學校中層干部述職報告(共8篇匯總)

學校屮層干部述職報告（共8篇）希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。第1篇學校中層干部述職報告尊敬的領導、各位老師大家下午好！作為學校的一名中層管理人員，是連接學校上下級之間的一條紐帶，如何在自己的崗位上做好工作，今天，利用這個“述職”的機會，我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是堅信、堅持、無悔一、 堅信一一腹有詩書氣自華。我始終認為，作為一需教冇教學工作的中層管理者，始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。我在崗位多年，充分認識到學習是充實自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提?；谶@一認識，學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來，針對學校狀況，提出“徳潤人心，文化天下”的辦學理念，提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我，更加勤奮學習，潛心研讀劃家專著，多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課，爭取更好地為師生服務。我的專業(yè)學習資料主要來源于《中國教冇報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志，通過學習這些報刊雜志，在一左程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提奇了我的工作能力。《反思型教師成長的行動研究》是我?！皒xx"期間申報的市實驗課題，在引領老師們深入開展課題研究，積極實踐的過程屮，我也不斷學習、總結和反思，所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區(qū)首屆課題實驗成果一等獎。本學期在張校長的引領下，我校“博雅”教棄博客圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學習交流的平臺，在“華彩樂章”中，我悉心耕耘，潛心總結我工作的成敗得失，認真反思我的功過是非，給老師們推薦優(yōu)秀的教療思想，和老師們共同交流對教冇的理解，讀書、生活的感悟?！安┭拧睂V大教師不僅是引領，更是溝通和互動，通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流，使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考，新的領悟，眼界開闊了，心胸寬廣了，思路活躍了，人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態(tài)，進入了一種全新的境界。我個人的名字和我的博客劃字屮都帶有'’華”字，我也堅信“腹有詩書氣自華”，學習和修煉將成為我永遠的追索。二、 堅持絕知此事要躬行。在不斷的工作實踐中，我越來越感覺到，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。線過程屮挖掘教學管理中存在的問題和管理資源，充分體驗教師工作的艱辛和不易?；仡櫛灸甓鹊墓ぷ骱蛯W習。就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好管理者的標準來說，還相差甚遠。我愿在教師們的監(jiān)督、關心、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量，最后，感謝老師們對我工作的支持，如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上，因為我們是同行者；感謝領導對我的信任、支持、理解和幫助，沒有您們的幫助和支持，我會偏離方向：只有領導、老師、我、我們永遠在一起，我們的事業(yè)才會無往而不勝。如果說我們的事業(yè)是葉的事業(yè)，我愿做一片綠葉，即使化作塵埃，我也愿意讓花開得更艷更紅?！笆钢摊焾D宏業(yè)，為花欣作落泥紅”。對于未來，我想，我堅信，只要熱愛生命，一切都在意料之中??！謝謝大家?。。。。〉?篇學校屮層干部述職報告一、 任職情況在20xx-2014學年度，擔任雙語小學部副校長，小學的中學高級教師，分管學部的教學工作，同時協(xié)助校長處理學部的其他方而工作。二、 工作完成情況20xx-2014學年度是減負之年，20xx年8月教冇部頒發(fā)《小學減負十條》,20xx年12月集團下發(fā)《深入推進東北育才小學學段綜合減負的通知》，并且要求20xx年3月新學期執(zhí)行，并有立竿見影的效果?？梢姕p負是當前教育改革的重要內(nèi)容，這一年教學工作也緊緊用繞這一核心開展工作。1、 迅速調(diào)整課程與課時，同時保持課程特色。小學部全而落實國家和集團的減負要求，開齊課程，開足課時。同時對于變化較大的課程，認真研究，讓減負工作安全著陸。英語課程在調(diào)整進度的同時適度減少課時，但仍舊保持英語教學特色。為此，多次組織英語竹干教師研討新的英語課程標準，以期達成負擔輕、興趣濃、效果好的教學品質。組織全體英語?教師開展了一場髙質量的崗位練兵活動，有力地促進教師以學生為本的課堂教學理念的轉變與提升。組織開展了第二屆雙語小學英語文化節(jié)，讓更多的學生參與到活動屮來，營造英語文化氛圍，為學生提供學英語、用英語的實際生活場景。2、 不斷改進教師培訓方式，提高培訓效果在培訓工作中抓〃早〃，抓〃實〃。以往教師培訓的重點工作往往安排在每學期的期中前后的二個月，而這時也正是學校開展各項活動，迎接上級檢查的時段。教師工作繁忙，培訓效果不理想。因此，本年度我們將教師培訓放在學期Z初和學生離校時，教師的精力、時間都相對充足的時段。培訓形式以教師為主體，改變以理論講解、經(jīng)驗匯報為主要形式的培訓，采取先體驗、實踐，再培訓的方式。