關(guān)于離職報告匯編15篇_第1頁
關(guān)于離職報告匯編15篇_第2頁
關(guān)于離職報告匯編15篇_第3頁
關(guān)于離職報告匯編15篇_第4頁
關(guān)于離職報告匯編15篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于離職報告匯編15篇

關(guān)于離職報告1

敬重的主管、經(jīng)理:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了許多學問,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里根底的業(yè)務(wù)學問及專業(yè)學問已經(jīng)根本把握,但俗話說“學無止境‘,有許多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比擬緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。

我盼望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應(yīng)當做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已打算,挽留會讓我最終離開的.時候更犯難。感謝!最終,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

對于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致!

關(guān)于離職報告2

公司人事部:

經(jīng)過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位。此次申請,純粹是個人興趣的`緣由,非關(guān)其他。我特別重視我在XX公司內(nèi)的這段經(jīng)受,也很榮幸自己成為XX公司的一員,我確信我在XX公司里的這段經(jīng)受和閱歷,將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的助益。對此,我表示誠心的感謝,感謝公司領(lǐng)導為我供應(yīng)給公司效勞的時機。

申請人:

XXXX年XX月XX日

關(guān)于離職報告3

敬重的領(lǐng)導:

您好

首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看,讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的感謝。

我在前臺效勞的.崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在效勞上缺乏敏捷信息和主動信息。

三、自身調(diào)整力差,心情化嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、效勞意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通,信息反應(yīng)不準時,導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,盼望領(lǐng)導能夠予以批準!

此致

敬禮

申請人:

XX年11月11日

關(guān)于離職報告4

敬重的領(lǐng)導:

您好!

從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和同事們的幫忙下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特殊好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱忱,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我一再考慮還是寫下這封離職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把離職新寫好了。雖然我心里甚是不情愿,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必需仔細對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的緣由,他把每個人都當成工具來對待,不聽從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的`感受,這也是我離開的緣由。我特別喜愛食草堂,由于我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家盼望,我自己的緣由占最大局部,但是自己的力量特別有限,不肯定做得讓公司感到滿足,我只能說聲愧疚,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!懇請公司承受我的離職懇求!感謝!

此致!

關(guān)于離職報告5

敬重的劉總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了許多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學問,如何為人、如何處事、如何工作??

在酒店里,領(lǐng)導們也對我非常的關(guān)懷,從剛進入酒店開頭,我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20××年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平??雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持究竟、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最終摘取了精神文明風氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的消逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積存的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時連續(xù)經(jīng)營的打算,酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培育。

您確定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培育與進展是不行無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的進展,就必需得到治理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻,您也有意識的讓我走到了治理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些治理的閱歷和處理各種關(guān)系的方法,為酒店的`進展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,

它是一種鼓勵,一種鞭策,一種熬煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我特別感謝您給我的這次時機,也想借此在這里向您說一聲:“感謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)懷我的領(lǐng)導們。當我做出這個打算的時候,心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析狀況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償,我真的不知該說什么才好。或許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“感謝您,李總”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色,也可能要走過許多的路才能到達肯定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

劉總,在這里,我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝福酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮

申請人:

XX年11月11日

關(guān)于離職報告6

敬重的領(lǐng)導:

您好!

特別感謝領(lǐng)導賜予我物業(yè)經(jīng)理這一崗位,感謝您對我的信任以及這一年來對我的幫忙和關(guān)心!

由于某些緣由,今日我在這里提出正式的辭職申請。在公司一年來的工作時間里,感謝公司賜予我屢次參與大小工程的實施時機,使我在這個工作崗位上積存了肯定的技術(shù)技能和閱歷,同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。

另外,在和其他部門同事的朝夕相處的一年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的”同事建立了由淺到深的友情,我從內(nèi)心盼望這份友情,這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

xx物業(yè)公司的進展和建立在進一步的標準和完善中,真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人

xx年xx月xx日

關(guān)于離職報告7

敬重的李總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了許多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學問,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領(lǐng)導們也對我非常的關(guān)懷,從剛進入酒店開頭,我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在2000年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平??雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持究竟、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最終摘取了精神文明風氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的消逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積存的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時連續(xù)經(jīng)營的打算,酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大

事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培育。您確定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培育與進展是不行無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的進展,就必需得到治理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻,您也有意識的讓我走到了治理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些治理的閱歷和處理各種關(guān)系的方法,為酒店的進展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種熬煉,對我而言,這正是您對我工作的.一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我特別感謝您給我的這次時機,也想借此在這里向您說一聲:“感謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)懷我的領(lǐng)導們。當我做出這個打算的時候,心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析狀況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償,我真的不知該說什么才好?;蛟S,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“感謝您,李總”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色,也可能要走過許多的路才能到達肯定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。李總,在這里,我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝福酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮

申請人:

XX年11月11日

關(guān)于離職報告8

敬重的領(lǐng)導:

您好!

您好!首先,特別感謝您這半年來對我的信任和照顧。

這段時間,我仔細回憶了這半年來的工作狀況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,始終以來我也特別珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到許多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)懷和培育,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的`熬煉時機,但同時,我覺察自己從事這份工作心有余而力缺乏,長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職,請您支持。

請您諒解我做出的打算。我將做到年底完畢后離開賓館,以便完成工作交接.我很圓滿不能為賓館輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福xx酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

關(guān)于離職報告9

xxx公司人事部:

首先,誠心感謝貴公司為我供應(yīng)為期xx天的暑期工作。公司為我安排的工作強度適中,工作時間合理,適應(yīng)時間長。工作期間,公司的領(lǐng)導和車間的老員工親切的指導和急躁的教導亦令我獲益匪淺并將終身受用。此外,公司人性化的治理、良好的工作住宿環(huán)境以及良好的.福利待遇給我留下了美妙而深刻的回憶。我信任,在貴公司的工作經(jīng)受將會是我人生中一筆珍貴的財寶。

今合同期滿,新學期也馬上開頭,特向公司提出辭職以回校連續(xù)學業(yè)。盼望公司考慮我個人狀況并予以批準為盼!在此,謹祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)績輝煌!

此致

敬禮!

xx部員工xxx

年月日

關(guān)于離職報告10

敬重的XXXX:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到鼎峰工作此刻已經(jīng)二年了,在這二年里這個溫馨的大家庭里,我成長了很多,讓我有家的歸屬感,雖然工作上我不愛說話,可是已經(jīng)把那里當成了一個家,更何況無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導和同事長期對我的栽培、關(guān)懷、支持和幫助,真的許多謝你們,感謝叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障,他們辛苦了。

天下無不散之筵席,經(jīng)過深思熟慮,我打算辭去在公司所擔當?shù)穆毼弧4藭r我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間討論之后才做出的打算。信任在我目前的這個職位上,公司會找到更好的人能夠做得更好,也信任您在看完我的辭職報告之后必需會批準我的申請。

目前,我覺得自我在工作上有些力不從

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論