2023年動態(tài)崗位責任書(十三篇)

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動態(tài)崗位責任書篇一

崗位名稱：綜合辦公室副主任

上崗人：

一、崗位職責：

1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī)，懇切守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。

3、負責督辦公司領導交給的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強對外聯(lián)系，協(xié)助公司領導做好接待工作。

4、負責公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關(guān)來文及時做到上傳下達。

5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。

6、負責公司辦公用品的購置，并進行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設施流失。

7、負責伙食管理及公司取暖煤料的購買、交納電話費、電費、油票。

8、負責公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設施的維修管理。

9、完成領導交給的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任人簽字：

年月日

動態(tài)崗位責任書篇二

甲方：乙方：

為了規(guī)范部門管理，落實目標管理經(jīng)濟責任制，提高部門經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下目標管理績效考核責任書。

一、期限

自20xx年3月1日至20xx年2月28日。

二、乙雙方的權(quán)利和義務

(一)甲方擁有對乙方監(jiān)視考核權(quán)，負責安排、監(jiān)視、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作

(二)乙方擁有對所在崗位生產(chǎn)的知情權(quán)和均衡權(quán)并負責崗位生產(chǎn)作業(yè)過程的管理。

三、核定工資

每月以實際產(chǎn)量為核定工資依據(jù)：計件工資+崗位工資+骨干補貼

四、目標及考核

(一)產(chǎn)量

1-1按時完成生產(chǎn)計劃，當月生產(chǎn)計劃完成率100%(∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計劃完成產(chǎn)量*100%)，每增減0.1%，獎減當月骨干補貼3%。

1-2工作認真，全月平均生產(chǎn)率15.6%(當期產(chǎn)品產(chǎn)值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時*100%)每增減0.1%，獎減當月骨干補貼3%。

(二)消耗

2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數(shù)量/當月生產(chǎn)成品產(chǎn)量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%

2-2下班后未關(guān)閉水、電、氣開關(guān)：巡檢中發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

(三)發(fā)生設備、工藝等責任事故，依照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執(zhí)行

3-1工具的保管和保養(yǎng)率100%每天必需清點保養(yǎng)，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

(四)安全事故

4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故(休假一周以上)，扣當月骨干補貼20%。

4-2違規(guī)出錯率0。(不聽從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當月骨干崗位工資，并依照《文明生產(chǎn)標準暫行規(guī)定》執(zhí)行。

4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質(zhì)量、技術(shù)問題，每多1次獎當月骨干補貼10%。

4-4輕傷事故(休假三天以內(nèi)的微傷不在處罰范圍內(nèi))(休假一周以內(nèi))從其次次開始每出現(xiàn)1人次扣減當月骨干補貼10%。

4-5產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質(zhì)保部提供)每增減1%，獎減當月骨干補貼3%。

4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補貼。

(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨干補貼10%

(六)每月對崗位或相關(guān)崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨干補貼5%。

(七)“5s〞管理到位率，“5s〞聯(lián)檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨干補貼1%。連續(xù)三月有不合格項當月骨干補貼15%。

(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數(shù)/應出勤天數(shù)*100%)每增減10%，獎減當月骨干補貼3%。

五、執(zhí)行

本經(jīng)濟責任書自20xx年3月1日起執(zhí)行。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

動態(tài)崗位責任書篇三

崗位名稱：文印

上崗人：

一、崗位職責

1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī)，懇切守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、負責文件打印、復印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質(zhì)量。

3、負責日常文件、投標書的復印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、確鑿地完成。

4、儉約紙張及其他文印用品，愛護所用設備。做到經(jīng)常清理、維護。

5、完成領導交給的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任人簽字：

年月日

動態(tài)崗位責任書篇四

指導處是學校實施教學工作的主要部門，指導主任應協(xié)助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質(zhì)量，特擬定此責任狀：

1、制定教學工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，把握各科教師執(zhí)行計劃的狀況，以教學質(zhì)量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協(xié)助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。

6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，把握教師教學業(yè)務水平，全期聽課不少于15節(jié)。

