【民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題案例分析-以安泰公司為例開(kāi)題報(bào)告文獻(xiàn)綜述（含提綱）2800字】

民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例開(kāi)題報(bào)告文獻(xiàn)綜述論文題目：民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例分校(教學(xué)點(diǎn))：專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)：學(xué)生姓名：文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問(wèn)題的分析一、選題的理論意義與實(shí)際意義企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是公司治理的要求，是完善企業(yè)內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)管理的關(guān)系是由內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的職能、特點(diǎn)和作用決定的。內(nèi)部審計(jì)服務(wù)于企業(yè)管理，同時(shí)受企業(yè)管理的制約。它與其他管理部門(mén)不同，更側(cè)重于監(jiān)督、評(píng)價(jià)、控制職能，有著服務(wù)的內(nèi)向性、審計(jì)內(nèi)容的豐富性、相對(duì)獨(dú)立性的特點(diǎn)。同時(shí)在整個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)中發(fā)揮監(jiān)督反饋、風(fēng)險(xiǎn)警示、評(píng)價(jià)鑒定、參謀溝通和咨詢(xún)?cè)\斷的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，審計(jì)工作很多企業(yè)中的重要性日益凸顯，已經(jīng)成為企業(yè)生存和健康發(fā)展的重要保證，成為公司管理不可或缺的部分。武鋼、美國(guó)通用電氣公司的審計(jì)制度為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的范本。當(dāng)然也存在一些不和諧的聲音。安然公司從興盛走向滅亡也給了我們很多思索的地方，這些都是關(guān)于大型企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題，啟示，審計(jì)問(wèn)題也普遍存在于中小企業(yè)中。中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要的組成部分，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、解決社會(huì)就業(yè)的生力軍。在社會(huì)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大背景下，國(guó)家給予了一系列優(yōu)惠政策，幫助和扶持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。政府大力提倡“雙創(chuàng)”，即萬(wàn)眾創(chuàng)新和大眾創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)在民間的普及化。然而因?yàn)閯?chuàng)業(yè)型中小企業(yè)的資源不足和先天缺陷，很多企業(yè)沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，而且因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)都沒(méi)有上市，也很難接受外部的審計(jì)監(jiān)督，從而是審計(jì)問(wèn)題出現(xiàn)的重災(zāi)區(qū)，鑒于內(nèi)部審計(jì)可以促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，因此，本文將以上海安泰深圳分公司為例來(lái)分析創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題，并指出相應(yīng)的改善對(duì)策。鑒于目前學(xué)術(shù)界關(guān)于內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究較多，以中小企業(yè)為例的研究也不少，但缺乏案例研究，研究有待進(jìn)一步深入和細(xì)化，本文以上海安泰深圳分公司為例來(lái)進(jìn)行研究，可以豐富企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方面的理論研究體系，具有一定的理論意義；同時(shí)，本文的研究可以為上海安泰深圳分公司內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)以及內(nèi)部審計(jì)工作的改善提供一定的參考指導(dǎo)作用，從而保障其內(nèi)部審計(jì)水平的提升，進(jìn)一步為其內(nèi)部治理提供參考指導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，因而還有一定的現(xiàn)實(shí)意義。二、論文綜述（綜述國(guó)內(nèi)外有關(guān)選題的研究動(dòng)態(tài)）中國(guó)現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展確實(shí)是在中國(guó)改革開(kāi)放后，中國(guó)的審計(jì)和會(huì)計(jì)開(kāi)始面臨歷史性的變化。經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)組織和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的形式的整體重建。審計(jì)的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的改革和選擇已經(jīng)擺在重要的戰(zhàn)略地位。被廣泛接受。然而，國(guó)內(nèi)行業(yè)學(xué)者對(duì)內(nèi)部審計(jì)的研究仍然是基于西方國(guó)家的理論研究，理論創(chuàng)新仍然不足，還有很長(zhǎng)的路要走下去。以下是國(guó)內(nèi)外對(duì)內(nèi)部審計(jì)的研究現(xiàn)狀：羅伯特.R莫勒爾（1958）在《布林克內(nèi)部審計(jì)學(xué)》中指出內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展情況，闡述關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理以及公司治理等方面的內(nèi)容，均為審計(jì)理論重要的內(nèi)容。