員工技能培訓(xùn)方案7篇

員工技能培訓(xùn)方案7篇員工技能培訓(xùn)方案【7篇】

技能培訓(xùn)的主要特征為針對性比較強(qiáng)，而且學(xué)時特別短，對某個領(lǐng)域有特地的重點(diǎn)突破。既然這樣，那么你知道員工技能培訓(xùn)方案該怎么寫嗎？下面我給大家?guī)砹藛T工技能培訓(xùn)方案7篇，供大家參考。

員工技能培訓(xùn)方案篇1

一、組織機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)小組主任艾紹生賀本飛

培訓(xùn)小組副主任艾國曹衛(wèi)宇

培訓(xùn)小組委員：袁西成李海濤延安馬學(xué)慧高靜何仕軒

二、培訓(xùn)項目

電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試、園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)搭建及應(yīng)用、動畫片制作、電焊、鉗工

三、參訓(xùn)隊員的選拔

選拔對象為學(xué)校專二班級和高中專一班級同學(xué)，每個培訓(xùn)項目每班不超過五名。報名同學(xué)應(yīng)有相應(yīng)項目功底，結(jié)合個人愛好愛好，有吃苦耐勞精神，由各班主任推舉到同學(xué)科。隨后進(jìn)行全校技能大賽，通過大賽由相應(yīng)項目培訓(xùn)老師依據(jù)實(shí)際狀況擇優(yōu)選取部分同學(xué)參與技能培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)時間

20__年5月開頭培訓(xùn)，利用每周一到五的第七節(jié)自習(xí)時間和星期六全天;另外，如技能大賽需要，可在技能大賽前一段時間停課進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練;既參與實(shí)習(xí)又參與技能訓(xùn)練的同學(xué)留校參與技能訓(xùn)練，為技能大賽做預(yù)備。

五、培訓(xùn)地點(diǎn)與培訓(xùn)老師

電子產(chǎn)品裝備與調(diào)試項目在修理電工實(shí)訓(xùn)室，培訓(xùn)老師葛瑩;

園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)項目在計算機(jī)中心、電子閱覽室，培訓(xùn)老師張全紅;

企業(yè)網(wǎng)搭建及應(yīng)用項目在計算機(jī)中心、電子閱覽室，培訓(xùn)老師何仕軒;

動畫片制作項目在計算機(jī)中心、電子閱覽室，培訓(xùn)老師李彩云;

電焊項目在電焊實(shí)訓(xùn)室，培訓(xùn)老師喬伍孝;

鉗工項目在鉗工實(shí)訓(xùn)室，培訓(xùn)老師張軍。

六、培訓(xùn)詳細(xì)要求

1、培訓(xùn)老師管理好自己項目培訓(xùn)同學(xué)，加強(qiáng)同學(xué)紀(jì)律管理和平安管理。

2、培訓(xùn)老師依據(jù)國家大賽要求培訓(xùn)同學(xué)，有針對性的綻開理論和實(shí)踐的教學(xué)。

3、培訓(xùn)老師應(yīng)制定詳細(xì)的選拔學(xué)員方案和教學(xué)方案，并上交教務(wù)科。

4、在整個培訓(xùn)過程中，全部理論課在階梯教室進(jìn)行，依據(jù)每個項目培訓(xùn)老師實(shí)際需要，列出課程表，老師應(yīng)按學(xué)校教務(wù)科相關(guān)規(guī)定上課，接受教務(wù)科監(jiān)督。

5、培訓(xùn)過程中，同學(xué)管理由同學(xué)科全權(quán)負(fù)責(zé)，對違紀(jì)的同學(xué)將不再留在愛好小組。

6、試驗室、計算機(jī)中心、電子閱覽室為愛好小組訓(xùn)練供應(yīng)場地、訓(xùn)練設(shè)備，保障訓(xùn)練正常進(jìn)行。對同學(xué)在訓(xùn)練場所進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)同學(xué)的平安管理，對不聽從管理的同學(xué)，上報同學(xué)科，由同學(xué)科進(jìn)行處理。

7、同學(xué)科、校團(tuán)委負(fù)責(zé)在同學(xué)中宣揚(yáng)技能愛好小組的重要作用，提高同學(xué)參與技能愛好小組的樂觀性，保障技能愛好小組的順當(dāng)開展。