8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗狀況，安排代課，嚴格查課。

11、協(xié)調(diào)各部門的工作，認真帶頭完成“兩基〞工作目標和“普實〞驗收任務。

12、認真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學校交給的各類任務。

授狀單位：關(guān)壩小學

立狀部門：

責任人：

立狀人：

二0年月日

動態(tài)崗位責任書篇五

公司財務

1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關(guān)，監(jiān)視和核算管理工作，原則上和董事會，總經(jīng)理保持一致，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一猛烈的事業(yè)心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業(yè)務素質(zhì)，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。

3組織實施財務監(jiān)視，促進企業(yè)的增產(chǎn)儉約，增收節(jié)支工作，對公司的花費和經(jīng)濟效益作出正確，及時的反饋。

4負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理，核算和監(jiān)視公司各項財務物資的收發(fā)存以費用及保管和使用狀況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)的安全

5監(jiān)視各條線資金計劃的執(zhí)行，及時調(diào)整各條線資金預算及實際執(zhí)行狀況的差異。負責對各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行狀況的詳細考核，并作出當月兌現(xiàn)數(shù)額。

6定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產(chǎn)線經(jīng)濟責任考核的確鑿性

7對公司制定的本部門人員崗位經(jīng)濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點

8本則對公司負責的原則，對工商，稅務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉(zhuǎn)貸及交給的表格，報表的編制工作，要熱心接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關(guān)系

9要組織本員工完成公司領導交給的其他工作

動態(tài)崗位責任書篇六

落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化;奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流：領導作風、教師素質(zhì)、教學質(zhì)量、校容校貌、校風校紀的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。〞要實現(xiàn)這一目標，每位教師必需依照學?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流〞的指導思想，并結(jié)合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。

一、德育目標：

1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，聽從工作分派，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象〞，使家長、學生滿意率達90%以上。

4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。

5、做好學生思想教育工作，每位教師必需把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生懇切守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質(zhì)。

二、教育教學目標：

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分派的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通狀況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參與集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

3、指導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)視等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極協(xié)同好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格依照中心學校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極協(xié)同好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導員要嚴格依照中心學校及本校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極協(xié)同好校長搞好學校全面工作。

6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承受學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參與學校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格依照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。

9、遵守學校相關(guān)制度，不做對不利于學校或他人的事。

三、教學質(zhì)量目標：

1、學?？傮w目標進入中心學校第一。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到%，及格率達到%;我另擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到%，及格率達到%。

4、全面完成臨時分派的各項工作任務。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考察，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章：校長簽章：

學校簽章：

動態(tài)崗位責任書篇七

崗位安全生產(chǎn)責任書為進一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車間實際狀況，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責任書。

一、甲方應履行如下職責：

1、及時傳達公司、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實際提出實施看法，搞好組織協(xié)調(diào)工作。

2、對乙方進行安全生產(chǎn)檢查指導，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務方面給予一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產(chǎn)知識指導和培訓，參與公司組織的專業(yè)培訓學習等活動。

5、依據(jù)“公司獎懲條例〞對乙方履行狀況進行實時考核，并提報公司。

二、乙方應履行如下職責：

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應有作用。

2、認真學習法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。

3、認真貫徹“安全第一、預防為主〞的方針，嚴格依照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。

4、經(jīng)常性進行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改看法。

5、積極參與公司、車間組織的有關(guān)工作會議。

6、不發(fā)生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制〞。

8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。

9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整齊，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。

三、本責任書有效期限：年月日至年月日。

四、本責任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負責人（簽名）：

動態(tài)崗位責任書篇八

為了加強崗位職責意識，構(gòu)建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。教育教學是學校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據(jù)指導主任責任要求，特與指導主任簽訂指導主任崗位安全責任書。

1.抓好課堂教學的安全教育和管理。

①加大對教師教育手法的監(jiān)控力度，引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)教師運用科學的正確的手段教育學生，杜絕體罰和變相體罰學生。

②試驗教學要堅持安全第一，督促教師、學生在使用試驗藥品時要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。

③重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。

⑵檢查和督促學校各部室管理員，加強對用電、危險化學藥品的安全管理，按規(guī)范操作，預防擔憂全事故。

2.控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結(jié)合，嚴格監(jiān)視教學時間之外的輔導，要求在靜校后學生一律離校。

