2023年教代會(huì)提案及詳細(xì)解答

第教代會(huì)提案匯總及詳細(xì)解答

一、教學(xué)類

1、案由：畢業(yè)年級(jí)及畢業(yè)學(xué)科因牽扯學(xué)生升學(xué)，教師壓力大，教學(xué)難度大，工作量大，強(qiáng)度高。畢業(yè)年級(jí)備課組第一名和基礎(chǔ)年級(jí)第一名含金量不一樣大。（30份）(責(zé)任處室：教務(wù)處)

建議與措施：評(píng)優(yōu)樹(shù)先等各項(xiàng)表彰向畢業(yè)年級(jí)及結(jié)業(yè)學(xué)科傾斜。

解答：學(xué)校高度重視畢業(yè)班教學(xué)工作，教學(xué)成績(jī)同等條件下向畢業(yè)班傾斜。

2、案由：畢業(yè)年級(jí)系數(shù)太大，與基礎(chǔ)年級(jí)相差太大。（12份）(責(zé)任處室：教務(wù)處)

建議與措施：調(diào)整各年級(jí)算分方法，減小拉差。

解答：在工作量績(jī)效考核中，體現(xiàn)畢業(yè)年級(jí)系數(shù)，向畢業(yè)年級(jí)適當(dāng)傾斜，成績(jī)計(jì)算不存在系數(shù)。

3、案由：班主任考核中加分項(xiàng)極為不合理，教同樣的成績(jī)，而總分相差懸殊，嚴(yán)重挫傷了非班主任教師的積極性，既然都是自己積極爭(zhēng)取來(lái)干，何來(lái)加分鼓勵(lì)之說(shuō)，況且現(xiàn)在有較為豐厚的酬勞，班主任補(bǔ)貼早已不是原先的15元錢(qián)，所以班主任加分做法不盡合理。（12份）（責(zé)任處室：德育處）

建議與措施：班主任單獨(dú)序列考核，不與普通任課教師互相混合；或者直接去掉加分項(xiàng)，以保護(hù)普通教師的教學(xué)積極性。

解答：在綜合考評(píng)中對(duì)班主任加分幾乎是所有學(xué)校的常規(guī)做法，據(jù)調(diào)查我縣同類學(xué)校在綜合考評(píng)中對(duì)班主任加分有的比重比我們還高，這也是對(duì)班主任工作日常繁雜的管理工作與日常工作之外額外付出的一種體現(xiàn)。每一名教師都有爭(zhēng)做班主任的機(jī)會(huì)和權(quán)力，歡迎加入班主任隊(duì)伍。

學(xué)校重視班主任工作的同時(shí)，也高度重視普通任課教師的工作，校、縣及以上級(jí)別的教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人就是依據(jù)教學(xué)成績(jī)推薦產(chǎn)生。

4、案由：教師辦公室打印材料不方便（15份）（責(zé)任處室：辦公室）

建議與措施：給每個(gè)教師辦公室配備一臺(tái)打印機(jī)。

解答：學(xué)校為各處室配備了打印機(jī)，主要用于文件傳達(dá)、整理檔案、資料積累等工作。目前存在各教師辦公室數(shù)量大、變動(dòng)頻繁、人員不均衡，不利于使用和管理等因素，暫不具備配備打印機(jī)條件?，F(xiàn)在學(xué)校文印室已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化運(yùn)行，打印材料非常方便。

5、案由：近段時(shí)間體育器材室管理混亂體育器材丟失嚴(yán)重，影響了廣大體育教師正常上課。（11份）（責(zé)任處室：總務(wù)處）

建議與措施：配備專職體育器材管理員1-2名，完善借用記錄。

解答：學(xué)校準(zhǔn)備配備體育器材管理員。

6、案由：學(xué)校名師工作室已成立近三年，大量有志之師有相當(dāng)?shù)慕萄袩崆椋ぷ鞔_屬日常工作。（21份）（責(zé)任處室：教務(wù)處）

建議與措施：（1）求認(rèn)定為輔導(dǎo)員。（2）求參考其他學(xué)?？己艘庖?jiàn)。

解答：為更好發(fā)揮名師工作室在課題、科研方面的引領(lǐng)作用，學(xué)校制定了《名師工作室考核細(xì)則》，根據(jù)考核結(jié)果在考核中適當(dāng)加分。

7、案由：班主任外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少（12份）（責(zé)任處室：德育處）

建議與措施：增加優(yōu)秀班主任外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

解答：學(xué)校計(jì)劃創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓班主任到先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，即提高管理能力、業(yè)務(wù)能力又增強(qiáng)工作的積極性帶動(dòng)性。

