2023年幼兒園督導工作計劃5篇

Word第第頁2023年幼兒園督導工作計劃5篇時間飛速，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段時間的工作，存在的問題特別值得總結(jié)，來為這段時間的工作寫一份吧。信任大家又在為寫自查報告犯愁了吧!以下是我為大家收集的2023年幼兒園督導工作打算，盼望大家喜愛。

2023年幼兒園督導工作打算1

依據(jù)?？谑行阌^(qū)教科局下發(fā)的《關(guān)于_年民辦中學校和幼兒園年檢工作的通知》，我園仔細地進行了自查自評，現(xiàn)呈上《育才試驗幼兒園自查自評報告》，敬請審議。報告幼兒園概況，幼兒園的工作狀況、對比“評估標準”的達標狀況、存在問題和今后努力方向四部分，全文如下：

一、幼兒園概況

我園創(chuàng)建于_年9月，占地面積_平方米，園舍建筑面積為400平方米，活動場地面積1000平方米。圖書藏書量為1000冊，教學用書、參考書125冊，訂有幼兒專業(yè)及其他報刊雜志。我園是一所園舍布局合理，環(huán)境美麗的現(xiàn)代化幼兒園。全園共有5個班級，其中學前班1個，大班1個，中班2個，小班1個。園內(nèi)設有舞蹈室、電子琴室、嬉戲室、醫(yī)務室、會議室等。每個教室都配備了電子琴和錄音機等，創(chuàng)建了幼兒園博客，園內(nèi)電腦與市教育網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。

園內(nèi)設有省級標準活動室1個，同學午睡室4個，衛(wèi)生間2個。

我園現(xiàn)有教職工10人，幼兒118人，其中專職老師5人，平均年齡23歲，均是幼師專業(yè)，取得大專學歷2人。

我園以“育人為先，服務第一，以德為本，科研興園”為辦園宗旨，明確幼兒園辦園方向及工作目標，主動開展幼兒園各項工作，不斷加強規(guī)范化管理，提升辦園品位。_年9月，在?？谑行阌^(qū)推行“以園為本教研制度建設項目”中，我園榮耀入選試驗園，有了更多學習，溝通的機會。

二、幼兒園的工作狀況

辦園伊始，我們就明確了“辦園環(huán)境好，管理理念新，隊伍素養(yǎng)高，教學質(zhì)量優(yōu)”的執(zhí)炭憑值6萬元添置各類設備設施，努力實現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化，園舍環(huán)境建設現(xiàn)代化，教育裝備和教學手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和老師隊伍現(xiàn)代化。主要工作與成果是：

1、大力宣揚，統(tǒng)一思想，細心打造“育才”品牌。

自育才試驗幼兒園成立以來，我們把爭創(chuàng)?？谑薪逃粳F(xiàn)代化幼兒園作為推動我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)進展的重要載體，主動開展宣揚活動，全體教職工統(tǒng)一思想，團結(jié)全都，共同努力，營造了良好的工作氣氛。同時，我們以“育人為先，服務第一，以德為本，科研興園””為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教育思想，堅持全面提高保教質(zhì)量，促進幼兒身心和諧進展，全力打造“育才”這一品牌。

2、明確目標，加強管理，提高保教質(zhì)量。

我園辦園時間短，起點要求高。為此，我們仔細學習姐妹園及?？?，廣州市知名幼兒園的先進管理理念，先后制定出我園一系列規(guī)章制度，并懸掛在辦公室及會議室上，并定期與不定期地對各類制度執(zhí)行狀況進行檢查、監(jiān)督，使制度管理做到有目標、有措施、有落實，充分激發(fā)老師的工作主動性，表達寬嚴有度的人本管理理念。五年來，我園教職工齊心協(xié)力，自始至終保持著昂揚的工作熱忱，我園的保教工作一年變一樣，一年上一臺階，很多領(lǐng)導和家長都說，育才試驗幼兒園的改變很大，真是一年一個新面貌。

2023年幼兒園督導工作打算2

依據(jù)承德市教育局《關(guān)于全面開展中學校幼兒園平安隱患排查整治工作的通知》，結(jié)合教育部《加強民辦學前教育機構(gòu)管理的通知》對比我園的實際狀況，進行仔細細致的自查，現(xiàn)將詳細狀況向教育局作如下匯報：