女『三動學堂〃的培訓，教師先上課，同學科教師全聽課，課畢當場評課，使教師更加明晰〃三動學堂〃的主旨和要義。再如微課制作培訓，先以教研組為單位自學并制作微課，然后進行展示，全員觀摩評價，再作相關的指導。這種培訓方式使教師們對微課的認識，制作微課的水平有了顯著而快速地提高。3、 完善評價體系，讓減負落到實處評價是教學的指揮棒，減負效果在很大程度上依賴如何評價。因此在這一年的二個學期，本著關注興趣與習慣，關注過程與結果，關注方法與能力的指導思想，組織各教研組、各學科、各年級備課組按照制泄一實踐一完善一再實踐一再完善的工作流程，制左各學科學業(yè)評價辦法。一年下來評價辦法已初步形成，起到了為減負工作保駕護航的作用。4、 協(xié)助校長做好其他方而的工作本學年在校長的信任幫助下，協(xié)助校長做好招生工作、教師崗位安排、新教師招聘、學生矛盾處理及其他突發(fā)事件，收獲頗豐。自己的視角、眼界、格局都有了一泄的擴展，同時更有深深的危機感，自身需要學習、提升的的空間還是很大的。三、 加強思徳修養(yǎng)，踏實做人在這一年屮，尤苴在黨的群眾路線教冇實踐活動的影響下，追求不斷提髙踏實做人的境界。1、 克服〃糊涂〃，認真做事。凡事多問幾個為什么，把事弄淸楚;凡事多行動，在行動中查找、糾正問題。2、 駕馭〃利〃欲，坦蕩做人。人到中年，雖未達〃不惑〃，但逐步提升自己對〃利〃豁達的程度，在這個過程中收獲了心靈的舒展與自在。3、 看好〃我〃字，關心他人。逐步修煉遇事時，把〃我〃看好，留岀空間讓〃他人〃住進心中。在這一過程屮收獲一種和諧與美好，令人身心愉悅。4、 直而〃難〃字，勇于擔當。工作中時常會遇到比較棘手的問題，而對這樣的問題不繞著走，多思考，多請教，多溝通，在解決問題的過程屮要戒躁。實踐證明再難的問題最終都會解決。四、 廉潔自律，干凈做人在工作和生活中，強化自律意識，對自己從嚴要求，時時保持淸醒頭腦，努力做到〃自重自省自警自勵〃。注重自己的言行，珍惜自己的名譽，時刻保持一個共產(chǎn)黨員的高風亮廿和淡薄名利的良好風尚。嚴格遵守廉潔自率的各項規(guī)左，努力做到淸正廉潔。五、 今后努力方向在過去一年的工作中，看到自身還存在需要改進的地方。如需要加強學習，進一步拓寬眼界;需要提髙掌控、處理紛雜事務的能力；需要提高自己的科研能力與信息技術水平等。?年時光短促而充實，經(jīng)歷中沉淀著成長。〃大道至簡，悟在天成。：復雜的事情簡單去做,簡單的事情重復去做，重復的事情用心去做，長期堅持，自然功成。〃我想以此來鞭策自己，在Fl復一日，年復一年的工作中不斷前進。第3篇學校屮層干部述職報告后面為你推薦更多學校中層干部述職報告！緊張、忙碌的一學期即將結朿。本學期，在XXX校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一沱的進展和提髙。但是，與XXX校長開學初提岀的“穩(wěn)中有進，穩(wěn)中改革：服務冇人，管理育人：管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一立差距，需要在今后工作中不斷加強和改進。下而把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下一、 聽從領導，服從分配，統(tǒng)一理念，找準定位本學期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說,盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺布的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，而對兩千多劍學生的服務與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領導放心。生活區(qū)的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作，開學后的學生情緒穩(wěn)泄工作，學生衣、食、注行的服務與管理工作，學生思想品徳教育和行為規(guī)范教冇工作，學生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質服務和科學管理，逐步培養(yǎng)學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣，為學生打好學會做人的基趾二、 深入實際，調(diào)査研究，不斷完善管理方法要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實際，調(diào)査研究。本學期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，與老師、學生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實自己的管理是否正確，因為服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點,以最佳狀態(tài)進入工作角色。三、 加強生活教師隊伍建設，發(fā)揚團隊精神，營造良好的工作氛用生活區(qū)的工作要做到〃學生滿意、家長滿意、學校滿意”，生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有髙尚品徳，腳踏實地，熱愛本職工作，熱愛學生，具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期，XXX校長非常重視生活區(qū)管理工作，通過竟聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提髙全體員工的整體素質，我們加強了統(tǒng)一理念培訓，業(yè)務（常規(guī)工作）培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基本上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，統(tǒng)一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有了很大的提髙。