2022年教師職業(yè)規(guī)劃4篇_第1頁(yè)
2022年教師職業(yè)規(guī)劃4篇_第2頁(yè)
2022年教師職業(yè)規(guī)劃4篇_第3頁(yè)
2022年教師職業(yè)規(guī)劃4篇_第4頁(yè)
2022年教師職業(yè)規(guī)劃4篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年教師職業(yè)規(guī)劃4篇

教師職業(yè)規(guī)劃篇1

1、基本資料

姓名:__x;性別:男;血型:B型;性向:領(lǐng)航兼增值型;

出生地:山東泰安;出生年月:1974年8月3日;學(xué)歷:本科。

目前年齡:30歲(20__年);死亡預(yù)測(cè):70歲(20__年);尚

余年限:40年。

自我分析——優(yōu)勢(shì)

(1)有較扎實(shí)的教學(xué)和管理理論基礎(chǔ)(但仍需不斷吸收新

概念、新知識(shí));

(2)有3年學(xué)校教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和6年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(但仍需

充實(shí)這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn));

(3)善于溝通,善于與人相處,適應(yīng)本事強(qiáng);

(4)分析問(wèn)題時(shí)頭腦冷靜,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

弱勢(shì):有時(shí)缺乏沖動(dòng),做具體工作動(dòng)作較慢。機(jī)會(huì)與威脅:

目前所處學(xué)校屬于穩(wěn)定期,調(diào)薪較慢,升遷機(jī)會(huì)較小。應(yīng)抓緊時(shí)

間多學(xué)習(xí),打下基礎(chǔ),為下一步突破蓄精養(yǎng)銳。

2、規(guī)劃目標(biāo)

總體目標(biāo):成為學(xué)校校長(zhǎng)。

階段目標(biāo):30——33歲,仍在現(xiàn)學(xué)校任職,爭(zhēng)取調(diào)換職位,

一邊熟悉政教、后勤等部門(mén)的運(yùn)作;一邊自學(xué)教育碩士主干課程。

33——35歲,應(yīng)聘本?;蛐值軐W(xué)校副校長(zhǎng)等相關(guān)職務(wù),一邊熟

悉學(xué)校的全面管理工作,一邊自學(xué)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)方面的課程。

35——39歲,應(yīng)聘校長(zhǎng)職位。之后,一邊從事管理工作,一邊

不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步成為一名省級(jí)和國(guó)家級(jí)優(yōu)秀校長(zhǎng)。

家庭目標(biāo):目前已婚。31歲開(kāi)始以10年期貸款購(gòu)買(mǎi)樓房,

32歲時(shí)要孩子。

健康目標(biāo):人身保險(xiǎn)至少30萬(wàn),注意身體健康,不要成為

家庭與事業(yè)的負(fù)擔(dān)。

收入目標(biāo):20__——20__年,年薪3——5萬(wàn);20__——20__

年,年薪4——6萬(wàn);20__年,年薪6萬(wàn),之后每年以5%——10%

增加。如果可能,自行創(chuàng)辦私立學(xué)校(非絕對(duì)必需之目標(biāo))

學(xué)習(xí)目標(biāo):20__——20__年,自學(xué)完教育學(xué)碩士主干課程;

20__——20__年,自學(xué)完領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)課程;20__年以后每月

至少看1本以上相關(guān)管理書(shū)籍,并將學(xué)到的知識(shí)用于管理工作之

中。

3、20__——20__年的生涯規(guī)劃

一個(gè)成功人士,必須具備下列條件,而這就是我在這五年所

必須養(yǎng)成的:

