民營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)范本

甲方(用人單位)名稱：_____________地址：_____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________乙方(勞動(dòng)者)姓名：________性別：________年齡：________身份證號(hào)碼：________現(xiàn)在住址：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)到達(dá)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。第三條勞動(dòng)(工作)條件產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。的工作。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1/51.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)840小時(shí)的工作制，加班不得超過(guò)336甲方不得安排其加班加點(diǎn)。工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________。生產(chǎn)開(kāi)展，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險(xiǎn)和福利待遇地勞動(dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。探親假是：2/5(略)第七條合同的變更、解除和終止可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在以下情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：____________。3.以下情況下，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)平安防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。6.在以下情況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;3/53.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼工程，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)___元;4.除國(guó)家規(guī)定以外，在以下情況下，甲方可以解除合同______。5.除國(guó)家規(guī)定以外，在以下情況下，乙方可以解除合同______。6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方效勞___年。否那么，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元;7.其他需要約定的事項(xiàng)______。第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任有過(guò)錯(cuò)的一方承當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承當(dāng)法律責(zé)任;3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。對(duì)方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：第十條爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，起訴訟。第十一條家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)法定代表人：_____