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2022-2023年江西省上饒市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
第
15
題
根據(jù)科爾伯格的道德發(fā)展階段論,維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段是兒童道德判斷的第()階段。
2.一天晚上,王某和同學(xué)小劉、小趙在一縣體育場(chǎng)旁將彭某打傷,經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷。鑒于王某等3人均系未成年人又系當(dāng)?shù)啬承5奶亻L(zhǎng)生,檢察院決定啟用“訴前考察”特殊檢察機(jī)制。“訴前考察”意味著對(duì)未成年人刑事案件進(jìn)行非監(jiān)禁化處置。罪錯(cuò)青少年由社會(huì)工作者進(jìn)行3個(gè)月訴前考察,表現(xiàn)良好將免予起訴,反之則進(jìn)入訴訟程序。此案例涉及的社會(huì)工作領(lǐng)域是()。
A.學(xué)校社會(huì)工作B.家庭社會(huì)工作C.矯正社會(huì)工作D.心理健康服務(wù)
3.
第
51
題
澳大利亞家庭與社區(qū)服務(wù)部是()。
4.在某支持小組關(guān)于家庭關(guān)系的討論中,有以下對(duì)話:小組成員甲:“我覺得生活壓力太大了,每個(gè)月我要還3000多元的房貸,可我一個(gè)月才掙4000多一點(diǎn),我覺得活得太累了?!毙〗M成員乙:“我不明白人為什么不能活的輕松些,我也活得累,但我真不知道我為什么活這么累?!毙〗M成員丙:“每個(gè)人都不想累,可是累可能就是生活本來的狀況,我找不到解決的辦法?!逼渌M員隨后也議論紛紛,面對(duì)這種情況,社會(huì)工作者應(yīng)該()。
A.及時(shí)進(jìn)行小結(jié)B.摘述成員表述C.澄清小組目標(biāo)D.適當(dāng)自我表露
5.為評(píng)估針對(duì)青少年沉湎網(wǎng)絡(luò)的干預(yù)項(xiàng)目,研究者挑選了兩個(gè)社區(qū)分別作為實(shí)驗(yàn)組和控制組。兩個(gè)社區(qū)的青少年沉湎網(wǎng)絡(luò)的比例相同,其他方面也較接近。對(duì)實(shí)驗(yàn)組的社區(qū)青少年每月進(jìn)行一次有關(guān)網(wǎng)絡(luò)負(fù)面作用的講座,控制組則無上述安排。半年后,實(shí)驗(yàn)組和控制組的該指標(biāo)分別為10%和18%,可以認(rèn)為干預(yù)是有效的。此實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法屬于()。
A.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)B.多組時(shí)間序列設(shè)計(jì)C.簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)D.單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)
6.
第
22
題
鄭州某社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,小區(qū)外來打工人員較多。有些孩子因父母忙于生計(jì),在附近就讀,又不方便,因此初中畢業(yè)后就輟學(xué)在家。他們平常無所事事,總愛聚眾滋生是非。假如你是一位新來的社工,經(jīng)過一段時(shí)間的接觸,你發(fā)現(xiàn)小強(qiáng)是這群孩子的頭。你打算對(duì)他進(jìn)行訪談,以獲取他的支持,進(jìn)而用小組工作方法來幫助這群孩子。你認(rèn)為該采用哪種小組工作模式開展小組活動(dòng)?()
7.社會(huì)工作者小張被服務(wù)機(jī)構(gòu)派駐到玉樹地震災(zāi)區(qū)從事社會(huì)服務(wù)工作,從增強(qiáng)文化能力角度,小張要做的工作是()。
A.加強(qiáng)個(gè)案、小組和社區(qū)等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)
B.了解熟悉玉樹地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣
C.做好心理準(zhǔn)備以從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)問題
D.參加工作提高自己對(duì)問題的整合能力
8.