(1)擁有更詳細(xì),更具有時(shí)效性的學(xué)校全面管理的專業(yè)知

識(shí)。

(2)對(duì)重要事件細(xì)節(jié)堅(jiān)持敏銳度。

(3)對(duì)問(wèn)題刨根問(wèn)底的追溯精神,全面分析、確定問(wèn)題與

解決問(wèn)題的本事。

(4)抓住機(jī)會(huì),用于行動(dòng)。

(5)堅(jiān)持對(duì)新事物的敏感、創(chuàng)新和創(chuàng)意力。

(6)不斷改善、追求完美。

(7)均衡的學(xué)習(xí)技巧與習(xí)慣。

理念——

(1)機(jī)會(huì)是靠自我的努力和時(shí)刻準(zhǔn)備著的意念創(chuàng)造出來(lái)的。

(2)人生僅有兩種痛苦,一種是努力時(shí)的痛苦,一種是后

悔時(shí)的痛苦。

(3)有志者,事竟成。

行動(dòng)目標(biāo)——6年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下:

(1)在任職學(xué)校中完全勝任其職位工作,并爭(zhēng)取換崗,熟

悉各部門(mén)的運(yùn)作規(guī)律。

(2)在學(xué)校運(yùn)作、實(shí)踐、學(xué)習(xí)和掌握所有學(xué)校管理知識(shí)和

實(shí)操本事。

(3)自學(xué)完教育學(xué)碩士主干課程。

(4)每年至少參加100小時(shí)以上的相關(guān)管理培訓(xùn)課程。

(5)每月至少讀一本相關(guān)專業(yè)的書(shū)籍。

(6)每周體育鍛煉3小時(shí)。

(7)在20__年底之前成功應(yīng)聘學(xué)校副校長(zhǎng)職位。

4、年度規(guī)劃(20__年的生涯規(guī)劃)

(1)對(duì)自我的追求不滿足和追求卓越的本事。

(2)學(xué)校教務(wù)管理與操控本事。

(3)培養(yǎng)自我的行動(dòng)本事。

理念——只要一想到,立刻去做到。

行為目標(biāo)——今年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下:

(1)上半年將所任職的教務(wù)工作理順,培養(yǎng)出接班人;下

半年?duì)幦∞D(zhuǎn)崗去政教部任主任。

(2)進(jìn)取參與并配合全校教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作,由此

對(duì)教務(wù)工作有更深的認(rèn)識(shí)。

(3)自學(xué)完5門(mén)教育學(xué)碩士主干課程,參加至少100小時(shí)

的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

教師職業(yè)規(guī)劃篇2

姓名

__

性別

年齡

24

學(xué)歷

本科

專業(yè)

漢語(yǔ)言文學(xué)

職稱

無(wú)

任職資格

高級(jí)中學(xué)

任教學(xué)科

小學(xué)語(yǔ)文

愛(ài)好特長(zhǎng)

書(shū)法、朗誦

自我分析

優(yōu)勢(shì):

性格上:富有愛(ài)心、童心、也具有耐心;喜歡同小朋友相處,

對(duì)教育教學(xué)工作充滿熱情;與人友善,正直大方,積極樂(lè)觀;勤

學(xué)好問(wèn),敢于擔(dān)當(dāng),不怕困難,有始有終。

工作上:大學(xué)主修漢語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、教育心理學(xué),具有

較好的理論基礎(chǔ);一直偏愛(ài)文學(xué),喜歡閱讀,能較好的理解__,

把握__重點(diǎn);對(duì)書(shū)法有很濃厚的興趣與少許的認(rèn)識(shí);在書(shū)法和朗

誦方面都能給學(xué)生一定的指導(dǎo)。

弱勢(shì):

性格上:有時(shí)過(guò)于溫和,對(duì)待學(xué)生不夠嚴(yán)厲。

工作上:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),還不能很清晰的把握不同階段學(xué)生

的特點(diǎn);不太能很好把握教學(xué)重難點(diǎn)、考點(diǎn),對(duì)課堂教學(xué)的處理

存在問(wèn)題;對(duì)課堂的掌控力不夠。

愿景規(guī)劃

一、我的人生愿景

綠盛給了我一個(gè)很好的起點(diǎn),在這里壓力與動(dòng)力并行。帶著

初生牛犢不怕虎的勁兒,在未來(lái)的工作中多把握學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不