3.不定期的檢查各班到校狀況，負責登記各班上報的無故未到校學生名單，協(xié)同班主任做好調(diào)查，嚴格控制學生流失現(xiàn)象的發(fā)生。

4.共同教育差生，責任書簽發(fā)到位，抓轉(zhuǎn)差落實要有措施、有紀錄、有成效。

本責任書一式二份，學校及指導主任各執(zhí)一份。責任書自簽訂之日起生效。

校長：指導主任：

年月日年月日

動態(tài)崗位責任書篇九

為了創(chuàng)立安全和諧、平安校園，全體教職工都要把握有關(guān)安全知識，要學會應對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責任人。為明確安全職責，經(jīng)學校校委會研究，制定《××小學體育教師安全責任書》，由學校與體育教師簽訂實施。

一、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓練。每節(jié)課應嚴格依照教學計劃上課。

二、課前體育教師必需檢查課中應用運動器械安全性。

三、開始上課時，體育教師必需檢查每位學生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學生身上是否有不應當佩帶的各種標志和硬東西，請學生把這些物品放在一旁專用處。

四、教師及時了解、安排好體育免休與身體安逸同學體育課休息工作。

五、課中準備活動必需做充分，有特別內(nèi)容的課還要做好專項性練習。

六、體育教師一定要在課中隨時教育學生做好安全預防措施，對運動量大、有危險性的項目要加強相應保護措施，并教會學生自我保護能力。

七、課中體育教師不能擅自離崗。

八、課中合理安排運動量，多采用目標管理方法，做到量力而行。

九、平日在游戲中多觀測、多提醒學生行為規(guī)范，特別是安全教育。

十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時送醫(yī)院處理并及時報告。

本責任書一式兩份，學校與任課教師各執(zhí)一份，責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。如工作變動，接任人為自然簽字人。

動態(tài)崗位責任書篇十

為了提高經(jīng)濟效益與服務效益，全面落實“誰主管，誰負責〞，“誰負責，誰受益〞的原則，特制定本責任書

一、責任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日

二、崗位職責：

1.在工作中，必有嚴格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整齊，儀態(tài)端莊、大方、熱心。

2.接待旅客必需主動招呼，熱心接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。

3.服務員要堅守崗位，忠于職守;不遲到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。

4.上班時切實做到“十不〞：不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客閑聊;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不占用公物;不錯安、漏安鋪位;不準帶小孩。

5.在工作中不得與客人開玩笑、辯論、吵架、打鬧。

6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。

7.廁所、樓梯及過道整齊衛(wèi)生，窗明幾凈，周邊環(huán)境必需做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。

8.旅客離店時，當班人員必需查看房間，發(fā)現(xiàn)設備差件或損壞，查清責任人，如是旅客的責任，應早旅客負責賠償，否則由值班人員賠償。

9.愛護公物，降低消耗，儉約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后關(guān)閉所負責樓層的燈、水。

10.密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。

11.上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。

12.在當班時間對待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀1次。

三、崗位經(jīng)濟任務

1.會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%;

2.登記員、保安、服務員請假當天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。

3.樓層服務員在完成本職工作的狀況下，三人每月經(jīng)濟任務3萬元(每人1萬元)1)完成經(jīng)濟任務：發(fā)固定工資及活工資2)未完成經(jīng)濟任務：按完成的任務總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟濟任務：按超額任務的部分的2%每人計發(fā)(作為78、75及95，不封頂)

4.在工作期間發(fā)違反崗位責任中的規(guī)定，違紀1次罰扣10元，違紀2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀9次取消年終獎，年內(nèi)累計違紀18次取消年終獎。

5.如違反規(guī)定觸及法律的，除負單位的教訓外，另自負相應法律責任。

對人對以上內(nèi)容，將嚴格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應處罰。

賓館法人：責任人：

二00*年三月十一日

動態(tài)崗位責任書篇十一

崗位名稱：司機

上崗人：

一、崗位職責

1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī)，懇切守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