第
1
題
“個(gè)案工作是一種藝術(shù)”的提出者是()。
9.劉佳因企業(yè)倒閉而失業(yè),根據(jù)相關(guān)政策領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金維持基本生活,后來劉佳在政府有關(guān)部門支持下重新就業(yè),生活水平有明顯改善。劉佳的這種狀況反映了社會(huì)政策的()。
A.正功能和潛功能B.負(fù)功能和顯功能C.正功能和顯功能D.負(fù)功能和潛功能
10.在對(duì)彭老伯開展個(gè)案工作的過程中,社會(huì)工作者很耐心地傾聽老人訴說自己的情況,不評(píng)價(jià)其言行和價(jià)值觀,并根據(jù)彭老伯的實(shí)際情況探討解決問題的方案。上述做法體現(xiàn)了社會(huì)工作的()原則。
A.接納、尊重、自決B.自決、不批判、個(gè)別化C.不批判、尊重、個(gè)別化D.個(gè)別化、尊重、保密
11.在實(shí)驗(yàn)過程中,社會(huì)工作者將20位失業(yè)者分為隨機(jī)的或匹配的兩組后,利用自信量表對(duì)兩組人員分別進(jìn)行測(cè)量。結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)組和控制組的自信平均得分分別是2.0分和2.1分。然后安排實(shí)驗(yàn)組參加求職技巧訓(xùn)練,控制組則不接受任何訓(xùn)練。再次測(cè)量后發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組和控制組分別得3.0分和2.5分。結(jié)果顯示:求職技巧訓(xùn)練在一定程度上會(huì)提高參與者的就業(yè)自信心。這種實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)屬于()。
A.索羅門四組設(shè)計(jì)B.簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)C.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)D.前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)
12.開展工作的步驟是怎樣的?工作中投入了多少人力、物力、財(cái)力和時(shí)間?這些資源是如何在不同工作部門和工作環(huán)節(jié)之間分配的?對(duì)以上問題的詢問和回答屬于社區(qū)社會(huì)工作的()。
A.效益評(píng)估B.成果評(píng)估C.過程評(píng)估D.內(nèi)容評(píng)估
13.
第
42
題
自()開始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
14.
第
27
題
服務(wù)自閉癥兒童的北京“星星雨”教育中心是一個(gè)()。
15.
第
33
題
以下哪一項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的直接工作方法?()
16.“社會(huì)工作服務(wù)有益于個(gè)人提升自己的權(quán)能,你愿意接受社會(huì)工作服務(wù)嗎”,這個(gè)問題違反了問卷設(shè)計(jì)的()。
A.題數(shù)適當(dāng)B.批判理論C.提問不要帶傾向性D.避免“雙重含義”與含混不清
17.
第
15
題
助人自助是社會(huì)工作的重要目標(biāo)。助人自助的含義是()。
18.老張愛喝酒,每次喝完酒之后就會(huì)耍酒瘋,并動(dòng)手打媳婦。社會(huì)工作者劉明知道后,告誡老張,他的行為已經(jīng)觸犯了法律,繼續(xù)下去會(huì)受到懲罰,此過程中,劉明運(yùn)用的技巧屬于()。
A.對(duì)質(zhì)B.建議C.忠告D.澄清
19.
第
35
題
在采用精神分析理論的治療過程中,其推崇的一個(gè)原則是()。
20.
第
24
題
以下屬于支持功能的運(yùn)用策略的是()。
21.改革開放后,中國(guó)人的生活水平不斷提高,價(jià)值觀念多元化,行為方式多樣化。但是,尊老愛幼仍被視為美德,不孝敬老人仍為世人所譴責(zé)。這體現(xiàn)了社會(huì)環(huán)境的()。
A.多樣性B.滯后性C.動(dòng)態(tài)性D.穩(wěn)定性
22.
23.在小組討論中,社會(huì)工作者對(duì)其中一位成員說:“我們已經(jīng)討論了一段時(shí)間,誰(shuí)能對(duì)此總結(jié)一下?”這種提問方式屬于()
A.開放式的提問B.重新定向型的提問C.反饋和闡述型的提問D.深究回答型的提問
24.