簡單粗眾的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生，我們從本學期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩(wěn)能工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。期外，工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的?工作氛囤，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個人得失,齊心協(xié)力主動補位，沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風,特別是對那些沒有經(jīng)過培訓的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學理念，掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序，盡快的進入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區(qū)的工作，不是靠幾個或十幾個人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區(qū)的工作水平整體提髙?，F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛國正在形成,整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流，通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和本學期的整體工作，充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。四、 建立健全各項規(guī)章制度，力求管理工作規(guī)范化、程序化俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，一個部門如果沒有相應的規(guī)章制度，這個部門就會岀現(xiàn)無序的混亂局而，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學期，根據(jù)生活區(qū)的工作性質和生活教師的工作特點，制泄了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調(diào)整，調(diào)動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核，采用三級量化考核辦法，即組長、干事、生活區(qū)不龍期的聯(lián)合檢查。耙檢査結果及時反饋給生活教師，便于及時糾錯和改進，并與工資直接掛鉤。通過檢査評比，表揚獎勵工作優(yōu)秀者，批評處罰工作較差者，維護了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不干，干好與干壞都一樣的不良風氣，充分調(diào)動了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外，還制左了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學生貴重物品和現(xiàn)金管理制度，生活區(qū)物品領用管理制度，生活教師工作程序及職責等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應該如何做，對我們?nèi)魏稳硕际且环N約朿和規(guī)范，也是對我們的一種最好的保護。這些制度，只有在大家的自覺遵守下，才能保證了我們生活區(qū)各■項工作的順利進行。五、 在生活管理屮，加強徳冇服務含戢，為學生打好做人的基礎“準軍事化管理，平民化教冇，徳冇人人，人人徳育”是我校的辦學理念。根據(jù)我校學生的情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優(yōu)越（物質生活、文化生活、教ff條件、接受信息條件）。而現(xiàn)在他們正處在長身體、長知識時期，分辨是非能力較低，可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋而大的環(huán)境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會對他們產(chǎn)生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、逍徳風貌等方而，都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們采取了一下方法對學生要“管”O(jiān)惰性，人皆有之，戰(zhàn)勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約朿。學生是教育的對象，嚴格要求，嚴格管理，堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經(jīng)常性習慣行為，一左要在明理中強化，在強化屮明理。事實上這就是對學生愛的具體體現(xiàn)，當然，嚴格要求和管理，并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。本學期，充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用，從檢査〃六不規(guī)泄”為切入點，加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。