4、經(jīng)常維護、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外清白整齊。

5、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽擱工作。

6、做好領導交給的其它工作。

主管領導簽字：

崗位責任人簽字：

年月日

動態(tài)崗位責任書篇十二

1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)?調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施狀況。

3、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理狀況，并根據(jù)實際狀況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上〞的園風建設。

5、全面把握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，加強向心力，提高凝聚力。

6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長看法，提高辦園質(zhì)量。

7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

8、完成黨政領導交給的其他工作。

1、協(xié)助園長認真貫徹、落實、執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標及管理目標。面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學、保育工作。加強教育科學研究，不斷提高保教、保育質(zhì)量。

2、協(xié)助園長做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師教案、聽課、教研等各種學習筆記，定期測查幼兒教學效果以及各班教師、保育員對幼兒護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的狀況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度、衛(wèi)生保健制度狀況。并做好記錄。

3、協(xié)助園長組織教師、保育員業(yè)務學習，提高教師、保育員的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及教師緊湊協(xié)同教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

4、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾看法。

5、協(xié)助園長指導和審查各班學期、教研、保育工作計劃，堅持入班聽課。

6、協(xié)助院長整理教師業(yè)務檔案、教育資料及保育工作文書檔案。

7、協(xié)助園長組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

8、協(xié)助園長做好全園園舍設備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增加教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

9、協(xié)助園長做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)擔憂全因素及時采取措施。

10、協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃，并進行工作總結(jié)。

1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。阻止任何形式的體罰或變相體罰。

2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。

3、教書育人，為人師表，儀表整齊大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不戴耳環(huán)、不穿奇裝異服，不在教室里打扮和飲食。

4、努力學習幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參與教育研究和各種業(yè)務進修學習(課題、教研活動等)，重視研究、摸索過程;做到有分析、有目標、有實施方案、有記錄、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì);

5、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好班主任計劃，各種教育教學工作計劃，并認真實施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級教育教學工作。做好各項活動的記載和效果記錄，并定期進行工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進，不斷提高教育質(zhì)量。每周至少有一次活動或反思記錄，學期末有總結(jié)。

6、按教學計劃，認真?zhèn)湔n，認真書寫教案，認真上好每節(jié)課。自制教具、玩具，不斷改進教法，努力提高教學質(zhì)量。

7、科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育于游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

8、每周定期參與集體教研、備課和專題班主任會議，總結(jié)安排班級周工作及各項班級活動，要有記錄。

9、進班前必需做好一切準備工作，帶班時做到“人到、心到、手到〞精力集中，盡心盡責，嚴格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，確保各項活動順利開展及幼兒的健康和安全。不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇А２辉试S私自串課。帶班時發(fā)生事故，馬上匯報，及時采取措施。若教師離開班級而發(fā)生事故，以失職論處。

10、做好交接班工作。接班教師未進班不能離開幼兒，幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能離開。每日做好交接記錄

11、認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量。

12、負責對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習慣的培養(yǎng)。加強幼兒的衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。加強幼兒的紀律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動紀律。組織好上午課間、間操活動。

13、協(xié)同和幫助，指導其他教師做好本班日常工作，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，打造陽光團隊

14、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。做好晨午檢和午餐工作，杜絕責任事故的發(fā)生。

15、根據(jù)教育需要，及時創(chuàng)設良好、適合的環(huán)境，班級的環(huán)境布置，做到美觀、實用、有教育意義。做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好教室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。

16、做好家長工作，平日要加強與家長聯(lián)系，做好家訪工作(每學期每個幼兒至少一次，有記錄)。了解幼兒家庭教育狀況，和家長商討符合幼兒特點的教育措施，共同協(xié)同完成教育工作。幼兒缺席三天教師要進行家訪，主動和家長協(xié)同，共同教養(yǎng)好幼兒。

17、積極開展特色教育活動，效果突出，組織好園區(qū)及班級各類大活動，做到有方案、重實施、好反思。

18、建立幼兒檔案，做好每月的各項收費工作，并按時結(jié)賬。

19、積極完成幼兒園、學校分派的各項任務，創(chuàng)造性的開展工作。

20、關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議。

1、嚴格遵守學校、幼兒園的各項規(guī)章制度。

2、全面負責幼兒的教育教學工作，每學期結(jié)合幼兒實際制定好教育教學工作計劃

3、貫徹保教結(jié)合的原則，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

4、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀測幼兒，有計劃有目的地制定、選擇教育教學內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

