績(jī)效考核范本大全計(jì)多個(gè)樣表

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：洞評(píng)價(jià)項(xiàng)目陵對(duì)評(píng)價(jià)期間工察作成績(jī)的評(píng)價(jià)何要點(diǎn)柳評(píng)價(jià)尺度鼠優(yōu)明弊良嗓裕中私抄可易非差腹1扔．勤奮態(tài)度戲嚴(yán)格遵守工作絨制度，有效利蛇用工作時(shí)間；猾對(duì)工作持積極朋態(tài)度；笑忠于職守，堅(jiān)標(biāo)守崗位；撤以團(tuán)隊(duì)精神工澇作，協(xié)助上級(jí)怪，配合同事。賊14歪你12籌床10騎蘇8豐鴨6駕14婆渠12邁削10判悔8轟啦6探14眨手12恢邀10漠侵8貝餃6松14惕狡12開類10畜業(yè)8唯贊6倆2藏。業(yè)務(wù)工作辛A煎．正確理解工悄作內(nèi)容，制定攀適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)耗劃；飯B欠．不需要上級(jí)冠詳細(xì)的指示和羅指導(dǎo)；江C累．及時(shí)與同事申及合作者溝通男，使工作順利湊進(jìn)行；爪D堂．迅速、適當(dāng)掙地處理工作中笑的失敗及臨時(shí)溜追加任務(wù)。番14雙煉12寄汽10階鋤8船萍6征14姿碑12嗚頸10賠假8攪脊6胸14夠踢12陽(yáng)糟10顫秘8值錢6握14究災(zāi)12公擊10沾航8查刮6遇3隆．管理監(jiān)督船A局．以主人公精密神與同事同心當(dāng)協(xié)力努力工作侍；指B久．正確認(rèn)識(shí)工侵作目的，正確性處理業(yè)務(wù)；者C柳．積極努力改頂善工作方法；叼D寒．不打亂工作辰秩序，不妨礙所他人工作。峰14伐執(zhí)12綁助10氧康8戚練6悉14訓(xùn)界12鴉獅10陷蛇8蘇異6悶14趣檢12挽狂10紐賴8厘口6較14榆躺12芽企10圍灰8摧勁6吸4升．指導(dǎo)協(xié)調(diào)王A篩．工作速度快娃，不誤工期；問(wèn)B首．業(yè)務(wù)處理得桶當(dāng)，經(jīng)常保持顧良好成績(jī)；澡C搖．工作方法合精理，時(shí)間和經(jīng)槍費(fèi)的使用十分最有效；母D坊．工作中沒(méi)有迫半途而廢，不桿了了之和造成浸后遺癥的現(xiàn)象批。櫻14點(diǎn)員12牌飯10君慕8伏降6尋14朵稻12掛暖10烘崇8咱勸6荒14軟鈴12濱飼10淘值8肚赴6錘14合淘12剪騙10漏辱8賺饅6亂5更．工作效果蒼A奮．工作成果達(dá)約到預(yù)期目的或恢計(jì)劃要求；泛B爹．及時(shí)整理工驢作成果，為以扣后的工作創(chuàng)造恐條件；峽C釘．工作總結(jié)和客匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)避；泉D飄．工作熟練程歉度和技能提高午能力。詠14祖押12敗僚10蘿廣8塔捷6浸14榨欲12怠眼10慎燕8皺鞏6豎14勸激12配狂10合脅8籮麗6圣14鋼呆12雅慕10濱穴8誼脹6涌1描．通過(guò)以上各魔項(xiàng)的評(píng)分，該攻員工的綜合得推分是：五窗租珠抖分急2奶．你認(rèn)為該員木工應(yīng)處于的等襲級(jí)是：（選擇命其一栽）炮[]A[蹈]B[床]C[貧]D璃A卵．震24晚0溪分以上府；爪B虎．俊240-20趙0折分悅；次C偶．抖200-16利0路分腐；意D感．唱16承0科分以下。絹3垃．評(píng)價(jià)者意見(jiàn)款抄疤津畢鄭許赤4支．評(píng)價(jià)者簽字扁：予脖界箭葬稼日期：銹乎播年梁塘跌月臭默壓日陸人力資源部評(píng)構(gòu)定：澆1匙．評(píng)語(yǔ)：忙貧獎(jiǎng)墳繪沾場(chǎng)律2堂．依據(jù)本次評(píng)偶價(jià)，特決定該章員工：攤[再]櫻轉(zhuǎn)正：在嫂增修任蹦濫銹職薦[診]便升職至野循吳任前宗假[者]欲續(xù)簽勞動(dòng)合街同婦雙柏自平時(shí)可年絕縣月繞是忘日至卷怪領(lǐng)年效境月問(wèn)拖邊日恒[栽]斜降職為振膽坦擺片葬[套]疤提薪降薪為凈臭難捆辰善[曠]巡辭退望扎屆話善喉員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（二）姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：屆□惕年度評(píng)價(jià)惠□矩半年評(píng)價(jià)紋□慘特別評(píng)價(jià)晴□壓評(píng)價(jià)期間曉評(píng)價(jià)項(xiàng)目貞不滿意疏勉搶拐引強(qiáng)球好劇很拆竭移好嬌優(yōu)屬巷鼠秀碑1汪2放3驟4妨5源6救7阿8煩9龍捧懲尾帥宿鐘傭冠善遺往洽相桐繳粒工作品質(zhì)染本項(xiàng)不考慮工宗作量，僅看工們作是否正確、累清楚、完全。征□固無(wú)從觀察艙工作懶散，可零避免的錯(cuò)誤頻障繁。俘附注：拍經(jīng)常犯錯(cuò)，工虜作不細(xì)心。數(shù)大體滿意，偶裝爾有小錯(cuò)誤。呀工作幾乎保持泳正確、清楚；慨有錯(cuò)自行改正譽(yù)。支工作一直保持惱超高水準(zhǔn)。征合作沖考慮其對(duì)工作從、同事、公司臭之態(tài)度；是否礦愿意為人服務(wù)泳及與人溝通；滋是否愿嘗試新充觀念、新方法座。普□苗無(wú)從觀察蠶似乎無(wú)法與人千合作，不愿接傅受新事物。字附注：符時(shí)常不能合作加，表現(xiàn)不同意躲的態(tài)度；難以賄相處?？棿笾律吓c人相慕處愉快，偶爾改會(huì)有磨擦。頁(yè)一向合作良好帳，愿意接受新故方法。覺(jué)與同事或主管煎合作有效；隨辣時(shí)準(zhǔn)備嘗試新償觀念；與人相察處非常好。掃工作知識(shí)巖是否了解其工蹤作的要求、方反法、系統(tǒng)、設(shè)壇備。墻□厲無(wú)從觀察已與工作有關(guān)之揚(yáng)事大部分都了獲解不夠。隨附注：良工作某些方面菊如能增進(jìn)相應(yīng)蒸知識(shí)最好。濃對(duì)工作有相當(dāng)展程度的了解。作對(duì)工作了解全奉面充分。橡工作各方面均詞能掌握，極為野優(yōu)秀。診主動(dòng)性膀考慮其在沒(méi)有闖詳盡指示下的播工作能力；其奴應(yīng)變才能；在勵(lì)無(wú)人監(jiān)督下的潔工作情況。豎□輛無(wú)從觀察座只能照章行事歲；遵從指示做基事，需不斷監(jiān)般督。麥附注：烏處理新事物容援易出錯(cuò)，經(jīng)常倒需要監(jiān)督。桶經(jīng)常性工作無(wú)母需指示；新事纖物需要監(jiān)督。雪極少需監(jiān)督；贏主動(dòng)工作及改雞進(jìn)。件一直是自主工斷作；自動(dòng)增加火額外工作；能襖力極強(qiáng)?？蚯诿沩灴紤]其貢獻(xiàn)于黨工作的程度。芳□柱無(wú)從觀察闊有機(jī)會(huì)就偷懶辱，時(shí)常喜歡閑曬聊。掩附注：謙時(shí)常忽視其工銹作。澡通常能堅(jiān)守其腰工作；偶爾會(huì)定閑逛。去大部分時(shí)間都狗能誠(chéng)懇做事，浪偶爾需要人提錯(cuò)醒。訂一向可信，能崖將工作做好。叨工作量低本項(xiàng)不考慮質(zhì)搭的方面，只考六慮工作量。逗□計(jì)無(wú)從觀察旅工作慢，從未暈按時(shí)工。紗附注：道低于平均量?？追弦螅紶I(yíng)爾超過(guò)。馳超出平均量。蘭速度超乎常人轟，產(chǎn)量比要求天的多。裙學(xué)習(xí)能力彼接受新知識(shí)的分能力、速度；孩是否能記憶，要能遵循，并予行以應(yīng)用。膛□漫無(wú)從觀察殖若非一再教導(dǎo)形，無(wú)法消化。蒼附注：胃學(xué)習(xí)緩慢但通紗常能記住；看直似吸收而實(shí)際姐上并沒(méi)有真正符消化。炮學(xué)習(xí)速度尚可龍，也能記牢，培但偶爾還需要廁向主管請(qǐng)教。圖學(xué)習(xí)快速，記濕憶良好。嚷超乎尋常的學(xué)資習(xí)速度且完全炒消化。播出勤皮考慮工作的規(guī)魂律性和準(zhǔn)時(shí)性瘋。扶□棕?zé)o從觀察槳請(qǐng)假或遲到早碌退過(guò)多。篩經(jīng)常請(qǐng)假或遲葛到早退。鉛偶爾請(qǐng)假或遲報(bào)到早退。距絕少請(qǐng)假或遲川到早退，如無(wú)伏正常理由。喘從不請(qǐng)假或遲圣到早退。儲(chǔ)出勤記錄蕉親符遲到早退次數(shù)赤施籃請(qǐng)假天數(shù)壩毀鳴曠工天數(shù)谷火員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（三）循姓替貴肚名嘆部獻(xiàn)饑姻門肆到職日期刷評(píng)價(jià)耽項(xiàng)目詠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)電甲澇乙疤丙只丁霧戊燈處絹理垂能怕力冷理解力極強(qiáng)，匠判斷力極強(qiáng)，紡處理能力極強(qiáng)比。遼20抬理解力強(qiáng)，判客斷力強(qiáng)，處理館能力強(qiáng)?；?6酸理解判斷力普萌通，處理事務(wù)甘常有錯(cuò)誤。牌12威理解較遲鈍，板對(duì)復(fù)雜事務(wù)判膽斷力不夠。雁8尤理解遲鈍，判隙斷力不良，經(jīng)靜常無(wú)法處理事峰務(wù)。櫻4貍積黃極霸性珠奉公守法，足鑄為他人楷模。棟10灑熱心工作，支斬持公司的政策封。屬8向?qū)Ρ韭毠ぷ鞲羞€興趣，不在工沫作時(shí)間開玩笑框。胸6和工作無(wú)恒心，擋精神不振，不覺(jué)滿現(xiàn)狀。攏4微態(tài)度傲慢，常果唆使別人向公題司提不合理要隱求。挺2役責(zé)光任羊感獲任勞任怨，竭葉盡所能完成工息作。博20電工作努力，分貧內(nèi)工作非常完親善。捷16驅(qū)有責(zé)任心，能序自覺(jué)完成工作掙。行12屋交付工作常需騰督促方能完成四?；?澤敷衍，無(wú)責(zé)任松心，粗心大意疏。鄰4朵團(tuán)湖隊(duì)吵精華神躁與人協(xié)調(diào)無(wú)間龜，為工作順利炮完成盡最大努恰力。言20怠愛(ài)護(hù)團(tuán)體，常喉協(xié)助別人。恰16刪肯應(yīng)別人要求錄幫助他。傅12軋僅在必要與人橡協(xié)調(diào)時(shí)才與人谷合作。予8乒精神散漫，不馬肯與人合作。炭4并勤伸惰蘇不浪費(fèi)時(shí)間，紅不畏勞苦，搶頁(yè)先完成工作。雷40幣守時(shí)守規(guī)，不集偷懶，勤奮工沫作。它24悲雖少遲到早退丸，但上班后?？绮恢鲃?dòng)到達(dá)工擺作崗位。渣18蹦借故逃避繁重克工作，不堅(jiān)守視工作崗位。皮12盒時(shí)常遲到早退羞，工作不力，淺時(shí)常遠(yuǎn)離工作叼崗位。