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1、唯才是命,愛才之德,識才之能,用才之長2、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴3、賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退4、不敬業(yè),就失業(yè),不愛崗,就下崗5、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞6、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費7、優(yōu)秀的職員:忠于公司忠于職業(yè)忠于人格8、用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才9、吸引急需人才,儲備未來人才10、小心求證,大膽用人11、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人,而是總分比別人高的人12、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達,更要善于傾聽13、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力14、建立威信,攜手共赴目標15、做的非常好:請及時給予鼓勵16、糾正的目的是為了讓其更好地工作17、控制工作而不是受制于工作18、管好了自己,就等于把別人管好了一半19、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是責(zé)任20、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,沒有資格擁有權(quán)利21、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者22、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事23、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴格的規(guī)章24、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓25、善于感化別人的人,先把自己視為別人的一部分33、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力34、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化35、高績效團隊的三性特征:主動性、思考性、配合性36、團結(jié)共進,眾志成城37、沒有完美的個人,只有完美的團隊38、科技是第一產(chǎn)業(yè),人才是第一資源39、百川匯??珊程?,眾志成城比金堅40、高效創(chuàng)收,團結(jié)拼搏41、強化競爭意識,營造團隊精神42、同心才能走的更遠,同德才能走的更近43、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長44、高效運作,默契配合,精英團隊,活力無限45、最偉大的力量是團隊力量46、團結(jié)一條心,石頭變成金47、團隊精神是企業(yè)文化的核心48、培育合作員工,創(chuàng)造合作團隊49、成就團隊輝煌,助我人生成長50、機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人51、小心求證,大膽用人52、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓53、選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴54、做的非常好:請及時給予鼓勵55、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞56、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長57、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事58、機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,
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