先進女職工事跡材料優(yōu)秀職工事跡材料

先進女職工事跡材料優(yōu)秀職工事跡材料安全戰(zhàn)線一女兵——記集團公司“最美女工”、義馬氣化廠機修分廠安全員于俊華口通訊員萬賓鵬雖只是一名普普通通的基層安全員，但她16年如一日，如同一名忠實于安全戰(zhàn)線的女兵，在崗位上展現(xiàn)了屬于自己的美麗。今年10月，她從集團公司數(shù)萬名女工中脫穎而出，被評為XX年度“最美女工”。她就是義馬氣化廠機修分廠安全員于俊華。1998年，于俊華大學畢業(yè)后，被分配到義馬氣化廠電儀分廠工作。在外人看來，能夠上個長白班，工作也不累，對于一個剛?cè)肼毜呐碚f，算是個不錯的選擇。但是，于俊華不這樣想，她覺得除了做好本職工作外，還應(yīng)該繼續(xù)充電，這樣才能不辜負企業(yè)的培養(yǎng)。從剛?cè)肼氶_始，于俊華就深知安全在工作中的重要性。經(jīng)過深思熟慮，她為自己定下了自學通過注冊安全工程師的目標。為了實現(xiàn)目標，她幾乎把所有的閑暇時間都用到了學習上，并在XX年順利取得注冊安全工程師資格證書，成為全廠為數(shù)不多的具有安全從業(yè)資格的女工。XX年，由于工作需要，她被調(diào)到機修分廠擔任安全員。在新的工作崗位，她更加勤于思考和學習，注重總結(jié)經(jīng)驗和方法。為了更好地做好安全保障工作，她針對不同崗位職工，采取不同的管理措施，對癥下藥，促使全分廠違章作業(yè)現(xiàn)象明顯減少。在工作中，于俊華是個不喜歡因循守舊的人，她積極主動，遇事肯動腦筋，深得同事們的好評。XX年8月，當?shù)弥辗址謴S一臺輸送低溫凝結(jié)水的單級離心泵經(jīng)常發(fā)生故障，頻繁檢修造成人力和財力的雙重浪費時，她主動和同事們一起查資料、實地測試，并積極發(fā)表見解。最終，在她的建議下，通過對泵體葉輪進行改造，使軸承更換頻率由原來的每月2副延長至每年2副，每年可節(jié)約檢修費用1萬余元。除此之外，她還先后和同事們共同完成了“53#共沸塔給料泵機械密封改造”、“制作吸附A、B罐濾網(wǎng)安裝專用吊具”等多項技術(shù)創(chuàng)新項目，在煤氣化公司創(chuàng)新評比中取得了較好名次。不僅工作上一絲不茍，勇于進取，生活中的于俊華還是一個樂意助人的熱心人。她熟悉辦公軟件操作，同事們在操作辦公軟件時遇到難題都向她請教，她總能耐心予以指點。為了使大家的電腦都能順暢運行，她還自己制作了電腦系統(tǒng)安裝盤，手把手地教會同事們怎樣維護電腦。于俊華對待同事非常熱情，對待自己卻十分嚴格。今年6月份，正值全廠裝置大檢修，機修分廠的任務(wù)比任何時候都重。然而，此時于俊華卻因腳部肌腱炎發(fā)作而行走困難。領(lǐng)導和同事都勸她請假休息幾天，但考慮到自己走后，分廠許多票證辦理和安全監(jiān)護都會受到影響，她最終還是將已經(jīng)寫好待批的請假條撕碎扔進了垃圾桶，咬著牙，一瘸一拐地堅持到現(xiàn)場進行安全監(jiān)督。這就是于俊華，一個在平凡崗位上默默奉獻的普通女工。雖然歲月無情地在她的臉龐上留下了印跡，但她卻用無私的崗位奉獻為美麗增添了新的內(nèi)涵。平凡崗位綻芬芳——記集團公司“最美女工”、城郊煤礦職工李玉紅口記者李春紅通訊員解福舟位貝貝平均92秒鐘1鉤，每個小班的提升量300多鉤，點、扭、推、拉，每天在主井絞車控制臺上重復著緊張而精確的動作，她十幾年如一日，帶領(lǐng)一干“礦山金花”用心呵護著礦山“咽喉”，保證著滾滾烏金“破土而出”，用辛勤汗水詮釋著“巾幗不讓須眉”，她就是城郊煤礦主井絞車班班長李玉紅。履職盡責保安全“礦上的安全生產(chǎn)任務(wù)很緊張，在主井提升這個‘咽喉’崗位上，更是不能出一點兒差錯。雖然我們每天工作看起來都很枯燥、乏味，但是能把這個簡單的工作持續(xù)做好，我覺得我們很了不起?！弊鳛橹骶g車班班長，李玉紅深知自己肩上擔子的重量。城郊煤礦主井提升系統(tǒng)采用德國和瑞典的全數(shù)字化技術(shù)設(shè)備，技術(shù)含量高，掌控難度大。李玉紅常說，一名班組長有責任、有義務(wù)為班組培養(yǎng)技術(shù)型的骨干人才，更要時時處處當好班組職工的表率。為此，她定期開展“一日一題，一周一案，一月一講”、“全確認雙述比武”等崗位練兵活動，業(yè)余時間組織召開業(yè)務(wù)技能座談會，鼓勵大家分享經(jīng)驗，共同提高。經(jīng)過長時間的學習，李玉紅通過聽、看、摸就可判斷設(shè)備的運行狀況。一次，她在操作絞車時，聽到絞車剎車時有輕微的異響，憑經(jīng)驗斷定存在隱患，最后確定是固定閘皮的螺絲松動，從而避免了一起可能發(fā)生的設(shè)備事故。