護士長述職報告范文3篇

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護士長述職報告范文1

恭敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

我來到__工作已有_年了，在科室的密切協(xié)作和支持下，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，仔細地完成了工作目標，樂觀主動仔細地學習護士專業(yè)學問。

護理部為了提升每位護士的理論和操作水平，每月舉行理論及操作考試，我感覺利用每月對護理學問的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)學問和工作本事方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個任務(wù)，樂觀完成以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的收拾工作，仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細書寫護理記錄，遵守規(guī)則制度，銘記三基(基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能)三嚴(鄭重的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的辦法)。

在這些年的護理工作中，我的體味是“三分治療，七分護理”，于是我越來越可以感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)懷和悉心照看呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”。

“護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手?！弊o士應(yīng)當是會用她們的愛心，耐心，精心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓疼痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重臨歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希翼見到更多的家庭歡聲笑語。

固然在工作中仍有不足之處，如工作中不精心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提升自己的技術(shù)，提升微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思量別人的難處，端正工作態(tài)度，我希翼利用自己的努力得到病員廣泛好評的同時，也獲得各級領(lǐng)導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有些貢獻。

述職人：___

20__年_月_日

護士長述職報告范文2

恭敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長。作為一名醫(yī)院里最衰老的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前，從未參加過護理管理工作，對管理的實踐閱歷能夠說是一無所知。利用將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地熟悉到了一個護士長的職責。“當好一名護士簡單，要當好一名護士長卻不簡單。”能夠說，這是我半年來最深的體味。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，向來以來也做得順風順水，獲得的都是鼓舞和表揚。

而現(xiàn)在，一上任，我馬上體味到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面向病人：以前，我覺得難對付的病人只是間或那么幾個?？墒乾F(xiàn)在，我驟然發(fā)覺，那些難對付的病人怎么會冒出來這么多?其實是由于，當了護士長，就要去面向科室里全部難對付的病人。

能夠說，剛上任的時候，由于閱歷不足，處理一些事情的時候，也獲得了教訓。由于在看法本上，我曾經(jīng)獲得過一次點名批判。當初這個病人由于支配不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于容易，所以她在看法本里寫道：“護士特長理事情的態(tài)度和辦法，讓人感覺不想負責，不敢擔當，希翼院領(lǐng)導賦予指導和批判?！碑敵酰业牡谝粋€主意，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時光，又不是我能任意支配的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批判呢?后來，我自己也想明了了，就由于我的頭上多了一條杠，她固然有理由對我的要求更高了。

當護士，當護士長，有的時候，覺得挺委屈得。無數(shù)時候，病人對環(huán)境不愜意，對衛(wèi)生不愜意，對治療不愜意，首先第一個挨罵的，往往是護士。十分喜愛?馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)受的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)覺，反抗委屈的本事也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。

當護士長的半年時光很短，也不敢說自己取得了什么成果。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，仔細的完成各項工作目標，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作方案不夠全面，處理一些護患大事時的交流本事還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

今日，我可以站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，謝謝院領(lǐng)導賦予我的指導和關(guān)懷，謝謝全部同事賦予我的支持和協(xié)助，由于有你們，我不孤獨!

感謝大家!

述職人：___

20__年_月_日

護士長述職報告范文3

恭敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

首先謝謝大家能用一顆仔細的心來聽我的護士述職報告，期望各位會由于我的報告而有一個好心情。

20__年對于我來說，是成長的一年，也是心得的一年。今年四月，院領(lǐng)導很相信的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份職責，腳下多的是一份動力。怎樣才干更好的擔負起這份重任?怎樣才干更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時光的了解，本著關(guān)懷，愛惜，敬重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我認真觀看科室的每一個成員，試探她們的脾氣性格，掌控她們工作中的優(yōu)缺點，并按照門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特征，制定了互補性的排班，有條不紊地綻開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在那里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我越發(fā)嚴格要求自己，凡事從我做起，領(lǐng)先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提升自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。

要強化管理，首先是在思想上提升自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，專心進取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和氣，語言禮貌，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上細心，護理上精心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體此刻科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面，大到專心參與各種突發(fā)大事的救護，小到在門診常常會碰到一些急診病人或者不明了該找那個科看的病人，我總是不等他們咨詢，就主動問他們有什么需求，是否需要幫忙，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他疼痛需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們大概就是囫圇春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著應(yīng)對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱烈，而心得的卻是患者對我們輸液中心的相信和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

沒有法規(guī)不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)則制度的前提下，我和大家一齊制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時光和節(jié)假日的概念。這樣我們互相之間常催促，勤執(zhí)行，保障了最高效，最專心的工作熱烈。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有無數(shù)患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱烈服務(wù)的同時越發(fā)注重強化自己的業(yè)務(wù)水平，提升自己的各項護理技能，共性是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的疼痛減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一齊研究小兒頭皮針的進針角度，方位，固定辦法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀看等等。在輸液過程中，我要求大家仔細落實三查七對制度，按照藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀看病情變化，隨時了解患者情況，確保患者平安有效的做好治療。值得開心的是我們良好的醫(yī)德，熱烈的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順當舉行，換來了很多門診患者的健康和笑容。

固然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，應(yīng)對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人就應(yīng)吝嗇自己歡樂，我要把我的歡樂傳遞給每一個經(jīng)歷病痛的患者。透過近一年時光的工作實踐，使我