下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
X基金章程總則本章程適用于五三中學(xué)X屆X班(以下簡稱“本班”)所有同學(xué)、老師出資進(jìn)行的投資基金。投資基金主要投資深滬二地的主板及中小板股票的買賣,國債的買賣,在未經(jīng)全體成員一致同意,不得進(jìn)行其它投資。投資基金按誰出資誰收益的原則,同時(shí)也應(yīng)承諾相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)?;鸪蓡T及資金的組成基金投資成員為本班所有實(shí)際投入的同學(xué)、老師,拒絕接受其他人員加入。每個(gè)成員的投資必須為現(xiàn)金,金額不限,但不得抵于1萬元,并且要求以萬元整數(shù)投入。每個(gè)成員可以在自認(rèn)為適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行追加投入,追加投入時(shí)也應(yīng)當(dāng)以萬元整數(shù)為單位。每個(gè)成員可以隨時(shí)選擇減少投資的金額,但必須提前5個(gè)證券交易日通知基金運(yùn)作人員。基金數(shù)額任何時(shí)候都不得低于萬元的?;疬\(yùn)作后,因成員退出、減少投資等原因,致使基金數(shù)額低于第八條規(guī)定時(shí),基金將進(jìn)行清算,清算程序按本章程有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,基金成員一致同意繼續(xù)運(yùn)作的除外。基金成員必須對基金具體的投資保密?;疬\(yùn)作人員基金運(yùn)作的組成人員為投資成員經(jīng)三分之二以上的投票同意推舉的本班的同學(xué)或老師,每6個(gè)月推舉一次,連選連任?;疬\(yùn)作人員數(shù)為單數(shù),不少于人。運(yùn)作人員可以主動(dòng)要求退出,必須向所有基金成員告知,在基金成員未推舉產(chǎn)生新的人員前,必須履行原義務(wù);同時(shí)基金成員必須在一周內(nèi)進(jìn)行推舉新的運(yùn)作人員,未能如期推舉的,運(yùn)作人員可以不再履行原義務(wù)。運(yùn)作人員必須本著為大家服務(wù)的原則,認(rèn)真履行各自的職責(zé),接受所有基金成員的監(jiān)督。運(yùn)作人員的不當(dāng)行為(指未經(jīng)受權(quán)而私自搬用基金進(jìn)行投資、使用的,投資失誤除外),不論資金是否受到損失,都必須退出運(yùn)作人員行列,造成損失的,應(yīng)當(dāng)對基金成員進(jìn)行賠償。所有運(yùn)作人員將組成一個(gè)投資研究組,對每筆的投資進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u估,做到謹(jǐn)慎投資?;鸪蓡T不得對運(yùn)作人員的投資失誤要求賠償、補(bǔ)償;運(yùn)作人員中個(gè)別成員對投資效益向所有或部分成員的承諾除外,承諾人必須向承諾的相對人以書面或電信(微信、郵件、短信等)方式告知,并且應(yīng)當(dāng)告知所有運(yùn)作人員。運(yùn)作人員分為操盤人員、財(cái)務(wù)監(jiān)管人員二部分操盤人員主要履行投資研究小組所決定的投資操作,即進(jìn)行股票的買賣、國債的買賣等實(shí)際操作。財(cái)務(wù)監(jiān)管人員主要監(jiān)督操盤人員對于投資研究小組所決定的投資實(shí)際操作情況,對資金的使用情況進(jìn)行核實(shí),定期向各成員發(fā)放投資收益情況報(bào)表。運(yùn)作人員不收取費(fèi)用,為基金成員無償服務(wù)。運(yùn)作人員在運(yùn)作時(shí)產(chǎn)生非證券買賣時(shí)所產(chǎn)生的稅費(fèi),由基金資金支出,支出的項(xiàng)目及金額必須在當(dāng)期的報(bào)表中向成員進(jìn)行公開?;鸬倪\(yùn)作基金數(shù)額未滿足第九條的規(guī)定的數(shù)額的,基金將不運(yùn)作,所投入的資金將如數(shù)無息返還,除投入成員同意按實(shí)收數(shù)額進(jìn)行運(yùn)作的除外。收益分配成員對實(shí)際投資期間的收益享有權(quán)利。成員退出或基金清算時(shí),成員按實(shí)際投資比例享有分配收益的權(quán)利。新加入的成員不享有原有成員已經(jīng)投資并持續(xù)產(chǎn)生的收益分配權(quán)利。實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)所產(chǎn)生的收益進(jìn)行再投資的,所產(chǎn)生的收益由全體成員(不再區(qū)分是否有新成員)共享。成員對于投資所享有的收益權(quán)利與承擔(dān)虧損的義務(wù)對等。加入、退出本班的所有同學(xué)、老師可以隨時(shí)加入,加入后即成為成員。新加入的成員視為同意本章程的所有規(guī)定,并遵守本章程的規(guī)定。每個(gè)成員可以隨時(shí)選擇退出投資的時(shí)間及金額,但必須提前5個(gè)證券交易日通知基金運(yùn)作人員。成員去世的,基金運(yùn)作人員知悉情況后,將在5個(gè)證券交易日對該成員的投資向成員的家屬進(jìn)行結(jié)算。清算附則因本章程的執(zhí)行而產(chǎn)生的爭議,成員應(yīng)本著實(shí)事求是,同學(xué)友愛的原則進(jìn)行溝通解決。本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國反芻動(dòng)物飼料行業(yè)投資分析、市場運(yùn)行態(tài)勢研究報(bào)告-智研咨詢發(fā)布
- 智研咨詢-中國塵螨脫敏治療藥物行業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)業(yè)鏈全景、需求規(guī)模預(yù)測報(bào)告(2025版)
- 2025年中國中式正餐行業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展概況、未來前景分析報(bào)告
- 二零二五年度高科技企業(yè)股權(quán)信息保密及競業(yè)限制協(xié)議3篇
- 心理健康教育在學(xué)生成長中的作用與影響
- 天津外國語大學(xué)《組織文化》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院《口腔頜面外科學(xué)1》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 烏蘭察布職業(yè)學(xué)院《客家華僑歷史與文化》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度銷售人員聘用合同范本:新能源行業(yè)銷售人才合作協(xié)議2篇
- 專業(yè)氧化鋁物流服務(wù)協(xié)議2024版版B版
- 全國運(yùn)動(dòng)員注冊協(xié)議書范本(2篇)
- 向女朋友認(rèn)錯(cuò)保證書范文
- 五分?jǐn)?shù)加法和減法(課件)-數(shù)學(xué)五年級下冊
- 2024午托承包合同-校園內(nèi)學(xué)生午休服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年醫(yī)院支部工作總結(jié)及工作計(jì)劃范文
- 茶歇合同范例
- DB37T 3329-2018 建筑陶瓷制品制造行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控體系實(shí)施指南
- 小紅書種草營銷師(初級)認(rèn)證考試真題試題庫(含答案)
- 中學(xué)學(xué)校裝修改造工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 幼兒園反恐防暴技能培訓(xùn)內(nèi)容
- 食品企業(yè)質(zhì)檢員聘用合同
評論
0/150
提交評論