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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年前臺(tái)主管工作職責(zé)描述(12篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇一
2)服務(wù)接待流程的實(shí)施與服務(wù)參謀的培訓(xùn);
3)處理客戶投訴;
4)監(jiān)視客戶服務(wù)檔案的建立與管理;
5)信息反饋與管理;
6)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理;
7)參與客戶的日常維修接待工作;
8)挖掘備件銷售機(jī)遇并向客戶積極推薦;
9)服務(wù)副經(jīng)理安排的其它工作。
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇二
1.負(fù)責(zé)服務(wù)參謀日常的客戶服務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行監(jiān)視和管理;
3.負(fù)責(zé)服務(wù)前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
4.負(fù)責(zé)外出走訪、外出救援及顧客埋怨與投訴處理等工作的實(shí)施與管理;
5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程、服務(wù)理念的配訓(xùn)工作;
7.負(fù)責(zé)一次修復(fù)的管理、改進(jìn);
8.監(jiān)視顧客服務(wù)檔案的建立和管理;
9.全面把握及控制維修車輛的結(jié)算工作;
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇三
1、統(tǒng)籌公司整體行政工作,兼任前臺(tái),做好內(nèi)部“管家〞服務(wù)。
2、制定各項(xiàng)行政規(guī)章制度,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公室環(huán)境5s管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預(yù)訂、行政費(fèi)用繳納報(bào)銷、公司證件及制度資料保管等。
4、會(huì)議會(huì)務(wù)工作,及組織各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)(如早會(huì)、員工團(tuán)建、表彰大會(huì)、年會(huì)等)。
5、熱心接待訪客及員工,及時(shí)接聽(tīng)前臺(tái)來(lái)電。
6、統(tǒng)計(jì)每月考勤表,確保釘釘出勤外勤、請(qǐng)休假數(shù)據(jù)無(wú)誤,定期更新員工通訊錄。
7、協(xié)助聘請(qǐng)人事工作(聘請(qǐng)會(huì)工作人員、協(xié)助入離職手續(xù)辦理等)。
8、完成上級(jí)交給的其它工作。
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇四
1、檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率;
2、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排工作,管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品;
3、督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問(wèn)訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客戶合理的要求;
4、參與前臺(tái)接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)安排、落實(shí)、檢查重點(diǎn)客戶的接待工作;
6、熟知醫(yī)院一切規(guī)章制度和政策,并保證在本部門(mén)得以實(shí)施。
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇五
1、制訂并執(zhí)行人員聘請(qǐng)計(jì)劃,確保人員的合理供給;
2、制定并執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,不斷完善績(jī)效管理體系;
3、負(fù)責(zé)行政考勤管理、獎(jiǎng)罰管理;
4、協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務(wù)工作;建立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程;
5、熟練操作辦公軟件;
6、負(fù)責(zé)客人來(lái)訪及電話咨詢的接待工作等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他輔助工作。
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇六
1、協(xié)助門(mén)店店長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)車門(mén)店產(chǎn)值和利潤(rùn)達(dá)標(biāo),對(duì)接客戶、車隊(duì)、總部業(yè)務(wù);
2、明白門(mén)店所有服務(wù)項(xiàng)目、提供服務(wù)產(chǎn)品,能根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)狀況制定調(diào)整策略;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店客戶接待部門(mén)正常營(yíng)運(yùn)管理工作,如人員管理、崗位安排、在崗培訓(xùn)、庫(kù)存管理等,對(duì)接車間跟進(jìn)
4、與顧客建立良好的長(zhǎng)期互惠互利關(guān)系,建立并擴(kuò)大公司品牌形象,拓展車隊(duì)客戶;
5、及時(shí)有效的處理門(mén)店突發(fā)事件;
6、協(xié)同門(mén)店店長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇七
1、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)日常性的客服團(tuán)隊(duì)管理工作,保證服務(wù)工作的質(zhì)量
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶滿意度的不斷提升;
3、協(xié)助選拔客服人才,并培養(yǎng)專業(yè)客服素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶投訴,做好記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理,將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度,將看法、投訴、建議進(jìn)行登記,歸類、統(tǒng)計(jì),上報(bào),落實(shí)改進(jìn)措施。
