工程師個人工作總結(jié)四篇2

第頁共頁關(guān)于工程師個人工作總結(jié)四篇關(guān)于工程師個人工作總結(jié)四篇工程師個人工作總結(jié)篇1光陰催人老，轉(zhuǎn)瞬20___年已經(jīng)過去了一半，回憶這半年平庸而又繁忙的工作，雖沒有顯著的業(yè)績和令人羨慕的成功。但也小有收獲。以下是我的個人工作總結(jié)。一、與時俱進，不斷學習現(xiàn)代社會的開展日新月異，知識更新非常迅速，我們必須不斷進步自身程度和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)社會開展的需要，不被社會的開展所淘汰，因此，我利用一切時機參加各種培訓和技術(shù)交流活動，使自己的專業(yè)技術(shù)程度和思想始終保持在不斷的進步中。二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)我從最根本施工員做起，通過自身的努力，擔任過質(zhì)安科長，工程技術(shù)負責人、工程經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務(wù)，對待每一項工作任務(wù)，我都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做好本職工作，同時也不斷的學習和充實自己，努力進步自身的知識程度和技術(shù)素質(zhì)，對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研，決不放棄，銳意進取，使自身的專業(yè)知識、理論程度和理論才能都得到了極大的進步。隨著公司管理體制改革的逐步深化，公司領(lǐng)導決定實行國際上先進的質(zhì)量、平安和職業(yè)平安安康管理體系認證，我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和施行，從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核，最后圓滿通過質(zhì)量、平安和職業(yè)平安安康管理體系的認證，在整個過程中，我都精心安排，科學組織，標準管理，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出奉獻。三、用高科技手段進步企業(yè)及工程的經(jīng)濟效益在公司日常管理工作中，完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建立，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還可以共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)省了大量珍貴資金，獲得了良好的經(jīng)濟效益。在公司財務(wù)管理工作中，引進先進的財務(wù)統(tǒng)計和管理軟件，實現(xiàn)財務(wù)管理的科學化。下一步，公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應(yīng)用，如采用最新的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。四、進步管理的先進性和科學性為了保證屋面防水工程的質(zhì)量，在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材，局部采用防水涂料，這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點，并且采取新型的施工工藝，操作簡單，質(zhì)量可靠，外表平整干凈，防水涂料具有施工方法簡單，可操作性強的特點，特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角，更能表達其容易操作的特點，并且防水涂料本身厚度較薄，占用空間和增加荷載。五、思想體會心態(tài)，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而獲得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探究和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保存的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。才能，又可以分成專業(yè)才能和根本才能。專業(yè)才能決定了你適宜于某種工作，根本才能，包括自信力，協(xié)作才能，承擔責任的才能，冒險精神以及開展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種才能可以很好地協(xié)調(diào)開展和運作的人。20___年，我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，進步工作才能。積極響應(yīng)公司加強管理的措施。工程師個人工作總結(jié)篇21、分享第一條經(jīng)歷：“學歷代表過去、才能代表如今、學習力代表將來。”其實這是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!-2、一定要確定自己的開展方向，并為此目的制定可行的方案。不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術(shù)，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的'?這很重要，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”。-3、軟件開發(fā)團隊中，技術(shù)不是萬能的，但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團隊中，技術(shù)與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。在軟件工程團隊中，技術(shù)程度是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析^p、設(shè)計、編碼，還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、施行、維護，多少你都要有技術(shù)根底。