第
15
題
“人情味”是我國(guó)傳統(tǒng)文化中很有特色的內(nèi)容,它以()為基礎(chǔ),體現(xiàn)了_我國(guó)人民自古以來就重視社會(huì)交往中的情感支持和情感依賴。
25.社會(huì)工作者小王發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院內(nèi)的一些老人情緒低落,覺得人老了沒有用沒有用,什么都做不了,只能挨日子。為了改善這種現(xiàn)狀,小王從尊重每位老人做起,通過入戶探訪、開辦主題興趣小組等方式,協(xié)助老人們體察到自己的內(nèi)在價(jià)值與能力。小王的上述做法依據(jù)的理論是()。A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.人本主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論
26.關(guān)于教育小組,下列說法不正確的是()。
A.教育小組促使成員改變其原來對(duì)于自己?jiǎn)栴}的不正確看法和解決方式
B.教育小組可以幫助組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法
C.教育小組被廣泛地應(yīng)用于社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所
D.教育小組不重視成員之間的互助
27.李先生中年失業(yè),多次找工作未果,失去了信心,整日借酒消愁,妻子為此跟他離了婚,帶著孩子搬走了。李先生找社會(huì)工作者小林傾訴:“我太沒用了,活著真沒意思。”小林說:“李先生,您已經(jīng)在非常努力地找工作了,只是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)暫時(shí)不好,工作不好找,您別灰心,我們一起再看看是否有其他工作機(jī)會(huì)?!毙×值纳鲜龌貞?yīng)所遵循的危機(jī)介入原則是()
A.限定目標(biāo)B.反映感受C.提供支持D.替代選擇
28.社會(huì)工作者小黃在街道社區(qū)服務(wù)中心工作已滿一年,中心的陸主任一直擔(dān)任她的督導(dǎo)。在一次督導(dǎo)會(huì)談中,小黃表示自己很苦惱,因?yàn)閬碇行幕顒?dòng)的多數(shù)社區(qū)居民都不了解社會(huì)工作。部分領(lǐng)導(dǎo)和同事也對(duì)社會(huì)工作缺乏認(rèn)識(shí)。她要反復(fù)解釋。這時(shí)陸主任作為督導(dǎo)應(yīng)該發(fā)揮()功能幫助小黃。A.支持性B.教育性C.行政性D.咨詢性
29.關(guān)于認(rèn)知行為理論運(yùn)用原則的說法,正確的是()。
A.服務(wù)對(duì)象的問題主要是外在行為層面的問題,干預(yù)的重點(diǎn)應(yīng)是行為訓(xùn)練
B.服務(wù)對(duì)象的問題往往是固有的,必須深入探討其早期經(jīng)歷才能了解問題成因
C.助人過程中首先應(yīng)該幫助服務(wù)對(duì)象改變行為,然后深入解決錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)
D.為了使服務(wù)對(duì)象發(fā)生改變,助人過程中要實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象自我控制與外在控制相結(jié)合
30.社會(huì)工作者小呂最近被機(jī)構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目中,讓其負(fù)責(zé)人戶探訪體弱老人的工作。小呂的督導(dǎo)老蔡有十余年服務(wù)老人的經(jīng)驗(yàn),在一次督導(dǎo)會(huì)談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時(shí)輕輕接觸老人的手和肩膀,表達(dá)肯定和關(guān)懷;說話時(shí)語(yǔ)速要慢,語(yǔ)調(diào)平緩,句子簡(jiǎn)單直接;發(fā)問時(shí)只提一個(gè)問題等。上述督導(dǎo)內(nèi)容屬于教導(dǎo)被督導(dǎo)者有關(guān)()的知識(shí)。A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)問題C.工作過程D.工作者本身
二、多選題(20題)31.小莊因?yàn)閭€(gè)子矮小,感到自卑,不愿參加朋友的聚會(huì),人際關(guān)系日漸疏離,產(chǎn)生了不少負(fù)面情緒。如果運(yùn)用理性情緒治療法,社會(huì)工作者應(yīng)采取的做法有()
A.協(xié)助小莊理解自己的非理性信念與具體的情緒、行為困擾之間的聯(lián)系
B.使用列表的方法,詳細(xì)記錄小莊與朋友交往時(shí)的想法
C.協(xié)助小莊對(duì)自己的非理性信念進(jìn)行質(zhì)疑
D.協(xié)助小莊扮演特定角色,回顧當(dāng)時(shí)場(chǎng)景中的情緒和行為
E.引導(dǎo)小莊回憶兒時(shí)的生活和曾經(jīng)發(fā)生的特別事件
32.問題和答案是問卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)要求包括()。
A.開放式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性
B.封閉式問題應(yīng)注意空間大小
C.問題語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)明
D.問題按序排列
E.問題數(shù)量時(shí)間適當(dāng)
33.
34.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。
A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問題的關(guān)心程度
C.促使居民認(rèn)清他們問題背后的社會(huì)因素
D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
35.