5、各部門(mén)所需客服部數(shù)據(jù)的提供;
6、落實(shí)集團(tuán)客服中心所制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行;
7、做好客戶資料的收集及整理,及時(shí)有效的跟蹤客戶信息;
8、客服相關(guān)工作培訓(xùn)(客服服務(wù)各個(gè)業(yè)務(wù)相關(guān));
9、客服每周通話錄音抽查,呼入呼出統(tǒng)計(jì),kpi考核;
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇八
1)負(fù)責(zé)預(yù)約掛號(hào)、分診工作、引導(dǎo)流程順暢;
2)接待前來(lái)就診的顧客,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)顧客需求,為顧客提供及時(shí)的協(xié)助;
3)維護(hù)候診區(qū)及前廳環(huán)境;
4)確鑿?fù)瓿筛黝惣庸ぜ氖瞻l(fā)和追蹤;
5)顧客初診信息錄入,顧客資料分類整理歸檔;
6)確鑿收銀、制作財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表;
7)協(xié)助市場(chǎng)推廣、各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行;
8)確鑿收銀、制作財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表;
9)定期檢查前臺(tái)事務(wù)性工作,各類資料歸檔狀況,前臺(tái)人員考核等。
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇九
1、根據(jù)售后部門(mén)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),帶領(lǐng)所轄人員積極努力完成。
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)人員的日常管理,做好客戶接待工作。
3、做好對(duì)本部門(mén)員工的績(jī)效考核工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、做好客戶信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客戶檔案,做好售后服務(wù)工作。
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控服務(wù)參謀的工作流程執(zhí)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
6、做好前臺(tái)內(nèi)務(wù)管理工作,保持工作環(huán)境整齊、衛(wèi)生。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系。
8、控制本部門(mén)的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)。
9、接受和協(xié)同售后服務(wù)經(jīng)理交給的其他工作。
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇十
1、時(shí)刻確保安全為首要任務(wù),帶領(lǐng)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)為到場(chǎng)客人提供主動(dòng)、便捷、細(xì)致、熱心、高效的服務(wù),以專業(yè)的工作方式和友好的工作態(tài)度來(lái)接待游客,為顧客提供卓越的奈爾寶服務(wù),創(chuàng)造難忘又巧妙的奈爾寶體驗(yàn)
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況做出合理安排,以提升客人的體驗(yàn)
3、有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視門(mén)店收銀的準(zhǔn)備工作及日常收銀備用金的清點(diǎn),當(dāng)日收取的銷售款及各種票據(jù)上繳和統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)視門(mén)店贈(zèng)品、活動(dòng)券的申請(qǐng)、發(fā)放和回收,輔導(dǎo)下屬做好臺(tái)賬登記工作,確保業(yè)務(wù)真實(shí)、合規(guī);
6、負(fù)責(zé)解答顧客的咨詢,介紹、推薦符合顧客需求的票卡,介紹場(chǎng)館布局,進(jìn)行方向指引及活動(dòng)信息介紹
7、負(fù)責(zé)處理客訴,客流管控,耐心對(duì)待每位游客的訴求,細(xì)心解釋并給予合理的安排
8、確保奈爾寶前臺(tái)的整齊并及時(shí)清理地面垃圾
9、填寫(xiě)每天工作中的交接清單,收集現(xiàn)場(chǎng)游客的反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人,完成每天工作開(kāi)始和工作終止必需的相應(yīng)流程
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)相關(guān)工作
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇十一
1、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實(shí)施前臺(tái)操作規(guī)范,直接對(duì)售后服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)與車間及備件等部門(mén)的工作協(xié)調(diào)
3、設(shè)定接車員每月之招攬目標(biāo)及達(dá)成率及個(gè)人評(píng)核
4、合理處理客戶投訴,不斷提高客戶對(duì)服務(wù)的滿意度
5、接待流程的實(shí)施與客戶服務(wù)代表的培訓(xùn)
6、負(fù)責(zé)各類營(yíng)業(yè)活動(dòng)的信息傳遞、反饋及總結(jié)工作
7、養(yǎng)護(hù)類和精品的銷售
8、客戶維護(hù)方案的擬定及監(jiān)視實(shí)施
9、大客戶的開(kāi)拓及維護(hù)服務(wù)
10、監(jiān)視客戶服務(wù)檔案的建立和管理
11、5s管理
前臺(tái)主管工作職責(zé)描述篇十二
-協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理進(jìn)行年度預(yù)算的預(yù)計(jì)并實(shí)施;
-分解細(xì)化部門(mén)計(jì)劃,對(duì)服務(wù)參謀等提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)視落實(shí);
-定期匯報(bào)服務(wù)接待績(jī)效,提供前臺(tái)人員的培訓(xùn)計(jì)劃建議;
-監(jiān)視日常服務(wù)接待運(yùn)營(yíng),確保能夠在高
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