安全生產(chǎn)為主題的員工演講稿通用7篇

第安全生產(chǎn)為主題的員工演講稿通用7篇安全生產(chǎn)為主題的員工演講稿（篇1）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

我叫__，今天，我演講的題目是：用責(zé)任筑起生命的鋼鐵長城！

人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，2008年5月12日，那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數(shù)個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠(yuǎn)地撒手而去了，一時間，多少壯志豪情；有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀，多少還沒有來得及的報恩！一切都不復(fù)存在了。生命，就在我們不經(jīng)意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。

天災(zāi)，或許我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒，可是，對于生命，我們能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！相信每一個煤礦人記憶深處，每年每月每天，那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演，又曾讓多少個鮮活的生命在痛苦中的結(jié)束。不是嗎？陜西銅川陳家山“11.28”特大礦難，166條鮮活礦工的生命瞬間消失；遼寧阜新孫家彎“2.14”礦難讓214位礦工喪失了生命；再看看今年的2月22日，山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難，5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故，30人與這個美麗的世界告別，等等。每當(dāng)這一連串的數(shù)字符號不停地在我們腦海里翻滾，我們總在問自己，這是我為什么呀，這是為什么呀！而當(dāng)我們靜下心來，仔細(xì)分析每件事故的背后，哪一起不是因為我們肩扛的安全責(zé)任不到位而成為事故的罪魁禍?zhǔn)?？哪一起事故又不是因為僥幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散？

是啊，人們常說，安全責(zé)任重于泰山，因為這責(zé)任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會把這份責(zé)任牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子，教訓(xùn)是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細(xì)想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什么老是頻頻發(fā)生？是隱患未排除？是安全措施不到位？是安全監(jiān)管走過場？還是出事者本人自身僥幸麻痹？為什么我們每天要在擔(dān)驚受怕中過活？可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制？在這里可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關(guān)我什么事，我們現(xiàn)在還安全著呢！可是，朋友請你想想，當(dāng)有一天災(zāi)難落到你頭上，你又是什么感想？這樣的事在我們礦不是沒出現(xiàn)過，看吧！去年7月8日，我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉(zhuǎn)的皮帶帶進下煤口，當(dāng)即被掩埋，幸好被工友們及時掏出，才撿了一條性命；今年2月19日，掘進二隊宋小明因為注意力不集中，在推車時被機車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時進行救治，才幸免遇難；還有很多，在這里我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業(yè)不負(fù)責(zé)任而釀成的??！每當(dāng)目睹那驚心動魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲？我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設(shè)者。我們都應(yīng)該清楚地知道安全對于一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。

“前車之簽，后事之師”。在這里，我想說，今天，當(dāng)我們礦在安全生產(chǎn)_周年征程上闊步前進，俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒有一帆風(fēng)順的事。我們永遠(yuǎn)都不能忘記建礦來曾經(jīng)有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們，我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產(chǎn)，首先我們要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責(zé)任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強安全學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，增強安全知識，在實際工作中，嚴(yán)格堅持“安全生產(chǎn)法”，恪守企業(yè)的規(guī)章制度，時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全，以“三鐵”精神管安全，那么，我們的企業(yè)一定會在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠(yuǎn)！

朋友們：安全生產(chǎn)人人有責(zé)。讓我們時刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負(fù)起自己那份沉重的安全責(zé)任，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應(yīng)有的貢獻吧！

安全生產(chǎn)為主題的員工演講稿（篇2）

生命是美麗的，然而也是脆弱的。重視安全、保障職工生命、健康權(quán)益是多年傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)，并且進行了不懈的努力?！鞍踩珵樘臁笔俏覀儗Π踩a(chǎn)的深刻認(rèn)識，“安全第一、生產(chǎn)第二”是我們抓安全生產(chǎn)的堅定態(tài)度，“帶著感情抓安全”是我們對職工的不變承諾，“打造職業(yè)安全健康型企業(yè)”是我們的最終追求。創(chuàng)造安全的生產(chǎn)條件，建設(shè)一方平安熱土，我們正在進行著、努力著、實現(xiàn)著安全穩(wěn)定的環(huán)境是實現(xiàn)這一目標(biāo)的基本保障。