一、自然狀況：

我園占地面積約800平方米，有房屋四棟，共12間，廚房、廁所、鍋爐房、倉庫均具備，分大、中小三個班?，F(xiàn)有幼兒老師6人，園長2人，取得專科學歷3人，中專2人，高中學歷1人。

二、幼兒園行政管理

老街幼兒園健全了組織機構(gòu)，分工明確責任到人，以《幼兒園教育指導綱要》為根據(jù)，對幼兒園進行了德、智、體美全面進展進展的教育，面對全體幼兒，幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期進展目標，仔細制定學習打算，各種制度基本齊全，工作中有章可循，獎懲明確。

三、教育教學

幼兒園遵循幼兒身心進展特點和規(guī)律，實施教育，實行綜合教學活動，因材施教，全面提高了幼兒素養(yǎng)，在教學活動中，以嬉戲為基本活動內(nèi)容，形式多樣，內(nèi)容生動活潑，豐富，既開發(fā)了幼兒智力，又培育了幼兒的良好生活習慣，幼兒園實行家長開放日制度，家園合作，讓孩子舒心，家長滿足。

四、平安保健

幼兒園設有防火、防震、防意外等領(lǐng)導小組，聘有兼職保安人員，各教室門口安有視頻監(jiān)控，把幼兒平安放在首位，幼兒園建立幼兒健康檔案，幼兒先體檢再入園，每日堅持晨午檢登記制度，做到一模、二看、三問、四查、每年定期為幼兒進行健康檢查，同時對保教人員進行體檢，持證上崗，確保平安，在幼兒管理方面，每人幼兒一巾、一杯、一盆，培育幼兒良好的衛(wèi)生習慣，為確保幼兒的平安，幼兒園實行接送卡制度，班主任認人制度，對生疏人接孩子一律不放，保證幼兒的平安。

五、設施設備

我園環(huán)境干凈，平安無污染，室外環(huán)境美麗，有沙區(qū)，種植區(qū)，園內(nèi)采光好，活動便利，有利于幼兒健康成長，室內(nèi)環(huán)境布置合理，設有書柜，水杯柜、手巾架、保溫桶，保證幼兒隨時飲水。室外有四組大型玩具，小型玩具十件，為幼兒供應良好的消遣場所。

我園目前正處在整改、擴建階段對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面改造，估計投入資金30萬元，三個月后完成，目前視頻監(jiān)控已安裝完畢，攝像頭4個，聘用兼職保安人員1人。

對比《承德縣教育局民辦幼兒園設置標準》，我園也存在一些缺乏，缺少舞蹈室、衛(wèi)生保健室、其它方面也存在些缺乏，我們會借此連續(xù)努力，更上一層樓，把幼兒園辦的更好，讓孩子們健康歡樂成長。

2023年幼兒園督導工作打算3

依據(jù)新鄭市教育體育局《新教體名電(20_)214號規(guī)范辦園的通知》精神，對比我園的實際狀況，進行仔細細致的自查，現(xiàn)將詳細狀況向教體局領(lǐng)導作如下匯報：

一、自然狀況和平安狀況：

我園占地面積約700平方米，建設占地面積300平方米，廚房、廁所、、保健室、辦公室、倉庫均具備，分大、中、小班。其中大班2個，中班2個，小班1個?，F(xiàn)有幼兒老師10人，保育員5，園長2人，辦公室人員1人，后勤2人。

本園無板房，無接送校車。房屋建筑為磚混結(jié)構(gòu)，設有雙樓梯等平安通道。配備有應急燈和平安出口電子牌。可保證在特別狀況下的應急逃命。食堂設有操作間和貯存室，肉制品和糧油均在有資質(zhì)的店面長期定點購置，并開具證明簽訂有供貨協(xié)議。

同學入園均在園門口刷電子接送卡(有電子影像和電子考勤系統(tǒng))并接受紅外線體溫儀檢查后登記方可入園，沒帶卡的同學或外來人員需登記“外來人員登記表”后，方可入園。園內(nèi)裝有監(jiān)控系統(tǒng)，共14個探頭。

二、科學保教

完善寶寶幼兒園健全了組織機構(gòu)，分工明確責任到人，以《幼兒園教育指導綱要》為根據(jù)，對幼兒園進行了德、智、體美全面進展進展的教育，面對全體幼兒，幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期進展目標，仔細制定學習打算，各種制度基本齊全，工作中有章可循，獎懲明確。

