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2023管理人員個人工作總結(jié)5篇2023管理人員個人工作總結(jié)5篇

時間飛逝如梭,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們來好好回顧這段時間的工作,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是我收集整理的2023管理人員個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

2023管理人員個人工作總結(jié)篇1

20__年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,在承受多方面的壓力。在各外協(xié)單位的支持下,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。為此,我代表公司向大家表示誠心的感激!

下面就20__年x月至今的工作情景我向大家報告如下

1、我們在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)部人事結(jié)構(gòu)改革、生產(chǎn)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。

2、工價問題基本上我們做到在合乎情理之中,堅持以人為本、定點定量、確保工人日工資到達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)、員工薪金進一步提高。促進了員工之間相互幫忙,自由競爭、共同提高。

3、生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長率,在車間各主管的精心管理下,月產(chǎn)量提升幅度較大,產(chǎn)品質(zhì)量有了提高。

4、規(guī)范管理,日日提升。生產(chǎn)例會的準(zhǔn)時召開、建立各部門的培訓(xùn)例會制度,給管理人員的一個溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的機會。并準(zhǔn)時把握車間人員、機械設(shè)備、品質(zhì)、衛(wèi)生、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的詳細(xì)情景,反饋上報總經(jīng)理,給予處理意見并協(xié)助處理。

總結(jié)了過去好的一面,其實我們也存在很多不足。從各個部門也能發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品質(zhì)量可是關(guān)、節(jié)儉意識差、紀(jì)律性薄弱,還有很多沒根據(jù)公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。

明年我們的管理將從以下幾方面著手,使其進一步完善:

一、現(xiàn)場5S管理

全年班組根據(jù)5S管理的要求,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進行改善和提升。

1、車間生產(chǎn)線由于流淌性大,不易把握,為此,流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。

2、制作各種適宜的標(biāo)語,美化現(xiàn)場環(huán)境;制造一個舒適的生產(chǎn)環(huán)境。

3、實施5S管理看板的更新,使其更具實效性;。

二、成本把握與改善

1、成本管理改善。

對各項成本指標(biāo)進行了修訂,加強漏包、溜包,皺包、掛爛包等把握。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標(biāo)分解到個人,讓組員都參加到成本管理中去,建立成本目視管理看板,實施崗位成本投入產(chǎn)出報表。

2、做好節(jié)儉、消耗把握。

培育員工節(jié)儉意識,削減浪費。要求從小事、實際做起、提高資源的有效利用。

三、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理

1、質(zhì)量管理。

質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,把握手段有待提高,方法需要改善;為此要加強質(zhì)量把握,做好不良品統(tǒng)計。做好成品檢驗工作,做好抽檢、巡檢工作,加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量把握。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)督、檢查力度,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。此外,加強品檢隊伍素養(yǎng)的培育,給生產(chǎn)部的員工一個獎罰權(quán)利和職責(zé),從而完善我們的品控管理制度。

2、工藝管理。

(1)、為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,做到工藝的準(zhǔn)時調(diào)整與更新,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。

(2)、班組明晰工藝流程,開展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動。

四、平安生產(chǎn)、設(shè)備維護與宿舍管理

1、平安管理。

加強員工的平安意識,目的是想以此杜絕人的擔(dān)心全行為、環(huán)境的擔(dān)心全因素、物的擔(dān)心全狀態(tài),以避開平安事故的發(fā)生,為此,車間將開展了形式多樣的平安活動,

2、設(shè)備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強統(tǒng)一化、一體化要求,準(zhǔn)時做好員工工裝后勤服務(wù)工作。

3、宿舍管理。

對員工的宿舍進行調(diào)整,為了迎接新員工的到來,我們將加強宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),給員工制造一個舒適的生活環(huán)境。

五、組織建設(shè)

1、制度完善。

圍繞精益創(chuàng)立的含蓋資料,建立健全班組各項管理制度,構(gòu)成班組制度文件匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量、平安目標(biāo)和信得過資料。從產(chǎn)能、質(zhì)量、損耗三項中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價,使工價更加合理,進一步完善計件人員的改革,能計件的盡量計件制,不能計件的,盡可能量化或保底計時制。此外,做好各部門和員工的績效嘉獎制度。

