個(gè)人年終工作總結(jié)(個(gè)人通用)一

個(gè)人年終工作總結(jié)(個(gè)人通用)一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的末尾，在這一年中，我在工作上遇到了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，并且在實(shí)踐中不斷提升自己的能力和素質(zhì)。在此，謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一下2019年個(gè)人工作總結(jié)。一、工作職責(zé)及完成情況作為公司人事部門的一名工作人員，我主要的工作職責(zé)包括人員招聘、員工考勤管理、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面。在2019年的工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，取得了一定的業(yè)績(jī)。1.人員招聘在2019年的招聘工作中，我參與了公司9個(gè)職位的招聘工作，負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、初試、二面和錄用等環(huán)節(jié)。在人員招聘過(guò)程中，我充分了解崗位要求，根據(jù)職位需求挖掘人才資源，通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)等多方面渠道，不斷聯(lián)系候選人，將他們的優(yōu)勢(shì)和職位需求進(jìn)行匹配。在招聘過(guò)程中必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地處理每一個(gè)環(huán)節(jié)，防止因任何一項(xiàng)工作人員的失誤而導(dǎo)致候選人流失及公司的損失。從年初到年底，我們共招聘了27個(gè)新員工，成功實(shí)現(xiàn)了部門的招聘計(jì)劃。2.員工考勤管理作為人事部門職責(zé)之一，員工考勤管理關(guān)乎到公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序及員工的薪酬福利安排。我們利用公司自主研發(fā)的管理系統(tǒng)和廣泛采用的考勤軟件，完成了員工考勤數(shù)據(jù)的的錄入、審核和報(bào)表制作，保證了員工個(gè)人考勤數(shù)據(jù)的盤點(diǎn)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)修正異常數(shù)據(jù)，讓工資給予更加公平。在2019年中，針對(duì)考勤排班及加班等方面的問題，我們制定了相關(guān)解決方案，有效緩解了由于考勤問題而產(chǎn)生的不必要的工作矛盾。3.薪酬福利管理在年度績(jī)效考核之后，我們及時(shí)根據(jù)公司的薪酬福利計(jì)劃調(diào)整了員工薪酬及福利待遇，合理調(diào)整有關(guān)人員的薪酬福利，保證了員工的正常工資支付。同時(shí)，我們還關(guān)注員工心理健康和工作生活平衡，對(duì)食堂和洗漱設(shè)施進(jìn)行了改善，增強(qiáng)了員工舒適感及工作滿意度。4.員工培訓(xùn)在員工培訓(xùn)方面，我密切關(guān)注員工培訓(xùn)需求，根據(jù)工作需要，及時(shí)組織員工參加公司內(nèi)外的相關(guān)課程，不斷提升員工的職業(yè)技能和核心競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)員工技能缺乏，我們組織了技能評(píng)估補(bǔ)課計(jì)劃，幫到員工補(bǔ)充業(yè)務(wù)技巧和職業(yè)素養(yǎng)。5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)我負(fù)責(zé)了人力資源部與員工的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，包括員工檔案、合同記錄、招聘成本統(tǒng)計(jì)等。每個(gè)月末，我都會(huì)按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總及相應(yīng)表格制作，方便公司管理層做出數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理決策。以上是我在各方面的工作總結(jié)。在這一年中，我克服了很多難關(guān)，困在挫折前從未放棄，不斷增強(qiáng)自己的能力和實(shí)力，推動(dòng)了公司人力資源工作向更高水平邁進(jìn)。雖然還有許多需要改善和提升的地方，但是我會(huì)持續(xù)努力，不斷優(yōu)化工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。二、自我評(píng)價(jià)在進(jìn)行工作總結(jié)的同時(shí)，我也會(huì)對(duì)自己進(jìn)行一些深刻的分析和自我評(píng)價(jià)，希望能夠認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，更好地為未來(lái)發(fā)展做好準(zhǔn)備。說(shuō)到我的能力，我認(rèn)為自己專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的議價(jià)和協(xié)商能力，善于與人溝通合作。但是，我在處理問題時(shí)還需要耐心，更有耐性才能更好的為公司服務(wù)。對(duì)于自身的不足，我認(rèn)為需要不斷在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)和充電，擴(kuò)大知識(shí)面和工作技能，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高管理能力。我相信只有充實(shí)自己，不斷提升自己的能力，才能更好的勝任未來(lái)的工作。最后，感謝公司給我提供這樣寶貴的機(jī)會(huì)，讓我能夠每天吸收新知，不斷提高自己的能力。也感謝同事們的支持和信