2023年-護(hù)士工作心得體會(huì)-15

第頁(yè)2023護(hù)士工作心得體會(huì)護(hù)士工作心得體會(huì)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？下面是我整理的護(hù)士工作心得體會(huì)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

護(hù)士工作心得體會(huì)1

工作一年多了，如今正式起先了我的輪轉(zhuǎn)生涯。我的第一站是很有挑戰(zhàn)的腫瘤科。腫瘤科多是癌癥病人，一覽表上全是紅條條的病危病重。我數(shù)了數(shù)，病危兩人，病重四人，這可著實(shí)讓我吃了一驚。早就聽(tīng)說(shuō)腫瘤科的醫(yī)生護(hù)士不簡(jiǎn)單，一想到以后我在腫瘤科會(huì)被支配單獨(dú)上中夜班便捏了一把汗，于是我決心要多了解科室狀況，駕馭好專(zhuān)業(yè)技能。

記得我剛來(lái)到科室，護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)著我跟醫(yī)生一起查房。碰上陳主任查房，陳主任每到一個(gè)病人床邊都會(huì)親切關(guān)問(wèn)病人最近的狀況，還會(huì)為病人叩診，剛好為病人做出最新的治療方案。陳主任為了讓病人復(fù)被那些渴求生命卻又不得不承受苦痛的眼神感動(dòng)著，我想為他們做的許多，不只是用我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)治愈他們身體上的疾病，而是讓我們所供給的護(hù)理能讓他們擁有對(duì)生命的希翼，讓他們感受到生命的暖和，比方：一張舒適的病床、一碗可口的飯菜、一支祝愿的歌謠、一些觸手可及的生活護(hù)理.

在我們的工作中沒(méi)有斑斕的服飾，沒(méi)有華美的語(yǔ)言，只有自己內(nèi)心的真誠(chéng)與溫馨的微笑，平凡的工作，平凡的語(yǔ)言，平凡的舉動(dòng)，這就是護(hù)理工作的詮釋?zhuān)∏∈沁@些平凡的事情，成就了生命的輝煌，平凡的工作中，我們用自己的微笑來(lái)?yè)嵛坎∪藗吹男撵`.一般的崗位上，我們用天使般的愛(ài)心帶給病人希望的燭火。

在我的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)中，有一位很特別的病人，他沒(méi)有任何的思想意識(shí)，當(dāng)他睜開(kāi)雙眼的時(shí)候，只會(huì)全力以赴撕心裂肺的呻吟，給他吃飽喝足后，就會(huì)變得安寧?kù)o靜，他就是人們口中常說(shuō)的植物人，在他住院的幾個(gè)月來(lái)，他更多的時(shí)間是和我們一起度過(guò)的，偶然知道5月24日是他30歲的生日，我們想讓他感受到這特殊的日子，或許在這之前的每一個(gè)生日，他都是專(zhuān)心用感情去和他的家人摯友一起共享度過(guò)的，體會(huì)著生活的多姿多彩，但從今以后，在他的世界里，看不到別人對(duì)他的關(guān)切，聽(tīng)不到別人對(duì)他的祝愿，體會(huì)不到別人對(duì)他的愛(ài)，而這樣的日子可能會(huì)伴隨他一生，5月24日的早晨，我們細(xì)心的為他做完生活護(hù)理，給他換上嶄新的衣服，送上嬌艷的鮮花，點(diǎn)燃了30棵生日蠟燭，當(dāng)一首久違的生日歡樂(lè)歌是為一個(gè)精神無(wú)意識(shí)的病人奏響的時(shí)候，我們的心都為之震顫，為之動(dòng)容，每一個(gè)人都淚流滿面，或許此時(shí)包含得更多的是我們對(duì)他的期望，整個(gè)住院大樓的醫(yī)護(hù)人員、病人及家屬都在為他靜默祈禱!心中都充溢了對(duì)生命的仰慕和珍惜!我們應(yīng)當(dāng)為自己的健康而感謝，為那些仍在病床上和病魔作斗爭(zhēng)的人們祝福，希望他們?cè)缛湛祻?fù)，健康歡樂(lè)!

神話中天使的漂亮在于她的圣潔與和藹，而白衣天使的漂亮在于她的溫馨與微笑，天使不在遙遠(yuǎn)的天堂，而在充溢病痛的人間，就在一個(gè)個(gè)病人的身邊，我們擁有這天使般的愛(ài)心，就比天使都要名貴，或許真的天使在天的那一邊，海的那一邊，在時(shí)空的那一邊，心靈的那一邊，而我們的愛(ài)依舊在生命的這一邊，我們所能做到的就是在每一個(gè)生命垂危的瞬間，為每一個(gè)須要的病人帶去生命蓬勃的希望，帶去真摯的暖和.我們用涓涓細(xì)流般的愛(ài)來(lái)?yè)嵛棵恳活w病痛的心靈，希望在有了我們的日子里，他們能擁有生命中最美妙的東西：健康、華蜜、歡樂(lè)!

護(hù)士工作心得體會(huì)大全

春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來(lái)在護(hù)理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千……這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當(dāng)我望見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來(lái)之不易的歡樂(lè)，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無(wú)憾，我更會(huì)感到無(wú)悔?！疤焓龚暿莻髀勚猩裣傻氖拐?，是華蜜和暖和的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使〞，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂新穎的燕尾帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。多數(shù)個(gè)陽(yáng)光絢麗的早晨，我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲;多數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂(lè)章。

我們的工作不震天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣清香帶給人生的希望。我們將會(huì)接著與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而削減苦痛，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的勸慰而樹(shù)立信念。

在骨科，特別感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教育，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文學(xué)問(wèn)的豐富及臨床閱歷積累的結(jié)果。讓我慢慢明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)〞，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著一份主動(dòng)向上的心。

骨科是一個(gè)特別團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅表達(dá)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)心勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)特別重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教化、標(biāo)準(zhǔn)化效勞，親密護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿足率，這對(duì)護(hù)士的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)和綜合實(shí)力是一個(gè)考驗(yàn)和熬煉的時(shí)機(jī)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過(guò)程中所起的作用，增加護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)的主動(dòng)性?！拔覀児强泼總€(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的開(kāi)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)的和諧與開(kāi)展。