2、精益推動。

班組從明年開頭,進行精益班組的創(chuàng)立。班組執(zhí)行月度計劃、總結(jié)制,圍繞“精益”二字,在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓(xùn)、平安、設(shè)備、成本、物流、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面要不斷創(chuàng)新、改善,力求信息傳遞簡便化、正確化、擴大化。抓好車間一線管理的管理水平,從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓(xùn)活動,到明年上半年管理提升到一個新的水平。

生產(chǎn)主管管理規(guī)范化,主要是從物料的領(lǐng)用制單、生產(chǎn)制單、生產(chǎn)產(chǎn)出看板制單、不良統(tǒng)計制單的統(tǒng)一化。

六、崗位技能和學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)

為了營造學(xué)習(xí)的氛圍,加強崗位培訓(xùn)、5S學(xué)習(xí),操作技能、工藝學(xué)習(xí)。以適應(yīng)生產(chǎn)的需要。

以上幾方面將是生產(chǎn)部20__年實現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要資料,我們將全面組織學(xué)習(xí),以提高生產(chǎn)效率、降低浪費、提升質(zhì)量效益、增強個人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo),充分挖掘全體組員的潛能,實現(xiàn)團隊綜合素養(yǎng)、管理水平和勞動價值的提升。

各位同事、各位員工,路漫漫其修遠(yuǎn)兮。期望20__年的我們在新的一年里;轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變觀念,立足本職,專心工作。有新的期望、新的提高。我們有決心、有信心在20__使生產(chǎn)部的各項管理工作再創(chuàng)新佳績,為公司的改革與進展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

2023管理人員個人工作總結(jié)篇2

根據(jù)管理提升活動指導(dǎo)思想及活動安排部署,截止目前,項目已根據(jù)時間節(jié)點完成管理提升活動“全面啟動、自我診斷階段”各項工作。為了鞏固和拓展第一階段的工作成果,順利推動第二、第三階段工作,切實落實管理提升活動推動思路和工作重點,我分部緊緊圍繞局、公司管理提升活動指導(dǎo)思想,結(jié)合我分部實際情況,成立了管理提升活動推動工作領(lǐng)導(dǎo)組,安排部署專項提升工作計劃和任務(wù),各分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門緊密協(xié)作、通力協(xié)作,確保圓滿完成此項任務(wù)。

一、管理提升活動推動和落實情況

根據(jù)公司及總經(jīng)理部管理提升活動的指導(dǎo)思想、活動安排部署及要求,項目在這一階段工作中,主要從以下幾個方面開展了工作:

1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織

根據(jù)局、公司級總經(jīng)理部管理提升活動的總體部署,全面落實相關(guān)精神,加強管理提升活動的詳細(xì)實施,成立了管理提升活動管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,明確了各成員、各部門的工作職責(zé)。通過日常列會、周列會等學(xué)習(xí)局、公司及總經(jīng)理部有關(guān)管理提升活動相關(guān)文件的指導(dǎo)思想、方法和要求。根據(jù)相關(guān)文件及結(jié)合項目實際情況,制定了管理提升活動實施方案,分別從項目整體策劃、征遷協(xié)調(diào)管理、成本合同管理、物資設(shè)備管理、平安管理、現(xiàn)場管理、資金管理、管理和項目風(fēng)險管理等方面進行了策劃和安排。

2、完善制度、著重細(xì)節(jié)

為了有效推動管理提升活動的順利開展,以公司管理提升活動指導(dǎo)思想為基礎(chǔ),完善規(guī)章制度,著重強化詳細(xì)工作的實施流程、實施效果、實施時效和實施總結(jié)。根據(jù)全員參加、全面掩蓋、完善制度、過程把握、相互監(jiān)督、責(zé)任追溯的總體要求,著力解決制約質(zhì)量、進度和標(biāo)準(zhǔn)化工作的體制機制問題;著力提高項目基礎(chǔ)工作。

