升職加薪申請書(12篇)

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升職加薪申請書篇一

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氣氛。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假使對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

我相信，只要付出，就會有收獲！

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：20xx年x月x日

升職加薪申請書篇二

xx總，

你好！

我來公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一直對我很照料，我心存感謝，也一直認(rèn)真工作，在這三年多里，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到現(xiàn)在的財務(wù)室，我一直很努力學(xué)習(xí)各個崗位該把握的工作技能，盡職盡責(zé)地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調(diào)整工資！

感謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇三

愛戴的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫，是分公司旗下一員，現(xiàn)任，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔(dān)任職務(wù)，進行現(xiàn)場操作。抱著吉泰是我家，興旺大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流，也能容我一片天地，所以我輩往往自勉自勵，不敢忘掉公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)當(dāng)承受養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

感謝

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

升職加薪申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，是公司xxx的員工，任職xxxx，從xxx年進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)在公司工作十二年了，在公司工作的時間里，我兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的確定和支持。經(jīng)過不斷的努力，我的工作得到了大家的認(rèn)可，從檔案管理員，漸漸地兼職做購買員，倉庫保管員，現(xiàn)在又接手集團公司及各下屬分公司的資質(zhì)辦理和年檢，iso9000質(zhì)量認(rèn)證等工作。自己明顯感覺到工作能力得到了進一步的提升，能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

在自己質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心，由于現(xiàn)在物價不斷上漲，我現(xiàn)有的工資水平已不能支持生活所需，希望公司予以考慮在我的工資方面給與相應(yīng)的提升，我現(xiàn)在的基本工資為1200元，工齡工資為1600元，我希望我的基本工資能上漲1000元。

希望能得到公司的支持與理解，我也將會在以后的工作中一如既往的努力工作中讓公司感覺到我的進步。

感謝！

申請人：

時間：

升職加薪申請書篇五

xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

假使對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我相信，只要付出，就會有收獲!假使公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心，假使公司不予考慮，我依舊會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。期待您的答復(fù)。

申請人：

20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好

我是保安部部長（主管、經(jīng)理）現(xiàn)下，保安部員工的工資，低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平，保安員工作由于班制特別，工作比較辛苦，承受公司廠區(qū)的全部安全責(zé)任，以及公司廠區(qū)的衛(wèi)生工作，工作量很大，加班熬夜，公司有事情，保安隨叫隨到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。恪盡職守，現(xiàn)申請為保安員普調(diào)工資，有xxxx元調(diào)整到xxx元。

妥否請領(lǐng)導(dǎo)批示

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我自20xx年10月有幸進入公司以來，一直抱著認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待我的每項工作，力求把工作做的盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。在這段共同成長的歲月里，我們同事之間也產(chǎn)生了深厚的感覺，我喜歡公司的工作氣氛，也喜歡公司的每一個伙伴們。

20xx年公司的人事也發(fā)生了很大的變化。我所在的成本管理部以前是一個總監(jiān)帶領(lǐng)一個土建預(yù)結(jié)算工程師、一個安裝預(yù)結(jié)算工程師還有我們兩個工程秘書。本部門主要負(fù)責(zé)項目的招標(biāo)、合同、預(yù)結(jié)算、成本控制、材料購買等。我是工程秘書，主要負(fù)責(zé)資料管理、收發(fā)文件、收發(fā)傳真、部門辦公用品申領(lǐng)、部門的外聯(lián)、協(xié)助招標(biāo)、協(xié)助草擬合同，總之就是負(fù)責(zé)執(zhí)行部門總監(jiān)布置的工作任務(wù)。整個部門的工作是在總監(jiān)的指揮下進行的。

于20xx年年中，部門總監(jiān)陳玲離職、同時安裝工程師也離職。部門只剩下土建工程師及兩個工程秘書。在部門無領(lǐng)導(dǎo)的狀況下，我思考了好多。假使照以前工作思路，就是領(lǐng)導(dǎo)讓做什么工作、什么時候完成，就按領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成。但是在無人負(fù)責(zé)的時候，不可能有人布置工作了。龍韻雅苑項目是處于工期緊、任務(wù)重的階段，前期的工作十分多且十分繁瑣在這個階段我們就必需調(diào)動自己的工作積極性和主動性，不能怕?lián)?dāng)，只能與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)多溝通后盡快開展

本部門的工作。除此之外，還有部分與萬龍北岸、職工小區(qū)有關(guān)的工作也要開展。

自去年年中以來，我現(xiàn)在的工作量在以前的基礎(chǔ)上增加了2倍。以前大多數(shù)都是協(xié)助工作，現(xiàn)在是自己負(fù)責(zé)合同的整條線路（包括從一開始聯(lián)系單位、考察、完成考察報告、擬招標(biāo)文件、開標(biāo)、合同談判直至合同的簽訂）、合同臺賬、付款臺賬等工作。

