辦公樓保安管理方案(5篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——辦公樓保安管理方案(5篇)為了確定工作或事情順利開展，往往需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施方法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家收集的方案范文，歡迎大家共享閱讀。

辦公樓保安管理方案篇一

為保障公司辦公樓正常的辦公秩序，保護(hù)公司財產(chǎn)不受損失，對公司辦公樓保安日常工作的管理特制定本制度。

一、保安崗位職責(zé)：

(1)維持公司辦公樓的公共秩序，對來訪人員進(jìn)行詢問登記。對不熟悉及有疑問的來訪人員進(jìn)行咨詢了解，并通知相關(guān)部門，阻止?fàn)顩r不明和可疑人員進(jìn)入辦公樓。

(2)對每天的報刊、信件、掛號信、快件收發(fā)要進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)，核對、簽收登記，及時送綜辦行政文秘接收，對私人信件及刊物進(jìn)行登記，及時通知收件人。發(fā)現(xiàn)報刊缺少，要求投遞員盡快補(bǔ)發(fā)。

(3)在正常工作日早上8:30以前，需提前10分鐘對辦公樓空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查并開啟，下午下班時關(guān)閉空調(diào)，并對水、電、辦公室房門及各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行巡查、杜絕任何安全隱患。對不規(guī)范用電的部門應(yīng)予以記錄、報告和制止。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司辦公室報告。

(4)負(fù)責(zé)消防應(yīng)急通道1號門（公司安質(zhì)部處）和2號門（運(yùn)營分公司處）按公司作息時間開關(guān)。另早上7：30和晚上19：00開啟和關(guān)閉湖邊公司的鐵門。

(5)值班保安工作人員白天應(yīng)做好公司樓及樓前空地、車輛通道的巡查檢查工作，確保公司辦公樓前及湖邊停車場道路通暢、協(xié)調(diào)有關(guān)車輛停放工作，對自行車棚西頭兩空上鎖管理。做好車輛通道及大門前的衛(wèi)生工作。對公司大門口周邊花草樹木，按時澆水、除草，嚴(yán)禁人為毀壞，并做好衛(wèi)生保潔等工作。

(6)交班記錄齊全明白，按時文明上崗，禮貌待人、著制服上崗，同時必需保持制服清白整齊。

(7)及時把握和了解本地區(qū)治安工作形勢，有預(yù)見地提出保安工作看法和措施，積極協(xié)同公安機(jī)關(guān)，采取切實(shí)措施，防止各類事故的發(fā)生。認(rèn)真學(xué)習(xí)防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)難的“五防〞技能，及時消除安全隱患。

(8)夜間值班做好防盜工作，做到定時1—2小時巡查一次。下半夜可在值班室適當(dāng)休息，不準(zhǔn)在工作時間在值班室干私活、喝酒、打牌。

(9)按時保質(zhì)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、工作時間：

(1)工作時間按24小時輪班工作制。工作時間一律不得擅自脫崗，每天中午13：00交班。每天早上7：50-8：20及下午18：30-19：20為可用餐時間。每月月底將當(dāng)月考勤、下月輪班表交公司綜合辦公室審核，審核后交管護(hù)分公司作為工資發(fā)放及獎懲依據(jù)。

三、獎罰條例：

(1)上班遲到，交接班無人超過20分鐘，罰款l0元。

(2)上班時間公司大門前通道至湖邊停車場，管理不善發(fā)生嚴(yán)重阻塞超過30分鐘。罰款l0元／次。

(3)夜間當(dāng)班隊員睡覺，未能保證定時巡查，罰款20元／次；夜間發(fā)生辦公室小偷入室盜竊事件，記過一次，罰款200元；

(4)除用餐時間外，不在崗20分鐘以上且不報告、不請假罰款20元/次；

(5)衣冠不整、配戴不齊罰款5元／次。

(6)單車在車棚內(nèi)亂停亂放影響車輛通道正常通行：罰當(dāng)班責(zé)任隊員2元／輛；

(7)每月違反紀(jì)律、處罰三次以上記過一次。凡被記過一次隊員不能參與年終獎勵的考評。每名隊員壹年內(nèi)記過兩次，通報管護(hù)分公司，予以撤換崗位。獎勵條例：

(1)年終獎勵由管護(hù)分公司按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

(2)抓獲盜竊分子，根據(jù)挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)量；或有重大立功行為，辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給予有功人員集體50～500元／次。

四、工作制服管理制度：

(1)員工工作服的訂制管理由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(2)員工正式聘用后，公司根據(jù)其所在的崗位配發(fā)相應(yīng)的制服。(3)制服分為：夏裝、春秋裝、冬裝三種類型。(4)公司制服使用基本年限為三年，以舊換新。

(5)員工在領(lǐng)用制服后，三個月內(nèi)因各種原因離職，需付服裝總價值80％；在半年內(nèi)離職付服裝總價的50％；半年以上一年以內(nèi)離職付服裝總價的30％；一年以上服裝不用扣款。