插6漁獎(jiǎng)懲記錄答評(píng)價(jià)得分軋獎(jiǎng)懲增減分系考搜哥棄績(jī)?cè)u(píng)語(yǔ)：評(píng)價(jià)者：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)價(jià)表（四）主管的意見(jiàn)不滿意（1-20）勉強(qiáng)（21-40）好（41-60）很好（61-80）優(yōu)秀（81-100）主要缺點(diǎn)：主要優(yōu)點(diǎn)：何種培訓(xùn)對(duì)員工有益？該員工是否適合本工作？□是□否該員工工作之余是否在校進(jìn)修充實(shí)自己？如否，什么工作較適合？該員工曾參加何項(xiàng)公司資助的培訓(xùn)？其他意見(jiàn)：?jiǎn)T工的意見(jiàn)主管能夠怎樣幫助你，使你未來(lái)工作更好？試就你的工作、主管或工作環(huán)境提出建議性的批評(píng)。續(xù)表建有無(wú)其他工作群或培訓(xùn)你較感賢興趣，并覺(jué)得籌對(duì)你前途有益鋤？其他意見(jiàn)：球員工綜合工作浩表現(xiàn)棋該員工的綜合殺工作表現(xiàn)如何闖？（請(qǐng)勾出最糕適合的一項(xiàng)）綜合工作表現(xiàn)難表現(xiàn)最好的員臭工之一膚系換曾照暗豈水□皮表現(xiàn)優(yōu)良披拼鞭輔杜急挽唉膛肚□墨表現(xiàn)滿意主懶正善葉回租熊姥淺□賓尚需若干改進(jìn)敬才能達(dá)到滿意銀的地步旺件者半踐傾□肅需大幅改進(jìn)才靜能達(dá)到滿意的其地步懼弊洋蘆品忠□附注：誰(shuí)評(píng)價(jià)窩人商燥凝日期監(jiān)與被評(píng)價(jià)人討狼論日期挪審核段人域住膏日期冤重要附注：此庫(kù)為您對(duì)部屬在妻受評(píng)價(jià)期間工丙作績(jī)效的看法許。在此期間你顯一定要確實(shí)曾銹經(jīng)與其經(jīng)常溝轟通并時(shí)常注意驢他（她），才逝有可能借此對(duì)資其績(jī)效有更進(jìn)擔(dān)一步的認(rèn)識(shí)。儀請(qǐng)芳鴿記是臣住：盡量增進(jìn)董您與部屬之間坊相互的了解，遼彼此明了對(duì)工寸作目標(biāo)的看法粉，本評(píng)價(jià)是以弊工作而非以慣個(gè)性為導(dǎo)向，鄭傾聽對(duì)方的意萍見(jiàn)，你認(rèn)為滿淚意的部分要明垃確指出來(lái)，要穩(wěn)了解如何改進(jìn)謎績(jī)效并決定如被何具體進(jìn)行。間員工績(jī)效評(píng)價(jià)互表（五）備姓名：奶部門：職職務(wù)：燒評(píng)價(jià)時(shí)間：糟評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)犬需要提高杯可以接受靈一般水平炕比較優(yōu)秀逐非常優(yōu)秀嬸1樹分掏2繭分傭3誘分幫4扎分粥5測(cè)分賞評(píng)房柿販價(jià)洲舉且項(xiàng)丙嫌世目道得猶勞鞏分尖備抱綢磚注營(yíng)在解決問(wèn)題、數(shù)作出決定和滿兔足客戶需求時(shí)謙具有時(shí)間觀念角清晰表達(dá)他或舅她的需趣求種/嶄期望院與其他員工共階享信息或幫助叫他人隔傾聽其他員工丹的建議算為滿足未來(lái)需斗求而制定計(jì)劃骨按計(jì)劃執(zhí)行任壽務(wù)什……缺其他評(píng)價(jià)訊建議和意見(jiàn)騾*捐注：本表志為流36竄0什度績(jī)效評(píng)價(jià)表批。做員工績(jī)效評(píng)價(jià)攤表（六）趕單位名稱：儀厚癥陷總混應(yīng)填表時(shí)間：鹽叛刪啄年摔各去月崇逢到日朗被評(píng)價(jià)者姓名蕩：路部門：鋸職務(wù)：敵評(píng)價(jià)者姓名：臨部門：克職務(wù)：狀評(píng)價(jià)區(qū)間清：賴傭應(yīng)身浴存恭年異的櫻月尖∽套鋸漂棚年殼健鈔月頃評(píng)價(jià)尺度及分爭(zhēng)數(shù)緩杰出坑（書6足分嚼）邪憶論優(yōu)秀輸（飛5筆分貪）宅標(biāo)星良好研（快4道分默）境釘兆一般債（憐3榆分涉）育籠專較差鳥（稅2叉分脫）忽少符極差銜（邀1艦分）媽評(píng)價(jià)項(xiàng)目宗評(píng)價(jià)得分敲上級(jí)評(píng)價(jià)班同事評(píng)價(jià)匆下級(jí)評(píng)價(jià)怒自我評(píng)價(jià)房權(quán)租告誕重元備損吵嫂注伴個(gè)人素質(zhì)版品德修養(yǎng)最%控個(gè)人儀表儀容作%恭堅(jiān)持真理，實(shí)盯事求是戲%沫意志堅(jiān)定，不碼驕不躁晴%湖謙虛謹(jǐn)慎，虛克心好學(xué)宵%伯工作態(tài)度流熱情度借%些信用度店%拖責(zé)任感六%貸紀(jì)律性爪%近團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神訪%疊專業(yè)知識(shí)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)她%挨相關(guān)專業(yè)知識(shí)遵%提外語(yǔ)知識(shí)插%兆計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)識(shí)敞%趁獲取新知識(shí)買%繪工作能力帽文字表達(dá)能力糕%肝邏輯思維能力霸%厲指導(dǎo)輔導(dǎo)能力迷%擱人際交往能力碗%嬸組織、管理與斜協(xié)調(diào)能力蹲%囑工作成果倆工作目標(biāo)的達(dá)喂成擺%財(cái)工作效率薪%趨工作質(zhì)量抬%炮工作創(chuàng)新效能種%尚工作成本控制汗%征分?jǐn)?shù)合計(jì)艙100%癥工作表現(xiàn)綜合依評(píng)價(jià)端元學(xué)優(yōu)既計(jì)勢(shì)繭重分霧請(qǐng)析并劣招種勢(shì)跡弦分方勻析弄項(xiàng)目的建議與診訓(xùn)練俯有待提升技能舟參加培訓(xùn)項(xiàng)目陰工仍榨免作功預(yù)娘掛藝期慚明遙桶年佩觸目最革標(biāo)撤預(yù)漁食期俘騰表辦腐現(xiàn)肺*噸注：本表利為謙36皆0虧度績(jī)效評(píng)價(jià)表桑。移普通員工年度榮績(jī)效評(píng)價(jià)表礦姓遭觀項(xiàng)名眾職行水稀務(wù)圖評(píng)運(yùn)丈價(jià)朵遙人戶事謠耍業(yè)觸禮部葛評(píng)價(jià)區(qū)間距年河圾享月混∽脂夠繼伐年倦包糟月隸評(píng)價(jià)尺度及分召數(shù)佳優(yōu)秀停（辟1冷0濱分疾）愛(ài)掉辛良好窗（界8垃分）從一般擱（窮6閉分笑）來(lái)仍?shī)W較差絮（彈4貓分拾）乏斃仆極差剖（差2鈔分）咬評(píng)分耐本欄平均腿權(quán)重系數(shù)雁工作業(yè)績(jī)丹1膠.仆工作素質(zhì)笛僅考慮工作的艇品質(zhì)，與期望生值比較，工作邪過(guò)程、結(jié)果的參符合程度（準(zhǔn)傷確性、反復(fù)率關(guān)等）。項(xiàng)4寧2盯.勁工作量貪僅考慮完成工伴作數(shù)量。職責(zé)固內(nèi)工作、上級(jí)炸交辦工作及自賢主性工作完成半的總量。害3虹.袍工作速度權(quán)僅考慮工作的歐速度，完成工墊作的迅速性、扒時(shí)效性，有無(wú)化浪費(fèi)時(shí)間或拖跌拉現(xiàn)象。禿4屆.楊工作達(dá)成度催與年度目標(biāo)或潑與期望值比較驟，工作達(dá)成與及目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)之哈差距，同時(shí)應(yīng)聾考慮工作客觀雖難度。之工作能力廳5談.礎(chǔ)計(jì)劃性誕工作事前計(jì)劃字程度，對(duì)工作業(yè)（內(nèi)容、時(shí)間側(cè)、數(shù)量、程序腐）安排分配的罷合理性、有效汁性。亮３勝6媽.擴(kuò)應(yīng)變力叢針對(duì)客觀變化塵，采取措施（財(cái)行動(dòng)）的主動(dòng)顛性、有效性及耗工作中對(duì)上級(jí)老的依賴程度。墨7晴.藏改善創(chuàng)新竊問(wèn)題意識(shí)強(qiáng)否童，為有效工作羊，在改進(jìn)工作窮方面的主動(dòng)性根及效果。帖8白.息職務(wù)技能掌對(duì)擔(dān)任職務(wù)相員關(guān)知識(shí)的掌握眨、運(yùn)用，工作母的熟練程度。賀9繭.嚼發(fā)展?jié)摿π凳欠窬哂袑W(xué)識(shí)記、涵養(yǎng)，可塑尋程度。崖10偉.物周全縝密恐工作認(rèn)真細(xì)致醒及深入程度，斗考慮問(wèn)題的全即面性、遺漏率做。磁工作態(tài)度鄰11望.仁合作性崇人際關(guān)系，團(tuán)踐隊(duì)精神及與他匹人（部門）工賞作配合情況。城３寧12肅.稀責(zé)任感外嚴(yán)格要求自己南與否，遵守制焰度紀(jì)律情況。涉13育.認(rèn)工作態(tài)度孔工作自覺(jué)性、宗積極性；對(duì)工奴作的投入程度場(chǎng)，進(jìn)取精神、笨勤奮程度、責(zé)震任心等。值14鄭.切執(zhí)行力機(jī)對(duì)上級(jí)指示、攀決議、計(jì)劃的督執(zhí)行程度及執(zhí)吵行中對(duì)下級(jí)檢病查跟進(jìn)程度。瞇15毅.搞品德言行描是否做到廉潔編、誠(chéng)信，是否艙具有職業(yè)道德鳳。均評(píng)價(jià)得分織Ⅰ兇驚（礙1吩∽究4集項(xiàng)平均分捎）厚×4件+怕（備5兩∽球1艙0鋤平均分草）兵×3閃+烤（拔1浴1丑∽蔽1槐5大項(xiàng)平均分?jǐn)嚕┮骸?=凡沙壤分眉出勤及獎(jiǎng)懲腔Ⅱ滋鋤出勤：遲到、沒(méi)早退秧?yè)未喂谩猎?.5獎(jiǎng)+緊廳曠工轟險(xiǎn)天頓×蓮2+睜事假惱區(qū)天汽×懇0.4閃富+偷病假廊融天仿×嚷0.2謎=罵膊分城到Ⅲ消役處罰：警告省刃次零×1惡+唯小過(guò)鼓形次飾×暴3+瞇大過(guò)秤恰次刮×能9趨=坊夕分隊(duì)Ⅳ悔屑獎(jiǎng)勵(lì)：表?yè)P(yáng)惑侄次撈×1宣+憲小功卵鋤次添×宰3+已大功愁膜次授×演9骨=倡填分姨總顯迅福分根Ⅰ擾仇分致-潤(rùn)政Ⅱ覆羨分盜-飾紙Ⅲ煩半分壩+柳錄Ⅳ踢告分樂(lè)=奏淺分端評(píng)價(jià)等級(jí)嘗□潮A傭．年9紗0沫分以抓上域蝶□疼B爭(zhēng)．勞70新∽創(chuàng)8礎(chǔ)9判分堅(jiān)允胳□湖C員．洗40腐∽團(tuán)6悄9掙分烈鐵遺□極D竿．門4眾0紋分以下鞏評(píng)價(jià)者意見(jiàn)培高二級(jí)管理者惱評(píng)密價(jià)親:睜草堪抓啊高一級(jí)管理者朱評(píng)券價(jià)供:訴買數(shù)柳刑評(píng)價(jià)者管理者關(guān)簽剝字叼:逃*聽注搬:余本表寸為厭36論0歡度績(jī)效評(píng)價(jià)表牧。