企業(yè)的發(fā)展、社會的進步，不是以付出生命的代價來獲取的，相反，保障社會每一個成員的生命、健康安全才是它的必要前提，也是小康社會的重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命和財產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，已是全社會的共識。安全生產(chǎn)演講稿2016演講稿。加強安全生產(chǎn)的號角已經(jīng)吹響，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的動員令已經(jīng)發(fā)出。黨和政府的高度關(guān)注，全社會力量的普遍發(fā)動，讓我們看到了希望，堅定了信心，勝利的曙光即將照亮我們的眼睛，需要的就是行動，堅決而有效的行動。

在這里，我要大聲疾呼：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，請你們牢記自己的神圣職責(zé)，心系職工，愛護職工，以安全為第一，狠抓安全，按章指揮，成就千家萬戶的幸福。你可知，你的身上寄托著萬千職工的信任和希望；親愛的職工們，請你們警鐘常鳴，保護自己，保護工友，以安全為第一，注重安全，按規(guī)操作，讓事故無機可乘。你可知，你的肩頭載荷著多少殷殷的囑托，你的背上烙印著多少滾燙的目光。高高興興上班去，平平安安回家來，這是企業(yè)的希望，更是所有人熱切的期待。

幸福是什么？一萬個人可能有一萬種回答。在鋼鐵企業(yè)，卻有一個共同的認(rèn)識，那就是，安全是最根本的幸福，沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來，團結(jié)一心，眾志成城，攜手共筑安全的鋼鐵長城，讓生命之花不敗，讓生命之樹常青，在警鐘常鳴的轟響中，奏出幸福的華彩樂章！

安全生產(chǎn)為主題的員工演講稿（篇3）

去冬今春，全國煤礦行業(yè)重、特大傷亡事故頻發(fā)，群死眾傷后果極為嚴(yán)重，財產(chǎn)損失也特別巨大，為市場經(jīng)濟發(fā)展敲響了警鐘，同時給社會的安定造成了負(fù)面影響。為何流淌了這么多的鮮血仍喚不起國民對安全的覺醒為何付出了這么多人的生命還不能阻止大眾繼續(xù)奔向災(zāi)難和死亡的深淵為死者痛泣、悲憤、凄慘、鳴冤，也為幸存的孤兒寡母，老弱病殘、破碎的家庭，心碎、吶喊。人類的生存、繁衍，社會的文明，工業(yè)的發(fā)展，科技的進步，如果沒有安全作為先決條件，沒有安全的物質(zhì)及精神財富為其奠定基礎(chǔ)，當(dāng)代各國的經(jīng)濟建設(shè)所取得的成就，全世界人民所有的物質(zhì)及精神需求，一切都無法實現(xiàn)。

傷亡事故常有發(fā)生，從產(chǎn)生的機理看，是人與人，人與物，物與物間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的不安全行為后果，不受時間和地域的限制（亦即能量意外施放原理）。因此，安全問題并非只發(fā)生在工廠、企業(yè)或勞動生產(chǎn)過程中，安全生產(chǎn)活動是安全文化的重要組成部分，是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。據(jù)國內(nèi)外大量傷亡事故的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在生存、生活領(lǐng)域的意外傷亡事故遠(yuǎn)比工業(yè)（工、礦企業(yè)）生產(chǎn)領(lǐng)域的事故為多，其比例約為4：1。

一、什么是安全文化

據(jù)英國健康安全委員會的定義：一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。因此，安全文化和企業(yè)文化同樣都是凝聚人心的無形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動力，是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和發(fā)展之寶。安全文化把服從管理的要我安全轉(zhuǎn)變成自主管理的我要安全，從而提升安全工作的境界。

傳統(tǒng)的安全管理是一種被動型、經(jīng)驗型的作業(yè)驅(qū)動型管理，而納入經(jīng)營戰(zhàn)略的安全文化建設(shè)是一種創(chuàng)新的效益型、系統(tǒng)型的項目驅(qū)動型管理，通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，安全文化能彌補安全管理的不足，因此，安全文化應(yīng)當(dāng)受到高度重視。

