少兒英語老師崗位要求10篇

Word版本，下載可自由編輯少兒英語老師崗位要求10篇【第1篇】青少兒英語教師崗位職責任職要求

青少兒英語教師崗位職責

職責描述:

1、負責6-18歲學員英語課程的授課;

2、樂觀參與中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

3、組織好玩的、有效的學員活動提升學員英語學習愛好和能力，以吸引更多學習者加入美聯(lián);

4、良好的團隊意識，情愿為團隊同伴服務(wù)，情愿為團隊同伴的學員服務(wù);

5、聽從中心和部門的其他工作支配。

任職要求:

1、英語相關(guān)專業(yè)，口語標準，發(fā)音地道，英語專業(yè)8級/bec高級/雅思6.5分;

2、有英語教學閱歷者優(yōu)先;

3、較強的親和力及組織協(xié)調(diào)能力。

青少兒英語教師崗位

【第2篇】少兒英語教師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、備課及課前預備：根據(jù)中心提供的課件內(nèi)容，舉行英文教學備課；

2、課堂教學：自立實施英語教學，為3-12歲幼少兒授課；能夠制作各類教具，用于課堂教學及小學活動；

3、課后課業(yè)：課后根據(jù)要求向?qū)W員提供復習資源和材料；

3、教學服務(wù)執(zhí)行：定期與家長交流同學英語學習進度及狀況；

4、教研培訓參加：定期參與英語教研活動，不斷提高自己的英語水平及英語授課水準；

5、顧問及市場活動協(xié)作：協(xié)作舉行demo課、英語口語測試等活動，協(xié)作市場舉行校園外各項活動，出示勵恩的英文教學水準；

職位要求：

1、英語專業(yè)八級或雅思6.5以上或托福100以上；

2、或英語母語國家留學一年以上；

3、或一年或一年以上少兒英語教導相關(guān)閱歷；

4、英語口語流利、精通、發(fā)音標準；

5、喜愛?小伴侶、情愿投入兒童早期英語教導培訓行業(yè)；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第3篇】高級少兒英語教師崗位職責任職要求

高級少兒英語教師崗位職責

職責描述:

1.備課及課前預備:根據(jù)小學教材提供課件內(nèi)容，舉行英文教學備課

2.課堂協(xié)作教學及自立授課:外教上課時擔任英語助教及全英文自立授課

3.教學服務(wù)執(zhí)行:定期與家長交流同學英語學習進度及狀況，完成小學相關(guān)服務(wù)要求。

4.教研培訓參加:能組織和參加相關(guān)課題的英語教研活動

5.樂觀協(xié)作其他部門的工作:協(xié)作舉行英文demo課及校園節(jié)慶活動的組織策劃。

任職要求:

1.高校本科或以上學歷，英語專業(yè)，三年以上幼教或少兒英語授課閱歷，能舉行全英文授課

2.發(fā)音標準，流利的英語聽說讀寫能力。具有良好的和外教交流協(xié)調(diào)的能力;

3.富有親和力、愛心、責任心，通曉少兒心理;擅長調(diào)動兒童學習樂觀性;

4.能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;

6.熱愛教導事業(yè)，接受小學各項規(guī)則制度和考核;

7.本崗位工作性質(zhì)為全職，采納輪班制，能適應周六、周日上班;

8.國外留學歸來者優(yōu)先考慮

高級少兒英語教師崗位

【第4篇】劍橋少兒英語教師崗位職責任職要求

劍橋少兒英語教師崗位職責

劍橋少兒英語教師知了英才管理詢問有限公司知了英才管理詢問有限公司，知了英才職位描述

1、男女不限，本科以上學歷，最好為英語專業(yè);

2、口語流利，發(fā)音標準，具備英語授課能力。

2、英語基本功扎實，授課有感染力，思路清楚。

3、課堂駕馭能力強，具備嬉戲等互動技能。

4、有責任心、親和力;了解學校生心理且能夠經(jīng)歷同學和家長的考驗。

5、認識某類英語培訓教材

6、師范小學畢業(yè)或有各類培訓機構(gòu)教學閱歷者優(yōu)先考慮。

7、能把教導作為事業(yè)者優(yōu)先。

8、誠信務(wù)實求進展者優(yōu)先。

無誠信、無時光觀念者不用聯(lián)系我們。

面試流程:初試復試

劍橋少兒英語教師崗位

【第5篇】幼兒少兒英語教師崗位職責任職要求

幼兒少兒英語教師崗位職責

職責描述:

1、負責少兒英語教導，包括幼兒及學校生英語教學;

1、負責少兒英語教導，包括幼兒及學校生英語教學;

2、按照課程做好備課工作，制作教學ppt;

3、保證年級同學的續(xù)報率

4、做好課后服務(wù)工作，活動的開展參加，電話課程銷售邀約

5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的狀況下需要接觸到晚托班，輔助孩子寫三科家庭作業(yè)3、保證年級同學的續(xù)報率

