公司活動(dòng)總結(jié)模版

公司活動(dòng)總結(jié)模版

公司活動(dòng)總結(jié)模版(1)

為了感謝各位同仁對(duì)公司進(jìn)展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻(xiàn);也為了促進(jìn)員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的無縫對(duì)接，增進(jìn)友情、增加分散力;同時(shí)也為了弘揚(yáng)公司企業(yè)文化理念，豐富員工業(yè)余文化生活，開闊視野。公司于20xx年12月30日-20xx年1月3日組織開展了xxx集團(tuán)20xx年度元旦旅游活動(dòng)。

20xx年度元旦旅游活動(dòng)

旅游過程中：同事間互幫互助，嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起，公司整體融在“和諧、友愛”的氣氛中;出行在外，總會(huì)遇到很多不開心的碰撞，我們幾人本著“外樹形象，內(nèi)育忠誠;團(tuán)隊(duì)合作，榮譽(yù)原則?！痹诼糜芜^程中樹立了極好的企業(yè)形象。尤其是張家界一站，地勢險(xiǎn)峻，還下起了蒙蒙細(xì)雨，我們用了50分鐘左右的時(shí)間集體穿越了其他團(tuán)隊(duì)需要1.5小時(shí)的袁家界，作為其中一員，我深感傲慢與驕傲。

固然，過程中，作為組織者的本人有很多做得不盡如意的地方，總結(jié)如下：

1、洽談行程與選定旅行社時(shí)，談判技巧缺乏;

2、旅行前期預(yù)備，心思不夠細(xì)膩，導(dǎo)致了效率低下;

3、旅行前沒有造勢，很多同事未能參加到活動(dòng)中來;

4、旅途過程中，沒有照看好領(lǐng)導(dǎo)同事旅途感受等。

總結(jié)過往，是為了更好的把握將來!20xx年度元旦旅游在xx劃了一個(gè)圈，留下了絢爛的笑臉;20xx年度是布滿漂亮向往的將來，信任我們在20xx年度旅游將會(huì)做得更好!

20xx年度旅游，會(huì)重點(diǎn)在以下事項(xiàng)中加以改良：

1、選取路線：與旅行社溝通行程，請他們供應(yīng)盡可能多的適合的景點(diǎn)與行程供應(yīng)給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參考。

2、選擇旅行社：業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)任，旅行社有實(shí)力，重視我們公司這個(gè)團(tuán)。

3、洽談價(jià)格有技巧，三家左右競爭，讓他們自己降價(jià)。提前編制預(yù)算費(fèi)用表、旅游補(bǔ)助一覽表，確定好參加人員名單。

4、旅行方案制作：行程合理，緊湊。負(fù)責(zé)人對(duì)選定的行程肯定要特別熟識(shí)，內(nèi)部員工分工明確。安保組尤為重要，肯定要選擇責(zé)任心較強(qiáng)的男士擔(dān)當(dāng)。

5、造勢：宣傳線路宜人風(fēng)光，以及獨(dú)特的風(fēng)土人情。開展有獎(jiǎng)?wù)魑?，攝影競賽等，提高同事們參加旅行的積極性和熱忱。宣傳物品提早預(yù)備;

6、留意事項(xiàng)：

1)安全;

2)天氣;

3)禁忌;

4)藥品。

7、旅行過程：

1)安全工作要做好，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)再強(qiáng)調(diào)，安排好一前一后負(fù)責(zé)人;

2)內(nèi)局部工主要在于清點(diǎn)人數(shù)與叫早肯定明確責(zé)任人;

3)熟悉導(dǎo)游，并告之自己是主要協(xié)調(diào)人，溝通一些根本信息，彼此熟識(shí)，介紹公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

4)行車過程比擬枯燥乏味，需要與導(dǎo)游溝通好，營造良好氣氛，供應(yīng)消遣節(jié)目;

5)組織活動(dòng)需要提早看場地，通知最好群發(fā)信息;

6)消失狀況反響要快速，解決過程需準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

8、旅行收尾：

確保最遠(yuǎn)的同事回家的安全性，這個(gè)要在旅行開頭之前就考慮好，必需將其納入合同內(nèi)。

公司活動(dòng)總結(jié)模版(2)

依據(jù)總部《關(guān)于開展20xx年“全國安全生產(chǎn)月“活動(dòng)的通知》文件精神，今年6月份，公司積極開展“關(guān)愛生命、安全進(jìn)展“為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。公司討論制定了可行的活動(dòng)方案，細(xì)心組織、全面部署、仔細(xì)落實(shí)、注意實(shí)效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)學(xué)問、公司安全生產(chǎn)治理制度，增加全體干部職工的安全意識(shí)和防范事故的力量為重點(diǎn)。