36.根據(jù)《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011—2020年)》,到2020年社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)引進(jìn)工程的目標(biāo)包括()。
A.建立500家社會(huì)工作專業(yè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地
B.培養(yǎng)和引進(jìn)3萬名社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位研究生
C.培養(yǎng)和引進(jìn)300名社會(huì)工作專業(yè)博士
D.培養(yǎng)和引進(jìn)3000名“雙師型”專業(yè)教師
E.培育發(fā)展1萬家民辦社會(huì)工作教育機(jī)構(gòu)
37.趙某幼年時(shí)曾遭受繼父的性侵害,但是她始終不愿承認(rèn)曾經(jīng)發(fā)生過那樣的事,然而在生活中她卻從不敢與男性交往,至今還未能結(jié)婚成家。她還經(jīng)常做同一個(gè)夢(mèng),在夢(mèng)中她總是找不到家,總是急得哭醒。隨著年齡的增長(zhǎng),媽媽催她找男朋友,她一直拒絕。社會(huì)工作者依據(jù)精神分析理論分析了趙某的情況,采取了以下()方法對(duì)她進(jìn)行了治療,逐漸取得好轉(zhuǎn)。
A.自由聯(lián)想B.詮釋C.改變錯(cuò)誤認(rèn)知D.脫敏治療E.重新理解過去經(jīng)驗(yàn)
38.定量研究和定性研究的差異主要表現(xiàn)在()
A.研究者與研究對(duì)象的關(guān)系B.研究對(duì)象C.研究和理論的關(guān)系D.研究策略E.結(jié)果范圍
39.中年男子郭某2009年8月被公司裁員后,多次求職均未成功,他缺乏相應(yīng)職業(yè)技術(shù),對(duì)未來充滿悲觀,從2010年底開始不再求職,他每月要支付房貸,并供女兒讀大學(xué),家庭經(jīng)濟(jì)壓力大,夫妻關(guān)系也出現(xiàn)問題,在提供服務(wù)的過程中,社會(huì)工作者可以扮演的角色有()。A.作為資源提供者,協(xié)助郭某報(bào)名參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)班
B.作為服務(wù)提供者,針對(duì)郭某夫妻關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的家庭治療
C.作為關(guān)系協(xié)調(diào)者,聯(lián)絡(luò)銀行希望其同意郭某暫緩支付房貸的要求
D.作為支持者,鼓勵(lì)郭某在可能的情況下自強(qiáng)自立
E.作為政策影響者,呼吁政府出臺(tái)針對(duì)中年失業(yè)者的相關(guān)政策
40.
41.根據(jù)參與者對(duì)自己的行動(dòng)所作的反思,行動(dòng)研究還可以分成()等類型。
A.對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思B.行動(dòng)中認(rèn)識(shí)C.行動(dòng)中反思D.事先對(duì)行動(dòng)方案進(jìn)行反思E.只行動(dòng)不反思
42.80歲的老李有3個(gè)兒子和1個(gè)女兒。5年前老伴過世后,老李的身體每況愈下,健康狀況堪憂,無法勞動(dòng),被安排輪流在幾個(gè)孩子家生活。最近,老李不想再“流動(dòng)”下去,就和女兒商議,在她家安度晚年,并把自己的房子留給女兒。3個(gè)兒子得知此事后,紛紛與父親翻臉。老李廄臨的主要問題包括()。
A.經(jīng)濟(jì)困難B.無用感C.疾病問題D.合法權(quán)益受損E.孤獨(dú)感
43.對(duì)于社會(huì)目標(biāo)模式的小組工作,下列說法哪些是正確的()。
A.是最早的小組模式
B.小組目標(biāo)是培養(yǎng)小組組員的社會(huì)責(zé)任感
C.強(qiáng)調(diào)形成小組互助關(guān)系
D.小組組員有民主參與社會(huì)生活的動(dòng)機(jī)和潛能
E.強(qiáng)調(diào)組員在互動(dòng)中得到成長(zhǎng)小組工作方法→小組工作的模式→小組工作的模式
44.危機(jī)是指一個(gè)人的正常生活受到意外危險(xiǎn)事件的破壞而產(chǎn)生的身心混亂的狀態(tài),其發(fā)展分為()等階段。
A.解組B.恢復(fù)C.危機(jī)D.重組E.應(yīng)對(duì)
45.心理與社會(huì)治療模式經(jīng)常運(yùn)用直接治療技巧,其中非反思性直接治療技巧主要包括()。A.心理動(dòng)力反映B.人格發(fā)展反映C.直接影響D.支持E.探索—描述—宣泄
46.行動(dòng)研究的目標(biāo)在于解決實(shí)踐問題、改善實(shí)踐本身和優(yōu)化實(shí)務(wù)工作者的工作境,研究者就是實(shí)務(wù)工作者,除此之外,行動(dòng)研究的特點(diǎn)還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究
B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究
C.研究過程是研究者與行動(dòng)者伙伴式合作,實(shí)務(wù)工作者是主要研究者
D.研究成果的應(yīng)用者就是實(shí)務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時(shí)性
E.研究效果在于解決實(shí)踐問題,增進(jìn)實(shí)務(wù)工作者的專業(yè)成長(zhǎng)和全面發(fā)展
47.在心理社會(huì)治療模式中,社會(huì)工作者運(yùn)用反思性直接治療技巧幫助服務(wù)對(duì)象分析和理解自己的問題,其中,人格發(fā)展反思技巧是協(xié)助服務(wù)對(duì)象()。A.了解自己的情緒反應(yīng)方式和認(rèn)識(shí)事情方式
B.了解成長(zhǎng)過程中的重要影響事件
C.正確理解和分析自己的實(shí)際狀況
D.重新認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己以往的經(jīng)歷
E.了解周圍人對(duì)自己的影響
48.