企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的。它是以人為本，保護人的身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)人的安全價值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是凝聚員工的強力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動力。

安全文化所要解決的問題，就是形成最大限度的保證工作（勞動）效率和安全系數(shù)在臨界點以內(nèi)穩(wěn)定狀態(tài)的共識，也就是在盡量避免人身和非人身事故發(fā)生的過程中，形成共同的價值取向和行為準(zhǔn)則。對于一個企業(yè)來講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，得到全體員工的認(rèn)同，就是企業(yè)安全文化的目的和作用發(fā)揮的落腳點。基于此種認(rèn)識，要發(fā)揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發(fā)生的根源。一般而言，事故發(fā)生原因主要有兩種：

一種是人為原因（非物原因），另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對于純物原因（即純粹由于非人的意志為轉(zhuǎn)移的原因，例如：地震、海嘯等自然災(zāi)害）可能比較陌生。為什么講是純物原因呢因為在企業(yè)生產(chǎn)中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯(lián)系，而純物的原因在企業(yè)事故中的比例相當(dāng)少，除了不可預(yù)見的自然災(zāi)害外幾乎沒有（實際上，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，不可預(yù)見的自然災(zāi)害也逐漸被人所預(yù)見，只是由于科技水平或資金投入等問題而導(dǎo)致預(yù)見的準(zhǔn)確度高低不同罷了）。

例如在煤礦生產(chǎn)中，有人說地質(zhì)條件復(fù)雜、斷層多、巷道變形等自然狀態(tài)是非人為原因，但事實上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區(qū)，剛才提到主要是由于科學(xué)技術(shù)水平?jīng)]有達到能夠準(zhǔn)確預(yù)見這些非正?，F(xiàn)象的能力，或者由于資金、人才等原因而無力去預(yù)見，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業(yè)生產(chǎn)過程中，抓住了人的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個問題的重要保證。明確了事故根源和解決這個根源的途徑，也就明確了安全文化在企業(yè)生產(chǎn)中的作用。

安全生產(chǎn)為主題的員工演講稿（篇4）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：

大家好，我今天演講的題目是：《幸福與安全永存》。

說到幸福，人們會想起家人團聚，其樂融融的場景；說到幸福，心中會涌起付出而收獲后的成就感；說到幸福，耳畔會響起朋友牽掛的問候……，而這一切幸福的根基是什么呢？是極易忽視，卻又重如泰山的安全。我們熱愛生活，在崗位上揮灑汗水，憧憬著明天；我們珍惜生命，拒絕事故給我們帶來的傷害；我們喜歡勞累后的休憩；我們喜歡朋友間的小酌（zhuo），而這一切都離不開它——安全。

安全是什么？安全是一種責(zé)任、是一種態(tài)度，安全是一切，安全是一個年年講、月月講、天天講，常講常新，永不過時的話題。安全，是多么美好的字眼，如同溫馨一樣，讓人倍感親切、踏實。然而，在現(xiàn)實生活中，卻常常發(fā)生許多觸目驚心的事故。記得20__年9月16日，我車間機電維修工周文啟，更換102皮帶短節(jié)完工后，由于圖省事、怕麻煩，在恢復(fù)使用的吊裝口蓋板時，一腳踩空，造成嚴(yán)重摔傷，原本幸福的家庭，卻遭受如此突如襲來的打擊，事故的發(fā)生有客觀的原因，但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳，不注重安全生產(chǎn)，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸，這樣活生生的教訓(xùn)，難道不足以敲響我們做好“安全“工作的警鐘嗎？