8、學(xué)校定期對技能訓(xùn)練的成果進(jìn)行教學(xué)檢查，督促老師更好開展教學(xué)，為培育優(yōu)秀參賽隊員打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

9、同學(xué)培訓(xùn)期間的一切耗材由學(xué)校擔(dān)當(dāng)，所需物資由學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

七、老師待遇

在整個培訓(xùn)期間，老師待遇參照以前慣例執(zhí)行，如遇星期六和假期培訓(xùn)，則老師每人每天增加20元誤餐補(bǔ)助。

八、嘉獎方法

1、同學(xué)嘉獎方法由政府嘉獎(省級一等獎省政府5000元，市政府5000元;省級二等獎省政府3000元，市政府3000元，省級三等獎省政府1000元，市政府1000元)，學(xué)校賜予與政府相同的資金嘉獎(省一等獎5000元，省二等獎3000元，省三等獎1000元)。

2、老師嘉獎由榆林工業(yè)學(xué)校和榆林市職業(yè)技能鑒定中心協(xié)商打算(省級一等獎10000元，省級二等獎6000元，省級三等獎20__元)，嘉獎相應(yīng)項目培訓(xùn)老師。

3、假如同學(xué)獲國家級大獎，同學(xué)和老師獎金不低于省級大獎的待遇。

4、假如參與省級大賽突出，被選拔參與國家大賽，學(xué)校組織相關(guān)培訓(xùn)老師外出學(xué)習(xí)考察，為國家技能大賽獲得好成果打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

員工技能培訓(xùn)方案篇2

為了進(jìn)一步推動我專業(yè)學(xué)科“技能培訓(xùn)”上新臺階，展現(xiàn)我專業(yè)訓(xùn)練教學(xué)改革成就，展現(xiàn)同學(xué)嫻熟的職業(yè)技能和樂觀進(jìn)取、奮勉向上的精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮同學(xué)的專業(yè)特長，提高同學(xué)的學(xué)習(xí)樂觀性，營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍，為20__年吉林省、市技能大賽取得更好的成果，機(jī)械實(shí)訓(xùn)處依據(jù)本專業(yè)老師實(shí)際任課狀況，特制訂如下強(qiáng)化階段培訓(xùn)方案：

一、指導(dǎo)思想

以老師專業(yè)化為指導(dǎo)，提高同學(xué)職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)為宗旨，面對同學(xué)，注意實(shí)踐，開展專項技能培訓(xùn)。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長：陳殿輝

總負(fù)責(zé)：公茂強(qiáng)

秘書長：孫斌

分工種負(fù)責(zé)人員：

數(shù)控車工：王林

數(shù)控銑工：公茂強(qiáng)

裝配鉗工：蔣子俊

車工：陳青林

三、培訓(xùn)目的

盡快加強(qiáng)我校機(jī)械專業(yè)建設(shè)，提高綜合技能水平，爭取在省、市技能大賽上能取得優(yōu)異成果。

四、培訓(xùn)目標(biāo)

通過本次技能大賽培訓(xùn)，使同學(xué)把握較好的實(shí)踐技能，在各項大賽中取得優(yōu)異的成果。

五、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)內(nèi)容分為強(qiáng)化階段培訓(xùn)，通過專業(yè)老師的單獨(dú)輔導(dǎo)使同學(xué)對參賽內(nèi)容進(jìn)行把握和提高。各培訓(xùn)對象都以停課方式訓(xùn)練，每周一至周六早8：30--晚3:40。

員工技能培訓(xùn)方案篇3

為了全面提高各專業(yè)技能大賽的參賽水平，在學(xué)校出臺的《關(guān)于參與各級技能大賽的組織嘉獎方案》的基礎(chǔ)上，把各專業(yè)賽前訓(xùn)練工作納入到日常的管理中，形成長效機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)以賽促教的目的，訓(xùn)練方案如下：

一、訓(xùn)練目標(biāo)：

提高專業(yè)技能成果，勇奪競賽第一;全面拉動同學(xué)的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)的提高，培育讓企業(yè)滿足的同學(xué)。

