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可行性研究報告XX有限責(zé)任公司為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,充XX開發(fā)中心、XX冶煉廠、XXXX冶金設(shè)計研究院、XX區(qū)XX實業(yè)有限公司四家單位,發(fā)起設(shè)立XXXX股份有限公司一、企業(yè)基本情況:XX有限責(zé)任公司前身是XX務(wù)局,由原中國XX金屬總公司與XX省人民政府共同出資建設(shè),是國家“六五”計劃重點(diǎn)建設(shè)項目,1982年開工,1986年底建成投產(chǎn),1988年通過國家驗收。20XX年8月根據(jù)國家有關(guān)政策精神,已正式移交XX省地方管理。公司注冊資本15802萬元,法定代表人毛小兵,公司住所為XX市五四大街52號,股權(quán)結(jié)構(gòu)如下:XX省國有資產(chǎn)管理委員會擁有13504萬元,占總股本的85.46%;XX省重工物資供銷公司擁有2298萬元,占總股本的14.54%。公司主要從事鉛鋅銅鋰金銀等礦的采礦、選礦、冶煉、加工及其合金產(chǎn)品的科研、生產(chǎn)和銷售,XX礦產(chǎn)品貿(mào)易、地質(zhì)勘探、進(jìn)出口業(yè)務(wù)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,已形成年采選鉛鋅礦石100萬噸,生產(chǎn)鉛鋅金屬含量10萬噸及8萬噸精鉛生產(chǎn)能力的冶煉廠和1萬噸的合金生產(chǎn)。鉛鋅產(chǎn)品產(chǎn)量僅次于廣東凡口鉛鋅加工,企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整完善,在國內(nèi)國際鉛鋅貿(mào)易中地位不斷上升。公司擁有總資產(chǎn)9.13億元,凈資產(chǎn)3.52億元,年銷售收入5.3億元,公司職工總數(shù)3895人,其中各級各類專業(yè)技術(shù)人員549人。XX區(qū)地處XX省大柴旦行委XX鎮(zhèn),距XX省會XX市鐵路里程690公里。公司占地3600畝(其中XX市區(qū)70畝,老河口市區(qū)100口創(chuàng)匯4000XX增長,連續(xù)六年被XX省先進(jìn)工業(yè)企業(yè)”之榮譽(yù)稱號。公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力:地區(qū):年采礦100萬噸礦山1座,年選礦100萬噸選廠1座,年選礦6萬噸選廠1座,鐵路專用線9.5公里,裝機(jī)1.8萬千瓦火力發(fā)電廠1座,年產(chǎn)1萬噸粗鉛冶煉廠1地區(qū):年產(chǎn)3萬噸電解鉛廠1座,年產(chǎn)1.5萬噸粗鉛冶煉廠1座;3、老河口地區(qū):5萬噸電解鉛廠及配套金銀回收鉛基合金加工能力;4、其他地區(qū):林周年選礦6萬噸選礦廠16萬噸選礦廠10.5萬噸冶煉廠1座。二、組建XXXX股份有限公司的必要性及可行性經(jīng)過十幾年的艱苦努力,XX公司礦業(yè)開發(fā)取得了長足發(fā)展,但隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和市場競爭的日益激烈,企業(yè)規(guī)模和實力與XX省優(yōu)勢資源開發(fā)及史性機(jī)遇,及加入WTO的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),XX公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際,以企業(yè)制度司,使XX省的資源優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益,從而帶動區(qū)域資源開發(fā),實現(xiàn)XX民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,已成為XX公司礦業(yè)開發(fā)長遠(yuǎn)發(fā)展的首要策略。同時,XX公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展,無論在資源占有、采選礦生產(chǎn)能力、經(jīng)營管理水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與競爭實力等諸方面已具備了通過優(yōu)化現(xiàn)有各項企業(yè)資源配置,尋求更大發(fā)展空間的能力與條件。股份有限公司的設(shè)立符合國家和XX省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策,受到國家和地方關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠和鼓勵。