農(nóng)民工勞務(wù)合同范本文檔

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本文檔企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),甲乙雙方的狀況應(yīng)照實(shí)填寫,你知道農(nóng)民工勞務(wù)合同怎么寫嗎這里給大家共享一些關(guān)于農(nóng)民工勞務(wù)合同范本范文，期望對(duì)大家能有所幫助。甲方(用人單位)名稱 性質(zhì) 地址 乙方(勞動(dòng)者)姓名 性別 誕生年月 身份證號(hào)碼 戶口所在地 省 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng) 村依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動(dòng)合同期限實(shí)行以下第種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，于 年 月 日終止。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。2、無固定期限。其中試用期自 年 月 至 年 月 日止。3、以完成肯定工作為期限。本合同生效日期為 年月日;以乙方完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間其次條甲方招用乙方擔(dān)當(dāng) 位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，依據(jù)國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-2023)。第五條甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為元，試用期滿后月工資(或日工資)為元。雙方商定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。第八條甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他商定 第九條甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)。第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的;(三)甲方污辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未依據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供給勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。第十三條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不聽從甲方正值工作安排的;(六)嚴(yán)峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全治理規(guī)定的。第十四條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。第十五條期滿或雙方商定的勞動(dòng)合同終止條件消滅的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任第十六條因甲方緣由解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十七條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第十八條甲乙雙方商定的其他內(nèi)容：八、勞動(dòng)爭議處理及其它第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60其次十條甲方的規(guī)章制度及 作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。其次十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機(jī)關(guān)(簽章)年月日甲方：乙方：酉陽縣陽光工程辦公室依據(jù)中華人民共和國《合同法》和國家勞動(dòng)部公布的《農(nóng)村勞動(dòng)力跨省流淌就業(yè)治理暫行規(guī)定》，為保護(hù)雙方的合同的合法權(quán)益，甲方乙方本著公平協(xié)商，互惠互利的原則，自愿簽訂此合同。以下甲、乙雙方單位均簡稱甲方、乙方。一、用工形式和用工數(shù)量及條件;用工形式：農(nóng)業(yè)季節(jié)拾棉工或農(nóng)業(yè)采摘西紅柿工。用工數(shù)量：乙方依據(jù)甲方的用工需求，向甲方供給1500名農(nóng)民工。用工條件：甲方依據(jù)用工單位的具體要求，向乙方組織勞動(dòng)人員，18——4580%以上。二、用工時(shí)間：20232023十二月三十日止，具體時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。(假設(shè)用工季節(jié)時(shí)間順延，以順延時(shí)間為準(zhǔn))。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)檢查催促派遣的農(nóng)民工完成生產(chǎn)和工作的任務(wù)對(duì)不聽從治理，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的農(nóng)民工有權(quán)終止其派遣用工合同。甲方有權(quán)維護(hù)乙方組織的農(nóng)民工的合法權(quán)益，當(dāng)農(nóng)民工的人身安全在用工單位工作地受到不法侵害、農(nóng)民工的工資不能按時(shí)兌現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)維護(hù)農(nóng)民工的正值合法權(quán)益。甲方負(fù)責(zé)農(nóng)民工的的派遣聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。甲方負(fù)責(zé)匯總農(nóng)民工在用工單位工作的總量，出勤率和監(jiān)視工資的核發(fā)工作。甲方應(yīng)派人幫助乙方從終止站(烏魯木齊或石河子)到用工單位指定的目的地交接工作。甲方覺察乙方組織的農(nóng)民工在日常工作、生活中消滅的問題，有義務(wù)協(xié)同用工單位共同解決。甲方按甲、乙雙方商定的農(nóng)民工工資數(shù)額，協(xié)同用工單位按時(shí)足額地發(fā)放，不得無故克扣和拖欠。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方依據(jù)用工需求，向甲方輸送符合用工條件和用工數(shù)量的農(nóng)民工。乙方負(fù)責(zé)農(nóng)民工從初發(fā)地(四川或重慶)到用工目的地的人身安全及治理。乙方必需派縣、鄉(xiāng)、村等帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核農(nóng)民工的工作量、出勤率和日常治理工作。用人單位(甲方)全稱： 定代表人： 單位地址： 代理人： 本地辦公地址： (乙方)姓名： 份證號(hào)碼： 籍所在地： 本地住址： 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在公平自愿根底上，經(jīng)協(xié)商全都訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限，按以下第 項(xiàng)確定：合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。以完成肯定的工作為期限，從至止(必需目前具體的起訖時(shí)間)。(3)試用期商定按項(xiàng)確定：①無試用期;②試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事 工種(崗位)。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)酬勞甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)酬勞，每月工資為 民幣大寫：);工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)酬勞，每工日工資為 元(人民幣大寫： );依據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)酬勞，具體標(biāo)準(zhǔn)為：無論承受何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資酬勞不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。乙方非因本人緣由而全天不能工作的，甲方按每天 民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。乙方工資按月支付，按以下 項(xiàng)支付和結(jié)算：①每月 日前結(jié)算付清上月工資;②每月 日前支付 元(人民幣大寫： 余款按如下商定結(jié)算支付： 工資支付方式按以下項(xiàng)確定：①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā);②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：8402②甲方依據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方依據(jù)國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇依據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方商定執(zhí)行，具體為： 六、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依據(jù)國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方供給合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)展安康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和安康。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。甲方為乙方供給的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達(dá)安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方治理人員漠視職工安全和安康的行為有權(quán)進(jìn)展檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行治理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以變更或解除。