實(shí)習(xí)協(xié)議書范文8篇

8篇實(shí)習(xí)(shíxǐ)協(xié)議書范文8篇實(shí)習(xí)(shíxǐ)協(xié)議書篇1本實(shí)習(xí)(shíxǐ)協(xié)議〔“本協(xié)議(xiéyì)〞〕由〔“甲方〞〕與〔“乙方〞〕于年月日簽訂。1.工作崗位和實(shí)習(xí)期間1)乙方同意在年月日至年月日的期間〔“實(shí)習(xí)期間〞〕，根據(jù)甲方需要，在甲方部門實(shí)習(xí)，并根據(jù)甲方要求完成各項(xiàng)指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實(shí)際工作的需要和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。2)工作時(shí)間：周一至周五上午9:00至下午5:00。3)本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，假設(shè)雙方同意簽訂勞動合同的，那么實(shí)習(xí)期間可作為試用期或試用期的一局部〔視實(shí)習(xí)期間的長短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定〕，提供相關(guān)實(shí)習(xí)證明。2.教育培訓(xùn)與勞動紀(jì)律1)在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，甲方的工作時(shí)間、勞動保護(hù)、勞動平安衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律均適用于乙方。2)在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排、管理和教育，接受甲方對其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、催促和獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和勞動平安衛(wèi)生和防護(hù)措施要求，并拒絕違章指揮。第1頁共頁3)在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時(shí)也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。4)實(shí)習(xí)生在甲方工作時(shí)間內(nèi)的平安由實(shí)習(xí)單位保證，其余時(shí)間由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。3.保密乙方對于在實(shí)習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實(shí)情況、資料和信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。4.本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以昭信守。甲方：乙方：簽字或蓋章：簽字或蓋章：日期：日期：實(shí)習(xí)協(xié)議書篇2用人單位：___________________(以下簡稱甲方)法定代表人：_________________地址：_______________________郵政編碼：___________________聯(lián)系電話：___________________實(shí)習(xí)生：_____________________(以下簡稱乙方)性別：_______________________年齡：_______________________第2頁共頁身份證號：___________________所在學(xué)校：___________________專業(yè)：_______________________聯(lián)系電話：___________________風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)過程增加勞動技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時(shí)對實(shí)習(xí)生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實(shí)習(xí)生個(gè)人簽訂勞動合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習(xí)生的勞動報(bào)酬多少，支付如何約定，那么屬于學(xué)?；?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實(shí)習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動條件，甚至實(shí)習(xí)期結(jié)束之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請轉(zhuǎn)正等情況。乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：(一)實(shí)習(xí)要求乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，那么甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。(二)實(shí)習(xí)期限及地點(diǎn)1、實(shí)習(xí)期限：第3頁共頁(1)實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。(2)如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，那么甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，那么甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。(三)實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請單〞經(jīng)部門主管審批前方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。(四)雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：第4頁共頁(1)甲方對乙方進(jìn)行勞動平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作考前須知等。風(fēng)險(xiǎn)告知：勞動平安培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。對于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實(shí)習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后才能上崗。(2)甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。(3)結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的時(shí)機(jī)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。(4)實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，那么其與甲方無關(guān)。(6)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承當(dāng)，甲方不承當(dāng)任何費(fèi)用和責(zé)任。2、乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;第5頁共頁(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;(3)假設(shè)提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。(4)乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資(5)個(gè)人承當(dāng)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。(6)服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。(7)認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過失或成心違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承當(dāng)法律上的責(zé)任。(8)工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當(dāng)天根本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天根本工資)(五)實(shí)習(xí)報(bào)酬1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度第6頁共頁所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。