Chambers(1995)的《內(nèi)部審計(jì)》一書(shū)中強(qiáng)調(diào)，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的工作的評(píng)價(jià)可以通過(guò)適當(dāng)?shù)臋z查，包括內(nèi)部和外部檢查，甚至高層管理人員基于企業(yè)需求提出要求和控制審計(jì)工作的質(zhì)量。馬丹萍（2019）認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)的目的是增加組織價(jià)值并提高操作效率。它是一個(gè)獨(dú)立，客觀的保證和咨詢(xún)活動(dòng)。采用系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法來(lái)評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理，控制和治理程序，幫助企業(yè)的效率實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。方博（2019）指出內(nèi)部審計(jì)工作是當(dāng)今企業(yè)體系建設(shè)的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。究其原因不僅是企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作具有經(jīng)濟(jì)功能，以保護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)，而且還開(kāi)展企業(yè)審計(jì)合資企業(yè)，以保護(hù)企業(yè)自身的合法和正當(dāng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。黃輝（2018）認(rèn)為，上市公司為了登陸資本市場(chǎng)并吸引風(fēng)險(xiǎn)投資，必須完善公司治理進(jìn)而符合上市公司基本要求等目的，設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)部門(mén)。內(nèi)審部門(mén)應(yīng)當(dāng)從如下七個(gè)方面開(kāi)展工作，才能夠滿足管理層、股東及各方利益相關(guān)者的期望，從而從一個(gè)邊緣化的部門(mén)變成一個(gè)公司必不可少的核心部門(mén)。王慧玉（2019）認(rèn)為，中小企業(yè)必須客觀認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的制定優(yōu)化策略，切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等多項(xiàng)職能，積極采取有效措施應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。程石（2020）指出，目前我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)踐中存在諸多問(wèn)題亟待解決，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作無(wú)法在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮其積極作用?；诖?，中小企業(yè)應(yīng)從完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)架構(gòu)、促進(jìn)審計(jì)工作獨(dú)立開(kāi)展、加快審計(jì)職能轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)、加大審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)力度等方面出發(fā)來(lái)提升內(nèi)部審計(jì)的水平，以期為廣大中小企業(yè)發(fā)展提供理論參考。綜上所述，學(xué)術(shù)界關(guān)于內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題的研究較多，但大多集中于中小企業(yè)的研究，而且缺乏案例研究，研究有待進(jìn)一步深入和細(xì)化，本文以上海安泰深圳分公司為例來(lái)進(jìn)行研究，三、論文提綱1.緒論1.1研究的背景及意義1.2研究?jī)?nèi)容與方法2.內(nèi)部審計(jì)相關(guān)理論概述2.1創(chuàng)新型中小企業(yè)的界定2.2內(nèi)部審計(jì)的概念2.2創(chuàng)新型中小企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的意義3安泰深圳分公司內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀分析3.1公司簡(jiǎn)介3.2公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀3.3安泰公司內(nèi)部審計(jì)存在的主要問(wèn)題3.3.1安泰公司內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)定位不清晰3.3.2安泰公司內(nèi)部審計(jì)職能和獨(dú)立性發(fā)揮不充分3.3.3安泰公司內(nèi)部審計(jì)程序操作不規(guī)范3.3.4民營(yíng)企業(yè)安泰公司內(nèi)部審計(jì)人員力量薄弱3.4安泰公司內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題的成因分析3.4.1管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能認(rèn)識(shí)不足3.4.2企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)問(wèn)題制約了內(nèi)部審計(jì)職能的發(fā)揮3.4.3內(nèi)部審計(jì)缺乏有效監(jiān)督3.4.4企業(yè)不敢輕易用人4安泰深圳分公司內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策建議4.1明確內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)4.2合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)4.3完善內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督機(jī)制4.4建立高素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍 結(jié)論參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)目錄[1]夏嘉陽(yáng).