企業(yè)教授級高級經(jīng)濟（會計、統(tǒng)計、審計）師任職資格評審條件

企業(yè)教授級高級經(jīng)濟（會計、統(tǒng)計、審計）師任職資格

評審條件基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得高級任職資格5年以上。評審條件：晉升教授級高級經(jīng)濟（會計、統(tǒng)計、審計）師任職資格應(yīng)同時具備下列5條：（一）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，愛國敬業(yè)，忠誠石化；從業(yè)行為規(guī)范，學(xué)術(shù)態(tài)度端正，嚴守企業(yè)秘密；具有較強的團隊精神和協(xié)作意識，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新。（二）具有系統(tǒng)、扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉國家經(jīng)濟、財政政策和相關(guān)法律法規(guī)，對本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)有較為深入的研究和獨到見解，具有較強的綜合分析能力，在公司系統(tǒng)內(nèi)具有較高知名度。（三）長期從事經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，能夠運用先進管理理念和新思路新方法，組織開展重要經(jīng)濟活動、財務(wù)管理、統(tǒng)計分析和重大事項審計等工作，行之有效地解決工作中的實際問題，經(jīng)實踐檢驗取得良好效果。）取得高級任職資格后，近5年取得下列業(yè)績、成果之.主持或作為主要負責(zé)人承擔(dān)過國家或公司（省部級）重大生產(chǎn)建設(shè)項目管理工作，創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化管理流程，健全管理體系，經(jīng)實踐證明切實可行，項目運行質(zhì)量和效益在同類項目中居于前列；.主持或作為主要負責(zé)人組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,創(chuàng)造性地提出改進加強經(jīng)濟管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動的新理念新思路新舉措，并成功應(yīng)用于工作實踐，單位技術(shù)經(jīng)濟指標處于公司或同行業(yè)領(lǐng)先水平;.主持或作為主要負責(zé)人完成國家或公司（省部級）下達的重大研究課題、統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)、重點審計項目，能夠總結(jié)經(jīng)濟活動運行規(guī)律，分析研判企業(yè)管理問題，提出有重要價值的改進建議，解決過突出矛盾和重大難題；.負責(zé)企業(yè)管理、規(guī)劃計劃或工程概（預(yù)）算等方面工作,運用現(xiàn)代管理方法，組織實施發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化投資計劃管理,強化項目全程監(jiān)督，做好經(jīng)濟效益評價，提煉出先進的管理方法或經(jīng)驗，并在公司系統(tǒng)或直屬單位推廣應(yīng)用;.負責(zé)人力資源管理相關(guān)工作，科學(xué)編制實施人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新開展人才引進、使用、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬激勵等管理工作，提高人才隊伍素質(zhì)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),有效盤活人力資源存量，控制人工成本總量，人工成本利潤率和勞動生產(chǎn)率處于系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)先水平;.負責(zé)法律事務(wù)、內(nèi)控監(jiān)督、資產(chǎn)管理或財務(wù)管理等工作,健全相關(guān)制度及風(fēng)險防控體系，協(xié)調(diào)處理企業(yè)重要經(jīng)營管理等經(jīng)濟活動中的重大、疑難法律事務(wù)問題，較好地保障和維護了企業(yè)權(quán)益；優(yōu)化資金運作，加強財務(wù)管理，強化控制監(jiān)督，提高資本運營效率，為企業(yè)經(jīng)濟指標達到先進水平做出突出貢獻；.負責(zé)市場營銷、貿(mào)易或物資管理等工作，精于市場分析,創(chuàng)新營銷策略，穩(wěn)步提升主營產(chǎn)品銷量和市場占有率，大力拓展新興業(yè)務(wù)，培育了新的經(jīng)濟增長點；優(yōu)化物資采購模式，規(guī)范招投標及供應(yīng)鏈管理，提高采購效能，降低采購成本，庫存資金周轉(zhuǎn)率等指標處于同行業(yè)先進水平；.負責(zé)綜合管理相關(guān)工作，能夠創(chuàng)造性組織行政調(diào)研、跟蹤督辦、政策研究、重大活動組織、公共事業(yè)管理等綜合性工作,充分發(fā)揮決策參謀、督辦落實、綜合協(xié)調(diào)職能，凝聚合力推進各項中心任務(wù)，全力保障決策部署落地生根,項中心任務(wù)，全力保障決策部署落地生根,項中心任務(wù)，全力保障決策部署落地生根,運行效率顯著提升;.主持或作為主要負責(zé)人完成的管理成果獲得公司（省部級）項中心任務(wù)，全力保障決策部署落地生根,運行效率顯著提升;及以上獎勵，或個人榮獲公司（省部級）及以上榮譽稱號。（五）取得高級任職資格后，近5年獨立或作為第一作者在正式刊物上發(fā)表本專業(yè)論文3篇，其中至少有1篇在核心期刊上發(fā)表；或正式出版過10萬字以上具有較高理論水平和應(yīng)用價值的專業(yè)著作。破格申報除符合上述評審條件外，應(yīng)同時具備下列2條:（一）長期從事經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、審計工作，實踐經(jīng)驗豐富，取得高級任職資格后，近5年取得下列業(yè)績、成果之一：.榮獲國家級個人榮譽稱號，或作為項目（課題）主要完成者，其成果獲得國家級獎勵；.業(yè)績特別突