今日，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，須要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，須要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，須要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國(guó)家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無(wú)比的榮耀，這將恒久鼓勵(lì)著我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里。

護(hù)士工作心得體會(huì)3

醫(yī)院對(duì)XX年新聘請(qǐng)員工進(jìn)行為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)教化，通過(guò)這次培訓(xùn)，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對(duì)自己也有了新的相識(shí)，確實(shí)受益良多。

責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心〞的“心〞字，早被中國(guó)古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識(shí)〞，與醫(yī)學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心〞有別。工作上的“心〞(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來(lái)，在班專(zhuān)心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)“心〞之致，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力缺乏〞，但只要有這份心，信任自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。假設(shè)缺乏責(zé)任心，無(wú)論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要到達(dá)良好的效果，甚至最正確效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開(kāi)端，才會(huì)有好的結(jié)果。

首先，通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時(shí)也學(xué)習(xí)了院內(nèi)感染等有關(guān)學(xué)問(wèn)，收獲豐富。其次，我進(jìn)一步相識(shí)醫(yī)療崗位的特別性。尤其李院長(zhǎng)的講話，對(duì)自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就，要想在護(hù)理工作中立足和開(kāi)展。就要做到以下幾點(diǎn)：

1、駕馭自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問(wèn)；時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人看法親善；憐憫關(guān)切和保護(hù)病人；擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)特別的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新學(xué)問(wèn)，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。只有仔細(xì)工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充溢完善自我，才能實(shí)現(xiàn)志向。

3、要有團(tuán)隊(duì)幫助精神，在搶救病人時(shí)，大家同心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素養(yǎng)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教化將對(duì)我以后的開(kāi)展起到很大作用。我會(huì)將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭(zhēng)取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的微薄力氣。

護(hù)士工作心得體會(huì)4

人性化效勞是一種創(chuàng)立性的、特性化的、整體的、有效的護(hù)理模式，其目的是使病人在心理、社會(huì)、精神上處于滿意而舒適的狀態(tài)，削減或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化效勞，與產(chǎn)婦心貼心，為她們創(chuàng)立一個(gè)溫馨的分娩環(huán)境。

一、人性化效勞：

我們所從事的婦產(chǎn)科護(hù)理工作是一種專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)、并以特別人群為效勞對(duì)象的工作。在工作中，護(hù)理人員不僅要完成好護(hù)士的角色，還要擔(dān)當(dāng)病人的教化者、組織管理者及詢(xún)問(wèn)者等角色，而且孕產(chǎn)婦、病人家屬、醫(yī)生和醫(yī)院管理者都對(duì)護(hù)士的工作質(zhì)量和效勞看法提出了高要求，這就要求護(hù)理人員必需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以人為本、以產(chǎn)婦為中心實(shí)施人性化效勞。

二、與產(chǎn)婦心貼心：

當(dāng)產(chǎn)婦走進(jìn)病區(qū)，我們護(hù)理人員要以最甜蜜的笑容、最關(guān)愛(ài)的眼神、最保護(hù)的語(yǔ)言面對(duì)，給她們更多的人文關(guān)心，讓他們體會(huì)到護(hù)理人員真誠(chéng)的愛(ài)心。同時(shí)，全面推行一對(duì)一陪伴分娩。在分娩過(guò)程中由一個(gè)有助產(chǎn)閱歷的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦，特殊是整個(gè)分娩過(guò)程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上、心理上、感情上、物質(zhì)上的支持，大大削減產(chǎn)婦心理及生理負(fù)擔(dān)，使產(chǎn)婦在整個(gè)分娩過(guò)程中無(wú)痛、舒適、平安，減輕恐驚和難受對(duì)產(chǎn)婦身心的損害。將人性化、心貼心的效勞運(yùn)用到婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中，能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)心的暖和，并獲得滿意感和平安感。我科自開(kāi)展人性化效勞以來(lái)，由于效勞質(zhì)量的提高，受到了產(chǎn)婦的廣泛好評(píng)。新的實(shí)踐使我們進(jìn)一步相識(shí)到，只有不斷改善人性化效勞的效勞方式，才能不斷提高效勞質(zhì)量。

護(hù)士工作心得體會(huì)5

時(shí)間的腳步總是在不停地向前走，正因?yàn)檫@樣它總是在人們不經(jīng)意間匆忙走過(guò)，讓人不由嘆息“光陰似箭〞。一年的光陰對(duì)每一個(gè)人的意義都不同，有的人覺(jué)得漫長(zhǎng)，有的人覺(jué)得短暫，有的人過(guò)得平淡，有的人卻過(guò)得充溢，而這四分之一的時(shí)間，對(duì)于我這么一個(gè)剛畢業(yè)的護(hù)士而言，卻是驚慌、匆忙、興奮的。

驚慌，為何驚慌？與其說(shuō)驚慌，更準(zhǔn)確地應(yīng)當(dāng)是焦慮，在學(xué)校里學(xué)到的學(xué)問(wèn)、技巧，臨床上究竟能用到多少？自己能不能勝任這一工作？問(wèn)題不斷的涌來(lái)，令自己心慌慌不知如何是好，但通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習(xí)，在護(hù)長(zhǎng)和各位老師的耐性帶教下，我漸漸增加信念，技術(shù)性操作也學(xué)有所用，原來(lái)臨床就是如此，只要你敏捷運(yùn)用及做到不懂就問(wèn)，那么什么問(wèn)題都迎刃而解了。

匆忙，日子如同流星般一閃而過(guò)，由當(dāng)時(shí)起先實(shí)習(xí)覺(jué)得日子漫長(zhǎng)而難受，到深化各科室去實(shí)踐、體會(huì)，在不知不覺(jué)中我們也起先新的工作，自己也將獨(dú)擋一面，突然間回眸才知時(shí)間這么快結(jié)束了。當(dāng)然，在感慨時(shí)間飛逝的同時(shí)，自己也沒(méi)虛度光陰，每一天都能學(xué)到許多的學(xué)問(wèn)與閱歷，滿載而歸，美妙而充溢。

