私人銀行工作總結(jié)

私人銀行工作總結(jié)（共3篇）第1篇：私人銀行年度工作總結(jié)隨著時(shí)間流轉(zhuǎn)的腳步，新年的鐘聲已經(jīng)敲響。2021年度已經(jīng)悄然走過(guò)，我們辭舊迎新，在這喜悅的氣氛中迎接了2021年的到來(lái)。在2021年度的工作中，我們雖具有缺陷，存有不足，但我們也頗具收獲。為進(jìn)一步提升2021年的工作效績(jī)，使我xx分行私人銀行中心的工作績(jī)效再創(chuàng)新高?，F(xiàn)根據(jù)我銀行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)我xx分行私人銀行中心在2021年度的主要工作內(nèi)容作出具體總結(jié)，以為我分行私人銀行中心的2021年度工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)將總結(jié)報(bào)告如下：一、 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主要績(jī)效跟去年相比，今年我分行發(fā)展已走向增速趨勢(shì)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，走出了一個(gè)發(fā)展的上升通道。其主要績(jī)效如下：一是存款理財(cái)快速增長(zhǎng)。截止至2021年年底本外幣總存款余額預(yù)計(jì)超過(guò)xx億元，比上一年度增加xx億元。其中預(yù)計(jì)：黃金理財(cái)存儲(chǔ)增加xx億元、人民幣儲(chǔ)蓄增加xx萬(wàn)元、證券以及保險(xiǎn)存儲(chǔ)理財(cái)增加xx萬(wàn)元；外匯存款增加xx萬(wàn)美元。全年平均比去年平均增加xx億；此外，截至十月底，我行1000萬(wàn)元以上私人銀行客戶673戶，較年初新增177戶；aum值70.92億元，較年初新增22.64億元。二是貸款擴(kuò)大結(jié)構(gòu)優(yōu)化。年末各項(xiàng)貸款約超過(guò)xx億元，比去年一年度增加xx億元，主要增投于xxx方面（可根據(jù)客戶本行詳情填寫(xiě)）；信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于xx%。綜合收息率預(yù)計(jì)達(dá)xx%，收息水平較去年上升xx位。三是經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)將倍增長(zhǎng)。至今年年末，我行創(chuàng)利水平預(yù)計(jì)可達(dá)xx萬(wàn)元，其中人民幣利潤(rùn)約為xx萬(wàn)，外匯利潤(rùn)約為xx萬(wàn)美元，結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為xx萬(wàn)元。人均利潤(rùn)達(dá)xx萬(wàn)元。同過(guò)上一年度的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤(rùn)水平實(shí)現(xiàn)了增速比例式的發(fā)展。二、 各項(xiàng)工作績(jī)效以及措施：（一、）統(tǒng)一思想調(diào)研，明確工作思路自今年年初以來(lái)，我行深度落實(shí)“高目標(biāo)引領(lǐng)、新位次拼爭(zhēng)，，的工作目標(biāo)，貫徹全行“賈路愛(ài)個(gè)人銀行體制機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性調(diào)整“的主要思想，進(jìn)一步深化全行人員對(duì)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的思想認(rèn)識(shí)。明確了“機(jī)制靈活、節(jié)約經(jīng)營(yíng)、高效管理”的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)整改發(fā)展思路。并確定了以產(chǎn)品建設(shè)和經(jīng)營(yíng)為核心的營(yíng)銷模式，以完善而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和高效的服務(wù)宣傳為著力點(diǎn)，將我行的各個(gè)個(gè)人銀行營(yíng)銷單位組織成為具有高效業(yè)績(jī)，職能明確，工作協(xié)調(diào)，發(fā)展統(tǒng)一的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷體系。為進(jìn)一步增強(qiáng)全行的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)績(jī)效，帶動(dòng)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的營(yíng)銷高效發(fā)展，我行緊抓名單制客戶資源，積極營(yíng)銷擴(kuò)展外資，并由各支行領(lǐng)導(dǎo)分別親自帶隊(duì)，并積極組織我分行相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理共同落實(shí)“走出去”的政策理念，到各個(gè)地區(qū)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展好的分行進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。進(jìn)一步擴(kuò)寬視野，取其精華。在分析對(duì)比下，發(fā)現(xiàn)本行的工作不足，結(jié)合本行的工作實(shí)際制定和改進(jìn)了各相關(guān)營(yíng)銷方法，并有力而又穩(wěn)健的推進(jìn)了我行個(gè)人銀行的機(jī)制體制建設(shè)。此外，我xx分行私人銀行中心營(yíng)業(yè)部還以及各個(gè)支行均緊密以城區(qū)各行的名單制為主要抓手，充分利用了歲末年初的良好時(shí)段，對(duì)我行的各資深客戶進(jìn)行了拜訪。并對(duì)潛在客戶展開(kāi)了積極的營(yíng)銷，全力挖掘行外資金，并因此而取的了一定的成效。