二、競賽同學(xué)選拔：

1、初選階段：從__級一部和二部同學(xué)中實(shí)行自愿報名、老師考核的原則，初步組建競賽小組，時間為4月份。

2、選拔階段：依據(jù)省技能大賽的基本要求和班級狀況，通過技能考核的方式，選拔優(yōu)秀同學(xué)組建正式競賽小組，時間為5月份。

三、活動方法：

競賽小組的活動方法，實(shí)行松緊結(jié)合的方法進(jìn)行。前期利用課外活動時間組織競賽同學(xué)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，賽前2個月開頭進(jìn)行集中訓(xùn)練迎接大賽。

四、監(jiān)督保障措施：

1、各級部主任全程監(jiān)督檢查分管專業(yè)的競賽小組活動狀況及訓(xùn)練效果。

2、每個月末由級部主任牽頭進(jìn)行分管專業(yè)的訓(xùn)練狀況考核，通過與外聘老師會診，找出存在問題，不斷改進(jìn)各專業(yè)的訓(xùn)練方法，提高訓(xùn)練水平。

3、教務(wù)處不定期對小組活動狀況進(jìn)行大抽查，使各專業(yè)競賽小組在活動中形成對比和競賽。

4、級部主任協(xié)調(diào)各班主任協(xié)作輔導(dǎo)老師，提高同學(xué)的競賽意識，組織好同學(xué)樂觀備賽。

5、各輔導(dǎo)老師要仔細(xì)負(fù)責(zé)，全心全意的搞好本專業(yè)競賽工作。

6、學(xué)校出臺的關(guān)于技能大賽的有關(guān)規(guī)定，是競賽訓(xùn)練的重要保障。

員工技能培訓(xùn)方案篇4

依據(jù)宜昌市旅游飯店協(xié)會《關(guān)于開展全市旅游飯店員工崗位練兵和服務(wù)技能大賽活動的通知》(宜旅飯協(xié)[20__]1號)文件精神，現(xiàn)制定宜昌市第四屆旅游飯店員工服務(wù)技能大賽實(shí)施方案。

一、競賽項目：

大賽分為一二星級、三四星級兩個組別，一二星級組設(shè)總臺綜合服務(wù)、客房服務(wù)(中式鋪床)、餐飲中餐宴會服務(wù)三個規(guī)定項目，三四星級組設(shè)總臺綜合服務(wù)、客房服務(wù)(中式鋪床)、餐飲中餐宴會服務(wù)、西餐宴會服務(wù)、調(diào)酒服務(wù)五個規(guī)定項目。

二、競賽標(biāo)準(zhǔn)：

競賽標(biāo)準(zhǔn)由大賽組委會技術(shù)(裁判)組制定并在網(wǎng)上公開征求看法，定稿后編印成冊，在選手正式報名時下發(fā)。

三、競賽裁判：

競賽裁判工作由大賽組委會技術(shù)(裁判)組負(fù)責(zé)。

四、參賽范圍：

本次大賽要求全市全部星級飯店參與相應(yīng)組別規(guī)定的全部項目的競賽，提倡其他賓館飯店組隊參與大賽。

五、參賽名額：

要求各旅游飯店每個規(guī)定項目選派選手不少于2人，不超過3人，城區(qū)飯店直接在大賽組委會辦公室報名，各縣市區(qū)飯店由縣市區(qū)旅游局統(tǒng)一組織報名。

六、獎項設(shè)置：

大賽按一二星級、三四星級兩個組別設(shè)立選手個人單項獎，各取前十名，頒發(fā)榮譽(yù)證書，對前三名賜予物質(zhì)嘉獎。

大賽按一二星級、三四星級兩個組別設(shè)立飯店團(tuán)體獎，各取前十名，頒發(fā)榮譽(yù)證書。計分方法以選手單項第一名計10分、其次名計9分……、第十名計1分計算，各飯店單項獲獎選手分值之和為該飯店團(tuán)體總分。

大賽設(shè)立優(yōu)秀組織獎若干名。

七、參賽費(fèi)用：

經(jīng)旅游飯店協(xié)會會長(擴(kuò)大)會議討論，參賽費(fèi)用150元/人，其中參與調(diào)酒項目的選手另交100元酒水費(fèi)用。參賽費(fèi)用選手正式報名時交納。