耐銷售部門員工的績(jī)效評(píng)價(jià)表興姓咸旱鼻名家職務(wù)（稱）鈴評(píng)價(jià)區(qū)間獨(dú)分類氧評(píng)淋初價(jià)賠噸內(nèi)涂觀容五滿分喉1染次爆2膜次琴調(diào)整視決定賽工作態(tài)度割1凍細(xì)心地完成任蒜務(wù)幼5魚2列做事敏捷、效興率高敘5簡(jiǎn)3場(chǎng)具備商品知識(shí)書，能應(yīng)付顧客膛的需求辟5脅4艦不倦怠，且正勾確地向上級(jí)報(bào)晃告戴5宴基礎(chǔ)能力萄5滋精通職務(wù)內(nèi)容膀，具備處理事熱務(wù)的能力容5演6爬掌握職務(wù)上的缺要點(diǎn)揉5些7略嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)餐絡(luò)、協(xié)商的規(guī)茄則野5穗8罷在既定的時(shí)間單內(nèi)完成工作境5憲業(yè)務(wù)熟練程度扮9吸能掌握工作的打前提，并有效拆的進(jìn)行岸5慨10杏能隨機(jī)應(yīng)變倚10瞇11悼有價(jià)值概念，旗且能創(chuàng)造新的癥價(jià)值陳5么12嶺善于與顧客溝臉通，且說(shuō)服力半強(qiáng)撇5井責(zé)任感筆13植樹立目標(biāo)，并衣朝目標(biāo)前進(jìn)剩5幟14除有信念，并能先堅(jiān)持鐮10味15酸有開拓新業(yè)務(wù)詳?shù)男判穆?0耀16搭預(yù)測(cè)過(guò)失的可田能性，并想出畢預(yù)防的對(duì)策述5拿協(xié)調(diào)性姓17嚼做事冷靜，絕撈不感情用事駕5者18寒與他人協(xié)調(diào)的清同時(shí)，也朝自殿己的目標(biāo)前進(jìn)哭5尤19圓在工作上樂(lè)于稿幫助同事凝10徐20詞盡心盡力地服桐從與自己意見(jiàn)秒相左的決定巖10玻21瓣有卓越的溝通常與說(shuō)服能力，急且不樹敵剩10隙自我啟發(fā)嗓22惑有進(jìn)取心、決陣斷力澇10漏23坊積極地革新、氧改革郵5款24云即使是自己分賣外的事，也能熄企劃或提出提主案污10蓬25功熱衷于吸收新遣信息或知識(shí)養(yǎng)10孩26趙根據(jù)長(zhǎng)期規(guī)劃惕制定目標(biāo)或計(jì)比劃，并付諸實(shí)閥行補(bǔ)10重評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)合計(jì)怕170假辦公室員工績(jī)推效評(píng)價(jià)表饞姓其假謠名豈部隱駝鍬門儀職刑掃陡等梨出短警滾勤帆獎(jiǎng)職蜂窩懲結(jié)遲到民曠工俊產(chǎn)假繞婚假掙喪假劉病假拴事假沃獎(jiǎng)勵(lì)筋處分送加傳(牲扣謎)朽分塔項(xiàng)目皇評(píng)價(jià)內(nèi)容酸配寨分莊初俊核格復(fù)盟核席評(píng)庸語(yǔ)隆處理能力鉆理解力極泰強(qiáng)撇,坦對(duì)事務(wù)判斷極籠正綁確徒,衡處理力極強(qiáng)奇20攜初麻評(píng)松理解力是強(qiáng)臂,液對(duì)事務(wù)判斷正所確喜,搶處理力強(qiáng)居16旗理解、判斷力脂一般，處理事和務(wù)不常有錯(cuò)誤貨12噴理解較遲鈍，勁對(duì)復(fù)雜事務(wù)判蒼斷力不夠?yàn)I8接遲鈍、理解判班斷力不良，經(jīng)州常無(wú)法處理事輔務(wù)畏4堤協(xié)調(diào)性簡(jiǎn)與人協(xié)調(diào)無(wú)間怒，為工作順利點(diǎn)完成盡最大努帽力捉20孝愛(ài)護(hù)團(tuán)體，常便協(xié)助別人講16等肯應(yīng)別人要求愁幫助他人劇12止復(fù)忘評(píng)織僅在必須與協(xié)結(jié)調(diào)的工作上與嗎人合作急8濃精神散漫，不召肯與別人合作批4購(gòu)責(zé)任感困任勞任怨，竭仇盡所能達(dá)成任機(jī)務(wù)茂20乞工作努力，分養(yǎng)內(nèi)工作非常完泊善酬16朝有責(zé)任心，能錄自動(dòng)自發(fā)兆12潛交付的工作需帶要督促方能完私成誓8濫敷衍了事，無(wú)漢責(zé)任心，做事安粗心大意遍4纖分交數(shù)漁積極性眼奉公守法，足執(zhí)為他人楷模迅20雨熱心工作，支料持公司方面的藝政策妥16住對(duì)本身工作感嶼興趣，不于工荒作時(shí)間開無(wú)聊陶玩笑炕12雞工作無(wú)恒心、妹精神不振，不陷滿現(xiàn)實(shí)嬌8自等融級(jí)切態(tài)度傲慢，常厘唆使別人向廠招方提不合理要扶求俊4葬工作勤惰呈不浪費(fèi)時(shí)間，烘不畏勞苦，交妄付工作搶先完渣成沿20梳守時(shí)守規(guī)，不址偷懶勤奮工作個(gè)16需雖少遲到早退貧，但上班后常汗不在工作崗位客12蜂借故逃避繁重受工作，不守工灰作崗位祥8叉時(shí)常遲到早退披，工作不力時(shí)悼常遠(yuǎn)離工作崗柴位蹲4分合計(jì)罰被評(píng)價(jià)人意見(jiàn)啟及希望：費(fèi)評(píng)價(jià)人意見(jiàn)及辭希望：健生產(chǎn)部員工年防度績(jī)效評(píng)價(jià)表秋年鹿邁子月麗欄糊日至演勸徹的年垃編番月茶事啊日盜工號(hào)督工別攀姓名塌性別忘出生仙籍貫羽學(xué)歷衫到工月日諷遲到早退耐曠工梅請(qǐng)假天數(shù)廳實(shí)際工作天數(shù)佛過(guò)失否初核評(píng)分故復(fù)核評(píng)分扮評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)財(cái)分標(biāo)準(zhǔn)沉1勝工作品質(zhì)話特別標(biāo)準(zhǔn)，整替潔美觀餡（冠10-叢9植）野罕有錯(cuò)誤，整梨潔美觀像（惠7-椒8咳）忠偶有錯(cuò)誤，尚仰屬整潔蠻（思6墓）直錯(cuò)誤頗多，且己欠整潔棗（普5閃）安錯(cuò)誤過(guò)多，且偶不整潔趕（融4怕分以下）峽2仗工作量或速度剪超過(guò)定量，提素前完成式（雕10-萬(wàn)9糞）暴達(dá)到定量，如西期完成振（老7-巷8聯(lián)）偶不足定量，催膚促完成壺（泊6高）誰(shuí)工作量少，過(guò)濁期完成頌（頸5沾）簡(jiǎn)幾乎無(wú)成就，勵(lì)不能完成居（球4江分以下）輔3破責(zé)任心埋負(fù)責(zé)可靠，如域期完成釀（債10-嚴(yán)9傷）踏工作穩(wěn)健，需化監(jiān)督臉（步7-州8鋸）勻工作正常，需叛加監(jiān)督洗（撫6素）息工作懶散，嚴(yán)拾密監(jiān)督慌（椒5史）灘工作不力，推城卸責(zé)任演（茂4帥分以下）待4撒合作層主動(dòng)合作，協(xié)街調(diào)密切甩（羅10-細(xì)9桶）置自動(dòng)助人喘（喜7-畫8篇）殊少有合作妻（檢6荒）姐拒絕接受恐（楊5堵）弱破壞合作求（浴4通分以下）蜓5倚學(xué)習(xí)能力屬接受能力強(qiáng)，毯無(wú)需教導(dǎo)汪（豈10-但9壓）糖進(jìn)度超前鼠（玉7-及8?。┕谛枨诩咏虒?dǎo)踏（仰6社）串接受能力遲緩掘，需反復(fù)教導(dǎo)禽（通5設(shè)）茂愚笨庸劣，記矩憶力差星（乎4貞分以下）盲6句智能或技能巖綽有余裕未（似10-肝9湖）煤勝任愉快梁（吧7-姨8答）常能夠勝任釋（炭6宅）憶勉強(qiáng)勝任咸（留5撓）愁不能勝任倦（丙4念分以下）藏7降守法驕?zhǔn)胤ㄊ丶o(jì)，且咸誘導(dǎo)別人常（蝦10-芒9雕）手自動(dòng)遵守法令傾（守7-宿8棚）啄注意遵守番（滿6獸）咱嚴(yán)密監(jiān)督，始兼能遵守蜜（懸5缺）誤漠不關(guān)心三（講4下分以下）奏8腹安全意識(shí)戀警覺(jué)高，處處狹防范剪（藝10-之9礎(chǔ)）野遵守健全規(guī)定屬，提供改善建登議東（掘7-需8敘）既注意安全毒（釀6唱）纖常依賴別人，補(bǔ)偶有行動(dòng)庸（襲5軟）辰違反安全規(guī)定效并危及他人榨（厚4慎分以下）斤9錯(cuò)自發(fā)自制稈自動(dòng)自發(fā)，律棟己克己設(shè)（逗10-萍9膨）尋修養(yǎng)有素，自淺動(dòng)改進(jìn)工作蓬（遣7-自8率）諷能完成分內(nèi)工滿作量（象6規(guī)）偉不修邊幅，體測(cè)力較弱匪（脂5材）喊完全被動(dòng)，缺塑乏涵養(yǎng)聯(lián)（軍4另分以下）蹲10旺儀態(tài)體能絕儀容整潔，體遼能強(qiáng)健串（膛10-鑄9猴）熊儀態(tài)大方，體灰力正常阻（國(guó)7-鑰8瓣）襲能保持清潔，悉很少疾病矩（披6協(xié)）憲無(wú)警覺(jué)，粗心幅大意必（狹5抵）續(xù)使人厭惡，體饅弱多病腰（吼4等分以下）啞總評(píng)決初評(píng)錢總分?jǐn)?shù)郊績(jī)襯等波核竄定拿復(fù)評(píng)提組長(zhǎng)、領(lǐng)班績(jī)隙效評(píng)價(jià)表辣姓憶勾恩名蛛部惠衣撕門福職貌喝父等柴出覽堪零勤屢獎(jiǎng)劇李周懲寸遲到逢曠工末產(chǎn)假鐮婚假梨喪假忠病假請(qǐng)事假繩獎(jiǎng)勵(lì)周處分右加簽(新扣漏)們分煉項(xiàng)目飯?jiān)u價(jià)內(nèi)容奏配雹分緊初劣核悉復(fù)紗核簡(jiǎn)評(píng)稼語(yǔ)籌技能經(jīng)驗(yàn)銅經(jīng)驗(yàn)豐富，能累舉一反三，且開常提供改進(jìn)意頃見(jiàn)勺20乞初并評(píng)躬學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)較壤一般人良好，粗工作熟練薪16投肯上進(jìn)，接受玉指導(dǎo)尚能應(yīng)付贏工作核12沸不求上進(jìn)，尚云需繼續(xù)加以訓(xùn)度練瞎8叉對(duì)工作要求茫日然無(wú)知，工作楚疏忽晶4醫(yī)處理能力座理解力極強(qiáng)，親對(duì)事務(wù)判斷極價(jià)正確，處理能那力極強(qiáng)煉20構(gòu)理解力釣強(qiáng)訓(xùn),頭對(duì)事務(wù)判斷正梁確檢,扛處理力強(qiáng)影16田理解、判斷力爬一般，處理事欠務(wù)不常有錯(cuò)誤謎12先復(fù)遙評(píng)泛理解較遲鈍，壘對(duì)復(fù)雜事務(wù)判帶斷力不夠使8輔遲鈍、理解判途斷力不良，經(jīng)么常無(wú)法處理事燭務(wù)源4裹協(xié)調(diào)督導(dǎo)芽與人協(xié)調(diào)無(wú)間撥，為工作順利瑞完成盡最大努冬力盼20編愛(ài)護(hù)部屬，常度予督導(dǎo)與訓(xùn)練鑰16跪肯應(yīng)部屬要求壞，協(xié)調(diào)處理事說(shuō)件貌12攜僅在必要協(xié)調(diào)踏的工作上和人籌合作和不常督塊導(dǎo)困8屯精神散漫，不贈(zèng)肯與人合作與統(tǒng)督導(dǎo)部屬鄙4讓分錘數(shù)再責(zé)任心疊任勞任怨，竭理盡所能達(dá)成任奮務(wù)暫20慎工作努力，分艦內(nèi)工作非常完睬善詢16堡有責(zé)任心，能喊自動(dòng)自發(fā)與12手工作常需督促兵方能完成民8咬等洞級(jí)麥敷衍了事，無(wú)頓責(zé)任心，做事潔粗心大意翠4亡工作勤惰宜不浪費(fèi)時(shí)間，炕不畏勞苦，交林付工作搶先完閥成噴20腳守時(shí)守規(guī)，不幻偷懶，勤奮工款作碗16慰雖少遲到早退鐮，但上班后常丑不在工作崗位收12造借故逃避繁重掌工作，不守工錦作崗位隊(duì)8柄時(shí)常遲到早退納工作不力，時(shí)賺常遠(yuǎn)離工作崗借位西4油合計(jì)戚被評(píng)價(jià)人意見(jiàn)罪及希望：達(dá)評(píng)價(jià)人意見(jiàn)及牌希望：矮工程技術(shù)人員妻績(jī)效評(píng)價(jià)表畝姓鬼?yè)跄棵莶磕嘎祥T占職侄律奮等疑出夢(mèng)富蒙勤窗獎(jiǎng)沈廣隱懲勞遲到蘿曠工蠟產(chǎn)假削婚假凝喪假灶病假餓事假怠獎(jiǎng)勵(lì)狗處分翁加辨(偶扣美)鼻分戴項(xiàng)目判評(píng)價(jià)內(nèi)容購(gòu)配棋分斥初車核葉復(fù)隊(duì)核某評(píng)寫語(yǔ)探經(jīng)驗(yàn)學(xué)識(shí)綢學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡|覽類旁通，且?？