數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理制度

精品企業(yè)管理資料，用心整理的下載即可修改使用！！歡迎下載使用??！數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理制度第一章總則與及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及煤化工公司相關(guān)規(guī)定特制定本制度。第二條統(tǒng)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃以及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析的依據(jù)，是經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息反饋的主要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)掌握情況的重要手段。第三條統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)公司的銷售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料、實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。第四條銷售部負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計(jì)工作。第二章統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理第四條對(duì)各種定期上報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)人員要及時(shí)負(fù)責(zé)向公司銷售部填報(bào)，并負(fù)責(zé)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第五條對(duì)本單位的各類報(bào)表，要責(zé)統(tǒng)一格式，各部門必須按時(shí)填報(bào)。第六條各部門對(duì)外報(bào)送的各種專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字的正確可靠，必須先由本部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真審查后，并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審簽后才能報(bào)出。第七條凡上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門向所屬業(yè)務(wù)部門直接頒發(fā)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)文件和報(bào)表，各業(yè)務(wù)部門應(yīng)轉(zhuǎn)送綜合辦公室傳閱。第八條各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)指標(biāo)的分析，經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究了解有關(guān)指標(biāo)的波動(dòng)原因，為分析和預(yù)測(cè)提供資料。第三章統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管第九條公司各部門的統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)字，一律以本部門統(tǒng)計(jì)人員所掌握的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。第十條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，應(yīng)由同級(jí)統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)提供，以便克服使用統(tǒng)計(jì)數(shù)字混亂的現(xiàn)象。第十一條凡公司外單位根據(jù)上級(jí)規(guī)定，并持有上級(jí)主管部門或統(tǒng)計(jì)工作局介紹信來(lái)公司索取統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，統(tǒng)一由公司經(jīng)理指定有關(guān)部門接洽第十二條本公司各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)由銷售部綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)保管；公司所屬各部門的各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)資料，由本部門統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)保管。第十三條各部門應(yīng)將本部門的統(tǒng)計(jì)資料，采用臺(tái)賬形式，按月進(jìn)行整理分類，以便使用。第十四條各部門編制的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和加工整理后的統(tǒng)計(jì)資料，必須值，應(yīng)呈請(qǐng)部門主管批準(zhǔn)、綜合部核準(zhǔn)后方可銷毀。第四章統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)的訂正第十五條統(tǒng)計(jì)資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，必須立即更正。受表單位第十六條本廠內(nèi)部報(bào)表發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤時(shí)，可根據(jù)不同情況按下列辦(一)日?qǐng)?bào)表當(dāng)日發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)及時(shí)電話或口頭查詢更正，隔日發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)在當(dāng)日?qǐng)?bào)表上說(shuō)明。(二)重大差錯(cuò)必須以書(shū)面形式更正。第五章統(tǒng)計(jì)工作的交接第十七條統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)必須認(rèn)真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動(dòng)而影響統(tǒng)計(jì)工作正常第十八條統(tǒng)計(jì)人員調(diào)離工作臺(tái)時(shí)，必須做好下列工作：(一)將經(jīng)辦工作情況全面向接替人員交待清楚；(二)培訓(xùn)接替人員的來(lái)務(wù)，使其能獨(dú)立工作；計(jì)資料(包括原始憑證、統(tǒng)計(jì)手冊(cè)、臺(tái)賬、報(bào)表、文件、歷史資料等)與統(tǒng)計(jì)用具(如計(jì)算機(jī)、書(shū)刊等)應(yīng)一一造出清單移交。第六章文字說(shuō)明與分析報(bào)告第十九條文字說(shuō)明與分析是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的重要組成部分，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)第二十條文字說(shuō)明是統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)形式，必須根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)主要指標(biāo)反映的問(wèn)題，說(shuō)明產(chǎn)生的原因，影響及其后果。第二十一條分析報(bào)告應(yīng)以報(bào)表為基礎(chǔ)，以檢查計(jì)劃為重心，測(cè)定計(jì)與未完成的原因，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第七章統(tǒng)計(jì)紀(jì)律第二十四條各部門從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)。第二十五條屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，提供時(shí)應(yīng)按上級(jí)公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)。第八章統(tǒng)計(jì)檢查與考核第二十二條從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度提供統(tǒng)計(jì)資料，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤，不許虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)，不得偽