3、加大宣傳,加強學(xué)習(xí)、提高熟悉

為有效推動分部班子、各部門及全體職工的學(xué)習(xí)樂觀性和自覺性,不斷提高全體人員對管理提升活動的熟悉和思想,項目執(zhí)行了多種方式予以宣傳和學(xué)習(xí)。一是明確學(xué)習(xí)重點,組織全體職工學(xué)習(xí)局、公司及總經(jīng)理部《管理提升活動實施方案》和相關(guān)文件。二是,通過以提問、猜謎等方式將管理提升活動融入其中,以達(dá)到宣傳、學(xué)習(xí)管理提升活動。三是走出去,組織管理人員、技術(shù)人員到相鄰分部學(xué)習(xí)取經(jīng),與相鄰分部溝通閱歷。四是通過總經(jīng)理部月度考核、項目日常檢查等進行自我診斷,反思管理提升活動的落實情況。

4、自我診斷,突出重點

“自我診斷,找準(zhǔn)問題”是管理提升活動前期階段的中心任務(wù),也是做好管理提升活動各項工作任務(wù)的重要保證。根據(jù)公司緊緊抓好“基層、基礎(chǔ)和基本功”的“三基管理”,堅持以夯實基礎(chǔ)管理、提升進展質(zhì)量為重點,通過對標(biāo)一流、對標(biāo)挖潛,解決好企業(yè)進展中的突出問題和瓶頸,確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定進展指導(dǎo)思想,著重從基礎(chǔ)管理入手,查找管理漏洞、缺陷,分析管理短板和瓶頸。通過多次召開管理診斷會議,項目班子、各部門部長、技術(shù)骨干等參加會議,通過討論、評審,匯總了項目管理短板和管理瓶頸。管理瓶頸3個。

通過這一階段活動的開展,使全體職工更加深刻地理解到進行管理提升活動的現(xiàn)實意義和重要性,為整個活動健康有序、扎實有效的推動打下基礎(chǔ)。

二、下一階段的推動思路和工作重點

以局、公司推動思路為基礎(chǔ),結(jié)合項目剩余工程實際情況,項目下一階段的推動思路和工作重點是:以基礎(chǔ)管理為核心,以入手,使項目的基礎(chǔ)管理提升一個臺階。

三、分部管理提升工作下階段工作計劃

根據(jù)下階段工作推動思路和工作重點,根據(jù)上階段問題,結(jié)合我部剩余工程的特點及工期要求,對下階段的管理提升工作做如下安排:

2023管理人員個人工作總結(jié)篇3

為了確保的平安召開,在上級領(lǐng)導(dǎo)的干部的統(tǒng)一安排部署下,三門社區(qū)制訂了一系列的安生生產(chǎn)計劃。在確保了社區(qū)穩(wěn)定平安的情況下,制定各項預(yù)防政策和實施方案,準(zhǔn)時檢查排解各種平安隱患,扼殺擔(dān)心全土壤。將事故的苗頭扼殺于萌芽狀態(tài),為了維護其中一方的穩(wěn)定平安,努力做大量的群眾思想工作,主要工作如下:

一、專心分析社區(qū)平安生產(chǎn)形勢和穩(wěn)定治安狀況

結(jié)合街級領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)安排和要求,針對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的單位的擔(dān)心全和不穩(wěn)定因素,制定了各種平安措施和穩(wěn)定方案,在此基礎(chǔ)上,統(tǒng)一思想、提高熟悉、精心組織、周密部署、明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé),做到措施到位、責(zé)任到人。

二、加強平安生產(chǎn)監(jiān)督和管理,展開平安生產(chǎn)檢查

根據(jù)街道安監(jiān)辦部署,結(jié)合本社區(qū)實際,制訂隱患排查治理年活動實施方案,確定排查范圍、時間、內(nèi)容和工作目標(biāo),全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié),建立健全防范措施和管理制度,進一步提高從業(yè)人員的平安意識和平安素養(yǎng),有效遏制重特大事故的發(fā)生,削減一般事故的發(fā)生。為了準(zhǔn)時把握轄區(qū)企業(yè)平安生產(chǎn)隱患排查治理工作情況,進一步推動各項工作的落實。