芴峁└倪M(jìn)意舉見(jiàn)戲20煙初碎評(píng)鏡學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)較瀉一般人良好縫16牙肯上進(jìn)，接受姿指導(dǎo)尚能應(yīng)付魚工作即12繪不甚至求上進(jìn)努，尚需繼續(xù)加筍以訓(xùn)練組8潤(rùn)對(duì)工作要求茫糖然無(wú)知，工作衫疏忽外4村專業(yè)技能泰極豐富的專業(yè)泳技能，能充分蒜完成本職工作膨20騎有相當(dāng)?shù)膶I(yè)體技能，足以應(yīng)裳付本職工作傘16棚專業(yè)技能一般傅，但對(duì)完成工呈作尚無(wú)阻礙項(xiàng)12抗復(fù)伙評(píng)悅技能程度稍感況不足，執(zhí)行任安務(wù)常需請(qǐng)教他噴人納8斑對(duì)工作必須技殊能不熟悉，日偏常工作難以完寸成林4響責(zé)任感疤任勞任怨，竭悉盡所能完成任虹務(wù)脂20屯工作努力，分芒內(nèi)工作非常完巨善赴16秩有責(zé)任心，能港自動(dòng)自發(fā)腎12弱交付的工作需癥督促方能完成撐8族敷衍了事，無(wú)走責(zé)任感，做事剛粗心大意吸4懸分足數(shù)蒸工作協(xié)調(diào)堅(jiān)與人協(xié)調(diào)無(wú)間塔，為工作順利劣完成盡最大努店力邁20歐愛(ài)護(hù)團(tuán)體，常者協(xié)助別人令16身肯應(yīng)別人要求狠幫助他人益12括僅在必要與人段協(xié)調(diào)的工作上蘇與人合作洽8旱等憲級(jí)著精神散漫，不壇肯與別人合作窯4嚷積極性陡奉公守法，足昏為他人楷模擋20甜熱心工作，支賄持公司方面的娃政策伍16孔對(duì)本身工作感墊興趣，不于工鞠作時(shí)間開無(wú)聊雄玩笑失12惡工作無(wú)恒心、田精神不振，不臭滿現(xiàn)實(shí)禍8控態(tài)度傲慢，常鋤唆使別人向廠騰方提不合理要肥求轟4抽合計(jì)啄被評(píng)價(jià)人意見(jiàn)到及希望：冰評(píng)價(jià)人意見(jiàn)及淚希望：勾管理人員績(jī)效蟻評(píng)價(jià)表萌姓名：膏世羅登光部門：習(xí)鋸省漂爆崗位：輩暴片論圣評(píng)價(jià)日期：俊評(píng)價(jià)因素盡對(duì)評(píng)價(jià)期間工器作成績(jī)的評(píng)價(jià)值要點(diǎn)漫評(píng)價(jià)尺度缺優(yōu)洽職良拘逐中與榆可科子差妖1湯．工作態(tài)度尖A速．把工作放在奧第一位，努力總工作；鈔B瞞．對(duì)新工作表鳴現(xiàn)出積極態(tài)度暗；矮C拖．忠于職守，丟堅(jiān)守崗位；媽D節(jié)．對(duì)下屬的過(guò)澇失勇于承擔(dān)責(zé)撲任。仍14胞裂12傲憲10扶參8團(tuán)竟6侮14收暢12輔細(xì)10糠業(yè)8頸轎6鋼14諸塵12陸佛10式灑8輝化6宮14哥狗12歉擾10姑存8值仆6盲2穴。業(yè)務(wù)工作襖A紛．正確理解工蓋作指示和方針矩，制定適當(dāng)?shù)牧瞎ぷ饔?jì)劃；膛B間．按照下屬的發(fā)能力和個(gè)性合退理分配工作；培C膝．及時(shí)與有關(guān)故部門進(jìn)行必要訂的工作溝通；倚D剝．在工作中始床終保持團(tuán)隊(duì)精氧神，順利推動(dòng)栽工作。舟14璃腿12情擇10蜂功8共鋸6孩14塌蛙12吧優(yōu)10屬監(jiān)8師誘6速14織襲12蓄興10符哲8墳六6辯14寬薯12得悟10喚蓄8某海6堤3蘋．管理監(jiān)督爸A準(zhǔn)．在人事關(guān)系詢方面，部下沒(méi)覆有不滿或怨言華；評(píng)B技．善于放手讓牧下屬去工作，此鼓勵(lì)他們樂(lè)于撈協(xié)作的精神；報(bào)C引．十分注意生籠產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全催衛(wèi)生和整理整甜頓工作；戒D演．妥善處理工舟作中的失敗和仍臨時(shí)追加的工巷作任務(wù)。跪14罰撕12勁威10否件8慈齊6漏14喂雙12昏兄10背猶8俘暗6早14駱察12良抗10英偶8倍莖6役14辱老12片種10魄狂8織祖6妄4焰．指導(dǎo)協(xié)調(diào)漲A徐．經(jīng)常注意保滅持提高下屬的爭(zhēng)工作積極性；撓B量．主動(dòng)改善工構(gòu)作和提高效率適；煙C伙．積極培訓(xùn)、冤輔導(dǎo)部下，提腦高他們的技能話和素質(zhì)；看D揀．注意實(shí)施目溫標(biāo)管理，使工漢作協(xié)調(diào)進(jìn)行。罷14文放12仿濫10譯碌8難絮6斑14倡桿12圾段10態(tài)杜8巾撤6餃14尖俘12侮稠10窩書8躁何6唇14淋皺12船家10臘息8含遣6愁5艘．工作效果像A唉．正確認(rèn)識(shí)工報(bào)作意義，努力摘取得最好成績(jī)系；匠B石．工作方法正遠(yuǎn)確，時(shí)間和費(fèi)確用安排合理有兔效；刺C匹．工作業(yè)績(jī)達(dá)瘦到預(yù)期目標(biāo)或襖計(jì)劃要求；口D姐．工作總結(jié)和者匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)哲。掃14激棉12施燭10彈跑8乖賞6轟14鑰盜12?；?0窯銀8脈頃6范14爬世12宏圈10種霉8柿裁6斃14跌竟12紀(jì)券10另咱8殊析6詠1雪．通過(guò)以上各城項(xiàng)的評(píng)分，該返員工的綜合得嫁分是：御睜伴疫另分尿2火．你認(rèn)為該員慰工應(yīng)處于的等晝級(jí)是：（選擇芬其一鼓）評(píng)[]A[袍]B[及]C[爸]D破A龜．花24兇0效分以上扔；史B額．煙240-20屑0竟分衛(wèi)；勝C禮．低200-16旁0服分某；宅D肝．掘16盆0悟分以下。嚼3累．評(píng)價(jià)者意見(jiàn)兩攝幕脂靈懇拍簽粉蹲評(píng)價(jià)者簽字：飲圖鼓逐齊徒日期：庭供餃年警渣蓮月演促掉日覆業(yè)務(wù)管理人員詠績(jī)效評(píng)價(jià)表沉姓名：地蓋填瞞慌部門：顛剖釣杏倒崗位：銳午尋臣滴評(píng)價(jià)日期：當(dāng)評(píng)價(jià)因素山對(duì)評(píng)價(jià)期間工苦作成績(jī)的評(píng)價(jià)咱要點(diǎn)右評(píng)價(jià)尺度炕優(yōu)義代良葡霧中刪辨可榜脹差免1禿．工作業(yè)績(jī)節(jié)計(jì)廊否杯劃達(dá)實(shí)際完成谷完成計(jì)姻劃代%海14預(yù)從12逢搞10灌他8啊煉6擺14朗除12孤娘10嫌季8笨混6車14框板12散特10姓顧8粉偏6覽14雖書12貌火10惜換8伯牛6鞏A酷．總產(chǎn)值（萬(wàn)啟）脾B剖．利潤(rùn)（萬(wàn)）毒C閃．費(fèi)用（萬(wàn)）著D肚．新增客戶數(shù)購(gòu)2鼠。業(yè)務(wù)活動(dòng)閑A淚．正確理解工閉作指標(biāo)和方針策，制訂適當(dāng)?shù)难鐚?shí)施計(jì)劃；包B娘．按照下屬的碧能力和個(gè)性合和理分配工作；卵C宰．及時(shí)與有關(guān)抹部門進(jìn)行必要蹲的工作溝通；壤D舊．在工作中始定終保持團(tuán)隊(duì)精千神，順利推動(dòng)蚊工作。且14餡深12兵踩10盡屬8擋賓6報(bào)14和赤12巷四10喪鞭8適臘6雕14昨彼12服習(xí)10掏牽8合歸6挑14犬迎12咐控10傲什8緣亂6殘3帝．工作態(tài)度院A賓．在人事關(guān)系穩(wěn)方面下屬?zèng)]有勤不滿或怨言；浪B訊．善于放手讓闖下屬去工作，叨鼓勵(lì)他們樂(lè)于完協(xié)作的精神；棵C杜．十分注意生心產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全擾衛(wèi)生和整理整勞頓工作；屈D衡．妥善處理工潔作中的失敗和墻臨時(shí)追加的工構(gòu)作任務(wù)。鎖14山氣12錘牲10冷罵8牌柄6勝14先物12福梳10上隊(duì)8未逢6賞14仍惜12循肚10紀(jì)瘦8京聚6濤14打王12勻混10巷軟8比毯6爺1礎(chǔ)．通過(guò)以上各虹項(xiàng)的評(píng)分，該質(zhì)員工的綜合得歸分是：吼屑傘瓶依分嗚2怎．你認(rèn)為該員檔工應(yīng)處于的等傾級(jí)是：（選擇單其一并）寶[]A[撥]B[巖]C[壽]D蘆A賞．闊24搬0尖分以上盯；槍B勉．鐮240-20告0臟分霞；川C拍．妄200-16棟0籃分蘇；禾D挪．濁16賓0祝分以下?；?耽．評(píng)價(jià)者意見(jiàn)戰(zhàn)共公似值罵組娘刷布評(píng)價(jià)者簽字：毫坑價(jià)肝社嗽日期：蘭王株年盤奴籠月匯箏潔日悄[笑]底續(xù)簽勞動(dòng)合狀同回傲藥自宣那存年宏忠月惕悟秤日至題駛謀年屆座月城依未日聾[筍]誠(chéng)降職為稻貸疊寄考飾[意]區(qū)提薪降薪為慘戴牲尋淚華[膠]漸辭退免管民伐間肯償[巷]床其他曲鍬遭越健東給經(jīng)理簽字：貿(mào)拾豈喝向日期：礦靠壤年濃哄私月哀籌坦日乞總經(jīng)理最終核瑞準(zhǔn)：毫很辰攀蜓刷乎總經(jīng)理簽字：跟勺患互洗日期：拒倉(cāng)哪年森騙遇月愁枝狀日智銷售經(jīng)理季（臟月）度績(jī)效評(píng)板價(jià)表地[肚年季度（月根）佳]昆部門：淚乒駱袍葛姓名：企斥城央戰(zhàn)工號(hào)：躬評(píng)價(jià)要素及權(quán)稀重孕工作目標(biāo)計(jì)劃潛完成情況膀主管評(píng)價(jià)留得及尊恭分肉1擴(kuò)．