在她的帶領(lǐng)下，班里的“七朵金花”如今個個能獨當一面，絞車班連續(xù)多年圓滿完成礦井煤炭提升任務(wù)。精益管理勇創(chuàng)新李玉紅不僅懂技術(shù)、善管理，工作中還善于動腦筋，積極進行技術(shù)創(chuàng)新。城郊煤礦主井使用的ABB公司設(shè)計生產(chǎn)的語音通信系統(tǒng)已經(jīng)運行多年，多處出現(xiàn)老化或損壞現(xiàn)象，如果更換新設(shè)備，投入費用高且影響時間長。李玉紅積極參與創(chuàng)新改造，在主井絞車房、裝載間、卸載間各安設(shè)一部電話，鋪設(shè)電話線路，將以上3處的電話各設(shè)一個單號，從而使主井絞車房、裝載間、卸載間形成一套獨立的快捷通信系統(tǒng)。這項創(chuàng)新為系統(tǒng)改造節(jié)約了時間，提升了主井效率。工作場所里司空見慣的廢物在她的巧手下也重新煥發(fā)光彩。風機濾網(wǎng)的下腳料，她經(jīng)過思考，自己動手加工成撣子等清潔工具；利用廢拖把改制的小拖把在設(shè)備的下方、狹窄處清理衛(wèi)生派上了用場，設(shè)計的拖把架不僅美觀漂亮，而且大大節(jié)省存放空間，成為主井絞車房的一道亮麗風景?！皠偟浇g車班的時候，李班長就和我簽了導師帶徒合同。從‘應(yīng)知應(yīng)會’到現(xiàn)場故障的判斷與處理，手把手地教我，沒有班長用心帶我，我不會成長得那么快。”參加工作僅一年就成為班組業(yè)務(wù)骨干的薛亞娜真誠地說。“李班長知道我要照顧老人和孩子，她就主動和我調(diào)夜班，如果不是她，我真不知道老人孩子怎么辦?！闭f起李班長的照顧，愛人在外地上班的張麗霞話語中充滿了感激。李玉紅用真情搭建職工的溫暖家園，帶領(lǐng)班組融入對事業(yè)的執(zhí)著追求，為礦井高產(chǎn)高效作出了突出貢獻。她先后獲得了集團公司優(yōu)秀班組長、河南省五一巾幗標兵等榮譽稱號。無悔青春獻供電——記集團公司“最美女工”、焦煤供電處職工申令飛口記者孔小海通訊員李金19歲那年，申令飛揣著夢想來到焦煤公司供電處。18年來，她始終工作在礦區(qū)電力運行第一線，并一步步成長為最年輕的變電站站長，多次在上級組織的技術(shù)比武中獲得優(yōu)異成績。從焦作市“三八紅旗手”，到河南省煤炭系統(tǒng)“技術(shù)能手”，再到集團公司“最美女工”……一項項榮譽，無不記錄著她積極進取、鍥而不舍的奮斗足跡。愛學習的技術(shù)能手1996年9月，申令飛技校畢業(yè)后被分配到了焦煤公司供電處。幾個月的崗前培訓后，她被調(diào)到運行工區(qū)保護班，當了一名供電設(shè)備保護工。供電設(shè)備保護專業(yè)性強、技術(shù)含量高。為盡快熟練掌握技術(shù)要領(lǐng)，提高操作水平，申令飛虛心向有經(jīng)驗的師傅請教，不會就學，不懂就問。每天下班回到家，她總是捧著《變電值班員》、《電工作業(yè)安全技術(shù)》等專業(yè)書籍反復閱讀，僅僅一年時間，她就完全勝任了崗位工作。為掌握更多專業(yè)知識，XX年9月，申令飛報考了河南理工大學，攻讀電氣自動化專業(yè)，3年后以優(yōu)異成績畢業(yè)。勤奮好學，刻苦鉆研，也使她很快成為保護班一名技術(shù)過硬的操作能手。xx年9月，申令飛參加焦煤公司變配電工技術(shù)比武，勇奪個人第一名。緊接著，同年11月，在全省煤炭系統(tǒng)變配電工技能大賽中，她和隊友們頑強拼搏，沉著應(yīng)戰(zhàn)，獲團體第三名，她本人取得個人第八名，被授予河南省煤炭系統(tǒng)“技術(shù)能手”.xx年10月，申令飛第二次參加焦煤公司變配電工技術(shù)比武，再奪個人第一名。善管理的紅旗標兵xx年9月，綜合素質(zhì)優(yōu)異的申令飛被任命為小馬變電站站長。領(lǐng)導的信任和期望，讓她深感責任重大。因此，她總是盡心盡責，認真做好每一項工作。到小馬變電站上班的第一天，她就將變電站主控室老化、損壞的照明燈具整修一新。看著換好的新照明燈，大家心里暖暖的。申令飛的行動影響著身邊的每個人，站容站貌悄然發(fā)生著變化，職工的工作主動性、責任感和榮譽感也一步步增強。在申令飛任站長不到兩年時間里，小馬變電站5次當選焦煤供電處每季度評比的“紅旗變電站”。xx年6月，申令飛被調(diào)任古漢山變電站站長，她帶領(lǐng)工友大搞安全質(zhì)量標準化建設(shè)，定期組織操作技術(shù)培訓，還根據(jù)站內(nèi)的供電系統(tǒng)、運行方式、操作規(guī)程等編寫了不同種類的事故預(yù)想案例，各項活動開展得有聲有色。XX年3月，申令飛又被調(diào)任天官區(qū)變電站站長。到任后，她大膽開展工作，僅僅3個月就獲得焦煤供電處“紅旗變電站”稱號。