保安隊(duì)伍的管理方法

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案保安隊(duì)伍建設(shè)必將走規(guī)范化‘法制化進(jìn)程，而這需要隊(duì)伍管理提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新管模式。建設(shè)一套科學(xué)高效’嚴(yán)格的隊(duì)伍管機(jī)制，運(yùn)用科學(xué)管理方法，高隊(duì)伍的服務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)理理念，增強(qiáng)管理能力，建立科學(xué)的保安伍管理機(jī)制，建立完善的隊(duì)管理制度。一按照標(biāo)招聘保安隊(duì)精心制定培訓(xùn)案急于保安公司樹(shù)立形造特色品牌發(fā)展方向及建高素質(zhì)業(yè)化”的保安隊(duì)伍為目標(biāo)，先要從招聘和培訓(xùn)入手。1、照標(biāo)準(zhǔn)招聘保安隊(duì)員按照公司要求，對(duì)賴隊(duì)員的要求，條件，從年齡形象健康況業(yè)背景等方面一一考量嚴(yán)格按照聘要求，選拔優(yōu)秀合適人員，保以良好的品格優(yōu)秀發(fā)展?jié)撡|(zhì)和較強(qiáng)的可性進(jìn)入保安隊(duì)伍，做到寧缺濫。2、心制定培訓(xùn)方案。針對(duì)目前保安隊(duì)伍現(xiàn)，制定培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)，形式，進(jìn)度作確且詳細(xì)規(guī)定為培養(yǎng)工作順利進(jìn)行奠定基，制定針對(duì)性交錢培訓(xùn)方案過(guò)分類培訓(xùn)方式各個(gè)擊破另一方面對(duì)招聘保安員，一要從職業(yè)道德和思素質(zhì)上進(jìn)行教育，樹(shù)立盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬精神，擺正思想，改善思想上的械性及活躍性，從根本上杜絕保安員做事庸碌碌，打混過(guò)日子，甚至不安現(xiàn)狀，，頻頻跳槽等不良現(xiàn)象發(fā)生，增強(qiáng)安員對(duì)保安業(yè)的認(rèn)同和自豪感而把保安員謀求個(gè)人發(fā)展努力整合成為實(shí)公司發(fā)展的驅(qū)動(dòng)能量二要從專知識(shí)及技能上進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)于保安專業(yè)知要進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。并且以考訓(xùn)，不斷強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，針對(duì)各個(gè)崗位特及相關(guān)要求加強(qiáng)各方面技能培訓(xùn)比如消防培訓(xùn)，各種物防技防的相關(guān)使用法等，要通

過(guò)先集中，再分類，個(gè)別加強(qiáng)培訓(xùn)方式，定期或不定期進(jìn)行崗培訓(xùn)及輪崗輪訓(xùn)，逐步深化技能熟練運(yùn)用。二管理者本著負(fù)責(zé)任度對(duì)隊(duì)員面對(duì)教育，引導(dǎo)助隊(duì)員管理者要注重以人為的人性化管理，保安管理工作核心是人管人核心是管人心，在隊(duì)管理中，制度約束固然重要，但要是隊(duì)員出能量常常激勵(lì)隊(duì)員。重視隊(duì)員之間的情感交流，形成奮發(fā)向上的氛與和諧融洽的人際關(guān)系，加管理層與隊(duì)員之間的理解與支持，充分調(diào)隊(duì)員的工作積極性，使所有員都能齊心協(xié)力開(kāi)展各項(xiàng)工作。在工作中我們作為管者，始終堅(jiān)持把握原則：1、建和諧寬松工作氛圍，隊(duì)員工作單調(diào)，讓隊(duì)員心情愉快的工作，就要滿足精神上需要，形成和諧的人際關(guān)系，工作之外的系要平等相處。2、極鼓勵(lì)隊(duì)員敞開(kāi)思想，各抒己見(jiàn)，為保隊(duì)伍的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，對(duì)反映隊(duì)伍中存在的題及時(shí)整改，如保安管理部和保安隊(duì)解的問(wèn)題做到及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真解，做到上情下達(dá)，下情上知，確保隊(duì)伍成圖解合作的良好氛圍。3、分尊重和信任隊(duì)員，放心讓隊(duì)員做工作挑擔(dān)子，相信隊(duì)員能夠盡心盡力地做好，對(duì)落實(shí)過(guò)程中遇到實(shí)際問(wèn)題上充分尊重隊(duì)的想法和意見(jiàn)，把這種信任和重準(zhǔn)變?yōu)閷?duì)隊(duì)員做好工作的精神支柱，這種精神上更加激勵(lì)出動(dòng)力。4、腦里始終想著隊(duì)員，感情上貼近隊(duì)員，動(dòng)上走進(jìn)隊(duì)員，落實(shí)交心，談心制度，及掌握隊(duì)員的思想狀態(tài)，積極解決隊(duì)員在工，生活中遇到的問(wèn)題。三不斷學(xué)科學(xué)管理方更新自己的管模式