興奮，對(duì)于現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō)，聽(tīng)到他們的夸贊，心里很是興奮，其實(shí)每天工作很辛苦，但是看到這些可愛(ài)的阿叔阿姨，心里會(huì)很快樂(lè)，說(shuō)實(shí)話，護(hù)士這份工作自己喜愛(ài)，只是目前，前面還不能加個(gè)“很〞字。終歸自己工作時(shí)間太短，在護(hù)理上還未有所成就，但我信任，付出了，就會(huì)有所回報(bào)，有所收獲。感受，這三個(gè)月來(lái)，每一天都在學(xué)習(xí)中度過(guò)剛來(lái)的時(shí)候?qū)W習(xí)各項(xiàng)工作流程，各班工作職責(zé)，各種規(guī)章制度。在日復(fù)一日的工作中也漸漸地完善自己。印象最深的是我們稱(chēng)為龍叔的患者，他是我在職業(yè)生涯中護(hù)理過(guò)的第一位死亡患者，用一個(gè)詞來(lái)形容龍叔就是倔強(qiáng)，假設(shè)不是他自己堅(jiān)持要出院，也不會(huì)這么早就離開(kāi)他的至親，離開(kāi)我們。很清晰的記得那天是9月13日16時(shí)30分，醫(yī)師宣布死亡，看到龍叔的妻子和兒女們哭得那么難過(guò)，我沒(méi)志氣在病房呆下去，淚水始終在眼眶里打轉(zhuǎn)。之后在護(hù)長(zhǎng)的帶著下為龍叔尸體料理，拔除了所用置管，全身擦洗了一遍，換上了一套風(fēng)光 地西裝。龍叔走的時(shí)候眼睛是睜開(kāi)的，護(hù)長(zhǎng)問(wèn)我怕不怕，我說(shuō)不怕，因?yàn)辇埵迳拔页３：退e聊，說(shuō)他自己年輕時(shí)多么能干，為了供兒女讀高校，從不疼惜自己的身體，還對(duì)我說(shuō)年輕人要有干勁，愛(ài)拼才會(huì)贏。聽(tīng)老人說(shuō)，人走的時(shí)候眼睛沒(méi)能閉上是指心愿還未完成。是的，龍叔還說(shuō)想等病好了游遍祖國(guó)的大江南北。愿龍叔一路走好！有人說(shuō)拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，落下人生帷幕的人也是護(hù)士。是??！在人的一生中，任何階級(jí)都離不開(kāi)護(hù)士的細(xì)心呵護(hù)和保護(hù)照看，無(wú)論是新生命的誕生還是生命垂危的患者。而如何讓危重患者在臨終前能夠安心，毫無(wú)牽掛的離去，以及家屬坦然的面對(duì)這一事實(shí)，是一項(xiàng)超群的技巧，護(hù)理工作本是一門(mén)藝術(shù)，它不僅僅要求我們有較足夠的學(xué)問(wèn)，豐富的閱歷，嫻熟的操作技能，良好的人際溝通實(shí)力，更要求我們的“五心〞愛(ài)心、耐性、細(xì)心、憐憫心、責(zé)任心。我深知，以我現(xiàn)在的實(shí)力、閱歷以及社會(huì)閱歷。離一名合格的護(hù)士還有一段距離，但我不會(huì)氣餒，我會(huì)加倍地努力去充溢自我，完善自我，以自己真誠(chéng)的微笑與關(guān)心去對(duì)待每一位患者。

護(hù)士工作心得體會(huì)6

我還記得我第一次參與工作的時(shí)候，我沒(méi)有太大的熱忱，因?yàn)槲覌寢尨_定考衛(wèi)生學(xué)校。自從我不知道自己已經(jīng)昏迷了五年多了。最初，我的大腦里有一個(gè)護(hù)理的空白空間，但現(xiàn)在我有很多不行磨滅的記憶。以前，我常常感到興奮或懊喪，因?yàn)槲也幻靼坠ぷ髦械默嵤?，甚至不想接著下?人們常說(shuō)護(hù)理工作是高尚和受人敬重的，但為什么病人總是對(duì)我不滿呢?!我們的工作有多辛苦，白班和夜班會(huì)導(dǎo)致人體生物鐘紊亂，在病房間穿梭時(shí)會(huì)導(dǎo)致雙腿無(wú)力，我們必需時(shí)刻留神，正確檢查一切，以確保平安。但是隨著時(shí)間的推移，我明白了許多:護(hù)士所做的就是關(guān)切病人，造福病人，讓病人滿足，讓病人盡快康復(fù)!這是我的工作!病人對(duì)我的看法是我的缺點(diǎn)，而不是他們不合理的要求!假設(shè)我不了解病人的需求，沒(méi)有剛好賜予他們，那將是我的失職，我沒(méi)有資格談?wù)撨@項(xiàng)崇高的工作!只有病人的認(rèn)可才是最高的榮譽(yù)!

現(xiàn)在我不再是以前那個(gè)急躁的人，而是一個(gè)穩(wěn)定、樂(lè)觀、主動(dòng)的人!這些都是過(guò)去幾天來(lái)給我指責(zé)和指導(dǎo)的病人的長(zhǎng)輩們的成就!他們變更了我，讓我變得成熟，讓我知道如何更好地成為一名護(hù)士。在護(hù)理工作中，我們應(yīng)當(dāng)同時(shí)做和說(shuō)，有時(shí)甚至說(shuō)這比做更重要。技能在與病人溝通中起著特別重要的作用。陳護(hù)士是我科的責(zé)任護(hù)士，在這方面有很深的造詣，讓人很難接受。經(jīng)過(guò)這么多年的熏陶，我也有了自己的想法。我認(rèn)為為了護(hù)理工作的順當(dāng)進(jìn)行，我們必需首先獲得病人的信任。信任是雙方溝通的根底，也是人與人之間最美的語(yǔ)言。信任的表情可以化解沖突。信任的語(yǔ)氣足以讓人恒久遺忘它。對(duì)孩子來(lái)說(shuō)，在母親眼里，信任就是和藹。對(duì)老人來(lái)說(shuō)，信任是他肩上的負(fù)擔(dān)，就像當(dāng)老人無(wú)法承受時(shí)，孩子們會(huì)把它拿走，靜默地放在他們的肩上?；◣追昼姇r(shí)間與病人和他們的家人溝通，就像母親把手放在生病孩子的額頭上，就像孩子抱著年老生病的父母坐在長(zhǎng)凳上接受檢查。暖和的信任流散發(fā)著芳香，暖和著彼此的心，讓他們覺(jué)得我們值得信任。在溝通過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)留意語(yǔ)言的藝術(shù)性，避開(kāi)運(yùn)用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)。擅長(zhǎng)運(yùn)用非語(yǔ)言溝通技巧，用友好的眼神、良好的言行，緩解患者因驚慌而產(chǎn)生的驚慌心情，使患者主動(dòng)協(xié)作治療，最終獲得雙贏。信任是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁。讓我們更鞏固地建立這座橋。