付出總有回報。xx年3月，申令飛作為焦煤公司唯一一名女工榮獲焦作市“三八紅旗手”稱號，5月，又榮獲焦作市五一勞動獎?wù)?。樂奉獻的普通女工作為一名出色的變電站站長，申令飛注定要比普通職工付出更多，特別是遇到大風、雨雪等惡劣天氣和節(jié)假日，她都堅持在站里值班。今年8月份的一天晚上，申令飛下班在家休息。天空突降暴雨，她丟下正在寫作業(yè)的兒子，就往變電站趕。雨下得很猛，出租車不好攔，她只好騎電動車。郊外路燈昏暗，黑夜里大雨又模糊了視線，她幾次連人帶車摔倒在雨水里。當一身水、一身泥的她站在值班工友面前時，大家都感動得流下了眼淚……煤海綻"金花”一一記集團公司“最美女工”、陳四樓煤礦安金花口記者李春紅通訊員馬志剛于春曉從1998年投身礦山那一刻起，她16年如一日，把井口當作自己第二“工作室”：組織開展送溫暖、送文藝、送禮品各類活動500余場，每次都會送上由衷的微笑和祝福；走進職工中間開展幫教600余次，她用己心比他心；在“好礦嫂”、“優(yōu)秀職工”等眾多稱號背后，她更是一位“好母親”、“好妻子”。她就是集團公司“最美女工”、陳四樓煤礦女工安全協(xié)管會井口站站長安金花。十多年來，安金花勤勤懇懇地工作，和眾多女工一起撐起了礦區(qū)安全生產(chǎn)的“半邊天”?！岸颊f礦山女工‘土’，但我明白，咱這是不愛紅妝愛工裝，是實實在在的勞動美！”安金花總是這樣積極樂觀。1999年10月，安金花與區(qū)隊技術(shù)員劉志明喜結(jié)連理，從此她既是企業(yè)職工，又是職工家屬?！暗V上的工作忙，但不論多忙，我都要把家操持好，絕不讓志明分心?！卑步鸹ㄉ钪踩珜彝サ闹匾裕瑥慕Y(jié)婚那天起，她就下定決心當好賢內(nèi)助，讓丈夫全身心投入到工作中。正是因為夫妻二人同在煤礦工作的緣故，安全在安金花的心里，有不一樣的分量。她常默默告訴自己：當一天協(xié)管員就要把這份對丈夫的愛、對家庭的愛延伸到百米井下，用心護佑安全，不讓一名礦工兄弟受傷害。xx年大年初一，協(xié)管員們相約為即將下井的職工送餃子。由于孩子小，丈夫心疼她：“今年就別去了，一年四季不閑著，哪次活動你也沒落下，這次少你一個也無所謂。”“大過年的，礦工下井多辛苦啊，想想他們，我這一趟不算啥?！卑步鸹銓嵉脑捳f到了丈夫心里。安金花常年堅持到井口、區(qū)隊開展“送溫暖、獻愛心、囑安全”活動，那一句句關(guān)切的話語和美好祝愿在井口回蕩，如春風沐浴著每名入井職工。“寶蓋頭下面一個‘女’字，這煤礦安全的*還真離不開女同志。說實話，我非常享受這樣的過程！”安金花話語中充滿了自豪。多年干安全宣教工作讓安金花形成一種以礦井為主要陣地、以親情感化違章職工的工作理念。xx年6月，該礦開拓二隊職工小蘆在井下作業(yè)時因精神狀態(tài)不好，導致3輛礦車撞到21502變坡點擋車杠。安金花得知消息后，立即建立了隱患人員檔案，并深入班組進行調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，小蘆妻子那段時間迷上了打麻將，每日既不照看孩子，也不處理家務(wù)，小蘆屢次勸說無效，夫妻二人大吵一架，才導致其精神狀態(tài)不好。查明了原因，安金花從問題根源入手，主動入戶走訪，講述煤礦工作的潛在危險，并邀請小蘆妻子參加“職工家屬入井體驗活動”。當天，在井下工作面，當小蘆妻子看到小蘆不停搬運錨桿汗流浹背的情景，她顧不上害羞，跑過去緊緊抱住丈夫，當場表示，以后一定做一個盡職盡責的好妻子。像這些看起來不顯眼的“小事”，安金花一年到頭不知做了多少件。通過協(xié)管員們長期不懈地宣教，一些工作散漫、紀律意識不強的職工逐漸轉(zhuǎn)變作風，最終成長為崗位標兵?！拔医^不小看安全協(xié)管這份工作。我掏心窩地為職工安全著想，一定會換來礦井發(fā)展的大安全。”安金花說。天山深處的堅守一一記在音西煤業(yè)默默奉獻的河南能源人口記者王飛從拜城縣往西，曲曲折折走上65公里山路，就到了公司下屬的音西煤業(yè)。這里海拔2100多米，四面環(huán)山，極目四望，只有奇峻的大山和極少的綠色。然而，就是在這樣一個艱苦的環(huán)境里，許多河南能源人選擇了堅守與奉獻。10月6日，記者走近他們，聽他們講述自己的故事?！巴馀扇藛T不是臨時工，*走就走”王紅光，音西煤業(yè)企管科科長。XX年7月，他從洛陽龍門煤業(yè)來到這里。從城市一頭扎進大山，那種落差并不是一兩句話就能概括的?！跋萝嚭?，看到四面環(huán)山，感覺自己就像一只井底之蛙，想著這次可來悔了?！痹掚m那么說，但王紅光心里卻默默給自己鼓勁兒：“外派人員不是臨時工，*走就走。既然組織安排我來，我就要服從，踏踏實實把工作干好。”盡管有很多不便，但他迅速調(diào)整心態(tài)，很快適應(yīng)了這里的工作和生活。