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文檔簡介
我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與教育產(chǎn)出結(jié)構(gòu)協(xié)同性問題研究-新經(jīng)濟學(xué)一、引言轉(zhuǎn)變經(jīng)濟開展方式,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,既是適應(yīng)當(dāng)今世界經(jīng)濟全球化和綜合國力競爭的客觀需要,又是關(guān)系到我國經(jīng)濟開展全局以及民生福祉的主觀要求。然而,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級調(diào)整勢必將影響就業(yè)人員在數(shù)量、種類與結(jié)構(gòu)方面的變化,從而要求相應(yīng)的教育產(chǎn)出層次以及類型結(jié)構(gòu)來適應(yīng);而教育產(chǎn)出結(jié)構(gòu)通過對在職人員的直接輸送關(guān)系又對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整有著反作用。當(dāng)人才結(jié)構(gòu)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、合乎經(jīng)濟開展需要時,就能夠促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的合理化,加速經(jīng)濟開展;當(dāng)人才結(jié)構(gòu)不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)時,就會延緩合理經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的構(gòu)建,造成資源的浪費、效率的降低,從而延緩經(jīng)濟開展的速度。而教育產(chǎn)出結(jié)構(gòu)對人才結(jié)構(gòu)起著決定性的作用,故產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級調(diào)整與教育產(chǎn)出結(jié)構(gòu)的變動之間有著密切的聯(lián)系。
本文從相對宏觀的角度試圖考察教育產(chǎn)出結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的相關(guān)性,尋找二者有效協(xié)同開展的方向,為我國的經(jīng)濟和教育開展提供客觀依據(jù)。
二、我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及就業(yè)結(jié)構(gòu)分布現(xiàn)狀
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指勞動力、資本及其他生產(chǎn)要素在國民經(jīng)濟各部門之間的分配狀況及相互制約的方式,這主要是指第一、二、三產(chǎn)業(yè)部門構(gòu)成的比例關(guān)系、相互作用及其開展變化。根據(jù)“配第-克拉克定理〞,隨著經(jīng)濟的開展,第一產(chǎn)業(yè)國民收入和勞動力的相比照重會逐漸下降,第二產(chǎn)業(yè)國民收入和勞動力的相比照重將回升,隨著經(jīng)濟的進一步開展,第三產(chǎn)業(yè)國民收入和勞動力的相比照重也開始回升。
先根據(jù)“配第-克拉克定理〞考察我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的情況:
表1:我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)變動情況
ndowtext1.5ptsolid;border-right:#ece9d8;padding-top:0cm;mso-border-left-alt:solidwindowtext1.5pt;\"valign=\"bottom\"width=\"44\"noWrap>1999
2000
2008
2008
2008
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2008
2008
2008
GDP
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16.5
15.1
14.4
13.7
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12.2
11.3
11.1
11.3
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45.8
45.9
45.1
44.8
n>46.046.2p>47.7
48.7
48.5
48.6
第三產(chǎn)業(yè)
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39.0
40.5
41.5
41.2
40.4
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40.4
40.1
就業(yè)
100
100
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100
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100
100
100
第一產(chǎn)業(yè)
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50
50
50
49.1
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42.6
40.8
39.6
第二產(chǎn)業(yè)
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22.5
22.3
21.4
21.6
>22.523.8/span>
25.2
26.8
27.2
第三產(chǎn)業(yè)
26.9
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27.7
28.6
29.3
30.6
oWrap>31.4pan>32.2
32.4
33.2
資料來源:中國統(tǒng)計年鑒2008
從表1我們可以看出,第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重和就業(yè)比重在10年間都呈下降趨勢,其中產(chǎn)值比重下降5.2%,就業(yè)比重下降了10.5%,雖然就業(yè)比重下降快于產(chǎn)值比重,但我們應(yīng)能分明的看到,目前第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占全部勞動力的比例仍高達約40%,表明第一產(chǎn)業(yè)的勞動力仍有較大的轉(zhuǎn)移就業(yè)空間。第二產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重和就業(yè)比重的變化范圍不大,在2008年以前均略有下降,而后又有所增長,其中產(chǎn)值比重一共增長了2.8%,就業(yè)比重回升了4.2%。第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重和就業(yè)比重都有所增加,但產(chǎn)值比重增加較少,為2.4%,就業(yè)比重那么回升了6.3%。第三產(chǎn)業(yè)有很強的寄生性,沒有農(nóng)業(yè)、工業(yè)的現(xiàn)代化根底,效勞業(yè)的開展就失去了依托,第三產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、質(zhì)量和層次偏低,即便傳統(tǒng)的倉儲、運輸、零售、餐飲等開展較快,但反映經(jīng)濟實力、技術(shù)水平和文化底蘊的金融保險、教育科技、文化體育等那么相對單薄,這種現(xiàn)狀對就業(yè)的拉動作用就非常有限。
接下來我們再采用結(jié)構(gòu)偏離度指標(biāo)來檢驗我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間是否呈現(xiàn)協(xié)同互動的關(guān)系。結(jié)構(gòu)偏離度指標(biāo)是指就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間的不相稱狀態(tài)。結(jié)構(gòu)偏離度=-1。從這個公式我們可以看出,結(jié)構(gòu)偏離度的絕對值越小,產(chǎn)值結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的開展越協(xié)同均衡。結(jié)構(gòu)偏離度為正,說明三次產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)值份額大于就業(yè)份額,反之,那么說明三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值份額小于就業(yè)份額。當(dāng)結(jié)構(gòu)偏離度為零時,說明兩者處于均衡狀態(tài)。
表2:我國三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度
1999
2000
2008
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