辦公樓保安管理方案篇二

辦公樓保安管理制度（暫行）

為保障集團(tuán)辦公樓正常辦公秩序，保護(hù)集團(tuán)財產(chǎn)不受損失，特對集團(tuán)辦公樓保安日常工作的管理制定本制度。

一、保安崗位職責(zé)：

1、各崗位安保人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《辦公樓保安管理制度》，統(tǒng)一著裝且保持制服清白整齊、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待人。

2、各崗位安保人員需做到二十四小時輪番值班，不得無故離崗、脫崗、空崗，認(rèn)真填寫值班記錄。

3、在交接班前對所轄各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行巡查、杜絕任何安全隱患，對不規(guī)范用電部門予以記錄、報告和制止，發(fā)現(xiàn)問題及時向綜合辦公室報告。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)難的“五防〞技能，及時消除安全隱患。

5、值班期間發(fā)生治安事件或?yàn)?zāi)難事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，且及時向上級主管部門及公安機(jī)關(guān)報案。

6、完成上級交給的其它工作。

（1）保安隊長崗位職責(zé)

a做好集團(tuán)辦公樓的巡查檢查工作。

b負(fù)責(zé)所轄安保人員的考勤記錄。

c對所轄安保人員不定期進(jìn)行抽查。

（2）門衛(wèi)崗位職責(zé)

a門衛(wèi)值班室應(yīng)保持清白及恬靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁

在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌等。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、糾纏門衛(wèi)值班人員。

b嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員進(jìn)入。

c嚴(yán)格執(zhí)行外來車輛進(jìn)出公司需檢查，并做好登記。

d工作期間需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員、車輛聚集，確保大門前道路尋常。及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外特別狀況并及時通知綜管部。保持警惕，以防偷盜或其它事件的發(fā)生。

e負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備的監(jiān)管。

f對責(zé)任區(qū)域內(nèi)各類人員的踩踏花草、亂扔垃圾、破壞公物等行為進(jìn)行制止。

(3)形象崗崗位職責(zé)

a維持集團(tuán)辦公樓的公共秩序，對來訪人員進(jìn)行詢問登記。對不熟悉及有疑問的來訪人員進(jìn)行咨詢了解，并通知相關(guān)部門，阻止?fàn)顩r不明和可疑人員進(jìn)入辦公樓。

b來領(lǐng)導(dǎo)、客人時應(yīng)起立、敬禮。

c夜班崗位職責(zé)

d夜間值班人員做好防盜工作，確保每1—2小時巡查一次，工作時間阻止在值班室干私活、喝酒、打牌。

二、工作時間：

(1)工作時間實(shí)行三班二運(yùn)轉(zhuǎn)制度，早班工作時間為：早08:00-晚20:00，晚班工作時間為：晚20:00-早08:00。工作時間一律不得擅自脫崗。每月月底由隊長將當(dāng)月考勤及下月輪班表交至公司綜合辦公

室審核作為工資發(fā)放及獎懲依據(jù)。

三、獎懲條例：

(1)上班遲到，交接班無人超過20分鐘，罰款20元。

(2)上班時間公司大門前通道及停車場，因管理不善發(fā)生嚴(yán)重阻塞超過30分鐘，罰款20元／次。

(3)夜間當(dāng)班人員睡覺，未能保證定時巡查，罰款20元／次；夜間發(fā)生辦公室小偷入室盜竊事件，記過一次，罰款200元。

(4)除用餐時間外，不在崗20分鐘以上且不報告、不請假者，罰款20元/次。

(5)衣冠不整、配戴不齊罰款10元／次。

(6)每月違反紀(jì)律、處罰三次以上者記過一次，凡一年內(nèi)記過超過兩次者，予以開除。

(7)抓獲盜竊分子，根據(jù)挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)量；或有重大立功行為，綜合辦公室上報公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給予有功人員50—500元／次。

辦公樓保安管理方案篇三

金房集團(tuán)公司辦公區(qū)和售樓部、樣板間秩序維護(hù)工作要求

根據(jù)集團(tuán)公司的安排，由四川金房物業(yè)服務(wù)公司擔(dān)任集團(tuán)公司辦公區(qū)、售樓部、樣板間的秩序維護(hù)和安防工作。物業(yè)公司派遣到集團(tuán)公司的秩序維護(hù)隊及隊員的工作職責(zé)、著裝標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、行為舉止、崗哨巡邏、安全消防等，按物業(yè)公司制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范執(zhí)行。現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司辦公區(qū)和售樓部、樣板間的實(shí)際，提出以下工作要求：

1、上班期間實(shí)行站崗制，公司員工、客戶及其他外來人員進(jìn)出辦公樓和售樓部、樣板間時，執(zhí)勤的秩序維護(hù)隊員需敬禮并使用文明迎送語；夜間值班人員不得睡覺。

