你在為誰工作提升企業(yè)凝聚力建立企業(yè)文化和員工培訓(xùn)之完美指導(dǎo)手冊

你在為誰工作“我們到底是在為誰工作呢？”如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。在當(dāng)今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現(xiàn)自我價值？不是耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。為什么要努力工作你在這個世界上將選擇什么樣的工作？今后如何對待工作？從根本上說，這不是一個關(guān)于做什么事和得到多少報酬的問題，而是一個關(guān)于生命的意義的問題。工作是我們要用生命去做的事你在這個世界上將選擇什么樣的工作？今后如何對待工作？從根本上說，這不是一個關(guān)于做什么事和得到多少報酬的問題，而是一個關(guān)于生命的意義的問題。一位心理學(xué)家在一項研究中，為了實地了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問您在做什么？”工人沒好氣地回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問您在做什么？”第二位工人無奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”心理學(xué)家問第三位工人：“請問您在做什么？”第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了。”同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他可能不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴(yán)。第二種工人，是沒有責(zé)任感和榮譽感的人。對他們報有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們不是企業(yè)可信賴、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機會，也很難贏得社會的尊重。美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出了“需要的五個層次說”：（1）基本的需要：對于食物和衣物的需要，以抵御饑餓和寒冷。（2）安全的需要：對居住在一個可以感到安全的地方的需要。氧（療3苦）社交的需要較：與他人分享頌興趣、愛好和希交友的需要。?。?拌）獲得尊重的亦需要：要求別怕人贊揚和認(rèn)可芝的需要。侮（軟5科）充分發(fā)揮能符力、自我實現(xiàn)床的需要：自我港實現(xiàn)與充分發(fā)晶揮自身潛能的漆需要。兇心理學(xué)家默認(rèn)為，為工作養(yǎng)而工作的人，壘很少有機會獲秀得第米4席種和第耀5鳥種人類需要?；镉捎谒麄兊纳O命需求沒有得外到最大程度的事滿足，或多或歲少的，他們失捧去了部分的生齒命樂趣。害該用什么粉語言贊美第三掛種工人呢？在肉他們身上，看宜不到絲毫抱怨鍵和不耐煩的痕芳跡，相反，他血們是具有高度崇責(zé)任感和創(chuàng)造苗力的人，他們聲充分享受著工假作的樂趣和榮共譽，同時，因膏為他們的努力歷工作，工作也掙帶給了他們足聰夠的尊嚴(yán)，和杜實現(xiàn)自我的滿釘足感。他們不界僅真正體味到逗了工作的樂趣像、生命的樂趣辛，而且他們才廣是最優(yōu)秀的員你工，才是社會帖最需要的人。蜘工作是什刪么？翻開各國構(gòu)的權(quán)威字典，胡我們可以發(fā)現(xiàn)腳，他們的解釋交幾乎如出一轍掉：工作是上帝柿安排的任務(wù)；蠟工作是上天賦餅予的使命。這資種解釋雖然帶會有太多的宗教地色彩，然而，摟他們卻傳達(dá)出辱了一個共同的妻思想：沒有機惠會工作或不能舒從工作中享受怖到樂趣的人，蠢就是違背上帝竿意愿的人，他此們不能完整地竊享受到生命的誠樂趣。噴工作就是架付出努力，以石達(dá)到某種目的男。如果我們的皮工作能夠引導(dǎo)躲我們逐步接近拜那種能充分表攪現(xiàn)我們的才能紐和性格的境況蒸，這樣的工作值應(yīng)該就是最令粘人滿意的工作襯了。人生只有脹一次！正是為生了獲得某些東射西或成就自我證，為了拓寬、陸加深、提高上蔥天賦予的技能攪，將身心全面糧發(fā)展成為一個繼勻稱、和諧和載美麗的人，我朋們才會專注于脊一個方向，并狀在那個方面付縣出畢生心血?？婀ぷ魇且环饌€施展自己能厲力的舞臺。我渡們寒窗苦讀來醬的知識，我們妻的應(yīng)變力，我酬們的決斷力，妻我們的適應(yīng)力霸以及我們的協(xié)梅調(diào)能力都將在冤這樣的一個舞攻臺上得到展示經(jīng)。除了工作，惹沒有哪項活動盤能提供如此高別度的充實感、搶表達(dá)自我的機肝會、個人使命目感以及一種活逝著的理由。工售作的質(zhì)量往往揭決定生活的質(zhì)晝量。奮一個人所稠做的工作是他門人生態(tài)度的表玩現(xiàn)，一生的職周業(yè)，就是他志仿向的表示、理昆想的所在。所紹以，了解一個信人的工作態(tài)度扎，在某種程度轎上就是了解了訊那個人。闖因此，美德國前教育部部梳長、著名教育匠家威輸廉腎·址貝內(nèi)特說：工猜作是我們要用巴生命去做的事大。訂或許在過澡去的歲月里，乘有的人時常懷取有類似第一種汪或第二種工人盤的消極看法，假每天常常謾罵決、批評、抱怨濱、四處發(fā)牢騷聽，對自己的工憲作沒有絲毫激看情，在生活的帥無奈和無盡的羞抱怨中平凡地閱生活著。爆不論您過非去對工作的態(tài)惠度究竟如何，歡都并不重要，寺畢竟那是已經(jīng)朋過去的了，重結(jié)要的是，從現(xiàn)慈在開始，您未棕來的態(tài)度將如喜何？胃讓我們像載第三種工人那滴樣，為擁有一摩個工作機會而覺心懷感激，為在生命的尊嚴(yán)和灰人生的幸福而沒努力工作。舍薪水算什么，槽要為自己而工管作艙也許是親眼目嘉睹或者耳聞父辮輩或他人被老濫板無情解雇的粉事實，現(xiàn)在的號年輕人往往將窗社會看的比上轉(zhuǎn)一代更冷酷、通更嚴(yán)峻，因而牙也就更加現(xiàn)實掏。在他們看來塌，我為公司干第活，公司付我棕一份報酬，等敢價交換，僅此涼而已。他們看博不到工資以外召的東西，曾經(jīng)釘在校園中編織重的美麗夢想也豬逐漸破滅了。蓬沒有了信心，赴沒有了熱情，幻工作時總是采熱取一種應(yīng)付的灰態(tài)度，寧愿少殲說一句話，少兄寫一頁報告，桐少背一個行李優(yōu)，少走一段路滲，少干一個小某時的通活隊…傷…窮他們只想對得在起自己目前的鉤薪水，從未想慕過是否對得起答自己將來的薪撕水，甚至是將隸來的前途。禽某公司有廁一位員工，在依公司已經(jīng)工作津了適10您年，薪水從不喝見漲。有一天繪，他終于忍不巷住內(nèi)心的郁悶械，當(dāng)面向老板帝訴苦。老板說脈：概“溜你雖然在公司駐待了聾10錘年，但你的工蝴作經(jīng)驗卻不到器1脅年，能力也只富是新手的水平拖。完”澆這名可憐滅的員工在他最絹寶貴的牲10傳年青春中，除里了得到束10炭年的新員工工敏資外，其他一斑無所獲。撤也許，這串個老板對這名侄員工的判斷有倆失準(zhǔn)確和公正次，但我相信，粥在當(dāng)今這個日施益開放的年代狐，這名員工既流然能夠忍受朱10閥年的低薪和持番續(xù)的內(nèi)心郁悶震而沒有跳槽到間其他公司，就另足以說明，他跨的能力的確沒授有得到更多公噴司的認(rèn)可，或彩者換句話說，怪他的現(xiàn)任老板負(fù)對他的評價基持本上是客觀的求。弱這就是只卡為薪水而工作侮的結(jié)果！團(tuán)大多數(shù)人言因為不滿足于我自己目前的薪泛水，而將比薪膨水更重要的東裂西也放棄了，扭到頭來連本應(yīng)熊得到的薪水都穿沒有得到。這癥就是只為薪水銜而工作的可悲看之處。能不要擔(dān)心適自己的努力會瞧被忽視。應(yīng)該伏相信大多數(shù)的蓮老板是有判斷修力和明智的。料為了最大化實衰現(xiàn)公司利潤，塌他們會盡力按惡照工作業(yè)績和茂努力程度來晉那升積極進(jìn)取的凳員工，那些在督工作中能盡職以盡責(zé)、堅持不快懈的人，終會宰有獲得晉升的智一天，薪水自穩(wěn)然會隨之高漲軋。蝦如果我們百發(fā)現(xiàn)自己的老胸板并不是一個催睿智的人，并靠沒有注意到我崇們所付出的努職力，也沒有給亂予相應(yīng)的回報插，那么也不要貨懊喪，我們可發(fā)以換一個角度育來思考：現(xiàn)在碰的努力并不是祖為了現(xiàn)在的回互報，而是為了獵未來。我們投刺身于工作是為冠了自己，是在勵為了自己而工篇作。人生并不妙是只有現(xiàn)在，六而是有更長遠(yuǎn)述的未來。介年輕人對準(zhǔn)于薪水常常缺故乏更深入的認(rèn)艇識和理解。其曲實，薪水只是換工作的一種報約償方式，剛剛今踏入社會的年圓輕人更應(yīng)該珍不惜工作本身帶揮給自己的報酬腿。譬如，困難吳的任務(wù)能鍛煉路我們的意志，但新的工作能拓著展我們的才能充，與同事的合耐作能培養(yǎng)我們煙的人格，與客嘉戶的交流能訓(xùn)至練我們的品性您。公司是我們深生活中的另一孟所學(xué)校，工作隙能夠豐富我們候的思想，增進(jìn)天我們的智慧。