（二、）堅(jiān)持公私聯(lián)動(dòng)，動(dòng)態(tài)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在2021年，為進(jìn)一步做好我行的私人銀行營(yíng)銷工作。我行積極組織專業(yè)的個(gè)人銀行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，以公私聯(lián)動(dòng)為中心，邁動(dòng)步伐，堅(jiān)持“流動(dòng)性”的營(yíng)銷策略，以爭(zhēng)取最為優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。我行在成立個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，依舊保留了原營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)其分別分配了相應(yīng)的營(yíng)銷任務(wù)，讓其能夠充分發(fā)揮之職責(zé)，達(dá)到多效結(jié)合的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。在2021年度，我行組建了強(qiáng)有力的攻關(guān)小組，把全行攻關(guān)能力較強(qiáng)的人員集中起來(lái)組成強(qiáng)力攻關(guān)小組，對(duì)不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合，集團(tuán)作戰(zhàn)，上下聯(lián)動(dòng)，精兵攻堅(jiān)。突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī)，在服務(wù)上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營(yíng)銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供了一系列的服務(wù)方案，爭(zhēng)取在服務(wù)的優(yōu)質(zhì)和規(guī)模上列顯突出；我行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān)，堅(jiān)持合理運(yùn)用自身時(shí)間用于走訪客戶，并保證對(duì)重點(diǎn)客戶每月進(jìn)行一次拜訪，重視改善和提高銀行與客戶之間的關(guān)系。通過(guò)不懈的努力，今年我行新?tīng)?zhēng)取到了一批有潛力的項(xiàng)目，為我行實(shí)現(xiàn)2021年的“開(kāi)門(mén)紅”業(yè)務(wù)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。（三） 開(kāi)展有效措施，實(shí)施營(yíng)銷舉措在2021年度，我行細(xì)分市場(chǎng)，準(zhǔn)確定位，抓住重點(diǎn)，積極營(yíng)銷批發(fā)業(yè)務(wù)。并明確了重點(diǎn)的定位目標(biāo)，建立出一套具有靈敏反應(yīng)、快速?zèng)Q策、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，全方位的拓展市場(chǎng)。今年我行堅(jiān)持品種的創(chuàng)新和服務(wù)的創(chuàng)新，多方位的發(fā)展?fàn)I銷業(yè)務(wù)。緊抓代客理財(cái)資金歸集、農(nóng)村喬遷入戶存續(xù)、推行vip服務(wù)等重點(diǎn)工作，抓好本外幣儲(chǔ)蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn)，以爭(zhēng)取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn)，大力營(yíng)銷各項(xiàng)新型業(yè)務(wù)。開(kāi)拓了規(guī)范化服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了服務(wù)水平，為儲(chǔ)戶提供溫馨而又誠(chéng)信的業(yè)務(wù)服務(wù)；此外我行好加大了吸收理財(cái)資金力度，抓住理財(cái)資金的營(yíng)銷特點(diǎn)，動(dòng)員全行人員共同針對(duì)周邊的商企、農(nóng)村新戶和資深客戶，開(kāi)展具有吸引力的理財(cái)推銷，進(jìn)一步展開(kāi)有效地理財(cái)資金吸收活動(dòng)。為加大客戶的忠誠(chéng)度，我行還推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案，開(kāi)設(shè)了vip優(yōu)先通道，建立了vip客戶檔案，形成了實(shí)施差別式服務(wù)，為有價(jià)值的私人大客戶提供一系列的理財(cái)服務(wù)工作，并對(duì)此加大宣傳力度，借農(nóng)村改造拆遷這一契機(jī)，開(kāi)展“溝通拜訪”活動(dòng)，各支行均積極參與，以此來(lái)加深了我行對(duì)農(nóng)村業(yè)務(wù)市場(chǎng)的滲透力度，宣傳了我行的理財(cái)業(yè)務(wù)，提高了我行的誠(chéng)信力度和良好形象。通過(guò)一系列的努力與策略實(shí)施，截止至今年年末，我行的業(yè)務(wù)水平得到了大幅度的提高，增幅比較去年增加了xx%。（四） 、增強(qiáng)貸營(yíng)力度，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿?，我行從年初開(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷工作，積極爭(zhēng)取擴(kuò)大貸款規(guī)模，帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。在今年，我行推出了優(yōu)良客戶的貸款營(yíng)銷，針對(duì)我行長(zhǎng)期服務(wù)的重點(diǎn)企業(yè)和私人客戶，加大了授信額度，開(kāi)展了主動(dòng)的營(yíng)銷貸款。