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文檔簡介

金雞中心小學精神文明建設核獎懲例明確學校一、管理制1、建立、健全創(chuàng)建領導小組，建立以編辦主任為組長的領導小2、制定完整的創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，明確創(chuàng)建總目標，并建立分3、確立黨支部和班子成員共同管理的原則。二、計劃、結制度1、每年初指定年度創(chuàng)建工作計劃，并能按計劃認真實施。2、每年末進行創(chuàng)建工作總結，并留存入檔。三、會議制1、每個月領導班子召開創(chuàng)建工作例會，商討創(chuàng)建工作的具體落2四、評優(yōu)制1、進行集體評優(yōu)活動，開展文明班級、文明個人評比，提高教2、開展個人評比，舉行各級優(yōu)秀工作者評比活動。五、檢查制

1、按照各項評比活動的細則，隨機或定期進行相應的檢查，并2六、目標考內容、責任門及計分標（分100分1、（40分）1（領。42）43鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果。分4）2。6分5各班全學習。分（6）各年級組宣傳櫥窗每二周更換一次。（負責人、少先隊4（7）各年級組每學期完成一本校本教研材料集上交。（教務處5（8）完成黨報黨刊和相關教育教學刊物征訂任務。（校務處102、（30分）1）提高裝備使用水平）5分

（2）積極開展年級職業(yè)技能培訓，不斷提高教學質量。（校長室、）10分3）。分4）55）。分3、（30分1）。分2）53））分（4）扎實開展少年兒童育。5（5）精神

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