2、上班時應(yīng)集團(tuán)公司前臺人員要求，協(xié)助做好外來人員的詢問、查驗(yàn)證件、記錄登記等工作。

3、嚴(yán)禁閑雜人員和推銷人員進(jìn)入辦公區(qū)和售樓部、樣板間，阻止攜帶違禁品、危險品、易燃易爆品出入護(hù)衛(wèi)區(qū)域。

4、每日上班時，向集團(tuán)公司辦公室主任、銷售主管報告上日辦公區(qū)和售樓部、樣板間的秩序維護(hù)狀況。

5、下班和節(jié)假日期間，在集團(tuán)公司辦公樓值班的秩序維護(hù)隊員，負(fù)責(zé)接聽電話并做好記錄。此狀況納入次日報告內(nèi)容。

6、負(fù)責(zé)檢查搬出辦公樓和售樓部、樣板間的物品、設(shè)備，沒有辦公室主任、銷售主管的批準(zhǔn)不得放行。

7、非安全檢查需要，不得進(jìn)入集團(tuán)公司和售樓部的各個辦公室，不得翻動辦公室和售樓部、樣板間的資料、書籍、物品等。

8、集團(tuán)公司和售樓部、樣板間工作人員下班后，負(fù)責(zé)檢查用電設(shè)施、設(shè)備是否安全，未關(guān)閉電源的應(yīng)幫助關(guān)閉好電源開關(guān)。此狀況納入次日報告內(nèi)容。

9、本單位及外來車輛、客戶車輛須按指定區(qū)域有序停放，并做好停車登記和安全提醒工作。

10、秩序維護(hù)隊員執(zhí)勤時，不得開啟集團(tuán)公司辦公室和售樓部、樣板間的空調(diào)設(shè)備。冬季使用配備的取暖器，夏季使用配備的電風(fēng)扇。

11、上班時阻止帶與公司無關(guān)人員和下班時阻止非公司工作人員進(jìn)入辦公室和售樓部、樣板間。

12、嚴(yán)禁脫離崗位。

13、未經(jīng)辦公室主任、銷售主管批準(zhǔn)，阻止客戶和外來人員在集團(tuán)公司辦公區(qū)和銷售部、樣板區(qū)拍攝。

14、當(dāng)集團(tuán)公司員工、客戶及其他外來人員提較重物品進(jìn)出時，主動提出幫助；遇下雨時主動提供雨傘護(hù)送。

15、在不影響秩序維護(hù)隊員履行工作職責(zé)的前提下，聽從公司辦公室主任、銷售主管安排的臨時性工作。

16、集團(tuán)公司辦公室和營銷公司可通過物業(yè)公司對秩序維護(hù)隊員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

17、執(zhí)勤的秩序維護(hù)隊員負(fù)責(zé)售樓部、樣板間區(qū)域內(nèi)的廣告巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向銷售主管匯報。

18、秩序維護(hù)隊隊長須24小時保持通訊暢通。

2023年4月29日

辦公樓保安管理方案篇四

辦公樓管理制度

總則

第一條辦公樓是履行公務(wù)活動的工作場所。為保障辦公樓的正常運(yùn)行，樹立良好、文明的地稅形象，表達(dá)工作人員優(yōu)秀的素質(zhì)與精神風(fēng)貌，維護(hù)辦公區(qū)域的正常秩序，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范和安全的工作管理要求，特制定本制度。

其次條辦公樓由辦公室、財裝科根據(jù)職責(zé)劃分進(jìn)行管理，履行對辦公樓的管理職能和對各單位的服務(wù)職能。對本制度規(guī)定的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、水電管理等內(nèi)容，辦公室將牽頭組織有關(guān)部門每月進(jìn)行檢查評比，并進(jìn)行通報，考核結(jié)果納入年終機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核。第三條辦公樓內(nèi)所有單位員工和進(jìn)入本樓內(nèi)的個人均應(yīng)嚴(yán)格遵守制度。文明辦公

第四條辦公樓內(nèi)辦公人員應(yīng)保持儀表整齊，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲等服飾上班，不準(zhǔn)在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩，上班時間不得在辦公樓進(jìn)行與公務(wù)無關(guān)的活動。

第五條樓內(nèi)辦公人員應(yīng)嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息制度，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，舉止端莊、語言文明，態(tài)度熱心和藹，禮貌待人，公正處事。

第六條不準(zhǔn)在樓梯間、電梯、走廊、屋內(nèi)墻壁等地方亂畫、亂刻，不準(zhǔn)隨意張貼通知、海報、廣告等標(biāo)識物。

第七條搞好個人辦公區(qū)衛(wèi)生，做到物品擺放有序，保持整齊、清白。保持個人使用辦公設(shè)備衛(wèi)生，及時整理桌面物品、文件。人走關(guān)好門、窗，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好。

第八條未經(jīng)允許不得啟用或進(jìn)入他人電腦，更不得擅自拷貝、刪除他人電腦資料。

第九條在一樓大廳設(shè)置投影儀，每個工作日播放天氣預(yù)報、生日祈福、重點(diǎn)工作展示等。各單位要踴躍供稿，提供素材，齊心協(xié)力建設(shè)地稅文明展示陣地。安全管理