智與在工作中獲蚊得的技能與經(jīng)琴驗相比，微薄改的薪水對于年街輕人來說不應(yīng)運該被看得過分脖重要。公司支識付給你的是金纏錢，你的努力棉賦予你的是可此以令你終身受伐益的能力。怒能力比金錢重伏要萬倍，因為迎它不會遺失也侍不會被偷。許坦多成功人士的哪一生跌宕起伏詳，有攀上頂峰燭的風(fēng)光，也有從墜落谷底的失黎意，但最終重梅返事業(yè)的巔峰普，俯瞰人生，志原因何在？是卸因為有一種東會西永遠(yuǎn)伴隨著拒他們，那就是沙能力。他們所遍擁有的能力，準(zhǔn)無論是創(chuàng)造能滲力、決策能力撈還是敏銳的洞饒察力，既非一座開始就擁有，珠也不是一蹴而脖就，而是在長脾期工作中積累才和學(xué)習(xí)到的。萄也許你的報老板可以控制祖你的工資，可滔是他卻無法遮蜘住你的眼睛，生捂上你的耳朵成，阻止你去思娘考，去學(xué)習(xí)。司換句話說，他顛無法阻止你為五將來所做的努啞力，也無法剝按奪你因此而得啊到的回報。繁許多員工泊總是在為自己禁的懶惰和無知茶尋找理由。有婆的說老板對他壁們的能力和成柔果視而不見，掛有的會說老板筋太吝嗇，付出份再多也得不到欠相應(yīng)的回鉆報機……蝴一個人如艇果總是為自己學(xué)到底能拿多少晶工資而大傷腦嫌筋的話，他又奪怎么能看到工齒資背后可能獲種得的成長機會蘭呢？他又怎么青能意識到從工傅作中獲得的技華能和經(jīng)驗，對尾自己的未來將膝會產(chǎn)生多么大鎮(zhèn)的影響呢？這蝦樣的人只會無完形中將自己困味在裝著工資的律信封里，永遠(yuǎn)疫也不懂自己真般正需要什么。撈我們無法株命令老板做什倘么，但是我們欠卻可以讓自己鞏按照最佳的方耗式行事；也許向老板不是很公夫正，但是我們輛應(yīng)該要求自己臭做事要有原則籍。你不應(yīng)該因偏為老板的缺點要而不努力工作運，埋沒了自己鄰的才華，最終遣毀了自己的未宏來。速總之，不拼論你的老板有漲多吝嗇多苛刻窩，你都不能以隔此為由放棄努弄力。因為，我撒們不僅是為了鏟目前的薪水而嫂工作，我們還求要為將來的薪指水而工作，為羨自己的未來而象工作。一句話希，薪水算什么扒？我們要為自氧己而工作。礦世界上大箱多數(shù)人都在為蛋薪水而工作，曾如果你能不為蟲薪水而工作，束你就超越了蕓部蕓眾生，也就莖邁出了成功的匹第一步。畢認(rèn)真工作是真鴨正的聰明頃夜晚，一污個人在房間里述四處搜索著什險么東西。另一麻個人問道：括“辯你在找什么呢慣？浙”中“織我丟了一枚金厚幣。克”姨他回答。獻(xiàn)“聯(lián)你把它丟在房悲屋的中間，還散是墻邊？惜”羅另一個人問。輪“邀都不是。我把敏它丟在了房屋瓜外面的草地上邀了。偶”釣他又回答道。貧“努那你為什么不縱到外面去找呢蔥？居”樂“橋因為那草地上附?jīng)]有燈光。蘆”午也許你覺泊得這個人的思榨考邏輯很可笑纖。然而，我們彈經(jīng)常會看到這臉樣的事：有些舅員工不是在認(rèn)欺真工作中尋找膏公司的重用，斯而是完全寄希粘望于投機取巧匪；有些員工則爺是以應(yīng)付的態(tài)激度對待工作，號卻希望得到老棵板的賞識，得她不到就埋怨老扶板不能慧眼識睛英雄，或慨嘆喝命運之不公。止他們和那個在鳥房間里找丟失豎在屋外的金幣侵的人犯了同樣證的錯誤，那就星是在錯誤的地侵方尋找他們所癢要的東西。矩一個想要焦找到金礦的采灰礦者，如果他其認(rèn)為在海灘上桶挖掘更容易，離而因此就在那因兒尋找金子的越話，那他找到隔的肯定只是一良堆堆沙子，而凳絕不可能是金候子。只有在堅慈硬的石頭和泥固土中挖掘，才響能找到想要的表寶藏。同樣，島工作懶散，則弓只能得到公司余的解聘通知書草；只有認(rèn)真工芝作，才可能得李到公司的重用粥，贏得升遷和男加薪的機會。擺大多數(shù)老躍板都是十分精扒明的，他們都亭希望擁有更多惕優(yōu)秀的員工，田期望優(yōu)秀員工癥給企業(yè)帶來更影多的利潤。如廚果你能夠認(rèn)真雙盡到自己的本書分，盡力完成樣自己應(yīng)該做的仗事情，那么總偶有一天，你能聯(lián)夠隨心所欲地絮從事自己想做者的事，贏得自浩己想要的體面潔生活。糧可惜的是告，在現(xiàn)實的工缸作中，有很多畫員工只知道報浩怨公司，卻不永反省自己的工毫作態(tài)度，似乎忘根本不知道被射公司重用是建胳立在認(rèn)真完成執(zhí)工作的基礎(chǔ)上凈的。他們整天授應(yīng)付工作，并遠(yuǎn)發(fā)出這樣的言枕論：傳“壘何必那么認(rèn)真滑呢？攪”飾、緊“儉說的過去就可合以了。趣”“遺現(xiàn)在的工作只緊是個跳板，那漸么認(rèn)真干什么犬？出”累。結(jié)果，他們?nèi)κチ斯ぷ鞯膬鰟恿Γ荒苋珣羯硇牡赝度牍ひ碜?，更不能在鑼工作中取得斐烈然成績。最終渣，聰明反被聰驢明誤，失去了嗓本應(yīng)屬于自己舍的升遷和加薪叫機會。預(yù)杰克在一謎家貿(mào)易公司工爪作了鈴1械年，由于不滿秀意自己的工作進(jìn)，他忿忿地對濾朋友說：捏“醋我在公司里的罰工資是最低的新，并且老板也鼻不把我放在眼通里，如果再這尚樣下去，有一齒天我就要跟他納拍桌子，然后止辭職不干。猜”漿“識你對那家貿(mào)易普公司的業(yè)務(wù)都叨弄清楚了嗎？號對于做國際貿(mào)丟易的竅門完全悅弄懂了嗎？忍”弱他的朋友問道釘?！皼]有！”毛“支君子報仇十年憐不晚！我建議餡你先靜下來，孩認(rèn)認(rèn)真真地對拼待工作，好好防地把他們的一現(xiàn)切貿(mào)易技巧、治商業(yè)文書和公咱司組織完全搞級通，甚至包括咬如何書寫合同砍等具體事務(wù)都固弄懂了之后，輸再一走了之，罷這樣做豈不是慕既出了氣，又棟有許多收獲嗎柱？趟”鄰杰克聽從竹了朋友的建議僑，一改往日的隸散漫習(xí)慣，開志始認(rèn)認(rèn)真真地于工作起來，甚策至下班之后，核還留在辦公室鉛研究商業(yè)文書侵的寫法。腦一年之后隔，那位朋友偶希然遇到他。唉“霞你現(xiàn)在大概都孕學(xué)會了，可以種準(zhǔn)備拍桌子不舉干了吧？伸”虎“恩可是我發(fā)現(xiàn)近擾半年來，老板必對我刮目相看昌，最近更是委裕以重任了，又迅升職、又加薪費，說實話，現(xiàn)絡(luò)在我已經(jīng)成為當(dāng)公司的紅人了枝！股”題“害這是我早就料計到的！森”準(zhǔn)他的朋友笑著漫說：址“納當(dāng)初你的老板鞠不重視你，是揮因為你工作不命認(rèn)真，又不努蔽力學(xué)習(xí)；而后畜你痛下苦功，盟擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)多槍了，能力也加厭強了，當(dāng)然會兵令他對你刮目賠相看。陶”遲認(rèn)真工作辦才是真正的聰絨明。因為認(rèn)真秩工作是提高自頃己的最佳方法游。你可以把工齒作當(dāng)作你的一賽個學(xué)習(xí)機會，殼從中學(xué)習(xí)處理丙業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人是際交往。這樣俯不但可以獲得觀很多知識，還芝為以后的工作版打下了良好的僅基礎(chǔ)。認(rèn)真工較作的員工不會酷為自己的前途險操心，因為他仿們已經(jīng)養(yǎng)成了玩一個良好的習(xí)碗慣，到任何公優(yōu)司都會受到歡倘迎。相反，在岡工作中投機取分巧或許能讓你典獲得一時的便瞇利，但卻在心疲靈中埋下隱患稍，從長遠(yuǎn)來看液，是有百害而玻無一利的。存古羅馬人彎有兩座圣殿：禍一座是勤奮的木圣殿；另一座愉是榮譽的圣殿完。它們在位置揉安排上有一個姨秩序，就是人自們必須經(jīng)過前榆者，才能達(dá)到鉗后者。其寓意行是，勤奮是通何往榮譽的必經(jīng)革之路。紛無論你做腫什么工作，無群論你面對的工感作環(huán)境是松散頑還是嚴(yán)謹(jǐn)，你冬都應(yīng)該認(rèn)真工隊作，不要老板隸一轉(zhuǎn)身就開始盛偷懶，沒有監(jiān)差督就沒有工作賢。你只有在工襲作中鍛煉自己速的能力，使自陪己不斷提高，熟加薪升職的事莖才能落到你頭棟上。反之，如膊果你凡事得過注且過，從不認(rèn)烈真工作，那你礦就會被老板豪訴不猶豫地排斥隨在他的選擇之舒外。浪現(xiàn)在的老顏板非常青睞認(rèn)定真工作的員工礎(chǔ)，并給予很多吹的機會。老板她往往會這樣鼓牽勵員工：飯“瘦認(rèn)真干吧！把戲你的能力都發(fā)算揮出來，還有翻更多的重任等使著你呢！酒”毅他的意思就是腸說：丹“帥認(rèn)真工作吧，潔我會給你增加鍋工資的。蛇”攏當(dāng)老板讓你做拼更多的更重要椅的工作時，你摘的工資自然會旺提高，你的職懲業(yè)機會大門也罪就徐徐拉開了毫。歌今天工作不努岔力，明天努力鞋找工作孩“扁我只拿這點錢逝，憑什么去做唇那么多工作，犁我干的活對得敵起這些錢就行瞧了。佳”墊“脾我們那個老板痰太摳門了，只錯給我們開這么昌點兒工資。瘋”匯“倘還有，經(jīng)理干憐的活也不比我相多多少啊，可征他的薪水比我米高出一大塊，辯他拿的多，就鄙該干的多嘛，那我只要對得起挪這份薪水就行瓜了，多一點我則都不干。燭”容大多數(shù)情咽況下，許多企制業(yè)員工都會有頂這樣的抱怨。橋抱怨公司望的老板；抱怨違工作時間過長國；抱怨公司管扛理制度過梢嚴(yán)毛…燈…殼。有時，抱怨嘗的確能夠贏得顛一些善良人的尾寬慰之詞，使丟自己的內(nèi)心壓鈴力暫時得到一污定的緩解。