七、競賽地點(diǎn)：桃花嶺飯店。

八、競賽詳細(xì)日程支配：

1、大賽籌備及觀摩會：20__年7月15日下午14：00在桃花嶺飯店進(jìn)行大賽籌備動員會議及中西餐、客房操作觀摩會，參與人員為各旅游飯店總經(jīng)理、領(lǐng)隊、全體裁判員，選手代表亦可列席參與。

2、參賽選手報名：20__年7月15日——8月10日為參賽選手正式報名時間，報名時交納參賽費(fèi)用，領(lǐng)取《大賽標(biāo)準(zhǔn)匯編》。

3、現(xiàn)場操作熱身展現(xiàn)：20__年8月10日上午9：00在桃花嶺飯店進(jìn)行中西餐、客房現(xiàn)場操作熱身展現(xiàn)，各旅游飯店領(lǐng)隊、選手代表自愿參與，全體裁判員到場。

4、大賽決賽：大賽決賽時間為20__年8月18—19日。其中8月17日下午15：00各參賽隊領(lǐng)隊在桃花嶺飯店報到、抽簽，召開裁判員及工作人員會議，8月18日上午8：30進(jìn)行大賽開幕式，8月19日下午16：00大賽閉幕式。

九、競賽宣揚(yáng)：

競賽期間，大賽組委會將在市內(nèi)外新聞媒體進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)，對大賽盛況、成果突出的選手和飯店進(jìn)行報道和表彰;各單位也要實(shí)行行之有效的宣揚(yáng)形式，加大宣揚(yáng)力度，加強(qiáng)輿論造勢，樹立企業(yè)品牌形象。

決賽期間，城區(qū)各飯店要在飯店內(nèi)外惹眼位置懸掛條幅、設(shè)置宣揚(yáng)欄，為全市大賽營造良好環(huán)境氛圍。

員工技能培訓(xùn)方案篇5

為全面提高基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建設(shè)一支政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的高素養(yǎng)農(nóng)技推廣隊伍，增加科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的支撐力量，增加農(nóng)業(yè)公共服務(wù)力量，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)展和新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

以_為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的__屆三_精神，圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)夫增收和農(nóng)村富強(qiáng)的目標(biāo)，以強(qiáng)化科技支撐和加強(qiáng)農(nóng)技人員隊伍及科技示范戶建設(shè)為重點(diǎn)，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)展和.新農(nóng)村建設(shè)的理論和技術(shù)為內(nèi)容，開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作，全面提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和科技水平，著力培育一支適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)展需要、學(xué)問結(jié)構(gòu)合理、把握農(nóng)業(yè)新技術(shù)，具有較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)與推廣服務(wù)力量的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)展和.新農(nóng)村建設(shè)供應(yīng)技術(shù)和人才支撐。

二、主要目標(biāo)

利用三年的時間，對全區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一輪學(xué)問更新培訓(xùn)，20__年全區(qū)培訓(xùn)21人。其中：基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)21人;通過培訓(xùn)，建立一支政策水平高、服務(wù)意識強(qiáng)、理論功底扎實(shí)、操作技能嫻熟的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍。

三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及方式

(一)培訓(xùn)對象：鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、村級科技示范戶。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容：高效種植有用技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、主導(dǎo)品種和農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù);相關(guān)法律法規(guī)、國家扶持政策;農(nóng)技推廣的方式方法;信息技術(shù)和統(tǒng)計技術(shù)等。詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容，各培訓(xùn)單位可依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基層農(nóng)技人員的素養(yǎng)狀況，因地制宜地自行確定。

(三)培訓(xùn)方式：依據(jù)基層農(nóng)技推廣人員和農(nóng)夫技術(shù)員的不同需求，分層分類開展培訓(xùn)，分行業(yè)分部門組織實(shí)施，主要實(shí)行異地研修、集中辦班和現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)等三種方式。

四、工作職責(zé)