第十條辦公大樓的安全保衛(wèi)工作由辦公室負(fù)責(zé)，各單位應(yīng)積極協(xié)助協(xié)同。辦公室具體負(fù)責(zé)門衛(wèi)聘用與管理工作，所聘門衛(wèi)必需嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)管理制度，做好辦公樓安全保衛(wèi)工作。第十一條外單位人員進(jìn)入大樓聯(lián)系公務(wù)，門衛(wèi)應(yīng)要求其出示有效證件，并填寫來客登記單，經(jīng)確認(rèn)后，方可準(zhǔn)許入內(nèi)。需要訪問局領(lǐng)導(dǎo)的，門衛(wèi)要與辦公室聯(lián)系。

第十二條認(rèn)真執(zhí)行節(jié)假日和24小時值班規(guī)定，值班人員按時到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好交接；要堅守崗位，阻止將值班電話轉(zhuǎn)移到手機(jī)等其它通訊工具。節(jié)假日期間門衛(wèi)值班人員應(yīng)與值班工作人員密切協(xié)同，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時向辦公室主任匯報。

第十三條各單位要加強(qiáng)職工安全教育，加強(qiáng)安全意識，采取有效措施，內(nèi)外結(jié)合，全方位設(shè)防，確保大樓內(nèi)部安全。

第十四條辦公樓實(shí)行封閉式管理，非工作時間如有公務(wù)活動的，應(yīng)事先向辦公室報告，由辦公室通知門衛(wèi)，公務(wù)活動承辦單位或承辦人負(fù)責(zé)協(xié)同門衛(wèi)搞好辦公樓的安全工作。加強(qiáng)對辦公樓及周邊的監(jiān)控設(shè)備管理，實(shí)時監(jiān)控辦公樓內(nèi)及周邊秩序，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。第十五條工作人員離開辦公室，應(yīng)順手鎖門；下班前各辦公室要進(jìn)行安全檢查，切斷電源，關(guān)鎖好門窗。

第十六條加強(qiáng)現(xiàn)金和物資管理。要認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金和物資管理制度，備用金按規(guī)定數(shù)額存放；各單位使用的寶貴物品要有專人負(fù)責(zé)，確保存放安全。票證等管理人員必需每天巡查庫房，進(jìn)行安全檢查。

第十七條嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好涉密文件、資料管理工作，防止失、泄密事件發(fā)生。第十八條認(rèn)真執(zhí)行消防安全的法律法規(guī)，經(jīng)常結(jié)合內(nèi)部的安全需求，開展防火宣傳教育，提高消防意識。辦公樓內(nèi)不得存放汽油、火藥等易燃、易爆物品，工作人員要愛護(hù)消防設(shè)備，使消防器材處于良好狀態(tài)。水電管理

第十九條全體職工要樹立安全用電意識，不準(zhǔn)亂拉亂接電線；確因工作需要單獨(dú)安裝、使用大功率電器的，事先必需向辦公室申報，辦公室根據(jù)負(fù)荷承受狀況確定是否可以安裝使用，未經(jīng)同意阻止安裝。

其次十條辦公室要根據(jù)辦公樓用電實(shí)際狀況，每月進(jìn)行一次維護(hù)和檢修，以便及時排除用電故障。各單位要經(jīng)常對用電設(shè)備等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

其次十一條全體干部職工要堅持儉約用電、用水的原則，外出時要養(yǎng)成順手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉電腦等一切水電設(shè)備的良好習(xí)慣，嚴(yán)禁出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。衛(wèi)生管理

其次十二條辦公樓的樓道、大廳、會議室、衛(wèi)生間、前后院等場所衛(wèi)生由保潔員負(fù)責(zé)。人事科負(fù)責(zé)保潔員的聘用及勞資管理工作，辦公室負(fù)責(zé)保潔員的日常管理工作，督促保潔員做好本職工作。

其次十三條全體職工要穩(wěn)固樹立創(chuàng)立文明清白辦公樓的意識，講求衛(wèi)生，美化環(huán)境，愛護(hù)公物；不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟雜物。

其次十四條各單位要堅持每天清潔辦公室室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，辦公桌、文件柜等物品擺放整齊有序；不得在走廊內(nèi)亂堆亂放物品；阻止向窗外拋扔物品。會議室管理

其次十五條會議室管理由辦公室負(fù)責(zé)。各單位使用會議室，至少提前一天到辦公室登記備案，登記內(nèi)容包括：使用部門、使用事由、使用時限、人員范圍及人數(shù)、設(shè)施應(yīng)用等，如有局領(lǐng)導(dǎo)參與需注明。臨時召開的緊急會議需要使用會議室時，要及時向辦公室提出申請并登記。辦公室根據(jù)實(shí)際狀況做好相關(guān)服務(wù)工作。其次十六條開會期間，要珍惜會議室的設(shè)備及物品；投影儀、電腦等由信息中心負(fù)責(zé)管理、維護(hù),各使用單位要按操作規(guī)程使用。與會人員要自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，遵守會議室各項(xiàng)管理制度。

