2023年-出納加薪申請書-2

第頁2023出納加薪申請書出納加薪申請書

在眼下市場經濟活潑的社會，用到申請書的地方許多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是我整理的出納加薪申請書，歡送閱讀與保藏。

出納加薪申請書1

敬重的集團領導：

我是集團總裁辦的一名一般員工，20xx年8月入職以來，至今已近4年始終在集團綜合科從事計算機和計算機網(wǎng)絡的管理和維護，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷開展壯大，我個人實力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛，感謝公司領導對我的栽培與幫助。

我于20xx年11月正式成為集團的一員，當時定的工資是900元。20xx年起先除本職工作外，幫助宣揚部從事報紙郵寄派發(fā)以及集團來文收發(fā)的相關事宜，并幫助主任做好來人接待以及各種會議的前期布的變更。注冊成立了南陵大浦現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)合作社以及相關各類許可證的辦理。并于年底幫助董明輝完成魯班園林綠化新資質標準就位工作。同年參加了集團網(wǎng)站改版，負責集團8個網(wǎng)站前期資料收集整理工作，協(xié)作合肥萬戶公司完成網(wǎng)站制作的各項事宜，后期起先負責網(wǎng)站的改版工作，目前網(wǎng)站已經制作完畢，等待集團領導的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經驗。

基于對公司的酷愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資加薪。

出納加薪申請書2

敬重的董事長：

我部門現(xiàn)有編制員工四人，實際員工2人，員工流淌性加大，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點：

1、社會經濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉正后2500元的工資顯得有為薄弱。

2、客服部任務量大，每月催收歷史欠費、接聽、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過程中會干脆面對業(yè)主不滿心情，在很多狀況下一些劇烈的業(yè)主會打來指責我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來很多壓力和委屈。

3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低，旁邊幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

為了進一步調動在職員工的主動性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本〞的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調發(fā)動工主動性，主動處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映狀況，給公司帶來更大效益。特此申請，請予批準！

申請人：

20xx年x月x日

出納加薪申請書3

您好！

我是20xx年12月來華鐵集團公司財務部,首先感謝公司領導對我關切和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境.自參加華鐵公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中,本著以司為家的心情,始終努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷開展壯大,對外業(yè)務不斷增加,我的工作量不斷增大.我個人實力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛,感謝公司領導對我的栽培與幫助,我始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司開展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價.我信任,只要付出,就會有收獲,我現(xiàn)在的崗位是主管會計,目前工資是3000元,根據(jù)公司的財務制度要求,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,因此我向您提出加薪懇求,希望領導對我申請能夠加以重視.我的理由如下:

一、工作量很大,我從20xx年1月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報,企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實際狀況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了,外加負責信陽工地和內蒙工地兩個工程的帳目.根據(jù)會計法最少也得配備四名財務人員,財務總監(jiān)許松梅不常在北京,來了也幫我做了不少事,但是她在北京的時間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔保公司,律師等做報表方面的工作,大量的工作還是主要由我來做,出納人員的配備出了問題,還要一邊幫助出納方面的工作.出差到工地每天加班很晚,為的是總部財務工作不被耽誤;年末四個公司和工程工地結算也須要加班,不是我的實力有問題,而是超大的工作量使我不得不加班.

二、依據(jù)目前北京消費水平,一名嫻熟的出納人員月薪都是3000元,更何況一名主管會計,在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元.

三、因為我有十余年的工作經驗,是一名成手會計,到崗即可以為企業(yè)解決問題,在四個公司每月按時納稅申報,沒有給企業(yè)找麻煩,沒有因工作失誤務招到稅務的罰款.不須要對我進行專業(yè)的業(yè)務培訓,這樣也為企業(yè)省了一筆開銷.

出納加薪申請書4

公司領導：

我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關切和重視，為我供給了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自參加xx以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，比方xx，以期為公司在以后的開展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領導關切重視人才培育是密不行分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些薄弱，已經成為限制我自身開展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的開展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

申請人：

年月日

出納加薪申請書5

敬重的總經理：

您好！

我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高，為本部門工作任務的順當完成做出了肯定的奉獻。為了進一步調動他們的主動性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本〞的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請，請予批準。

申請人：

申請時間：20xx年x月x日

出納加薪申請書6

敬重的領導：

您好！

本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調動我們店職工的`主動性，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度；

2、以內部員工薪水平做平行參考，比擬的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業(yè)指標；或者相同的工作內容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象常常發(fā)生；

3、薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的凹凸干脆確定了員工工作業(yè)績和工作質量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的鼓勵，帶開工作主動性；反之增加怠工心情，最終影響公司經營潛力的開發(fā)。信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司效勞；

4、來賓是一個正處在快速開展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的。工資顯得有為薄弱。

誠心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！

此致

敬禮

申請部門：

20xx年x月x日

出納加薪申請書7

敬重的公司領導：

首先感謝公司為我供給了施展個人實力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關切厚愛表示由衷的敬意和感謝！

我自入職以來，在公司良好開展氣氛和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手漸漸成長為一名合格的財務文員，從簡潔的事務性工作的處理到漸漸接手和適應困難工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的主動支持和熱心幫助。我能順當為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中表達我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同開展的結果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量困難枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的虛心、謹慎、細致的。良好工作作風和職業(yè)道德準那么。今年以來，在上級領導的支配下，我又接手了局部行政工作，盡管日常工作比擬繁忙瑣碎，占用了許多的時間，但我仍舊經受住了細微環(huán)節(jié)的考驗，保持了足夠的耐性，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財寶——閱歷。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與確定，我也給自己多數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公允的，付出是有收獲的。但是非常缺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到非常的困惑和迷茫。我多數(shù)次猜測原委是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來賜予我否認的評價？公司對此沒有任何的說明和說明，我對此也感到非常的不解和難受。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過主動的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲得公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的起先。我也再次鼓起志氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)看法絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的表達出來，所以我期望公司領導對我調整工資的懇求予以酌情考慮。