結合學校的接送工作，利用廣播、早操講評，做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失，我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現(xiàn)象，我們制龍了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理，學生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進，使很多同學改掉了以前的不良行為習慣，違犯'’六不規(guī)左”的現(xiàn)象越來越少，最后兩次檢査，只有三、四人。第4篇學校中層干部述職報告一年來，我深受學校領導的關懷和老師們的熱心幫助和理解，使得分管工作得以有序開展,根據(jù)學校工作的安排，一年來我主要負責辦公室、工會還有兩個畢業(yè)班的教學工作?，F(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報，如有不當、不實、不足之處，敬請領導、同事們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉，虛心誠懇接受。一、辦公室工作擺正位置、做好服務工作學校辦公室緊緊國繞學校屮心和重點工作，加強作風建設，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，一年來，在校行政和黨支部的指導下，在蔡玉萍副主任的大力支持下，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，淸楚自己應履行的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有髙度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督辦和服務工作。在工作中，盡雖發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。一年來，承擔著學校人事管理、職稱管理、工資管理、會務工作、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報，是學校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口。辦公室工作點多事雜,頭緒多，臨時性工作多，工作的不確左因素多，時效性強等特點，無法量化，難以準確恒量。這兩年來，隨著人事制度改革、工資改革、崗位設這、崗位聘任、職稱評左方式改革、績效考核、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關的制度的改革接二連三地到來，急大家所急，想大家所想，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導的重要職能，除做好常規(guī)工作夕卜，在時間緊、人員少的情況下，團結協(xié)作、堅守崗位，許多時候無償加班，從不計較個人得失，以認真負責的態(tài)度、高質量地完成各項工作。做好學校接待工作，可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。對外，而對教育局各處室，人社局編制辦、工資退管處、人事仲裁處等相關部門；對內(nèi)，面對領導、老師、學生和家長，一言一行，關乎學校形象。為此，力求做到誠懇、熱情、細致、周到。對待他人，時刻告誡自己臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。無論是家長學生辦事開證明還是上級部門領導、兄弟學校領導來校檢査工作，事無巨細，認真做好接待工作和安排接待方案。二、工會工作堅持以人為本，凝聚人心工程。一年來，我校工會工作在學校黨政領導下，按照教育局和學?？偟墓ぷ饕螅诶@學校第三輪發(fā)展目標，堅持以人為本的工作理念，認真履行工會職能，積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用，進一步加強工會建設，努力為教職工服務，開展有益的教師活動，提高教職工的凝聚力，為構建和諧校園做出一定的貢獻。20xx年工會工作已在上學期結朿時工會主席民主測評時匯報過了，我在這里側重2Oxx年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報（一） 、重視教職工隊伍建設，提高教工師徳修養(yǎng)1、本學期囤繞教冇局文件精神，開展用身邊的愛生故事感染身邊人，2月15H,在同濟中學的報告廳，新學期師徳講堂第一課，全體教工一起觀看片段，述職報告《學校屮層干部述職報告》雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現(xiàn)場，卻同樣被他們對教冇事業(yè)的深情和奉獻深深打動，熱淚盈眶。隨后，年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學生的點滴感受。講堂課后，老師們紛紛寫下了心中的體會和領悟的頁?諦。一學期來，學校工會還開展了愛生故事征集評比活動，共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師徳演講比賽，比賽分預賽和決賽兩場，參賽教師緊緊闈繞“師徳”這一主題，結合自身的工作實際，從不同的角度，圍繞身邊的人、身邊的事，用質樸的語言、真摯的情感，以飽滿的熱情闡述了對師徳的理解和感悟。其中有教育教學的個案分享，有班主任工作的點點滴滴，有在大型活動中師生互動的精彩展示，也有教冇失敗的客觀反思雖然經(jīng)歷不同，但每一位都是在用心詮釋著教療事業(yè)的真諦一一用愛播種希望、放飛理想。演講教師的貞?