其次十七條會議終止后，會議室的使用部門要將會議室電燈、空調(diào)、電腦、投影儀等電器設(shè)備關(guān)閉，關(guān)好門窗，并協(xié)同工作人員檢查設(shè)施使用狀況，如有損壞，及時報修。

其次十八條未經(jīng)辦公室允許，任何單位和個人不得將會議室的投影儀、電腦、桌椅等設(shè)備設(shè)施拿出會議室。保養(yǎng)與修繕

其次十九條辦公樓內(nèi)各種公用設(shè)施，如消防與報警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、電源插座等，不準(zhǔn)私自拆裝或挪用，如確實(shí)需要，必需經(jīng)辦公室安排統(tǒng)一處理。

第三十條辦公室的所有裝飾和設(shè)備，各使用單位應(yīng)保持原樣，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)自行新增、移動或拆除；不準(zhǔn)在墻壁和樓板上鑿洞或剔槽，更不得自行改造和裝潢。附則

第三十一條本制度適用于市局機(jī)關(guān)及直屬單位辦公場所。由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

辦公樓保安管理方案篇五

篇一：公司辦公樓門衛(wèi)工作職責(zé)(網(wǎng))************公司辦公樓門衛(wèi)工作職責(zé)

為保障公司辦公樓人員及財產(chǎn)安全，提升公司安全保衛(wèi)工作水平，特制定門衛(wèi)崗位具體職責(zé)。

一、工作職責(zé)

（一）門衛(wèi)崗位實(shí)行24小時值班制度。

（二）班前8小時、上班期間不得飲酒。

（三）在崗期間要衣著整齊，不得穿短褲、背心上崗。

（四）堅守崗位，不得串崗、離崗、睡崗，有事請假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自外出，并在交班前填好交接記錄表。

（五）在崗期間不得在值班室內(nèi)從事各類與工作無關(guān)的活動。

（六）做好節(jié)假日期間值班工作，按時向上級部門匯報公司當(dāng)天安全生產(chǎn)狀況，并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

（七）熟悉公司區(qū)域環(huán)境，了解周邊狀況，做好公司區(qū)域巡邏檢查工作。確保公司正門無人員聚集現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)特別狀況，及時通知公司有關(guān)部室。要保持警惕，以防失竊等各類安全事件發(fā)生。

（八）班前要清掃值班室及辦公樓周邊環(huán)境衛(wèi)生，并將物品擺放整齊。

（九）負(fù)責(zé)公司停車場車輛管理工作，確保自行車、電動車及外來車輛在指定區(qū)域按秩序停放。公司正門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車輛除外）。

（十）認(rèn)真負(fù)責(zé)報紙、書信、匯款單、包裹收發(fā)工作，不得丟失。

（十一）對于來訪人員，須先同接待人聯(lián)系確認(rèn)，進(jìn)行登記，方可放行。

（十二）認(rèn)真填寫來客登記單，登記單必需收回并合理保管做好存檔。

（十三）按時交接班，認(rèn)真填寫交接班記錄。匯款單、掛號信、包裹單、寄放物等要填寫、交接明白。

（十四）休息日、節(jié)假日要嚴(yán)格控制人員進(jìn)入，嚴(yán)禁非工作人員單獨(dú)進(jìn)入辦公樓。

（十五）嚴(yán)禁寵物進(jìn)入辦公樓。

（十六）嚴(yán)禁產(chǎn)品推銷等閑雜人員進(jìn)入辦公樓。

（十七）對于將公共設(shè)備帶出辦公樓的非工作人員，必需由相關(guān)部室人員陪伴，并出具書面手續(xù)。

（十八）值夜班人員要保持清醒，及時關(guān)閉大門，對于加班人員，做到隨到隨開。（十九）每日19點(diǎn)以后，要對辦公樓進(jìn)行每小時巡檢。

（二十）因玩忽職守導(dǎo)致公司安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)問題的，嚴(yán)肅追究有關(guān)值班人員責(zé)任。

二、違規(guī)處罰

門衛(wèi)必需認(rèn)真履行以上職責(zé)，對違反規(guī)定的，依照以下條款進(jìn)行處罰。

（一）對于違反前十條規(guī)定的，給予相關(guān)責(zé)任人50元經(jīng)濟(jì)處罰。

（二）對于違反第四條規(guī)定，串崗或離崗超過30分鐘的，按曠工一日處理。

（三）對于違反第十一至十六條規(guī)定的，給予相關(guān)責(zé)任人100元經(jīng)濟(jì)處罰。

（四）對于違反第十七條規(guī)定并造成損失的，賠償損失。情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處罰或追究法律責(zé)任。