我主見自己的權利，我也敬重公司的決策。因為我始終覺得同等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能到達我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我情愿擔當我所應擔當?shù)呢熑魏土x務，我也期望公司能仔細的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，許多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺非常唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以寬恕。

再次向各位領導表達最真誠的敬意和感謝。

申請人：xxx

時間：xx年xx月xx日

出納加薪申請書8

華鐵集團領導：

您好！

我是20xx年12月來華鐵集團公司財務部，首先感謝公司領導對我關切和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自參加華鐵公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷開展壯大，對外業(yè)務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人實力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司開展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任，只要付出，就會有收獲，我現(xiàn)在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，根據(jù)公司的財務制度要求，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪懇求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

一、工作量很大，我從20xx年1月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業(yè)工商年檢，年末匯算清繳等工作，實際狀況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了，外加負責信陽工地和內蒙工地兩個工程的帳目。根據(jù)會計法最少也得配備四名財務人員，財務總監(jiān)許松梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問題，還要一邊幫助出納方面的工作。出差到工地每天加班很晚，為的是總部財務工作不被耽誤;年末四個公司和工程工地結算也須要加班，不是我的實力有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。

二、依據(jù)目前北京消費水平，一名嫻熟的出納人員月薪都是3000元，更何況一名主管會計，在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。

三、因為我有十余年的工作經驗，是一名成手會計，到崗即可以為企業(yè)解決問題，在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業(yè)找麻煩，沒有因工作失誤務招到稅務的罰款。不須要對我進行專業(yè)的業(yè)務培訓，這樣也為企業(yè)省了一筆開銷。

四、我所學的專業(yè)是財務會計，并考試通過專業(yè)技術中級職稱，外加多行業(yè)及多年工作閱歷，雖然工作量很大，但是以我個人的閱歷和業(yè)務實力完全可以勝任這份工作。綜上理由固確定提出稅后月薪5000元的要求。假設領導們任可我的工作實力，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學專業(yè)學問提高自己的業(yè)務水平，為華鐵公司創(chuàng)立更大的價值。假設公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能到達加薪要求，我懇切希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己實力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，假設公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動、仔細負責看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

出納加薪申請書9

敬重的領導：

您好！在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

我是在今年x月x日參加公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫助下，我虛心學習、踏實工作，已經能夠精彩的完成公司交付的各項工作任務。

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作：

一、財務工作；這是我應聘的本職工作，該項工作的重點就是：

1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

2、順豐、宅急送、ems等物流的對賬單對賬。

4、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監(jiān)督，整理原始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。

5、每周做出部門的財務狀況分析表。

6、月末，計算提成，依據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表，與各效勞代表進行核對。

7、依據(jù)報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據(jù)，做年度月份費用比照表。

8、整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。

9、填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。安排下月收入、本錢、費用。

10、開具出庫單，開具發(fā)票，做績效考核用的月報等其他財務工作。

二、倉管工作；倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大、占用時間較多的。

1、負責每天的順豐、宅急送、ems包貨、發(fā)貨，特殊是ems的郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息。

2、登記每日出入庫統(tǒng)計表，統(tǒng)計銷量，盤點核對庫存商品數(shù)量。

3、聯(lián)系物流公司，處理異樣件、回款問題。

三、數(shù)據(jù)庫的管理；數(shù)據(jù)庫管理是一件比擬精細的工作，須要耐性和細心才能保證客戶資料的完整、精確、好用。在這方面主要是以下工作內容：

1、客戶資料的錄入，包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上詢問的客戶資料。

2、客戶資料的查詢，各效勞代表都有可能接到其他代表效勞的客戶，這就須要通過查詢推斷客戶的歸屬，是每天必做的工作。

3、客戶資料的再安排，由于部門在開展，各效勞代表的精力是有限的，每月能效勞的客戶量也是肯定的，這就須要部門不斷補充新人，來對其他效勞人員效勞不過來的客戶進行后期跟蹤效勞，就須要不斷的進行舊有客戶資料的再安排。

工作的量大、繁雜使我常常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經濟的負擔卻讓我有些擔憂。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元，我覺得我現(xiàn)有的工資水平〔x元底薪+x元包貨提成〕已經缺乏以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠賜予適當?shù)募有剑屛夷芏紡慕洕摀薪饷摮鰜?，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

工作中我也存在著許多缺點，業(yè)務上、實力上和公司的許多同事相差很遠，不過我信任通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間，不斷充溢自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實力將為我們帶來更多的勝利！我會為公司更多更好的奉獻自己的力氣。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：xx年xx月xx日

出納加薪申請書10

我是20xx年12月來華鐵集團公司財務部，首先感謝公司領導對我關切和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自參加華鐵公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷開展壯大，對外業(yè)務不斷增加，我的工作量不斷增大。

我個人實力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司開展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任，只要付出，就會有收獲，我現(xiàn)在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，根據(jù)公司的財務制度要求，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪懇求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

一、

工作量很大，我從20xx年1月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