20XX鉛鋅礦B級以上保有礦石儲量600級保有礦石儲量400萬噸,遠(yuǎn)景礦石儲量280C+D級銅金屬量1442.85C+D級金屬儲量650奠定良好的資源基礎(chǔ)。的增長潛力。第四,XX公司20XX年生產(chǎn)鉛鋅精礦金屬含量近10萬噸,在全國大型鉛鋅礦山中排名第二,具有相當(dāng)?shù)囊?guī)模優(yōu)勢。第五,主發(fā)起人XX公司建礦十多年來,發(fā)揚(yáng)青藏線“三個特別”精神,艱別能吃苦,特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的員工隊伍,積累了大量的生產(chǎn)經(jīng)營管理營管理基礎(chǔ)。組建XXXX股份有限公司不僅有利于充分發(fā)揮國有資產(chǎn)優(yōu)勢,而且有利于改善企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系,使國有資產(chǎn)充分保值增值。通過改制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,形優(yōu)勢資產(chǎn)開發(fā)優(yōu)勢資源,可有效提高國有資產(chǎn)的運(yùn)營效率和XX礦產(chǎn)資源的綜合國際競爭優(yōu)勢的大型礦業(yè)集團(tuán)積累資本,準(zhǔn)備人才。三、公司重組的原則及目的由于企業(yè)的股份制改制及募股上市工作處于國家有關(guān)法律法規(guī)的嚴(yán)格控制面的基本要求,因此改制重組方案的設(shè)計遵循了以下原則:1、完善主體架構(gòu),符合法律法規(guī)要求,推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立;2、凸現(xiàn)主營業(yè)務(wù),如實反映股份公司經(jīng)營能力,強(qiáng)化企業(yè)的核心競爭力;3、整合資產(chǎn)配置,為股份公司今后業(yè)務(wù)發(fā)展夯實資產(chǎn)基礎(chǔ),并保障控股股東未上市部分與股份公司之間的協(xié)調(diào)發(fā)展;4、避免同業(yè)競爭,有利于股份公司順利上市和未來健康發(fā)展;5、減少關(guān)聯(lián)交易,有利于維護(hù)所有投資者合法權(quán)益;6、規(guī)范內(nèi)部管理,有利于增強(qiáng)股份公司整體對外發(fā)展能力。四、改制重組的目標(biāo)根據(jù)以上改制原則,新建立的股份公司必須達(dá)到的目標(biāo)是:(一)實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化通過此次改制上市,組建由控股股東控股的股份公司,達(dá)到產(chǎn)權(quán)多元化,形成明確的資產(chǎn)受益主體,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。(二)突出主營業(yè)務(wù)通過將控股股東業(yè)務(wù)歸類,將其中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)投入股份公司,使其成為專業(yè)從事采礦、選礦、地質(zhì)勘測、質(zhì)檢的公司,以保證股份公司的連續(xù)和快速發(fā)展,增強(qiáng)公司抵抗風(fēng)險能力。(三)增強(qiáng)贏利能力股份公司改制重組以采礦、選礦資產(chǎn)為主體,非經(jīng)營性資產(chǎn)及部分贏利能利水平,有利于樹立良好的市場形象。(四)建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)股份公司設(shè)立后按照《公司法》的要求建立完善的法人治理結(jié)構(gòu),具體包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層,董事會包括獨(dú)立董事;建立健全董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層決策程序和決策制度,從而減少公司經(jīng)營風(fēng)險。(五)建立完善的財務(wù)管理制度制制度,有效防范財務(wù)風(fēng)險。五、改制重組的方案(一)業(yè)務(wù)重組控股股東將采礦、選礦、地質(zhì)勘測、質(zhì)檢等業(yè)務(wù)全部投入股份公司,將不再從事該等業(yè)務(wù)。(二)資產(chǎn)重組控股股東將與采礦、選礦、地質(zhì)勘測、質(zhì)檢等有關(guān)的管理機(jī)關(guān)、XX二礦、XX產(chǎn)地質(zhì)勘20XX年8月31日的賬面資產(chǎn)價值為:總資產(chǎn)31162萬元,凈資產(chǎn)9590萬元。根據(jù)北京中鋒資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司評估并出具中鋒評報字(20XX)第029號資產(chǎn)評估報告,并經(jīng)XX省財政廳青財企字第[20XX]1341號文確認(rèn),評估后的資產(chǎn)價值為:總資產(chǎn)34277萬元,總負(fù)債21826萬元,凈資產(chǎn)12450萬元。