運(yùn)用職權(quán)過(guò)有效管理自己帶領(lǐng)的隊(duì)伍形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)，規(guī)范值勤，熱情服務(wù)嚴(yán)格制度，重視企業(yè)文化，制度落實(shí)堅(jiān)持行嚴(yán)，必須一絲不茍的落實(shí)度。在保安管理終究是按具體的規(guī)章制度執(zhí)行，才能實(shí)現(xiàn)管理工作制化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，隊(duì)員工作才能有章循，管理工作才能達(dá)到效果四加強(qiáng)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能勤練強(qiáng)練提高務(wù)素質(zhì)目前，保安隊(duì)伍要抓整合管理優(yōu)勢(shì)、把分散力量集中起來(lái)形一個(gè)有力的拳頭。為了提隊(duì)員的綜合素質(zhì)能力，在培訓(xùn)上下功夫，訓(xùn)的項(xiàng)目，要隊(duì)員能文能武“文，是指隊(duì)員不僅學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)管理度和規(guī)章制度，還要學(xué)習(xí)禮禮儀，法律法規(guī)。武是指：各項(xiàng)綜合技能練，隊(duì)列，體能，消防等，步把保安隊(duì)伍打造成一支能吃苦，能奉獻(xiàn)能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。五把管理任制度深入隊(duì)員的頭腦中嚴(yán)格落實(shí)層級(jí)責(zé)任制一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，即防止逐步到位，又防止出現(xiàn)越“按級(jí)負(fù)責(zé)，各司其職，在位謀事，在隊(duì)中建立靈敏的信息反饋機(jī)制加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)的檢查和信息反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)，糾正偏差，確保整個(gè)隊(duì)伍管理系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在保安工作具體運(yùn)行堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行周，充分的安排，考慮，計(jì)劃，結(jié)合保安業(yè)，服務(wù)效能實(shí)際，正確的決和實(shí)施執(zhí)勤服務(wù)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，緊緊環(huán)繞理過(guò)程中”計(jì)劃，組織，領(lǐng)，控制“四大職能，大膽應(yīng)用系統(tǒng)理論，息理論，控制理論等現(xiàn)代管理學(xué)，實(shí)現(xiàn)從經(jīng)營(yíng)管理向系統(tǒng)管理科學(xué)的轉(zhuǎn)，使管理工作逐步走向定量，程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高管理效益，少管理成本，才能有所發(fā)展六實(shí)施管制度，重在格執(zhí)行

執(zhí)行力才是制度成敗關(guān)鍵，作為保安隊(duì)伍，是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章度最堅(jiān)定的執(zhí)行者負(fù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全身安全和消防安全等要責(zé)任，作為管理人員更要明自己深幅更加重大的擔(dān)子和責(zé)任，首先要工作中嚴(yán)格要求自己，以身則，大膽管理，以實(shí)際行動(dòng)去引導(dǎo)和要求安員，將企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制和任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，遇事不敷衍，不推卸及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，行力要求管理人員首先具備預(yù)查危機(jī)的洞力，及時(shí)了解企業(yè)與隊(duì)員的態(tài)，觀察出存在問(wèn)題的征兆，看清企業(yè)發(fā)的行情動(dòng)向，正確領(lǐng)會(huì)和執(zhí)。作為一個(gè)合格的管理人員，要具備有超的思維和現(xiàn)代管理新理念順時(shí)代的潮流責(zé)任心強(qiáng)有較強(qiáng)的組織控制力。七恪盡職愛(ài)崗敬業(yè)堅(jiān)持“責(zé)任為先“全教育嚴(yán)格管理，不斷提高保安隊(duì)伍責(zé)任識(shí)，責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)在工作度和工作作風(fēng)，是干好工作的關(guān)鍵和保證在工作中，要不斷強(qiáng)化責(zé)任識(shí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，明確管理責(zé)任，要養(yǎng)保安員以企業(yè)為家的好思，好作風(fēng)，樹(shù)立敬業(yè)精