護(hù)士工作心得體會(huì)7

時(shí)刻過(guò)得非常之快，我已經(jīng)實(shí)習(xí)將快五個(gè)月了，想想我這五個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)在是很充溢。社會(huì)真的是一個(gè)很大的學(xué)堂。在學(xué)校上課的時(shí)候，學(xué)的東西許多，但實(shí)際運(yùn)用到臨床實(shí)踐的卻很少，一半都沒(méi)有到達(dá)，唯有自己總結(jié)閱歷，發(fā)奮地去實(shí)踐了。在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，也相識(shí)了新的老師、新的同事、新的事物。感覺(jué)很簇新。我轉(zhuǎn)的第七個(gè)科室是-婦產(chǎn)科，這一點(diǎn)我覺(jué)得并不害怕 。正因我這門(mén)課程學(xué)的還能夠。我到科室的第一天，我目瞪口呆了，根本就沒(méi)有我想象的那么簡(jiǎn)潔，我傻站了一天，也不知道自己該做什么。只望見(jiàn)___們都很忙。到了其次天，在___長(zhǎng)的支配之下，我有了指定的帶教老師，姓陳。在陳老師的細(xì)心指導(dǎo)之下，我熟識(shí)了各類(lèi)醫(yī)療器械、藥物等等東西的擺放位置，也漸漸地學(xué)會(huì)了做胎監(jiān)、聽(tīng)胎音等。在婦產(chǎn)科說(shuō)忙也算不上，進(jìn)產(chǎn)房看做清宮手術(shù)的時(shí)候，剛起先的幾天有點(diǎn)吃不消。覺(jué)得太殘忍了，但時(shí)刻長(zhǎng)了，看多了，也不覺(jué)得怎樣驚異。我覺(jué)得女孩子還是自重、潔身自愛(ài)些好，要么吃虧的終是自己。那里分好幾個(gè)班(中、主、大、小、值)，每一天做的事情有：晨間護(hù)理、打針、輸液、抹洗、接病人、聽(tīng)胎音、做胎監(jiān)、做腹部微波治療、測(cè)體溫、量血壓、配藥、拿藥。這通通都井然有序地干著。雖然很累，但覺(jué)得很充溢。每一天

以微笑應(yīng)對(duì)每一位病人，耐性的講解她們不懂的問(wèn)題。并指導(dǎo)她們將如何照看寶寶、要留意什么等等。

在那里能夠看到嬰兒，他們是最可愛(ài)的。每一次聽(tīng)見(jiàn)他們嚎啕大哭的時(shí)候就更加地感覺(jué)到他們更加可愛(ài)了。有的病房有2至3個(gè)嬰兒，倘如有一個(gè)嬰兒哭，那么另一個(gè)嬰兒也會(huì)哭，似乎是競(jìng)賽一樣。我還曾記得第一次抱寶寶時(shí)的情景(感覺(jué))。當(dāng)時(shí)的我并不相識(shí)怎樣去抱，心里也特性害怕 。但在師姐的細(xì)心講解之下，我最終都學(xué)會(huì)了。寶寶實(shí)在是太討人寵愛(ài)了，粉嫩粉嫩的肌膚，抱起來(lái)而是那么的輕快。那感覺(jué)難以忘懷，終歸第一次抱。婦產(chǎn)科的實(shí)習(xí)結(jié)束了，時(shí)刻很短，但是也足夠讓我成長(zhǎng)，原本迷茫的我現(xiàn)今滿載而歸，盡管我不知道將來(lái)的工作會(huì)怎樣，但我堅(jiān)信有各科老師的幫助，加上自己的發(fā)奮，必需會(huì)順當(dāng)完成實(shí)習(xí)，成為一名合格的白衣天使!

護(hù)士工作心得體會(huì)8

我所從事的工作——護(hù)理工作，我所從事的崗位——護(hù)士崗位，護(hù)士崗位神圣而崇高，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好各方面的事務(wù)，不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注意工作效果。我認(rèn)為護(hù)士工作看上去簡(jiǎn)單，其實(shí)真正做好卻不簡(jiǎn)單。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)。俗話說(shuō)“三分治療，七分護(hù)理〞。十幾年中體會(huì)到只要不斷積累自己的護(hù)理閱歷，在日常工作中，自然可以得心應(yīng)手。做為一名兒科護(hù)士我更有體會(huì)。常言說(shuō)的好寧扎十個(gè)大人，不扎一個(gè)小孩。是啊!此言就可以感受到兒科護(hù)士工作的難度。記得當(dāng)時(shí)我從學(xué)校畢業(yè)，即將走上工作崗位的時(shí)候，心里挺興奮的，但從醫(yī)院分到兒科工作時(shí)，當(dāng)時(shí)就傻了。因?yàn)槲覐臎](méi)想過(guò)自己會(huì)到兒科工作，也沒(méi)想過(guò)自己能夠勝任兒科護(hù)士這一角色。隨著時(shí)間的推移，轉(zhuǎn)瞬間我在兒科已是十幾年，回頭想想十幾年的光陰沒(méi)有白費(fèi)，在這十幾年中，我為兒科護(hù)理奉獻(xiàn)了我的青春和熱血。記得我剛自己獨(dú)立值班的時(shí)候，輪到自己上付班，頭一天晚上就睡不著覺(jué)，就怕一針扎不上，后來(lái)有許多比我年長(zhǎng)的護(hù)士就給我講她們的的閱歷，漸漸地就適應(yīng)了。后來(lái)我也給比我年齡小的護(hù)士講我的閱歷，就這樣一晃就是十幾年，在這十幾年里我嘗到了做為一名護(hù)士的酸甜苦辣。但你要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，首先要有視患者如親人的道德修養(yǎng)，遇事不亂的超強(qiáng)心理素養(yǎng)，過(guò)硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還要具備肯定的溝通實(shí)力和敏銳的視察力，最終要保持穩(wěn)定開(kāi)心的心情。

