文秘工作者常犯的五類錯(cuò)誤心得體會(huì)

文秘工作者常犯的五類錯(cuò)誤心得體會(huì)機(jī)關(guān)寫(xiě)材料的，俗稱“秀才”。在許多人眼里，如果只會(huì)寫(xiě)材料，沒(méi)有其它特長(zhǎng)，多半會(huì)淪為“銹才”，大好才華給埋沒(méi)掉。據(jù)筆者觀察，“銹才”們常犯五種錯(cuò)誤。錯(cuò)誤一：禍從筆出。筆桿子們有一項(xiàng)“編外重任”，就是宣傳報(bào)道。這宣傳，并非所有的東西都能寫(xiě)。我有位同事，給一把手當(dāng)秘書(shū)時(shí)，寫(xiě)了一篇一把手整治單位司機(jī)酒后開(kāi)車的報(bào)道，一把手倒是滿意了，卻將二把手得罪了，因?yàn)樽眈{司機(jī)是二把手的堂侄。后來(lái)，二把手當(dāng)了一把手，少不了給同事穿小鞋。所謂“跟著組織部，年年有進(jìn)步；跟著宣傳部，經(jīng)常犯錯(cuò)誤”，大抵如此。錯(cuò)誤二：磚階并論。文章可以做敲門(mén)磚，但絕不能靠它搭官階?！拔恼虑Ч攀?，得失寸心知”，雖然古代有人憑一篇八股文平步青云，但那也只是偶遇一位欣賞八股文的上司而已。現(xiàn)今的領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)筆桿子，多憑報(bào)上的幾塊“豆腐干”。幾年前，湖南臨湘有位青年教師姜宗福，憑著給素未謀面的市委書(shū)記一封萬(wàn)言書(shū)，意外進(jìn)了官場(chǎng)；然而，進(jìn)官場(chǎng)后的姜副市長(zhǎng)不在官道上做文章，而是一而再再而三地發(fā)揮文筆特長(zhǎng)，拋出一篇又一篇驚世駭俗的博客，最終只好淡出官場(chǎng)。錯(cuò)誤三：持才傲物。這一點(diǎn)幾乎是“筆桿子”們的通病。有道是聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī)，材料寫(xiě)得少，文字方面肯定要差一點(diǎn)，其它諸如酒量、夜生活、交際能力遠(yuǎn)在筆桿子們之上，而這些，才是官場(chǎng)上真正的受用。如果僅憑文字功夫比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，就不滿別人領(lǐng)導(dǎo)自己，就滿腹牢騷、懷才不遇，那就有點(diǎn)“燈下黑”了。錯(cuò)誤四：脫離領(lǐng)導(dǎo)。很多筆桿子心里認(rèn)為只要文筆好就行，即能寫(xiě)好材料，這是一個(gè)天大的誤區(qū)。文筆固然重要，領(lǐng)導(dǎo)意圖更為重要。文學(xué)作品的原創(chuàng)性、超現(xiàn)實(shí)性以及張揚(yáng)叛逆的個(gè)性，與公文的四平八穩(wěn)是格格不入的?！疤煜鹿囊淮蟪?，看你會(huì)抄不會(huì)抄”，公文有格式講究，每位領(lǐng)導(dǎo)還有固定的思維定式，脫離領(lǐng)導(dǎo)意圖，再好的文筆也是白搭。“說(shuō)你行，你就行，不行也行；說(shuō)不行，就不行，行也不行”，管你的人不滿意，神仙也幫不了你。錯(cuò)誤五：表演失位。領(lǐng)導(dǎo)心中成功的筆桿子必須同時(shí)做到“四像”，即“像馬一樣奔跑，像牛一樣耕耘，像猴一樣靈活，像豬一樣受氣”。但大多筆桿子們，偏偏只做得一兩個(gè)像，更多是四不像。有一個(gè)故事很能說(shuō)明問(wèn)題：某局長(zhǎng)因感冒住院，辦公室兩名副主任奉命加班，管后勤的負(fù)責(zé)醫(yī)院陪護(hù)，管材料的負(fù)責(zé)寫(xiě)明天的講話稿，同樣是熬一個(gè)通宵，給局長(zhǎng)的印象是管后勤的最辛苦，最后當(dāng)主任的自然是管后勤的。事后，有人總結(jié)說(shuō)：官場(chǎng)如戲，筆桿子只是編劇，哪有導(dǎo)演和主演得的實(shí)惠多??！在區(qū)委辦參訓(xùn)一個(gè)月的時(shí)間里，我始終堅(jiān)持正確的政治方向，以組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的囑托為動(dòng)力，緊緊圍繞區(qū)委大局，牢牢把握“服務(wù)區(qū)委、服務(wù)全區(qū)單位”這一中心工作，轉(zhuǎn)換思路，調(diào)整心態(tài)，實(shí)現(xiàn)了“身心兩進(jìn)入”；苦練內(nèi)功，打牢基礎(chǔ)，提高了“三個(gè)服務(wù)”的本領(lǐng)。開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提升了素質(zhì)，基本適應(yīng)了區(qū)委辦的工作需求，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，就參訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、工作情況，談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)，不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。一、轉(zhuǎn)換思路、調(diào)整心態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)參訓(xùn)的榮譽(yù)感、自豪感、使命感。一位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后”。態(tài)度決定一切,正確的工作觀是干好所有工作的前提。在來(lái)區(qū)委辦參訓(xùn)之前，總以為自己接受黨教育多年，又參加了一年的地方工作實(shí)踐，在政治信仰的堅(jiān)定上，在政策路線的把握上，在對(duì)區(qū)情的熟知上，在對(duì)工作流程的掌握上已是胸有成竹，輕車熟路，勝任本職是沒(méi)問(wèn)題的。