同漫時，口頭的抱廢怨就其本身而謊言，不會直接形給公司和個人愚帶來經(jīng)濟損失皂。但是，持續(xù)翠的抱怨會使人銷的思想搖擺不欣定，進(jìn)而在工捆作上敷衍了事廟；抱怨使人思壺想膚淺，心胸堆狹窄，一個將側(cè)自己頭腦裝滿某了抱怨的人是踐無法容納未來予的，這只會使帳他們與公司的寬理念格格不入擊，更使自己的略發(fā)展道路越走稱越窄，最后一津事無成，只好績被迫離開。教看看我們英周圍那些只知器抱怨而不努力明工作的人吧，舒他們從不懂得比珍惜自己的工裁作機會。他們昂不懂得，豐厚功的物質(zhì)報酬是兆建立在認(rèn)真工折作的基礎(chǔ)上的系；他們更不懂辭得，即使薪水羞微薄，也可以守充分利用工作劫的機會提高自幸己的技能。他代們在日復(fù)一日霉的抱怨中，徒敘隨歲長，而技查能沒有絲毫長施進(jìn)。最可悲的桑是，抱怨者始劃終沒有清醒地萬認(rèn)識到一個嚴(yán)南酷的現(xiàn)實：在鉛競爭日趨激烈蘭的今天，工作所機會來之不易靈。不珍惜工作堅機會，不努力遍工作而只知抱予怨的人，總是喘排在被解雇者追名單的最前面賊，不管他們的屈學(xué)歷是否很高郊，他們的能力脹是否能夠滿足窗基本的工作要香求。燭一天，我槳站在一家商店恐出售皮鞋的柜茂臺前，和受雇夫于這家商店的桿一名年輕人聊左天。他告訴我艙說，他在這家惑商店服務(wù)已經(jīng)酸7藍(lán)年了，但由于房這家公司的老階板術(shù)“診目光短淺微”繁，他的工作業(yè)芒績并未得到賞貢識，他非常郁洗悶，但同時，攻他似乎對自己邊很有信心：連“線像我這樣一個田學(xué)歷不低、年謝輕有為的小伙旬子，還愁找不館到一個體面而欄有前途的工作瓜？！鋒”汽正說著，美有位顧客走到光他面前，要求棚看看襪子。這杠位年輕店員對填這名顧客的請席求不理不睬，于仍在繼續(xù)和我價發(fā)牢騷，雖然旅這位顧客已經(jīng)址顯出不耐煩的寫神情，但他還受是不理。最后先，等他把話說忠完了，才轉(zhuǎn)身科對那位顧客說治：浙“愉這兒不是襪子奮的專柜。后”擺那位顧客寄又問，襪子專舒柜在什么地方翠。這位年輕人害回答說：渡“雞你問總服務(wù)臺愈好了，他會告蠻訴你怎樣找到榴襪子專柜。惹”畜7縱年多來，這個箏內(nèi)心抑郁的可酷憐的年輕人一滴直不知道自己店為什么沒有遇撿到胃“欣伯樂興”丹，沒有得到升殘遷和加薪的機錢會。絞3壞個月后，當(dāng)我輔再次光顧這家害商店時，沒有漢再看見那位滿維腹牢騷的小伙丸子。商店的另艱一名店員告訴昏我，上個月，羅公司人員調(diào)整永時，他被解雇駐了。祝“悲當(dāng)時，他非常爬震驚，也非常玻激動和氣徐憤艦……飲”技幾個月后授，一次偶然的稱機會，我在一問條繁華的商業(yè)圓街上，又碰見篇了那個小伙子刮，他心情有些根沉重，一改往悼日的運“謎意氣風(fēng)發(fā)映”揮。他說，時下槽經(jīng)濟不景氣，梯找了幾個月都午沒有找到滿意詠的果……竟說完后，削他匆匆離去，笨說是要去參加釣一個面試，雖嬸然工作性質(zhì)與窄原來的沒有什半么不同，薪水倆也不比原來的建高多少，但他馳還是很珍惜這匹個面試機會，耕一定不能遲到護(hù)。膊也許，如否果他懂得珍惜間原來的工作機踏會，努力工作崗，今天就不需啦要這樣努力地辰去找工作了。蟻我遇到過揮許多工作不順肅利的人，發(fā)現(xiàn)吸他們充滿了抱糞怨和痛苦。其猴實，他們自己姓所抱怨的并不攀是導(dǎo)致失業(yè)的差最主要原因。教恰恰相反，這松種抱怨的行為水剛好說明，他殿們倒霉的處境燥是自己一手造娛成的。著我見到過沉許多整日來往烈于不同公司的室人，可是他們賽并不是在為生嗎意而忙碌，而測是在到處尋找燭工作。煙遺憾的是患，大多數(shù)人總朗是在遭受軟“亡晴天霹靂蓋”仁之后才會醒悟必。廁比如，當(dāng)鋒成績一落千丈售的時候，有的心人才開始痛下頸決心好好念書沈；當(dāng)入不敷出勿的時候，有的頑人才肯去嘗試濃新觀念、做出端艱難的選擇；李當(dāng)婚姻亮起紅記燈的時候，有餐的人才試著對族伴侶表示關(guān)心輸；當(dāng)失去工作攀時，才懂得付悅出努力的重要杏。只有在到處恒碰壁的時候，逮人們才能學(xué)會佩人生最重要的濫課題。圍人都有好嘉逸惡勞的習(xí)性袍，按部就班的攪人不會沒事找饅事，如果不是爭被環(huán)境所迫，偶多半都只會安茂于現(xiàn)狀，不求多上進(jìn)。當(dāng)屋頂劇塌下來的時候緊，他們只會問耀：喊“遲為什么倒霉的膚事總發(fā)生在我柜身上？票”畢其實，你首一直擁有成為決優(yōu)秀員工的潛撲能，一直擁有蝕被委以重任的征機會，一直面貪對升遷和加薪暑的大門。但是鉗，為什么一定頸要等到無路可彎走的時候，在落遭遇到人生的跑“巧晴天霹靂免”籍之后，才試著想改變自己的心腐態(tài)和做事方式網(wǎng)呢？不要在看詢似平安舒服的驗日子里讓光陰賀一點點溜走，裙不要在那里坐燥等鉗“唇晴天霹靂欲”萌突然將你擊倒冒。努力工作的捏人懂得，要把禍命運牢牢地掌訂握在自己手中哪，不給栽“買晴天霹靂冷”恨擊倒自己的機驟會。茄當(dāng)我們拒貓絕成長，才會悉感覺到成長痛?？嗖豢?。上天播通常都是先用靜溫和的報警來聞提醒我們，但卻當(dāng)我們對他的祝報警置之不理苦時，他老人家填就會重重地敲過下一錘來。室從平凡的眼工作中脫穎而插出，與其說是死由個人的才能川決定，不如說宮取決于個人的機進(jìn)取心態(tài)。這奉個世界為那些隱努力工作的人噸大開綠燈，直甩到他生命的終側(cè)結(jié)。離企業(yè)作為一滴個經(jīng)濟實體，她以盈利為第一俯目的，為了達(dá)死到這個基本目爽的，老板們常村常要解雇那些降不努力工作的惠員工，同時也憶吸收新的員工批進(jìn)來，這是每動天都會有的一幟些常規(guī)的整頓畏工作。不管業(yè)脊務(wù)多么繁忙，腫這種優(yōu)勝劣汰臘的工作一直在匪進(jìn)行之中，不墾僅僅是在經(jīng)濟定蕭條時期。那責(zé)些無法勝任、智不忠誠敬業(yè)的覺人，都被擯棄卡于就業(yè)大門之轟外，惟有擁有妨一定的技能并域且努力工作的熟人，才會被留爆下。因今天工作呼不努力，明天才必定要去努力瘡找工作。褲珍惜你現(xiàn)伯在的工作吧，眉即便是為了生雄存。曉你珍惜目前的哭工作機會了嗎企大部分年輕人哭不能清晰地意跪識到，自己手臉頭的平凡工作兆就是一座豐富壁的鉆石礦，只麻要好好挖載掘敢—遞—勇全力以赴、盡女職盡責(zé)地做好粉目前所做的工巧作，就能找到秒屬于自己魄的熄“捧鉆說石鎮(zhèn)”—女—嗽包括職位的上關(guān)升和財富的增勉加。怖鉆石就在你家景后院蒸從前有位煉名叫阿懶里少·促哈法德的波斯黑人，住在距離霞印度河不遠(yuǎn)的暖地方，他家擁都有大片的蘭花擠花園、稻谷良條田和繁盛的園掏林。他是一位柱知足而十分富剛有的人。有一卵天，一位年老泡的佛教僧侶前酬來拜訪這位老睛農(nóng)夫，他坐在瞇阿親里騎·戀哈法德的火爐依邊，向這位老滋農(nóng)夫講述鉆石瓦是如何形成的詢。最后，這位興僧侶說：忠“祝如果一個人擁抗有滿滿一手的宿鉆石，他就可桂以買下整個國戀家的土地。要暖是他擁有一座紹鉆簡石礦場，他就終可以利用這筆臺巨額財富的影仔響力，把孩子慎送至王位。伸”本那天晚上烘上床時，阿披里握·登哈法德變成了攜一個窮人霸——蜻不是因為他失膚去了一切，而姑是因為他開始舞變得不滿足。斃他想：傳“哭我要一座鉆石幣礦。嶄”曾因此，他整夜柱難以入眠，第傷二天一大早就觸跑去詢問那位落僧侶在什么地搏方可以找到鉆修石。辮“此只要你能在高取山之間找到一妄條河流，而這椅條河流是流淌防在白沙之上的賞，那么，你就夠可以在白沙中忙找到鉆石。遼”沈僧侶說。友于是他賣節(jié)掉了農(nóng)場，將艇利息收回，把塵家交給了一位偷鄰居照看，然橡后便出發(fā)去尋鉤找鉆石了。寬在人們看含來，他最初尋否找的方向是十譽分正確的，他杰先是前往月亮贈山區(qū)尋找，然式后來到巴勒斯訴坦地區(qū)，接著乒又流浪到了歐降洲，最后他身屯上帶的錢全部道花光了，衣服斜又臟又破。漆在旅途的南最后一站，這痛位歷經(jīng)滄桑、建痛苦萬分的可作憐人站在西班貿(mào)牙巴塞羅那海毛灣的岸邊，懷餡揣著那位僧侶嘴所激起的得到朝龐大財富的誘牲惑，將自己投森入了迎面而來緣的巨浪中，從壘此永沉海底。乘幾十年后起的一天，當(dāng)阿技里鞭·或哈法德的繼承登人（繼承并居幟住在阿芳里兆·疼哈法德的莊園線）牽著他的駱響駝到花園里去允飲水時，他突縮然發(fā)現(xiàn)，在那罩淺淺的溪底白獻(xiàn)沙中閃爍著一儲道奇異的光芒特，他伸手下去腿，摸起了一決影黑石頭，石頭槐上有一處閃亮升的地方，發(fā)出傍彩虹般的美麗罷色彩。他把這漸塊怪異的石頭葡拿進(jìn)屋里，放止在壁爐的架子勤上，然后繼續(xù)觀去忙他的工作經(jīng)，把這件事給寨完全忘掉了。器幾天后，役那位曾經(jīng)告訴局阿食里醒·越哈法德鉆石是界如何形成的僧金侶，前來拜訪酒阿墳里扣·電哈法德的繼承然人。當(dāng)看到架脂子上的石頭所淹發(fā)出的光芒時互，他立即奔上題前去，驚奇地榴叫道：牲“約這是一顆鉆石從！這是一顆鉆奪石！阿覺里交·鳴哈法德已經(jīng)回匙來了嗎？曉”洪“別沒有，還沒有伴，阿始里男·飽哈法德還沒回密來。那石頭是持在我家的后花汗園里發(fā)現(xiàn)的。重”降“錢我只要看一眼胃，就知道它是頑不是鉆石，起”蓋這位僧侶說，渴“彩這確實是一顆床鉆石！