在兒科護(hù)理對(duì)象是0-14歲的兒童，以馬斯洛的須要層次理論來(lái)看，人的須要分為五層：有生理的須要、平安感的須要、愛(ài)和歸屬的須要、敬重的須要、自我實(shí)現(xiàn)的須要、這五種須要在兒童身上均有不同程度不同的表達(dá)，為滿意這些須要，心理護(hù)理是特別重要的手段和方法。隨著人們文化生活水平的提高以及健康觀念的轉(zhuǎn)變，患兒家長(zhǎng)對(duì)孩子的保護(hù)意識(shí)也不斷增加，對(duì)護(hù)理工作的要求也越來(lái)越高，因而護(hù)理糾紛的發(fā)生呈上升趨勢(shì)。為了把護(hù)理糾紛殲滅在萌芽之中，在臨床護(hù)理工作中，我們覺(jué)察很多糾紛發(fā)生的緣由均與護(hù)患溝通有著干脆或間接的關(guān)系，真正屬于護(hù)理過(guò)失或事故的糾紛是微乎其微的，為此如何提前預(yù)防護(hù)理糾紛的發(fā)生，做好護(hù)患者之間的溝通就顯得極為重要。有效的溝通能營(yíng)造良好的護(hù)患關(guān)系，削減護(hù)患糾紛，同時(shí)還能滿意患兒及家長(zhǎng)的身心須要，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。兒科做為一個(gè)獨(dú)立的科室有著不同于其他科室的特別性，由于我國(guó)的安排生育政策，當(dāng)前現(xiàn)實(shí)生活中的兒童大都是獨(dú)生子女，是祖國(guó)的將來(lái)，也是家中的小皇帝、小公主，情感表露直率而單純。當(dāng)其生病住院時(shí)，父母特別驚慌、焦慮，夸大病情，對(duì)醫(yī)護(hù)人員提出過(guò)分的要求，所以家長(zhǎng)的心理狀態(tài)對(duì)患兒有著干脆影響。例如家長(zhǎng)對(duì)護(hù)士的不滿足，可以轉(zhuǎn)化為患兒對(duì)護(hù)士的生氣，父母的傾向可以變?yōu)榛純旱膬A向，所以我們首先要解除患兒家屬的焦慮、驚慌、恐驚、疑心和不信任，我們要似患者為親人，讓他們能感受到家的感受，從而得到他們的信任，在溝通中語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔易懂，面帶微笑，語(yǔ)言溝通始終貫穿整部護(hù)理工作，護(hù)士要引導(dǎo)患者說(shuō)話，同時(shí)要有敏銳的視察力，要多采納鼓勵(lì)性的語(yǔ)言，不要訓(xùn)斥患兒，要保護(hù)他們的自尊心，從而得到他們對(duì)護(hù)士的信任，從而提高護(hù)理質(zhì)量。

如何建立良好的護(hù)患關(guān)系，我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)微環(huán)節(jié)，在與病人交往中，愛(ài)心多一點(diǎn)、耐性好一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)、對(duì)病人熱心一點(diǎn)、護(hù)理細(xì)心一點(diǎn)、動(dòng)作輕一點(diǎn)、考慮周到一點(diǎn)、看法仔細(xì)一點(diǎn)、表情豐富一點(diǎn)、遇事多問(wèn)一點(diǎn)、嘴勤一點(diǎn)，以及對(duì)他人敬重些、原那么些。假設(shè)每名護(hù)士都能做到這些，我想驚慌困難的護(hù)患關(guān)系肯定會(huì)變得簡(jiǎn)潔而簡(jiǎn)單，我們的護(hù)理水平能夠有很大的提高，護(hù)理事業(yè)也會(huì)得到更好的開(kāi)展。

護(hù)士工作心得體會(huì)9

護(hù)士被冠以“白衣天使〞，是漂亮、優(yōu)雅、光明的化身。描寫(xiě)護(hù)士的文章通常會(huì)有這么一段：在萬(wàn)籟俱寂的夜晚，當(dāng)人們酣睡在甜蜜的夢(mèng)中，只有護(hù)士在病房的走廊上穿梭，時(shí)而溫柔護(hù)理一個(gè)術(shù)后病人，時(shí)而給晚上須要治療的病人打針輸液，白衣飄飄，腳步溫柔，用雙手解除了病人軀體的苦痛，用微笑化解了病人心中的憂煩。這是一幅多么動(dòng)人的畫(huà)面啊。

畢業(yè)那年，懷著對(duì)護(hù)理事業(yè)的酷愛(ài)以及對(duì)夢(mèng)想中畫(huà)面的憧憬，我成了一名白衣天使。當(dāng)我穿上這襲外衣，戴上燕帽，靈巧地穿梭于病房之后，當(dāng)我經(jīng)驗(yàn)了那些忙勞碌碌，卻又平平凡凡的日子后，當(dāng)我用雙手挽救和呵護(hù)了那些脆弱的生命之后，我明白了，天使的翅膀要用真情和汗水來(lái)支撐的。

我是一名平凡又基層的護(hù)士，在我10年的護(hù)士生涯中，我經(jīng)驗(yàn)了外科、血液科、腸道門(mén)診、呼吸科，面對(duì)了不同的病人和不同的渴望，在不同的崗位上，我們奉獻(xiàn)著相同的愛(ài)心，醫(yī)院就象是一臺(tái)超大型的機(jī)器，醫(yī)生就像是日夜不停的程序在運(yùn)算，而護(hù)士就像一顆顆小按鈕，串聯(lián)起了病人和醫(yī)院的紐帶，按出我們?nèi)松膬r(jià)值。

