團(tuán)隊(duì)精神與卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)張玉講師

/團(tuán)隊(duì)精神和卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練張玉講師課程特色課程特色：“知而不為，等于不知”！傳統(tǒng)的課程方式是以演講式為主,演講式課程能夠讓我們學(xué)到許多的學(xué)問(wèn)和技巧！但我們都僅僅是知道！而許三軍老師的授課方式則是以精彩的互動(dòng)體驗(yàn)式來(lái)實(shí)施的!體驗(yàn)式的最大特色就是能夠讓我們一輩子都能記住。比如說(shuō)我們學(xué)游泳、學(xué)騎單車、學(xué)打球等等，這些活動(dòng)一旦我們學(xué)會(huì)了，可能再過(guò)幾十年甚至一輩子都不會(huì)遺忘。從而讓我們把所知道的一些演化成做到！真正得到我們想要的結(jié)果！課程設(shè)計(jì)原理及目的課程設(shè)計(jì)原理及目的：或許企業(yè)正面臨以下問(wèn)題：基層員工：♀工作缺乏激情。♀工作缺乏主動(dòng)性和主動(dòng)性?！馊狈坌??！夤ぷ魅狈ω?zé)任感。相互推委、扯皮，工作馬虎、馬虎?！馊狈ψ兏透?jìng)爭(zhēng)意識(shí)。觀念陳舊，創(chuàng)新實(shí)力弱。♀缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。♀溝通不暢?！馊狈F(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。企業(yè)方面：♀無(wú)法形成主動(dòng)向上的精神氛圍；♀領(lǐng)導(dǎo)的思想、決策無(wú)法百分百落實(shí)；♀缺乏有效協(xié)作和協(xié)作；♀企業(yè)文化無(wú)法落地。“團(tuán)隊(duì)精神和卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)”個(gè)人收獲：通過(guò)課程，將獲得的效益活用于生活當(dāng)中，我們常見的效益可分為以下幾個(gè)層面：♀開放性的思路，發(fā)覺更多的可能性♀發(fā)覺自己的優(yōu)勢(shì)和盲點(diǎn)♀潛能得到突破性開發(fā)♀人際關(guān)系得到質(zhì)的改善♀工作效率和主動(dòng)性提升♀責(zé)隨意識(shí)大大加強(qiáng)♀擁有無(wú)窮的創(chuàng)建力氣♀細(xì)味真實(shí)的你開發(fā)生命的能量和激情……“團(tuán)隊(duì)精神和卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)”團(tuán)隊(duì)收獲：♀締造富有戰(zhàn)斗力的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)♀增加企業(yè)凝合力和戰(zhàn)斗力♀激活企業(yè)的創(chuàng)建活力♀團(tuán)隊(duì)成員清晰定位♀彼此懂得感恩和感謝……課程大綱及流程課程大綱及流程：第一天8：30-8：40學(xué)員入場(chǎng)，主持人出場(chǎng)8：40-9：00導(dǎo)師出場(chǎng)《破冰》課程簡(jiǎn)介、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。9：00-10：20課程第一部分打開自我此課程主要讓學(xué)員深刻地意識(shí)到自我的諸多局限，認(rèn)為不行能，對(duì)于自己產(chǎn)生著巨大的制約，通過(guò)本部分的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員慢慢適應(yīng)變更，打開自我。10：20-10：30課休10：30-11：00團(tuán)隊(duì)組建11：00-12：00《自我設(shè)限》及點(diǎn)評(píng)有形的限制是人能察覺到，只有內(nèi)心設(shè)置的障礙才真正讓員工引發(fā)一些觀念以及行動(dòng)上的阻隔。通過(guò)幾則小小的故事以及小互動(dòng)游戲引發(fā)職工進(jìn)行思索，自己工作當(dāng)中自我設(shè)的限制在哪里？引發(fā)工作的激情及創(chuàng)建性，提升個(gè)人價(jià)值。12:00午餐14：00-14：20團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，手語(yǔ)舞《真心英雄》14：20-15：00團(tuán)隊(duì)活動(dòng)《解手鏈》《踩報(bào)紙》及共享15:00-16：30課程其次部分熔煉團(tuán)隊(duì)16：30-16：40課休16：40-18：30《領(lǐng)袖風(fēng)采》讓人感受到領(lǐng)袖風(fēng)光背后的另一面，進(jìn)而讓員工理解領(lǐng)導(dǎo)所作出的每一步策略的用心。通過(guò)情景類比，讓員工意識(shí)到個(gè)人的失誤會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)袖為自己所做的一個(gè)個(gè)的懲處、甚至是血的付出，讓員工意識(shí)到因?yàn)樽约汗ぷ鲌?zhí)行上的失誤以剛好間把控上的失誤會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)多大的損失。進(jìn)而讓員工理解領(lǐng)導(dǎo)用心，引發(fā)團(tuán)隊(duì)深深思索，讓員工體驗(yàn)到作好本職的重大意義。18：30-19：30晚餐19：30-19：40團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，手語(yǔ)舞《浪花一朵朵》19：40-20：30課程其次部分熔煉團(tuán)隊(duì)20：30-22：30《風(fēng)雨人生路》在每個(gè)人的人生里、生命當(dāng)中都有對(duì)自己很有影響力的人和事，只是因?yàn)樽约赫J(rèn)為的勞碌和借口而忽視了他們的關(guān)愛和聯(lián)系，甚至認(rèn)為這種關(guān)愛是天經(jīng)地義。這個(gè)環(huán)節(jié)將引領(lǐng)員工從誕生到現(xiàn)階段人生不同階段所遇到的每個(gè)關(guān)愛的人，看到別人的付出以及自己的責(zé)任，進(jìn)而讓員工學(xué)會(huì)感恩身邊每個(gè)人。樹立感恩意識(shí)，接納自己、家庭及團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)感恩企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)。