49.關(guān)于定量研究和定性研究的特點(diǎn),下列理解不正確的有()。
A.定量研究不一定事先設(shè)定研究假設(shè),其理論假設(shè)可以在研究過程中逐步形成和完善
B.定性研究則注重研究對(duì)象、有助于發(fā)現(xiàn)研究問題的個(gè)別性和特殊性,以此發(fā)現(xiàn)問題或提出發(fā)現(xiàn)問題的新視角
C.定性研究適用于不熟悉的社會(huì)系統(tǒng)、無權(quán)威和不受控制的場(chǎng)境
D.在定性研究中,研究者被視為外人,其研究設(shè)計(jì)旨在排除研究者對(duì)研究對(duì)象的可能影響
E.定量研究的研究設(shè)計(jì)則靈活變化,可以根據(jù)當(dāng)時(shí)情況和研究者的過程感悟,修改、完善
50.以下選項(xiàng)中屬于特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告的是()
A.項(xiàng)目計(jì)劃書B.需求評(píng)估報(bào)告C.評(píng)估總結(jié)報(bào)告D.社區(qū)工作計(jì)劃書E.小組計(jì)劃書
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
81
題
個(gè)案工作的首要任務(wù)是()。
52.下列關(guān)于人類行為的說法正確的是()。
A.個(gè)人行為影響社會(huì)環(huán)境
B.人類能夠改變社會(huì)環(huán)境
C.人們要適應(yīng)社會(huì)環(huán)境
D.人類行為與社會(huì)環(huán)境關(guān)系的平衡性
E.社會(huì)環(huán)境和生物遺傳共同對(duì)人類行為產(chǎn)生影響
53.
第
78
題
一般來說,影響個(gè)人社會(huì)支持程度的因素有()。
54.
第
89
題
小組初期的最開始階段,組員心理與行為是比較矛盾的,主要表現(xiàn)為()。
55.
第
66
題
科爾伯格(L.Kohlberg)把兒童的道德判斷劃分為三種水平,其中,后習(xí)俗水平可以分為()等階段。
56.
第75題
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)類型大致有()。
57.
第
62
題
下列屬于支持性會(huì)談技巧的有()。
58.
第
92
題
接案期的工作非常重要,是為后續(xù)的工作打下良好的基礎(chǔ),接案階段的主要工作有()。
59.
第
67
題
下列()角色不屬于社會(huì)工作者在提供間接服務(wù)時(shí)扮演的角色。
60.小組工作的時(shí)間包括()。
A.工作的持續(xù)時(shí)間B.小組聚會(huì)的頻率C.每次活動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短D.小組開始和結(jié)束的時(shí)間E.小組的組建時(shí)間
參考答案
1.B
2.C矯正社會(huì)工作是指專業(yè)社會(huì)工作者和志愿人員運(yùn)用專業(yè)理論和方法對(duì)罪犯或有犯罪危險(xiǎn)的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正,修正其行為模式以適應(yīng)正常的社會(huì)生活的服務(wù)。矯治社會(huì)工作在改造罪犯、特別是挽救少年犯罪者方面發(fā)揮著獨(dú)特的作用,其主要方式有司法前的調(diào)查服務(wù)、對(duì)在監(jiān)服刑人員的輔導(dǎo)、對(duì)緩刑和假釋人員的觀護(hù)以及對(duì)刑滿釋放人員提供的服務(wù)等。題中,“訴前考察”是矯正社會(huì)工作的內(nèi)容。
3.B本題主要考查對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一般類型的內(nèi)容的掌握。澳大利亞家庭與社區(qū)服務(wù)是獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān)。
4.BA,對(duì)組員發(fā)言中可能是散亂表達(dá)的信息進(jìn)行小結(jié),社會(huì)工作者通過若干要點(diǎn)的歸納,簡(jiǎn)明復(fù)述組員發(fā)言中主要觀點(diǎn)和信息,使其具有條理性和邏輯性。B,當(dāng)小組討論中遇到以下情況時(shí),需要社會(huì)工作者進(jìn)行摘述:討論段落結(jié)束時(shí),討論主題被岔開時(shí);變換主題時(shí);組員發(fā)言過長(zhǎng)時(shí);發(fā)言過于復(fù)雜或?qū)挿簳r(shí);組員意見對(duì)立或爭(zhēng)執(zhí)很久時(shí)。D,適當(dāng)自我表露,社會(huì)工作者可以有選擇的將親身經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到你的信任。通過這種信任關(guān)系情境建構(gòu),促使組員也能夠坦誠(chéng)自己的問題和需要,從而使得社會(huì)工作者和組員雙方在組員問題和需求上達(dá)成共識(shí)。題中,小組的關(guān)于“家庭關(guān)系”的討論主題被岔開,社會(huì)工作者應(yīng)該進(jìn)行摘述,引導(dǎo)回歸到討論主題。