但辛酸和淚水通常掩飾在厚實(shí)的口罩中，腰酸背痛隱藏在寬大的白衣之下，護(hù)士的工作是繁重的、瑣碎的，勞碌的工作讓我們的生物鐘常常顛倒，飲食總在間或的空隙中解決，我有時(shí)候也會(huì)惦記著在幼兒園的兒子，惦記著病床上的父親，但我們必需時(shí)刻提示自己你是白衣天使，病人更離不開(kāi)你的護(hù)理和微笑，從晨間護(hù)理起先，問(wèn)候病人、整理床鋪，然后是常規(guī)治療和護(hù)理，比方打針、輸液、發(fā)藥、吸氧、吸痰、各種管道護(hù)理、翻身拍背、檢查前打算等；俗話說(shuō)的好“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿〞，護(hù)士不停的奔跑為了醫(yī)生的一個(gè)醫(yī)囑，更是為了病人能得到剛好的治療和護(hù)理，在治療和護(hù)理的同時(shí)要嚴(yán)密視察病情，剛好覺(jué)察問(wèn)題并處理，在治療和護(hù)理的間歇還要做好各類(lèi)宣教和溝通，如講解藥物學(xué)問(wèn)、視察藥物反響，飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練和指導(dǎo)等等，每天的工作不能有一點(diǎn)馬虎，粗略計(jì)算護(hù)士每日走的路加起來(lái)至少也有30里。

期間病人的急躁、家屬的埋怨，我們都須要理解。我們寧愿信任不理解是短暫的，我們的勞動(dòng)和付出最終會(huì)被認(rèn)可的，那就是病人的康復(fù)和笑臉，他們就是我們最好的回報(bào)。誰(shuí)說(shuō)我們沒(méi)有舞臺(tái)，那一間間病房和來(lái)回穿梭的救援車(chē)就是我們的舞臺(tái)，誰(shuí)說(shuō)我們沒(méi)有掌聲，那些擺脫病魔困擾的人們露出的舒心笑容，就是對(duì)我們效勞的.贊揚(yáng)與認(rèn)可！真心的說(shuō)一句，在日常工作中，我們可能做不到無(wú)怨，但我們可以做到無(wú)悔。

我們酷愛(ài)醫(yī)院這個(gè)大家庭，它還在不斷開(kāi)展中，前進(jìn)中的醫(yī)院，確定會(huì)有許多缺乏，但是我們大家萬(wàn)眾一心不斷改良缺陷，彌補(bǔ)缺乏，共同進(jìn)步，從小事做起，從我做起，堅(jiān)持“以病人為中心〞的效勞理念，我有足夠信念，省中醫(yī)院肯定會(huì)蒸蒸日上，開(kāi)展強(qiáng)大！作為省中的一名護(hù)士，我無(wú)比榮幸，我愛(ài)我的職業(yè)，我愛(ài)我的患者，更酷愛(ài)我們的醫(yī)院！

護(hù)士工作心得體會(huì)10

讀了喚醒護(hù)理這本書(shū)后，我的心情很沉重，這本書(shū)給我的感受還是頗深的，護(hù)理人缺乏，醫(yī)護(hù)協(xié)作被動(dòng)機(jī)械，過(guò)度治療占用時(shí)間，陳舊式護(hù)理模式等等，這就是現(xiàn)在的護(hù)理現(xiàn)狀，確實(shí)存在許多問(wèn)題，要想改善到達(dá)志向化程度或許還須要一個(gè)慢長(zhǎng)的過(guò)程，但如此現(xiàn)狀下，我想我們自己還是可以做些什么去有所變更。

是的，我們站在病人的角度進(jìn)行護(hù)理，以病人需求為向?qū)В酁椴∪讼胍幌?，喚醒我們的?zé)任心，喚醒我們的職業(yè)，喚醒我們與病人之間的真情，或許醫(yī)患關(guān)系就會(huì)更和諧了。隨著病人保護(hù)意識(shí)的增加，作為一名護(hù)士，我深刻地體會(huì)到護(hù)患溝通在工作中起著重要的作用，患者來(lái)到醫(yī)院感到恐驚，缺乏平安感，這時(shí)，我們的一個(gè)微笑，幾句親切的話語(yǔ)，細(xì)心的環(huán)境介紹都能拉近患者于我們的距離，與病人有效的溝通讓病人了解我們，使病人產(chǎn)生信任感，自覺(jué)地將自己融于病人之中。

早晨，我們踏入每一間病房，向病人微笑的介紹自己，變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞，變主動(dòng)效勞為感動(dòng)效勞，主動(dòng)的介紹自己，把年長(zhǎng)的患者可稱(chēng)呼為老人家或老太太，家屬可稱(chēng)為大伯，大娘，或偉偉的媽媽?zhuān)卜驳臓敔數(shù)鹊?，切記不要單純以床?hào)或平常中常稱(chēng)的叔叔，阿姨等，變更以往的護(hù)理稱(chēng)呼模式。

護(hù)士進(jìn)出病房，不知道關(guān)門(mén)，囑咐后仍不記得，我覺(jué)的這時(shí)責(zé)任心的問(wèn)題，是效勞意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，無(wú)論出于何種緣由，既然選擇了護(hù)士這個(gè)職業(yè)，在工作中，一些微乎其微的細(xì)微環(huán)節(jié)，我們都要加以重視，如，給病人扣背，體療時(shí)，超聲霧化等護(hù)理操作時(shí)，我們可以邊數(shù)數(shù)或哼歌，這些操作可以在與病人溝通中完成，當(dāng)患者賜予協(xié)作時(shí)，應(yīng)別忘了說(shuō)聲感謝，在為病人做治療時(shí)，對(duì)病人的關(guān)切和保護(hù)可表達(dá)出一些微小的動(dòng)作中，，如，觸摸病人的額頭，在寒冷飛冬天，幫病人掖一下被角，，倒杯熱水等都可以暖和患者的心，，我們經(jīng)常埋怨治療處置工作占用了我們的大局部時(shí)間，沒(méi)有精力去做心理護(hù)理，教化指導(dǎo)，生活護(hù)理，，其實(shí)這些工作無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不行，在治療處置的過(guò)程中，我們和患者的每一次溝通都可以起到教化指導(dǎo)的作用，而看似平常的拉家常也可以是了解病情心理有效時(shí)機(jī)。為患者削減苦痛和苦惱，帶給他們更多的華蜜和歡樂(lè)就是我們每一個(gè)護(hù)理工作的使命。