1、組織實(shí)施：高級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由省農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;中級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由市級農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;區(qū)初級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)由區(qū)級農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、組織管理：基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作由縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣站牽頭;要加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理，細(xì)心組織、規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督，力求培訓(xùn)實(shí)效?；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)時間應(yīng)不少于3天，學(xué)習(xí)結(jié)束后必需進(jìn)行考試或考核，詳細(xì)考核(考試)方法由牽頭部門依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和人員的實(shí)際狀況確定。鼓舞基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員及農(nóng)夫技術(shù)員參與職業(yè)技術(shù)鑒定，對考核合格者，要按規(guī)定頒發(fā)職業(yè)技能資格證書。培訓(xùn)班主辦部門要對參訓(xùn)學(xué)員分班次進(jìn)行登記造冊，建立基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)檔案，并作為今后工作考核、聘用、職稱評定的重要依據(jù)。

員工技能培訓(xùn)方案篇6

為切實(shí)實(shí)施好農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、品質(zhì)優(yōu)化和農(nóng)夫增收，不斷推動我縣“三農(nóng)”加快進(jìn)展，依據(jù)省農(nóng)委、省財政廳有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定廬江縣20__年陽光工程農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施方案。

一、總體思路

緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和廣闊農(nóng)夫群眾的培訓(xùn)需求，結(jié)合糧油高產(chǎn)創(chuàng)建活動，大力開展農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容，著力加強(qiáng)項目管理，確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金平安高效使用和農(nóng)夫受益。

二、培訓(xùn)任務(wù)

20__年，全縣共實(shí)施農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)1192人，其中：水稻專業(yè)1100人(萬山鎮(zhèn)400人、樂橋鎮(zhèn)400人、泥河鎮(zhèn)200人、同大鎮(zhèn)100人);油菜專業(yè)92人(白山鎮(zhèn)92人)。

三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容

結(jié)合今年全國糧棉油糖高產(chǎn)創(chuàng)建項目實(shí)施，全縣共在12個高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范方，對示范方內(nèi)的從業(yè)農(nóng)夫開展技術(shù)培訓(xùn)，每方培訓(xùn)骨干農(nóng)夫約100人，全年培訓(xùn)不少于2次。農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容將緊緊圍繞項目和產(chǎn)業(yè)進(jìn)展，以主推品種、種植養(yǎng)殖技術(shù)、測土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安等學(xué)問為主，開展面對面、手把手的現(xiàn)場示范指導(dǎo)，注意同現(xiàn)代傳媒手段相結(jié)合。

四、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)皖農(nóng)科〔20__〕199號文件精神，農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)按人均100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(.財政補(bǔ)助)。

五、組織實(shí)施

(一)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)由縣級農(nóng)業(yè)主管部門依據(jù)高產(chǎn)創(chuàng)建方建設(shè)狀況認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我縣擬確定由縣農(nóng)技推廣中心擔(dān)當(dāng)全縣共1192人的培訓(xùn)任務(wù)。

(二)開展培訓(xùn)工作

1、制訂培訓(xùn)方案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要依據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)類別、專業(yè)和任務(wù)數(shù)量，細(xì)心編制培訓(xùn)方案，報農(nóng)業(yè)主管部門審批后按方案實(shí)施，確保培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容落到實(shí)處。

2、遴選培訓(xùn)師資。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要聘請了解農(nóng)村、熟識農(nóng)業(yè)，貼近農(nóng)夫，具有肯定資質(zhì)和豐富實(shí)踐閱歷的培訓(xùn)老師、專家特殊是基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作為陽光工程培訓(xùn)師資。

3、編發(fā)培訓(xùn)教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要依據(jù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展需要，組織編寫通俗易懂、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)教材(包括簡潔的講義、明白紙等)，免費(fèi)發(fā)放給參訓(xùn)農(nóng)夫，確保每人一套。

4、建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)逐班次建立真實(shí)、完整和規(guī)范的培訓(xùn)檔案。

5、項目管理和驗收。要加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)項目的實(shí)施和管理，根據(jù)陽光工程規(guī)定的培訓(xùn)臺帳、資料檔案、驗收考核等管理要求執(zhí)行驗收。

六、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)農(nóng)業(yè)部的要求，準(zhǔn)時調(diào)整和充實(shí)陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各有關(guān)部門的工作職責(zé)，協(xié)調(diào)好各行業(yè)的關(guān)系，逐級落實(shí)責(zé)任。

(二)強(qiáng)化信息公開?？h級農(nóng)業(yè)主管部門將通過本部門官方網(wǎng)站，向.公布陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、機(jī)構(gòu)名稱、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系電話等內(nèi)容，加強(qiáng)宣揚(yáng)，接受.監(jiān)督。