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5.A準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)分為非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)和多組時(shí)間序列分析3種類型。其中,非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)就是發(fā)現(xiàn)一個(gè)與實(shí)驗(yàn)組表面相似的既存控制組,依托實(shí)驗(yàn)研究的技術(shù)進(jìn)行分析。題中,研究者挑選了兩個(gè)社區(qū)分別作為實(shí)驗(yàn)組和控制組,這兩個(gè)社區(qū)青少年沉湎網(wǎng)絡(luò)的比例相同,其他方面也較接近,對(duì)實(shí)驗(yàn)組的社區(qū)青少年每月進(jìn)行一次有關(guān)網(wǎng)絡(luò)負(fù)面作用的講座,控制組沒有安排,這種實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法屬于非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)。
6.D根據(jù)題干所述的情況,應(yīng)采用互動(dòng)模式開展小組工作。
7.B社會(huì)工作者要對(duì)各種各樣的人開展工作,要同他們合作處理和解決他們遇到的困難和問題,就要去了解他們、理解他們,而要真正理解他們的行為,就必須了解他們?yōu)槭裁催@樣做,他們?cè)鯓涌创龁栴},這就是社會(huì)工作者的文化能力,即了解人們的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、生活習(xí)慣和生活方式等,題中,小張要到玉樹災(zāi)區(qū)從事服務(wù)工作就要了解熟悉玉樹地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣,增強(qiáng)文化能力,A.反映的是技術(shù)能力,C反映的是心理素質(zhì),D反映的是學(xué)習(xí)能力。
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8.B
9.C社會(huì)學(xué)家默頓指出,那些明顯的、被參與者所預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果是顯功能;而那種未被預(yù)期和認(rèn)識(shí)到的后果是潛功能。某些社會(huì)現(xiàn)象的某些后果是顯而易見的,因此容易被認(rèn)識(shí)到,這種社會(huì)現(xiàn)象的功能就是顯功能。正功能是指所發(fā)揮的正面的、積極的、支持性的作用;負(fù)功能是指所產(chǎn)生的負(fù)面的、消極的作用。
10.C社會(huì)工作者很耐心地傾聽老人訴說自己的情況,這體現(xiàn)的是尊重和接納的原則。不評(píng)價(jià)其言行和價(jià)值觀,這體現(xiàn)的是不批判的原則。根據(jù)彭老伯的實(shí)際情況探討解決問題的方案,這體現(xiàn)的是個(gè)別化的原則。
11.D前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)就是首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M在某指標(biāo)上的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后,對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。
12.C
13.B自20世紀(jì)20年代開始,小組工作也被納入社會(huì)工作訓(xùn)練課程,研究者開始積極地從事小組工作方法的科學(xué)梳理和理論的發(fā)展。
14.C
15.D社會(huì)行政工作不屬于社會(huì)工作的直接工作方法。
16.C問題語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)短明了,避免“雙重含義”與含混不清,提問不要帶傾向性,對(duì)敏感問題注意提問方式。如,“你父母支持你讀社會(huì)工作專業(yè)嗎”就屬于“雙重含義”的問題,因?yàn)槠渲邪烁赣H是否支持和母親是否支持兩個(gè)問題;“社會(huì)工作服務(wù)有益于個(gè)人提升自己的權(quán)能,你愿意接受社會(huì)工作服務(wù)嗎”這個(gè)問題就屬于傾向性問題。
17.B本題考查的是助人自助的含義。助人自助即社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助人)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難。
18.C影響性技巧是社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供必要的信息或者建議,讓服務(wù)對(duì)象采取不同的理解和解決問題方法的一系列技巧,主要包括:①提供信息;②自我披露;③建議;④忠告;⑤對(duì)質(zhì)。其中,忠告,即社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象指出某些行為的危害性或者必須采取的行為。
19.A個(gè)別化原則是精神分析理論治療過程中的推崇的原則。
20.D
21.D社會(huì)環(huán)境的主要特點(diǎn)有多樣性、復(fù)雜性、層次性、穩(wěn)定性和變動(dòng)性。其中,穩(wěn)定性可以從微觀和宏觀兩個(gè)方面來理解:①?gòu)奈⒂^來講,如一個(gè)人所生活的具體家庭環(huán)境、所在社區(qū)的文化價(jià)值觀念、風(fēng)俗習(xí)慣等在一定時(shí)期是相對(duì)穩(wěn)定的。②從宏觀來講,一個(gè)時(shí)代的制度、社會(huì)結(jié)構(gòu)也具有相對(duì)的穩(wěn)定性。正是這種環(huán)境的穩(wěn)定性特征使得人類正常有序的生活成為可能。
