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文檔簡介
人事檔案協(xié)議書(5篇)
人事檔案協(xié)議書1
依據國家,省,市有關政策規(guī)定,大連長興島臨港工業(yè)區(qū)人才效勞中心(以下簡稱甲方)承受(以下簡稱乙方)的托付,供應如下效勞:
1,辭職辭退人員工作身份認定;
2,出具政審等相關證明材料;
3,出具申請辦理規(guī)劃生育指標證明;
4,集體戶口掛靠和戶口遷入遷出;
5,轉正定級,各類專業(yè)技術人員的專業(yè)技術資格考評;
6,為單位接收的大中專畢業(yè)生加蓋主管部門印章;
7,代繳社會統(tǒng)籌保險,退休手續(xù)辦理;
8,人事關系轉接,人事檔案整理存放;
9,黨員組織關系接轉;
10,人員素養(yǎng)測評;
11,其他人事業(yè)務和人事治理工作。
雙方責任及義務
1,甲乙雙方要嚴格根據國家,省,市有關政策規(guī)定,仔細履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款。
2,甲乙在效勞期間要向乙方通報,解釋國家的有關人事制度和政策規(guī)定。
3,乙方應準時向甲方供應人事檔案托管所需的`有關證明和材料,包括:
(1)在工商行政部門注冊及變更狀況。
(2)托管人員的人事關系,檔案及聘用(勞動)合同或協(xié)議。
(3)按檔案治理規(guī)定必需存入檔案材料。
(4)辦理其他人事業(yè)務所需的資料。
4,甲方若不按本協(xié)議書的規(guī)定辦理人事業(yè)務,乙方有權拒絕付費或要求甲方退款。
5,乙方若不按本協(xié)議的規(guī)定交納人事檔案治理費,甲方有權停頓對乙方的人事業(yè)務效勞。
效勞費及標準
1,雙方必需明確人事檔案治理費的繳費形式(□單位,□個人)。人事檔案托管協(xié)議書已經簽訂,乙方需繳納肯定數額的人事檔案治理費,以后每年結算一次。
2,人事業(yè)務托付的各項收費均按國家,省,市規(guī)定的標準收取。
其他事宜
1,乙方對托付治理的人員解除聘用合同或協(xié)議,應在15日內持有關證明,辦理該人員檔案轉存或調出手續(xù)。
2,乙方因停業(yè)破產改制分立合并等緣由被注銷營業(yè)執(zhí)照,應在1個月內辦理解除本協(xié)議手續(xù),并妥當處理托付人員人事關系和檔案。
3,本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
4,本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽訂補充條款,補充條款與本協(xié)議具有同等效力。
補充條款:
甲方代表(蓋章)乙方代表(蓋章)
(簽字)(簽字)
年月日年月日
人事檔案協(xié)議書2
甲方:_________________人才效勞中心
乙方(姓名):__________________
身份證號:__________________
家庭住址:__________________
聯系電話:__________________
xx編碼:__________________
依據乙方申請,現就甲方托付乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:
一、托付保管時間:
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管責任:
1、負責辦理有關調轉手續(xù)
2、依據有關規(guī)定,治理甲方人事檔案,辦理相關業(yè)務
3、依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明
4、存檔人員退休申報
5、在托付保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案治理責任。
三、乙方責任
1、交付甲方檔案治理費為每月五元,按存檔期限一次結清
2、一次性交費不少于半年,存檔費一經交納,存檔期內轉檔存檔費不予退還
3、檔案保管到期前一周,應準時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費憑證。
四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構個人繳納社會保險。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________
____年_____月_____日_____年_____月_____日
人事檔案協(xié)議書3
甲方:_________
乙方:_________(身份證號:_________)
經甲、乙雙方協(xié)商,就乙方托付甲方代理乙方的人事關系及人事檔案,達成以下協(xié)議:
一、乙方自愿選擇人事代理單項效勞
二、甲方依據《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇,為乙方供應人事代理單項效勞,內容包括:保存原有身份(人事關系),出具證明、接收,轉出人事檔案及人事關系
三、乙方懇求甲方供應辦理專業(yè)技術職稱晉升,應屆畢業(yè)生轉正定級,出具以檔案為依據的其它證明等單項效勞時,應當根據物價部門核定的收費標準另行支付效勞費
四、乙方的人事檔案轉入時若未經整理或未到達檔案治理標準的,應當另行支付整理檔案效勞費,由甲方負責整理檔案
五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系,工資、福利、社會保險等均由乙方負責
六、乙方應遵守法律法規(guī),遵守規(guī)劃生育治理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事治理規(guī)定。如有嚴峻違法違紀或違反規(guī)劃生育政策行為的`,甲方有權終止其人事代理協(xié)議
七、協(xié)議有效期(至少一年)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前,乙方應準時與甲方續(xù)簽協(xié)議,或辦理人事關系及檔案調出手續(xù)否則,甲方視為乙方連續(xù)托付代理檔案和人事關系,甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案治理及人事代理費,并保存追收乙方欠費的權利
八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案治理及人事代理費
九、乙方在協(xié)議期內辦理調動的,由轉出人事關系下月起計算,甲方退回代理費
十、本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力
十一、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):________
法定代表人(簽字):___
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點:____________簽訂地點:____________
人事檔案協(xié)議書4
甲方:_________________人才效勞中心
乙方(姓名):
身份證號:
家庭住址:
聯系電話:
郵政編碼:
依據乙方申請,現就甲方托付乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:
一、托付保管時間:
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管責任:
1、負責辦理有關調轉手續(xù);
2、依據有關規(guī)定,治理甲方人事檔案,辦理相關業(yè)務;
3、依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;
4、存檔人員退休申報;
5、在托付保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案治理責任。
三、乙方責任
1、交付甲方檔案治理費為每月五元,按存檔期限一次結清;
2、一次性交費不少于半年,存檔費一經交納,存檔期內轉檔存檔費不予退還;
3、檔案保管到期前一周,應準時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費憑證。
四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構個人繳納社會保險。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)
辦理日期:_________
續(xù)存起止時間:_________
經辦人:_________
金額(元):_________
交款人:_________
注:請將存檔協(xié)議、交費憑證妥當保存。
人事檔案協(xié)議書5
甲方(受托方):_________
乙方(托付方):_________
身份證號:_________
經甲、乙雙方協(xié)商,就乙方托付甲方供應保管人事檔案效勞,達成以下協(xié)議:
一、甲方責任:
1、甲方依據《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定,為乙方接收,保管當事人的人事檔案。
2、經乙方申請,甲方按國家有關規(guī)定,可為乙方供應以下有償效勞:出具以檔案為依據的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方,如申請檔案轉出,甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調動行政介紹信》。
二、乙方責任:
1、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關檔案及人事治理規(guī)定和規(guī)劃生育有關治理規(guī)定。
2、乙方申請上述效勞時,需依據效勞的.需要和甲方的規(guī)定供應相關的證明材料,并確認其真實性,不得弄虛作假。
3、乙方的工作,工資福利等均自理。
三、其他:
1、協(xié)議期限_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無異議,本協(xié)議期限將自動逐年連續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。
2、依據省物價部門的規(guī)定,乙方同意按以下_________項方式向甲方支付費用:
(1)以整體效勞方式支付效勞費_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項效勞時,不需另行付費
(2)以單項效勞方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項效勞時,按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
3、乙方未能按商定向甲方支付相關費用,且未辦理人事檔案調出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方供應人事代理效勞針對甲方仍在治理乙方人事檔
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