三、加強平安生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),提高平安意識

進行平安生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳和教育,是把握平安常識,提高平安觀念的重要途徑。三門社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)平安生產(chǎn)工作實際,專心分析社區(qū)平安生產(chǎn)形勢,制定可行的宣傳,教育方法,把平安生產(chǎn)宣傳,教育,培訓(xùn)落實到實處,通過張貼宣傳畫報、發(fā)放平安生產(chǎn)宣傳單頁、黑板報等形式,廣泛宣傳平安生產(chǎn)的重要性,全面提高人民群眾的平安防范意識,增強平安生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感。

2023管理人員個人工作總結(jié)篇4

20__年即將過去,物資公司作為服務(wù)管理雙重性的職能部門,專心貫徹落實局、公司__年經(jīng)濟工作會議精神,結(jié)合年度物資工作重點,堅持“優(yōu)質(zhì)服務(wù),高效節(jié)支”的工作方針,加強物資管理,保證物資供給,把握成本開支,較好地完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)?,F(xiàn)將一年來各方面工作情況總結(jié)如下:

一、物資選購工作

一年來,物資公司專心貫徹局《設(shè)備選購管理方法》和公司《比質(zhì)比價選購規(guī)定》,以制度約束選購行為,按規(guī)定程序管理物資的流通過程,執(zhí)行多種措施進行有效的監(jiān)督和制約。進一步實施“陽光選購”工程,物資選購執(zhí)行上網(wǎng)公示,做到了信息公開、透明,便利使用單位查詢,有利于上下部門及單位的監(jiān)督,加強了物資選購質(zhì)量,避開了三無產(chǎn)品和偽劣假冒產(chǎn)品的流入,保證了平安生產(chǎn)的順利進行。

二、限度壓縮選購成本

我們親密關(guān)注國際和國內(nèi)政治經(jīng)濟形式,樂觀挖掘內(nèi)部潛力,千方百計降低成本,我們執(zhí)行提高業(yè)務(wù)員自身素養(yǎng)、把握市場信息、抓源頭選購、修舊利廢等六項措施,盡可能節(jié)能降耗。為了降低材料費用公司執(zhí)行以舊電瓶換新電瓶的方法,機械公司以舊電瓶換新電瓶,節(jié)約成本開支。

三、進一步提高物資管理現(xiàn)代化

使用微機限度的為管理服務(wù),不斷提高工作效率,從年初我們就開頭著手為脫離手工記帳做前期打算,對微機庫存帳與手工帳進行核對,把握和分析差錯情況,找有關(guān)人員匯總存在的問題,為完善和擴充物資管理軟件提供資料和數(shù)據(jù),為年底前取消手工記帳做打算工作。使用電子加油機,進一步提高了對汽、柴油的出入量的把握管理,杜絕了管理上的一些漏洞,削減了燃油不必要的損耗,真實的反映了主要單位生產(chǎn)及部分行政車輛用油情況。為了避開和降低各種風(fēng)險,提高經(jīng)營管理效率,利用清產(chǎn)核資之時申報撤消港灣物資公司和特種油經(jīng)銷處有效的保證了經(jīng)營管理和財務(wù)管理的有效性和平安性。

四、存在的問題

在物資管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等方面的力度不夠。對宏觀調(diào)控政策缺乏前瞻性,因此對市場價格的波動規(guī)律不能提前把握。對重點裝卸機械設(shè)備配件及重要物資的供給保障有待進一步健全和完善。庫存物資數(shù)額較大,庫存結(jié)構(gòu)不合理。冗余物資占用庫存比例較大,不利于庫存資金的周轉(zhuǎn)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有待進一步提高,要不斷完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),把物資管理和供給工作做細(xì)做好。

今后要加強物資管理,深入挖掘物資流通環(huán)節(jié)的潛力,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,努力完成公司的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、規(guī)劃和任務(wù)。我們要加強對物資的管理工作,進一步完善內(nèi)部管理機制、完善制定物資管理的規(guī)章制度和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及崗位業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),做到程序流暢,責(zé)任明確。確保每個員工有章可循,盡職盡責(zé),有效的提高物資管理工作質(zhì)量。同時,要不失時機的加強業(yè)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步提高業(yè)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。

