2023年質(zhì)量部經(jīng)理工作職責(三篇)_第1頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年質(zhì)量部經(jīng)理工作職責(三篇)無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

質(zhì)量部經(jīng)理工作職責篇一

一、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作任務。

二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制定并組織實施自然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃,積極拓展市場空間,提高用氣規(guī)模,優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

三、確鑿把握各類用戶的用氣狀況和市場發(fā)展趨勢,編制自然氣用氣量的短中期計劃和長期預計,簽訂年度供氣合同。

四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務規(guī)范和業(yè)務流程,加強業(yè)務培訓和素質(zhì)教育,實行標準化服務,不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

五、加強計量器具抄收監(jiān)管,提高氣費回收率和計量的確鑿性,協(xié)同相關部門做好氣費稽查收繳工作,堵塞漏洞,保障資金安全。

六、規(guī)范、審核各類報表,保障各類報表的及時、確鑿、真實及完整,為公司領導和相關部門提供信息支持。

七、做好用戶安全宣傳和服務工作,重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理,提升企業(yè)信譽和社會形象。

八、負責處理用戶提出的疑問和爭議,以理服人,樹立公司良好社會形象。

九、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理,保障信息安全和用戶資料的完整。

十、做好市場營銷的其它相關工作。

市場部副經(jīng)理崗位職責

一、協(xié)助部門經(jīng)理做好市場部各項工作。

二、組織市場調(diào)研和產(chǎn)品的宣傳推廣,市場調(diào)查要做到全面、確鑿、及時。

三、負責營業(yè)廳的日常管理工作,對營業(yè)廳員工的出勤狀況、服務規(guī)范(標準)的執(zhí)行狀況等進行監(jiān)管考核。

四、監(jiān)視各類業(yè)務及流程的規(guī)范化運作,及時上交各種款項,保障資金安全。

五、加強氣費抄收管理,提高計量抄收人員業(yè)務素質(zhì),保障計量確鑿無誤,降低計量虧損。

六、加強燃氣經(jīng)營管理系統(tǒng)、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理,保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。

七、根據(jù)市場用氣量的預計,對用氣計劃進行編制、審核;根據(jù)照付不議合同,進行自然氣年度核算,計算補提氣量、額外氣等,并向財務部門提供結(jié)算依據(jù)。

八、負責規(guī)范、審核各類報表,保證報表的及時性、真實性和完整性。

九、協(xié)助部門經(jīng)理對用戶的各種疑問進行解釋、答復和矛盾調(diào)解,講求工作方法,樹立公司良好社會形象。

質(zhì)量部經(jīng)理工作職責篇二

公司副經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責》規(guī)定的工作職責,協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負責,并保證分工明確,使各項職責落實到具體管理崗位。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關基本法規(guī)、政策,遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

3、協(xié)助經(jīng)理負責公司的行政,生產(chǎn),經(jīng)營管理,監(jiān)視工程價款回收工作。

4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權利與義務,科學、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術指標。

5、負責組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。

6、負責質(zhì)量體系文件在項目上的全面實施,對項目的工程質(zhì)量負責任,做到思想到位,責任到位,工作到位,執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標準到位。教育職工創(chuàng)精品,樹名牌,全面實現(xiàn)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標。

7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施,并檢查落實。認真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動,工程竣工后服務和回訪活動,消除質(zhì)量通病活動,開展qc小組攻關活動,開展樣板工程引路活動。

8、負責在合同簽訂后,對合同評審進行確認,并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實施;負責組織對業(yè)主代表指令進行評審并記錄;

9、監(jiān)視各項目質(zhì)量分析會。實施建立例會制度,通過質(zhì)量控制,質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

10、協(xié)助經(jīng)理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動,協(xié)調(diào)相關部門組織招投標活動。

質(zhì)量部經(jīng)理工作職責篇三

質(zhì)量監(jiān)視部經(jīng)理崗位職責

督促各項目部、監(jiān)理公司、施工單位各司其職,加強建筑工程質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行相關規(guī)范標準及設計文件,打造合格、優(yōu)良產(chǎn)品,高品質(zhì)服務業(yè)主。1、總則

1)根據(jù)集團公司的安排,完成本職工作。2)參與公司、部門組織的培訓工作。3)參與公司的績效考核工作。

4)與工程部其他成員有效協(xié)同,確保本部門工作順利開展。2、工程建設階段

1)審核施工組織設計方案、關鍵工序、關鍵部位的施工方案,組織施工各階段的工程驗收,并對驗收結(jié)果進行審查。2)審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,監(jiān)視其計劃執(zhí)行狀況,并對監(jiān)理工作進行考核。

3)負責協(xié)同建設主管部門、集團公司或工程部組織的工程質(zhì)量檢查。

4)組織專業(yè)工程師對進場材料、設備進行檢查驗收。5)在質(zhì)量檢查過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后,應當時留取影像資料,并下發(fā)《工程質(zhì)量問題聯(lián)系單》,經(jīng)現(xiàn)場責任工程師確認歸檔,并由現(xiàn)場責任工程師在整改期限內(nèi)對整改狀況進行復查;對于比較重大的質(zhì)量問題簽發(fā)《工程質(zhì)量問題整改通知單》或《工程質(zhì)量罰款通知單》,并由現(xiàn)場責任工程師在整改期限內(nèi)對整改狀況進行復查,合格后由工程部負責進行書面回復。對于重大質(zhì)量問題、事故,必需及時形成專題報告上報公司領導。

6)對下發(fā)的《工程質(zhì)量罰款通知單》,抄報總經(jīng)理,同時抄送工程部、地產(chǎn)財務及責任施工單位等。

7)每月進行月總結(jié),匯總本月發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及整改狀況,并分發(fā)各相關部門及抄報公司領導。

8)每月月底完成公司相關質(zhì)量制度考核及上報工作。9)處理

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