(六)勞動保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的`工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購置商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承當(dāng)費(fèi)用。(七)保密約定乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。(八)知識產(chǎn)權(quán)在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的工程成果所有權(quán)屬于甲方。(九)協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接前方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否那么，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。第7頁共頁2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工議。作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，那么應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。(十)違約責(zé)任1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。2、乙方違約要承當(dāng)甲方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。(十一)有以下情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。第8頁共頁(十二)雙方約定的其他事項(xiàng)1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、針對乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。(十四)本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。用人單位(蓋章)：________________實(shí)習(xí)生(簽字)：________________法定代表人(簽字)：____________________年_____月_____日________年_____月_____日在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議的考前須知：1、實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動合同。2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通那么》調(diào)整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整。3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動關(guān)系;4、如果違約的話要承當(dāng)?shù)氖敲袷仑?zé)任，而非勞動法上的責(zé)任。5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當(dāng)然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合第9頁共頁同約定承當(dāng)違約責(zé)任的話，實(shí)習(xí)生還是需要承當(dāng)?shù)?，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。6、因?yàn)椴皇軇趧臃ㄕ{(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。實(shí)習(xí)協(xié)議書篇3甲方：________〔以下簡稱甲方〕乙方：________〔以下簡稱乙方〕為密切校企合作，探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)開展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方安排學(xué)生實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方接納乙方推薦的學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)，并提供相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，按崗位要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于3天，并按照國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育和管理；2、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)支付實(shí)習(xí)學(xué)生每人每月元的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，由甲方直接發(fā)放。3、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生從學(xué)校至實(shí)習(xí)地點(diǎn)往返交通費(fèi)用由甲方承當(dāng)。4、乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生住宿、就餐問題和費(fèi)用，提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿平安。5、甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生在進(jìn)入工作崗位實(shí)習(xí)開始前辦理好意外傷害保險(xiǎn)。6、甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)習(xí)方案規(guī)定的內(nèi)容和任務(wù)安排相關(guān)工作，如有調(diào)第頁共頁整需征的乙方同意。7、在實(shí)習(xí)過程中，甲方有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估，如學(xué)生出現(xiàn)不能勝任工作或不服從甲方工作安排，違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度，甲方應(yīng)及時(shí)書面通報(bào)乙方，并視具體情況有權(quán)給予責(zé)任學(xué)生以警告、立即終止實(shí)習(xí)的處理；8、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價(jià)和鑒定工作；9、甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間原那么上不超過8小時(shí)/天，假設(shè)因工作需要延長每天工作時(shí)間，經(jīng)與實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)商后適當(dāng)增加工作時(shí)間，并給予適當(dāng)實(shí)習(xí)補(bǔ)助。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學(xué)兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認(rèn)后的學(xué)生〔學(xué)生名單附后〕進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)；2、乙方負(fù)責(zé)通知和組織選定的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)；3、乙方負(fù)責(zé)妥善安排實(shí)習(xí)學(xué)生教學(xué)，盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展；4、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績等其他相關(guān)事宜；6、在乙方實(shí)習(xí)學(xué)生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時(shí)，乙方應(yīng)積極與甲方協(xié)商提出解決方法和處理意見。