此外，我行還強(qiáng)化了項(xiàng)目貸款的營(yíng)銷，加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過(guò)擴(kuò)大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。此外，我行還嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸；其次，我行堅(jiān)持貸款客戶的分類管理，實(shí)行主動(dòng)退出，逐步壓縮一般客戶，主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。我行利用嚴(yán)格的信貸管理的制度，使我行信貸營(yíng)銷工作成為得到了良好的績(jī)效表現(xiàn)。（五）、強(qiáng)化內(nèi)部管理，創(chuàng)新管理思路。自今年以來(lái)，我行首先健全了全行的規(guī)章制度建設(shè)，完善了執(zhí)行、監(jiān)督、檢查機(jī)制。首先是在全行范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行了我行的員工管理制度，使全行人員皆能建立起一個(gè)遵章守紀(jì)的習(xí)慣；其次我行還加大了工作監(jiān)督檢查力度。定期實(shí)行了基層工作檢查，并規(guī)定機(jī)關(guān)職能部門(mén)對(duì)我行基層工作進(jìn)行全面檢查，以此來(lái)加強(qiáng)我行的社會(huì)督查力度。此外，我行還堅(jiān)持每月出一份內(nèi)部管理通報(bào)，把內(nèi)部管理水平與效益工資相掛鉤。并建立了管理干部懲罰機(jī)制，對(duì)與在工作中存在有管理不力、業(yè)務(wù)停滯或其他問(wèn)題的管理階層干部進(jìn)行書(shū)面警示，并實(shí)行其他實(shí)質(zhì)性懲罰。同時(shí)，重視加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理、和辦公用品招標(biāo)采購(gòu)，控制管理成本，減少費(fèi)用支出。在2021年度，我行還重點(diǎn)創(chuàng)新了制度管理方法，充分將嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)管理理念相結(jié)合，力爭(zhēng)管理上的再創(chuàng)新高。我行成功建立了一系列的高效內(nèi)部管理體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理一體化、績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)化，促進(jìn)管理全面化。（六、）突出工作舉措，落實(shí)營(yíng)銷效績(jī)。在今年我行的各個(gè)支行人員用強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感、堅(jiān)忍不拔的毅力，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。實(shí)際思考，研究措施，并與相關(guān)人員展開(kāi)了積極的交流，從中獲取了有價(jià)值的信息，并根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整了營(yíng)銷策略；真正做到將“走出去”營(yíng)銷的要求落實(shí)于工作實(shí)際，挖掘出了一批高端客戶資源，為年末歲初的收官與“開(kāi)門(mén)紅”做出了良好的鋪墊。為做好我行的營(yíng)銷工作，我行的工作人員均發(fā)揮自身全部?jī)r(jià)值，在工作中找準(zhǔn)信息，并找出相關(guān)人員對(duì)具體負(fù)責(zé)人作出重點(diǎn)營(yíng)銷策略進(jìn)行對(duì)象化的分頭營(yíng)銷，通過(guò)與他們的溝通、協(xié)調(diào)，確保我行的營(yíng)銷工作施展成效。此外，我行人員還充分落實(shí)了資金到賬制度，實(shí)際提升了我行的信譽(yù)度。（七）、開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)，提升服務(wù)檔次。自年初以來(lái)，我行十分重視加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)工作，多次研究和部署改進(jìn)服務(wù)的有效措施，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)了全行誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，使我行今年的整體服務(wù)水平有一進(jìn)一階層的提高。我行繼續(xù)堅(jiān)持了去年“一流服務(wù)工作報(bào)告”總結(jié)出來(lái)的一些行之有效的措施，如推行針對(duì)可提升的私人銀行潛力客戶和重要的高凈值客戶，開(kāi)展形式多樣的不同主題的財(cái)富營(yíng)銷活動(dòng)。積極組織客戶參加總行、省行開(kāi)展的高爾夫、品鑒經(jīng)典、海外游學(xué)等各種主題活動(dòng)，各行也可充分利用客戶資源建立各類沙龍和俱樂(lè)部，增加客戶吸引能力和凝聚能力，豐富客戶維護(hù)手段。并堅(jiān)持深入開(kāi)展服務(wù)技能比賽、以及定期開(kāi)展座談研究會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。今年以來(lái)，我行營(yíng)業(yè)部通過(guò)推行重點(diǎn)的創(chuàng)新服務(wù)和營(yíng)銷工作，如：在重大節(jié)日開(kāi)展強(qiáng)化營(yíng)銷，建立生日祝福制度，為客戶配備適宜、特色化禮物，如包裝后的黃金、紀(jì)念幣、全套版本人民幣、集郵冊(cè)。定期開(kāi)展高端專題沙龍等活動(dòng)，為客戶提供養(yǎng)生、美容、保健、醫(yī)療、理財(cái)咨詢等專家講座，為客戶提供適合的增值服務(wù)等。獲取了良好額成績(jī)，為我行儲(chǔ)蓄工作開(kāi)辟了新思路，提升了我行的競(jìng)爭(zhēng)力。