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶著一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)工程，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學歷的牛人”(非技術(shù)型)帶一堆人做完過一個工程，工程交付的第二天，工程組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個工程的“成功度”大家可想而知了。-4、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習方案，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快)。請牢記：“假設(shè)一個軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間。來自時間管理領(lǐng)域的著名的“三八原那么”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學習時間超過2小時。-5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人經(jīng)歷是：千萬別買國內(nèi)那幫人出的書!我買的那些家伙出的書，!00%全部懊悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧?！敝挥袑咀兂傻淖约褐腔?，才算是真正擁有了它。-6、不要僅局限于對某項技術(shù)的外表使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次?！皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I(yè)的工程師所不應(yīng)該具備的素質(zhì)。開發(fā)windows應(yīng)用程序，看看windows程序的設(shè)計、加載、執(zhí)行原理，分析^p一下pe文件格式，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應(yīng)用程序;用vc++、delphi、java、.開發(fā)應(yīng)用程序，花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、.它們框架設(shè)計或者碼;除了會用j2ee、jboss、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開產(chǎn)品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析^p、設(shè)計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!-7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想?！按a大全”中說：“深化一門語言編程，不要浮于外表”。深化一門語言開發(fā)還遠遠缺乏，任何編程語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發(fā)人員解決詳細問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經(jīng)歷是：用面對對象工具開發(fā)某些關(guān)鍵模塊時，為什么不可以借鑒c、c51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++、delphi)進展系統(tǒng)體統(tǒng)構(gòu)造設(shè)計時，為什么不可以參考來自java社區(qū)的ioc、aop設(shè)計思想，甚至借鑒像spring、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開框架?在進展類似于實時通信、數(shù)據(jù)采集等功能的設(shè)計、實現(xiàn)時，為什么不可以引用來自實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與形式?為什么一切都必須以個人、團隊在當然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經(jīng)歷來解決問題?“他山之石、可以攻玉”。-8、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系構(gòu)造、甚至進化為框架。眾所周知，對軟件開發(fā)人員而言，有、無經(jīng)歷的一個顯著區(qū)別是：無經(jīng)歷者完成任何任務(wù)時都從頭開始，而有經(jīng)歷者往往通過重組自己的可復(fù)用模塊、類庫來解決問題(其實這個結(jié)論不應(yīng)該被局限在軟件開發(fā)領(lǐng)域、可以以延伸到很多方面)。這并不是說，所有可復(fù)用的東西都必須自己實現(xiàn)，別人成熟的通過測試的成果也可以搜集、整理、集成到自己的知識庫中。但是，最好還是自己實現(xiàn)，這樣沒有知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)等問題，關(guān)鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點，擁有這個技能。-9、理論與理論并重，內(nèi)外雙修。工程師的內(nèi)涵是：以工程師的目光觀察、分析^p事物和世界。一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精華的人(個人觀點、歡迎討論)。掌握軟件開發(fā)語言、應(yīng)用語言工具解決工作中的詳細問題、完成目的任務(wù)是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質(zhì)的工作。