此外，志向的護(hù)士應(yīng)是醫(yī)生的好幫手，構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系，護(hù)士應(yīng)仔細(xì)細(xì)致視察病情，剛好向醫(yī)生反映病情，在精確地完成醫(yī)囑的根底上，為醫(yī)生供給更好的治療，護(hù)理方案，剛好滿意患者的需求。

為了我們心中的天使，為了我們崇高的志向和信念，在救死扶傷，治病救人的道路上越行越遠(yuǎn)。

護(hù)士工作心得體會(huì)11

在學(xué)校的時(shí)候的就很憧憬工作的時(shí)候是什么樣的，但現(xiàn)在真正工作的時(shí)候才覺(jué)察并沒(méi)有當(dāng)時(shí)想象的那么的好。工作的壓力真的要比當(dāng)時(shí)在學(xué)校的時(shí)候大，現(xiàn)實(shí)也沒(méi)有自己當(dāng)時(shí)想的那么美妙。工作之后覺(jué)察在醫(yī)院工作的時(shí)候，真的很累也很辛苦，但好在這是自己始終喜愛(ài)的事業(yè)，所以做得很快樂(lè)。在工作時(shí)也會(huì)情愿全身心的投入進(jìn)去，并且同等對(duì)待全部病人，把病人都當(dāng)成自己的摯友。我也始終很慶幸當(dāng)時(shí)沒(méi)有選擇錯(cuò)職業(yè)，而是選擇了這樣一份自己喜愛(ài)的職業(yè)，假設(shè)真的選擇了一個(gè)自己都不喜愛(ài)的職業(yè)，那我也不知道自己會(huì)以怎樣的看法來(lái)對(duì)待工作。

我始終以來(lái)都是一個(gè)比擬懶散的人，出來(lái)是自己喜愛(ài)的事情，其他都不太上心。但我做護(hù)士的時(shí)候不一樣，我有一種發(fā)自?xún)?nèi)心的快樂(lè)，看著我照看的病人病情一每天的好轉(zhuǎn)，這讓我的感到快樂(lè)。是因?yàn)槲乙哺冻隽艘环萘庠诹?，才讓他們漸漸的好起來(lái)，離開(kāi)了病痛的熬煎，去迎接自己將來(lái)的新生活。在剛剛工作的時(shí)候也很手足無(wú)措，因?yàn)樽屛也僮鞯膹募俚淖兂闪苏嬲幕钊?，這讓我適應(yīng)了很久才適應(yīng)。但好在剛剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都特殊照看我，給了我很大的幫助，讓我適應(yīng)了從學(xué)習(xí)到工作的生活。

在這段工作的時(shí)間里，當(dāng)然也并不都是歡樂(lè)的，也會(huì)有不快樂(lè)的時(shí)候，也會(huì)因?yàn)橐恍┦虑樾膽B(tài)崩潰而偷偷流眼淚。但工作就是工作而且是我喜愛(ài)的工作，我就算吃了一些苦頭我也不會(huì)放棄，而是會(huì)接著堅(jiān)持下去。在這段時(shí)間里也見(jiàn)識(shí)到了許多人，知道了這個(gè)社會(huì)并不是那么的美妙。特殊是在醫(yī)院里，能看到許多的事情，生老病死，家人的無(wú)助，崩潰這些每天都在發(fā)生著，而我只能看著給不了他們?nèi)魏蔚膸椭?。?dāng)然我想他們也不須要幫助，這種事情只能靠自己堅(jiān)持下去。也曾經(jīng)遇到過(guò)醫(yī)鬧的，以前以為這種是特別稀有的，很久才會(huì)有一兩次，所以才會(huì)爆到新聞上。而現(xiàn)在覺(jué)察也并不是很稀有，雖然不說(shuō)每天有，但間或也會(huì)有。其實(shí)有些事情理解不了我也就不想理解了，不行能讓每個(gè)人都做到像自己一樣。更何況我自己也不是圣人，許多時(shí)候也會(huì)犯下許多錯(cuò)誤。在醫(yī)院工作真的可以說(shuō)是看透了世態(tài)炎涼，世風(fēng)日下。但那都是別人的家事，我管不了，我須要做的就是管好自己，讓自己變得更加優(yōu)秀，照看更多的病人，讓他們盡早的康復(fù)。

護(hù)士工作心得體會(huì)12

本著“一切以病人為中心，一切為病人〞的效勞宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，圓滿完成了工作安排，

在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作開(kāi)展，病人滿足度不斷提高，真正到達(dá)患者滿足、社會(huì)滿足、政府滿足、護(hù)士滿足的效果。

一、優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任

通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分相識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營(yíng)造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程〞的良好工作氣氛，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士駕馭病人病情、落實(shí)根底護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)依據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，根據(jù)能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者安排給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分表達(dá)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)開(kāi)展的前景。

二、護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，“五查房〞取得顯著效果

早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)狀況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作狀況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄狀況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本〞的“五查房〞現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)根底護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)狀況，剛好拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題;建立了“要事交接本〞，到達(dá)全程、全面、專(zhuān)業(yè)的無(wú)縫隙效勞。

三、落實(shí)優(yōu)質(zhì)效勞，提高護(hù)理內(nèi)涵

定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專(zhuān)業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施特性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參加性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專(zhuān)科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)平安警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

四、推行彈性排班，完善績(jī)效考核

為挖掘人力資源潛力，滿意實(shí)際工作須要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了“班次預(yù)約本〞征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理頂峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案〞調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理平安與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作主動(dòng)性，剛好覺(jué)察護(hù)理平安潛在問(wèn)題，將平安隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。

開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以來(lái)，全科護(hù)理人員提高相識(shí)，轉(zhuǎn)變效勞理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更親密、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人平安感;削減了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理效勞將根底護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣闊患者的信任。護(hù)理部患者滿足率調(diào)查99%以上。我會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取將工作做得更好，回報(bào)社會(huì)。

護(hù)士工作心得體會(huì)13

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注意工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去簡(jiǎn)單，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來(lái)因自我年齡大小、工作閱歷、履責(zé)看法、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，有的護(hù)士完成了硬件工作〔如量體溫、打針、發(fā)藥等〕之后，安心無(wú)事地歇之辦公室；有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了超多軟件工作〔如給病員以更多的真、善、美的精神性東西〕。有范圍有尺度，軟那么沒(méi)有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)立性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，到達(dá)最正確工作效果，讓病員安心、放心，并專(zhuān)心協(xié)作醫(yī)院治療？雖然沒(méi)有一模一樣的格式，但有規(guī)律可循。透過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)確實(shí)立，對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思索！