8、案由：其他學(xué)校利用節(jié)日組織學(xué)生參與各種活動(dòng)，而我們學(xué)校對(duì)學(xué)生的活動(dòng)并沒(méi)有搞起來(lái)。學(xué)生畢業(yè)后有些要進(jìn)入社會(huì)，初中生活應(yīng)該是相對(duì)是輕松愉快的，也應(yīng)該教會(huì)學(xué)生一些基本的生活技能以及相處方式。（1份）

建議與措施：組織一些學(xué)生的活動(dòng)，比如小晚會(huì)等。

解答：這項(xiàng)提案非常好，也與學(xué)校的計(jì)劃安排相一致，下學(xué)期學(xué)校會(huì)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況組織符合學(xué)生身心發(fā)展的有意義的活動(dòng),比如有計(jì)劃的組織藝術(shù)節(jié)、書(shū)畫(huà)展、演講比賽等活動(dòng)，并結(jié)合相關(guān)節(jié)日組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、班級(jí)籃球足球比賽等活動(dòng)。

二、后勤服務(wù)類

1、案由：廣大師生反映餐廳飯菜質(zhì)量太差，價(jià)格太高，早餐花樣少。（26份）（責(zé)任處室：總務(wù)處）

建議與措施：1.案由：廣大師生反映餐廳飯菜質(zhì)量太差，價(jià)格太高，有的早餐只有包子。

答復(fù):從本學(xué)期開(kāi)始學(xué)校已加大對(duì)餐廳的監(jiān)督監(jiān)管力度，基本是每天一小查，每周一大查，其衛(wèi)生與飯菜質(zhì)量已得到明顯提升，但限于成本與售價(jià)，在現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上再提升飯菜品質(zhì)不現(xiàn)實(shí)。今后，學(xué)校將一如既往地加大監(jiān)督監(jiān)管力度，確保衛(wèi)生與現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上的質(zhì)量。

2、案由：辦公條件太差，教學(xué)樓辦公室內(nèi)暖氣片太少，辦公室冬冷夏熱。（11份）（責(zé)任處室：總務(wù)處）

建議與措施：辦公室內(nèi)加裝暖氣片，安裝空調(diào)。

解答：對(duì)于改善辦公條件，學(xué)校對(duì)此一直高度重視，本學(xué)期入冬以來(lái)總務(wù)處積極對(duì)各辦公室暖氣設(shè)施維修維護(hù)，確保正常供暖。限于經(jīng)費(fèi)緊張，辦公室硬件設(shè)施目前還不能一步到位，下一步經(jīng)費(fèi)一旦好轉(zhuǎn)，將首先改善辦公條件。

3、案由：很多工作需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成，學(xué)校的wifi時(shí)斷時(shí)續(xù)，給工作帶來(lái)極大不便。（23份）（責(zé)任處室：信息中心）

建議與措施：責(zé)成責(zé)任公司及時(shí)維修，或者更換責(zé)任公司。

解答：因?yàn)槌杀締?wèn)題，學(xué)校的WiFi是從各辦公室的交換機(jī)或路由器進(jìn)行布線，并輸出信號(hào)。經(jīng)在校園的各教學(xué)區(qū)、樓層實(shí)地測(cè)試，大部分區(qū)域比較穩(wěn)定。出現(xiàn)時(shí)斷時(shí)續(xù)的原因主要要以下原因：

一是各辦公室交換機(jī)路由器多數(shù)在地上，挨著墻，經(jīng)常容易被觸碰到，造成插頭松動(dòng)接觸不良；

二是教室辦公室調(diào)整頻繁，網(wǎng)線水晶頭多次拔插容易損壞或接觸不良；

三是因時(shí)間長(zhǎng)，有些辦公室教室網(wǎng)線走向凌亂、線路及設(shè)備老化，造成接觸不良、信號(hào)衰減等；

四是部分區(qū)域關(guān)閉電源會(huì)造成中間環(huán)節(jié)斷電不通等因素。

造成WiFi信號(hào)不夠穩(wěn)定。

目前：兩個(gè)辦公樓非常穩(wěn)定。前幾天，南教學(xué)樓西四樓、北西二樓等都是網(wǎng)線插頭松動(dòng)原因造成。南教學(xué)樓西三樓WiFi更換水晶頭解決了問(wèn)題。

4、案由：教師電動(dòng)車(chē)充電不方便并存在安全隱患。（9份）（責(zé)任處室：總務(wù)處）

建議與措施：在車(chē)棚處安裝安全的充電插座，規(guī)范充電行為，杜絕安全隱患，方便教師生活。

解答：由于車(chē)棚是開(kāi)放性場(chǎng)所，打掃衛(wèi)生學(xué)生與一小部分學(xué)生追逐玩耍時(shí)時(shí)有出入，特別是對(duì)于低年級(jí)學(xué)生與小學(xué)部學(xué)生認(rèn)知能力極