（八） 、細(xì)化工作要求，強(qiáng)化中心業(yè)績(jī)。在2021年度我行以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，突出重點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施，全方位推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。緊密落實(shí)了“三大一高”和“綜合化、多功能、集約化”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。主要深化了我行私人銀行的客戶發(fā)掘，提升了我行客戶經(jīng)理的專業(yè)能力，為更好地維護(hù)客戶的利益打下基礎(chǔ)，深度實(shí)現(xiàn)了倒灶私人銀行第一品牌的奮斗目標(biāo)。為使得我xx分行私人銀行中心工作得到進(jìn)一步的規(guī)劃與發(fā)展，我行具體細(xì)化制定了如：網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理要帶頭拜訪客戶，安排相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，城區(qū)行每周四在私人銀行中心組織召開(kāi),各行要做好存量客戶的保有、提升工作，守土有責(zé);開(kāi)展形式多樣的主題營(yíng)銷活動(dòng)，增進(jìn)與客戶的聯(lián)系，讓客戶來(lái)體驗(yàn)和感知建行私人銀行服務(wù)，增加客戶的認(rèn)知度和滿意度等相關(guān)的工作要求，并在2021年度的工作中加以落實(shí)，使得我行的工作業(yè)績(jī)得到了實(shí)質(zhì)性的提升。（九） 、落實(shí)高端群營(yíng)，完善策略手段。對(duì)個(gè)人高端客戶，我行在2021年度堅(jiān)持了“客戶需求驅(qū)動(dòng)”、“綜合化營(yíng)銷”的原則，深入挖掘優(yōu)質(zhì)潛力客戶。大力發(fā)展了個(gè)人類賬戶pos客戶，強(qiáng)化了對(duì)pos機(jī)主結(jié)算通卡的配備考核。并持續(xù)推進(jìn)了潛力貴賓卡、財(cái)私卡的預(yù)先發(fā)卡工作。此外，我還督導(dǎo)個(gè)人客戶經(jīng)理還及時(shí)將潛力客戶納入了ocrm系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與提升工作。加大了對(duì)個(gè)人高端客戶的全方位、立體化、多層次的日常拜訪、維護(hù)力度。加強(qiáng)了我行的資產(chǎn)配置，積極主動(dòng)授信。并開(kāi)展了案例剖析，逐一梳理私人銀行客戶財(cái)富貸營(yíng)銷和主動(dòng)授信情況，繼續(xù)積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)單位優(yōu)質(zhì)個(gè)人消費(fèi)貸款批量性授信，多渠道提升個(gè)人高端客戶的信用卡額度。為推動(dòng)個(gè)人條線在各中心之間的聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步深化我行的個(gè)人高端客戶發(fā)展業(yè)績(jī)，我行的個(gè)貸中心、信用卡中心打破了單一的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)模式，加強(qiáng)了向私人銀行中心和支行的大客戶推薦工作，并將此項(xiàng)工作列入了中心考核的范圍。（十）、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理形式，增強(qiáng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在2021年度，我行重點(diǎn)強(qiáng)化了專職隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)鼓勵(lì)客戶經(jīng)理自學(xué)，開(kāi)展培訓(xùn)、競(jìng)賽等形式增加了個(gè)人客戶經(jīng)理隊(duì)伍，提升了客戶經(jīng)理素質(zhì)。此外，我行還強(qiáng)化了對(duì)個(gè)人客戶經(jīng)理定級(jí)的考核、設(shè)定了排名變動(dòng)獎(jiǎng)罰、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)變動(dòng)情況的考核。明確了個(gè)人高端客戶的“分戶到人、分層維護(hù)”的責(zé)任機(jī)制，通過(guò)對(duì)私人銀行客戶新增實(shí)行重獎(jiǎng)，對(duì)aum值500-1000萬(wàn)的客戶新增每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人0.5萬(wàn)元，aum值1000萬(wàn)以上的客戶新增每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1萬(wàn)元等方式，鼓勵(lì)了員工促進(jìn)工作績(jī)效；并將私人銀行客戶指標(biāo)與支行一把手和分管行長(zhǎng)績(jī)效掛鉤，組織簽訂了私人銀行客戶達(dá)標(biāo)責(zé)任書(shū)。創(chuàng)建了對(duì)零余額網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人采取分行分管領(lǐng)導(dǎo)談話制度，確保了至2021年度年底零余額網(wǎng)點(diǎn)的突破性實(shí)現(xiàn)。第2篇：私人銀行私人銀行“高端范”不神秘尷尬同質(zhì)化催生激烈競(jìng)爭(zhēng)字號(hào)歡迎發(fā)表評(píng)論2021年03月01日09:31來(lái)源：全景網(wǎng)糾錯(cuò)|收藏|訂閱將本文轉(zhuǎn)發(fā)至：|||||||自2021年3月內(nèi)地第一家私人銀行建立，至今已經(jīng)近5年時(shí)間，針對(duì)高端人群的定位，讓私人銀行一直蒙著一層面紗，不為外界所熟悉，甚至不為許多富有人群所了解。