工廠員工宿舍管理制度3篇

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為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽留意見(jiàn)，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記〔或總務(wù)部門(mén)〕支配住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必需自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部全部的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必需愛(ài)惜，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重賜予罰款。

四、住宿舍必需聽(tīng)從宿舍管理人員的支配和調(diào)整，每個(gè)房間必需按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù)。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權(quán)支配人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛(ài)惜宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10—50元罰款，各室由室長(zhǎng)支配每天輪番清掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、留意節(jié)省用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等鋪張現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?nèi)〔從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用途理，除沒(méi)收器具外，并處以50—200元的罰款〕。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭博物品外，每人處以100—500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或羞辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10—100元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室〔含已婚男女〕，違者處以100—500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)覺(jué)一次罰款寢室20—50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，賜予責(zé)任者一次處以10—1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特別狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)支配他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)支配住宿后，必需堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10—50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

工廠員工宿舍管理制度2

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍平安管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的平安，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、干凈、美麗的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

〔一〕個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開(kāi)宿舍必需關(guān)好門(mén)窗，人為緣由造成的失竊大事由大事責(zé)任人承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

〔二〕員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表；每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。支配好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的干凈。請(qǐng)每組值日員工仔細(xì)自覺(jué)執(zhí)行。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，請(qǐng)各員工主動(dòng)參加。

〔三〕任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺(tái)、門(mén)廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)覺(jué)，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)干凈，衛(wèi)生潔凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。

〔四〕員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)宿舍墻壁的干凈，不得有任何污損行為〔包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語(yǔ)、廣告、亂寫(xiě)亂畫(huà)、用腳踢、用球砸等〕。凡有污損行為，一律視其情節(jié)賜予懲罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員賜予懲罰。

〔五〕洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面潔凈干凈，盥洗盆要保持清潔，節(jié)省用水、用電，養(yǎng)成順手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門(mén)外不能堆放垃圾，垃圾要準(zhǔn)時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。

〔六〕不得在室內(nèi)隨便拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)答應(yīng)的電器，愛(ài)惜宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，大事責(zé)任人必需承當(dāng)全部責(zé)任。

〔七〕宿舍住宿人員應(yīng)留意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參加賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)覺(jué)嚴(yán)峻懲罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂(lè)。按時(shí)熄燈睡覺(jué)，不影響他人的休息。

〔八〕住宿員工下班外出時(shí)，盡量結(jié)伴而行，晚12：00前必需返宿，加強(qiáng)防盜、防搶等平安防范意識(shí)。

〔九〕住廠舍員工，必需聽(tīng)從公司支配，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必需自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

〔十〕要求全體員工必需仔細(xì)遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效。

工廠員工宿舍管理制度3

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍平安和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

二、范圍

本公司全部住宿員工以及其他租借公司全部住宿員工。

三、內(nèi)容

〔一〕住宿須知

1、聽(tīng)從公司支配、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，聽(tīng)從物業(yè)主管人員支配，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，馬上取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特別狀況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職〔包括自離、辭職、革職等〕，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍全部人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面工作，支配宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，申報(bào)日常修理，檢查排解平安隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。

〔三〕設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的'宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

〔四〕紀(jì)律管理

1、員工必需根據(jù)統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨便調(diào)換或多占〕。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿，外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、宣揚(yáng)迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節(jié)嚴(yán)峻處以罰款50—200元不等，情節(jié)嚴(yán)峻者，送公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或羞辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50—200元不等，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

5、自覺(jué)保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切消遣活動(dòng)〔特別狀況除外〕。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨便張貼字畫(huà)或釘掛物品。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。

〔五〕平安管理

1、全部宿舍的照明燈具及線路必需由電工安裝、修理，禁止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。

3、要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)覺(jué)事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

〔六〕衛(wèi)生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

2、全部住宿員工必需支配搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

〔七〕物品擺放規(guī)定

1、必需保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其潔凈無(wú)異味。

4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨便在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

〔八〕遷出管理

1、住宿員工離職〔包括自離、辭職、革職等〕，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的