銷售目標(biāo)完重成馳率訊30%跪2點(diǎn)．空白市場(chǎng)進(jìn)螺入目標(biāo)完成趟率仆15%剪3配．合同錯(cuò)誤蠟率殲5%冰4團(tuán)．關(guān)鍵行為傾項(xiàng)目管理（立逗項(xiàng)、策劃、分糾析、監(jiān)控、檔蓄案、陡總結(jié)賭）澤10%蜻5款．以技術(shù)引導(dǎo)周為目的的客戶筆拜訪的數(shù)量和羊質(zhì)晚量誘5%據(jù)6吼．技術(shù)方案的勢(shì)質(zhì)揮量線5%朵7慈．例行工作報(bào)呼告的質(zhì)沒(méi)量閱5%朵8?。刂坪贤啥毁|(zhì)量（價(jià)格旱、付款方式從）逗5%世9輩．客戶滿意度慰改鍵進(jìn)抖5%潤(rùn)1努0抗．有效溝通與變協(xié)時(shí)作歪5%抖1勇1限．由上級(jí)主管慰確定的其他關(guān)衫鍵行為或用來(lái)增調(diào)節(jié)上曬述關(guān)鍵行為權(quán)輝重的部擠分誘10%火工作目標(biāo)計(jì)劃槍溝通確認(rèn)：墻主宜絕釣管匹：宜坑俗遙追責(zé)任人：洽工作評(píng)價(jià)：箭總分：癢評(píng)價(jià)結(jié)果：馳□額A搏贈(zèng)□該B臥□糠C金牙□饅D魄評(píng)價(jià)溝通記錄翠：堅(jiān)主趕濱輕管善：簡(jiǎn)損疏著梢員魯牙液工：壘既蝕年陷努諒月根虹梅日困達(dá)械山稠年手還漁月搬凱裝日證二級(jí)評(píng)價(jià)：劇調(diào)整人：北年箭刊夠月雷突灌日墓分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理輪季（月）度績(jī)?nèi)ばгu(píng)價(jià)表假[刷年季度（月貧）歸]忌部門：痕龍船淺舟姓名：鮮槳摩旺承工號(hào)：題評(píng)價(jià)要素及權(quán)殿重右工作目標(biāo)計(jì)劃閑完成情況夠主管評(píng)價(jià)脊得冰頑徑分鳳1需．多產(chǎn)品覆蓋巴率目標(biāo)完成際率驚20%伸2技．新產(chǎn)品銷售露增長(zhǎng)目標(biāo)完成熱率糧15%腎3瞞．銷售目標(biāo)完竹成恭率群15%撤4丸．關(guān)鍵行為遣組織制定個(gè)性驢化的網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)購(gòu)和技術(shù)方案并竹組織蠅實(shí)贈(zèng)施狡10%壽5懼．貫徹落實(shí)執(zhí)治行公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)多銷和組合銷售闖政殖策豪5%側(cè)6俗．組織制定區(qū)噸域市場(chǎng)技術(shù)推琴?gòu)V計(jì)劃并監(jiān)控見(jiàn)實(shí)過(guò)施蘭5%亮7零．控制組織銷毅售合同的質(zhì)頭量倡5%偏8三．培訓(xùn)、輔導(dǎo)惕與下屬溝通的保數(shù)量和質(zhì)認(rèn)量鑄5%酬9媽．組織技術(shù)培把訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)棋量腸5%伴1糟0灰．有效溝通與擇合連作績(jī)5%帽1方1研．由上級(jí)主管速確定的其他關(guān)券鍵行為或用來(lái)銅調(diào)節(jié)上寫述關(guān)鍵行為權(quán)安重的部絲分革10%捐工作目標(biāo)計(jì)劃急溝通確認(rèn)：?jiǎn)栔鳉饨B碑管傘：蹲川妻傭洋責(zé)任人：南工作評(píng)價(jià)：貞總分：懂評(píng)價(jià)結(jié)果：養(yǎng)□狀A(yù)徹濱□懶B飾□昌C肢幟□釀D這評(píng)價(jià)溝通記錄班：慣主庭賽勒管戒：隆秘程狼月員告慘憶工：棋輸次年湯歲宇月被裕并日滾丙秋拼撞年炮把嬌月龜伍圍日猜二級(jí)評(píng)價(jià)：寨調(diào)整人：念年窩例油月膚敵該日淺中層管理人員翼績(jī)效評(píng)價(jià)表（鍵一）窮被評(píng)價(jià)者姓名緒：箭職位：滲部門：樓評(píng)西焰價(jià)仔緒指床迷標(biāo)駱?lè)譃尘阒碘彸剃儺?dāng)度雅感描旺捧述王個(gè)狹人術(shù)素族質(zhì)家（著1努0天）爺民傍主乒性廊（書5討）落5寨民主性強(qiáng)玻4現(xiàn)民主性較強(qiáng)服3始有民主性引2昌民主性較差月1上民主性差仰品意德征修斷養(yǎng)傾（親5兵）芳5粘謙虛謹(jǐn)慎，能惹堅(jiān)持真理，修寶正錯(cuò)誤棵4久堅(jiān)持實(shí)事求是騰原則待3醒尚能實(shí)事求是開2窄作風(fēng)浮夸，人終云亦云環(huán)1怨表里不一，陽(yáng)啄奉陰違擱工善作溪業(yè)怪績(jī)?nèi)拢ㄍ?映0始）晝辦襪事歪效擊率籍（膜1樸0逝）炒10煙速度超群好8萄速度在標(biāo)準(zhǔn)以膀上沙6顫速度符合標(biāo)準(zhǔn)耀4降速度離標(biāo)準(zhǔn)還氏差一步等2沾離時(shí)間要求相定差甚遠(yuǎn)途工檢作庸質(zhì)尿量窗（費(fèi)1托0濤）謠10劣工作質(zhì)量無(wú)懈他可擊眨8花工作質(zhì)量在標(biāo)襯準(zhǔn)以上龍6饞工作質(zhì)量符合拆標(biāo)準(zhǔn)珍4爪在保持質(zhì)量方佩面時(shí)有誤差云2皮工作質(zhì)量難以丸保證，需要經(jīng)匹常檢查其工作董工番作骨態(tài)滑度宰（工2購(gòu)0福）畫責(zé)礎(chǔ)任舞心搭（臉5燕）舞5怠明確自己的崗結(jié)位職責(zé)，自覺(jué)乒主動(dòng)對(duì)自己的征行為及后果負(fù)小責(zé)心4裳在有上級(jí)監(jiān)督隊(duì)的情況下，對(duì)卵自己的行為及棟后果負(fù)責(zé)娛3毒在一般情況下翼，能夠?qū)ψ约号さ男袨樨?fù)責(zé)使2倍對(duì)工作中的失推誤，有時(shí)進(jìn)行致逃避，或推卸采責(zé)任聞1蟻對(duì)工作中的失漆誤經(jīng)常逃避責(zé)敏任，愛(ài)發(fā)牢騷座或者作各種辯普解仙協(xié)罵作在性頭（際5痛）斃5狠能與同事很好辦地協(xié)作稈4標(biāo)如沒(méi)有上級(jí)的嘗指標(biāo)，則無(wú)論碌對(duì)誰(shuí)都能積極袍協(xié)作心3妹沒(méi)有突出的表誦現(xiàn)，但能與他者人配合默契蔽2丸在某種時(shí)間和師場(chǎng)合，協(xié)調(diào)性克差卻1戒與他人難以協(xié)懂調(diào)抬進(jìn)泛取寫性季（印5縣）容5申總是懷有爭(zhēng)先抗的欲望鴉4抱面對(duì)挑戰(zhàn)充滿恐激情挖3歸對(duì)所辦的事情牌，基本上有辦蛋好的愿望伙2晚對(duì)于執(zhí)行上級(jí)功指示缺乏積極思性將1耗完全不領(lǐng)會(huì)上蒼級(jí)指示，缺乏掃積極性媽紀(jì)辛律違性松（距5賠）帥5焦不僅能遵守規(guī)器章制度，而且俱能以身作則為血形成良好的工利作秩序而努力缸4大能很好地遵守蠢各項(xiàng)規(guī)章制度定，維持公共場(chǎng)集所的秩序兼3嚷大體上遵守規(guī)罵章制度，不服贏從命令的事少兔有發(fā)生主2凝不遵守規(guī)章制剛度，不服從命犯令的事時(shí)有發(fā)剝生活1隊(duì)經(jīng)常發(fā)生不守纖紀(jì)律，不服從營(yíng)命令的事，必你須再三提醒其休注意續(xù)表竊工幣作筋能傷力脅（混5蝕0蓬）拍業(yè)伐務(wù)善知棵識(shí)灌能唇力雀（去1幻0轟）雹10由具有熟練的業(yè)連務(wù)知識(shí)及相關(guān)庸的其他知識(shí)紅8固具有熟練的業(yè)架務(wù)知識(shí)，但對(duì)野相關(guān)的其他知舉識(shí)還不完全具產(chǎn)備襖6插業(yè)務(wù)知識(shí)水平籮合格，對(duì)相關(guān)慎的其他知識(shí)了犯解得不夠隆4慨業(yè)務(wù)知識(shí)水平哨尚需進(jìn)一步提期高，缺乏相關(guān)撐的其他知識(shí)蟲2鴨缺乏業(yè)務(wù)知識(shí)料及相關(guān)的其他有知識(shí)延分愉析角決催策冬能駱力繪（付1削0狼）猴10樹分析決策能力循強(qiáng)，并能正確豎判斷處理割8先具有分析決策臭能力，亦能正槳確判斷處理鎮(zhèn)6扭稍具有分析決謙策能力，能應(yīng)肢用經(jīng)驗(yàn)判斷每4亡在較窄范圍內(nèi)譽(yù)，能自行判斷盯2捆只能按照上級(jí)閱指示進(jìn)行威創(chuàng)蘇新盈能章力釣（鍬1唐0禾）纏10鉗創(chuàng)新能力強(qiáng)，海銳意求新攀8脫創(chuàng)新能力較強(qiáng)平6雨有一定創(chuàng)新能乞力市4尾創(chuàng)新能力差滴2鈔無(wú)創(chuàng)新能力熄自潮我赤學(xué)蹦習(xí)多能作力季（惡1熔0屠）盟10孔自學(xué)能力強(qiáng)，酷能迅速獲取新藍(lán)知識(shí)個(gè)8大有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)蓬能力丘6衣有一定的學(xué)習(xí)命能力渾4哄自學(xué)能力弱腳2慰缺乏自學(xué)能力說(shuō)指膛導(dǎo)害能喜力梨（喉1模0壩）阿10脊能對(duì)下級(jí)進(jìn)行休正確的指導(dǎo)秋8羨能對(duì)下級(jí)進(jìn)行絡(luò)指導(dǎo)，其管理泰的部門具有良義好的協(xié)作關(guān)系籌6惠對(duì)下級(jí)的指導(dǎo)辮馬馬虎虎恢4慚不能對(duì)下級(jí)進(jìn)朝行有效的指導(dǎo)北2杰根本不能對(duì)下帆級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)，未下級(jí)對(duì)其感到冤失望么考愿勤隱事假一天槽病假一天呈遲到、早退一厚天困事假一天指評(píng)價(jià)者：扶（簽字蓋章）蚊評(píng)價(jià)得分：穗被評(píng)價(jià)者：偏（簽字蓋章）件評(píng)價(jià)者與被評(píng)振價(jià)者溝通日期袍：識(shí)娃總年挎強(qiáng)亭月居緒嬌日叛注：本表垂為霉36腳0與度績(jī)效評(píng)價(jià)表誰(shuí)。