其次天8：30-8：40團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，手語(yǔ)舞《真心英雄》8：40-10：00課程第三部分欣賞團(tuán)隊(duì)及共享會(huì)讓學(xué)員通過(guò)本環(huán)節(jié)來(lái)總結(jié)第一天的所學(xué)，進(jìn)一步鞏固和提煉，同時(shí)熬煉自我的表達(dá)實(shí)力。10：00-10：10課休10：10-12：00《心靈深處》溝通從心起先，每個(gè)人心靈深處都有和人產(chǎn)生過(guò)沖突，對(duì)人有過(guò)損害、受到人的恩惠、以及欣賞過(guò)別人，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)環(huán)境而未能訴說(shuō)，通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)解開員工相互之間的心魔，去真誠(chéng)面對(duì)每一位同事。讓員工建立包涵心，相互理解，也便于加強(qiáng)工作部門之間的協(xié)作連接。此環(huán)節(jié)的目的是懂得欣賞和包涵；學(xué)員可從中學(xué)到用心去發(fā)覺、去挖掘我們身邊每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，懂得同理心、換位思索……12：00-14：00午餐、午休14：00-14：10團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，《按摩操》14：10-15：00課程第四部分感恩團(tuán)隊(duì)15：00-15：10課休15：10-17：00團(tuán)隊(duì)畢業(yè)檢驗(yàn)活動(dòng)《穿越生死線》通過(guò)此活動(dòng)，讓學(xué)員深深地感受到“我就是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)就是我，團(tuán)隊(duì)一個(gè)也不能少”，從而真正打造一支彼此信任，充溢著戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì)。17:00-18：00《結(jié)束語(yǔ)》(學(xué)員感言、嘉許學(xué)員、藍(lán)絲帶、目光告辭、嘉許老板)此環(huán)節(jié)的目的是進(jìn)一步明確團(tuán)隊(duì)的方向和目標(biāo)；員工可從中感受到公司將來(lái)的藍(lán)圖及公司成員之間彼此的惜緣、感恩、相互協(xié)作……張玉講師TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師員工心態(tài)培訓(xùn)專家國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師山東高校工商管理碩士MBA國(guó)家高級(jí)人力資源管理師中國(guó)海洋高校職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師赫曼斯（中國(guó)）詢問(wèn)特邀培訓(xùn)師中華講師網(wǎng)特聘培訓(xùn)講師華人500強(qiáng)講師多家企業(yè)高級(jí)詢問(wèn)顧問(wèn)張玉講師簡(jiǎn)歷張玉老師從企業(yè)基層做起，曾先后任職某國(guó)有大型集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理，某世界500強(qiáng)外資企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理等職位。張玉老師積累了豐富實(shí)踐閱歷，既熟知企業(yè)運(yùn)作規(guī)律駕馭企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)技巧，又能夠多方面多渠道的了解現(xiàn)代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)。出于對(duì)企業(yè)管理詢問(wèn)和培訓(xùn)事業(yè)探討的專注和酷愛，張玉老師毅然投身于管理詢問(wèn)、培訓(xùn)領(lǐng)域，多年來(lái)致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，中高層管理技能培訓(xùn)，員工心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，企業(yè)執(zhí)行力體系建設(shè)的探討。在多年的詢問(wèn)、培訓(xùn)過(guò)程中，張玉老師一貫堅(jiān)持以“實(shí)效”為導(dǎo)向，堅(jiān)持“試驗(yàn)田”原則，在為客戶供應(yīng)的培訓(xùn)/詢問(wèn)服務(wù)中運(yùn)用的多數(shù)管理原則和方法都是在實(shí)踐中反復(fù)運(yùn)用，并獲得成效的。同時(shí)，張玉老師還在培訓(xùn)中堅(jiān)持“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”的指導(dǎo)精神，使學(xué)員將練習(xí)、探討、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，融入真實(shí)的管理情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的學(xué)問(wèn)和技能。并通過(guò)對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功閱歷和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)、增長(zhǎng)閱歷。培訓(xùn)特色：講解+游戲+案例探討的互動(dòng)培訓(xùn)模式，使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻；以學(xué)員為中心，使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練中實(shí)力得到提高；“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”，將練習(xí)、探討、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，使參訓(xùn)者融入真實(shí)的管理情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的學(xué)問(wèn)和技能。