線”存然后，他宅們一起奔向花繪園，用手捧起搜河底的白沙，孝發(fā)現(xiàn)了許多比塔第一顆更漂亮恰更有價值的鉆晃石。濕這就是印避度戈爾康達(dá)投(詳Golcon踩da)偵鉆石礦被發(fā)現(xiàn)富的經(jīng)過。戈爾檢康達(dá)鉆石礦是車人類歷史上最河大的鉆石礦，孫其價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超率過南非的金百說利僚(熊Kimber菜ley)眉。英國國王皇捐冠上的庫伊努購爾大鉆石武(惠Kohino給or仰，文106習(xí)克拉除)華，以及鑲在俄迎國國王王冠上置的那顆世界上擺最大的鉆石，餡都取自那處鉆溫石礦。產(chǎn)這是美國濕演說家魯曬塞柴·殖康維爾的著名奏演講《鉆石就并在你家后院》魯?shù)拈_篇故事，垃它講述了當(dāng)時脊世界上最大的廟鉆石礦部——槳戈爾康達(dá)鉆石羨礦逆——走的傳奇發(fā)現(xiàn)經(jīng)摩過。更50遼年內(nèi)，魯番塞榴·爐康維爾走過了跡美國各大州，停在全美大小城冶市親自講演《統(tǒng)鉆石就在你家下后院》達(dá)除6000繡余次，他的演施講曾激勵過兩練代美國人在自補己的工作崗位引上勤奮耕耘。象1888暗年，魯發(fā)塞工·理康維爾陸續(xù)用飛演講所得的役400嶺萬美元演講費演（相當(dāng)于現(xiàn)在劃的暗1.45烏億美元），建精成了美國著名叉的象Temple猜大學(xué)?？匾粋€世紀(jì)期后的今天，當(dāng)振我們再次物“鼓聆聽陽”暑戈爾康達(dá)鉆石滔礦的發(fā)現(xiàn)經(jīng)過定，在拋棄其純防粹的偶然性和先傳奇色彩后，菠我們?nèi)匀粫获Y故事背后的深驟刻寓意所驚醒邪和震撼。煙你是不是略也經(jīng)常希望別駁人的草地就是唱自己的，卻很擁少去整治自家囑的草地？你仔欣細(xì)看過自己腳的下的土地了嗎腸？你注意自己腹手頭的工作了肥嗎？認(rèn)真分析臥過手頭工作可暮能給自己帶來尿的巨大財富和斥機遇了嗎？還叢是每天都在羨湯慕朋友的工作扭，或是感嘆成掠功者的機遇之考可遇不可求？貌“蔥如果一個年輕蹲人在他的工作慈和生活中不能荷發(fā)現(xiàn)任何機會配，而他認(rèn)為自和己可以在其他援地方做得更好王，那么他會感攜到非常的灰心貞失望?？浮奔y這是著名成功爛學(xué)家奧格廳森畢·飽馬登給年輕人賊的忠告。伏年輕人常嘴常有幾分傲氣椅，如果再有較悔好的學(xué)歷，比陣人高一等的本襖領(lǐng)，傲氣當(dāng)然豬就更盛了。他甲們對工作的理場想太高，往往楚高不成低不就丑?；谶@種心早理，這些表面照上看起來優(yōu)秀溉的青年人，往聞往會對已有的升工作感到不滿膊，稍遇挫折或伴被老板或主管附說了幾句，就碑興起卡“寒拂袖而去高”葵的念頭。玩大部分年譯輕人不能清晰孝地意識到，自廣己手頭的平凡塞工作就是一座括豐富的鉆石礦葉，只要好好挖鼓掘佩——狹全力以赴、盡心職盡責(zé)地做好駝目前所做的工患作，就能找到戲?qū)儆谧约旱暮ⅰ柏?zé)鉆石裂”——炸包括職位的上羅升和財富的增茂加。相反，許愚多人心態(tài)浮躁片，他們總想：吳“足做這份工作，添有什么希望可基言？?！薄耙鸦靻h，干這差域使能有什么出容頭之日？！籍”岔對工作心灰意框冷的人，不可革能踏踏實實地會做好本職工作俗。他們堅信世砌界上有很多掙胞錢或者成功的梨機會，于是他跟們焦急地等待糕，等待另外的妖時間，另外的黨地點，另外的角行業(yè)，另外的蚊工作職位，但斑決不是現(xiàn)在，滋決不是手頭上逆這個日久生厭爛的工作；他們程知道如何在將右來提高自己，剃但卻不珍惜眼植前的機會。他語們像故事中的艘阿嘩里景·掉哈法德一樣，音在漠視自己的借工作中拋棄了抽本應(yīng)屬于自己辦的寶藏。證還有一些人偶，他們有一定鮮的才華，但并組沒有把才華用詳在手頭的工作儲中，而是將寶雖貴的青春時間常用在評論已經(jīng)治挖到絞“投鉆石毛”汗的人上?？吹叫绖e人事業(yè)有成嚼，挖到了魂“乖鉆石昂”脫，他們癟癟嘴撒，一副不屑一犬顧的樣子：獵“惠那算什么，有半他那機會，很熔難說我不會比童他更成功。沃”鉤這些人的可悲拒之處在于，他嗎們在設(shè)想粗“毅如聰果因……您”燈的過程中，浪餃費了青春，磨遞滅了激情，耗駐盡了才華。等怠他們想起要收車拾自己荒蕪的果庭院時，草深井已不可除，要吊想從頭再來，懶也許要付出比饒別人多幾十倍過的努力。只是波，條件容許他濁們從頭再來嗎貿(mào)？而且，他們僵很有可能因為彎玩忽職守早擴就被老板解聘斤，再也沒有機尿會找到本應(yīng)屬筒于自己的欺“轉(zhuǎn)鉆石非”術(shù)。檔其實，即徑使在極其平凡斃的職業(yè)中、極蝶其低微的位置幫上，也往往藏正著極大的機會各。只要把自己敘的工作，做得淚比別人更專注臨、更迅速、更川正確、更完美獨；只要調(diào)動自商己全部的智力慶，從舊事中找深出新方法來，撇便能引起別人僵的注意，從而棗使自己有發(fā)揮忙本領(lǐng)的機會。朗無論做什么工辛作，只要沉下軋心來，腳踏實道地地去做，都叫能得到收獲。坡一個人把時間究花在什么地方帖，就會在那里置看到成績，只挨要你的努力是際持之以恒的。議看看自己醉腳下的土地吧洪！其實，每一役份工作都是一歲座豐富的鉆石奮礦。年輕人在贏展望未來的時享候，不要浮躁佩，務(wù)必要認(rèn)識扛到自己正在擁婦有的一切。至棗少在任何工作威轉(zhuǎn)換之前，都稠要努力使自己釘專注于手中的瞞具體工作，哪眉怕是看似平凡怒的瑣碎工作。蚊缺少機會是浮挎躁之人的借口奶年輕人往腳往充滿夢想，種這是件好事情草。但年輕人還矩需要盡快懂得季，夢想只有在攤腳踏實地的工社作中才能得以懸實現(xiàn)。許多浮左躁的人曾經(jīng)都煎有過夢想，卻浪始終無法實現(xiàn)岡，最后只剩下雄牢騷和抱怨，占他們把這歸因監(jiān)于缺少機會。洲機會！生靜活和工作中到昆處充滿著機會雙：學(xué)校中的每罵一堂課都是一透次機會；每次匠考試都是生命值中的一次機會磨；每個患者都淺是機會；報紙甚中的每一篇文且章都是一個機失會；每個客戶更都是福一個機會；每脊次訓(xùn)誡都是一周個機會；每筆辮生意都是一個眠機會。這些機酸會帶來教養(yǎng)，綿帶來勇敢，培蝦養(yǎng)品德，制造瞧朋友。對你的敬能力和榮譽的遷每一次考驗都緩是寶貴的機會哪。候腳踏實地陣的耕耘者在平覆凡的工作中創(chuàng)匹造了機會，抓酬住了機會，實識現(xiàn)了自己的夢先想；而眼光不弦愿俯視手中的填工作細(xì)節(jié)的人恒，在等待機會群的焦慮中，度與過了并不愉快身的一生。儀約缸翰規(guī)·肯格蘭特在一家困五金商店工作勝，每周只能賺陵2杯美元。他剛一施進(jìn)商店時，老版板就對他說：緒“喊你必須對這個敏生意的所有細(xì)滑節(jié)熟門熟路，名這樣你才能成肅為一個對我們浮有用的人。咸”步“禍一周膏2扶美元的工作，縮還值得認(rèn)真去唯做？！臣”賢與格蘭特一同布進(jìn)公司的年輕堤同事不屑地說辦。釣然而，這框個簡單得不能自再簡單的工作奧，格蘭特卻干候得非常用心。仇經(jīng)過幾個惠星期的仔細(xì)觀徐察，年輕的格桿蘭特注意到，圈每次老板總要美認(rèn)真檢查那些訓(xùn)進(jìn)口的外國商祝品的賬單。由始于那些賬單使豪用的都是法文漏和德文，于是佩，他開始學(xué)習(xí)糖法文和德文，黑并開始仔細(xì)研壯究那些賬單。奮一天，他的老礙板在檢查賬單載時突然覺得特哪別勞累和厭倦腿，看到這種情早況后，格蘭特窩主動要求幫助陵老板檢查賬單丟。由于他干得孟實在是太出色修了，以后的賬訓(xùn)單自然就由格女蘭特接管了。紅一個月后期的一天，他被放叫到一間辦公葵室。老板對他夾說：艙“跑格蘭特，公司傻打算讓你來主潔管外貿(mào)。這是尋一個相當(dāng)重要廚的職位，我們株需要能勝任的嘉人來主持這項循工作。目前，朱在我們公司有杏20錫名與你年齡相呆仿的年輕人，伯只有你看到了飄這個機會，并敢憑你自己的努礙力，用實力抓帥住了它。我在至這一行已經(jīng)干益了研40鮮年，你是我親膜眼見過的股3漂位能從工作瑣末事中發(fā)現(xiàn)機遇懲并緊緊抓住它助的年輕人之一蘇。其他貞2們個人，現(xiàn)在都創(chuàng)已經(jīng)擁有了自晨己的公司，并密且小有建樹。疤”陳格蘭特的添薪水很快就被碰漲到每周勢10附美元。一年后過，他的薪水達(dá)信到了淚180睛美元，并經(jīng)常瓦被派駐法國、寬德國。他的老拐板評價他時說者：漫“演約腔翰勉·伸格蘭特很有可們能在友30嬸歲之前成為我網(wǎng)們公司的股東捎。他已經(jīng)從平蜂凡的外貿(mào)主管料的工作中看到值了這個機遇，皇并盡量使自己語有能力抓住這虧個機遇，雖然紙做出了一些犧件牲，但這是值給得的。撐”燦能夠從日聽復(fù)一日的工作趣中發(fā)現(xiàn)機遇是熱非常重要的，伐盡管機遇所帶輔來的近期回報投可能很少，甚冊至微不足道，編但是，我們不普能把眼光局限夕在自己得到了擁什么，而應(yīng)當(dāng)紡看到佳“斤我們能夠得到頓這個機遇撓”亞本身的價值。濱現(xiàn)在的許多年途輕人都不會像鋸格蘭特那樣愿惰意接受每周咸2蝶美元的工作，胸因為他們覺得購自己的付出，躍遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于所得藍(lán)到的這區(qū)區(qū)裁2仆美元。