職責(zé)心才是做好工作的前提。工作上的〔職責(zé)心〕到位，即捧著一顆心來(lái)，在上班時(shí)專(zhuān)心去做，不夾私心離班，這樣用心之致，才能做好護(hù)理工作。身為年輕的護(hù)士，對(duì)剛接手的工作有時(shí)是心有余而力缺乏，但只要有這份心，信任自我定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。假設(shè)缺乏職責(zé)心，無(wú)論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要到達(dá)良好的效果，甚至最正確效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識(shí)指導(dǎo)自我去履行職責(zé)。有好的開(kāi)端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里；歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)才是最正確動(dòng)身點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事，這很正常，對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在緣由，是客觀造成的，非主觀所致，這種錯(cuò)簡(jiǎn)單被防止和克服。假設(shè)不該出錯(cuò)而因職責(zé)心不強(qiáng)出了錯(cuò)，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，所以，職責(zé)意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是務(wù)必自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。

護(hù)士工作心得體會(huì)14

當(dāng)親友的祝愿聲，家人的囑咐聲，快樂(lè)的爆竹聲還不絕于耳時(shí)，XX年已經(jīng)悄然來(lái)到我們身邊。一日之計(jì)在與晨，一年之計(jì)在于春。新年伊始，我部黨委為幫助年輕干部提高個(gè)人素養(yǎng)，增加責(zé)隨意識(shí)，確保我們能夠以端正的看法，過(guò)硬的實(shí)力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱忱投入到新的崗位和新的工作中，特舉辦了干部綜合素養(yǎng)培訓(xùn)班。對(duì)我們進(jìn)行了一次有組織，有安排，有針對(duì)的教化活動(dòng)。指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪?，教育我們?cè)鯓幼鋈?。使我感到收獲頗豐，借此時(shí)機(jī)特從以下三個(gè)方面和大家共享一下我的心得體會(huì):

首先我想結(jié)合我們的實(shí)際狀況談?wù)劜粚W(xué)那么惘;

當(dāng)今社會(huì)快速開(kāi)展，雖然我們身在軍營(yíng)，也不難到感覺(jué)到學(xué)問(wèn)爆炸的巨大威力。雖然我們今日不用一次次的為聘請(qǐng)面試而驚慌，但也體會(huì)到了學(xué)習(xí)的必要性。它主要表達(dá)在

(一)是新軍事變革對(duì)后勤部隊(duì)干部提出了更高的要求,拉著我們學(xué);

(二)是新一屆倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我部的全面建設(shè)提出了更高的目標(biāo),帶著我們學(xué);

(三)是醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)的更新一日千里，逼著我們學(xué)。全部這些都讓我們看到學(xué)習(xí)是不被淘汰的唯一出路。對(duì)于我們這些年輕干部來(lái)說(shuō)，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒(méi)有形成學(xué)習(xí)的氣氛。往往不能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。經(jīng)常是須要什么,急用什么，才想起來(lái)學(xué)什么，遇到問(wèn)題才翻理論、尋政策，臨時(shí)抱佛腳。學(xué)習(xí)缺乏“擠〞勁和“鉆〞勁，一般通讀多，精讀少，主題不突出。學(xué)習(xí)不注意全面系統(tǒng)，淺嘗輒止;更不注意做學(xué)習(xí)筆記,過(guò)眼云煙。通過(guò)這次培訓(xùn)，不但使我們學(xué)習(xí)到了很多特別好用的學(xué)問(wèn)和道理，而且也在倉(cāng)庫(kù)范圍內(nèi)營(yíng)造了一種深厚的學(xué)習(xí)氣氛，為我們能夠從老同志那里學(xué)到更多的學(xué)問(wèn)搭建了平臺(tái)。幫助我們明確了為什么學(xué)，學(xué)什么和怎樣學(xué)的問(wèn)題。諸葛亮曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“非學(xué)無(wú)以廣才,非志無(wú)以成學(xué)〞。學(xué)問(wèn)就是力氣，學(xué)問(wèn)就是本錢(qián)，我們應(yīng)當(dāng)以這次培訓(xùn)為契機(jī)仔細(xì)學(xué)，努力學(xué)。首先就是要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，只有這樣才能在新?tīng)顩r、新問(wèn)題面前把住大方向，抓住關(guān)節(jié)點(diǎn)，才能保證“打得贏〞、“不變質(zhì)〞;其次就是要學(xué)習(xí)怎樣做人，要以科學(xué)的開(kāi)展觀武裝頭腦，要行得正，走得直。第三要學(xué)習(xí)怎樣做事，要借鑒一切最新的科學(xué)成果，不斷更新學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏。使新的學(xué)問(wèn)能夠?yàn)槲宜?。“學(xué)歷代表過(guò)去，實(shí)力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力才代表將來(lái)。〞信任，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進(jìn)步。

其次，我想立足本職談?wù)劅o(wú)為那么殆;

做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的學(xué)問(wèn)來(lái)指導(dǎo)我們做事。作為一名前方倉(cāng)庫(kù)的年輕干部,可以說(shuō)是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，我們每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我更清晰地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。我部領(lǐng)導(dǎo)提出了無(wú)為問(wèn)責(zé)，正是要鞭撻庸懶，使不求有功但求無(wú)過(guò)的人受到有效鞭策?，F(xiàn)在在年輕干部中存在“五化〞現(xiàn)象:即思想上非政治化、人生目標(biāo)虛無(wú)化、價(jià)值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨(dú)立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認(rèn)為干與不干，干多干少，沒(méi)有多少差異,以至于出現(xiàn)了大錯(cuò)不犯，工作不干，占著位子，貪圖安逸的現(xiàn)象。從而缺乏了軍人本應(yīng)有的責(zé)任心，使命感和進(jìn)取心。七品芝麻官都知道“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯〞，更何況我們這些受?chē)?guó)家多年培育的軍官?正是通過(guò)學(xué)習(xí)了無(wú)為問(wèn)責(zé)，我信任大家再也坐不住