資產(chǎn)評估結(jié)果匯總表項目-18117---14--34--142112(三)債務(wù)重組重組之前控股股東擁有的資產(chǎn)和承擔(dān)的負(fù)債在重組完成后由控股股東和股業(yè)務(wù)無關(guān)的負(fù)債留在控股股東。(四)人員重組進(jìn)入股份公司的人員遵循隨資產(chǎn)、隨崗位進(jìn)入的原則,不包含離退休人員。設(shè)立時進(jìn)入股份公司員工共有660人,其中高級職稱6人,中級職稱33人,具大專以上學(xué)歷的68人。人員的專業(yè)構(gòu)成情況如下:人數(shù)(人)548占職工人數(shù)的比例(%)83.00%8.00%53365.50%111.70%采購、銷售人員總計121.80%660100.00%在具體的人事管理上,股份公司按照國家有關(guān)規(guī)定,給予每個員工住房、福利、勞保、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、待業(yè)保險等待遇,股份公司作為法人有權(quán)依據(jù)中華人民共和國勞動法和相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定自行決定聘用或辭退職工并制錄用或解聘??毓晒蓶|原有離退休職工不進(jìn)入股份公司,按國家社會保險制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。(五)非經(jīng)營性資產(chǎn)的管理方案在改制重組過程中,控股股東只將采礦、選礦、地質(zhì)勘測、質(zhì)檢等業(yè)務(wù)和資產(chǎn)投入股份公司,其它非經(jīng)營性資產(chǎn)和盈利能力差的資產(chǎn)繼續(xù)留在控股股東。股份公司使用的土地及XX市地區(qū)辦公樓通過與控股股東簽訂土地及辦公樓租賃合同,有償使用。對其余20余家控參股公司,根據(jù)國家有關(guān)政策實施期不能發(fā)揮效益的存量資產(chǎn),控股股東將逐步申請XX省政府予以核銷,減少控整,成為一個真正意義上的國有資產(chǎn)經(jīng)營公司。(六)采礦權(quán)的處理本公司設(shè)立之初,定位在西部概念、資源概念和高新技術(shù)概念。在制定公XX先組建公司,待采礦權(quán)作價出資的有關(guān)手續(xù)完成后即行收購。同時,XX省國土資源廳于20XX年12月11日下發(fā)青國土資發(fā)[20XX]307號《關(guān)于同意XX有限責(zé)任公司將其XX鉛鋅礦采礦權(quán)由擬設(shè)立的XX權(quán)出讓手續(xù)尚未辦完的情況下,同意由本公司使用。六、股份公司股權(quán)設(shè)置方案XX中心、XX冶煉、XXXX、XXXX四家發(fā)起人分別以現(xiàn)金出資850萬元、500萬元、500萬元、200萬元。按1:0.9的折股比例共折為13050萬股,形成發(fā)行人發(fā)行前股本13050萬元。控股股東、XX中心、XX冶煉、XXXX和XXXX的持股比例分別為85.86%、5.86%、3.45%、3.45%和1.38%。上述國有股權(quán)設(shè)置方案,XXXX股份公司籌委會報XX省財政廳確認(rèn),待批復(fù)同意后實施。股份公司設(shè)立后的股東名稱及其所持股份數(shù)量和比例如下表:出資額(萬元)12450持股比例85.86%5.86%3.45%3.45%1.38%合計1450013050100.00%七、關(guān)于同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易控股股東將XX子公司均已做出避免同業(yè)競爭的承諾??毓晒蓶|在重組過程中,就可能與股份公司間發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易,均與股份礦產(chǎn)資源的提供;水、電、氣等后勤綜合服務(wù);土地及房屋租賃等。上述關(guān)聯(lián)交以維護(hù)股份公司利益,同時維護(hù)中小股東的合法權(quán)益。八、股份公司設(shè)立時的組織結(jié)構(gòu)圖股份公司設(shè)立時組織機(jī)構(gòu)圖如下:總經(jīng)理辦公室企劃部證券部財務(wù)部營銷管理部人事部有限公司(有北京鑫泉科貿(mào)責(zé)任公司產(chǎn)地質(zhì)勘鉛鋅礦二礦查)九、股份公司的財務(wù)狀況和盈利能力截止20XX年8月31連北方會計師事務(wù)所審計確認(rèn)的股份公司近二年及最近一期的模擬資產(chǎn)負(fù)債情況如下:項目------年十、公司發(fā)展規(guī)劃XX股份公司將充分發(fā)揮
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