有以下狀況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;②乙方供給虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;③乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;⑤乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有以下狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：①在試用期內(nèi)的;②甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;③甲方不能依據(jù)勞動(dòng)合同的商定支付勞動(dòng)酬勞的;④甲方不能依據(jù)國家規(guī)定和本合同商定確保勞動(dòng)條件的。4.有以下狀況之一的，勞動(dòng)合同終止：①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;②以完成肯定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。九、違約責(zé)任甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支4任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償。他： 十、雙方商定的其他事項(xiàng)雙方商定： 十一、勞動(dòng)爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，60仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效，雙方必需嚴(yán)格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章) 乙方：(簽) 甲方法定代表人(托付代理人)： 年 月 日 年 月 日甲方： 性別： 地址： 乙方： 性別： 誕生年月： 現(xiàn)住址： 份證號(hào)碼： 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上。訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為 期限，自 年 月 起，至 止。其次條工作內(nèi)容甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 。甲方依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必需建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)，在上崗或調(diào)換崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。甲方必需為乙方供給符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特別勞動(dòng)保護(hù)。乙方在工作過程中，必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必需按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特別緣由需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動(dòng)酬勞乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必需以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資酬勞支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可托付銀行發(fā)放。甲方支付工資酬勞的支付周期為 ，支付時(shí)間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為 。甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為 。非乙方緣由造成乙方停工的，甲方必需按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參與 保險(xiǎn)，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必需按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從甲方的治理。第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方商定的其它事項(xiàng)(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))第十條違約責(zé)任甲方有以下情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還25%的賠償費(fèi)用。(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)： 方(蓋章)： 法定代表人或托付簽訂時(shí)間： 代理人(簽章)： 年 月 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)： 人：(簽章) 鑒證時(shí)間： 年 月 甲方(用人單位)： 乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：戶籍地址：經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：通訊地址：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公正、公平自愿，協(xié)商全都、誠懇信用原則，訂立本合同。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為： 。期限為： 。(一)有固定期限合同。期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。(二)無固定期限合同。自 年 月 日起。(三)以完成肯定工作任務(wù)為期限的合同。具體為： 二、試用期其次條本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 。第三條錄用條件為： 。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方的工作內(nèi)容為： 第五條乙方的工作地點(diǎn)為： 四、工作時(shí)間和休息休假第六條乙方所在崗位執(zhí)行 制，具體為： 第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為:甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。五、勞動(dòng)酬勞第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： 。(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為: 元(其中試用期間工資為: 元)。(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為: ，計(jì)件單價(jià)為: 第九條甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整依據(jù)甲方的工資安排制度確定。第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資酬勞。六、社會(huì)保險(xiǎn)第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十六條甲方為乙方供給必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第十七條甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有打算地對(duì)乙方進(jìn)展政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同的履行和變更第十八條甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)商定向乙方供給適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞?dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)酬勞。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完本錢合同商定的工作任務(wù)。第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。九、勞動(dòng)合同的解除其次十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。其次十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。其次十二條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)未依據(jù)本合同商定供給勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的;(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)因《勞動(dòng)合同法》其次十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以馬上解除本合同，不需事先告知甲方。其次十三條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(五)因《勞動(dòng)合同法》其次十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。其次十四條有以下情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。其次十五條乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)其次十四條的商定解除本合同：(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的;(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)力量的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、勞動(dòng)合同的終止其次十六條有以下情形之一的，本合同終止：(一)本合同期滿的;(二)乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(五)甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。其次十七條本合同期滿，有其次十五條商定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消