職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)試題及答案XX

職業(yè)安康平安管理體系培訓(xùn)試題及答案XX[f]1.統(tǒng)計事故、損失和投訴是主動性監(jiān)視方法。[t]2.事故是一種發(fā)生人身傷害、安康損害或死亡的事件。[t]3.危險因素和危害因素都是危險源。[f]4.平安程度不斷進(jìn)步說明了不可承受的危險程度也進(jìn)步了。[t]5.遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)安康平安管理體系的根本要求。[f]6.平安消費(fèi)責(zé)任制是組織各項(xiàng)平安消費(fèi)規(guī)章制度的核心。[f]7.施工現(xiàn)場職業(yè)安康平安環(huán)境發(fā)生重大變化后，不需與員工協(xié)商，只要工程經(jīng)理決定處理就行。[f]8.組織建立職業(yè)安康平安體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。[t]9.職業(yè)安康平安管理體系是一個動態(tài)開展、不斷改進(jìn)和不斷完善的過程。[t]10.法規(guī)是法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。[f]11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴(kuò)建的根本建立工程、技術(shù)改建、引進(jìn)建立工程，其職業(yè)安康平安設(shè)施必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時驗(yàn)收。[f]12.對在我方施工現(xiàn)場的工程/勞務(wù)分包隊(duì)伍的平安消費(fèi)、勞動保護(hù)由他們管理，我方無權(quán)干預(yù)。[t]13.我國職業(yè)安康平安法規(guī)可概括為：事故預(yù)防、事故處理、法律責(zé)任三個主要方面。[f]14.施行GB/T28001-xx標(biāo)準(zhǔn)會加重組織的法律責(zé)任。[f]15.不同地區(qū)的兩個組織，施工資質(zhì)和消費(fèi)同種產(chǎn)品，他們評價重大職業(yè)安康平安風(fēng)險的尺度應(yīng)該是一致的。[f]16.可承受風(fēng)險是已降至組織可容許程度的風(fēng)險。[f]17.在危險源辨識時，管理因素一點(diǎn)兒也不應(yīng)該列入識別范圍，應(yīng)該在風(fēng)險評價時加以考慮。[t]18.任何幸運(yùn)、麻木、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁的心理都可能成為平安隱患。[t]19.某高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，幸好未傷及操作者，我們可把它認(rèn)為發(fā)生了一次“事件”。[f]20.企業(yè)的職業(yè)安康平安方針不宜告訴同行業(yè)企業(yè)或競爭對手。1.(a)是職業(yè)安康平安管理的宗旨和方向。a)職業(yè)安康平安管理體系方針b)法規(guī)和其他要求c)目的d)對危險源辨識，風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的籌劃2.對出現(xiàn)的平安消費(fèi)事故應(yīng)按“四不放過”原那么進(jìn)展，以下哪些內(nèi)容屬于其內(nèi)容(a)。a)事故原因沒查清不放過，b)企業(yè)沒罰款不放過，c)組織機(jī)構(gòu)沒調(diào)整不放過，d)a+c3.風(fēng)險控制籌劃時原那么上應(yīng)首先(c)。a)降低風(fēng)險b)采用個體防護(hù)設(shè)備c)消除危險源d)采用機(jī)器人4.貫徹GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)組織所關(guān)心的對象是(d)。a)產(chǎn)品b)過程c)環(huán)境d)人5.職業(yè)安康平安方針中必需包含(b)承諾。a)持續(xù)改進(jìn)b)持續(xù)改進(jìn)、遵守法規(guī)和其它要求c)遵守法規(guī)和其它要求d)實(shí)現(xiàn)員工要求6.職業(yè)安康平安管理方案應(yīng)包括(a)。a)b+c+db)職責(zé)和權(quán)限c)資源d)方法和時間表7.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的內(nèi)容有(b)。a)應(yīng)急方案b)a+cc)應(yīng)急設(shè)備d)內(nèi)部審核8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是(a)。a)必要的b)可做也可不做c)與危險源辨識結(jié)合在一起做d)不需要9.組織編制的平安管理文件應(yīng)具有(d)。a)可檢查性b)可操作性c)針對性d)a+b+c10.我國職業(yè)安康平安法規(guī)包括(d)。