（五）對于違反第十八、十九條規(guī)定的，給予相關(guān)責(zé)任人200元經(jīng)濟(jì)處罰。

（六）對于違反規(guī)定兩次以上，且經(jīng)勸誡工作沒有改進(jìn)的，進(jìn)行下崗學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本生活費(fèi)用，待培訓(xùn)合格后上崗。

公司安全保衛(wèi)科

二○一二年九月二十八日篇二：寫字樓保安職責(zé)保安崗位職責(zé)1.維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

2.加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，前臺保安主要負(fù)責(zé)來客的類別梳理登記和物品

出門的管理；快遞人員（快遞的除dhl、ems和捷特之外）要在保安處聯(lián)系接收人，保安要把這些人圈定在一個固定的范圍內(nèi)，阻止其四處亂串；早晚要向上下班進(jìn)出電梯的員工問好；維持前臺的秩序，避免前臺人員擁擠。

3.加強(qiáng)防火意識，定期檢查消防設(shè)施，消除火災(zāi)隱患。4.確保下班后無人加班樓層門窗鎖好。

5.工作日20：30以后（節(jié)假日全天）要登記加班人員信息，（見加班人員登記表）一定要把人員、公司名稱登記明白。

6.合理保管配發(fā)的安保器械及裝備，不得丟失損壞，確保對講機(jī)24小時開通，不得以沒電為由。

7.正確詳盡的填寫值班日志、物品持出表、交班記錄表、訪客登記表，夜間巡

邏表，必需對當(dāng)天的工作做好筆錄,辦理交接手續(xù)時應(yīng)雙方簽字,否則將按時間段追究事故責(zé)任。（要求保安人員在晚上12：00之前每隔2小時巡查一次辦公區(qū)，12：00之后每隔3小時巡查辦公區(qū)）

8.保安人員應(yīng)做到：

1）聽從主管的工作安排，并聽從臨時調(diào)配，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請示、上報；

2）堅守崗位，恪盡職守，不脫崗、不睡覺、不閑聊；

3）明辨是非，保持警惕，遇到問題及時解決，對周邊狀況細(xì)心觀測；4）遵守制度，文明服務(wù)，注意工作方法、著裝整齊、態(tài)度和氣；5）堅持原則，機(jī)動靈活，做到反映狀況快，解決問題快；

6）不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留、不能觸犯個人隱私權(quán)。

9完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他任務(wù)。遇有緊急狀況或突發(fā)事件，應(yīng)做好應(yīng)急處理并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。11保安手中的鑰匙一定要保管好（只有一套），若丟失，由保安換新鎖，下班后把門，特別是安全出口門鎖好。樓內(nèi)保安主要負(fù)責(zé)巡邏，關(guān)注辦公場所的硬件設(shè)施和辦公區(qū)內(nèi)滾動的外來人員，如發(fā)現(xiàn)問題，及時通知行政部。公司領(lǐng)導(dǎo)會不定期抽查保安的工作狀況，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)范的，當(dāng)場告知本人，嚴(yán)重的通知保安隊長，采取相應(yīng)處罰措施。16教訓(xùn)制度：

1)如發(fā)現(xiàn)在崗時脫崗、睡覺、閑聊、看書，扣除200元工資；2)如發(fā)現(xiàn)不按時巡查辦公區(qū)，扣除200元工資；

3)發(fā)現(xiàn)遲到早退，每遲到或早退一次，按曠工半天處理；

4)接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)；

5)造成員工人身傷害、公司財產(chǎn)損失，或者嚴(yán)重要挾員工人身安全、公司財產(chǎn)安全或者公共安全的，對當(dāng)值保安給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

6)加班登記表要每天登記，節(jié)假日更要登記明白，如發(fā)現(xiàn)亂登記及不

登記現(xiàn)象時，警告一次，下次扣除當(dāng)月保安費(fèi)的10%。前臺保安是對外的形象，一定要保持好精神面貌，前臺秩序維持不好時，警告一次，下次扣除當(dāng)月保安費(fèi)的10%7)巡邏保安阻止長時間坐在4層崗位，辦公區(qū)一定經(jīng)常巡查，分重點(diǎn)的巡查，每次巡邏完畢要及時反饋到我這里，（即使沒有問題也要報告）關(guān)注辦公區(qū)的安全問題，如發(fā)生意外事件及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)，處理問題要迅速

8)交接班一定要明白，把交接的事項(xiàng)交待明白，如交待不清時，追究上一班人員的責(zé)任

9)我們會抽查保安的工作狀況，并記錄在案，雙方確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)不合要求的，扣除一定數(shù)額的保安費(fèi)篇三：新辦公樓保衛(wèi)崗位職責(zé)

保衛(wèi)隊長在項(xiàng)目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，擔(dān)負(fù)服務(wù)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防、車輛停放、人員進(jìn)出及交通秩序管理等日常工作，其主要職責(zé)如下：