最大的虧欠莫過于對家人。王紅光的妻子結(jié)婚后也來到了音西煤業(yè)工作，剛開始時常抱怨：“跟你來這幾年，我得到了啥？”王紅光沒有反駁：“想想也是，人家一個大學生，年紀輕輕就跟著自己來到大山里，心里確實很愧疚?！眡x年，王紅光的孩子出生時，他只回家了10多天，孩子出生后的第3天就動身回到單位，1歲了才見到第二面。5年中，王紅光因為工作忙，只回過兩次家。實際上，礦上規(guī)定每3個月有一次探親假，但很多人都怕耽誤工作，真正按規(guī)定請假回老家的基本沒有。談到現(xiàn)在的生活，王紅光說：“很多人剛來都會缺氧頭暈頭痛，但大家都明白自己肩上的責任，身體不適應(yīng)也要堅持。單位里，大家相互都很照顧，經(jīng)常在一起聊聊天、談?wù)勑?，心里有什么疙瘩很快就解開了?！薄霸谶@里，我找到了歸屬感”司慶輝，音西煤業(yè)企管科副科長。xx年大學畢業(yè)后，他去沿海城市打拼了一年多，本以為可以實現(xiàn)人生抱負，但在學校培養(yǎng)起來的優(yōu)越感很快就被打破。“城市雖大，卻沒有自己立錐之地，找不到歸屬感?！眡x年5月，他通過招聘到了公司。在趕往的火車上，越往西，窗外的風景越荒涼。司慶輝對即將出現(xiàn)的場景做了最壞的打算——無非就是搭個帳篷、支個鍋，還能比那更差嗎？“既然南方不適合自己，就在這里發(fā)展，條件再苦，也要堅持下去?！彼緫c輝路上就下定了決心?！暗搅说胤街?，發(fā)現(xiàn)有樓房，各種生活設(shè)施都有，比想象中的好，雖然跟大城市比不了，但來了就不能當縮頭烏龜?！眲傞_始在龜茲礦業(yè)，后來又被調(diào)到音西煤業(yè)。無論到哪兒，司慶輝都積極面對，踏實工作。悶了就自娛自樂，練練太極，吹吹口琴，爬爬山，看看天空。在龜茲礦業(yè)時，為了盡快做好內(nèi)部市場化系統(tǒng)，司慶輝連續(xù)干了29個小時。因為業(yè)績突出，他一年半后就當上了副科長?！斑@邊人才需求大，礦上對大學生職工很重視，搭建的平臺也大，只要肯付出，就會有成果?！薄霸谶@里，我找到了歸屬感，找到了努力的方向。雖然相對來說有點苦，但實現(xiàn)了個人價值，工作得到了領(lǐng)導和同事的認可，心里覺得也很幸福?！彼緫c輝這樣說道?！爱敱嵐?，我也很自豪”武紅玲，音西煤業(yè)后勤服務(wù)公司一名保潔工。xx年，她與丈夫一塊兒來到音西煤業(yè)。當時礦上只有辦公樓和宿舍樓，吃飯只有一間小房子，住的地方也很緊張。她索性和丈夫搭了一個帳篷，自己生火做飯?！霸瓉硭粔虺?，就靠門前小河溝里的水。冬天沒有暖氣，都是自己去撿煤燒爐子。過年菜不好買，只能讓人家進城給帶點肉和菜。有一年，進城的路被雪封了，面條就著大蒜過了年?！蔽浼t玲回憶。說起現(xiàn)在的生活，武紅玲喜笑顏開：“現(xiàn)在我們吃住都不愁了。集團公司接管音西煤業(yè)后，建了家屬樓，過年魚呀肉呀應(yīng)有盡有。礦上效益也好，我愛人的工資從每月3000多元漲到了7000多元，我們兩個人都高興得很！”現(xiàn)在，武紅玲的丈夫在準備隊當上了班長，從老家一塊兒過來的3個同鄉(xiāng)也當上了班長、隊長。作為母親，武紅玲最惦記的還是在老家的兩個孩子。有一次打電話，女兒說：“媽媽，我都上五年級了，你啥時候回來？”“過年就回?！薄澳泸_人！”“媽媽掙錢就是為了讓你們吃好喝好，給你們買房子?！薄拔也灰贸缘?，我只要你回來。”說到這兒，武紅玲抹起了眼淚。有情緒時她就念叨：“過兩年咱不干了，回老家吧?！闭煞蚓烷_導她：“回去干啥？在這兒吃喝不愁，工資也不少拿，回去種地能掙幾個錢。”平日里，武紅玲是個熱情的“武大姐”。無論冬夏，她帶著保潔班的幾個人總能把滿院的煤灰掃得干干凈凈?！暗V上人見了我都叫武大姐，心里感覺熱乎乎的。領(lǐng)導經(jīng)常說，有智吃智，有力吃力。*文化，就出點力，當保潔工，我也很自豪！”*一群人，面對使命，他們責無旁貸；面對困難，他們勇往直前。面對采訪，沒有豪言壯語，但他們卻用行動踐行著“用心做事、追求卓越”的核心價值觀，推動著企業(yè)發(fā)展壯大。秀朗其氣昌明其容——記中國書法家協(xié)會會員、公司政工部部長楊秀昌口徐從余書法歷來是中國文人心目中最動人心弦的那部分情愫。把玩，琢磨，寄情達志，癡迷于心，魂牽夢繞是常事。集中國書法家協(xié)會會員，中國職工書法家協(xié)會理事，青海省書法家協(xié)會副秘書長，河南大學歷史文化學院兼職教授等眾多頭銜于一身的楊秀昌*。出生于中國傳統(tǒng)文化沃土中原大地的他，從小受到書法藝術(shù)熏染，骨子里就帶著對書法的執(zhí)著和癡迷。無論孩童時的學習生活，還是成年后的繁忙工作，都不曾影響他對書法的孜孜以求。對于書法，楊秀昌似乎有一種天生的興趣。