2023管理人員個人工作總結(jié)篇5

20__年上半年我在東方郡項目從事三豐標(biāo)段交房前的收尾、維修,并協(xié)助銷售部完成西區(qū)交房工作,下半年到東方福邸項目部,負(fù)責(zé)15地塊樂山標(biāo)段的現(xiàn)場施工管理。通過這一年的工作學(xué)習(xí),對工程管理有更深層次的熟悉,同時也在不斷思考如何在工程管理中改進方法,提高自身水平。

一、東方郡的維修

東方郡項目的質(zhì)量問題主要集中在屋面、外墻門窗滲漏,地面墻面空鼓裂縫等質(zhì)量通病問題,施工單位在維修過程中花了大量人力和物力,其中也有些單位出現(xiàn)消極心理,工程部及公司領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)做施工單位的思想工作,與施工單位一起找原因,尋求解決方法,并在經(jīng)濟上予以一定的補貼,最終還算順利地在交房前基本完成維修工作。之所以說基本完成,是由于有些問題并未能徹底解決,只能在短時期內(nèi)壓制,這里有些是由于質(zhì)量通病本身難以根除,有些是結(jié)構(gòu)階段遺留的問題后期難以徹底解決。針對維修階段發(fā)現(xiàn)的問題,提點個人的想法。

1、針對質(zhì)量問題未制定統(tǒng)一的維修方案:

維修階段,部分施工單位技術(shù)力氣相當(dāng)薄弱,面對問題束手無策,而有的施工單位管理人員未參加過維修,不夠?qū)I(yè),等等,因此東方郡現(xiàn)場維修的方法也是五花八門,例如:屋面、門窗滲漏水等問題,如何找到源頭,怎么修補都是技術(shù)難點,施工單位技術(shù)力氣不足的話,根本不能徹底解決,如東方郡在滲漏修補中:有些施工單位在磚墻上注漿,有的僅在漏水點外表面刷防水涂料,有的施工單位在背水面修補等等,都是些錯誤的做法。

錯誤的修補方案必定導(dǎo)致人力,財力的浪費,不能從根本上解決問題,造成后期業(yè)主投訴,我們應(yīng)考慮發(fā)揮自身優(yōu)勢,編制針對性強的最優(yōu)的修補方案,從工序挨次、節(jié)點做法、材料選擇上對施工單位進行指導(dǎo),避開走彎路,爭取一次修補到位,削減后期投訴。

2、維修過程的閱歷如何運用到施工管理中:

我認(rèn)為維修中遇到的很多質(zhì)量問題,都是在以前施工中稍微改進就可以避開的。如維修中發(fā)現(xiàn)的墻體斜裂縫,很規(guī)章,從上到下大部分樓層都在同一位,在施工中適當(dāng)增加構(gòu)造柱可能就可以避開;門頂窗頂?shù)牧芽p,墻體施工時過梁拉長、拉通或許可以避開;樓板裂縫,主體施工采納雙層雙向鋼筋,埋KBG管,把握施工荷載或許可以避開;屋面滲漏,翻邊一次性澆搗,多次養(yǎng)水檢查,關(guān)鍵部位重點防范;門窗邊滲漏,采納防水的面磚勾縫劑,隔斷門窗周邊滲水通道或許可以避開,等等,很多質(zhì)量問題后期維修難度很大,而且不容易根除。維修中發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)的閱歷,應(yīng)該是公司積累的寶貴財寶,我們交了學(xué)費,就要討論如何在主體施工中預(yù)控,削減類似情況的發(fā)生。

二、東方福邸的建設(shè)

東方福邸今年主要是地下室階段施工,從7月份開頭補樁,到目前A、D、G區(qū)塊底板完成,年前估計完成A、G、D區(qū)塊頂板,B、C區(qū)塊底板,基本按原訂計劃執(zhí)行,在地下室階段的管理中感覺也是有所收獲。