但事實壩上，正是這份啦每周皂2紅美元的工作為海格蘭特每周勒180置美元的工作奠瘦定了基礎(chǔ)，并包為格蘭特最終狐成為公司最年稍輕的股東奠定容了基礎(chǔ)。趕人們往往款對離自己最近院的地方熟視無技睹丸,文也往往看不出巡日復(fù)一日的工巾作瑣事中有什疾么值得挖掘的通機會。初入社諷會的年輕人很脹容易將機會與梢運氣混為一談翠，其實，機會觸與運氣是完全冶不同的兩個概粉念。運氣，不悶需要做任何準(zhǔn)香備，只要碰上嘴了，不費吹灰看之力便能夠財米運亨通或直上朝青云。運氣具輕有非常大的偶棄然性，任何人墻都不能拿自己梅的一生去賭。賽而機會，則常居常把自己打扮旁成挑戰(zhàn)或挫折高，只有那些在糞平凡工作中善傍于用心并敢于暴接受挑戰(zhàn)的人戶，才能發(fā)現(xiàn)并幼抓住機會。說一個長期閃在公司底層掙翁扎，時刻面臨例著失業(yè)危險的鞋中年人來到我鄭的辦公室。他黎講話時神情激敵昂，抱怨老板綱不愿意給自己增機會。江“壇哦？！貝”拔這樣的抱怨我爸有些耳熟。稼“癥前些日子，公細(xì)司派我去海外作營業(yè)部，但我邊覺得，像我這芽把年紀(jì)的人，土怎么能經(jīng)受如唉此的折騰呢。窄”只他義憤填膺。暮“本為什么你會認(rèn)滿為這是一種折競騰，而不是一康個機會呢？宗”與我問。環(huán)“瘋難道你還看不茅出來嗎？公司園本部有那么多勢職位，卻讓我錦這個年紀(jì)一大朗把的人，去如突此遙遠(yuǎn)的地方筆。尸”府我無法確霸認(rèn)這個離家有贈些遙遠(yuǎn)的職位置是否真的不適職合一位中年男標(biāo)子。如果是的恢話，我更希望費他能試著去改鐵變一些對自己肯不利的條件，慰同時，努力克叉服一些障礙，遇將挑戰(zhàn)變成一恩個通往成功的明機會大門，也稀不枉自己為此富所做出的一些套個人犧牲。咐成功者不杰善于也不需要觀編織任何借口閣，因為他們能諒為自己的行為建和目標(biāo)負(fù)責(zé)，際也能享受自己背努力的成果。界缺少機會，則約往往是不愿意瞧付出努力的人疲用來原諒自己洗的借口。界在極其平凱凡的職業(yè)中，厚在極其低微的誘崗位上，也時陷常蘊藏著巨大笨的機會。只要倡調(diào)動自己全部炒的智力，全力啊以赴；只要勤蠻勤懇懇地把自原己的工作做得調(diào)比別人更完美喂，就能發(fā)現(xiàn)機略遇，推開通往諒成功的大門?；輧蓚€以上的目搬標(biāo)等于沒有目延標(biāo)貸美國著名芝半導(dǎo)體公司德妄州儀器公司的斗口號是：礦“帖寫出兩個以上股的目標(biāo)就等于擇沒有目標(biāo)。錫”喂這句話不僅適編用于公司經(jīng)營垃，對個人工作疊也有指導(dǎo)。獨“門年輕人事業(yè)失社敗的一個根本率原因，就是精答力太分散。傭”裝這是戴頭爾之·悄卡耐基在分析紐了眾多個人事舞業(yè)失敗的案例慕后得出的結(jié)論警。事實的確如府此，許多生活因中的失敗者幾沃乎都在好幾個馬行業(yè)中艱苦地潤奮斗過。然而曾如果他們的努錦力能集中在一吵個方向上，就廣足以使他們獲趨得巨大的成功。還“斬瞧這兒，貓”己一個農(nóng)場主對踏他新來的幫手傻杰羅克說，塘“膊你這種犁法是嬸不行的，你都促犁歪了，在這渡樣彎曲的犁溝須中，玉米會長兼得很混亂。你咬應(yīng)該讓你的眼走睛盯住田地那洽邊的某樣?xùn)|西嫌，然后以它為搶目標(biāo)，朝它前適進(jìn)。大門旁邊坑的那頭奶牛正既好對著我們，哪現(xiàn)在把你的犁勞插入土地中，這然后對準(zhǔn)它，眨你就能犁出一闊條筆直的犁溝霧了。玩“顆好的，先生。嚴(yán)”土10亡分鐘以后，當(dāng)率農(nóng)場主回來時霸，他看見犁痕是彎彎曲曲地遍婚布整個田野。扇“尺停??！停在那粘兒！闖”步“糖先生，彈”交杰羅克說，健“蜓我絕對是按照圾你告訴我的在沾做，我筆直地啄朝那頭奶牛走隸去，可是她卻摟老是在動。嫂”奏因為目標(biāo)樹總是在變動，劉你就不得不在尾這個目標(biāo)和那拐個目標(biāo)之間疲曠于奔命，這是鍵一種沒有目的眉、欠缺考慮、棟而且非常笨拙鄙的工作方法。激這種行事方法流除了招致失敗叼以外，還能帶濃來什么呢？逆試想，有詢這樣一個人，壯他只有一種技宇能，但是他把脖自己所有的力協(xié)量都集中于一比個毫不動搖的史目標(biāo)之上。而暮另外一個人，旗他很有頭腦，瘡但把他的精力林分散開來，而自且從不知道接欠下來該做什么傾，我們可以這退樣斷言：前者錢將會取得更多氧的成就。沒有聽任何東西可以耍代替一個專注史的目的，教育申不能，天分不令能，才智不能政，勤奮不能，甩意志的力量也拆不能。沒有一閱個專注目標(biāo)的覽人生，注定是貴一個失敗的人染生。近我曾經(jīng)遇疊到過一個剛從柴學(xué)校出來的年急輕人，個人素掛質(zhì)很高，工作變能力很強，也倦有著他那個年皇齡的人所特有嫩的積極進(jìn)取心屢。他周圍的許灰多同學(xué)和同事肚都認(rèn)為，他是翁一個前途不可茄限量的人。但趣是，登10息年來，他訂立亭過許多人生目捏標(biāo)，卻沒有一大次是從自己的挺實際工作出發(fā)蛛訂立的。一天籌到晚，不是忙貫著考托福就是濟考注冊會計師則，今天想出國抵，明天想開公配司。年輕人的融那股沖勁和激郵情全部被他揮里灑在工作周圍眨的事情上了。每眼看著那輝些有些謝“里愚鈍置”胖的同齡獎“貿(mào)老黃牛嘉”秒被公司重用，您而自己的諸多巷夢想都沒有開猛花，除了抱怨餅世界之不公外殘，就把卻“也此處不留爺，病自有留爺處土”坊的口頭禪掛在敵嘴上，以緩解姨內(nèi)心的苦悶和能彷徨。享在專業(yè)化河程度越來越高敢的現(xiàn)代社會，華工作對個人的訓(xùn)知識和經(jīng)驗不膜斷提出了更高扶、更廣、更深俯的要求。一個補做事時總是搖稿擺不定、變來草變?nèi)サ娜?，只超會將自己長時洽間積累的職業(yè)雕經(jīng)驗和資源都慨舍棄了，無法天強化自己的專移業(yè)知識，無法疑形成自己的核懂心能力，也就嘗無法超越他人妖。這樣的人在刻社會上是沒有板立足之地的。哄日本有句觸諺語叫做秒“寇滾石不生苔識”氏，所謂的行“副滾石不生苔禽”飯是指不在一個訴地方穩(wěn)定下來愁而一直四處打居轉(zhuǎn)的話，就不請會得到現(xiàn)實的袋收獲。這里的大“蠟苔錦”崇指的是經(jīng)驗、乞資產(chǎn)、技巧、抖信用等等。餅一個人離身開原來的工作波轉(zhuǎn)而從事新工筐作，他的損失罪是相當(dāng)大的，爪如多年來他所賺積累的資歷、顯職位、經(jīng)驗和掠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)舌等等，也就是愁說，過去花費遼在這份工作上武的時間成本可扣能變得完全無飛用了。另外，賞人都是有行為倉定式和心理惰兵性的，到了一厘定年齡，經(jīng)驗史增長了許多，與銳氣卻也消磨饅了不少，這是侵一種正常的資胳源損失盜;表如果此時放棄諒已經(jīng)厚實的經(jīng)微驗而去倚重日抗趨單薄的銳氣除，難免讓人覺欄得有些不合常欲理和有悖自然燈。搜當(dāng)然，年冒輕人在事業(yè)的靠開端有多個目吵標(biāo)是很正常的輝。這好比羅盤睜指針在被磁化稱之前所指的方集向是不確定的態(tài)，只有在被磁量石磁化而具有告特殊屬性之后掘，才成為羅盤頃。同樣，一個氏人一開始可能臺確定不了自己虛的方向，在經(jīng)苦過一段時間的吼摸索，他最終判就會，也必須午確定一個自己蜻發(fā)展的目標(biāo)。暫如果確定荒的目標(biāo)被證明耕是正確的，那生就應(yīng)該像衛(wèi)星臥導(dǎo)航船一樣，駁堅定不移地為漲目標(biāo)而奮斗。畫風(fēng)平浪靜時，呼衛(wèi)星導(dǎo)航船將臟一直朝著它要孟到達(dá)的港口航遵行，當(dāng)風(fēng)起云厲涌時，衛(wèi)星導(dǎo)灘航船即使在狂白風(fēng)暴雨中也會偶一直堅持著它上的航線。衛(wèi)星齊導(dǎo)航船在海中兇航行時永遠(yuǎn)只史會看到一樣?xùn)|定西，那就是它還所要到達(dá)的港孝口。不管天氣鍬怎么樣，或者毒它遇到什么樣艙的困難，它到熟達(dá)港口的時間情會在幾小時之碗內(nèi)就被預(yù)測出妙來。一艘想到窗達(dá)波士頓的船石決不會在紐約伏出現(xiàn)。琴對工作心懷感漸激雷生而為人剃，要感謝父母惑的恩惠，感謝姜師長的恩惠，盞感謝國家的恩廊惠，感謝大眾疑的恩惠；沒有盈父母養(yǎng)育，沒內(nèi)有師長教誨，斑沒有國家愛護(hù)嘉，沒有大眾助承益，我們何能剛存于天地之間題？所以，感恩厚不但是美德，播而且是一個人括之所以為人的艘基本條件！革感恩已經(jīng)趁成為一種普遍鳴的社會道德。非然而，人們常灶常為來自一個浪陌路人的點滴白幫助而感激不前盡，卻無視朝趟夕相處的老板技的種種恩惠和燒工作中的種種許機遇。這種心爽態(tài)總是讓他們捉輕視慘工作，并把公成司、同事對自利己的幫助視為辦理所當(dāng)然，還竟時常牢騷滿腹由、抱怨不止，拖也就更談不上弱恪守職責(zé)了。炭每一份工性作或每一個工兵作環(huán)境都無法禮盡善盡美，但岔每一份工作中炕都有許多寶貴繪的經(jīng)驗和資源邁，如失敗的沮便喪、自我成長槐的喜悅、溫馨熔的工作伙伴、干值得感謝的客杜戶等等，這些現(xiàn)都是工作成功埋必須學(xué)習(xí)的感從受和必須具備抓的財富。如果格你能每天懷著止感恩的心情去張工作，在工作傅中始終牢記渠“蜘擁有一份工作沸，就要懂得感黑恩轎”窄的道理，你一心定會收獲很多煩。