(三)強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)。組織成立技術(shù)指導(dǎo)組，聘請在我省的全國水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動專家組成員為首席專家;由縣農(nóng)委分管負(fù)責(zé)人任組長，縣農(nóng)技推廣中心負(fù)責(zé)人任副組長，縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)科、項目科，縣農(nóng)技推廣中心推廣股、土肥站，縣植保站、種子管理站、農(nóng)機(jī)局等單位的技術(shù)骨干為成員。同時，建立技術(shù)服務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，明確技術(shù)組每名成員的職責(zé)，實(shí)行包項目、包面積、包技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、包產(chǎn)量質(zhì)量指標(biāo)、包技術(shù)總結(jié)，并實(shí)行目標(biāo)任務(wù)完成狀況與獎懲掛鉤。

(四)強(qiáng)化現(xiàn)場觀摩。在水稻、油菜關(guān)鍵管理時期和收割前，組織縣鎮(zhèn)農(nóng)技人員、技術(shù)專家、示范農(nóng)戶、種稻(油)大戶到糧油萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，總結(jié)創(chuàng)建閱歷，發(fā)揮示范片宣揚(yáng)、輻射和培訓(xùn)的作用。

(五)規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對農(nóng)夫開展免費(fèi)培訓(xùn)的相關(guān)支出。依據(jù)《安徽省新型農(nóng)夫培訓(xùn)民生工程項目及資金管理方法(試行)》(皖農(nóng)科〔20__〕58號)，明確資金開支內(nèi)容和審核撥付程序。擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在審核撥付過程中應(yīng)出具教學(xué)方案、教材講義、《陽光工程培訓(xùn)臺賬》和培訓(xùn)現(xiàn)場照片。

(六)加強(qiáng)監(jiān)督檢查?？h農(nóng)委、縣財政局將不定期地開展日常監(jiān)督檢查，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電話和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管，確保培訓(xùn)項目規(guī)范實(shí)施。嚴(yán)禁騙取、套取、挪用、貪污等違規(guī)使用資金的行為發(fā)生。發(fā)覺違紀(jì)違規(guī)問題的要準(zhǔn)時整改并依法依規(guī)嚴(yán)厲?處理。

(七)完善信息報送。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)時報送培訓(xùn)工作簡訊、先進(jìn)典型等宣揚(yáng)信息;8月份報送階段工作總結(jié);12月10日前報送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。

員工技能培訓(xùn)方案篇7

為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技意識，加快科技興農(nóng)，科技強(qiáng)鎮(zhèn)的步伐，我鎮(zhèn)打算6月15日開展農(nóng)業(yè)有用技術(shù)培訓(xùn)工作。通過這次培訓(xùn)，在全鎮(zhèn)掀起科技興農(nóng)的.，為廣闊農(nóng)夫供應(yīng)產(chǎn)業(yè)信息、技術(shù)服務(wù)，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)夫增收打下堅實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合我鎮(zhèn)生產(chǎn)實(shí)際，特制定本方案。

一、我鎮(zhèn)20__年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本狀況

20__年我鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積46518畝，其中：糧食作物播種面積42318畝，經(jīng)濟(jì)作物播種面積4200畝;全鎮(zhèn)生豬存欄12715頭、牛存欄5956條、羊存欄7723只、雞存欄30883只;黑桃栽培面積60000畝，已經(jīng)成果10000畝左右。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

1、指導(dǎo)思想

今年農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是：大力宣揚(yáng)和推廣新技術(shù)、有用技術(shù)，全面提高農(nóng)夫的科技素養(yǎng)，增加農(nóng)夫科技意識。

2、目標(biāo)要求

提高農(nóng)夫科技水平，因地制宜使農(nóng)夫把握一、二門有用技術(shù)，做到懂政策、有技術(shù)，戶有科技明白人，組有科技示范戶、村有科技帶頭人，加強(qiáng)科技對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貢獻(xiàn)率。

三、組織方式

由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站牽頭，村支配培訓(xùn)內(nèi)容，授課人由鎮(zhèn)農(nóng)技站、獸醫(yī)站、林業(yè)站等部門的技術(shù)人員及外請專家組成。

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