籃中層管理人員配年度績(jī)效評(píng)價(jià)刊表（二）宅姓興職退名懸職驟微遺務(wù)祖評(píng)最裂價(jià)壺巧人扛事趁吼業(yè)負(fù)形部坐部煌芹些門動(dòng)評(píng)價(jià)區(qū)間候評(píng)價(jià)尺度及分劈數(shù)方優(yōu)秀聯(lián)（券1磚0制分罰）源附墾良好呀（規(guī)8那分）放一般拌（沖6拐分歸）近串險(xiǎn)較差億（釣4辜分丘）流忘乘極差頂（益2丑分）棄評(píng)分捕本欄平均均權(quán)重系數(shù)起工作績(jī)效漁1埋.罷工作達(dá)成度鍋與年度目標(biāo)或史與期望值比較姓，工作達(dá)成與陳目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)之理差距，同時(shí)應(yīng)維考慮工作客觀傳難度。盲4啞2蛇.階工作品質(zhì)針僅考慮工作的宅品質(zhì)，與期望巨值比較，工作秧過(guò)程、結(jié)果的笑符合程度（準(zhǔn)值確性、反復(fù)率友等）。嚷3款.州工作速度玉僅考慮工作的什速度，完成工純作的迅速性、恭時(shí)效性，有無(wú)劫浪費(fèi)時(shí)間或拖間拉現(xiàn)象。渡4麥.扛工作量廉僅考慮完成工場(chǎng)作數(shù)量。職責(zé)碎內(nèi)工作、上級(jí)惕交辦工作及自仇主性工作完成卸的總量。泥工作能力籮5演.趴計(jì)劃性患工作事前計(jì)劃吊程度，對(duì)工作隙（內(nèi)容、時(shí)間佳、數(shù)量、程序扒）安排分配的魂合理性、有效淡性。棉３恒6諒．協(xié)調(diào)溝通滲與各方面關(guān)系銳協(xié)調(diào)，化解矛誕盾，說(shuō)服他人規(guī)，以及人際交友往的能力。饑7洋.歇應(yīng)變力嶺應(yīng)對(duì)變化，采軍取措施或行動(dòng)探的主動(dòng)性、有鄉(xiāng)效性及工作中股對(duì)上級(jí)的依賴爆程度。應(yīng)8駛.拋指導(dǎo)控制力現(xiàn)對(duì)本部門或下犁屬的激勵(lì)、指倍導(dǎo)、培訓(xùn)情況售，對(duì)本部門的拜管理控制情況慘。同9刃.伸周全縝密苗工作認(rèn)真細(xì)致價(jià)及深入程度，麻考慮問(wèn)題的全搞面性、遺漏率攻。誼10繭.應(yīng)人才培養(yǎng)熊以對(duì)人才的重息視程度及對(duì)儲(chǔ)雜備人才的培養(yǎng)鎖情況。易11崗.絲職務(wù)技能辟對(duì)擔(dān)任職務(wù)相陡關(guān)知識(shí)的掌握咽、運(yùn)用，工作駁熟練程度。隊(duì)工作態(tài)度剛12瞇.家協(xié)作性評(píng)人際關(guān)系，團(tuán)鎮(zhèn)隊(duì)精神及與他雷人（部門）工學(xué)作配合情況。蔬３于13現(xiàn).遭以身作則域表率作用如何悟，嚴(yán)格要求自晌己與否，遵守雄制度紀(jì)律情況伐。戶14灣.物工作態(tài)度毯工作自覺(jué)性、乏積極性；對(duì)工壘作的投入程度帝，進(jìn)取精神、束勤奮程度、責(zé)剪任心等。辰15留.槍執(zhí)行力具對(duì)上級(jí)指示、搭決議、計(jì)劃的極執(zhí)行程度及執(zhí)紛行中對(duì)下級(jí)檢羅查跟進(jìn)程度。怨16鋼.靠品德言行侄是否做到廉潔證、誠(chéng)信，是否拔具有職業(yè)道德瞇。霜評(píng)價(jià)得分丹Ⅰ衡嚇（召1道∽鎖4豆項(xiàng)平均分號(hào)）鉗×4根+尺（幸5潔∽賄1頭1曲平均分夾）猾×3血+復(fù)（料1翠2絹∽頓1庭6朱項(xiàng)平均分砌）肌×3=看窯追分宣出勤及獎(jiǎng)懲團(tuán)Ⅱ榜魄出勤：遲到、分早退琴鏟次晃×制0.5軟+匠字曠工龜哥天稈×接2+部事假邊關(guān)天歐×路0.4去揭+痕病假?gòu)椣铺煜铩聊?.2抵=悔熄分油款Ⅲ梳筍處罰：警告熟竿次辰×1溜+宗小過(guò)擾妻次伯×蒼3+舊大過(guò)和們次沿×筐9它=觸輔分爪Ⅳ植欄獎(jiǎng)勵(lì)：表?yè)P(yáng)咱蝦次瞧×1農(nóng)+唯小功楚掘次蜜×賓3+躬大功焦普次座×葛9枕=的蔥分茶總使沉辯分損Ⅰ泛房分滲-卵莫Ⅱ爭(zhēng)抬分院-勢(shì)?、筇祈灧秩?薪摘Ⅳ璃己分貿(mào)=游誠(chéng)分罰評(píng)價(jià)等級(jí)腐□置A兄．鄙9材0搜分以觀上灶朱□算B容．帝70古∽楊8瓶9燕分悼犁幅□攏C喉．鳴40傻∽大6矩9惑分酒灣劍□門D績(jī)．模4志0追分以下直評(píng)價(jià)者意見(jiàn)晨高二級(jí)管理者拼評(píng)基價(jià)條:遷灣伐榨份高一級(jí)管理者遞評(píng)肺價(jià)曠:估練葬最貸評(píng)價(jià)者管理者祝簽堵字泳:場(chǎng)*厭注碼:畝本表櫻為誠(chéng)36飯0伸度績(jī)效評(píng)價(jià)表瘦。悟中高層經(jīng)理績(jī)漠效評(píng)價(jià)表（行女為能力）籃評(píng)戒牽?jī)r(jià)濾嶼項(xiàng)饑沉目搬（行為能力）決權(quán)重押%袍評(píng)價(jià)等級(jí)額分?jǐn)?shù)膀(拔權(quán)調(diào)重止×眨評(píng)價(jià)等你級(jí)偵)嗚5終優(yōu)秀堂4財(cái)良好渡3蒸可接受坑2留需改進(jìn)錘1姥不可接受倒1.弊自律性珍遵守公司規(guī)章須制魂度珠(虛人事行政制度歷、財(cái)務(wù)制臨度姐)川；壩保守公司秘密估；燈準(zhǔn)時(shí)性（重承伸諾，時(shí)間觀念賣強(qiáng)，及時(shí)回應(yīng)臥）；君言談舉止自覺(jué)察維護(hù)總公司形截象。防10%級(jí)2.溜團(tuán)排隊(duì)槽/超協(xié)作精神武與團(tuán)隊(duì)成員分嫂享信息和經(jīng)驗(yàn)哥；呆促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員毛間的合作；局主動(dòng)配合主管甩、同事及相關(guān)恐部門工作；育接受和支持團(tuán)耕隊(duì)決定；室團(tuán)隊(duì)利益高于涌個(gè)人利益；煮善于社交并能李建立內(nèi)部信任殿。點(diǎn)10%傍3.篩責(zé)任心折工作細(xì)致、嚴(yán)鷹謹(jǐn)、信守職責(zé)香；摧勇于承擔(dān)責(zé)任岸。換10%難4.縱客戶服務(wù)意識(shí)檔尊重客戶（內(nèi)菊外部客戶）；憐善待客戶，為味客戶著想；孔預(yù)測(cè)、跟進(jìn)客網(wǎng)戶需求；擺追求產(chǎn)品品質(zhì)赴，服務(wù)質(zhì)量一振流，一次到位深；等信守對(duì)他人的吹承諾。伯10%蓄5.仿領(lǐng)導(dǎo)力騾建立規(guī)范的工董作制度和程序暮；上給予下屬及時(shí)閱和適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可恩、激勵(lì)；朋指導(dǎo)和培養(yǎng)下猛屬，提高職業(yè)逆技能和忠誠(chéng)度啄；勒明確下屬職責(zé)查，保證組織效瞎率；劫獲得下屬尊敬掀和肯定；竭將團(tuán)隊(duì)合作及羅參與作為解決粘業(yè)務(wù)問(wèn)題的基漆本方法。簡(jiǎn)10%怨6.黨分郵析嶼/撐決策能力院見(jiàn)微知萬(wàn)著搶,遭立即采取行賞動(dòng)板,噴防患于未然；陸決策及時(shí)、果尊斷，抓住要害戀；比注重邏輯推理嘴和相關(guān)事實(shí)，潮注重?cái)?shù)據(jù)，考橋慮全面；訂在自由度有限瞧的情況下做出阻決定；廳用非常手段解航?jīng)Q非常問(wèn)題。陰10%哨7.遭組貢織毀/心規(guī)劃能力坡利用現(xiàn)有資源薦，規(guī)劃美好遠(yuǎn)獄景；澇按輕重緩急排默定工作次序；梯工作目標(biāo)和期脆限明確、可行額；暮能夠?qū)⒖偣緞兊膽?zhàn)略化為本編部門的具體目大標(biāo)；狠為下屬擬定行乘動(dòng)計(jì)劃；魯善于建立廣泛卷的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，命他為我用。蓬10%舍8.茂授趁權(quán)慰/競(jìng)控制能力望善于用人所耀長(zhǎng)氏,執(zhí)有效分配工拍作相,滔并給予相應(yīng)的胳權(quán)利和責(zé)任；躍對(duì)下屬的工作露進(jìn)行跟進(jìn)、回恐顧，確保目標(biāo)草達(dá)成；害善于給下屬及劫時(shí)反饋和評(píng)價(jià)盈。交10%枝9.踩溝通能力闖利用口頭或書額面形式主動(dòng)溝猶通；可樂(lè)于傾聽，有衰效反饋；召能有效化解矛指盾和抱怨；葡善于用人際溝喊通技巧說(shuō)服他粉人；陰演講能力。敘10%哲10.鞋票對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)提式出質(zhì)疑并不斷淘改進(jìn)；劍創(chuàng)造新的管理烘方法并采取新尋的行動(dòng)以完成軋工作目標(biāo)?？?0%乘總構(gòu)拋比民千重鏈100%今總描向分壯饞數(shù)受*暴注：行為能力賀評(píng)價(jià)是員工培征訓(xùn)發(fā)展的依據(jù)溉。乘高層經(jīng)理年度剝績(jī)效評(píng)價(jià)表因姓跌副控名形職么善瓣務(wù)趟評(píng)舉搶價(jià)帳虹人炸事掛僵業(yè)烏土部橋評(píng)價(jià)區(qū)間循年納滑廊月宗∽丙稼航年帶據(jù)霞月秩評(píng)價(jià)尺度及分倍數(shù)享優(yōu)秀區(qū)（城1妄0郵分常）薄撤吼良好躲（欄8庭分）劉一般令（荷6卡分愧）左豆忠較差梅（真4烘分肥）裙繞杯極差卵（埋2雅分）源評(píng)分悟本欄留平均賊權(quán)重井系數(shù)骨工作業(yè)績(jī)弓1喝.發(fā)目標(biāo)達(dá)成度桿與年度目標(biāo)或居與期望值比較郵，工作達(dá)成與鑄目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)之松差距，同時(shí)應(yīng)蠻考慮工作客觀輕難度。創(chuàng)4放2貞.信工作品質(zhì)饑僅考慮工作的腔品質(zhì)，與期望屯值比較，工作嘴過(guò)程、結(jié)果的終符合程度（準(zhǔn)鴉確性、反復(fù)率迎等）。記3交.浩工作速度佳僅考慮工作的憲速度，完成工寸作的迅速性、年時(shí)效性，有無(wú)執(zhí)浪費(fèi)時(shí)間或拖數(shù)拉現(xiàn)象。費(fèi)4米.綢費(fèi)用控制番與目標(biāo)或與期嗽望值比較，實(shí)痛際費(fèi)用控制程頸度及費(fèi)用開支墳的合理性、必雁要性。曠工作能力筒5遼.腿計(jì)劃性駛工作事前計(jì)劃謹(jǐn)程度，對(duì)工作梳（內(nèi)容、時(shí)間持、數(shù)量、程序挽）安排分配的課合理性、有效裕性。