4.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理浙江拓福塑業(yè)一六年度.總經(jīng)理平安生產(chǎn)承諾 -..1.-.經(jīng)營(yíng)部平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -..2.-.質(zhì)管部平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -..4.-TOC\o"1-5"\h\z.生產(chǎn)部平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -..￡ -.財(cái)務(wù)部平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -.8 -6技術(shù)部平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -..1.。-.辦公室平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -..1. 2-.倉(cāng)庫(kù)平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -..1. 4-9車(chē)間平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -..1. 6-.班組平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -..1. 8-.員工平安目標(biāo)責(zé)任書(shū) -..2.0#-的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書(shū)簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附那么人本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效，至2021年12月31日止。2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。部門(mén)責(zé)任人〔簽字〕日期：部門(mén)責(zé)任人〔簽字〕日期：日期：車(chē)間平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)目標(biāo)，做到責(zé)、權(quán)、利〃相結(jié)合，根據(jù)公司 202/年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與各車(chē)間簽訂如下平安生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值/、死亡及重傷〔含交通責(zé)任〕事故為零；重大火災(zāi)〔爆炸〕事故為零；2、重大設(shè)備責(zé)任事故為零；3、年度員工培訓(xùn)及新工人入廠教育培訓(xùn)率100%；4、平安檢查率為100%；5、杜絕中毒、污染事故6、事故隱患整改率95%以上；7、職工因工輕度傷害控制在20以下；8、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證率達(dá)100%；二、責(zé)任內(nèi)容1、對(duì)于各類(lèi)工傷事故，車(chē)間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行四不放過(guò)"原那么進(jìn)展調(diào)查處理?！布矗喊l(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)展嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)〕。2、新進(jìn)員工 三級(jí)平安教育”〔入廠教育、車(chē)間教育、班組教育〕、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新平安教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá) 100%。3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不平安隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的平安防范措施，并及時(shí)上報(bào)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平安通道〔門(mén)〕暢通，標(biāo)志明晰，車(chē)間占道率＜ 5%。5、防護(hù)用品穿戴合格率100%,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在平安檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá) 100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。8、外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的平安教育、平安監(jiān)管到位。9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度。10、日常工作與平安管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把平安工作放到首位。11、定期組織平安學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)平安規(guī)程，總結(jié)前一階段平安工作，布置今后的平安工作。12、每月組織一次平安大檢查，檢查內(nèi)容包括：不平安隱患，平安活動(dòng)記錄。13、部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置平安工作，并做好記錄。14、車(chē)間平安裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá) 100%。三、獎(jiǎng)懲措施1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處分。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能及時(shí)整改或造成重大平安事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書(shū)簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附那么1、本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效，至2021年12月31日止。2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人〔簽字〕： 車(chē)間負(fù)責(zé)人〔簽字〕：年月日 年月日班組平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)目標(biāo)，做到責(zé)、權(quán)、利"相結(jié)合，根據(jù)公司 2021年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)員工簽訂如下平安生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)：1、火災(zāi)、爆炸事故為零。2、事故隱患整改率100%。3、違章操作，違章指揮現(xiàn)象為零。4、平安防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品使用率98%。5、本崗位各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好清潔率98%。6、本崗位員工按廠規(guī)廠紀(jì)執(zhí)行率96%。二、責(zé)任內(nèi)容1、在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行車(chē)間有關(guān)的平安規(guī)章制度。制止違章操作，抵抗違章指揮，并及時(shí)上報(bào)車(chē)間主任。2、負(fù)責(zé)定期舉行本班組人員的三級(jí)平安教育培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)法規(guī)、政策和平安生產(chǎn)操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用平安防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，提高班組人員的平安意識(shí)和自護(hù)意識(shí)。3、經(jīng)常進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)檢查，確定崗位防護(hù)器具、設(shè)備平安防護(hù)裝置、消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上通知車(chē)間主任。4、定期組織平安活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講平安、班中檢查平安、班后總結(jié)平安。5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)平安制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取獎(jiǎng)罰措施。6、發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，作好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。7、組織班組平安生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)歷；8、負(fù)責(zé)班組基層建立、根底管理，提高班組管理水平；保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)清潔文明生產(chǎn)；9、落實(shí)好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作。三、獎(jiǎng)懲措施八年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處分。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能及時(shí)整改或造成重大平安事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書(shū)簽字人工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。四、附那么/、本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效，至2021年12月31日止。2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。車(chē)間負(fù)責(zé)人〔簽字〕： 班組負(fù)責(zé)人〔簽字〕：日期： 日期：?jiǎn)T工平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)目標(biāo)，做到責(zé)、權(quán)、利"相結(jié)合，根據(jù)公司 2021年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)員工簽訂如下平安生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)1、杜絕人身傷亡、火災(zāi)、爆炸等重大事故發(fā)生。2、杜絕職業(yè)病發(fā)生，職工重傷率為0，輕傷率控制在2%以下。3、職工三級(jí)平安教育率100%。4、特種作業(yè)操作培訓(xùn)持證率100%。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程，不違章作業(yè)，時(shí)參加班組平安活動(dòng)，對(duì)本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)紀(jì)錄，交接班必須交接平安生產(chǎn)情況。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生安全事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向部門(mén)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。4、按時(shí)認(rèn)真對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)展巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。5、精心維護(hù)設(shè)備，保持工作場(chǎng)所的環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、能夠正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。7、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到酒后不上班，班中不喝酒。S、積極參加公司組織的各種平安活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故演練。9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。三、獎(jiǎng)懲措施1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處分。2、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能