失前蹄之災(zāi)，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。今天，當(dāng)我們在開展第十個“安全生產(chǎn)月”活動之際，重溫安全生產(chǎn)這個話題的時候，我們不要忘記，那些由于一時疏忽而釀成的事故，那些由于一時瀆（du）職而造成的終生遺憾。安全事故如同雨后的春筍，只要抓住一點機會便開始萌芽。事故的發(fā)生使一個個鮮活的生命，永遠(yuǎn)地離開了我們，他們，都曾經(jīng)是我們最可愛的工友，然而卻走得那樣的匆忙。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容；哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊！那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口！是這些無視事故隱患的無良之人，是這些可悲可嘆的安全事故，強取豪奪，取人性命！是的，正是這些慘痛的事故，讓數(shù)百個家庭失去了歡笑的權(quán)利，讓數(shù)百個母親、孩子和妻子在哭泣號啕，顆顆血淚，聲聲泣訴，誰能無動于衷。逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考！也讓我們足以感受到了生命的脆弱。此時此刻，我們這些生者會作何感想！能否重新詮釋一下生命的內(nèi)涵，重新掂量一下生命的份量?！昂诎到o了我們黑色的眼睛”，我們要用她來尋找光明”，從事故中知道安全可貴，從事故中總結(jié)安全教訓(xùn)，時刻樹立防事故，保安全的思想，處處想在前，安全關(guān)口前移。讓我們認(rèn)識到安全責(zé)任、重在落實、珍愛生命、和諧發(fā)展這個主題的內(nèi)涵。

“安全生產(chǎn)”人人都會說，但真正做到就不容易了，多年養(yǎng)成的陋習(xí)已根深蒂固，難以改正?？墒?，為了各自的生命，還是一定要痛下決心，務(wù)必改正。我們不求活得多么燦爛、多么耀眼，只求個幸福和睦、平平安安。當(dāng)我們結(jié)束一天的工作，回想起來并無半點不安全現(xiàn)象時，飯也吃得香，覺也睡得踏實，家人也安心。

有句歌詞說得好：“老人不圖兒女為家做多大貢獻，一輩子不容易，就圖個平平安安”。在激情的六月，讓我們?yōu)榘踩V寫樂章，宣傳安全，守候安全，把握安全，為了我們家人的幸福，“珍愛生命、遠(yuǎn)離違章”，高高興興上班來，平平安安回家去。

“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”，讓企業(yè)構(gòu)筑美麗祥和、五彩繽紛的幸福，讓我們一起奏響六月的旋律，讓我們一起為安全月歌頌！

我的演講完了，謝謝大家。

安全生產(chǎn)為主題的員工演講稿（篇5）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓：

大家下午好！

非常有幸參加今天的安全生產(chǎn)交流會，作為一名安全戰(zhàn)線的新兵，我受益匪淺，學(xué)到了許多安全管理的好辦法。

在近半年的工作中，我深刻體會到安全責(zé)任重于泰山，感覺到安全員的工作是光榮和神圣的。

無知無畏，是安全生產(chǎn)的大敵。從干安全工作的第一天起，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)了安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設(shè)備維護規(guī)程，對安全事故案例進行了分析，對過去的錯誤理論以及所謂的經(jīng)驗進行了深刻反省，真正領(lǐng)悟了安全生產(chǎn)的真諦。隱患猛于虎，徹底消除現(xiàn)場隱患是安全工作的重點。

就如何加強車間的安全工作，我淺談以下三點：

一、傾心加強安全教育：

1、班組安全學(xué)習(xí)要有創(chuàng)新，以前的讀報紙、讀文件已經(jīng)很難起到很好教育作用，安全學(xué)習(xí)要充分發(fā)動大家的主管能動性，分析違章案例，傾聽員工的心聲，引用運營轉(zhuǎn)型的五個為什么進行分析，讓大家明白錯與對，共同制定合理有效地事故預(yù)防措施。

2、引入親情教育，積極開展親人安全囑托，互愛聯(lián)鎖活動，讓員工真正明白注意安全不是你一個人的是，安全牽連著你的家庭幸

福，遵守安規(guī)是對父母最大的孝敬，是對妻兒應(yīng)盡的責(zé)任。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程，由讓原來的要我安全，變?yōu)槲乙踩?，我會安全，我能安全?/p>

二、現(xiàn)場隱患治理：

1、建立三圍一體的現(xiàn)場隱患排查治理體系，一是，崗位員工班中巡檢，交接班進行檢查交接，放射源、消防設(shè)施、設(shè)備對輪罩、電機接地線、夜間照明、設(shè)備泄漏等情況及時匯報值班室，立即聯(lián)系解決，解決不了的做好記錄，制定防范措施。二是，車間安全員、工段長日查制度，每天對生產(chǎn)現(xiàn)場巡查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即聯(lián)系處理，確保員工安全作業(yè)。三是，周四安全生產(chǎn)設(shè)備綜合檢查，車間領(lǐng)導(dǎo)帶隊參加，檢查出問題，限期整改。