楊秀昌的父親是開封那一帶村莊里寫字的高手。每年過年的時候，總會有很多人（幾乎是整個村莊的村民）請他寫春聯(lián)。所以，楊秀昌很小的時候便被父親喊去做一些諸如裁紙、添墨、對聯(lián)的工作。和其他少年不同的是，年幼的他總是能將這份工作善始善終。父親筆舞龍蛇的瀟灑和陶醉以及別人的贊嘆和敬佩深深地印在了這個少年的記憶里。20世紀70年代的農(nóng)村夜生活還非常單調(diào)。在沒有電視可看，沒有鬼故事可聽的時候，少年時的楊秀昌常常描父親給其寫的幾個簡單的字。自中學開始，他便陶醉于、沉浸在這古人的世界和書法的江湖里，夙興夜寐、陶然自得、樂在其中。大學時，他創(chuàng)辦書法社，自任社長，在校園里也算是明星級人物，以至于畢業(yè)時求他在紀念冊上寫留言的同學粉絲排起了長隊。楊秀昌雖然于書法很有天分，但他卻不是一個叱咤風云得讓人喘不過氣來的人，大多數(shù)時候，他是安靜的，本色的，并不特意去強調(diào)什么。楊秀昌說，他是一個做什么事都愛順其自然的人。對書法也是如此?？粗鴦e人咬牙切齒地一定要成為書法家，楊秀昌卻是不緊不慢地蹭著，蝸牛般陶然自得。眨眼20多年過去了，他于繁忙的工作之余，在書法創(chuàng)作的道路上行走著，堅守著，成長著，自在其中，樂在其中，于豁達中流露著優(yōu)游和從容，于謙卑中流露著本我與尊嚴。也正因如此，他在工作生活中很接地氣。他寫得一手很具性情的顏體字，透著他的理解和心性表達，他的行書則穩(wěn)健挺拔，骨力洞達，同時又不失靈動與性情。秀朗其氣，昌明其容，他的形象、志趣和他的所長是吻合的。楊秀昌的書法，給人的第一印象就是那字的骨架、神態(tài)皆從顏真卿、王羲之處款款化來。點畫有顏體的端正厚樸，亦有“二王”書風的瀟灑規(guī)矩，字里行間透發(fā)出書香英俊的意象氣息，煞是耐品。楊秀昌的楷書，乍看是顏體一派書風，再細看，便發(fā)現(xiàn)他在顏體里注入了一些他個人的筆意。顏魯公的楷書每每具有一種巋然屹立的骨力和氣象，它不秀俊，不輕巧，那一個一個的字站在那里，讓人感覺到的是敦厚、沉實，是建筑般帶著龐然體積感的穩(wěn)重，而那字里，涌動的是孟子所謂的“充實之美”“浩然之氣”。楊秀昌致力于顏體的這種崇高之美，他的捺筆，他的許多字在結(jié)尾處的鉤筆，完全是顏體的“招牌筆畫”。不過這種裝飾性的筆畫用多了，會讓人覺得字形的過于凝固、整飭，儼然字模。明代的傅山學習顏體時，就把許多鉤筆省略了，效果上便出現(xiàn)了古拙、自然的意趣。楊秀昌雖沒有在省略鉤筆上有所發(fā)明，但他在字的筆畫處理上，加進了類似褚遂良、王寵書法里把筆畫斷開、讓筆畫之間不相搭接的處理技法，其所形成的“殘缺斷隙”有如殘斷的瓦當、篆刻里的破邊。在留出的筆畫空隙處，在藏鋒的筆觸里，楊秀昌加大了筆斷意連的內(nèi)在張力和內(nèi)在筆勢的呼應(yīng)，這類寫法，在顏體的沉厚雄渾中強化了空靈和含蓄，尤其彰顯出極富現(xiàn)代人審美趣味的空間感。楊秀昌的行書，以“二王”為主攻方向，于懷仁集王《圣教序》和大雅集王《興福寺半截碑》著力最深。他以王書刻帖為主，參以手札意趣，用筆犀利斬截，筆畫挺健秀拔，功力深厚，骨力洞達，如錐畫沙，有力透紙背之感。結(jié)字，端莊雜流利，于方嚴挺秀中透出變化。章法布局疏密得當，行氣貫通，筆斷意連，整幅作品一氣呵成，神完氣足；不激不厲、散淡雅雋之風躍然筆端。他的行書猛看像一泓清水，卻又有暗流涌動——法度森嚴卻又有自己的想法，規(guī)整嚴整而不刻板，筆鋒飄逸而不恣妄。隸書也是楊秀昌喜歡的書體。他的隸書于方正厚重的筆畫里，追求古拙、自然和動感，融入了篆書和行書的筆意和筆觸，散發(fā)著古雅飄逸的美感。“精神到處文章老，學問深時意氣平?！睍ㄅc文章同理。它不僅是一門藝術(shù)，是一個人綜合素養(yǎng)的體現(xiàn)，更是個人修為的外化。時常散見的詩詞、隨筆等文字，也顯現(xiàn)著楊秀昌的才情和修養(yǎng)。楊秀昌有一首《自作習書詩》，似可理解其書法藝術(shù)之行徑：“習書終身事，得失寸心知。性癡求佳境，藝微只余癡。自號為杞人，未有憂天時。不覺歲月老，但見日遲遲?！痹偃缢诩磳⒊霭娴牡诙緯ㄗ髌芳镀价檿啊纷孕蛐≡姡骸靶猩掖颐繍澣唬髟挂恍Ω对茻煛Ｊ氯吒鼞俸炼巳ぃ拈e神游晉唐間。少小目染成雅好，老大誰知有新天。莫道萍蹤隨逝水，要留書影續(xù)前緣！”品其文，觀其書，兼收并蓄，沉著而痛快。豪爽卻不失儒雅，如果說豪爽是其性，那么，儒雅便是其格。也許正是這份修為和涵養(yǎng)，在書法界，有朋友說楊秀昌：“別人在奔跑的時候，他在閑步；別人到達了巔峰，他依舊在閑步。然而正是這份溫溫吞吞的情趣，摒棄了焦躁和急功近利的市儈之風，造就了其通透又內(nèi)斂的書法風格，細細看，其情趣如竹林聞簫、月下聽琴，當真賞心悅目。”