情感染著場下的聽眾，同為人師，感同身受，同濟人在彼此的述說和聆聽之間，感受著為人師的驕傲和自豪，更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念?。ǘ?加強民主管理，提升民主意識1、 繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作。校務公開內(nèi)容包括學校收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策、20xx年績效工資個人總數(shù)清單、學校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關的重要事情通過校務公開渠道公開。學校公開渠道主要有校園網(wǎng)公告欄、校14櫥窗、校QQ群、校信通等方式。2、 充分履行教代會職責。本學期工會召開了八屆四次教代會，大會認真聽取了張加紅副校長《駕〃同濟”之舟創(chuàng)“綠色”家園一一常州市同濟中學三年主動發(fā)展規(guī)劃》，大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學中髙級職稱考核聘任方案（討論稿）》和《在中層崗位工作滿六年,因年齡原因不再擔任中層職務者享受待遇的建議（討論稿）》。整個會議體現(xiàn)了學校工作公開透明的原則，體現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的精神，對推動學校務項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的指導意義。（三） 認真做好“退管服務工程”今年三月份順利舉行同濟中學退教協(xié)會換屆改選大會,選舉產(chǎn)生了以劉仁熄同志為會長、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會，在新一屆退管理事會的領導下，學校退管工作搞得風生水起。（四） 幷他工作及成果1、 由我撰稿的《信息化的教代會》獲評〃第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”（局屬中小學唯一的一個）。2、 趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標兵3、 組織教工參加藝術作品展。（五） 常規(guī)工作1、 開展T6曠愛生結對活動2、 “六?一”親子活動3、組織好教工暑期休養(yǎng)活動三、教冇教學工作誠惶誠恐又一屆，累并快樂著！又到鳳凰花開時，又是一屆初三畢業(yè)時。服從學校工作安排，今年又接手了兩個畢業(yè)班，這已經(jīng)是我教學生涯中送走的第十四屆畢業(yè)第5篇學校屮層干部述職報告時間過得飛快，轉眼間一學期又已了。回顧這一學期的生活，那真是緊張、忙碌、累并快樂著。本學期我擔任三年級數(shù)學課。我以新人的標準來要求自己的。認頁?對待教學的每一個環(huán)節(jié)，備課、上課、作業(yè)批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。一、備好每節(jié)課，為上好課做準備。學期初，鉆研了《數(shù)學課程標準》、教材、教參，對學期教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。學期中，著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用，堅持做到超單元備課。在備課中著重思考怎樣蹲下身來，站在孩子的高度把所要講授的內(nèi)容有趣的呈現(xiàn)給孩子，怎樣引導孩子自主探究、主動學習。另外，我的備課中，充分利用手中的資料，精心設計習題，力求讓學生學一個，明白一類，會一個，就會十個、會一百個，發(fā)展孩子思維，提高學習數(shù)學的能力。

二、上好每一節(jié)課。本學期我嚴格按照三代導學案進行授課，遵循先學后教的教學模式，努力創(chuàng)設各種情境，激發(fā)學生思考。放手讓學生探究，動手、動口、動眼、從而打破了上課發(fā)言沉悶的局而，使學生樂于思考,擇學生的探究結果，讓學生進行比較、交流、討論,不同層次的練習題目，讓學生鞏固知識，形成能力,動腦。對學生的回答采取“揚棄”的態(tài)度,敢于積極回答問題。針對教學重、難點，選從屮掌握知識，培養(yǎng)能力。出示不同坡度,發(fā)展思維。除此之外，為了發(fā)展學生學習能發(fā)學生思考。放手讓學生探究，動手、動口、動眼、從而打破了上課發(fā)言沉悶的局而，使學生樂于思考,擇學生的探究結果，讓學生進行比較、交流、討論,不同層次的練習題目，讓學生鞏固知識，形成能力,動腦。對學生的回答采取“揚棄”的態(tài)度,敢于積極回答問題。針對教學重、難點，選從屮掌握知識，培養(yǎng)能力。出示不同坡度,發(fā)展思維。除此之外，為了發(fā)展學生學習能力，本學期我要求我班學生每單元結束Z后，在進行整理與復習時都繪制思維導圖，絕大部分學生掌握了繪制思維導圖的方法策略，從而使自己學習的知識形成系統(tǒng)、框架，學習能力得到了很大提高。現(xiàn)在學生普遍對數(shù)學課感興趣，參與性較高。三、 努力進行培優(yōu)補差工作。本學期在培優(yōu)補差方而，我針對后進生知識模塊的缺陷進行認真輔導，然后設計專項練習題組進行補差訓練，分層次布垃做業(yè)，借助小組長的監(jiān)督輔導等使后進生有了很大提高，特別是朱永杰、李昊博等同學的進步很大。四、 書法教育方而。本學期我擔任六年級書法課，我首先從筆畫部首教起，然后是結字方法，學生們單字的書寫能力進步很快，然后我又把重心轉移到章法即學生作業(yè)上字的排列上，要求字間距行間距等，避免學生書寫的作業(yè)一片黑，不易識讀。并在學校組織的書寫測試屮應用引導英他年級的學生注意這一方而的要求，現(xiàn)在三至六年級的學生在排列上都有了很大的進步。五、安全工作。本學期負責學校安全工作，我嚴格按照上級文件要求開展安全教冇及安全演練活動，嚴格按照時間節(jié)點上交活動總結等安全方而的資料，每月按時上交隱患排査表和各種活動的月份總結。