一、全面負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目區(qū)的安全防范工作，協(xié)助公衛(wèi)機(jī)關(guān)搞好治安保衛(wèi)工作，防止治安案件的發(fā)生。

二、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目責(zé)任區(qū)的防火、救災(zāi)工作和處理項(xiàng)目內(nèi)突發(fā)事件。

三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的交通秩序和車輛停放的管理，杜絕亂停亂放行為。

四、負(fù)責(zé)保衛(wèi)隊的內(nèi)部建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保衛(wèi)管理制度。

五、制訂責(zé)任區(qū)保衛(wèi)、月度、每周的工作計劃。并組織實(shí)施、檢查工作完成狀況。

六、經(jīng)常組織保衛(wèi)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、公司制度學(xué)習(xí)和思想教育，并按工作標(biāo)準(zhǔn)組織對保衛(wèi)

員工作完成狀況進(jìn)行考評。

七、協(xié)助其它部門做好責(zé)任區(qū)的物業(yè)管理相關(guān)工作。

八、按時完成上級交給的其它工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)及要求

一、以身作則，遵守公司各項(xiàng)管理制度，大膽管理，嚴(yán)格要求，不循私情。

二、白天應(yīng)每小時檢查一次各工作崗位的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時改正或處理。

三、每周深夜查哨不少于二次。

四、參與各班的班前會，點(diǎn)評工作狀況，檢查班前會執(zhí)行制度狀況，抽檢班長或保衛(wèi)員對工作

職責(zé)熟悉狀況。

五、組織保衛(wèi)隊員演練應(yīng)急方案，使每個隊員都能牢記每個方案的動作程序，以備急時之需。

六、督導(dǎo)隊員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)管理制度和工

作程序。

七、嚴(yán)抓隊伍作風(fēng)紀(jì)律，禮節(jié)禮貌，訓(xùn)練和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

八、狠抓工作落實(shí)（如大門查證、物品出門檢查、外來人員、車輛出入核實(shí)及登記，車輛通行、停放秩序和治安巡邏等），確保公司制度、工作程序得到有效執(zhí)行。查看是否按規(guī)定時間在巡邏等，禮節(jié)禮貌是否執(zhí)行到位。

九、計劃、組織每年的軍事、、消防、業(yè)務(wù)訓(xùn)練，并對每個訓(xùn)練科目進(jìn)行考核，記錄每人成績。

十、帶領(lǐng)隊中廣泛開展學(xué)雷鋒做好事的活動。

十一、做好工作記錄，登記好人好事和各類事故，深入基層了解狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方式。

十二、每周六檢查一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并進(jìn)行考核評比。

十三、每兩周召開一次隊務(wù)會，聽取隊員對工作的看法和建議，總結(jié)工作狀況。

十四、發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)違紀(jì)或未認(rèn)真履行職責(zé)，應(yīng)及時指出和處理。

保衛(wèi)班長在保衛(wèi)隊長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)本班具體工作安排和管理，其主要職責(zé)如下：

一、具體負(fù)責(zé)班內(nèi)工作安排、檢查督促及管理。

二、負(fù)責(zé)班內(nèi)軍事訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌等工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、落實(shí)，檢查督促及管理教育。

三、負(fù)責(zé)當(dāng)班時責(zé)任區(qū)的治安防范，車輛進(jìn)出及停放管理，防火、救急工作。

四、協(xié)助隊優(yōu)點(diǎn)理突發(fā)事件和其它工作。

五、按時完成上級交給的其它工作任務(wù)。

工作要求及標(biāo)準(zhǔn)

一、模范帶頭，身先士卒，堅持原則，大膽管理。

二、組織召開每天的班前會和下班前的講評，內(nèi)容按《公安局物業(yè)服務(wù)處班前會制度》執(zhí)行。

三、當(dāng)班時間內(nèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)不定期巡查，檢查、督促各崗的工作狀況，改正錯誤，處理未履行工作職責(zé)，不按程序辦事及其它違反公司管理制度的當(dāng)班保安人員。

四、組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)思想教育，提倡隊員文明執(zhí)勤，禮貌待人，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、每周六下午組織召開班務(wù)會，總結(jié)一周的工作狀況，表彰先進(jìn)，批評不足。

六、組織隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急方案，時刻保持高度警惕，做到聞警即動，臨危不亂。

七、幫助隊員處理其處理不了的問題。

八、以身作則，帶領(lǐng)隊員廣泛開展學(xué)雷鋒，做好事活動。

監(jiān)控值班員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)24小時不休止監(jiān)控物業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各部位、重點(diǎn)部門、過往人員和車輛出入狀況；

二、做好監(jiān)控工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理，及時做好錄像保存?zhèn)浒腹ぷ鳎⒓皶r向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行記錄。

四、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主打來的求助、報修或投訴電話，作好詳細(xì)記錄后，根據(jù)求助、報修或投訴內(nèi)容及時聯(lián)系相關(guān)部門人員前往處理；