1、地下室開挖過程中,11~13樓靠人文路一側(cè)及11~12樓靠水月街一側(cè)主要是淤泥土,重點應(yīng)考慮邊坡穩(wěn)定。原設(shè)計吸取單位16地塊閱歷,設(shè)了圍護樁、兩段壓頂梁,實際挖土過程中,兩段壓頂梁中間部分仍有邊坡位移較大的跡象,后執(zhí)行坡底打松木樁,墊層磚胎模完成后澆灌混凝土作底部支撐,有效地確?;拥姆€(wěn)定,在朱工、湯總的指導(dǎo)下,整個地下室基坑目前為止一直確保平安。近期杭州市出現(xiàn)多起基坑坍塌事故,分析原因主要可能還是施工管理上的問題,管理人員閱歷不足導(dǎo)致。通過這段時間的閱歷積累,我認(rèn)為在這個階段的工程管理中,應(yīng)重點關(guān)注的內(nèi)容:

1)開挖前:熟悉地質(zhì)情況,完成基坑維護圖紙會審,做好基坑監(jiān)測打算工作,了解周邊市政道路、管線及陰井并做好防護措施,提前完成壓頂梁施工,做好雨水收集避開進入基坑,打算應(yīng)急措施(鋼板樁、松木樁、水泵、彩條布等),考慮土方開挖挨次及路線;

2)開挖時:隨時把握開挖深度避開超挖;避開挖機對樁身破壞;準(zhǔn)時做好土釘及噴錨;把握挖土速度確保施工能同步跟上;

3)開挖后:留意邊坡底腳保護:坑底水應(yīng)立即排解,墊層準(zhǔn)時跟上,土質(zhì)不好的情況下適當(dāng)考慮磚胎模與土坡之間采納混凝土回填;定期解基坑監(jiān)測結(jié)果,檢查邊坡裂縫情況觀察邊坡穩(wěn)定;嚴(yán)格把握基坑周邊荷載;并盡快完成底板澆筑確保土坡穩(wěn)定;

總而言之,為確?;臃€(wěn)定,關(guān)鍵預(yù)先了解周邊環(huán)境、土質(zhì)等情況,確保方案合理,其次在施工中應(yīng)留意觀查準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)問題,在有險情預(yù)兆時正確的應(yīng)急措施非常重要。由于不同工程現(xiàn)場情況千變?nèi)f化,應(yīng)有不同的處理方案,建議多參觀周邊樓盤,了解各種基坑圍護的情況,學(xué)習(xí)各種狀況的應(yīng)對措施,以豐富自身施工閱歷,提高自身管理水平;

2、地下室圖紙審查方面。

圖紙質(zhì)量的好壞直接影響結(jié)構(gòu)平安與工程質(zhì)量,作為現(xiàn)場管理人員,必須重視圖紙審查工作,由于各人技術(shù)能力各不相同,審圖能力也是差距很大。在圖紙審查方面,我們應(yīng)根據(jù)以往施工閱歷,針對后期使用中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,編制統(tǒng)一的審圖指導(dǎo)手冊:

a、首先明確審圖的方法、基本原則:結(jié)構(gòu)圖與建筑圖是否相符合,節(jié)點圖、剖面圖與平面圖核對,上部結(jié)構(gòu)與地下室部分核對,與設(shè)計、施工規(guī)范核對等等。

b、其次重點核對圖紙上容易出錯的位,如:凹凸跨交接的部位,車道、自行車坡道高度,樓梯凈寬,凈高,休息平臺半徑,主樓與地下室交接位等等;

c、然后根據(jù)以往項目使用上的閱歷教訓(xùn),需要預(yù)防的,如:人防門與周邊結(jié)構(gòu)、管線碰頭,地下室潮氣太重,連通口的滲漏問題,地下室周邊滲漏,地下室大堂管線高度等等,考慮在圖紙階段解決。

3、工程的管理:

我們的管理,很多時候扮演的是質(zhì)量員角色,或者出了問題的協(xié)調(diào)員的角色,一個人即使做的再好,也難以提高整個工程的質(zhì)量水平。只有充分發(fā)揮監(jiān)理的樂觀性,調(diào)動施工單位管理班子的高效、有序地運轉(zhuǎn),才有可能提高工程質(zhì)量。

1)監(jiān)理的管理:由于市場

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