作為私人銀行的核心力量，私人銀行理財(cái)顧問(wèn)是這層面紗下最為神秘的部分。他們可以輕松說(shuō)出你所用的奢侈品牌子，和你暢談巴黎時(shí)裝的最新趨勢(shì)，甚至喝下一口紅酒就說(shuō)出生產(chǎn)年份……微笑服務(wù)，海外學(xué)歷，品位高，想法多，這是他們努力給外界留下的印象，但也有人認(rèn)為，他們就是包裝華麗的金融產(chǎn)品”推銷員”。這樣一群為千萬(wàn)億萬(wàn)富豪服務(wù)的人，他們有著什么樣的背景，做著怎樣的工作？他們的生存狀態(tài)怎樣，又會(huì)面對(duì)哪些困惑？知己知彼，我們需要走進(jìn)他們的圈子。上午9點(diǎn)，上海市江西中路，陳先生走進(jìn)一棟有著近百年歷史的建筑，交通銀行（601328,股吧）上海分行營(yíng)業(yè)部的私人銀行部位于三層。穿過(guò)金色的接待大廳，陳先生進(jìn)入自己的獨(dú)立辦公室，在這里，他將為私人銀行的貴賓客戶提供理財(cái)服務(wù)。這里在上世紀(jì)30年代是金城銀行的辦公大樓，陳設(shè)仍留有上海灘十里洋場(chǎng)的味道：光滑的大理石地面，金邊接縫，巨大的水晶吊燈，隨意擺放了幾組真皮沙發(fā)。和陳先生一樣，幾十位私人銀行工作人員在這里開(kāi)始了忙碌的一天。理財(cái)顧問(wèn)的浮華一天國(guó)內(nèi)多家私人銀行的客戶數(shù)已經(jīng)過(guò)萬(wàn)，并以每年兩位數(shù)的增速發(fā)展。快速發(fā)展之下，是忙碌的私人銀行理財(cái)顧問(wèn)。這些游走在貴賓客戶和銀行之間的金融才俊，是國(guó)內(nèi)首批專為銀行頂級(jí)客戶服務(wù)的人，在外界看來(lái)神秘的工作，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是家常便飯。每每為銀行挖來(lái)新的客戶，亦或是幫助客戶簽下上億元的合同，大筆的利潤(rùn)就從這些理財(cái)顧問(wèn)手中創(chuàng)造出來(lái)。當(dāng)然，這是從每天的拜訪客戶開(kāi)始的，拜訪客戶也是他們最基礎(chǔ)、花費(fèi)精力最多的工作。李立，34歲，某外資銀行中國(guó)區(qū)私人銀行部理財(cái)顧問(wèn)。10點(diǎn)整，李立準(zhǔn)備出發(fā)，要去拜訪一位老客戶。兩年前，這位客戶從李立這里買(mǎi)了500萬(wàn)元的信托產(chǎn)品，配置了700萬(wàn)元左右的股票，收益不錯(cuò)，彼此也建立不錯(cuò)的信任。今天主要是為客戶解決移民中的一些問(wèn)題。“客戶說(shuō)現(xiàn)在企業(yè)實(shí)體的收益雖然還不錯(cuò)，但是自己年紀(jì)大有點(diǎn)干不動(dòng)了，女兒在英國(guó)讀書(shū)，以后和太太也想要移民到美國(guó)或者加拿大，不準(zhǔn)備把重心全部放在國(guó)內(nèi)的生意上。讓我?guī)退覀€(gè)合伙人，同時(shí)涉及到移民還有一些匯率、資產(chǎn)配置上的問(wèn)題?！崩盍⒄f(shuō)起客戶的情況十分謹(jǐn)慎，對(duì)于可能泄露客戶真實(shí)身份的信息絕不馬虎大意?！拔?guī)退?lián)系了一家風(fēng)險(xiǎn)投資，今天介紹給他，同時(shí)建議他在香港和紐約分別購(gòu)入寫(xiě)字樓，配置部分資產(chǎn)。今天還會(huì)幫他把部分資金轉(zhuǎn)到他在紐約的賬戶上，一些相關(guān)的移民手續(xù)，也在辦理?！?個(gè)小時(shí)后，李立坐在了客戶的辦公室里，優(yōu)雅地展示著打印精美的文件。曾經(jīng)在UBS私人銀行部門(mén)任職的王先生，這樣描述私人銀行理財(cái)顧問(wèn)們的一天。每天早上到公司第一件事情就是開(kāi)會(huì)，學(xué)習(xí)各種報(bào)告，包括胡潤(rùn)、貝恩、美林等機(jī)構(gòu)的報(bào)告，也有自己銀行研究部的一些金融報(bào)告，以及一些關(guān)于時(shí)尚資訊、珠寶拍賣方面的有趣內(nèi)容?！边@個(gè)時(shí)候腦子里總是要過(guò)一遍，今天都需要拜訪哪些客戶，設(shè)想可能會(huì)發(fā)生的情況，應(yīng)該對(duì)他們說(shuō)什么。有的時(shí)候也會(huì)想想午飯?jiān)谀睦锍??！卑雮€(gè)小時(shí)左右的學(xué)習(xí)之后，回到辦公室開(kāi)始給客戶打電話，通常都是前兩天約好的，現(xiàn)在打電話再確認(rèn)一下。確認(rèn)無(wú)誤后便出發(fā)，一般會(huì)去客戶的辦公室談，有的時(shí)候也會(huì)應(yīng)客戶邀請(qǐng)去某個(gè)小型會(huì)所或高爾夫球場(chǎng)。私人銀行豪華的接待大廳多半派不上用場(chǎng)，有錢(qián)人可不會(huì)經(jīng)常有時(shí)間去那里呆著。無(wú)論是現(xiàn)煮的咖啡，還是高級(jí)紅酒，對(duì)客戶的吸引力都不大，因?yàn)樗麄冏约河懈玫募t酒、咖啡。每個(gè)私人銀行客戶都各具特點(diǎn)，有的客戶只有一兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間和你聊，而有的客戶則需要陪他一整天，因?yàn)樗赡軇偤脹](méi)事。拜訪回來(lái)之后，理財(cái)顧問(wèn)需要寫(xiě)手記，記錄當(dāng)天的拜訪情況，對(duì)客戶提供服務(wù)的進(jìn)展情況等，以便如果這個(gè)顧問(wèn)因?yàn)槟撤N原因無(wú)法繼續(xù)為該客戶提供服務(wù)了，其他私人銀行顧問(wèn)可以馬上跟進(jìn)。據(jù)王先生透露，UBS的私人銀行顧問(wèn)們平均每人帶二十個(gè)左右的客戶，本土銀行的情況也差不多，或者稍多一些，平均下來(lái)每位客戶每年可以享受一個(gè)星期的專職服務(wù)。“高端范”是這樣煉成的與銀行營(yíng)業(yè)大廳的模式化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)不同，私人銀行的人情味、個(gè)性化更濃，理財(cái)顧問(wèn)會(huì)從生活的各個(gè)細(xì)節(jié)上向富人們靠攏，他們對(duì)珠寶、奢侈品、紅酒的鑒賞能力就很值得一提。