兼職安監(jiān)員管理制度

兼職安監(jiān)員管理制度兼職安監(jiān)員管理制度一、管理目的為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范安全管理工作，完善安全監(jiān)管體系。特制定本制度。二、管理對象公司全體兼職安監(jiān)員。三、工作職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理制度，保證施工過程中人員、設(shè)備的安全。2.深入施工現(xiàn)場進(jìn)行“三查一評估”，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改。3.監(jiān)督施工隊(duì)伍的安全意識和文明施工行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工現(xiàn)場發(fā)生的不文明施工和危險行為，保障施工人員的人身安全。4.定期組織安全培訓(xùn)、演練和應(yīng)急預(yù)案制定，使安監(jiān)員掌握新的安全生產(chǎn)知識，及時增強(qiáng)安全意識，提高安全應(yīng)急處置能力。5.根據(jù)安全監(jiān)管部門及時反饋的問題，整改發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的安全隱患。6.建立安全檔案，記錄安全事故、隱患、整改情況以及安全培訓(xùn)、演練情況等，保障安全管理的可追溯性和實(shí)效性。四、管理制度1.兼職安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)由公司安全管理部門進(jìn)行審核和確認(rèn)，具備相應(yīng)的安全管理知識和經(jīng)驗(yàn)，及時接受培訓(xùn)。2.公司應(yīng)明確安監(jiān)員的數(shù)量、安排、工作內(nèi)容和工作計(jì)劃等，輔助安監(jiān)員開展工作。3.公司安全管理部門應(yīng)代表公司與安監(jiān)員簽訂服務(wù)協(xié)議、明確工作內(nèi)容和工作量，并約定相應(yīng)的工作報(bào)酬。4.安監(jiān)員工作應(yīng)按照公司安全管理部門的要求，遵守安全規(guī)章制度、堅(jiān)持以人為本、安全第一的原則，在保證工作質(zhì)量的前提下，全力保障安全生產(chǎn)，加強(qiáng)自身安全教育和技能培訓(xùn)。5.公司應(yīng)對安監(jiān)員工作實(shí)行動態(tài)管理，定期評價安監(jiān)員的工作能力和水平，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時進(jìn)行糾正和完善。6.公司應(yīng)對安監(jiān)員承擔(dān)的工作進(jìn)行考核和評定，對于表現(xiàn)出色的安監(jiān)員應(yīng)該給予相應(yīng)的表彰和獎勵。7.安監(jiān)員有違規(guī)行為，造成安全事故或者嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)取消其資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。五、工資待遇公司按照國家相關(guān)規(guī)定和公司安全管理部門制定的安全費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，合理確定兼職安監(jiān)員的工資報(bào)酬。六、管理監(jiān)督公司安全管理部門對兼職安監(jiān)員實(shí)施定期檢查和評價，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時發(fā)出整改通知書，防止由于管理不善等原因引起的事故發(fā)生。七、其他條款公司安全管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際安全風(fēng)險情況和公司整體安全管理需要，對本制度的內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整和細(xì)化。對于安監(jiān)員的工作成效，應(yīng)及時進(jìn)行評估，對安監(jiān)員的工作成效進(jìn)行日常監(jiān)督。八、本制度自公布之日起執(zhí)行。本制度為