斷地充實(shí)自己,在最短的時(shí)間里面成為一名合格的教師。多思、

多學(xué)、多想,做一名知道如何教書(shū)以及如何育人的愛(ài)學(xué)生的好老

師。能教給學(xué)生“授之以漁”的方法;能成為學(xué)生的榜樣。最終

希望成為學(xué)生喜歡,家長(zhǎng)滿意的好老師。

二、我的三年發(fā)展目標(biāo)(20__年――20__年)

課堂教學(xué):把理論融入實(shí)踐當(dāng)中,在實(shí)踐中總結(jié),逐步了解

所教年齡段學(xué)生的身心特點(diǎn),更好的控制課堂;通過(guò)不斷思考、

學(xué)習(xí),努力提高課堂教學(xué)效率。

自我成長(zhǎng):盡快的適應(yīng)綠盛的工作模式;扎實(shí)課堂教學(xué)的基

本功;對(duì)教育教學(xué)工作有一些自己的理解。

三、我的具體的措施

教學(xué)方面:認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),多聽(tīng)校內(nèi)優(yōu)秀

教師的課,學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化教學(xué)各環(huán)節(jié),改進(jìn)教

學(xué)方法。

自我發(fā)展方面:多聽(tīng)、多想、多看,不斷學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀教

師的工作和管理方法;能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段上課。

四、我需要的幫助

教學(xué)方面:需要學(xué)校多給我們剛?cè)肼毜男吕蠋煟n堂教學(xué)及

課堂管理上的幫助;多提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我們更快的融入

綠盛的工作環(huán)境。

自我發(fā)面方面:希望前輩老師們能多多的給我指導(dǎo)支招,讓

我能更快更好的進(jìn)入自己的角色。

特色發(fā)展:個(gè)人愛(ài)好書(shū)法,希望通過(guò)自己不斷地學(xué)習(xí)、努力

地練習(xí),提高自己的書(shū)寫(xiě)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化自己的教學(xué)基本功。

教師職業(yè)規(guī)劃篇3

我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追

求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個(gè)人的職業(yè)追求

和理想是不一樣的

今天有幸聽(tīng)到特級(jí)教師張康橋的講座,講了教師專業(yè)發(fā)展和

職業(yè)規(guī)劃,印象最深刻了的就是專業(yè)發(fā)展,因素有很多,我個(gè)人

認(rèn)為,主要的因素還是教育主體“人”,一個(gè)健康、陽(yáng)光、有能

力自我改善的綜合實(shí)體?!叭倭逍?,行行出狀元”,既然

選擇教師的職業(yè),就是選擇了清貧。

1.優(yōu)秀會(huì)改善人的生活質(zhì)量

我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追

求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個(gè)人的職業(yè)追求

和理想是不一樣的,有的想獲得好的口碑,有的想拉近孩子之間

的距離,有的追求教師的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

2.專業(yè)發(fā)展要與社會(huì)需求聯(lián)系起來(lái)

一個(gè)人在社會(huì)中生活,會(huì)有各種各樣的接觸,各方面的滲透。

終身教育思想,告訴我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,與時(shí)俱進(jìn)。每

一種職業(yè)的發(fā)展跟時(shí)代是同步的,因此,要多了解社會(huì),接觸社

會(huì),開(kāi)闊自己的視野,不與社會(huì)脫節(jié)。

3.在集體中建設(shè)自己

一個(gè)優(yōu)秀的教師墻內(nèi)墻外都是優(yōu)秀,好名聲是做出來(lái)的,不

是吹出來(lái)的。

自我實(shí)現(xiàn)的的途徑:

1.明確自己的追求,切忌缺少方向,不能堅(jiān)守。

2.要有自己的思想,自己的課程模式。

3.性格因素中要控制自己的情緒。

4.在反思中成長(zhǎng),一切原因要?dú)w咎為自己,不可怨天尤人,

抱怨不止。

5.揚(yáng)長(zhǎng)式的發(fā)展比避短式的發(fā)展要合理些。

6.多與大師交流,即多閱讀大家的作品,提高文化功底,打

下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后一句,值得深思的話,擦亮教育的眼睛,什么都是教育。

教師職業(yè)規(guī)劃篇4

一、教師的自我分析

教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態(tài),分

析自己的特點(diǎn),挖掘自己的優(yōu)勢(shì)和潛能,清晰地發(fā)現(xiàn)自己的劣勢(shì)。

教師的自我分析可以包括教學(xué)、教研、管理、思想素質(zhì)、教學(xué)技

能等諸多方面,自我分析可以盡量全面而具體,并且要盡量客觀、

真實(shí)地分析當(dāng)時(shí)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。如分析自己的備課有什么