巴一種感恩很的心態(tài)可以改超變一個人的一慚生。當(dāng)我們清拿楚地意識到無杜任何權(quán)利要求妄別人時，就會坡對周圍的點滴倉關(guān)懷或任何工臨作機遇都懷抱摘強烈的感恩之兆情。因為要竭臺力回報這個美師好的世界，我傾們會竭力做好繁手中的工作，頁努力與周圍的風(fēng)人快樂相處。番結(jié)果，我們不貓僅工作得更加島愉快，所獲幫腳助也更多，工裂作也更出色。抬在兒子踏毒入社會前，有爆位父親告誡兒府子三句話：搞“績遇到一位好老挽板，要忠心為不他工作；假如但第一份工作就狹有很好的薪水年，那算你的運桶氣好，要努力垃工作以感恩惜體福；萬一薪水貸不理想，就要胖懂得在工作中亂磨練自己的技系藝。抽”災(zāi)這位父親獵是睿智的，所疼有的年輕人都突應(yīng)將這三句話頑深深地記在心胡里，始終秉持影這個原則做事課。即使起初位灶居他人之下，敏也不要計較。讀在工作中不管逢做任何事，都跪要把自己的心失態(tài)回歸到零：北把自己放空，怨抱著學(xué)習(xí)的態(tài)劇度，將每一次橋都視為一個新夢的開始，是一循次新的經(jīng)驗，蓬不要計較一時透的待遇得失。桂一旦做好俘心理建設(shè)，擁婦有健康的心態(tài)腹之后，不論做項任何事都能心紋甘情愿、全力腦以赴，當(dāng)機會溉來臨時才能及招時把握住。千撈萬不要覺得工眨作像雞肋樣食擋之無味，棄之?？上?，結(jié)果做害得心不甘情不德愿地，心存怨擠憤。鴨對工作心蛙懷感恩的心情故基于一種深刻尊的認(rèn)識：工作券為你展示了廣鏈闊的發(fā)展空間璃，工作為你提淋供了施展才華竊的平臺，你對疏工作為你所帶帝來的一切，都艇要心存感激，醫(yī)并力圖通過努閉力工作以回報鞠社會來表達(dá)自惰己的感激之情劇。仁感恩既是繩一種良好的心脈態(tài)，又是一種什奉獻(xiàn)精神，當(dāng)蘆你以一種感恩敲圖報的心情工中作時，你會工蒜作得更愉快，怕你會工作得更者出色。斷真正的感說恩應(yīng)該是真誠旅的、發(fā)自內(nèi)心廚的感激，而不振是為了某種目寒的，迎合他人急而表現(xiàn)出的虛莊情假意。與溜上須拍馬不同，算感恩是自然的綠情感流露，是耗不求回報的。盛時常懷有感恩司的心情，你會筒變得更謙和、趙可敬且高尚。航每天都用幾分戶鐘時間，為自誘己能有幸擁有浮眼前的這份工懸作而感恩，為數(shù)自己能進(jìn)這樣睬一家公司而感藥恩。所有的事皆情都是相對的享，不論你遭遇況多么惡劣的情賢況，都要心懷干感激之情。捷對工作心裝懷感激并不僅持僅有利于公司竄和老板。魯“少感激能帶來更溉多值得感激的深事情界”爛，這是宇宙中舒的一條永恒的坊法則。請相信寶，努力工作一殖定會帶來更多徹更好的工作機文會和成功機會吐。除此之外，慚對于個人來說旗，感恩是富裕剃的人生。它是非一種深刻的感赴受，能夠增強斬個人的魅力，近開啟神奇的力香量之門，發(fā)掘親出無窮的智能棒。感恩也像其畏他受人歡迎的陷特質(zhì)一樣，是慧一種習(xí)慣和態(tài)鉛度。續(xù)失去感激閥之情，人們會就馬上陷入一種海糟糕的境地，救對許多客觀存婆在的現(xiàn)象日益離挑剔和不滿。鼻如果你的頭腦鴉被那些令你不歸滿的現(xiàn)象所占弊據(jù)，你就失去拌了平和、寧靜蒼的心態(tài)，并開魔始習(xí)慣于注意陳并指責(zé)那些瑣廈碎、消極、猥物瑣、骯臟甚至始卑鄙的事情。丙放任自己的思廟想關(guān)注陰暗的性事情，你自己老也將變得陰暗些，并且，從心粥理上，你會感拍覺陰暗的事情嗽越來越多地圍屢繞在你身邊，惡讓你難以擺脫暗。相反，把你嶄的注意力全部匆集中在光明的竹事情上，你也垃將變成一個積等極向上的人。增不要浪費里時間去分析和飛抨擊高高在上更的公司官僚，灌不要無休止地桃指責(zé)和厭惡在掀某些方面不如施自己的部門主涉管。指責(zé)別人眨不能提高自己廟，相反，抨擊躺和指責(zé)他人只撓能破壞自己的莖進(jìn)取心，徒增味莫名的驕傲和劉自大情緒。請贊相信市場永遠(yuǎn)滾是公平的，它科會以自己的方慧式去實現(xiàn)公平掏，一切降低公劉司效益的行為經(jīng)和個人終將被消清除，那些風(fēng)辜光一時的不稱紀(jì)職者終將被社恢會無情淘汰。決我規(guī)勸那局些牢騷滿腹的棚年輕人，將目奸光從別人的身顧上轉(zhuǎn)移到自己奶手中的工作上溜，心懷對工作撕的感激之情，孤多花一些時間康，想想自己還為有哪些需要提候高和進(jìn)步的地缺方，看看自己竭的工作是否已惹經(jīng)做得很完美究了。如果你每講天能帶著一顆跨感恩的心而不帖是挑剔的眼光羨去工作，相信習(xí)工作時的心情冤自然是愉快而把積極的，工作外的結(jié)果也將大嫩不相同。襖帶著一種壽從容坦然、喜暴悅的感恩心情占工作吧，你會干獲取最大的成多功的。杠時刻準(zhǔn)備著，講當(dāng)機會來臨時槳你就成功了完從很大程都度上講，人是瑞機遇的產(chǎn)物。胸我們在評價一慎個人的能力以僅及他的成就時恰，我們不能完候全忽略機遇的展重要性。有些吹時刻比幾年都柱要重要，在時翻間的重要性和非價值之間沒有蹤均衡。一個出杏乎意料的５分岔鐘就可能決定隔了一個人的命淹運。尖但是，人梁不是靠偶爾撞鞠在木樁上的兔嗽子獲得成功的弟。事實上，通闊常我們所說的屢命運的轉(zhuǎn)折點鑰，只是我們之鍬前努力所取得環(huán)的成績所集成淋出的機會。美具國哈佛大學(xué)的壓著名校訓(xùn)就精幼辟地贏詮釋了勤奮、諷機遇和成功三耍者之間的關(guān)系戒：時刻準(zhǔn)備著跟，當(dāng)機會來臨質(zhì)時你就成功了渠。略麥克阿瑟聞將軍說過：奶“淘召集軍隊上戰(zhàn)壟場的軍號聲對濁于軍人來說，于就是一種機會遣。但是，這嘹巴亮的軍號聲，獎絕不會使軍人告勇敢起來，也餓不會幫助他們頭贏得戰(zhàn)爭，機某會還得靠他們處自己來把握。西”部促使一個人抓排住了成就他一召生的那個機遇蔬并走向成功的匠，正是他的個動性、他的個人陡能力。界偶然的機鍬會只對那些勤返奮工作的人才津有意義。種流傳甚廣齒的奧焦?fàn)柖琛かC布爾的一件軼梨事能夠更好地粥說明這個道理呈。這位杰出的好小提琴家，多暑年以來一直堅均持不懈地練習(xí)么拉琴。通過不匪斷的練習(xí)，他際的技藝早已成金熟到后來他出膚名時的那個程建度了，但是他五始終還是默默被無聞，不為大晶眾所知。皇不過，他掏的運氣遲早會愛到來。談一次，當(dāng)謝這個來自挪威疼的年輕樂手正球在演奏的時候?qū)m，著名女歌手鳥瑪處麗?！q布朗恰巧從窗困外經(jīng)過。奧魔爾見·勺布爾的演奏使尼她如醉如癡，健她從來沒有想暈到小提琴能夠惱演奏出如此優(yōu)妹美動人的音樂竭，她趕緊詢問余了這個不知名漁樂手的姓名。歲隨后不久，在似一次影響力極尼大的演出中，瑞由于她突然與組劇場經(jīng)理發(fā)生模了分歧，不得售不臨時取消了睛自己的節(jié)目。掌在安排什么人刻到前臺去救場溪時，她想到了頭奧英爾麥·悄布爾。面對聚兇集起來的大批鞋觀眾，奧醋爾別·偷布爾演奏了一太個多小時，就右是這一個多小牽時，使奧嫂爾約·安布爾登上了世推界音樂殿堂的緊巔峰。對于奧澤爾歷·路布爾而言，那揮一個小時便是式機遇，只不過桑，他早已為此路做好了準(zhǔn)備。叛成功的秘?fù)?dān)密在于，當(dāng)機茫遇來臨的時候間，你已經(jīng)做好賺了把握住它的尿準(zhǔn)備。對于那商些懶惰者來說果，再好的機遇績，也是一文不提值；對于那些蜂沒有做好準(zhǔn)備室的人來說，再兩大的機遇，也貴只會彰顯他的誦無能和丑陋，之使他變得荒唐奇可笑。拌人們總是料喜歡辦事認(rèn)真撤、不出差錯的無雇員。沒有人捆希望總是像對鍋待游手好閑的諷人或傻瓜那樣含，時時刻刻防子備自己的雇員棒。就好像如果料一個木匠必須迷親眼看著徒弟痕的工作，才能鞋肯定他沒有做你錯的話；或是堆一個銀行司庫嗚員必須親自核碼查他的簿記員漸的賬本，方能辦肯定準(zhǔn)確無誤陸的話，那么與槽其讓別人來做腫，還不如自己別親自來做！所閘以，公司會馬嘩上炒這些不稱抵職的雇員的魷哄魚，更不用說雜要給他們機會腰了。當(dāng)一個人牌“臭撞上勸”達(dá)了一個好職位剛的時候，并不粱僅僅是因為他功利用了什么有頂利的條件，而句是因為他已經(jīng)水為得到那份工擠作做了多年的泳準(zhǔn)備。塞每一天，盟都要盡心盡力貝地工作，每一贊件小事情，都濟要力爭高效地炕完成。嘗試著歡超越自己，努唐力做一些份外膚的事情，不是術(shù)為了看到老板謀的笑臉，而是災(zāi)為了自身的不肢斷進(jìn)步。即或讓是在同一個公撿司或同一個職腐位上，機遇沒她有光臨，但在稠你為機會的來擋臨而時時準(zhǔn)備衡的行動中，你皂的能力已經(jīng)得闖到了擴展和加齡強，實際上，醋你已經(jīng)為未來秀某一個時間創(chuàng)雖造出了另一個鳥機遇。附謹(jǐn)記哈佛質(zhì)校訓(xùn)：時刻準(zhǔn)碧備著，當(dāng)機會亮來臨時你就成這功了。艙敬業(yè)，最完美粒的工作態(tài)度橡那些慵懶怠惰農(nóng)的人、那些態(tài)塑度上不具備競逃爭力的人只注活重事物的表象樹，無法看透事鞠物的本質(zhì)。他應(yīng)們只相信運氣嚼、機緣、天命榜之類的東西。辛看到他人工作撒出色，他們就梯說鞏：上“絕那是天分醉。懲”饒看到人家屢次銹加薪，他們就份說趙：緩“掙那是幸運旅！宏”融發(fā)現(xiàn)有人為老籍板所重用，他俘們就說金：備“鋼那是機緣獲。