2、消除員工心中沒出過事就不是隱患的錯誤理論，蒸發(fā)車間設(shè)備多，三月份，一百多臺設(shè)備對輪罩不符合要求，整改難度大，我主動和各工段長、焊工班成員進行進行交流，講解設(shè)備對輪罩不固定對人體造成的危害和嚴(yán)重性，經(jīng)過大家的共同努力，終于高標(biāo)準(zhǔn)固定好，保證了員工的安全作業(yè)。

三、建立良好職業(yè)安全健康體系：

1、液堿配吃時，經(jīng)常發(fā)生燒傷事故，我主動和車間技術(shù)員，對現(xiàn)場進行觀察，深入了解，制定了液堿配吃安全措施，組織員工進行學(xué)習(xí)，杜絕了事故的發(fā)生。

2、蒸發(fā)器酸洗，是一項較危險的作業(yè)，酸濃度高，給身體造成傷害大，車間制定了酸洗安全操作規(guī)定，明確了酸洗注意事項，確立酸洗負(fù)責(zé)人，及廢酸的清理等，為員工創(chuàng)造了良好的操作環(huán)境。

3、和員工交朋友，交心，了解大家的心理，需要安全工作改善的地方，勞保眼鏡、安全帽需要更換的立即發(fā)放，督促現(xiàn)場作業(yè)耳塞的佩戴，杜絕職業(yè)病。干一行愛一行，安全工作永無止境。以上是我對安全工作的認(rèn)識，很膚淺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們批評指正。

安全生產(chǎn)為主題的員工演講稿（篇6）

大家好，我叫___，是電務(wù)公司無錫地鐵一號線的一名普通職工，很高興公司團委能給我們提供這樣一個互相學(xué)習(xí)和交流的平臺，在這里我想通過我這些年的親身經(jīng)歷和感受，談一談我對企業(yè)一線施工生產(chǎn)安全的幾點認(rèn)識和看法，有不足和欠妥當(dāng)?shù)牡胤竭€請大家多批評指正。

“安全重于泰山”、“安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費”、“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”……安全的口號我們每天都在講，安全的故事我們每天都在說，可是，每天仍然不斷地有安全事故的發(fā)生。歸咎原因是安全意識的淡薄，以及消極的人生觀。

安全首先應(yīng)該是一種認(rèn)識。

畢業(yè)于西南交通大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)的我，第一次參加工作就來到了十九局電務(wù)公司的朔黃鐵路項目。還沒有完全脫離學(xué)校稚氣的我，已經(jīng)跌跌絆絆的闖入了社會，從一名普通的信號工開始了我的鐵建職業(yè)生涯。也正是在那里，讓我第一次體會到什么是真正意義上的“安全為天”。

安全是什么，不同的環(huán)境有不同的定義。在學(xué)校，安全是遠(yuǎn)離所有對自己不利的事情，在企業(yè)，安全是效益、安全是生命。在我入職的第一天，我學(xué)到最多的不是什么崗位技能，也不是什么職業(yè)道德，而是如何規(guī)范使用防護用具，如何在突發(fā)情況下緊急避險等安全常識。清晰地記得安全總監(jiān)講的那句“寧可整天被安全員罵著走，也不讓家人哭著來！”那一幕幕違章操作帶來的血淋淋的教訓(xùn)，一個個小小的隱患引發(fā)的慘難，深深地觸動了我的內(nèi)心。每一個事故的背后都是一次安全意識缺失的反面教材，每一次慘痛悲劇的發(fā)生都為我們敲響一次安全的警鐘。對于那些已經(jīng)發(fā)生的，除了惋惜我們無力挽回，但我們能做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，從自身做起，提高安全意識，規(guī)范施工工序，增強崗位技能，只有能夠直面正視生命的脆弱，才能居安思危，常備不懈。