支持中小企業(yè)發(fā)展的金融對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016,(23):290-291.[2]馬曉涵.中小企業(yè)發(fā)展的財(cái)政資金支持方式研究[D].東北大學(xué),2017.[3]彭官律.優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境建設(shè)研究[D].華南理工大學(xué),2016.[4]丁娜.河南省金融支持中小企業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016,(20):475-476.[5]葉睿.上海市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展政策制定及實(shí)施研究[D].上海師范大學(xué),2016.[6]張蕊.分析強(qiáng)化金融支持中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的對(duì)策思路[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2016,(24):238-239.[7]孔秋雅,陶梅.稅收政策對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)與調(diào)整[J].智富時(shí)代,2016,(09):53.[8]胡萬(wàn)蓉.支持中小企業(yè)發(fā)展的公共服務(wù)平臺(tái)研究——以馬鞍山市服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為例[J].呼倫貝爾學(xué)院學(xué)報(bào),2016,24(04):45-48.[9]萬(wàn)拉沙.中小企業(yè)發(fā)展影響因素研究[D].云南師范大學(xué),2016.[10]郭劍宗.平?jīng)鍪兄行∑髽I(yè)發(fā)展研究[D].蘭州大學(xué),2016.[11]吳靜文.鯉城區(qū)政府扶持中小企業(yè)發(fā)展政策研究[D].華僑大學(xué),2016.[12]施政杰.稅收政策與中小企業(yè)發(fā)展關(guān)系研究[D].華東政法大學(xué),2016.[13]周晶晶.中小企業(yè)發(fā)展中的政府扶持問(wèn)題研究[D].江西農(nóng)業(yè)大學(xué),2016.[14]朱彬,黃麗娟.莒南財(cái)政發(fā)力供給側(cè)改革助推中小企業(yè)發(fā)展[J].中國(guó)管理信息化,2016,19(09):136-137.[15]周訓(xùn)豪.支持中小企業(yè)發(fā)展的金融對(duì)策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2016,(12):110-111.[16]周淑賢.地方政府促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境研究[D].華東政法大學(xué),2016.[17]魏襯襯.日本中小企業(yè)發(fā)展對(duì)我國(guó)的啟示[J].科技創(chuàng)新與生產(chǎn)力,2016,(03):26-27+30.[18]馬美艷.促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策研究[D].云南財(cái)經(jīng)大學(xué),2016.[19]胡秀花,石春玲.保定市中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化建議[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2016,(04):32-33.[20]馬杰斯.中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].市場(chǎng)觀察,2016,(S1):87-88.技術(shù)路線確定研究目標(biāo)確定研究目標(biāo)制定研究計(jì)劃研究結(jié)果及其反饋具體研究過(guò)程收集各類(lèi)反饋意見(jiàn)，不斷完善研究成果分析相關(guān)問(wèn)題優(yōu)化舉措和對(duì)策建議研究理論研究比較研究案例分析現(xiàn)狀研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出啟示撰寫(xiě)論文終稿檢索梳理分類(lèi)實(shí)地考察反饋制定研究計(jì)劃查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)，了解研究現(xiàn)狀權(quán)威政策文本解讀、專(zhuān)家學(xué)者咨詢(xún)確定研究主題圖1本文的技術(shù)路線圖主要措施（一）查閱民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例相關(guān)期刊、圖書(shū)等文獻(xiàn)資料。（二）收集民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對(duì)比。（三）與同伴交流達(dá)成共識(shí)后整合民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例資料。（四）定期與指導(dǎo)教師交流溝通問(wèn)題并由其指導(dǎo)修改。經(jīng)費(fèi)預(yù)算課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě)實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫(xiě)論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前：《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例》有關(guān)寫(xiě)作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前：《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例》開(kāi)題報(bào)告初稿8月26日前：《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例》開(kāi)題報(bào)告二稿9月06日前：《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例》撰開(kāi)題報(bào)告定稿9月16日前：《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究—以安泰公司為例》論文初