但是，上班的第一天就遇到了大麻煩，工作根本無(wú)從下手，思維混亂，手足無(wú)措，就連簡(jiǎn)單的報(bào)紙分發(fā)就成了大問(wèn)題，頓時(shí)陷入惘然失落之中，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教誨、同事的幫助指引和自我的反省思考，我終于意識(shí)到事情并非想象中的那么簡(jiǎn)單，這種一葉障目、以偏概全、井底之蛙式的眼光和思維是百害而無(wú)益的，及時(shí)調(diào)整個(gè)人心態(tài)，轉(zhuǎn)換工作思路，全面的而不是片面的，深刻的而不是膚淺的，發(fā)展的而不是固守地想問(wèn)題、干事情，更快地適應(yīng)環(huán)境改變、角色轉(zhuǎn)變是擺在眼前的第一門(mén)必修課。為此我“樹(shù)立三種意識(shí)”：一是樹(shù)立把扎實(shí)干好本職當(dāng)“日子過(guò)”的意識(shí)。從根子里破除眼高手低、盲目自大的錯(cuò)誤想法，毫不懈怠地把小事做好、好事做精，大處著眼，小處著手；二是樹(shù)立能夠在區(qū)委辦工作的榮譽(yù)感、自豪感和使命感。區(qū)委辦是每一個(gè)具有上進(jìn)心的人夢(mèng)寐以求的境地，能夠來(lái)此參訓(xùn)，完全是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我深感榮幸，同時(shí)又壓力重負(fù)，害怕不能勝任，選擇不能逃避，信任不可兒戲，我只有忠于職守、奮發(fā)有為、不辱使命，以此來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng)；三是樹(shù)立經(jīng)歷是人生終身受益的寶貴財(cái)富意識(shí)。珍惜在區(qū)委辦參訓(xùn)的分分秒秒，珍惜與區(qū)委辦每一位同志協(xié)作共事的寶貴經(jīng)歷，把優(yōu)化個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)、全面提升個(gè)人素養(yǎng)的美好愿望貫穿到扎實(shí)干好本職的自覺(jué)行動(dòng)中。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢基礎(chǔ)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。政治的堅(jiān)定源于理論的清醒，理論的清醒來(lái)自不斷的學(xué)習(xí)。一個(gè)人不僅要成為本專業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)能手，更要做熟悉全區(qū)、了解全局的多面手。在工作了一年，我起草了系列文件，對(duì)本科負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)也有一定的研究，但是到區(qū)委辦，連區(qū)內(nèi)一些單位的名字都聞所未聞，知識(shí)結(jié)構(gòu)的匱乏可想而知。在區(qū)委辦工作，如果不具備適應(yīng)本職所需的相關(guān)知識(shí)、刻苦求進(jìn)的極大勇氣和求知若渴的學(xué)習(xí)態(tài)度，說(shuō)外行話、干外行事，是無(wú)法生存下去的。我堅(jiān)定信心，爬坡上行，把握一切機(jī)會(huì)，利用點(diǎn)滴時(shí)間，加油充電。一是向文件學(xué)。對(duì)收到的各級(jí)各類文件處處留心，熟悉每個(gè)部門(mén)所屬的工作內(nèi)容，特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話更是精研細(xì)讀，深亥|」領(lǐng)會(huì)精神要詣，準(zhǔn)確領(lǐng)悟首長(zhǎng)意圖，并入心入腦、充實(shí)靈魂、指導(dǎo)實(shí)踐；二是向?qū)嵺`學(xué)?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。我堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，在盡快熟悉工作流程上下功夫，打牢開(kāi)展工作、做好服務(wù)的理論根基；三是向身邊同志學(xué)。是在區(qū)委辦戰(zhàn)線工作多時(shí)的老同志，具有較深的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是一本本活生生的“教材”，向他們學(xué)習(xí)是適應(yīng)工作、進(jìn)入狀態(tài)、提升自我的捷徑。三、精益求精、打造精品，切實(shí)提高工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量?！凹?xì)節(jié)決定成敗”。四科是區(qū)委收發(fā)文的“關(guān)口”，事務(wù)頭緒多，可循規(guī)律少，工作標(biāo)準(zhǔn)高，要做到在“細(xì)”字上下功夫，在“精”字上做文章，在“實(shí)”字上使全勁。一是切實(shí)認(rèn)識(shí)到精細(xì)化作業(yè)的重要性。四科擔(dān)負(fù)著上行下達(dá)的重任，準(zhǔn)確領(lǐng)悟區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)其精神深鉆細(xì)研，確保區(qū)委各項(xiàng)精神轉(zhuǎn)化為不折不扣的執(zhí)行力；二是做好精細(xì)化作業(yè)，務(wù)必在思想上引起高度重視。要克服思想懈怠，麻痹大意，只求過(guò)的去，不求過(guò)得硬的思想，決不能犯原則性和低級(jí)性的錯(cuò)誤，爭(zhēng)取做到“零失誤”；三是做好精細(xì)化作業(yè)，要落實(shí)到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。就拿基本的收發(fā)文來(lái)講，公文格式是有明確的要求，對(duì)各級(jí)呈送的公文，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核把關(guān)，一字一句，逐項(xiàng)核對(duì)，對(duì)不符合規(guī)定要求的堅(jiān)決退回，把凡是以區(qū)委名義下發(fā)的各類公文打造為各級(jí)可以效仿的“樣板”。四、加強(qiáng)修養(yǎng)、樹(shù)立形象，切實(shí)自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)。