特點(diǎn),是偏重備教材還是備學(xué)生,對(duì)于學(xué)生在課堂練習(xí)中暴露的

問(wèn)題,會(huì)采取什么方式解決,在處理過(guò)程自己暴露出的缺點(diǎn)有什

么,準(zhǔn)備如何改進(jìn),有什么長(zhǎng)處可以繼續(xù)保持等。

二、學(xué)校的環(huán)境分析

即明確學(xué)校的發(fā)展遠(yuǎn)景和學(xué)校為教師職業(yè)發(fā)展所提供的環(huán)

境支持。對(duì)學(xué)校的環(huán)境分析可以包括學(xué)校的目標(biāo)、價(jià)值定位、學(xué)

校為教師職業(yè)發(fā)展提供的專業(yè)支持、管理、制度等方面的條件等。

如在學(xué)校環(huán)境方面,教師可以分析學(xué)校管理方式是否采取分層分

級(jí)管理,教師如果要表達(dá)自己的意見(jiàn)是否需要經(jīng)歷縱向?qū)訉觽鬟f

且變形的過(guò)程等。

三、職業(yè)前景和專業(yè)前景

有人說(shuō)現(xiàn)在做教師非常辛苦、身心疲憊,有人說(shuō)教師仍然是

一個(gè)備受尊重的職業(yè),而在教師自己的眼里,教師這個(gè)職業(yè)的前

景究竟是什么呢?教師這個(gè)職業(yè)是好還是壞?好在哪里又壞在哪

里?現(xiàn)在教師教育體制也在逐步改革,這些改革對(duì)教師職業(yè)會(huì)有

什么影響?說(shuō)這么多問(wèn)題,無(wú)非圍繞一點(diǎn),教師對(duì)自己從事的這

個(gè)職業(yè)要有一個(gè)思考,要思考在中國(guó)社會(huì)中教師這個(gè)職業(yè)有什么

發(fā)展,又是如何發(fā)展的。除了要思考自己所從事的這個(gè)職業(yè)的前

景,教師也需要思考所教授科目的專業(yè)前景。

四、總體目標(biāo)

制定教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書(shū)的總體目標(biāo)需要根據(jù)教師個(gè)人的'

特點(diǎn)、興趣、能力、經(jīng)歷等,制定一個(gè)適合自己的工作目標(biāo)。教

師可以按照自己的職務(wù)、入職時(shí)間的長(zhǎng)短等來(lái)制定總體目標(biāo),可

以按照自己的工作計(jì)劃制定長(zhǎng)期、中期、短期目標(biāo)。

五、目標(biāo)分析

教師分解目標(biāo)時(shí)需要盡量具體,把自己在教學(xué)、教研、思想

品德、管理等方面想達(dá)成的目標(biāo)細(xì)化成可以執(zhí)行的具體目標(biāo)。如

有的教師把自己一個(gè)學(xué)期的教研目標(biāo)分解為:參加一個(gè)課題研

究,撰寫(xiě)幾篇論文,參加多少次學(xué)校的教研活動(dòng)等,這樣會(huì)更容

易衡量是否達(dá)成了分解目標(biāo)。

六、教師個(gè)人規(guī)劃目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)之間的差距

制定目標(biāo)是美好的,但是為了實(shí)現(xiàn)這些美好的目標(biāo),還需要

了解目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)有什么差距。如培養(yǎng)良好的師生關(guān)系,教師需要

列出自己在處理師生關(guān)系方面有什么不足,并分析這些問(wèn)題存在

的原因。

七、縮小差距的方案

為發(fā)彌補(bǔ)這些差距,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就需要制定縮小差距的方案,

這是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的切實(shí)步驟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論