4、做好課后服務(wù)工作，活動的開展參加，電話課程銷售邀約

5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的狀況下需要接觸到晚托班，輔助孩子寫三科家庭作業(yè)

任職要求:1、能夠自立舉行英語教學授課

2、形象氣質(zhì)佳，熱愛教導事業(yè);

3、富有活力，能夠。因材施教;

4、英語四級，專業(yè)英語優(yōu)先，英語口語發(fā)音標準職責描述:

1、負責少兒英語教導，包括幼兒及學校生英語教學;

1、負責少兒英語教導，包括幼兒及學校生英語教學;

2、按照課程做好備課工作，制作教學ppt;

3、保證年級同學的續(xù)報率

4、做好課后服務(wù)工作，活動的開展參加，電話課程銷售邀約

5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的狀況下需要接觸到晚托班，輔助孩子寫三科家庭作業(yè)3、保證年級同學的續(xù)報率

4、做好課后服務(wù)工作，活動的開展參加，電話課程銷售邀約

5、周內(nèi)在沒有常規(guī)課的狀況下需要接觸到晚托班，輔助孩子寫三科家庭作業(yè)

任職要求:1、能夠自立舉行英語教學授課

2、形象氣質(zhì)佳，熱愛教導事業(yè);

3、富有活力，能夠。因材施教;

4、英語四級，專業(yè)英語優(yōu)先，英語口語發(fā)音標準

幼兒少兒英語教師崗位

【第6篇】少兒英語教師崗位職責任職要求

少兒英語教師崗位職責

職責描述:

1、教授英語課程;制定授課方案和課前預備，在課堂上協(xié)作外籍老師授課;

2、幫助校方管理，對同學舉行課前輔導與課后預習，催促學習進度和效果;

3、收集同學的反饋信息并準時做出回復，幫助處理同學投訴;

4、協(xié)作小學組織的各種教學活動和市場活動。

任職要求:

1、英語、教導專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。

2、良好的英語交流能力，英語口語流利，發(fā)音標準，能全英文授課。

3、喜愛?孩子，性格活潑，開朗，具有親和力。

4、友好、熱烈、外向的共性。

5、有少兒英語教學閱歷者優(yōu)先。

少兒英語教師崗位

【第7篇】少兒英語教師/外語培訓師崗位職責要求

職位描述：

作為一個全球化進展的英語培訓機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資格，只看能力；

培訓師路徑：英語老師——老師培訓師

管理路徑：英語老師——班級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑：英語老師——資深英語教師（參加教研、瑞思課題討論等資深工作）

2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）

3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責：

1、全英文教授3到18歲兒童；

2、參加教學，培訓及教研活動；

3、仔細備課，過課，保障教學質(zhì)量；

4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的詢問和學習建議；

職位要求

1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；

2、對中西方教學體系和教學辦法的差異有所熟悉；

3、開朗熱烈，富有愛心，熱愛教導事業(yè)；

4、有相關(guān)英文教學閱歷者優(yōu)先。

【第8篇】幼少兒英語教師崗位職責任職要求

幼少兒英語教師崗位職責

崗位職責:

1.教學部負責人;

2.全年教研及全年活動方案制定;

3.教務(wù)/教研任務(wù)布置及考核;

3.新老師培訓方案，并主導培訓;

4.老師績效考核;

5.帶部分課程。

任職資歷:

1.要求本科及以上學歷;

2.英語基礎(chǔ)功底扎實，口語流利，發(fā)音地道;

3.5年以上幼少兒英語教學閱歷;

4.2年以上老師團隊管理閱歷。職位描述:

崗位職責:

1.教學部負責人;

2.全年教研及全年活動方案制定;

3.教務(wù)/教研任務(wù)布置及考核;

3.新老師培訓方案，并主導培訓;

4.老師績效考核;

5.帶部分課程。

任職資歷:

1.要求本科及以上學歷;

2.英語基礎(chǔ)功底扎實，口語流利，發(fā)音地道;

3.5年以上幼少兒英語教學閱歷;

4.2年以上老師團隊管理閱歷。

幼少兒英語教師崗位

【第9篇】少兒英語教師/外語培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

作為一個全球化進展的英語培訓機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資格，只看能力；

培訓師路徑：英語老師——老師培訓師

管理路徑：英語老師——班級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長

資深路徑：英語老師——資深英語教師（參加教研、瑞思課題討論等資深工作）

2、進修學習的機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）

3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責：

1、全英文教授3到18歲兒童；

2、參加教學，培訓及教研活動；

3、仔細備課，過課，保障教學質(zhì)量；

4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的詢問和學習建議；

職位要求

1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；

2、對中西方教學體系和教學辦法的差異有所熟悉；

3、開朗熱烈，富有愛心，熱愛教導事業(yè)；

4、有相關(guān)英文教學閱歷者優(yōu)先。

【第10篇】少兒英語教師助教崗位職責任職要求

少兒英語教師助教崗位職責

職責描述:

1、教授英語課程;制定授課方案和課前預備，在課堂上協(xié)作外籍老師授課;

2、幫助校方管理，