5、努力鉆研業(yè)務，積極參與教研科研、業(yè)務學習以及教育教學的各項活動，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。按時上課、下課，認真書寫教案、教研活動、聽課等各種筆記，學期末上交一份教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)或論文。

6、協(xié)助班主任做好晨、午檢、午餐工作。

7、發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員協(xié)同，及時通知家長，取得家長的協(xié)同教育。

8、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。每節(jié)課與班主任做好交接工作。

保育老師一日工作程序

1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，協(xié)同班主任教師，全面、細致地照料幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。

2、9：00——10:55分清掃寢室衛(wèi)生，備品擺放、被褥疊放整齊清白，按常規(guī)通風、換氣，保持室內(nèi)清潔。

3、10:55分進入班級，擺放餐具，給幼兒盛飯，用餐后整理餐具，帶領幼兒到室外活動(天氣不好可直接進入寢室或在一樓大廳統(tǒng)一組織活動)。

4、11:45分帶領幼兒進寢室午睡(睡前有生病的幼兒，負責幫助服藥)。

5、保育員在看護幼兒午睡時，不能睡覺。

6、1:50分準時護理幼兒起床，(檢查幼兒衣褲，鞋襪是否穿整齊，根據(jù)氣溫變化為幼兒增減衣物)，帶領幼兒到室外活動。

7、2:05分把幼兒護送上樓。

8、2:05——2:35分、4：20——4:10分進行寢室衛(wèi)生清掃。

9、2:35分和3:20分在一樓梯口接幼兒，帶領幼兒到室外活動(天氣不好可在教室內(nèi)帶領幼兒活動)。

10、3:20分和3:40分護送幼兒上樓。

11、4:10分進班，幫助幼兒整理衣物。

12、4:15分帶領幼兒離園。

13、保育教師負責幼兒的中午、下午課間和午休看護工作及放學，各保育教師要認真負責，保證每位孩子在活動期間的安全，如由于工作不認真、沒按時到崗或失職造成的安全事故，看護教師做相應處罰。

14、做好臨時想的班級看護工作，如教師開會、學習，看護教師要急時到班，認真負責本班學生的學習和看護，如出現(xiàn)問題追求責任，根據(jù)狀況嚴重性進行處理。

15、協(xié)同本班教室做好教育教學工作，要相互及時溝通本班學生的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好各種相應的記錄。

16、積極參與學校幼兒園開展的各項活動，認真完成工作任務。

17、保管好寢室的各種備品，依照規(guī)章制度管理好寢室。

18、保育人員經(jīng)體檢不合格者(有傳染病者)，要退出幼兒園的工作。

1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔〞的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防〞接種及體檢狀況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

2、全面了解幼兒生長發(fā)育狀況，期末向家長匯報。

3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)視指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好合理處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止曼延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。

4、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫柔防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動狀況，了解幼兒的進步和睡眠狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進看法和建議。

5、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

6、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照料病兒按時服藥。

7、了解幼兒心理健康狀況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師協(xié)同商討矯正方法，并定期進行監(jiān)測。

8、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解把握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

9、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病〞的知識講授，定期在“家長園地〞專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

1、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。

2、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整齊、不損壞。

3、出入庫登記明白，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費、丟失。

4、每學期末清查賬物一次，制出清單向分管領導匯報。

5、每月定期檢查一次大型玩具、場地設備、房舍家具等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。

1、門衛(wèi)必需堅守崗位，按時開關(guān)大門。

2、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒單獨跑出幼兒園。

3、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪?登記方可入園。

4、攜帶包裹、行李及其他寶貴物品，必需由有關(guān)負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。

5、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整齊。

6、各處設施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或擔憂全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關(guān)措施。

動態(tài)崗位責任書篇十三

幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強幼兒園安全管理，落實責任，盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預防為主〞的管理方針,特與教師簽訂安全責任書。

1、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,各班主任是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,班主任