各單位積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的熟悉，完善了安全治理機(jī)制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的力量，有效的掌握了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將20xx年“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高熟悉，強(qiáng)化治理。

公司成立了“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司安委會(huì)組長任組長，安委會(huì)成員為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。公司各單位也制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)視、監(jiān)管體系，對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)治理，使廣闊干部職工從思想上熟悉到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將熟悉轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氣氛。

二、實(shí)行多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動(dòng)期間，各單位依據(jù)實(shí)際狀況，組織全方位的人員進(jìn)展培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全學(xué)問、預(yù)防事故的方法和自我愛護(hù)的相關(guān)學(xué)問，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的學(xué)問競賽、技能競賽等活動(dòng)。

全面提高了全員的安全生產(chǎn)素養(yǎng)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特別崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)展了專項(xiàng)培訓(xùn)治理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違“，創(chuàng)立無隱患崗位活動(dòng)。

活動(dòng)期間，各分公司及工程經(jīng)理部位發(fā)動(dòng)全體干部職工，從分公司決策安排，中層治理到工程經(jīng)理部、施工隊(duì)，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng);人人參加事故隱患和安全問題大排查，對(duì)查出的隱患準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了整改，徹底消退了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。

四、以安全月為契機(jī)，落實(shí)隱患整改，注意實(shí)際效果

為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效，公司各級(jí)治理人員常常到基層、現(xiàn)場進(jìn)展安全檢查，針對(duì)活動(dòng)中消失的不良現(xiàn)象，準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)、催促，并仔細(xì)落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活動(dòng)中，公司堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。

除日常檢查及周檢外，公司組織進(jìn)展了三次專項(xiàng)檢查：

6月初，安全處會(huì)同裝備部對(duì)公司起重機(jī)械及吊具進(jìn)展了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查，對(duì)所查出的隱患(問題)已全部要進(jìn)展了整改;

6月15日，由公司安委會(huì)組織專項(xiàng)檢查小組對(duì)各單位生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)展了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查，對(duì)所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核方法進(jìn)展了考核，并要求車間準(zhǔn)時(shí)整改了;

6月25日，安全處組織安全員進(jìn)展了安全帶(繩)專項(xiàng)安全檢查，并對(duì)各生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)展突擊檢查，對(duì)所查出的不合格項(xiàng)已準(zhǔn)時(shí)整改。在安全月中，積極開展廠“安康杯“檢查，并積極協(xié)作公司工會(huì)進(jìn)展了公司的“安康杯“檢查。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，各單位共組織班組級(jí)以上安全檢查20次，共查出隱患80項(xiàng)(次)，已全部進(jìn)展整改，整改率達(dá)100%。

通過進(jìn)展的有規(guī)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查，使我公司安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定進(jìn)展供應(yīng)了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

五、幾點(diǎn)體會(huì)

今年是全國開展的第8個(gè)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月“活動(dòng)，在開展活動(dòng)的過程中，我們深深地體會(huì)到：

(一)思想熟悉到位，才能仔細(xì)搞好“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)。

思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想熟悉，行動(dòng)難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但通過開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，人們的安全生產(chǎn)意識(shí)提高了，安全生產(chǎn)事故下降了，對(duì)企業(yè)的發(fā)生乃至本地經(jīng)濟(jì)的騰飛都將起到積極的作用。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視，才能給活動(dòng)的開展供應(yīng)強(qiáng)有力的保障。

(三)把握創(chuàng)新，才能使“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)不斷引向深入。

(四)突出重點(diǎn)，才能到達(dá)開展“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)的最終目的。

開展“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)的”最終目的，是提高人們安全生產(chǎn)意識(shí)，削減安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，著力構(gòu)建和諧平安社會(huì)。在活動(dòng)中，我們始終把工作重點(diǎn)放在開展安全隱患排查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和消退安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發(fā)覺和消退了一大批隱患，夯實(shí)了安全生產(chǎn)根底。

六、存在的問題

盡管公司“安全生產(chǎn)月“開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在肯定的問題。

一是全員參加“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高。

二是精品工程不多，內(nèi)容和形式較為單調(diào)。

七、努力的方向

我們將仔細(xì)總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)的閱歷教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)。

公司活動(dòng)總結(jié)模版(3)