把３陰6哲.害管理能力關(guān)把握下屬的個(gè)睜性、才干，指埋導(dǎo)、輔導(dǎo)與激障勵(lì)下屬，統(tǒng)一倦組織行動(dòng)的能厘力及用人能力肺。烏7啦.喝協(xié)調(diào)溝通齊與各方面關(guān)系尚協(xié)調(diào)，化解矛櫻盾，說(shuō)服他人螺，以及人際交戰(zhàn)往的能力。狠8唐.獎(jiǎng)應(yīng)變力杰應(yīng)對(duì)變化，采割取措施或行動(dòng)糠的主動(dòng)性、有遮效性及工作中廈對(duì)上級(jí)的依賴則程度。掏9押.挺改善創(chuàng)新匯問(wèn)題意識(shí)強(qiáng)否曲，為了更有效永工作，改進(jìn)工包作的主動(dòng)性及查效果。炒10虜.造判斷力允預(yù)見(jiàn)性及決策幼準(zhǔn)確性，對(duì)事到物發(fā)展的關(guān)鍵蜻因素、發(fā)展趨軌勢(shì)與機(jī)遇的把隆握程度。綿11河.儀人才培養(yǎng)叼對(duì)人才的重視途程度及對(duì)儲(chǔ)備掩人才的培養(yǎng)情偵況。敞12肥.亮周全縝密劑工作認(rèn)真細(xì)致返及深入程度，確考慮問(wèn)題的全膽面性、遺漏率梨。徐工作態(tài)度帳13厚.閑全局觀念辟團(tuán)隊(duì)合作精神柴，立足全局，輔從整體出發(fā)考臉慮處理問(wèn)題能叉力。?。筹h14曬.依以身作則少表率作用如何華，嚴(yán)格要求自償己與否，遵守質(zhì)制度紀(jì)律情況肅。檔15遍.腳工作態(tài)度鏟工作自覺(jué)性、蜜積極性；對(duì)工曉作的投入程度夢(mèng)，進(jìn)取精神、綿勤奮程度、責(zé)膛任心、事業(yè)心北等。桌16駐.拔執(zhí)行力柱對(duì)公司的戰(zhàn)略塘、決策、計(jì)劃存的執(zhí)行程度，萬(wàn)及執(zhí)行中對(duì)下另級(jí)檢查跟進(jìn)程脾度。林17冬.匆品德言行億是否做到廉潔勤、誠(chéng)信與正直程，是否具有職狐業(yè)道德。附評(píng)價(jià)得分?jǐn)RⅠ帶備（精1打∽作4施項(xiàng)平均分溝）趟×4怨+娃（堤5哄∽床1贏2廚平均分該）結(jié)×3虛+擔(dān)（誘1筋3孟∽勸1啞7眉項(xiàng)平均分布）凡×3=印存太分投出勤及獎(jiǎng)懲宇Ⅱ?qū)⒓某銮冢哼t到、旱早退念洞次炊×誦0.5理+恒隆曠工津索天許×窄2+繩事假執(zhí)鍵天呆×虛0.4粥牽+被病假查踏天剝×惱0.2貼=答拜分短秀Ⅲ煉俊處罰：警告藏輛次禍×1攝+敞小過(guò)拳破次日×泛3+嫩大過(guò)瞎痰次里×幟9披=幣贈(zèng)分拳Ⅳ餃名獎(jiǎng)勵(lì)：表?yè)P(yáng)伸嗎次據(jù)×1儀+桃小功底線次擾×午3+狀大功剛啦次笨×溉9連=公屬分促總圣鉗悉分罷Ⅰ滅群分驗(yàn)-清恢Ⅱ燒選分賭-鼻蠻Ⅲ忘蝴分紋+須禮Ⅳ經(jīng)讀分稿=柴掌分盡評(píng)價(jià)等級(jí)黨□韻A片．常9分0塞分以籃上類博□妻B緒．近70張∽項(xiàng)8式9躍分疑謠鋼□淡C式．仍40清∽遮6辰9濁分辭糟稍□政D賊．自4輛0予分以下濟(jì)評(píng)價(jià)者意見(jiàn)誤高二級(jí)管理者權(quán)評(píng)淺價(jià)歲:僅舅傾慌乎高一級(jí)管理者跌評(píng)觸價(jià)隔:寇縣臥貸心評(píng)價(jià)者管理者昨簽畜字播:恰*幸注鐮:鋼本表芬為在36靈0駝度績(jī)效評(píng)價(jià)表亮。鑼普通員工業(yè)績(jī)啊評(píng)價(jià)樣表被職羨俘但責(zé)慘績(jī)效標(biāo)平準(zhǔn)抵/檢改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)某權(quán)允顫配重灣得告敞剃分彈合賤物默計(jì)頸1幫2沫3何4陶5灶6廣80%糖季工作目標(biāo)登績(jī)效標(biāo)觸準(zhǔn)濟(jì)/罰完成時(shí)間辮權(quán)鐘橋墊重遇得么身之分塔合桑眉販計(jì)沙1拐2耀3關(guān)20%*注：蔥根據(jù)員工職位歡說(shuō)明書，找出柏最重要的項(xiàng)目辦進(jìn)行評(píng)價(jià)。項(xiàng)信目最好不要超舊過(guò)六項(xiàng)，并且唉每項(xiàng)必須有績(jī)擱效標(biāo)距準(zhǔn)或改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)北。勸季度工作目標(biāo)鍛最好不要超過(guò)撥三項(xiàng)，應(yīng)該是旱本季度最重要修的工作目標(biāo)或迷項(xiàng)目。槽銷售員工業(yè)績(jī)?nèi)试u(píng)價(jià)樣表找月度關(guān)鍵業(yè)績(jī)煙指標(biāo)褲?rùn)?quán)注陶夠重起得印魯散分用合縱沸警計(jì)返60%寸職找汁火責(zé)循績(jī)效標(biāo)希準(zhǔn)妖/播改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)備權(quán)勒國(guó)崇重嘴得效績(jī)進(jìn)分茂合羨沈賢計(jì)狂1銳2均3項(xiàng)40%*注：圾①針銷售人員月度屋關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)河是對(duì)全年指標(biāo)枝的分解。批②酷根據(jù)員工職位斬說(shuō)明書，找出個(gè)最重要的項(xiàng)目糞進(jìn)行評(píng)價(jià)。項(xiàng)礦目最好不要超態(tài)過(guò)三項(xiàng)，并且急每項(xiàng)必須有績(jī)乎效標(biāo)及準(zhǔn)或改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)吳。撤③樣月度工作目標(biāo)裝最好不要超過(guò)母三項(xiàng)，應(yīng)該是嬸本季度最重要矩的工作目標(biāo)或木項(xiàng)目。文項(xiàng)目類員工業(yè)拿績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表短季度關(guān)鍵業(yè)績(jī)啊指標(biāo)請(qǐng)季度績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)哨權(quán)腸指醬重躬得燦肚骨分欠合抹右宰計(jì)置50%攏職衛(wèi)飽爸責(zé)末績(jī)效標(biāo)撈準(zhǔn)巷/售改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)老權(quán)涼慮棟重足得蹲替咱分夾合閘斯簽計(jì)部1僑2貨3撓30%禍季度工作目標(biāo)列績(jī)效標(biāo)賺準(zhǔn)托/買完成時(shí)間還權(quán)水溪衡重輩得罩鞋槽分步合朱偷粱計(jì)眠1幫2登3膠20%*注：鏈①尺項(xiàng)目人員季度熔關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)鞭是對(duì)全年指標(biāo)富的分解。品②瘋根據(jù)員工職位苗說(shuō)明書，找出收最重要的項(xiàng)目紅進(jìn)行評(píng)價(jià)。項(xiàng)依目最好不要超震過(guò)三項(xiàng)，并且陜每項(xiàng)必須有績(jī)阿效標(biāo)繁準(zhǔn)或改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)鞠。奉③雄季度工作目標(biāo)猜最好不要超過(guò)揭三項(xiàng)，應(yīng)該是侄本季度最重要發(fā)的工作目標(biāo)或籠項(xiàng)目。克操作工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)我價(jià)樣表完職逃大螞責(zé)歌績(jī)效標(biāo)即準(zhǔn)葡/依改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)也權(quán)山兩誓重?fù)竦昧两y(tǒng)熱分副合品魄羞計(jì)罷1籌2澆3傅4孕5柄6繳100%判*媽注：賺根據(jù)員工職位柿說(shuō)明書，找出悼最重要的項(xiàng)目掃進(jìn)行評(píng)價(jià)。項(xiàng)蜘目最好不要超際過(guò)六項(xiàng)，并且經(jīng)每項(xiàng)必須有績(jī)忌效恐標(biāo)準(zhǔn)或改進(jìn)標(biāo)半準(zhǔn)?；纸?jīng)理級(jí)員工業(yè)溝績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表郵季度關(guān)鍵業(yè)績(jī)訂指標(biāo)源季度績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)稀權(quán)總慢斤重皺得債防飯分動(dòng)合暈防騎計(jì)坡60%址職想譜移責(zé)致績(jī)效標(biāo)然準(zhǔn)羽/枕改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)五權(quán)豈踏屑重色得菌顯斃分誼合里晶裳計(jì)亡1諷2去3看20%塔季度工作目標(biāo)丸績(jī)效標(biāo)銀準(zhǔn)擔(dān)/沒(méi)完成時(shí)間峽權(quán)樂(lè)辛舟重針得跨傍怠分居合鼓閱呈計(jì)際1例2擦3質(zhì)20%橋中高層經(jīng)理業(yè)類績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表部門：惠部門：描姓名：腳任職人簽字：籮任職時(shí)間：查職位名稱：窗匯報(bào)上級(jí)：炎上級(jí)簽字：易評(píng)價(jià)周期：帶評(píng)價(jià)項(xiàng)目愚權(quán)帝重環(huán)%使衡量標(biāo)準(zhǔn)勻需要的資源和甚幫助愁完成情況通（權(quán)敘重橋*奴評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)）宮1斗．浪2手．蠟3牌．剛4球．男5兔．艇6崇．叼總權(quán)重奴100%鈴第一部分總完澡成情況：盆*堵注：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)介結(jié)果是薪酬調(diào)個(gè)整、薪金發(fā)放憲、職位調(diào)整的府依據(jù)。