媒介總監(jiān)崗位說明書(十五篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——媒介總監(jiān)崗位說明書(十五篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信大量人會覺得范文很難寫？以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家共享閱讀。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇一

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

3、能夠獨立進行媒介購買工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進行對應評估分析及管理。

6、kol資源(小紅書為主)采買及kol日常關系維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業(yè)管理等相關專業(yè)背景;

2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有知名平臺工作背景優(yōu)先;

3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、b站、小紅書等);

4、能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;

5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉把握各媒體投放狀況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

6、熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格，具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;

7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇二

職責：

1、研究市場，向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;

2、分析公司媒介狀況，整合公司優(yōu)質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

3、負責新的網(wǎng)絡廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分派機制，降低購買成本;

4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

任職條件：

1、大專以上學歷，5年以上同崗位相關經(jīng)驗;

2、有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、媒介資源開發(fā)、整合能力強;

4、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調組織能力好;

5、管理團隊能力強，擅長鼓舞和帶領團隊成員;

媒介總監(jiān)崗位說明書篇三

職責：

1.負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡及關系維護;

2.充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3.協(xié)同銷售及計劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務團隊達成傳播kpi及roi指標，對服務團隊負責;

4.對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

5.管理媒介團隊，并指導其具體工作。

崗位要求

1.本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.三年以上媒介計劃相關工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;

4.擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4a廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.熟練把握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡單/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;

6.有媒介資源優(yōu)先。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇四

1.帶領媒介開拓wap網(wǎng)站，app媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行kpi考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;

2.負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量(包括apps、sdk、api接入、系統(tǒng)流量接入、運營商流量接入等)并對拓展結果負責;

3.根據(jù)公司業(yè)務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體計劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)視,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介計劃)

4.負責與app媒體及wap網(wǎng)站的對接、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

5.搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;

6.對移動市場(安卓、ios)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

7.對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

8.進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;

9.培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體狀況。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇五

職責

1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

2、了解公司常規(guī)媒體廣舉報布流程;

3、根據(jù)客戶合同實際狀況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

4、能結合客戶需求與公司媒體資源狀況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期;

5、結合廣舉報布的實際狀況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;

6、跟蹤、協(xié)調處理廣告投放期間的異常狀況或投訴事件。

崗位要求：

1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調能力;

4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇六

職責：

1、參與公司品牌營銷項目，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

2、指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

3、整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

4、參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

5、實施并監(jiān)控廣舉報布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

6、管理媒介計劃團隊，開拓商機。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、媒介資源開發(fā)、整合能力強;

4、流程控制能力強;

5、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調組織能力好;

6、管理團隊能力強，擅長鼓舞和帶領團隊成員;

7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇七

職責：

1、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分派執(zhí)行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、協(xié)同，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

6、調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗，2年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有明了認識，有能力管理主要媒體關系;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力

媒介總監(jiān)崗位說明書篇八

職責

1.負責洽談各類優(yōu)質的媒體廣告流量的合作;

2.深度挖掘合作方的資源潛力，協(xié)同進行公司廣告業(yè)務開展;

3.進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執(zhí)行結果;

4.研究各類媒體合作伙伴及相關行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;

5.同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6.結合公司實際狀況對網(wǎng)絡媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。

任職資格

1.有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;

2.良好的書面表達能力和語言溝通能力;

3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;

4.有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇九

職責：

1.負責媒介購買團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;

2.帶領團隊維護現(xiàn)有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道;

3.制定媒介購買策略及合作框架，主導媒介談判;

4.負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預算分派、傳播及轉化規(guī)律等;

5.深度參與每個執(zhí)行項目，對購買成本及毛利率負責;

6.監(jiān)視項目執(zhí)行過程，并及時調整與優(yōu)化，對投放項目結果負責;

7.負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業(yè)務部門提供可靠的投放建議。

任職要求：

1.中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學等相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷;

2.有5年以上數(shù)字媒介工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;

3.擁有豐富的傳統(tǒng)數(shù)字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

4.深諳數(shù)字媒體的投放及優(yōu)化策略，擅長整合資源，并有創(chuàng)新合作的意識;

5.有很強的學習能力，對數(shù)字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;

6.有十分強的協(xié)調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

7.有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十

1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2、能夠確鑿把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導客戶采用執(zhí)行;

3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;

5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;

6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十一

職責：

1負責媒體資源洽談、評估、協(xié)同銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

2資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

3資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

4項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

6關系維護：聯(lián)絡各大主要媒體建立并穩(wěn)定與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

7負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十二

職責：

帶領團隊進行網(wǎng)紅、達人、大v、各渠道的kol的合作關系開拓與維護;

制定kol傳播投放方案;研究kol及渠道特性，把控雙方合作的計劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);

監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進行分析，便于優(yōu)化調整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;

能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標。

職位要求：

1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調能力;

4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，擅長捕獲流行元素及新聞熱點。

媒介總監(jiān)崗位說明書篇十三

職責：

1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;

2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

3.確鑿理解計劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

4.根據(jù)所負責項目的進展狀況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題計劃會火稿件計劃會;

6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

7.及時發(fā)現(xiàn)并預警項目負面報道，提供解決方案。

任職要求：

1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;

2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有明了認識，有能力管理主要媒體關系;

3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源;

4.能協(xié)助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;

6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關參謀