作為區(qū)委辦的一員，要時(shí)時(shí)、事事、處處注重自身形象，提升自我修養(yǎng)，自覺(jué)維護(hù)區(qū)委的權(quán)威。一是堅(jiān)持加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的培養(yǎng)，懷揣感恩，真正做到忠于事業(yè)，牢記宗旨，服從領(lǐng)導(dǎo)，令行禁止；二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省市區(qū)規(guī)定和區(qū)委系列措施，嚴(yán)于律己，牢筑防線，拒腐蝕、永不沾；三是堅(jiān)持“自省、自重、自警、自勵(lì)”，以區(qū)內(nèi)近期發(fā)生的系列反面教材為訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，一日三省，努力做到“講黨性、重品行、做表率”，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)維護(hù)區(qū)委榮譽(yù)，正確處理好內(nèi)外關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧大局。大學(xué)生活結(jié)束，根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，我進(jìn)入了房地產(chǎn)公司。在工作的兩年中，我一直在施工工地承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。從最初的工程開(kāi)工，到打基礎(chǔ)，澆筑混凝土，砌筑主體，內(nèi)外墻裝飾等等，再到最后將樓房鑰匙交到業(yè)主手中，我心里涌出的是一份驕傲與自豪?；叵雱倕⒓庸ぷ鲿r(shí)，雖有一股沖勁，但缺乏耐心和認(rèn)真的態(tài)度，故經(jīng)常犯錯(cuò)，幸有同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，才讓我渡過(guò)了那一段艱難時(shí)期。兩年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了許多，也讓我由青澀慢慢走向成熟，但我感觸最深，收獲最大的是我明白了要想把工作做好，必須要盡心盡力，盡職盡責(zé)。在公司工作的兩年中，我沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)，在平時(shí)注意理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的提高。在今年我如愿考取了的公務(wù)員。剛踏上新的工作崗位，雖有幾分忐忑，但更多的是激動(dòng)和信心，我相信勤能補(bǔ)拙，只要自己始終堅(jiān)持盡職盡責(zé)的態(tài)度，保持奮發(fā)向上的決心，就一定能把工作做好。對(duì)于今后的工作，我希望通過(guò)自己的努力，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：第一、與同事領(lǐng)導(dǎo)和諧相處，加強(qiáng)交流意識(shí)。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往、后勤保障等各項(xiàng)工作，這必然要求有良好的溝通協(xié)作能力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令要堅(jiān)決服從，并及時(shí)保質(zhì)保量地完成。多增進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)的交流，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，方便今后更好更高效地完成工作。與同事要和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，多向老同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)中，只有各個(gè)零件都轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)，相互協(xié)作，才能保證工作持續(xù)有條不紊地進(jìn)行。第二、要未雨綢繆，變被動(dòng)為主動(dòng)，有超前意識(shí)。辦公室的服務(wù)職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作就必須發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)平時(shí)一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，要有靈活應(yīng)變的能力，做到忙而不亂。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把工作做到前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。第三、要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，接收新觀點(diǎn)新思想，有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)單位內(nèi)在發(fā)展的動(dòng)力。如何將創(chuàng)新意識(shí)落實(shí)到具體的實(shí)際工作中去，這就要求在平時(shí)密切關(guān)注反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的新觀念、新變化、新動(dòng)向，出謀劃策要緊緊圍繞中央政策和人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題，提出新思路、新舉措，在文字工作上要有新觀點(diǎn)、新思想、新語(yǔ)言，只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和效率。第四、要吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)，