四月的今日，對(duì)于我們自行車俱樂部來說是勞碌的一天，籌備了2個(gè)多星期之久的第一屆自行車大賽拉開了帷幕，同時(shí)五月對(duì)于我們來說也是勞碌的，各項(xiàng)活動(dòng)相繼開展。如今，四月已接近尾聲，回憶為這一天奮斗著的這一個(gè)月，無論是我個(gè)人還是我們協(xié)會(huì)，我們都成長了許多。如今在面對(duì)一些問題的時(shí)候，我也從失敗或是彎路中找到了解決的方法。

在過程中體會(huì)，在輸贏中成長，在成果中總結(jié)!其實(shí)，我們沒有輸贏，由于，我們每一個(gè)人都是贏家。嘉獎(jiǎng)，只是一種鼓舞!在它的途中，你所享受到的是它在平常，你得不到的溝通與溝通。

本次騎行賽車活動(dòng)整整持續(xù)了三個(gè)半小時(shí)，規(guī)模大、內(nèi)容多、時(shí)間較長。我們舉辦此次活動(dòng)，一方面，試圖通過“騎行”這種形式，提倡綠色出行新風(fēng)氣，身體力行實(shí)踐低碳生活，落實(shí)國家低碳減排政策。

另一方面，這也是一次傳播自行車文化，普及群眾騎行活動(dòng)的播種之旅。群眾自行車騎行活動(dòng)，在許多地方已蔚然成風(fēng)。在我們學(xué)校這種組織也逐步升溫。本次騎行活動(dòng)是本協(xié)會(huì)舉辦的第一屆自行車大賽，將自行車的傳統(tǒng)代步功能擴(kuò)展到健身、休閑、消遣等領(lǐng)域。廣泛宣傳自行車文化的豐富內(nèi)涵，積極提倡時(shí)尚、安康、環(huán)保、向上的生活理念。同時(shí)，本協(xié)會(huì)打算將這類型的活動(dòng)作為社團(tuán)品牌活動(dòng)。

此次活動(dòng)，我們以“低碳行動(dòng)，騎行金職，賽出興趣”為主題。低碳，由我們帶頭提倡，在它的過程中享受它帶來的樂趣。此次活動(dòng)也將深度影響全金職院，讓更多人了解、喜愛自行車文化，傳承自行車文化，使自行車文化得到發(fā)揚(yáng)光大。

騎出安康體魄，騎出豐富多彩的美妙生活。另外，由于第三輪的技巧競賽難度過大，在此次賽事中，我們?nèi)∠诉@個(gè)環(huán)節(jié)。

大賽總的來說取得了圓滿的勝利。固然，當(dāng)你一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)去剖析時(shí)會(huì)發(fā)覺有許多的缺乏，而我們要做的正是吸取這樣的閱歷。

工作安排的流程沒能到達(dá)一個(gè)最為完整的狀態(tài)，導(dǎo)致它的運(yùn)行模式消失了紕漏等等。我們會(huì)在總結(jié)中得到閱歷，然后彌補(bǔ)修改到下一次活動(dòng)中。

專心去對(duì)待，去處理，去解決。信任我們社團(tuán)的明天會(huì)更美妙!

公司活動(dòng)總結(jié)模版(4)

通過次此活動(dòng)，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的分散力是多么的重要，汗水與淚水、苦痛與歡樂交錯(cuò)在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不行催。深深地理解到勝利者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那成功的喜悅是很多次的跌倒與反省分散而成的。

雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動(dòng)卻帶給了我們許多的歡樂和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會(huì)、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得成功，就必需合作，必需建立團(tuán)隊(duì)?；顒?dòng)中共組織二個(gè)隊(duì)，由董事長帶著的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶著的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。

但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包涵。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

在全部的活動(dòng)中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)工程?！半娋W(wǎng)”是由很多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參與過“電網(wǎng)”工程，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為成功，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能遇到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都談?wù)摷娂?，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能遇到任何部位的狀況下要過去一個(gè)人的確是很困難的。

開頭，大家也你一言我一語的出起辦法來，可是規(guī)章是參與過“電網(wǎng)”的人才能幫助，最終大家協(xié)商由幾個(gè)參與過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時(shí)間越來越少，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油，有的隊(duì)員跑到對(duì)方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住漸漸往“電網(wǎng)”送，一不當(dāng)心我的手遇到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時(shí)特別緊急，怕自己再一次過不了而耽擱我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必需保持僵硬。

這樣身體才不會(huì)遇到網(wǎng)?！蔽倚南脒@次肯定要過去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體漸漸地過“電網(wǎng)”，我努力的