或許，這正是走向真正書法藝術(shù)的一條道路吧——而正值盛年的楊秀昌正在這樣的路上從容堅定地行進著……愛讓生活更精彩一一記生活中的洛陽LYC軸承職工鄧淑敏口通訊員邸靜姣在洛陽LYC軸承，鄧淑敏是一個傳奇式人物。44歲主動轉(zhuǎn)崗到一線；一年干了別人3年的活兒；全公司收入“排行榜”上的明星……在旁人眼中，她就是一個“女中豪杰”、一個“女鐵人”。殊不知，光環(huán)照耀下的她，也有萬般柔腸、濃濃愛意。今天，就讓我們走近生活中的鄧淑敏，了解她不為人知的另一面——如果說洛陽LYC軸承職工鄧淑敏用順應(yīng)潮流、挑戰(zhàn)自我的精神，在工作中譜寫了一曲奮進的凱歌，那么，在生活中，她更以溫柔體貼的性格、人間大愛的善心贏得了身邊每一個人的敬重。孝敬公婆的好兒媳結(jié)婚后，鄧淑敏一直和公公、婆婆同住，買菜、做飯她樣樣搶著干，日子雖然清貧，但也幸福美滿。然而，2000年，這個家庭的平靜被*打破。4月的一天，鄧淑敏的婆婆突發(fā)腦溢血。在老人住院的20多天里，鄧淑敏廠里、醫(yī)院兩頭跑，給婆婆精心制作營養(yǎng)、可口的飯菜，更為婆婆端屎端尿、翻身揉背，照顧得無微不至。沒多久，公公又因腦血栓住進醫(yī)院。鄧淑敏又是每天廠里、醫(yī)院來回跑，孩子都顧不上管。經(jīng)過40多天的治療和精心護理，公公終于康復出院了。由于婆婆落下了半身不遂的后遺癥，鄧淑敏專門買來血壓測量儀，堅持每天為婆婆測量血壓。在她的精心照顧下，婆婆終于可以下樓散步Y(jié)°xx年11月的一天，婆婆在樓下鍛煉時不慎摔倒，她趕忙將婆婆送到醫(yī)院。身材瘦小的她背起婆婆樓上樓下地跑了好幾個來回，等到安排婆婆住上院，她也差點虛脫得倒在婆婆的病床上?？粗鄣妹嫔n白、汗水直淌的樣子，婆婆動情地對身旁的大夫說：“淑敏真是比俺親閨女還親??！”愛護青工的好大姐鄧淑敏所在的車鉆車間精車二班有16名組員，在公司職工眼里，這是一個讓人羨慕的、團結(jié)和諧的班組。精車工序日常作業(yè)一人開雙機，同事們有時忙不過來，鄧淑敏就主動幫助伙伴們上、下活兒，二班有多余的機床，她也主動開動起來。就是這每天“順手幫忙”的舉動，潛移默化地感染和帶動著班組其他成員。今年6月23日，為了趕任務(wù)，班組的年輕同事郭金云想連個班，但女孩子膽子小，害怕干得太晚，回家路上不安全。正在小郭左右為難的時候，鄧淑敏看出了她的“心事”：“小郭，你放心連班吧，正好我也不急著走，忙完了我送你回家?！本瓦@樣，她們倆一直干到凌晨五點，鄧淑敏把小郭安全地送回家后，才放心地回自己家。心存大愛的好心人云南魯?shù)榈卣鸢l(fā)生的第二天，鄧淑敏顧不上夜班的辛勞，找到洛陽市紅十字會，向災(zāi)區(qū)同胞捐款500元。今年7月31日，球軸承事業(yè)部大成廠裝配車間職工趙明路18歲的女兒因液化氣泄漏爆燃致傷的消息在“洛軸夢”論壇發(fā)布后，大家紛紛捐款?？紤]到鄧淑敏家中經(jīng)濟困難，出于關(guān)心、愛護，廠領(lǐng)導在內(nèi)部動員職工獻愛心捐款時，特意叮囑她的班長，不要把這個消息告訴她。但當鄧淑敏從別的渠道得知這個消息后，堅持捐款200元。這樣的例子在鄧淑敏的工作中、生活中不勝枚舉。天氣酷熱難耐時，鄧淑敏隔三岔五帶個西瓜或其他水果給工友解暑；她還利用公休、節(jié)假日到醫(yī)院照顧因病住院的同事……鄧淑敏說：“對于我個人而言，真正的工作和生活其實才剛剛起步。我相信，憑借自己的雙手和勇往直前的信念，一定能夠活出更多的精彩！”在挑戰(zhàn)中綻放精彩一一記洛陽LYC軸承轉(zhuǎn)崗女職工鄧淑敏□記者徐戰(zhàn)華馬建峰通訊員余柯姜學峰【核心提示】44歲，她沒有年齡優(yōu)勢；高中文化，她沒有學歷優(yōu)勢；瘦小的身板，她沒有體力優(yōu)勢；上有老下有小，她沒有“后方”優(yōu)勢……鄧淑敏毅然轉(zhuǎn)崗了，主動轉(zhuǎn)崗了，從干了20多年的輔助崗轉(zhuǎn)到了操作機器的一線崗。這個過程中，她猶豫過、艱難過、付出過，而從決心踏出轉(zhuǎn)崗這一步起，她開啟了一個新的起點，用一串串扎實的足跡，踩出了一條閃光的路徑。她一年干了別人3年的活兒，也成為洛陽LYC軸承收入“排行榜”上的明星。因為工作業(yè)績和敬業(yè)精神，她以“草根”的身份成了名人。主動響應(yīng)號召，積極學習技術(shù)，珍惜熱愛崗位，創(chuàng)造卓越價值。在當前集團公司調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)、應(yīng)對嚴峻形勢的工作中，鄧淑敏無疑具有典型的意義。這個意義，源于她的“順勢”，也源于她的“用4”.xx年7月28日，網(wǎng)友“復興征途上”以《自我加壓、挑戰(zhàn)自我》為題在“洛軸夢”論壇，介紹了洛陽LYC軸承實體保持器廠轉(zhuǎn)崗女職工鄧淑敏的事跡。