去年至今，自己負(fù)責(zé)并完成的事有好多，舉幾個例子：

1、組織爭議合同談判：滇池龍岸項目后期有部分未終止的合同，其中兩個合同是與廣州景森簽訂的建筑設(shè)計合同與規(guī)劃設(shè)計合同。兩個合同簽訂的合同總額為372.545萬，已支付223.527萬。景森以合同已完成（雖報規(guī)未完成但是我方的原因）為由，要求我方支付余款149.018萬。發(fā)展計劃處陳延坤處長組織我們相關(guān)人員開會，要求整理滇池龍岸剩余未終止的合同。由我部門來主導(dǎo)此次工作任務(wù)，經(jīng)過與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通及對合同條款的研究及與法律參謀的咨詢，還有設(shè)計部李總對設(shè)計工作量屢屢的核對。最終與景森商定，此兩合同簽訂終止協(xié)議并不涉及付款問題。

2、界定合同權(quán)利與義務(wù)：龍韻雅苑項目于20xx年6月與廈門嘉博設(shè)計院簽訂了設(shè)計合同，當(dāng)時我部未參與合同的簽訂過程，合同使用的是標(biāo)準(zhǔn)范本。本項目于20xx年要做個設(shè)計概算報昭通市發(fā)改局備案。經(jīng)詢價，造價咨詢公司報價均在10萬元左右。通過自己本身在備考一級建造師學(xué)習(xí)到的知識，設(shè)計概算是設(shè)計合同中乙方的義務(wù)之一。經(jīng)和乙方溝通，由乙方完成此概算，幫公司節(jié)省了時間和費用。

3、負(fù)責(zé)龍韻雅苑項目的數(shù)個合同談判，在投標(biāo)價的基礎(chǔ)上又減少了部分金額，等等。在此就不一一說明白。

說那么多只是想說明，我現(xiàn)在的實際工作已經(jīng)不是部門秘書所負(fù)責(zé)的工作了，而是在部門秘書工作的基礎(chǔ)上增加了招標(biāo)及合同管理專員負(fù)責(zé)的工作。20xx年才進入公司時有績效考核制度，假使一年中有8個月得到85分以上就可以升級加薪，但現(xiàn)在公司制度要做全盤調(diào)整，暫時未實行此制度。那員工再怎么努力也不可能加薪，我認(rèn)為這和領(lǐng)導(dǎo)的思想是背道而馳的。對于一個工作積極、有一定能力和執(zhí)行力的員工，領(lǐng)導(dǎo)是不會不同意為這類員工加薪的。

我所提出的加薪理由除了工作量的增加，身負(fù)的責(zé)任增加，還有就是個人能力的提升。本人于20xx年拿到了全國造價員的資格證、又于去年通過了二級建造師和中級經(jīng)濟師的考試（證明文件附后）。今年擬參與一級建造師、造價工程師、招標(biāo)師的考試，希望利用業(yè)余時間增加知識的積累，同時也利用所學(xué)到的知識，更好的為公司服務(wù)。

我們所居住的城市正以驚人的速度向前發(fā)展，消費水平在全國處于中上水平，而且現(xiàn)在的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，我的工資水平就顯得相當(dāng)單薄了。

我認(rèn)為薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，一份好的薪資給員工帶來的是強大的鼓舞。假使對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞一個樣，對他們來說，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公允的，員工的心里也會漸漸消極。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會把每一個員工的表現(xiàn)看在心里，但領(lǐng)導(dǎo)工作忙以至于不會留心薪資這些小事，但這對個人來說是薪酬是十分重要的大事。

鑒于以上因素，特向您提出加薪申請，請參考本部門其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平。

特此申請，望批準(zhǔn)為謝！期待您的答復(fù)！

申請人：

20xx年5月14日

升職加薪申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！

首先占用您寶貴的時間來看完這封信,我是開發(fā)部的xx,我現(xiàn)在的工作是負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計工作等。

我一直認(rèn)為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上，在這里我都學(xué)到了好多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。

最近一段時間工作一直比較忙，幾乎是每周滿負(fù)荷工作的,有時晚上會經(jīng)常加班,這個門衛(wèi)知道，由于我有段時間經(jīng)常是在晚上7點之后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內(nèi)貿(mào)的4個包裝，這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了,我一直在為生存問題發(fā)愁.我想申請加薪,萬望您能體諒一個下屬的萬般難處!

本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打攪您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復(fù)!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇九

xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的才能也在不斷的提升和提高。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

假使對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我相信，只要付出，就會有收獲!假使公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我才能的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心，假使公司不予研究，我依舊會像以前一樣，用進取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期待您的答復(fù)。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇十

xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）。

假使對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我相信，只要付出，就會有收獲！假使公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心，假使公司不予考慮，我依舊會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

升職加薪申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我自入職公司以來已經(jīng)有接近x個月的時間了，一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱心投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有好多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，我很感謝，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了好多，但是還是還有好多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系!所以我十分的感謝老板給我的所有機遇，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的`想法，還有好多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感謝的心，感謝你們!

我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫助同事，由于我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!

這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的xx元/月到現(xiàn)在的xx元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)當(dāng)更加努力的的工作，可是我又覺得公私是明顯的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：xx元/月，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!

假使公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出寶貴看法或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xxxxxxxxxx工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確