幼兒園共設有六個活動室(每個48平方米)，和一樓大廳接待處(120平方米)和五樓的家長會議室(180平方米)。

大班2個班共62人，中班2個班共48人，小班共26人。

大一班老師：司玉佩、王彩琴、馬艷紅;大二班老師：荊培、司阿芳、呂廣霞;中一班老師：鄭秋娜、韓苗苗、王亞輝;中二班老師：崔傳琴、劉興玲、李英;小班老師：羅玲、鄭好偉、羅雪麗。

幼兒園本年度引進了：“北京6+1禮儀教育”和美育奧爾夫音樂故事嬉戲課堂?；径沤^了小書包現(xiàn)象。

三、落實政策確保美好

幼兒園遵循《3-6歲兒童學習與進展指南》相關(guān)精神，敬重幼兒身心進展特點和規(guī)律，實施教育，實行綜合教學活動，因材施教，全面提高了幼兒素養(yǎng)，在教學活動中，以嬉戲為基本活動內(nèi)容，形式多樣，內(nèi)容生動活潑，豐富，既開發(fā)了幼兒智力，又培育了幼兒的良好衛(wèi)生生活習慣。

本園參與新鄭市教體局舉辦的《3-6歲兒童學習與進展指南》培訓3人，參與新鄭市組織的考試2人，在龍湖鎮(zhèn)中心校考試3人。其余老師在園里學習并考試(有試卷)。制定了有《指南》長期培訓打算，并在5月開過家長會宣揚《指南》相關(guān)精神(有幻燈片)，發(fā)放了自制的指南宣揚冊。留有文檔和影像資料。

我園目前正處在整改、自查階段。對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面自查。對比《新鄭市教育體育局民辦幼兒園設置標準》，我園也存在一些缺乏，我們會借此連續(xù)努力，更上一層樓，把幼兒園辦的更好，讓孩子們健康歡樂成長。

2023年幼兒園督導工作打算4

依據(jù)新鄭市教育體育局《新教體名電(20_)214號規(guī)范辦園的通知》精神，對比我園的實際狀況，進行仔細細致的自查，現(xiàn)將詳細狀況向教體局領(lǐng)導作如下匯報：

一、自然狀況和平安狀況：

我園占地面積約700平方米，建設占地面積300平方米，廚房、廁所、保健室、辦公室、倉庫均具備，分大、中、小班。其中大班2個，中班2個，小班1個。現(xiàn)有幼兒老師10人，保育員5，園長2人，辦公室人員1人，后勤2人。

本園無板房，無接送校車。房屋建筑為磚混結(jié)構(gòu)，設有雙樓梯等平安通道。配備有應急燈和平安出口電子牌?？杀ＷC在特別狀況下的應急逃命。食堂設有操作間和貯存室，肉制品和糧油均在有資質(zhì)的店面長期定點購置，并開具證明簽訂有供貨協(xié)議。

同學入園均在園門口刷電子接送卡(有電子影像和電子考勤系統(tǒng))并接受紅外線體溫儀檢查后登記方可入園，沒帶卡的同學或外來人員需登記“外來人員登記表”后，方可入園。園內(nèi)裝有監(jiān)控系統(tǒng)，共14個探頭。

二、科學保教

完善寶寶幼兒園健全了組織機構(gòu)，分工明確責任到人，以《幼兒園教育指導綱要》為根據(jù)，對幼兒園進行了德、智、體美全面進展進展的教育，面對全體幼兒，幼兒園具有總體規(guī)劃和遠近期進展目標，仔細制定學習打算，各種制度基本齊全，工作中有章可循，獎懲明確。

幼兒園共設有六個活動室(每個48平方米)，和一樓大廳接待處(120平方米)和五樓的家長會議室(180平方米)。

大班2個班共62人，中班2個班共48人，小班共26人。

大一班老師：司玉佩、王彩琴、馬艷紅;大二班老師：荊培、司阿芳、呂廣霞;中一班老師：鄭秋娜、韓苗苗、王亞輝;中二班老師：崔傳琴、劉興玲、李英;小班老師：羅玲、鄭好偉、羅雪麗。

幼兒園本年度引進了：“北京6+1禮儀教育”和美育奧爾夫音樂故事嬉戲課堂?；径沤^了小書包現(xiàn)象。

三、落實政策確保美好

幼兒園遵循《3—6歲兒童學習與進展指南》相關(guān)精神，敬重幼兒身心進展特點和規(guī)律，實施教育，實行綜合教學活動，因材施教，全面提高了幼兒素養(yǎng)，在教學活動中，以嬉戲為基本活動內(nèi)容，形式多樣，內(nèi)容生動活潑，豐富，既開發(fā)了幼兒智力，又培育了幼兒的良好衛(wèi)生生活習慣。