7、乙方對學(xué)生的要求第頁共頁〔1〕學(xué)生必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間按時(shí)到甲方指定地點(diǎn)報(bào)到；〔2〕學(xué)生必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，牢固樹立平安意識，學(xué)會自我保護(hù)，防患于未然；〔3〕學(xué)生必須服從甲方工作安排，按照甲方提供的工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作；〔4〕學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，生產(chǎn)、生活必須嚴(yán)格自律，一切按程序進(jìn)行；〔5〕學(xué)生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開甲方單位的，必須按照甲方的規(guī)定辦理完各種交接手續(xù)；〔6〕學(xué)生應(yīng)按教學(xué)方案要求，在甲方必須完成指定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，未完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)者，依據(jù)教學(xué)管理制度推遲畢業(yè)時(shí)間；〔7〕學(xué)生假設(shè)在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的傷害或傷亡事故，由甲方根據(jù)《勞動法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等國家相關(guān)法律規(guī)定負(fù)責(zé)解決；〔8〕學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，在非工作時(shí)間、地點(diǎn)〔如宿舍或其他場所〕不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和甲方的相關(guān)規(guī)定和管理要求，由于自身原因造成傷害或傷亡事故，那么由學(xué)生承當(dāng)全部責(zé)任。三、其他1、本協(xié)議〔包含附件〕一式四份，甲方一份，乙方三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等第頁共頁效力。協(xié)議附件：乙方實(shí)習(xí)學(xué)生名單〔加蓋乙方公章后有效〕實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至__月__日甲方：______乙方：______負(fù)責(zé)人〔簽字〕：____負(fù)責(zé)人〔簽字〕：____聯(lián)系人：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系電話：______傳真：______傳真：__________年__月__日實(shí)習(xí)協(xié)議書篇4甲方：_________乙方〔學(xué)生〕：_________根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司〔企業(yè)〕實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1．乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度〔例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及平安衛(wèi)生守那么等〕，缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方假設(shè)因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。2．乙方應(yīng)提高平安意識，注意人身平安。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身平安問題，后果自負(fù)。第頁共頁3．乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出〔包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外〕，否那么，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦時(shí)機(jī)。4．乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)方案進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。5．學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同〔或協(xié)議〕。否那么，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。6．學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。7．乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日實(shí)習(xí)協(xié)議書篇5甲方：_________乙方：_________第頁共頁經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補(bǔ)，特達(dá)成如下培訓(xùn)合作協(xié)議：1．甲乙雙方定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，互相推廣培訓(xùn)課程：甲方可推廣乙方的培訓(xùn)課程，招收培訓(xùn)學(xué)員，乙方同意將甲方列為協(xié)助單位，乙方給予甲方25％的銷售提成并為甲方在培訓(xùn)活動中提供宣傳時(shí)機(jī)；乙方可推廣甲方的培訓(xùn)課程，招收培訓(xùn)學(xué)員，甲方同意將乙方列為協(xié)助單位，甲方給予乙方25％的銷售提成并為乙方在培訓(xùn)活動中提供宣傳時(shí)機(jī)；根據(jù)課程內(nèi)容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓(xùn)師資；此項(xiàng)費(fèi)用單議。2．甲乙雙方共同參與市場調(diào)研，設(shè)計(jì)系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，共同開發(fā)培訓(xùn)課程和組織培訓(xùn)活動，并在雙方的網(wǎng)站、出版物、客戶中共同宣傳推廣擴(kuò)大影響，雙方按約定比例進(jìn)行利潤分成。3．其他形式合作：甲方培訓(xùn)教室建成后，乙方負(fù)責(zé)推廣并優(yōu)惠使用；甲方利用其業(yè)務(wù)優(yōu)勢擴(kuò)大和深化培訓(xùn)范圍，形成相關(guān)培訓(xùn)體系：供給鏈管理、國際貿(mào)易、國際采購、外貿(mào)進(jìn)出口、外銷員、報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、貨代、民航、物流、商務(wù)英語等；由乙方負(fù)責(zé)推廣；乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)和整體培訓(xùn)工程，有甲方負(fù)責(zé)實(shí)施；乙方為甲方介紹空運(yùn)、海運(yùn)、陸運(yùn)、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、倉儲、物流、貿(mào)易代理、貨運(yùn)保險(xiǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)客戶，甲方給予相應(yīng)比例業(yè)務(wù)提成；其他實(shí)現(xiàn)雙贏的合作事項(xiàng)和合作方式_________。4．在甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。第頁共頁5．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________聯(lián)系人〔簽字〕：_________聯(lián)系人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日實(shí)習(xí)協(xié)議書篇6甲方：注冊號：地址：電話：乙方：身份證：電話：甲乙雙方根據(jù)《湖北省勞動合同規(guī)定》和《湖北勞動力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行，湖北高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求，嚴(yán)格考核乙方的個(gè)人能力及專業(yè)素質(zhì)；并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)輸送到對應(yīng)企業(yè)崗位，協(xié)議書《湖北高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》。第頁共頁3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過程，本著公正、公平、透明的原那么。4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤效勞，協(xié)助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益。5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀(jì)律、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)效勞。6、確保每月最低工資1000元以上〔按勞動法計(jì)算〕。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、向甲方提供真實(shí)的個(gè)人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦效勞。3、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。4、乙方在前往工作或工作中的交通平安及人身平安由本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。5、乙方向甲方支付一定的推薦管理效勞費(fèi)用，包含：前期考試費(fèi)用及后期跟蹤效勞費(fèi)用。