李立和部門(mén)同事曾經(jīng)到青島的葡萄酒酒莊待了一個(gè)星期，每天的主要內(nèi)容就是喝酒、品酒?！奔t酒鑒賞其實(shí)非常簡(jiǎn)單，關(guān)鍵就是喝得多，才能品的出其中的差別來(lái)，喝得少，根本就品不出好壞，另外，需要熟知一些小眾品牌?！睂W(xué)習(xí)奢侈品鑒賞也是必修課。每年巴黎時(shí)裝周的資訊是需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，然后開(kāi)小組會(huì)討論，總結(jié)當(dāng)季的流行要素，比如2021年時(shí)裝周上香奈兒的毛毛靴很風(fēng)行?！痹诿鎸?duì)女客戶的時(shí)候，可以適當(dāng)稱贊她香奈兒的包很漂亮，同時(shí)提到毛毛靴穿起來(lái)也很有風(fēng)味?！辈贿^(guò)，讓李立頭疼的是，需要牢記每個(gè)奢侈品品牌的當(dāng)家元素，然后如數(shù)家珍，”一般人看到黑色鋼筆上的六角小芒花，知道是萬(wàn)寶龍，我們除了要能識(shí)別外，還要知道萬(wàn)寶龍旗下的幾個(gè)主要系列的風(fēng)格是什么。”“因?yàn)樯钪胁唤?jīng)常接觸，開(kāi)始的時(shí)候很難區(qū)分開(kāi)，這也需要不斷地見(jiàn)多才能識(shí)廣。其實(shí)對(duì)于奢侈品，了解趣聞更重要，因?yàn)榭梢宰鰹橛腥さ恼勝Y。比方說(shuō)談到LV，你提到’真實(shí)的泰坦尼克沉船’中，打撈出來(lái)的箱子，唯一沒(méi)有損壞的就是LV，這比你和客戶聊LV的文化內(nèi)涵更有效果?！崩盍⒄勂鹆俗约旱男牡?。私人銀行對(duì)理財(cái)顧問(wèn)的培訓(xùn)也是下了血本，比如一些理財(cái)顧問(wèn)被專門(mén)送到新加坡、加拿大、香港等地受訓(xùn)，農(nóng)行要求私人銀行的大堂經(jīng)理都要在五星級(jí)酒店培訓(xùn)過(guò)。當(dāng)然，對(duì)私人銀行理財(cái)顧問(wèn)要求更嚴(yán)的是專業(yè)素養(yǎng)。無(wú)論此前是何種背景，進(jìn)入私人銀行部之后，他們需要面對(duì)各種專業(yè)的培訓(xùn)，以期可以游刃有余地為客戶服務(wù)。上崗之前，還要經(jīng)過(guò)國(guó)際金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)中國(guó)專家委員會(huì)，以及它的辦事機(jī)構(gòu)一當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司為期12天的CPB培訓(xùn)?！痹谶@12天中，要對(duì)稅負(fù)籌劃、資產(chǎn)傳承、全球資產(chǎn)配置等內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練?！碑?dāng)代金融培訓(xùn)有限公司副總裁蔡予民對(duì)記者說(shuō)。私人銀行客戶的高端性，還對(duì)保密性有嚴(yán)格的要求。理財(cái)顧問(wèn)上崗之前要簽多達(dá)幾十頁(yè)的保密協(xié)議，以保證客戶的隱私在任何情況下都不會(huì)被泄露出去。一個(gè)例證是，文化名人洪晃曾在微博上怒斥，德意志銀行是世界上最糟糕的銀行，引來(lái)無(wú)數(shù)圍觀者，無(wú)論是媒體、還是圈內(nèi)人都在四處打探究竟是怎么回事，洪晃在德意志銀行買(mǎi)了什么產(chǎn)品。一些媒體記者也通過(guò)各種”角色扮演”致電銀行，或者旁敲側(cè)擊的向理財(cái)顧問(wèn)打探，但都沒(méi)有得到任何消息。有錢(qián)人躲到哪里去了？私人銀行最重要的資源就是客戶，而且是最高端的客戶，他們?cè)谀睦?？尋找到他們，這是李立和他的同事們一直需要面對(duì)的挑戰(zhàn)。李立是比較幸運(yùn)的，因?yàn)樗饲暗慕?jīng)歷和人脈，可以幫他開(kāi)拓到一些新客戶，但是一些同事就不那么走運(yùn)了。李立目前所在的銀行中，私人銀行部門(mén)隸屬于銀行的個(gè)人金融部門(mén)。”我拿到個(gè)金部提供的高凈值客戶資料后，按照我們銀行私人銀行部的入門(mén)標(biāo)準(zhǔn)，篩選出一些高凈值客戶，然后致電對(duì)方，詢問(wèn)對(duì)方是否愿意簽約我們私人銀行部？如果愿意的話，可以享受我們私人銀行的服務(wù)，昨天一共打通了30幾位客戶的電話，到目前為止還沒(méi)有人愿意簽約?！崩盍⒄f(shuō)到。除了銀行自己的客戶資源，李立他們自然還有其他客戶拓展的方式?！庇懈邇糁等巳捍嬖诘牡胤剑陀兴饺算y行顧問(wèn)存在?！崩盍⒁詡€(gè)人名義加入了一個(gè)百萬(wàn)跑車車主俱樂(lè)部，他是俱樂(lè)部最活躍的成員之一。這個(gè)俱樂(lè)部的車主們，都是外企高管和企業(yè)主。平均每個(gè)月車主俱樂(lè)部的會(huì)員們都會(huì)組織一次聚會(huì)，有的時(shí)候李立也會(huì)發(fā)起組織一些近郊游。就在上個(gè)月，李立約了幾個(gè)俱樂(lè)部的朋友，”你們有朋友愿意來(lái)的，都叫上呀！”李立對(duì)俱樂(lè)部的車主們說(shuō)。他們駕著五輛車，來(lái)到位于北京昌平的私人會(huì)所”享受”了一天，這次活動(dòng)也是其中一位參與者,，友情贊助,，的。這一天中，李立和這些車主們的話題，除了各種八卦情趣，就是各自的生意如何，現(xiàn)在做什么賺錢(qián)。李立還見(jiàn)縫插針地”宣傳”了幾條自己獨(dú)家的金融信息。以此方式，李立拓展了一些客戶?！弊约河杏?guó)讀書(shū)的經(jīng)歷，所以還會(huì)組織歐美同學(xué)會(huì)，參與者中富二代多一點(diǎn)，他們比較認(rèn)私人銀行的服務(wù)?！背俗叱鋈?，銀行也在想辦法把客戶請(qǐng)進(jìn)來(lái)。許多銀行會(huì)定期組織一些活動(dòng)邀請(qǐng)高端客戶前來(lái)參加，以便私人銀行顧問(wèn)們業(yè)務(wù)拓展。去年11月，夏駿所在的農(nóng)行上海私人銀行分部就組織了一次西湖筆會(huì)，邀請(qǐng)了二十幾位私人銀行客戶參加，來(lái)去兩三天的時(shí)間，有幾位私人銀行理財(cái)顧問(wèn)全程陪同。同一時(shí)間，交通銀行私人銀行部則組織了一次近郊的參禪活動(dòng)，也是邀請(qǐng)了二十幾位客戶，到寺廟里聆聽(tīng)高僧的宣講?！