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《高手教師》讀后感書香繾綣,歲月悠長。疫情居家期間,教育培訓專家智淵的代表作《高手教師》又一次與我邂逅。于是,以書為舟,以讀為楫,不斷遇見更好的自己,度過了美好而充盈的居家生活。認識老師源自參加擔當者共讀活動,讓我了解新教育,有幸讀老師的作品、聆聽老師《給教師的建議》共度會。老師是一位有專業(yè)追求、有教育情懷的“高手教師”,他結合自己的成長經歷,從教育觀念、課程建設、家校溝通、學生教育、教育細節(jié)、自我修煉等六個方面引領一線教師修煉自我,實現(xiàn)從新手教師、普通教師蛻變?yōu)楦呤纸處煛⒆吭浇處煹穆菪缴仙臍v程。下面就書中教師專業(yè)發(fā)展和家校溝通談談自己的收獲,以起到拋磚引玉的作用。未雨綢繆見微知著做有追求、懂專業(yè)的新教師。老師眼中的新教師,不完全等同于常人眼中新入職的教師。新教師是與新教育的理念、愿景、價值觀相適應的教師;新教師是有著自覺的文化根基,并對教育擁有信仰的教師;新教師是終身學習者,學習已經內化為新教師的本能,學習和發(fā)展是個永無止境的過程;新教師很重視根本知識的學習,學習哲學、心理學、教育學以及文化理論的研習,以此為專業(yè)發(fā)展奠定牢固的根基。我眼中的新教師是師德高尚,關心關愛每一名學生,是孩子的良師益友,慈母嚴父;是業(yè)務精湛、求學上進,是學生學習的組織者、引導者、合作者;是團隊的引領者,和同仁共研課標、深度解析教材,圍繞問題選課題、做課題,解決教學中的實際問題;在教研活動、師資隊伍建設中充分發(fā)揮示范作用;是“讀書破萬卷,下筆如有神''者……是一個終身學習者。在當今時代,教師有必要成為知識礦工,不斷增強尋找“黃金”的能力,尋找此時此刻最適合你的圖書。在閱讀楊降、董明珠、楊瀾、董卿等名人傳記中,自身處世及思考能力改變不少。為了做好自身工作,閱讀《吳正憲課堂教學策略》《好課多磨》《小課題研究》等專業(yè)書,尤其對吳正憲、俞正強、潘小明、斯苗兒等高手數(shù)學教師的講座、課例情有獨鐘,讓我的視野更開闊。記得上中學時就讀過有關魯迅先生“早”的故事。工作第二年我從村小調入鄉(xiāng)中心小學的第三周,當隨鈴聲走進課堂后,發(fā)現(xiàn)教室后面坐著校長,心里不免有些緊張,這是一節(jié)整理復習課,我引導學生整理本單元知識點的同時,學生對具有針對性、典型性、層次性的練習作答還算自如,臨下課時一道思維拓展題的出現(xiàn)讓孩子們眉頭緊鎖,我給予啟發(fā)點撥讓孩子們課后解答。不料,大課間班長跑來神秘告訴我:校長對學生進行了課后檢測,還說他們做的不錯,思維靈活。于是趕緊去請教最令我敬畏、知識淵博的老校長:原來,校長在課間檢查時發(fā)現(xiàn)進校不久的我站在教室門口才認真地看書、翻閱教案,以為新來的老師連課都沒備,就來了個推門聽課,一聽課才發(fā)現(xiàn)不但課上得不錯,還注重發(fā)展學生的數(shù)學思維。從此以后,學校就放心地將畢業(yè)班的數(shù)學教學工作及對外示范課交給了我,我也未負眾望。其實自參加工作我就養(yǎng)成了一種習慣:讀透教材,認真?zhèn)湔n,上課前至少用5分鐘時間候課的時間再次整理思路,選擇教法學法。預則立,早到校、早計劃、早動手,或者說笨鳥先飛這是我工作的常態(tài)。開學前早籌劃早安排,開會時早到場理思路,值周時早到校勤檢查,上課前早到教室組織學生開展熱身活動……這是我的工作常態(tài),它讓我受益多多。培養(yǎng)孩子終身學習的能力是教育的發(fā)展目的。在信息高速發(fā)展的今天,要有終身學習的意識和能力。作為教師要從小培養(yǎng)學生良好的學習習慣,閱讀的習慣、思維的習慣,聽說讀寫的良好習慣,培養(yǎng)學生自主合作探究的學習方式,注重過程與方法,讓孩子在各個年齡段都能與時代接規(guī)。家校合力砥礪前行家校溝通與教育好孩子息息相關,雖然老師和家長的目的是相同的,但因為所處立場不同,有可能因溝通不暢而出現(xiàn)負面效應。