另外，本學期堅持按照周日給校長發(fā)上周總結和下周安排，使自己的工作更具目的性和規(guī)律性。六、英它方面。作為學校中層，我盡心盡力，做好分內(nèi)的各項工作，服從領導，團結同志，勤懇工作。如社團工作，我每節(jié)課都認真輔導，習練歐體字的學生有了很大進步。校園足球方面，我時刻關心學校校園足球的發(fā)展，關注足球隊員的成長，下午放學后及周六的下午，我?guī)缀醵紩驹诓賵鲞叡O(jiān)督學習俱樂部教練的訓練，并為他們做好服務和溝通工作?？傊緦W期我自認為對工作積極努力，對同事誠懇熱情，對學生盡心盡力。但個人的智慧畢竟有限，今后的工作中，希望領導和老師們多多幫助，我一妃虛心接受，并表示忠心的感謝。下期計劃1、繼續(xù)做好六數(shù)的教學工作。2、 做好書法社團和書法教冇工作。從握筆、坐姿等最基礎的地方抓起，爭取能使我教的每一個學生都能寫一手好字。3、 一如既往地做好學校的安全工作。XXXX年1月6第6篇學校中層干部述職報告按照崗位分工負責在這一學年里，我主要負責了以下幾項工作學校徳育工作、少先隊工作、關工委工作、人事工作以及六年級的英語課，工作內(nèi)容雖然繁多，但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認貞?履行崗位職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)就本人一年來的工作情況述職如下一、 身正為范，擔當重任承蒙學校領導的信任，讓我在擔任教學任務的同時，承擔一些學校的行政事務。工作中堅持服從大局，執(zhí)行領導決左，主動配合學校領導，認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學校管理的法制化，規(guī)范化，科學化的進程不斷加快，學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務，搞好校務工作。本著上對領導負責，下對全校師生負責的精神。我們搶時間，團結協(xié)作，創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作，英工作的繁重，辛苦可想而知。我首先要求自己做到正確定位，明確職責，左好方位，密切配合學校開展學校工作，并適時提岀合理化建議。其次，從大局岀發(fā)，堅持原則，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。1、重視合作意識。作為一統(tǒng)屮層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。2、突出服務意識。教學是服務，笛理更是服務。少先隊的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作屮，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提髙心理承受能力。二、 踏實做事，盡職盡責，努力工作1、 日常工作我盡英所能做好學校的分管工作對于分管工作我做到有計劃，有方案，有內(nèi)容，有步驟地實施。按時參加上級的會議，認真正確地領會會議精神，及時落實完成。有時要做的事情多，時間緊，條件也不足，我就和其他中層領導協(xié)作，創(chuàng)造條件完成。2、 個人教學工作作為一乞負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，雖然有校務工作耽誤時間，但我抓緊課外時間彌補，做到圓滿完成教學任務。三、不足與反思缺乏創(chuàng)新意識，在很多事情的處理上缺乏開拓精神。關心教師的生活和學習等方而還不夠具體細致由于事務繁雜，在個別情況下處理問題可能犯急躁主義。學習不夠，水平有待提高?；仡櫼粚W期的工作，如果說做了一些工作，這主要與趙校長的支持和幫助分不開，與劉主任對我工作的配合分不開;與全體教師的團結協(xié)作分不開?！爸蛔愣鴬^進，行不止塑品徳”，本人將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勒奮工作，為學校的發(fā)展建設增添一份微薄之力。我將努力工作，及時査找工作中的不足之處。在思想上，在工作上，與領導保持一致，提高思想認識，提高業(yè)務能力。以更加務實的工作作風做好各項工作。第7篇學校中層干部述職報告學校中層干部領導述職報告一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排，加強學習，堅持'’干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年的情況總結如下一、認真履行職責，積極開展工作1、 開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要事件。2、 認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好冬種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，及時請領導閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉接登記。3、 完成了學校年度工作計劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。4、 做好教師考核和績效結算工作?？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公正、公開。5、 認頁?做好上傳下達、協(xié)調(diào)服務工作。牢固樹立服務意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。6、 關心教職工生活。與苴他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教