22.A\r\n
23.C社會(huì)工作者在小組討論中,通常有五種提問類型:①封閉式的提問,如“是不是”;②深究回答型的提問,社會(huì)工作者可以用“描述”“告訴”“解釋”等詞提問;③重新定向型的提問,如“剛才小李提到了這個(gè)問題,其他組員對(duì)這個(gè)問題是怎樣想的”;④反饋和闡述型的提問,如“我們已經(jīng)討論了一段時(shí)間,誰(shuí)能對(duì)此總結(jié)一下”;⑤開放式的提問,如用“怎樣”“為什么”等詞提問。在小組討論中,社會(huì)工作者可根據(jù)不同的情況和時(shí)機(jī)運(yùn)用不同的提問方法。
24.B
25.C
26.D在社會(huì)工作比較成熟的國(guó)家和地區(qū),教育小組被廣泛地應(yīng)用于社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所。教育小組的宗旨在于,通過幫助小組組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法,或補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)之不足,促使成員改變其原來對(duì)于自己?jiǎn)栴}的不正確看法及解決方式,從而增進(jìn)小組組員適應(yīng)社會(huì)(生活)的知識(shí)和技能。在開展教育小組工作時(shí),社會(huì)工作者除了要重視組員的自助外,也應(yīng)重視組員問的互助,鼓勵(lì)小組組員通過討論與互相學(xué)習(xí)來增強(qiáng)組員的態(tài)度和能力。
27.A危機(jī)介入模式的重要原則包括:及時(shí)處理、限定目標(biāo)、輸入希望、提供支持、恢復(fù)自尊和培養(yǎng)自主能力。其中,限定目標(biāo)原則,危機(jī)介入的首要目標(biāo)是以危機(jī)的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低危機(jī)造成的危害,避免不良影響的擴(kuò)大。只有把精力集中在目前有限的目標(biāo)上,社會(huì)工作者才能與服務(wù)對(duì)象共同協(xié)商和處理面臨的危機(jī)。題中,小林的回應(yīng)遵循危機(jī)介入的限定目標(biāo)原則。
28.A支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容主要有四個(gè)方面:(1)協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能;(2)給予關(guān)懷和支持,讓被督導(dǎo)者在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作;(3)協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對(duì)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感;(4)給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對(duì)專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會(huì)服務(wù)工作。
29.D在認(rèn)知行為理論看來,服務(wù)對(duì)象的問題不僅僅是外在行為層面的問題,更是認(rèn)知的結(jié)果。在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,不僅要通過行為訓(xùn)練修正行為,而且還要通過調(diào)整個(gè)人的認(rèn)知來促進(jìn)行為的改變。
30.A本題考核的是教育性督導(dǎo)的內(nèi)容。(1)教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對(duì)象群”的特殊知識(shí),如當(dāng)被督導(dǎo)者不太熟悉老年人服務(wù)時(shí),督導(dǎo)者告訴他老年人的特點(diǎn)。(2)教導(dǎo)有關(guān)“社會(huì)問題”的知識(shí),督導(dǎo)者要告訴被督導(dǎo)者社會(huì)問題的原因和國(guó)家對(duì)這些問題的政策。(3)教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識(shí),督導(dǎo)者必須教導(dǎo)助人的有關(guān)技術(shù),包括社會(huì)工作者必須做的事是什么。(4)教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識(shí),督導(dǎo)者通過教導(dǎo)讓被督導(dǎo)者能夠“自我覺醒",讓他們自主的思考一些問題。
31.ACD理性情緒治療模式的治療技巧包括非理性信念的檢查和辯論,即對(duì)服務(wù)對(duì)象情緒、行為困擾背后的非理性信念的原因進(jìn)行探尋和識(shí)別。
32.CDE問題和答案是問卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)應(yīng)該注意如下幾個(gè)技術(shù)要領(lǐng):①關(guān)注問題特性,開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性;②注重語(yǔ)言表達(dá),問題語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)明,避免多重含義與含混不清,提問不帶傾向性,對(duì)敏感問題注意提問方式;③問題數(shù)量時(shí)間適當(dāng);④問題按序排列。