6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費(fèi)用。7日之后離職者，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費(fèi)用。三、推薦管理效勞費(fèi)用，包含：前期推薦費(fèi)用及后期跟蹤效勞費(fèi)用。第頁共頁根據(jù)武漢勞動局、物價(jià)局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方效勞費(fèi)用200元/人〈大寫：貳佰元〉的推薦管理效勞費(fèi)用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費(fèi)用結(jié)算方式，采取以下支付方式：從首月工資中代扣200元/人。四、其他事項(xiàng)1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。甲方〔蓋章〕：經(jīng)辦人簽名：簽訂日期：乙方學(xué)生姓名：經(jīng)辦人簽名：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：實(shí)習(xí)協(xié)議書篇7學(xué)生在校外的科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，是產(chǎn)、學(xué)、科研合作的一種良好方式，為學(xué)生直接面向社會、接觸社會、適應(yīng)社會提高了時(shí)機(jī)，它既有利于提高學(xué)生掌握新科技、新技術(shù)的能力，也有利于提高我校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的水平，同時(shí)也為相關(guān)單位解決實(shí)際問題提供了一定的幫助。為加強(qiáng)管理，保證學(xué)生在校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：甲方〔學(xué)生所在學(xué)院〕：東北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第頁共頁乙方〔校外指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位〕：丙方〔學(xué)生〕：甲方的權(quán)利與義務(wù)：為乙方提供相關(guān)生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生的根本情況及學(xué)院生產(chǎn)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定。對乙方指定的生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行資格審查，對校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行審批。指定一名校內(nèi)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)了解生產(chǎn)實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況，協(xié)助校外指導(dǎo)教師指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。催促檢查丙方認(rèn)真遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度。催促校內(nèi)指導(dǎo)教師定期與學(xué)生聯(lián)系，檢查學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的有關(guān)情況〔如生產(chǎn)實(shí)習(xí)進(jìn)度、遵守規(guī)章制度、平安等〕，并與校外指導(dǎo)教師一起解決生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的問題。與乙方共同負(fù)責(zé)對丙方在實(shí)習(xí)期間的思想、平安意識、工作紀(jì)律等方面的教育。與乙方反應(yīng)的有關(guān)學(xué)生的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。乙方的權(quán)利與義務(wù)：負(fù)責(zé)提供學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的場所，并為學(xué)生完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)所必須的儀器、設(shè)備及相關(guān)試驗(yàn)〔實(shí)驗(yàn)〕提供方便。指定一名具有中級及以上職稱的技術(shù)人員擔(dān)任生產(chǎn)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師。制定生產(chǎn)實(shí)習(xí)的題目和生產(chǎn)實(shí)習(xí)大綱，并交甲方審查備案。學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)要按實(shí)習(xí)大綱進(jìn)行。丙方在乙方實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)期間的食宿與交通費(fèi)用等方面的問題由乙方負(fù)責(zé)或第頁共頁協(xié)商解決。定期與甲方指導(dǎo)教師聯(lián)系，通報(bào)學(xué)生的工作表現(xiàn)及實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，以保證學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量。負(fù)責(zé)學(xué)生在生產(chǎn)場所的平安教育及管理工作，保證學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)場所的人身平安。保證學(xué)生參加校內(nèi)教學(xué)與指定活動的時(shí)間，如有沖突，服從甲方活動安排。與甲方共同負(fù)責(zé)對丙方在實(shí)習(xí)期間的思想、平安意識、工作紀(jì)律等方面的教育。生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后，由乙方給出學(xué)生的評語及推薦成績。丙方的權(quán)利與義務(wù)：1、丙方生產(chǎn)實(shí)習(xí)所必須的根本條件由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間，丙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，積極維護(hù)個(gè)人及學(xué)校利益。3、丙方必須嚴(yán)格遵守乙方的勞動紀(jì)律，服從管理，不得從事違規(guī)或違紀(jì)的活動。假設(shè)違反紀(jì)律，經(jīng)教育無效，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，由甲另行安排生產(chǎn)實(shí)習(xí)。視情節(jié)輕重，甲方給予批評教育直至紀(jì)律處分。4、對乙方提出的不合理要求丙方有權(quán)與指導(dǎo)老師和學(xué)院反映，由甲乙雙方協(xié)商解決，丙方不得與乙方管理人員爭辯，更不允許發(fā)生口角和沖突。5、丙方在外期間，有責(zé)任、有義務(wù)維護(hù)個(gè)人及學(xué)校利益。不得違反東北電力大學(xué)學(xué)生手冊有關(guān)規(guī)定，由此造成的不良后果，完全由丙方個(gè)人承當(dāng)。第頁共頁其他說明：1、丙方在外生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間安排：月日-月日2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方安排丙方按時(shí)返校，準(zhǔn)備整理材料和進(jìn)行實(shí)習(xí)辯論等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下，安排指導(dǎo)教師或有關(guān)專家參與實(shí)習(xí)辯論。3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。5、其它有關(guān)未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。學(xué)生簽名：聯(lián)系電話：日期：甲方乙方負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：日期：日期：甲方單位蓋章：乙方單位蓋章：實(shí)習(xí)協(xié)議書篇8甲方:金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際商務(wù)學(xué)院乙方:_____〔頂崗實(shí)習(xí)接收單位〕丙方:_____〔學(xué)生〕為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜第頁共頁由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限丙方到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自20____年2月17日至20____年5月29日.暫定20