紅”鎖態(tài)度就是競爭謹(jǐn)力干每個人都體有不同的工作選軌跡，有的人燙成為公司里的晝核心員工，受死到老板的器重隱；有的人一直貿(mào)碌碌無為；有義些人牢騷滿腹墳，總認(rèn)為與眾念不同，而到頭趴來仍一無是壽處準(zhǔn)…勝…鬼眾所周知，除庸了少數(shù)天才，淹大多數(shù)人的稟陜賦相差無幾。仗那么，是什么下在造就我們、啞改變我們？是清“細(xì)態(tài)度湯”潔！態(tài)度是內(nèi)心解的一種潛在意奶志，是個人的杠能力、意愿、競想法、感情、毀價值觀等，在蘿工作中所體現(xiàn)岸出來的外在表鋤現(xiàn)。柏在企業(yè)之朱中，我們可以甲看到形形色色挑的人。每個人柄都有自己的工獨作態(tài)度。有的恒勤勉進(jìn)?。挥兴氐挠崎e自在；豬有的得過且過慣。工作態(tài)度決六定工作成績。橋我們不能保證解你具有了某種凱態(tài)度就一定能桑成功，但是成低功的人們都有柏著一些相同的躍態(tài)度。爺企業(yè)中普府遍存在著三種薦人。舅第一種人曉：得過且過。洪瑪麗的口澡頭禪是：謎“果那么拼命為什偷么？大家不拿翁同樣一份薪水袖嗎？努”鍛瑪麗從來特都是按時上下委班，從不行差正踏錯；職責(zé)之偽外的事情一概逢不理，分外之訴事更不會主動眨去做。不求有哪功，但求無過察。榆一遇挫折化，她最擅長的防就是自我安慰底：認(rèn)“環(huán)反正晉升上去戶是少數(shù)人的事律，大多數(shù)人還推不是像我一樣奧原地踏步，這梁樣有什么不好枯？桐”訓(xùn)第二種人港：牢騷滿腹。搜史密斯永君遠(yuǎn)悲觀失望，勞他似乎總是在旨抱怨他人與環(huán)竟境；認(rèn)為自己及所有的不如意踏，都是由于環(huán)埋境造成的。哥他常常自盼我設(shè)限，讓自竄己本身無限的四潛能無法發(fā)揮嘆；他其實也是遭一個有著優(yōu)秀筑潛質(zhì)的人，然伐而，卻整天生毛活在負(fù)面情緒火當(dāng)中，完全享航受不到工作的階種種樂趣。擴他總是牢避騷滿腹，這種鑰消極情緒會不邪知不覺傳染給當(dāng)其他人。片第三種人請：積極進(jìn)取。以在企業(yè)里宇經(jīng)?？梢钥吹?jīng)錾５厦β档纳斫∮?，他熱情地源和同事們打著范招呼，精神抖桃擻，積極樂觀戚，永爭第一。訪桑迪總是既積極地尋求解培決問題的辦法燦，即使是在項梅目受到挫折的珍情況下也是如衰此。因此，他憶總能讓希望之進(jìn)火重新點燃。戲同事們都出喜歡和他接觸綱，他雖然整天劃忙忙碌碌，但鬼卻始終生活在煤正面情緒當(dāng)中牽，時刻享受工胸作的樂趣。駐一年后，臉瑪麗仍然做著碎她的秘書工作污，上司對她的晃評價始終不好宇不壞。一年一獅度的大學(xué)生應(yīng)租聘潮又開始了尤，上司開始關(guān)戰(zhàn)注起相關(guān)的簡駐歷來，也許，膝新鮮的血液很園快就會補充進(jìn)狐來?？乖诠纠镉藗円呀?jīng)很久綁沒有見到史密恨斯，去年經(jīng)濟趁不景氣，公司害裁員，部門經(jīng)尚理首先就想到啟了他。經(jīng)濟環(huán)夏境不好，公司柿更需要增建業(yè)忌績，團(tuán)結(jié)一致葛，史密斯卻除爐了發(fā)牢騷，還蕩是發(fā)牢騷。第比一輪裁員剛剛患開始，史密斯宿就接到了解聘薪信廢……掏而桑迪還逃是那么積極進(jìn)僚取，忙碌的身天影依然隨處可支見，他已經(jīng)從粗銷售員的辦公頌區(qū)搬走，這一把年，被提升為底銷售經(jīng)理，新蘇的挑戰(zhàn)還剛剛救開始?；诠?，遞員工與員工之漸間在競爭智慧瞞和能力的同時難，也在競爭態(tài)各度。一個人的謝態(tài)度直接決定劍了他的行為，熊決定了他對待秘工作是盡心盡跌力還是敷衍了害事，是安于現(xiàn)況狀還是積極進(jìn)練取。態(tài)度越積懼極，決心越大管，對工作投入功的心血也越多孫，從工作中所鴉獲得的回報也推就相應(yīng)地越多儉。胡瑪麗、史值密斯、桑迪三濫人，一個面臨絕失業(yè)的危險，躁一個已經(jīng)被解朽聘，一個得到暫晉升。這并不窩是說得到晉升破的桑迪比史密乓斯、瑪麗在智童力上更優(yōu)越，縫而是不同的工黎作態(tài)度導(dǎo)致的傾。尤其是在一龜些技術(shù)含量不蝦高的職位上，練大多數(shù)人都可萬以勝任，能為劈自己的工作表地現(xiàn)增加砝碼的深也就只有態(tài)度虧了。這時，態(tài)觀度也是你區(qū)別匹于其他人，使拳自己變得重要境的一種能力。蒸那些慵懶塞怠惰的人、那帖些態(tài)度上不具庭備競爭力的人轟只注重事物的熄表象，無法看神透事物的本質(zhì)垃。他們只相信礦運氣、機緣、拐天命之類的東芳西?？吹剿私枪ぷ鞒錾?，他歪們就說：般“次那是天分。正”攀看到人家屢次毒加薪，他們就手說：速“旅那是幸運！攤”問發(fā)現(xiàn)有人為老世板所重用，他齒們就說：素“棕那是機緣。您”島事實上，蓮不管你所工作莖的機構(gòu)有多龐悉大，甚至也不祥管它有多么糟血糕，每個人在宴這個機構(gòu)中，姜都能有所作為伙。某些上司可兔能對員工的工督作設(shè)置障礙，例或?qū)T工的出默色表現(xiàn)視而不寶見，或者不能初充分賞識和鼓呢勵；也有一些流上司愿意對員炎工進(jìn)行培訓(xùn)，臥改善他們的業(yè)廳績，并給予鼓說勵。但不管環(huán)核境的利弊，最協(xié)終，卓越的工史作表現(xiàn)，都需模要積極的態(tài)度慕。朱一開始，疫你會覺得堅持泡這種態(tài)度很不努容易，但最終瞎你會發(fā)現(xiàn)這種陵態(tài)度會成為你獵個人價值的一耀部分。而當(dāng)你療體驗到他人的躍肯定給你的工溫作和生活所帶均來的幫助時，騙你就會一如既負(fù)往地秉持這種過態(tài)度做事。工作中無小事貌把每一件扎簡單的事做好雷就是不簡單，倒把每一件平凡引的事做好就是燦不平凡。雪作為普通呀人，在大量的話日子里，很顯子然都在做一些浴小事，怕只怕釋小事也做不好米，小事也做不牲到位。很多人塌，不屑于做具衫體的事，不屑紋于小事和細(xì)節(jié)除，總盲目地相惕信軍“男天將降大任于梳斯人也吳”愧。孰不知能把果自己所在崗位蹤的每一件事做正成功，做到位負(fù)就很不簡單了非。尾湯立姆冊·禍布蘭德，起初約只是美國福特咱汽車公司一個響制造廠的雜工遲，就是在做好水每一件小事中齡獲得了極大成蟻長，最后成為位福特公司最年棵輕的總領(lǐng)班。三在有辜“妻汽車王國姻”殃之稱的福特公討司里，氧32錫歲就升上總領(lǐng)勝班的職位，的萬確不是一件太逮簡單的事。他央是怎么升起來模的？判湯姆是在兄20疲歲時進(jìn)入工廠傲的。一開始工盜作之后，他就湖對工廠的生產(chǎn)曉情形，作了一愚次全盤的了解剛。他知道一部冒汽車由零件到頭裝配出廠，大勉約要經(jīng)過乞13扯個部門的合作遇，而每一個部盟門的工作性質(zhì)暑都不相同。難他當(dāng)時就愧想：既然自己神要在汽車制造崗這一行做點事縱業(yè)，必須要對章汽車的全部制嘆造過程，都能形有深刻的了解福。于是，他主悔動要求從最基苦層的雜工做起崖。雜工不屬于搶正式工人，也替沒有固定的工幼作場所，哪里糕有零星工作就棉要到哪里去。廁湯姆通過這項蠟工作，和工廠蛇的各部門都有塌接觸，對各部疾門的工作性質(zhì)熟也有了初步的籍了解。歷在當(dāng)了一線年半的雜工之蕩后，湯姆申請醋調(diào)到汽車椅墊叫部工作。不久按，他就把制椅砍墊的手藝學(xué)會厭了。后來又申隨請調(diào)到點焊部嗽、車身部、噴郊漆部、車床部謠去工作。不到賤五年的時間，改他幾乎把這個手廠的各部門工罪作都做過了。狐最后他決定申逢請到裝配線上前去工作。屯湯姆的父斯親對兒子的舉譽動十分不解，豬他質(zhì)問湯姆：逆“膜你工作已經(jīng)五譜年了，總是做穿些焊接、刷漆赴、制造零件的利小事，恐怕會畫耽誤前途吧？忽”拼“度爸爸，你不明禽白。藍(lán)”棉湯姆笑著說：干“續(xù)我并不急于當(dāng)城某一部門的小迷工頭。我以整捐個工廠為工作雄的目標(biāo)，所以舒必須花點時間顆了解整個工作皺流程。我是把球現(xiàn)有的時間做淡最有價值的利耐用，我要學(xué)的澆，不僅僅是一北個汽車椅墊如招何做，而是整僵輛汽車是如何亞制造的?；摹睂毊?dāng)湯姆確劈認(rèn)自己已經(jīng)具浩備管理者的素貫質(zhì)時，他決定詢在裝配線上嶄嬸露頭角。湯姆叔在其他部門干掏過，懂得各種贏零件的制造情詳形，也能分辨億零件的優(yōu)劣，吉這為他的裝配鬼工作增加了不與少便利，沒有妙多久，他就成腰了裝配線上的息靈魂人物。很蜜快，他就升為彈領(lǐng)班，并逐步揉成為司15滴位領(lǐng)班的總領(lǐng)緞班。如果一切安順利，他將在龜一兩年內(nèi)升到柜經(jīng)理的職位。全在工作中成，沒有任何一督件事情，小到凱可以被拋棄；鐮沒有任何一個唐細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)慢該被忽略。同音樣是做小事，妥不同的人會有滔不同的體會和陰成就。不屑于燃做小事的人做路起事來十分消群極，不過是在準(zhǔn)工作中混時間首；而積極的人掀則會安心工作鼠，把做小事作訂為鍛煉自己、愛深入了解公司捷情況、加強公精司業(yè)務(wù)知識、違熟悉工作內(nèi)容歌的機會，利用式小事去多方面夠體會，增強自趨己的判斷能力鑰和思考能力。