安全其次應(yīng)該是一種態(tài)度。

參加工作這些年來，我先后參與了朔黃鐵路、渝懷鐵路、華福隧道、北京地鐵五號線、沈陽地鐵一、二號線等線路的施工，從一名普通的技術(shù)人員成長為項目的總工，在這期間我擔(dān)任過安全員、安全協(xié)管員、隊長等現(xiàn)場的管理職務(wù)，那時的工地上安全工作事無巨細(xì)，每天四處巡視，查找和排除安全隱患，檢查各項施工工序、防護用具以及各個施工工地的用電安全等情況，每一項我都要反復(fù)檢查多次，以防出現(xiàn)紕漏。一位老職工曾經(jīng)發(fā)自肺腑的說過：“違章操作等于是在自殺，放任隱患不排除等于是在謀殺”。面對很多年輕的新職工身上馬虎、懈怠、無所謂的散漫情緒，我也一定會不顧情面的進行批評指正，幫助他們克服麻痹僥幸的心理，確保自身和他人的人身生命安全。正因為我對生命懷著一種敬畏的心情，所以倍感珍惜。更因為生命只有一次，所以更加絲毫不敢放松警惕。

安全最終應(yīng)該是一種責(zé)任。

安全就是要讓所有的職工帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命的去完成各項施工生產(chǎn)任務(wù)。安全是企業(yè)效益的保障，更是企業(yè)長久活力的潤滑劑。作為企業(yè)的一員，我們理所當(dāng)然的要維系好肩上的這份榮耀，始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，并持續(xù)健康的將它長久的傳遞下去。只有真正從內(nèi)心去重視安全、關(guān)心安全、并為之不懈追求的時候，安全才會以不斷的驚喜回饋給我們的企業(yè)和個人。

安全涉及到每個人的切身利益，除了內(nèi)在的驅(qū)動外，更要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。我目前所在的__地鐵一號線項目在嚴(yán)抓“安全生產(chǎn)責(zé)任制”落實方面所做出的努力已經(jīng)初見成效。項目上每個人都簽訂了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”，使得安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。由安全總監(jiān)和安全員組成的安全檢查小組每天對各施工作業(yè)點進行蹲點作業(yè)排查，晚餐后半小時的職工加油站活動定時匯總各安全隱患及整改措施，形成書面紀(jì)要。由公司團委協(xié)助舉辦的“青年給力安全、協(xié)助管理有則”活動，極大地帶動了一批青年志愿者充實到施工一線的安全協(xié)防工作中，更加提高的全員的安全積極性和熱情。正是因為安全責(zé)任落實到項目的每個人身上，使得人人有責(zé)，安全共管。自項目組建至今，未發(fā)生一起重大安全事故。成績的取得來自于如履薄冰的壓力，同時也是我們堅持將安全工作進行到底的動力。

對于企業(yè)的安全工作，只有起點，沒有終點。我們只有牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使職工從生命安全的層面出發(fā)，充分認(rèn)識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責(zé)任感，才能使每個職工都能身心康健的為企業(yè)的美好明天拼搏奮斗，才能讓我們的企業(yè)和個人實現(xiàn)雙贏。

我的演講完畢，謝謝大家！

安全生產(chǎn)為主題的員工演講稿（篇7）

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：

大家好！

當(dāng)大家看到那吞噬一切的熊熊烈火源于一個忘記掐滅的煙頭時，看到那從高空墜落，被摔得血肉模糊源于一條忘記扎好的安全帶時，看到那被高壓電擊，變成一團焦炭源于忘記要逐項驗電方能作業(yè)時，我的心陣陣劇痛。

而聽到那因為親人的逝去，宛如通天支柱轟然塌陷，那一聲聲撕心裂肺的哭喊，那一聲聲滿懷思念的召喚時，我的眼淚常常失去控制，噴涌而出。

親愛的同事們，毀壞這一切的都是天災(zāi)嗎？都是我們?nèi)肆λ鶡o法控制的嗎？不，不是！翻開事故簡報，大紅的標(biāo)題是那么醒目，觸目驚心，可分析事故的原因，莫多于安全意識的淡漠和思想的麻痹大意。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，98%的事故是因人為的原因引起，而安全意識薄弱又占到90%多，了解到這個數(shù)據(jù)，我們還不