本園參與新鄭市教體局舉辦的《3—6歲兒童學習與進展指南》培訓3人，參與新鄭市組織的考試2人，在龍湖鎮(zhèn)中心?？荚?人。其余老師在園里學習并考試(有試卷)。制定了有《指南》長期培訓打算，并在5月開過家長會宣揚《指南》相關(guān)精神(有幻燈片)，發(fā)放了自制的指南宣揚冊。留有文檔和影像資料。

我園目前正處在整改、自查階段。對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面自查。對比《新鄭市教育體育局民辦幼兒園設置標準》，我園也存在一些缺乏，我們會借此連續(xù)努力，更上一層樓，把幼兒園辦的更好，讓孩子們健康歡樂成長。

2023年幼兒園督導工作打算5

試驗學校幼兒園根據(jù)《幼兒園辦園行為督導評估指標與要點》，仔細開展了自評工作，實事求是，不弄虛作假，從五方面內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查工作開展狀況總結(jié)如下：

一、基本狀況

1、辦園條件

我園是一所公辦幼兒園，取得辦園答應，證照齊全，無危房周邊沒有平安隱患，園舍、戶外場地、規(guī)模、班額等符合相關(guān)規(guī)定，設置在平安區(qū)域，教學、生活、平安、衛(wèi)生等設備設施齊全，有肯定數(shù)量的玩教具、嬉戲材料和幼兒圖畫書，符合國家相關(guān)平安質(zhì)量標準和環(huán)保要求。

2、平安衛(wèi)生

建立平安防護，檢查和衛(wèi)生保健制度，落實到崗到人，供應平安衛(wèi)生的飲用水，確保幼兒按需飲用溫開水。建立衛(wèi)生消毒制度，按時對幼兒的用具及玩具等進行消毒，春季是傳染病的高發(fā)期，我園各班每天在放學后都要進行消毒，降低傳染病的發(fā)病率，按要求對教職工進行健康檢查，取得健康證明。建立健康檔案，并準時提示家長為幼兒接補種疫苗，定期開展平安教育，平安是幼兒園工作的重中之重。我園將平安教育納入日常教育教學內(nèi)容之中通過家長會、致家長一封信、微信等多種方式告知家長仔細落實監(jiān)護人職責，承當起幼兒脫離幼兒園管理后的監(jiān)護責任。并制作家長問卷調(diào)查表，制作老師問卷調(diào)查表，排查本園老師是否有體罰或變相體罰行為。還加強門衛(wèi)管理，重視每天幼兒接送重點時段的安保工作，防范丟失。對平安工作高度重視，責任到人，方法妥當，防控有效，關(guān)注詳情，消退隱患，確保了幼兒園的平安穩(wěn)定，對突發(fā)事故有預案和防控措施。

3、保育教育

能夠遵循幼兒身心進展的特點和規(guī)律，注意幼兒良好品質(zhì)和習慣的養(yǎng)成，促進幼兒全面進展，因人施教，為在園有特別需要的`幼兒供應更多的關(guān)心和指導。老師對幼兒看法親切、溫柔、師生關(guān)系和諧，無虐待、卑視、體罰和變相體罰、羞辱幼兒人格的行為。幼兒一日生活支配合理?；顒有问蕉鄻?，室內(nèi)外活動兼顧。堅持以嬉戲為基本活動，充分保證幼兒嬉戲活動時間，注意引導幼兒動手操作和親身體驗，教育內(nèi)容涉及五大領(lǐng)域，內(nèi)容適合，不提前教授學校教育內(nèi)容?；顒哟蛩忝鞔_，活動方案可操作，組織形式敏捷多樣。

4、教職工隊伍

我園共有幼兒老師6名，都取得了老師資格證，其中4名老師是幼兒?？茖W校畢業(yè)，學歷達標100%。建立了師德師風檔案和專項檢查制度，園長與每位老師簽訂了教職工聘用合同、幼兒老師職業(yè)道德責任狀和老師平安工作責任書，老師工資按時足額發(fā)放，老師隊伍穩(wěn)定。

5、內(nèi)部管理

實行園長負責制，組織機構(gòu)、管理