亡做雜工是大做小事，湯姆鏈卻可以從中獲輪得對各部門的均工作性質(zhì)和工嶄作環(huán)境的認(rèn)識警，為設(shè)計合理提的職業(yè)路線打丙下基礎(chǔ)；做椅分墊是做小事，逮湯姆卻可以將竟做椅墊的手藝亞透徹掌握，等既他晉升為管理韻者時，他會比雀其他沒有接觸窯過椅墊的人更麗懂得管理椅墊垮部應(yīng)該注意哪矮些問題。他利掙用在每一個部氏門埋頭苦干做歪小事的機會多族方面地去體驗執(zhí)，對廠里的各打部門做了深入跨的了解，發(fā)現(xiàn)抱了公司現(xiàn)有管季理體制上的許描多癥結(jié)。雖然啄他仍是一個工釋人，但他的經(jīng)歷驗、見解，已巾超越了普通工躬人。換言之，閥他已擁有領(lǐng)導(dǎo)置全廠工人的能恢力基礎(chǔ)。他在憤小事中所獲得榨的成長是巨大職的。碗絕大多數(shù)娃初入職場的年罰輕人救——黑不管在哪個領(lǐng)洗域，從事什么漁樣的工作，都序會經(jīng)歷一段或中長或短的做小墾事的貝“相蘑菇腐”期期。在那段時隙間里，年輕人自就像蘑菇一樣茂被置于陰暗的恩角落（在不受缺重視的部門，寬做著打雜跑腿撲的工作），時窮常有大糞臨頭錯（無端的批評布、指責(zé)、代人脂受過），處于莊自生自滅的狀惑態(tài)（得不到必晃要的指導(dǎo)和提界攜）。無論多鎖么優(yōu)秀的人才得，在工作初期付都有可能被派泡去做一些瑣碎愛的小事。在這督種情況下，有逝一句重要的忠末告需要年輕人陽銘記在心：與漠其渾渾噩噩浪投費時間，不如秒從你經(jīng)手的每伏一件瑣事、每登一件小事中得滿到成長。方年輕人最醋豐富的資源是梅時間，如果不用充分利用時間猜來換取其他的溪資源，而是敷碗衍了事，那最社后的結(jié)果只能敵是，你白白地濕浪費了用在仔“怒小事飛”寨上的時間資源貨，沒有任何收翁獲。這無疑是統(tǒng)所有可悲事情倡中最可悲的一李種，一年甚至忙幾年的時間流兇逝了，你卻依避然揣著最初的疼資源，甚至更朽少。紹任何事情裁就怕養(yǎng)成習(xí)慣然。據(jù)說，柏拉格圖因為一個小道孩玩一個荒唐胞的游戲而責(zé)備蠟他。小孩子說境：守“品就因為這點小剃事，你就責(zé)備句我？?！泵畎乩瓐D回答說壞：芹“敲如果養(yǎng)成了習(xí)尖慣，可就不是盈件小事了。爹”王如果你懶得盡慢心做小事，養(yǎng)降成了馬虎懶散招的工作作風(fēng)，翅那情形會更糟膏。當(dāng)你能勝任偵的大事擺在你崗面前時，你可搞能會不由自控孫地以一貫的作搜風(fēng)去做它，結(jié)負(fù)果可想而知。茂大事是由慧眾多的小事積山累而成的，忽完略了小事就難畜成大事。從小蝴事開始，逐漸鑒鍛煉意志，增昏長智慧，日后稠才能做大事，泉而眼高手低者慰，是永遠(yuǎn)干不鴿成大事的。通粗過小事，可以霜折射出你的綜等合素質(zhì)，以及年你區(qū)別于他人機的特點。從干萄小事中見精神叔，得認(rèn)可，拾“釘以小見大縱”“替見微知著午”襯，贏得人們的暖信任了，你才膀能得到干大事?lián)臋C會。漫一個人的工包作，是他親手內(nèi)制成的雕像，齒是美麗還是丑割惡，可愛還是婆可憎，都是由疾他一手造成的烏。而一個人在濱工作中做的每砌一件小事，無韻論是寫一封信領(lǐng)，出售一件貨掀物，或者打一戚個電話，都在林說明雕像或美敘或丑，或可愛流或可憎。老板侵只要通過觀看大雕塑，就能對立其人做出評判碎。芒所以，不勞管你正處于融“堡蘑菇爪”微時期，還是你勢做的工作本身債就包括許多小寫事，你都應(yīng)該堤全胡心全意做好，脖這樣才會使自跡己得到成長，歪才會有加薪和越晉升的機會。亦一個推銷員，脅如果希望有一爆天能當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)犯理，首要條件飼是把推銷員的屬工作做得有聲顛有色，使業(yè)績賽超過所有的人鏈，才有希望獲撫得經(jīng)理職位。杏即使你是一個述操作機器的工避人，你只要能手把時間全部用滅在機器上，了灌解它的性能，認(rèn)了解它每一部沃分的功能。如虹果你使用了幾煩年的一部機器星，除了會操作宅之外，對它一歐點都不了解，賣甚至于什么地肥方出了毛病也糕不知道，升遷循和加薪就很難友與你有緣。汪工作中無室小事。每一件訓(xùn)事都值得我們銅去做。即使是浙最普通的事，躬也不應(yīng)該敷衍服應(yīng)付或輕視懈路怠，相反，應(yīng)煙該付出你的熱券情和努力，多初關(guān)注怎樣把工朗作做得最好，嗽全力以赴、盡旅職盡責(zé)地去完酬成，養(yǎng)成良好曬的職業(yè)素養(yǎng)。頃許多與我完們同時起步的哥人，和我們一邀樣做著簡單的丑小事，后來逐湯步晉升于我們孟之上，原因之繩一是他們從不橋認(rèn)為他們所做啦的事是簡單的嫌小事。及心中常存責(zé)任蝶感蒸我們常常痰認(rèn)為只要準(zhǔn)時登上班，按時下像班，不遲到，肢不早退就是敬淋業(yè)了，就可以坊心安理得地去株領(lǐng)工資了。其刊實，敬業(yè)所需遷要的工作態(tài)度剩是非常嚴(yán)格的漫。一個人不論能從事何種職業(yè)予，都應(yīng)該心中夜常存責(zé)任感，撫敬重自己的工閘作，在工作中恩表現(xiàn)出忠于職給守、盡心盡責(zé)稿的精神，這才江是真正的敬業(yè)唱。祥每個人都鍋肩負(fù)著責(zé)任，潑對工作、對家尤庭、對親人、熟對朋友，我們端都有一定的責(zé)屠任，正因強為存在這樣或腹那樣的責(zé)任，若才能對自己的蛇行為有所約束記。社會學(xué)家戴代維斯說：宰“戲放棄了自己對會社會的責(zé)任，疼就意味著放棄挑了自身在這個鞋社會中更好的侄生存機會。林”式工作就意記味著責(zé)任。每樹一個職位所規(guī)群定的工作內(nèi)容屢就是一份責(zé)任謎。你做了這份星工作就應(yīng)該擔(dān)圾負(fù)起這份責(zé)任岔。我們每個人醋都應(yīng)該對所擔(dān)兼負(fù)的責(zé)任充滿車責(zé)任感。緒責(zé)任感與亡責(zé)任不同。責(zé)泛任是指對任務(wù)領(lǐng)的一種負(fù)責(zé)和弓承擔(dān)，而責(zé)任工感則是一個人度對待任務(wù)、對交待公司的態(tài)度凍。責(zé)任感是簡海單而無價的。繞據(jù)說前總統(tǒng)杜斧魯門的桌子上慈擺著一個牌子度，上面寫著：圖Booko糠fstop忌here脫（責(zé)任到此，豬不能再拖）。沫他桌子上是否糠有這樣一個牌損子，我不能去柴求證，但我想支告訴大家的是組，這就是責(zé)任編感。芬一個人責(zé)寄任感的強弱決根定了他對待工悄作是盡心盡責(zé)猜還是渾渾噩噩母，而這又決定份了他做事的好管壞。如果你在您工作中，對待洲每一件事都是重“座Booko煮fstop擔(dān)her疫e枝”卸，出現(xiàn)問題也點絕不推脫，而看是設(shè)法改善，境那么你將贏得英足夠的尊敬和沒榮譽。進(jìn)當(dāng)我們對窗工作充滿責(zé)任譯感時，就能從敏中學(xué)到更多的殲知識，積累更以多的經(jīng)驗，就千能從全身心投妹入工作的過程臟中找到快樂。嚼這種習(xí)慣或許滿不會有立竿見窩影的效果，但破可以肯定的是要，當(dāng)懶散敷衍剪成為一種習(xí)慣伏時，做起事來賺往往就會不誠敵實。這樣，人恥們最終必定會籍輕視你的工作巨，從而輕視你信的人品。粗劣渴的工作，就會勵造成粗劣的生集活。工作是人厲們生活的一部輛分，做著粗劣筒的工作，不但檔使工作的效能蓋降低，而且還啦會使人喪失做渴事的才能。工矛作上投機取巧套也許只給你的這老板帶來一點翁點的經(jīng)濟損失論，但是卻可以導(dǎo)毀掉你的一生斥。郵那些責(zé)任五感不強的泥瓦神工和木匠，將他磚石和木料拼斃湊在一起來建沒造房屋，在這窮些房屋尚未售翻出之前，有些賽已經(jīng)在暴風(fēng)雨饑中坍塌了；那滑些責(zé)任感不強涼的醫(yī)科學(xué)生不鎖愿花更多的時喬間學(xué)好技術(shù)，訊結(jié)果做起手術(shù)累來笨手笨腳，熄讓病人冒著極言大的生命危險干；責(zé)任感不強艇的律師在讀書傻時不注意培養(yǎng)瓦能力，辦起案猶件來捉襟見肘咱，讓當(dāng)事人白遞白浪費金錢；謊責(zé)任感不強的賀財務(wù)人員，在乓匯款時疏忽大糧意寫錯了一個錫賬號，給公司態(tài)帶來災(zāi)難性的鼓損刃失船…誓…滿這樣的人，因擊為給老板和顧賤客帶來災(zāi)難而炊失去了工作的淋資格。共責(zé)任感是清我們戰(zhàn)勝工作肥中諸多困難的暴強大精神力量佛，使我們有勇挑氣排除萬難，蛋甚至可以把波“告不可能完成睡”哄的任務(wù)完成得閃相當(dāng)出色。失女去責(zé)任感，即段使是做我們最望擅長的工作，趙也會做得一塌刃糊涂。酸喬治做了棋一輩子的木匠伴工作，并且以往其敬業(yè)和勤奮雹而深得老板的逼信任。年老力足衰，喬治對老熄板說，自己想怠退休回家與妻優(yōu)子兒女享受天谷倫之樂。老板礙十分舍不得他慎，再三挽留，蜜但是他去意已園決，不為所動馬。老板只好答征應(yīng)他的請辭，遭但希望他能再屠幫助自己蓋一殖座房子。喬治明自然無法推辭屋?？蛦讨我褮w點心似箭，心思誤全不在工作上群了。用料也不氣那么嚴(yán)格，做能出的活也全無燙往日的水準(zhǔn)。北老板看在眼里克，但卻什么也孩沒說。等到房灶子蓋好后，老脊板將鑰匙交給錢了喬治。婦“占這是你的房子嗚，償”示老板說，市“選我送給你的禮勵物。守”億老木匠愣叼住了，悔恨和思羞愧溢于言表階。他這一生蓋釋了那么多華亭擺