在細讀“與家長并肩作戰(zhàn)”時,老師告訴我:聆聽家長,是一個很專業(yè)的過程。因為存在著“專業(yè)的教師”,但并不存在“專業(yè)的家長”。所以,在家校溝通中,家長不會以你期待的樣子溝通,往往是以自己最自然的、最情境化的方式溝通。尤其涉及自身利益時,也少有極端理性的。因此,在事實、情緒、觀點和訴求中的每一個環(huán)節(jié),都可能存在一些問題。在這里,聆聽、接納、澄清肯定要比對立、反駁、指責更是一種理性的反應。1.學會管理家長微信群。為了家校有效溝通,班主任常會建立家長微信群。建群后一定要擬定群規(guī),以便今后管理和交流。首先要堅守安靜原則,要求群內不得發(fā)任何與班級和孩子無關的信息,如廣告、投票、紅包等。二是定時討論原則。提醒家長,為了給孩子一個客觀、全面、公正的評價。請不要在群內咨詢孩子近期表現(xiàn)。如有需要,請電話或到學校交流。老師發(fā)送消息后,如無特殊注明收到需回復,可不必回復。群內無需說感謝老師的話。您對班級工作的配合和支持,以及您孩子的進步,是對老師最大的感謝。三是尊重原則。請自覺尊重其他家長,如有任何孩子之間的摩擦和糾紛,請及時和老師電話聯(lián)系,溝通解決。不可自行在群中指責其他家長。群規(guī)是保障群內秩序的最好保障。請給孩子做好榜樣,務必自覺遵守。老師對教師在微信群里發(fā)言的建議更值得教者學習并借鑒。(1)選擇什么時機發(fā)言?要有儀式感。家長不煩你說話,畢竟他也想更多地了解信息,最煩的,是不知道你什么時候會說話。所以,除非緊急通知,你要盡可能將發(fā)言時間安排在固定的時間。一次將信息說完整,避免家長反復問。(3)有家長在群里表揚你,盡量不要公開回復。家長可能是真心表揚,但其他家長或許不舒服,認為是在討好老師。這沒有什么道理可言,也無法澄清。最好的辦法是,家長公開表揚,你私下感謝。這樣,這個家長和旁觀者的情緒都照應到了。(4)避免公開表揚和批評學生(包括家長)。公開批評,不能指向學生,而應該指向現(xiàn)象。老師容易犯的錯誤,是公開點名表揚學生。被表揚的家長有時候也未必自在。但是,其他家長心里肯定不舒服。正確的方法,是公開分享學生作品或事跡,但不說這個學生是誰。這樣,既起到了引領的作用,又保護了大多數(shù)家長的情緒,被實際表揚的孩子家長,也很開心,一舉數(shù)得。對有明顯進步的孩子,宜私下發(fā)給家長,因為公開有時候會引發(fā)下意識的評價。(5)不要在微信群里布置作業(yè)。哪怕是小學一年級,作業(yè)也要訓練孩子記下來。如果孩子記不住,就要訓練,將作業(yè)全部壓在家長身上,是對所有人不負責任的行為。2.正確合理地使用手機。隨著“雙減”政策、“五項管理”落地,加之疫情反復,居家學習期間,孩子需要進行線上學習,家長積極配合。但平時有些孩子玩手機成癮,是所有家長與老師共同面對的難題。智能手機的普及給生活、工作、學習帶來了極大的便利,然而也在無情地“毀掉”了一個個本該優(yōu)秀的孩子,我親身經歷的就有很多很多.…老師建議:和家長協(xié)商達成以下協(xié)議,以幫助孩子正確使用手機。(1)積極發(fā)掘并培養(yǎng)孩子多方面的興趣和愛好。人的注意力、精力是有限的,當孩子們把注意力轉移到打球、閱讀、畫畫、健身、聽音樂等更多方面時,就會從手機的泥潭中拔出來。(2)告訴孩子,真正的強者不是能把游戲打到多少關,而是要成為開發(fā)游戲的那個人,那才是真正的強者?。?)告訴孩子,把玩手機的那種探索、實踐、思考精神以及大把大把時間的付出用在學習上,任何一個孩子都可以成為學習上的佼佼者。(4)父母起表率作用。父母一定要給孩子起到有效的榜樣作用,因為現(xiàn)在很多家長也沉迷手機,經常在孩子面前拿手機玩抖音,打游戲、直播或者網上購物。家長對于網絡的態(tài)度也會影響孩子對待網絡的態(tài)度,家長對網絡了如指掌,也有利教育孩子。孩子會效仿家長,如果家長經常玩手機消磨時間,那么孩子也會學家長,有時間就想看手機。(5)孩子有時候

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