尤其是5月份，為確保用戶急需的3300套“22318CA”重點產(chǎn)品，她主動請纓，連續(xù)8天堅持每天白班5：00下班后加班到第二天凌晨兩點多，直到圓滿完成任務(wù)。一石激起千層浪。短短的20多天里，這個帖子點擊率就突破了5000人次?！傲瞬黄鸬泥囀缑簦说街心陱念^再來，有自信和氣魄。贊一個！”“鄧師傅，沒說的。真是個女中豪杰?！薄八俏覀儗W習的榜樣！向鄧淑敏學習！”……點贊帖、學習帖、鼓勵帖、“有圖有真相”帖，一個個接力般的回帖在“洛軸夢”論壇蓋起了高樓。鄧淑敏究竟是怎樣的一個人？8月21日，記者走進洛陽LYC軸承實體保持器廠，求證關(guān)于她的“傳說”。1.抓住最后一次機會xx年8月，實體保持器廠按照洛陽LYC軸承提出的“鼓勵輔助到一線”的要求，進行壓編核崗，對鄧淑敏所在的制品庫和成品庫進行合并壓縮崗位，鼓勵職工主動轉(zhuǎn)崗一線。一線需要技術(shù)，轉(zhuǎn)崗干得了嗎？一線又苦又累，轉(zhuǎn)崗受得了嗎？要離開自己熟悉的崗位，轉(zhuǎn)到新的崗位，大家心里都沒有底。有人覺得自己身體不好上不了一線，有人覺得自己年齡大了不想再上一線，大家你看我、我看你，幾天過去，竟沒有一個人主動要求轉(zhuǎn)崗。然而，鄧淑敏報名了。這一年，鄧淑敏44歲，在機械加工行業(yè)的一線操作女職工中，可謂“高齡”。此時，距她18歲參加工作，已經(jīng)有26年。這26年中，她干過3年普通車工、9年搬運工和14年的庫管工。對于操控數(shù)控機床來說，她幾乎一無所知?！跋氩坏洁囀缑魣竺??！睅旆康囊晃还び颜f。因為大家都知道，她的愛人也在公司一線上“兩班倒”，公公婆婆都已年過八十且有腦血栓、腦溢血后遺癥。鄧淑敏是主動報名的。她說，參加工作26年來，她目睹了自己賴以生存的企業(yè)從輝煌到困頓、到重組改制、再到如今公司新領(lǐng)導班子成立后逆市拉動的全過程?！叭缃?，企業(yè)有號召、有需要，我希望自己能拼一把。我不甘心在庫管這個既無我的夢想、又收入不高的崗位干到退休?！编囀缑粽f起自己當初的決心，依然十分堅決，“這或許是我職業(yè)人生中最后一次拼搏的機會了。”做了“第一個吃螃蟹的人”，卻讓很多人都不理解?！俺鲲L頭”、“轉(zhuǎn)了也干不了”……一時間說什么的都有?！皠e人怎么說并不重要，重要的是要聽從自己內(nèi)心的聲音?！睂τ谵D(zhuǎn)崗，鄧淑敏有自己的準備，也有自己的樂觀，“一線崗位苦點累點，但收入也高啊。哪能光想拿錢不想出力呢？我想通過自己的辛苦和勞動來改善生活質(zhì)量?！?.“笨鳥”先飛鄧淑敏的轉(zhuǎn)崗申請遞交上去，卻給實體保持器廠領(lǐng)導出了一個難題——在機械加工企業(yè)生產(chǎn)一線干過的人都知道車工的辛苦和壓力，不少操作工在過了40歲之后，就想換到輔助崗位，而她44歲、女工、身體單薄、高度近視。她能否勝任一線工作，在領(lǐng)導的腦海里打了個問號。就連車間一線幾個班組也不樂意接收——如果她干不好還要拖累班組的業(yè)績呢。但鄧淑敏下定了決心：“我不僅要干，而且要干好?！痹谒膱?zhí)著堅持下，廠領(lǐng)導出于試試看的想法，同意她在車鉆車間學徒實習一個月。剛到車鉆車間數(shù)控精車崗位，面對新的工作環(huán)境，特別是對“CK4085”、“CK5060”數(shù)控機床，鄧淑敏“既熟悉又陌生”一一熟悉的是天天都看得見它們在那里，陌生的是這么多年了從沒摸過它們。文化水平低、技術(shù)功底差，成為鄧淑敏到新崗位的第一個“絆腳石”?！熬?、體力、記憶力都不如別人，要想趕上別人，咱就得笨鳥先飛，比別人付出更多?！编囀缑粽f。怎么換活兒，怎么裝卸卡爪刀具，怎么編制加工程序，師傅做每一個步驟，鄧淑敏都認真聽、用心記。尤其在學數(shù)控編程時，剛開始是天天抱著編程教材看，有時把程序抄寫下來回家自己再仔細琢磨；后來她嫌效率低，就用手機把程序拍照下來，下班回家后，對照編程工藝仔細研究每條指令、每個代碼。用王聯(lián)合班長的話說，鄧淑敏“愛學，愛鉆，有點倔，自己認準的東西非得弄懂才罷休?！闭强恐@股鉆勁與韌勁，別人需要3個月才能學會的編程，鄧淑敏1個多月就基本掌握了?！俺鯌?zhàn)告捷”讓鄧淑敏有些興奮，但一個“意外”事件“震”散了她的興奮勁。xx年10月的一次二班，帶班主任讓鄧淑敏車一個“合適臺型”，從編程、對刀、調(diào)儀器到加工，足足忙了3個多小時，累得滿頭大汗，結(jié)果“臺型”還是車大了，無法使用。最后還是班長主動過來幫忙才完成任務(wù)。這件事讓鄧淑敏真真切切地認識到了自己在操作上的稚嫩，同時明白了“學習和實踐來不得半點虛假，不管干啥，在專業(yè)上一知半解等于在騙自己”。