案灰淮矚g參加高爾夫之類的活動(dòng)，因?yàn)橥瑯邮巧缃?，高爾夫總要比飯局健康一些，富二代們則更喜歡藝術(shù)沙龍一類的活動(dòng)?！币詾槔碡?cái)顧問(wèn)對(duì)記者說(shuō)。事實(shí)上，私人銀行顧問(wèn)們更喜歡組織為期兩三天的近郊游活動(dòng)，這樣可以和客戶從不熟悉到熟悉，運(yùn)氣好的話，客戶也愿意和你談一些業(yè)務(wù)上的內(nèi)容。無(wú)論是哪種挖掘客戶的方式，除了運(yùn)氣，更重要的是理財(cái)顧問(wèn)的資源和能力。不是每個(gè)理財(cái)顧問(wèn)都有李立這樣的社交能力，銀行也很難將每位顧問(wèn)都打造成名流俱樂(lè)部的會(huì)員，以便他們隨時(shí)出入、參加上層聚會(huì)，接觸有錢(qián)人。于是，找到有能力的理財(cái)顧問(wèn)，是私人銀行比尋找客戶更看重的工作。理財(cái)精英也問(wèn)出處”工行私人銀行部門(mén)一般不進(jìn)行社會(huì)招聘，而是選取應(yīng)屆畢業(yè)生做助理，慢慢培養(yǎng)自己的人才，未來(lái)私人銀行部理財(cái)顧問(wèn)還是以工行自己培養(yǎng)的人為主?！惫ば斜本┓中心持械囊晃豢蛻艚?jīng)理告訴記者。各家銀行對(duì)私人銀行部理財(cái)顧問(wèn)的選擇標(biāo)準(zhǔn)各不相同，但是目前私人銀行理財(cái)顧問(wèn)的背景主要由少量應(yīng)屆畢業(yè)生、銀行和信托公司等金融機(jī)構(gòu)”空降”、本行零售部?jī)?yōu)質(zhì)的理財(cái)經(jīng)理三部分組成。農(nóng)行上海分行私人銀行部共有12位理財(cái)顧問(wèn)，年紀(jì)在26歲至37歲之間。最年輕的一位理財(cái)顧問(wèn)是1986年生人，以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份來(lái)到這里。”他的英語(yǔ)很棒，專業(yè)八級(jí)”，農(nóng)行上海分行私人銀行部的副經(jīng)理夏駿如此介紹這個(gè)年輕人。夏駿本人則是部門(mén)最年長(zhǎng)的員工，此前在農(nóng)行上海分行從事審計(jì)工作。其他幾位理財(cái)顧問(wèn)中，有3位是由信托公司和其他銀行”跳槽”到這里的，剩下的則是從零售部等其他部門(mén)的同事調(diào)任的。李立在現(xiàn)在的私人銀行部門(mén)已經(jīng)做了四年時(shí)間，前不久，接到朋友的電話，”那個(gè)事情你考慮的怎么樣了？今天’老大’也在，你過(guò)來(lái)聊聊？”朋友希望李立到自己所在的股份制銀行私人銀行部工作。這樣約李立抽空出來(lái)聊聊的情況，每年都會(huì)有一兩次。前幾次，李立考慮了很久，也聊了好幾次，最后還是決定留在老東家。這次李立和”老大”聊了很久，經(jīng)過(guò)深思熟慮決定過(guò)去了，”薪水倒是還好，主要到那里可以帶團(tuán)隊(duì)。”李立坦言，私人銀行部的理財(cái)顧問(wèn)們互相跳槽是很普遍的現(xiàn)象，多數(shù)是朋友之間互相介紹過(guò)去的，通過(guò)公開(kāi)招聘的途徑換東家的非常少，也有一部分是互相挖角過(guò)去的。在李立新的團(tuán)隊(duì)中，一共有二十多位理財(cái)顧問(wèn)，平均年紀(jì)在30歲上下，在這里任職超過(guò)兩年以上的理財(cái)顧問(wèn)，只有一半左右?！般y行之間互相挖角，還有一個(gè)目的，就是看中理財(cái)顧問(wèn)手中的高凈值客戶?！崩盍⒔忉尩馈＿€有一些銀行會(huì)有一些特別的背景需求，東亞銀行私人銀行部的工作人員稱，他們偏愛(ài)招聘富二代做理財(cái)顧問(wèn)，”因?yàn)樗麄兛梢院芸炖斫庥绣X(qián)人的財(cái)務(wù)需求?！绷硪患逸^早成立的股份制銀行的私人銀行部，則青睞有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)的理財(cái)顧問(wèn)。客戶穿普拉達(dá)，我穿H2M每天都在和富人接觸，理財(cái)顧問(wèn)自己卻不一定是富人。作為國(guó)內(nèi)銀行的私人銀行部的理財(cái)顧問(wèn)，年薪一般在二十到三十萬(wàn)元之間。在一頓飯就吃掉自己一年薪水的客戶面前，理財(cái)顧問(wèn)并不會(huì)露怯。私人銀行的理財(cái)顧問(wèn)并不是要裝富、穿名牌，而是要搞清楚自己身上的哪些東西是可以獲得客戶信任的?！蔽疑砩系倪@件衣服就是H2M的，但是我要了解時(shí)尚，以便和客戶有談資?！毕尿E說(shuō)?！拔易顬殛P(guān)注的也是自己的理財(cái)顧問(wèn)資歷和閱歷能否贏取客戶的信任，至于行頭上，你到底是穿七匹狼，還是穿阿瑪尼，客戶不太關(guān)心這個(gè)。有的富一代客戶本身就是很節(jié)儉，穿的是班尼路的T恤。他們奮斗了幾十年，看到一個(gè)年紀(jì)和自己的兒子差不多大，穿的卻十分奢侈的私人銀行顧問(wèn)，反而會(huì)生起不信任?！崩盍⒈硎荆币阅壳八饺算y行顧問(wèn)的收入、年紀(jì)、資歷，想要取得客戶的信任，需要下點(diǎn)功夫”。夏駿也對(duì)記者說(shuō)了同樣的觀點(diǎn)，”能否取得客戶信任，不在你是否穿名牌，而是能否很快取得客戶的信任，在客戶告知了他的財(cái)務(wù)狀況，自己還不知道財(cái)務(wù)問(wèn)題在哪里的時(shí)候，你就能察覺(jué)到，并分析出來(lái)?！睂?duì)于取得客戶的信任，李立沒(méi)有什么好的竅門(mén)，”看緣分，也得慢慢來(lái)，過(guò)于明顯的兜售產(chǎn)品，肯定不行?！睂擂蔚耐|(zhì)化催生各種構(gòu)想相對(duì)于在客戶面前，李立在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)同行的時(shí)候，反而少了幾分底氣。私人銀行可以吸引到客戶的最關(guān)鍵點(diǎn)，是全方位整合金融服務(wù)，為客戶進(jìn)行全球資產(chǎn)配置、財(cái)富保值增值、傳承。但是目前證、銀、保分業(yè)監(jiān)管的現(xiàn)狀使這三大體系的協(xié)同性受限。在這樣的監(jiān)管環(huán)境下，私人銀行只能提供為客戶服務(wù)的平臺(tái)，同質(zhì)化嚴(yán)重?！