學習、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論，并在理論中理解、應(yīng)用軟件產(chǎn)品的分析^p、設(shè)計、實現(xiàn)思想來解決詳細的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度考慮、分析^p、解決問題，并在詳細理論中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論。工程師個人工作總結(jié)篇3承受公司的監(jiān)理任務(wù)后，于20xx年進駐工地，此季節(jié)正是工程組任務(wù)大、樓號多、時間緊迫和大戰(zhàn)100天的施工高潮，作為一名電氣監(jiān)理工程師，在x____監(jiān)和二組長的直接領(lǐng)導下，抑制電氣監(jiān)理人員缺、交換多的困難，結(jié)合工程實際開展工作，本著守法、公正、科學和誠信的原那么，對施工單位嚴格遵循“三控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理方針，監(jiān)幫結(jié)合，對建立單位熱情效勞的宗旨，嚴細認真地開展工程專業(yè)監(jiān)理工作，學習組長工作的敬業(yè)精神，嚴于要求自己，至今歷時多月的工作，獲得了較好的效果。面臨年終，現(xiàn)將個人詳細工作情況總結(jié)如下。一、對監(jiān)理工作的態(tài)度和認識建立工程是一種特殊的產(chǎn)品，價值大、使用壽命長、而且還關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)平安、安康和環(huán)境。因此，保證建立工程質(zhì)量和使用平安就成為一項非常重要的問題，由于我們監(jiān)理人員是有技術(shù)、會管理、懂經(jīng)濟、通法律的專門人才，我們監(jiān)理人員對承包施工的單位進展優(yōu)良監(jiān)視與管理，就會對建立工作質(zhì)量和使用平安起到重要的保證作用。所以，我們監(jiān)理人員在工作中，認為工程施工不符合工程設(shè)計、不符合工程質(zhì)量標準和質(zhì)量要求的，應(yīng)及時報告組長、行業(yè)主管監(jiān)理及必要時報告于李總監(jiān)。并及時給施工方發(fā)出整改通知，確保工程質(zhì)量，我們要嚴格遵守執(zhí)行g(shù)b50319-XX工程監(jiān)理的國家標準；從監(jiān)理自進駐工地現(xiàn)場至工程開工驗收，都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學”的職業(yè)準那么開展工作；認真學習gb50303—XX《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收標準》、gb50168-92、gb50169-XX的國家標準標準和有關(guān)的標準。工作中，本人可以認真學習相關(guān)標準，對開展專業(yè)監(jiān)理工作起到了積極的作用。認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設(shè)計，做好監(jiān)理前期的準備工作，時近3個月多，在施工過程中能從質(zhì)量、進度、平安各方面進展控制，在工作過程中遵守公司制定的各項規(guī)章制度，聽從李總監(jiān)的直接領(lǐng)導和秋組長的正常工作安排；遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題，做到仔細查閱歷史更改等文件；能與施工單位進展良好的溝通與協(xié)調(diào)，互相配合、互相協(xié)作。二、三期c區(qū)當前電氣施工過程中的特點三期c區(qū)電氣施工監(jiān)理交底尚不完善。圖紙不全和多處細部、節(jié)點有疏漏，加之單體和平面圖由兩院共同設(shè)計，產(chǎn)生了圖紙出現(xiàn)了多處矛盾，圖與表不符；例c-70#樓的配電箱接線圖是XX.09.15日設(shè)計，電表計量箱是放在地下室集中管理，對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是XX.09.22日設(shè)計，門鈴解碼器是單戶放置，須東西兩戶兩條走線。而c-48#樓的配電箱接線圖是XX.10月設(shè)計，各分戶的電表計量箱是分層分戶獨立管理；對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是XX.09.24日設(shè)計，門鈴解碼器是兩戶一個，只走一條線路。同是一家設(shè)計，同在一起建樓，兩棟樓設(shè)計時間只差幾天，可功能和施工方法截然兩樣。本人沒有查到給c區(qū)變更通知，只找到局部樓號同類圖紙之后，對其認真進展了核對，查閱了XX年來的所有電氣變更補充通知單并做了登記，并和在a區(qū)監(jiān)理過的電氣監(jiān)理工程師們進展了溝通，對圖紙存在的問題逐一紀錄，把三期c區(qū)遺漏的問題及時在各樓棟一一對照，能改的立即對施工單位提出糾正措施。同時，對施工方提出的問題進展了確定的回復(fù)。收到了不少效果。工程師個人工作總結(jié)篇4我于20xx年xx月xx日成為本公司技術(shù)支持部的一名實習售前工程師，到20xx年xx月xx日已有一年，已滿實習期。在這段時間內(nèi)，我可以遵守公司的規(guī)章制度，并認真完成上級領(lǐng)導分配給我的任務(wù)，現(xiàn)將我工作總結(jié)如下。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我實感幸運可以進入x技術(shù)。因為在這里，我感受到了同事之間融洽并互相關(guān)心的氣氛，領(lǐng)導對員工缺乏的指導和對員工成長的鼓勵。初到公司，一個剛從校園里走出來不諳世事的小女生，在公司各位領(lǐng)導的指導下，漸漸熟悉了公司的＇業(yè)務(wù)流程，也在任務(wù)中逐步認清了自己的角色和工作職責?！耙驗槟闶桥?，所以給你安排了售前工程師的職位?！蔽疑罨赜涀×诉@句話，它讓我明白了自己客觀上的缺乏，從而更好地在工作中揚長避短。公司里，我們既分別是獨立的一員又是一個堅實的團隊。在這個團隊里，我分工參與完成某某某的網(wǎng)絡(luò)整改工作，負責秒匣宣傳彩頁的制作，獨立完成x軟件工程方案，主動請纓作為員工培訓的負責人。我與同事相處融洽溫