33.ADE
34.BCDE社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到,反映和表達(dá)自己的意見是其擁有的權(quán)利,而每個(gè)居民都有責(zé)任履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問題,改善社區(qū)關(guān)系,促進(jìn)社區(qū)資源和權(quán)力得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作者經(jīng)常提醒居民認(rèn)清個(gè)人面對(duì)困難和問題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)造成這些問題原因并不完全是居民自身的限制,而是與整個(gè)環(huán)境系統(tǒng)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。A項(xiàng)屬于推動(dòng)社區(qū)居民參與的內(nèi)容。
35.ABE\r\n
36.ABCD社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)引進(jìn)工程要求:適應(yīng)我國(guó)社會(huì)工作蓬勃發(fā)展需要,著眼于培養(yǎng)高層次、領(lǐng)軍型社會(huì)工作教育與研究人才,將高等學(xué)校中社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)納入國(guó)家高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程、青年英才開發(fā)計(jì)劃。在統(tǒng)籌考慮現(xiàn)有社會(huì)工作學(xué)科研究布局和資源基礎(chǔ)上,推動(dòng)社會(huì)工作學(xué)科重點(diǎn)研究基地建設(shè)。到2020年,依托現(xiàn)有資源,建立500家社會(huì)工作專業(yè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地。加快推進(jìn)社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位教育發(fā)展,到2020年培養(yǎng)和引進(jìn)3萬名社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位研究生,300名社會(huì)工作專業(yè)博士,3000名“雙師型”專業(yè)教師。
37.AB
38.ACDE定量研究和定性研究的差異表現(xiàn)于研究和理論的關(guān)系、研究者與研究對(duì)象的關(guān)系、研究策略、資料特性、結(jié)果范圍等方面。
39.ABDE社會(huì)工作者直接服務(wù)角色包括:①服務(wù)提供者,社會(huì)工作首先是向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的人,這里的服務(wù)既包括提供心理咨詢和意見咨詢,也包括提供物質(zhì)幫助和勞務(wù)服務(wù);②支持者,社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,即助人自助;③關(guān)系協(xié)調(diào)者,社會(huì)工作者有時(shí)也要面對(duì)不同個(gè)人和群體間的矛盾或沖突,這時(shí)社會(huì)工作者就要承擔(dān)起緩解和處理矛盾的任務(wù);④倡導(dǎo)者;⑤治療者。社會(huì)工作者還扮演如下間接服務(wù)角色:①資源籌措者,社會(huì)工作者為了有效幫助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門、企事業(yè)單位和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,并將他們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中;②政策影響者,由于某些社會(huì)問題是制度因素造成的,因此,對(duì)現(xiàn)有的政策或制度進(jìn)行改變就是必要的;③行政管理者;④研究者。題中,社會(huì)工作者可以扮演的角色有資源籌措者、服務(wù)提供者、支持者、政策影響者。
40.ACDE
41.ABC根據(jù)參與者對(duì)自己的行動(dòng)所作的反思,行動(dòng)研究可以分為行動(dòng)中認(rèn)識(shí)、行動(dòng)中反思、對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思三方面
42.BCDE
43.ABDC項(xiàng)屬于發(fā)展模式的特點(diǎn);E項(xiàng)強(qiáng)調(diào)互動(dòng),屬于互動(dòng)模式的特點(diǎn)。
44.ABCD危機(jī)發(fā)展階段1、危機(jī):危機(jī)事件發(fā)生的最初階段,生活壓力增加,服務(wù)對(duì)象采取幫解決生活困難和問題。2、解組:服務(wù)對(duì)象處于情緒困擾中,認(rèn)知和問題解決能力下降,生活平衡被打破。3、恢復(fù):經(jīng)歷痛苦后,調(diào)整自己的行為方式,尋找適應(yīng)危機(jī)環(huán)境的解決辦法。
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