a)綜合類和職業(yè)安康類b)檢測檢驗(yàn)類和職業(yè)平安類c)女工和未成年工保護(hù)類和勞動防護(hù)用品類d)a+b+c11.新工上崗前三級平安教育是指(a)。a)工廠、車間、班組b)師傅、工廠、班組c)崗位、車間、師傅d)指導(dǎo)、車間指導(dǎo)、技術(shù)人員12.平安檢查制度是(d)。a)查思想、查隱患b)查管理和查整改c)查事故處理d)a+b+c13.企業(yè)職業(yè)安康平安第一責(zé)任人是(c)。a)每個員工b)管理者代表c)企業(yè)法定代表人d)工會14.危險源辨識方法有(d)。a)平安檢查表b)消費(fèi)過程分析c)人體生物節(jié)律d)a+b15.職業(yè)安康平安管理體系的審核準(zhǔn)那么是(d)。a)GB/T28001-xx標(biāo)準(zhǔn)b)法律、法規(guī)和其他要求、c)職業(yè)安康平安管理體系文件d)a+b+c16.職業(yè)安康平安運(yùn)行控制的對象是(d)。a)重大危險源b)相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求c)重大風(fēng)險d)與重大風(fēng)險有關(guān)的活動和過程17.風(fēng)險控制措施施行前進(jìn)展評審的內(nèi)容不包括(d)。a)控制措施是否使風(fēng)險降低到可承受程度;b)是否產(chǎn)生新的危害;c)是否選定投資效果最正確的解決方案;d)完成措施所需時間。18.職業(yè)安康平安的不符合報告應(yīng)包括(d)a)不合格事實(shí)的描繪;b)斷定不合格的理由及不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款;c)嚴(yán)重程度;d)a+b+c。19.職業(yè)安康平安目的應(yīng)(d)a)形成文件b)可行時，應(yīng)可測量c)符合職業(yè)安康平安方針d)以上皆是20.組織危險源辨識、風(fēng)險評價和確定控制措施過程的輸出，必須包括(c)。a.重大危險源清單b.重要危險源清單c.危險源的風(fēng)險可承受性確實(shí)定d.重大風(fēng)險清單1.《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國平安消費(fèi)法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定了我國職業(yè)安康平安法規(guī)的根本內(nèi)容。2.根據(jù)xx年4月公布的《職業(yè)病目錄》，我國職業(yè)病共分為10大類115種。3.安康損害是可確認(rèn)的、由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。4.事件和事故的關(guān)系是事故是一種發(fā)生人身傷害、安康損害或死亡的事件。5.組織在籌劃應(yīng)急響應(yīng)時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求，如應(yīng)急效勞機(jī)構(gòu)、相鄰組織或居民6.GB/T28001-xx標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)安康平安，而非產(chǎn)品和效勞平安。7.未發(fā)生人身傷害、安康損害或死亡的事件通常叫未遂事件。8.風(fēng)險發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或安康損害的嚴(yán)重性的組合。9.組織應(yīng)向在其控制下工作的人員和其他有關(guān)的相關(guān)方傳達(dá)關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息。10.在建立和評審目的時，組織應(yīng)考慮法律法規(guī)要求和應(yīng)遵守的其他要求及其職業(yè)安康平安風(fēng)險。組織還應(yīng)考慮其可選技術(shù)方案，財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及有關(guān)的相關(guān)方的觀點(diǎn)1.我國職業(yè)安康平安管理方針和制度是什么?答：方針：平安第一，預(yù)防為主制度：平安消費(fèi)責(zé)任制，職業(yè)安康平安措施方案制度，職業(yè)安康平安教育制度，職業(yè)安康平安檢查制度，傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度，職業(yè)安康平安監(jiān)查制度，職業(yè)安康平安預(yù)防評價制度。2.職業(yè)安康平安管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求按什么順序考慮降低風(fēng)險?在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時，應(yīng)按如下順序考慮降低風(fēng)險：答：a)消除;b)替代;c)工程控制措施;d)標(biāo)志、警告和(或)管理措施;e)個體防護(hù)裝備。3.組織在建立職業(yè)安康平安(OHSMS)目的時，應(yīng)考慮哪些方面?目的應(yīng)與方針保持一致;