她下定決心，一定要學好數(shù)控技術(shù)！尤其是在實際操作上按照編程要求反復練習，一遍不行，兩遍；兩遍不會，三遍，甚至八遍，十遍。功夫不負有心人。一般學徒需半年學習才能獨立操作，而鄧淑敏僅僅用了3個月就獨立作業(yè)了。鄧淑敏出師了，這讓領(lǐng)導們和同事們對她刮目相看。出師后單獨干的第一個月，車間主任趙紅斌更是被鄧淑敏完成的400個工時驚呆了——在車間110多名職工中排名第一！3.要做就做最好的做得了和做得好是兩回事。從轉(zhuǎn)崗的第一天起，鄧淑敏就給自己定下了兩條規(guī)矩——“上白班，中午帶飯吃在機臺；上二班，五點上班四點就到，主動連班至四點?！苯衲?月28日凌晨0:30,車間副主任楊光接到廠經(jīng)營科通知，國外某用戶急需的“HG801”保持架200件，后天一定要發(fā)出，要求車間協(xié)助解決。楊光皺起了眉頭，二班馬上就要下班了，目前該產(chǎn)品只進行了粗車加工，后工序還有精車與鉆孔，要完成這一任務(wù)明天白班必須換鉆孔，也就是說今夜必須要干出精車產(chǎn)品來。楊光腦海里馬上想到了一個人——鄧淑敏。鄧淑敏得知緣由，二話沒說，當即就開始準備。她簡單吃了點東西，快速換活兒調(diào)整，開動“雙機”。由于兩臺機床相距幾十米，往日里習以為常的工作，現(xiàn)在多了份田徑運動員似的奔跑。鄧淑敏像個上足了勁的陀螺一樣，不知疲倦地穿梭于兩臺機床間，從凌晨1:00一直連班干到早上6:30，保質(zhì)保量地加工出150件精車產(chǎn)品，解決了車間的燃眉之急。工欲善其事，必先利其器。對于自己“吃飯家什”，鄧淑敏格外愛護。由于數(shù)控機床的高度原因，在保養(yǎng)設(shè)備時大多數(shù)人都是借助拖把對機床的內(nèi)室進行清潔、擦拭，而鄧淑敏則是直接鉆進機床防護罩內(nèi)，一個角落一個角落地精心擦拭。因為檢查組的人員了解她的習慣，所以在大家心中，她保養(yǎng)過的設(shè)備大都是“免檢”，而鄧淑敏每次都主動要求檢查人員去檢查自己保養(yǎng)過的設(shè)備，確認沒有任何問題她才肯下班。實體保持器廠黨總支副書記倪洪軍給我們算了一筆賬：從xx年8月到xx年7月的一年間，鄧淑敏共完成工時6569.36個，按其所在車間平均月考核工時180個計算，她相當于1年完成了3年多的任務(wù)量。這些活兒是怎么干出來的？從鄧淑敏工友那里，記者找到了答案：活兒分好活兒、瞎活兒（不好干的活兒），瞎活兒大家都不愿干，鄧淑敏愿干。有工友請假了，機床空了出來，鄧淑敏就把工友的機床也開起來，一人開“雙機”。白班不能加班，鄧淑敏就連中午吃飯的一個小時都不停機，帶飯在機床邊吃；二班凌晨兩點別人下班了，鄧淑敏堅持連班到四點。“干活兒來不得半點虛假，多干一分鐘，就可能多出一件活兒?！编囀缑舫Ｕf。直到現(xiàn)在，鄧淑敏的工時完成量始終保持著車間前三名的紀錄。鄧淑敏的付出獲得了回報。她轉(zhuǎn)崗兩年來，獲得了“建功立業(yè)標兵”、“質(zhì)量標兵”、“先進工作者”等多項榮譽。XX年中有3個月連續(xù)拿到了8000元以上的工資，這在洛陽LYC軸承數(shù)千名一線職工中屈指可數(shù)。鄧淑敏也用自己的行為感染和帶動班組、車間的其他成員，有人想開“雙機”，鄧淑敏主動幫忙；有人想連班趕工時，鄧淑敏陪著加班。車鉆車間比著干、搶著干的人越來越多。工友毛兵說：“過去，大伙中間吃飯回來，一般都歇一會兒，到點才干活。后來，看鄧師傅天天中午吃飯都不回家、不停機，雖然她家到廠里還不到一公里，我們也就不好意思再歇了。飯后到崗，立即開機?！薄拔覍幵感列量嗫嗟剡^舒服日子，也不愿舒舒服服地過辛苦日子?！编囀缑粽f得很認真，“但我更希望全體洛軸人都能用自己的辛勤勞動換來體面、受人尊敬的生活?！鼻啻壕`放“姊妹花”□通訊員邱新平她們8人是好姐妹，平均年齡不足28歲。參加工作以來，她們以崗為家，用心持家，用愛護家，實現(xiàn)了礦上主井連續(xù)安全提升1700天。近5年來，她們先后被新鄉(xiāng)市、焦作市授予“青年文明號”、“五一”巾幗示范崗等榮譽稱號。她們就是趙固二礦主井絞車房的女工。主井絞車房擔負著礦井原煤提升的重任，是礦井實現(xiàn)經(jīng)濟效益的“咽喉”要道。在日常工作中，8名女工操作著可編程控制系統(tǒng)的上萬條指令，嚴謹、細致、準確地完成開停操作和巡檢維護，并根據(jù)絞車實際運行情況及時通知相關(guān)崗位控制箕斗裝卸及井筒檢修。在交接班過程中，她們對滾筒、液壓站等20臺設(shè)備做例行巡查，細致入微、精益求精?！?97.34、697.33、697.32……”8月22日，在主井絞車房，當班女工王靜緊盯著操作臺電子屏上數(shù)字跳動，無暇顧及采訪。一班下來，她主動找到筆者，抱歉地說：“我們必須高度集中。