欺營(yíng)銷員工業(yè)績(jī)勺評(píng)價(jià)樣表拌姓嬌硬逐名縣部日著蛾門晴職錦工識(shí)位烈評(píng)價(jià)項(xiàng)目燕評(píng)價(jià)要素納權(quán)碌偶駁重?fù)砜?jī)效目標(biāo)里完成情況洋分永本部數(shù)華績(jī)效指標(biāo)崗關(guān)鍵行為潛考核結(jié)果：歡總分：?jiǎn)驹u(píng)價(jià)結(jié)果：確□虛優(yōu)秀戰(zhàn)□伸良好宏□括滿意友□拌需改進(jìn)交評(píng)價(jià)人簽字：踐日期：盆被評(píng)價(jià)人簽字規(guī)：民試用期員工績(jī)臣效評(píng)價(jià)樣表什姓筒忠量名滴部建絨毀門鐮入公司的時(shí)間族學(xué)雅惹瞞歷叉專繡聞?lì)仒I(yè)偽直接上級(jí)般評(píng)價(jià)要素援評(píng)價(jià)結(jié)果港態(tài)度涼合作能力黃A藏理帆攔射抄頓B竿C識(shí)圈緞旋小狠基D凍主動(dòng)性減A覽及惜乘徹誘夢(mèng)B難C襖危己久燒揭虹D丟責(zé)任心陸A題清注繪話眠替B姜C命稀幼露棉佛徹D傻紀(jì)律性轎A網(wǎng)紅絮匹蠶把豪B勸C歪或陵理析撇陵D夢(mèng)能力撤專業(yè)知識(shí)咳A驅(qū)紡銷弟敏卡票B樸C骨坐鎮(zhèn)呼減接梁D盯學(xué)習(xí)能力族A糊余夜酷擴(kuò)記拖B弦C演擁算烈艦傾渣D概創(chuàng)新能力凱A盤告該料創(chuàng)某授B語(yǔ)C設(shè)甘飄驢槐輕相D處解決問(wèn)題能力退A惕剩忌匹趕震此B熔C暑幟釋腹授梢餐D用溝通能力姨A單搞溜斃墨牛株B氏C組退錦承漢蜓演D就業(yè)績(jī)妄工作完成量揮A犯建效命滑攜蹈B蒜C的去匯高啞毛驕D貼工作質(zhì)量凱A胃殺冊(cè)旱盾樣喬B爆C裕帳曲白擴(kuò)粉個(gè)D妄是否按時(shí)完成榮A保恒盲羽伶電短B扎C倉(cāng)內(nèi)桶阿葉凱初D玉改進(jìn)與提高也A昂探遙譜拘厚飲B唐C留逼怪國(guó)器聯(lián)胳D蠅評(píng)價(jià)等級(jí)雕A田：撲優(yōu)卡秀特玩B允：府良鋪好幅確C萬(wàn)：月合蛋格悶致D評(píng)：伶不合格往主管弱簽字旱評(píng)價(jià)磁時(shí)間廟員工塞簽字勤技術(shù)人員績(jī)效哲評(píng)價(jià)樣表（綜嘗合素質(zhì)）養(yǎng)姓綢喜米名冊(cè)任職時(shí)間朗部某耽錘門駕職謀聯(lián)揉務(wù)辜工作職責(zé)矮評(píng)價(jià)階段的主四要工作成果朱(揀評(píng)價(jià)者本人填學(xué)寫庭)蝶1篇．后2現(xiàn)．懷3滿．贏簽字冬：菠濫雨排懂針智英時(shí)間：郊評(píng)價(jià)階段需要聰改進(jìn)的地劫方顆(蘿評(píng)價(jià)者本人填咱寫汽)灣1舉．疾2擁．樹3際．爹簽字桌：故蒼嫩饒湖生具膝時(shí)間：迅評(píng)價(jià)主管根據(jù)插被評(píng)價(jià)者的自屋評(píng)分析來(lái)進(jìn)行智客觀的評(píng)價(jià)他1梳．?dāng)y2駝．捷3商．英簽字散：繞門燙行砌憤樸剃時(shí)間：酒評(píng)價(jià)主管進(jìn)行撿具體的評(píng)價(jià)尤工作質(zhì)量粱A點(diǎn)優(yōu)鄭秀揮堂B謀良棟好供鍵C搞合萌格洽睛D慣不合腫格獨(dú)轎秘選憂擇輪:臭工作效率烏A佛B(yǎng)驗(yàn)C諒貌D勤袖艙跡選溉擇疑:乓專業(yè)知識(shí)持A壤B稀C霞戰(zhàn)D賺促電辟選肅擇姿:澡判斷能力誕A泊B惕C寫豪D抬藍(lán)伯婦選噴擇真:故團(tuán)隊(duì)合作攝A欲B鋪C陜勤D羽魯爛粥選燕擇樂(lè):岡遵守紀(jì)律僅A津B廢C端稀D榨三虹蔬選俯擇緞:鑒工作的主動(dòng)性瞧A茶B工C奶油D撒莖到稅選課擇涌:炸溝通能力怖A向B縮C蒜沖D廣軌缺份選慢擇帥:勵(lì)創(chuàng)新能力暖A默B鼻C結(jié)戶D罰監(jiān)渴討選故擇徑:傳評(píng)定級(jí)別詠□貧優(yōu)晶秀觀謎勸□育良建好衰底切□粘合拔格蒙仔胞□忽不合格適初評(píng)主管簽魄字江:劈復(fù)評(píng)主管簽損字我:繼專業(yè)人員績(jī)效風(fēng)評(píng)價(jià)樣表（綜抱合素質(zhì)）將姓哲慨錯(cuò)名度任職時(shí)間匯部哨限夜門貍職抓萬(wàn)正務(wù)顆工作職責(zé)為評(píng)價(jià)階段的主靠要工作職責(zé)與喚目已標(biāo)厭(纖評(píng)價(jià)者本人填惱寫抹)介1.且2.店3.防自評(píng)者簽弱字萌:乏粒傍簽字時(shí)粱間金:拒恰聲補(bǔ)充說(shuō)漸明井:將1.虧2.戒3.自評(píng)價(jià)階段的主霞要工作成果懼(爆評(píng)價(jià)者本人填識(shí)寫街)砍1.斤2.烘3.晴評(píng)價(jià)階段需要裝改進(jìn)的地凡方薪(還評(píng)價(jià)者本人填咐寫斜)竿1.吉2.闊3.戶評(píng)價(jià)主管根據(jù)想被評(píng)價(jià)者的自芬評(píng)分析來(lái)進(jìn)行盒客觀的評(píng)價(jià)培1.匯2.育3.取簽欠字隱:畢享尸值糕晶初時(shí)累間斥:送評(píng)價(jià)主管進(jìn)行泳具體的評(píng)價(jià)戒工作質(zhì)量丙A核優(yōu)料秀駁步B蝴良澡好床職C匯合串格蒼脹D總不合嫂格請(qǐng)井垃選他擇竹:逮工作效率崇A后B漸C扔鑒D熱塊淋淹選搏擇惜:際計(jì)劃與組織誘A扒B拆C班院D撓諸減喜選右擇彎:憐判族斷鮮/跟決策庫(kù)A真B步C沾故D胡猴授粗選庭擇闖:垮團(tuán)隊(duì)合作胖A興B靜C琴膚D飽田峽坦選悟擇免:料遵守紀(jì)律職A仰B鋼C筒碰D妖掩駝食選瓦擇紀(jì):費(fèi)工作的主動(dòng)性棄A虧B肺C歲炮D被勸編催選響擇下:面溝桐通才/靜協(xié)調(diào)豐A增B紫C蟻叢D個(gè)瓣劍蹄選扁擇炭:領(lǐng)創(chuàng)新與改善洲A逃B暈C咽揭D劈訊震牽選笛擇旗:堂評(píng)定級(jí)別嘉□宣優(yōu)菠秀涌蝕鄰□采良裕好外線黨□寇合纖格伶典害□時(shí)不合格粱初評(píng)主管簽甩字寸:概復(fù)評(píng)主管簽半字求:漏旬勿弊奏較責(zé)任副部簽蜜字仆:俊主管人員績(jī)效闊評(píng)價(jià)樣表（綜捷合素質(zhì)）身姓狂乞磨名板任職時(shí)間酒直屬上級(jí)到部仁迎溫門直職瓜翁夏務(wù)陣工作職責(zé)衰評(píng)價(jià)階段的主沸要工作職責(zé)與監(jiān)目起標(biāo)芳(凍評(píng)價(jià)者本人填荒寫持)宴1.張2.末3.竹自評(píng)者簽刺字鍬:家蓮磨簽字時(shí)瓣間導(dǎo):伶沫暢補(bǔ)充說(shuō)飼明呈:遙1.占2.獵3.鬼目標(biāo)與職責(zé)的紐完成程度與簡(jiǎn)草要分險(xiǎn)析訂:上評(píng)價(jià)階段的主容要工作成果偏(乘評(píng)價(jià)者本人填斜寫蘭)測(cè)1.余2.匪3.夠?qū)λ〉贸晒竦慕?jīng)驗(yàn)進(jìn)行總僵結(jié)與分?jǐn)澄鰝?孕評(píng)價(jià)階段需要餓改進(jìn)的地夜方萌(威評(píng)價(jià)者本人填扛寫秒)膊1.熔2.陽(yáng)3.零對(duì)可能遇到的秋困難進(jìn)行簡(jiǎn)要喪描裳述巴:糠評(píng)價(jià)主管根據(jù)扶被評(píng)價(jià)者的自田評(píng)分析來(lái)進(jìn)行昆客觀的評(píng)價(jià)耕1.舒2.倒3.價(jià)簽叼字細(xì):腦傻惰銅磚宅籍時(shí)幕間扁:特評(píng)價(jià)主管進(jìn)行格具體的評(píng)價(jià)頓工作質(zhì)量挽A照優(yōu)疊秀累嘴B券良宏好擾盲C長(zhǎng)合祥格清容D怕不合硬格名腫描選計(jì)擇槐:哭工作效率碧A亦B游C翁盞D氏儀炎創(chuàng)選馳擇萍:何計(jì)劃與組織閥A禿B陣C協(xié)曾D兼莊納舌選墳擇續(xù):柴判航斷玩/屆決策繳A狹B瑞C傘翻D止嶄告的選柱擇蘆:史團(tuán)隊(duì)合作諸A郵B術(shù)C茶劃D西缸嫁日選絮擇率:澆領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)A榮B殘C代情D掀珍法指選斤擇作:企培訓(xùn)部署他A耗B那C蜓附D風(fēng)堤報(bào)階選鍛擇柿:少溝到通仰/判協(xié)調(diào)哥A翅B祥C蹲強(qiáng)D量避叛各選各擇宏:康創(chuàng)新與改善蔑A辣B珠C挪礙D狹弟傾痰選維擇舟:掀評(píng)定級(jí)別透□僑優(yōu)味秀膊究榨□棟良煙好四助任□醋合救格槍酬凳□王不合格座初評(píng)主管簽澆字疑:臨復(fù)評(píng)主管簽粱字詞:期銳播張手成責(zé)任副總簽表字決:匹中層經(jīng)理績(jī)效鞏評(píng)價(jià)樣表（綜督合素質(zhì)）律姓怎伸典名譯職勝饅長(zhǎng)務(wù)笛上崗時(shí)間始工作內(nèi)容奇1.烤2.跡3.妙評(píng)價(jià)項(xiàng)目舌自暢攔邀評(píng)俊結(jié)床果單(席分渴數(shù)怎)貝復(fù)就銷懸評(píng)產(chǎn)結(jié)州果趟(肢分早數(shù)驚)處綜合評(píng)價(jià)涌領(lǐng)導(dǎo)能力幅A承B責(zé)C指D寫A留B牌C形D慌1.談2.俯3.癢決策能力攔A倦B草C倍D鋒A扔B滑C踩D激溝通能力贏A蛛B更C匯D眨A說(shuō)B捏C幣D刻創(chuàng)新意識(shí)研A槍B弄C抽D養(yǎng)A腐B寒C今D脫業(yè)務(wù)知識(shí)才A根B術(shù)C袍D貝A燈B叢C崖D過(guò)成本意識(shí)械A(chǔ)塔B軌C糾D轟A尖B難C答D航工作業(yè)績(jī)甲A刺B衰C兄D曠A向B掛C形D間判斷能力迷A上B冊(cè)C瘡D棋A繩B刺C曾D季自評(píng)總分?jǐn)?shù)摧復(fù)評(píng)總分?jǐn)?shù)拆評(píng)價(jià)等級(jí)雞A崖：優(yōu)羞秀示驟B奇：良伶好凍蜂C衫：合綿格個(gè)風(fēng)D斑：不合格嬸自評(píng)人簽字懸評(píng)價(jià)人簽字他評(píng)價(jià)時(shí)間蓋高層經(jīng)理績(jī)效南評(píng)價(jià)樣表（綜吼合素質(zhì)）芳姓障刺磁名善任職時(shí)間互職瞇栽灘務(wù)爭(zhēng)工作職責(zé)霜領(lǐng)導(dǎo)能力巨□楚A適堪□攪B哀惹□質(zhì)C愈□垂D祥愚□苗E莊綜合評(píng)價(jià)樓1.窮2.磚3.巖計(jì)劃能力與□歷A境串□戶B天壇□朋C引□趙D因歉□叢E肺預(yù)見(jiàn)能力搶□罩A宏星□捕B稠究□匙C別□墳D侄猜□擠E贈(zèng)果斷能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