毙磐泄?、證券公司、公募基金、陽(yáng)光私募、私募股權(quán)投資等都是我們的’產(chǎn)品供應(yīng)商’”李立說(shuō)，”我們只是一個(gè)提供服務(wù)的平臺(tái)。我們所能提供的服務(wù)，其他私人銀行一般也能提供。李立的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，很多時(shí)候還包括自己所在銀行的個(gè)人金融部的同事，因?yàn)樽约旱目蛻?，也是個(gè)人金融部眼中的黃金客戶。因此，對(duì)于隸屬于個(gè)人金融部的私人銀行理財(cái)顧問(wèn)，他們的職能有時(shí)候會(huì)變成配合個(gè)金部同事，更深入一步銷售產(chǎn)品。而那些采取事業(yè)部制、相對(duì)獨(dú)立的私人銀行，他們會(huì)面臨更尷尬的問(wèn)題一同時(shí)與自己銀行的零售部門(mén)和對(duì)公部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)客戶。尷尬的地位，其實(shí)還根源于私人銀行目前的收入利潤(rùn)在銀行整個(gè)的大蛋糕中，實(shí)屬小份，人輕只好言微。不是每個(gè)私人銀行的理財(cái)顧問(wèn)都能HOLD住這種尷尬境地，多數(shù)人會(huì)希望自己有朝一日可以脫下H2M，穿上普拉達(dá)。有多少位私人銀行顧問(wèn)，就可能有多少個(gè)版本的未來(lái)構(gòu)想。李立的設(shè)想是，如果能掌握一些客戶資源，幾年以后，自己可能創(chuàng)業(yè)，做第三方理財(cái)，”如果每年有固定的一百位客戶交由我理財(cái)，每位客戶身上賺一萬(wàn)傭金，我也能達(dá)到年薪百萬(wàn)?！崩盍⒌囊晃煌聞t在近期跳槽到信托公司，做起了市場(chǎng)管理的工作。（文中李立為化名）業(yè)界觀察私人銀行團(tuán)隊(duì)是這樣煉成的團(tuán)隊(duì)和角色分配一個(gè)完整的私人銀行團(tuán)隊(duì)需要客戶經(jīng)理、投資顧問(wèn)，保險(xiǎn)專家、資本市場(chǎng)專家和信托專家?？蛻艚?jīng)理主要負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)溝通、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銀行信貸存款業(yè)務(wù)、提供信貸融資方案、現(xiàn)金管理以及外匯管理與服務(wù)。投資顧問(wèn)主要負(fù)責(zé)幫助客戶確立投資目標(biāo)，建立投資組合、資產(chǎn)配置，進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品分析與投資、年金規(guī)劃等；保險(xiǎn)專家熟知各類保險(xiǎn)產(chǎn)品，包括壽險(xiǎn)、萬(wàn)能險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、投連險(xiǎn)等險(xiǎn)種；資本市場(chǎng)專家主要負(fù)責(zé)企業(yè)銀行的業(yè)務(wù)，如家族事業(yè)的估值和轉(zhuǎn)讓；上市、并購(gòu)、回購(gòu)、融資和分紅等決策；由于目前國(guó)內(nèi)復(fù)雜的大型案例比較少，私人銀行一般匹配客戶經(jīng)理、投資顧問(wèn)和保險(xiǎn)專家。需要的素質(zhì)和品質(zhì)看上去，私人銀行客戶經(jīng)理是高端一點(diǎn)的零售銀行客戶經(jīng)理，其實(shí)，兩者對(duì)各方面素質(zhì)的要求都大相徑庭。對(duì)于一個(gè)零售銀行的客戶經(jīng)理，主要指標(biāo)是以存款、銀行收入為主。私人銀行經(jīng)理不僅僅是一個(gè)產(chǎn)品銷售，如前面所提到，他們需要提供投資、保障、融資等一系列咨詢。在維系客戶關(guān)系中，需要更私密、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)期合作。他們往往精通于某一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域，同時(shí)還需要有良好的口頭與書(shū)面的溝通能力、豐富的閱歷、資質(zhì)修養(yǎng)、批判思維能力、團(tuán)隊(duì)精神、探索和終身學(xué)習(xí)能力以及贏得信任的能力。在國(guó)外，一個(gè)私人銀行團(tuán)隊(duì)的成員往往來(lái)自不同的專業(yè)領(lǐng)域，互相支持，交叉營(yíng)銷，他們往往是：會(huì)計(jì)師、律師、投資銀行家、高端金融顧問(wèn)、高端服務(wù)銷售商一高爾夫、名車、名表、藝術(shù)品、奢侈品等。第3篇：私人銀行業(yè)務(wù)在成都繁華路段，隱藏著一家家看不見(jiàn)的“富人俱樂(lè)部”，那就是私人銀行，專門(mén)為金字塔頂端的人提供金融服務(wù)的地方。專屬設(shè)施、專屬服務(wù)，私人銀行進(jìn)入成都以來(lái)，哪些人在享受，又是怎樣的頂級(jí)金融服務(wù)？為此，記者近日對(duì)我市私人銀行進(jìn)行了解，為投資者揭開(kāi)其神秘的面紗。外表豪華裝修個(gè)性服務(wù)銀行的“SVIP”服務(wù)幾十位精英管家，“多對(duì)一”服務(wù)，涉及法律稅務(wù)咨詢、不動(dòng)產(chǎn)、藝術(shù)品投資、慈善公益等，寬敞的房間里，放置著精致的紅木辦公桌，遙控器一按，桌面中間升起六臺(tái)電腦，客戶坐在正中，幾位分別擅長(zhǎng)證券、股權(quán)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、跨境投資的財(cái)富顧問(wèn)和投資專家分坐幾邊。通過(guò)多媒體講解，客戶的各種理財(cái)需求解決方案便一一呈現(xiàn)在大屏幕上。這是我市某私人銀行頂級(jí)SuperVIP服務(wù)的一個(gè)片段，對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，這樣的場(chǎng)景像電影大片，過(guò)于戲劇化了，但作為私人銀行貴賓、個(gè)人資產(chǎn)過(guò)億元的戴先生卻不斷