五、認(rèn)真履行值班登記制度，工作中發(fā)生、處理各種狀況應(yīng)做詳細(xì)記錄，重大事件迅速向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不該說的一律不說，對于調(diào)取監(jiān)控錄像的請求，監(jiān)控員須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可調(diào)取。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)取或幫助他人調(diào)取監(jiān)控錄像資料。

七、認(rèn)真做好值班記錄及交接班工作。

八、按時完成上級臨時交給的其它工作。工作要求及標(biāo)準(zhǔn)

一、須按規(guī)定班次上、下班，每班提前10分鐘進(jìn)行交接班，認(rèn)真查看交接班記錄并清點(diǎn)值勤器械，遺留問題須說明明白并簽名。

二、上班時，儀表端正、著裝整齊、佩帶齊全、精神飽滿。

三、看好、管好、用好監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備，定期進(jìn)行保養(yǎng)，如有損壞，應(yīng)及時報告，確保監(jiān)控設(shè)備能夠正常運(yùn)行。

四、監(jiān)控室嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入、逗留，阻止在室內(nèi)交談、吸煙、玩耍、打鬧。

五、監(jiān)控好大樓周邊、小區(qū)責(zé)任區(qū)內(nèi)行駛的車輛，并指揮巡邏崗看管好大樓周邊、小區(qū)內(nèi)的車輛，防止交通阻塞、車輛亂停亂放，防止盜竊、破壞車輛事件的發(fā)生。

六、值班人員必需嚴(yán)格依照規(guī)定時間上下班，不準(zhǔn)隨意離崗離位，個人需處理事務(wù)時，應(yīng)征得值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗時方可離開。

七、值勤中不擅離崗位，不看書、看報、吸煙、打電話或從事與工作無關(guān)的一切事情。

八、監(jiān)控人員應(yīng)愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

九、阻止在監(jiān)控室閑聊、玩游戲，按操作規(guī)程使用，不得隨意拆裝、關(guān)閉設(shè)備，做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

十、嚴(yán)格保守機(jī)要，不在監(jiān)控室以外的場所探討有關(guān)錄像的內(nèi)容。

十一、值勤中玩忽職守，不負(fù)責(zé)任造成損失的要追究當(dāng)班人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

十二、協(xié)助解決業(yè)主遇到的困難，如有重大突發(fā)危害性事故發(fā)生，應(yīng)馬上處理并上報告。

新大樓大門、大廳值班員崗位職責(zé)

一、維持大門口的正常秩序，保障通道暢通，做好衛(wèi)全防范；

二、認(rèn)真做好外來人員、車輛的詢查、驗(yàn)證、登記工作，制止閑雜人員進(jìn)入大樓；

三、對出入大樓的大件物件進(jìn)行驗(yàn)查確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時進(jìn)行盤查并處理；

四、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理并報告崗位區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件；

五、協(xié)助其它崗位保衛(wèi)人員做好相關(guān)工作；

六、負(fù)責(zé)值班崗位周邊的清潔衛(wèi)生工作；

七、完成服務(wù)處和班、隊長安排的其它工作任務(wù)；

八、認(rèn)真做好值班記錄及交接班工作。

工作要求及標(biāo)準(zhǔn)

一、著裝整齊、佩帶齊全、儀表端正、精神飽滿，每班提前10分鐘進(jìn)行交接班，認(rèn)真查看交

班記錄并清點(diǎn)警用器械，遺留問題須說明明白并簽名。

二、嚴(yán)格執(zhí)行每日7：40-12：

10、14：10-17：30跨立站崗執(zhí)勤制度，保持良好的精神風(fēng)貌，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保衛(wèi)制度，積極完成值班任務(wù)。

三、大樓大門白天將進(jìn)口伸縮門開啟1.5米，供行人及電動車進(jìn)出大院，晚上22：00關(guān)閉；大廳每天晚22：00后關(guān)閉后門。

四、講文明、講禮貌，熱心對待來客咨詢，耐心宣傳、勸導(dǎo)來訪人員遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作制度；制止外來車輛在大門區(qū)域內(nèi)停放。

五、注意禮節(jié)，每日第一次遇見甲方或公司領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)敬禮；詢問他人前后須敬禮，并規(guī)范執(zhí)勤用語（你好、請、對不起、感謝）；有禮貌的回復(fù)他們的詢問。

六、在日常工作中，要經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)全防范檢查，積極協(xié)同巡邏保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)擔(dān)憂全因素要及時報告班、隊長或服務(wù)處經(jīng)理。

七、在執(zhí)勤或護(hù)衛(wèi)的區(qū)域、場所遇到突發(fā)事件時，要迅速把緊出入口，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序，并馬上向相關(guān)部門報告。如遇正在作案現(xiàn)場，應(yīng)及時制止，協(xié)助抓獲處置。

八、夜間值班時每小時向監(jiān)控室報崗一次。

九、自覺遵守規(guī)定，不遲到、不早退、不擅離崗位，不做與值班內(nèi)