版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除,謝謝!職稱過渡說明一、過渡:這是近期一個(gè)全國(guó)性的工作,希望各位老師都能認(rèn)真聽一下,職稱過渡只是單純其名稱的改變,其它性質(zhì)不變。(請(qǐng)所有符9月5合條件的老師在過渡)過渡人員范圍:必須已取得專業(yè)技術(shù)資格,也就是拿到了職稱證的學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)教師等,職稱系列:必須是普通中小學(xué)職稱系列,如助教或講師等職業(yè)學(xué)?;蚋咝5穆毞Q系列不用做過渡。省外取得職稱的老師可以在東莞做過渡,但有另外要求,等下具體說,也可以回評(píng)審地做過渡。填寫過渡登記表要求:此表請(qǐng)用黑色簽字筆用正楷字填寫,不得寫草書或行書,且不得做任何涂改。范本:已經(jīng)審核完畢。1、姓名2、性別3、出生年月:例1983年6月4、最高學(xué)歷:例大?;虮究苹蜓芯可?、任教學(xué)段:現(xiàn)在的學(xué)段——小學(xué)(必須寫小學(xué))6、任教學(xué)科:現(xiàn)在任教的學(xué)科(比如已取得職稱的學(xué)科為數(shù)學(xué),但現(xiàn)任科目語(yǔ)文,就寫語(yǔ)文)1/6職稱過渡說明7填寫8資格的時(shí)間填寫(比如張三于XXXX年XX月,經(jīng)東莞市人力資源9過渡后的小學(xué)職稱直接在例:語(yǔ)文一級(jí)教師及高中職稱按照取得職稱前的教學(xué)經(jīng)歷——初中或者高中,但教師是因?yàn)榻處熧Y格證是初中的,那就只能寫例:初中語(yǔ)文二級(jí)教師,同理,如果只有小學(xué)教師資格證,只能過渡為例:小學(xué)語(yǔ)文一級(jí)教師)具體過渡對(duì)應(yīng)關(guān)系為:高級(jí)教師(含小學(xué)評(píng)聘的中學(xué)高級(jí)教師)和小學(xué)高級(jí)(副高級(jí))教師對(duì)應(yīng)高級(jí)教師;原中學(xué)一級(jí)教師和小學(xué)高級(jí)教師對(duì)應(yīng)一級(jí)教師;原中學(xué)二級(jí)教師和小學(xué)一級(jí)教師對(duì)應(yīng)二級(jí)教師;原中學(xué)三級(jí)教師和初中、小學(xué)體育教師過渡到“體育與科前加相應(yīng)的學(xué)段名稱。初中、小學(xué)的信息技術(shù)教師過渡到“綜合2/6職稱過渡說明與健康二級(jí)教師)具體參照以下此表)職稱對(duì)應(yīng)表職稱類別原職稱級(jí)等級(jí)中學(xué)正高級(jí)教師正高級(jí)高中中學(xué)高級(jí)教師高級(jí)一級(jí)二級(jí)三級(jí)高級(jí)中學(xué)一級(jí)中級(jí)初中中學(xué)二級(jí)教師級(jí)高小學(xué)心理、體育與健康、藝術(shù)(或選擇音樂、一級(jí)美術(shù))、綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)級(jí)助理級(jí)小學(xué)一級(jí)教師二級(jí)10、現(xiàn)聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù):與過渡前專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格名稱一致、聘用時(shí)間:按入職時(shí)間,如果入職后有取得新證,則按新證的落款時(shí)間推后一個(gè)月填寫。如,只寫年月3/6職稱過渡說明12現(xiàn)聘用專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí):不填13名,落款時(shí)間寫2016年8月25日14填表必須用黑色的簽字筆15、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件(也就是職稱證復(fù)印件)1級(jí)級(jí)長(zhǎng)或科長(zhǎng))16、教師資格證復(fù)印件1份(給本年級(jí)級(jí)長(zhǎng)或科長(zhǎng))17、廣東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革人員過渡登記表1份(給本年級(jí)級(jí)長(zhǎng)或科長(zhǎng))18、填寫電子版:廣東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革過渡人員一覽表、教師資格證核查表(發(fā)給本年級(jí)級(jí)長(zhǎng)或科長(zhǎng))19、請(qǐng)各位級(jí)長(zhǎng)和科長(zhǎng)負(fù)責(zé):、通知到位本級(jí)部或本科組全體老師(包括修產(chǎn)假的老師)、核對(duì)各老師的教師資格證并統(tǒng)計(jì)以下兩個(gè)表:①、廣東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革過渡人員一覽表②、教師資格證核查表以下為外省職稱過渡的人員需知:一、省外取得的專業(yè)技術(shù)資格未辦理省內(nèi)確認(rèn)換證手續(xù)的(或須經(jīng)市人力資源局網(wǎng)上審核確認(rèn)后,才能辦理過渡手續(xù),過渡時(shí)需提供職稱確認(rèn)表(或截圖打印職稱確認(rèn)審核通過圖片,學(xué)校加意見4/6職稱過渡說明二、職稱證過期未換證的,2003年前取得的職稱證過期未換證的需到學(xué)校所在的人力資源分局辦理?yè)Q證后才能申請(qǐng)職稱過渡,2003年及以后取得的職稱證過期未換證的可先用原來的職稱證申請(qǐng)過渡。三、遺失職稱證需補(bǔ)辦職稱證,但可用職稱證復(fù)印件先辦理過加意見蓋章)和補(bǔ)辦職稱證的回執(zhí)辦理職稱過渡。如無法提供上述注:由于上述辦理手續(xù)需時(shí)較長(zhǎng),可延后到十月份辦理職稱過渡。四、新參加工作的畢業(yè)生未取得教師職稱證但已在網(wǎng)上申請(qǐng)考核認(rèn)定的教師,待取得職稱證后再辦理職稱過渡。五、已取得原中學(xué)、小學(xué)教師職稱但未按規(guī)定取得中小學(xué)教師資格證的在崗教師,待其取得教師資格證符合崗位要求后再辦理職稱過渡。附件1、廣東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革人員過渡登記表2、廣東省深化中小
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《認(rèn)識(shí)并戰(zhàn)勝冠心病》課件
- 收廢品職務(wù)勞務(wù)合同(2篇)
- 2024年版高壓洗車設(shè)備銷售協(xié)議2篇
- 《LED的熱學(xué)特性》課件
- 2025年濱州貨運(yùn)資格證題庫(kù)在線練習(xí)
- 2025年西藏從業(yè)資格證500道題速記
- 2025年安康貨運(yùn)從業(yè)資格證考試試題及答案
- 2025年玉樹道路運(yùn)輸從業(yè)資格證考哪些項(xiàng)目
- 2024年牛肉供貨商協(xié)議范本3篇
- 2025年石家莊貨運(yùn)從業(yè)資格考試題目大全及答案
- 產(chǎn)品研發(fā)合伙人合作協(xié)議書
- 各地最 新作文展播40之13 話題:“超越他人與超越自我”( 高三第二次聯(lián)合測(cè)評(píng))
- 部編版二年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第二單元復(fù)習(xí)課件
- 2024年度貨物運(yùn)輸安全管理協(xié)議范例版B版
- 肝硬化腹水的治療原則
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市寶安區(qū)五年級(jí)(上)期末英語(yǔ)試卷
- 高壓輸電線路質(zhì)量、檢查、驗(yàn)收培訓(xùn)課件
- Unit 6 Meet my family 說課(說課稿)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
- 《電焊工培訓(xùn)基礎(chǔ)》課件
- 住宅小區(qū)喬木修剪方案
- 2024公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論