通過(guò)對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功閱歷和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)增長(zhǎng)閱歷。主講課程及擅長(zhǎng)領(lǐng)域：《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練核心課程（初階和中階》☆《中高層管理的九大核心技能》☆《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升系列課程》☆《員工主動(dòng)心態(tài)和激勵(lì)培訓(xùn)課程》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)和高效執(zhí)行力培訓(xùn)》☆《卓越銷售的五項(xiàng)修煉》注：1、帶☆為張玉老師重點(diǎn)舉薦品牌課程。張玉老師還可以依據(jù)客戶需求進(jìn)行量身定做課題近期部分受益企業(yè)：韓國(guó)現(xiàn)代瑞恩集團(tuán)新東方中國(guó)海洋高校青啤地產(chǎn)招商證券金鑼集團(tuán)高士線業(yè)（英資）

臨礦集團(tuán)海信集團(tuán)

中外運(yùn)新恒基哈爾濱和潤(rùn)藍(lán)豐生化上市企業(yè)中糧集團(tuán)百度21世紀(jì)松下電工（日資）桑諾珂制衣施耐德萬(wàn)高（天津）電氣設(shè)備三恩集團(tuán)祥興鋼管北京中辰百年英迪科技(新加坡)烏姆哈丁船艇制造（挪威）正大集團(tuán)凱悅置業(yè)首和金海制藥三龍城建房產(chǎn)開發(fā)紅牛

集團(tuán)山東機(jī)構(gòu)正航食品海晶化工跨世體育元鼎高合金中石油山東公司HR伴侶東升藥業(yè)基鴻裝飾茂源金屬集團(tuán)泰能集團(tuán)國(guó)美電器艾諾儀器澳氏企業(yè)新東洋機(jī)電浦鐵鋼材榮置地大鱷傳媒朗進(jìn)集團(tuán)新橋投資管理集團(tuán)帥潮實(shí)業(yè)山東機(jī)場(chǎng)亞麥房地產(chǎn)航天信息科技東一膠帶（韓資）……培訓(xùn)所涉及行業(yè)：地產(chǎn)，能源，化工，商場(chǎng)，機(jī)械，服務(wù)，藥業(yè)，通訊，航空等等.張玉老師著作以及出版：《企業(yè)培訓(xùn)商學(xué)院的建設(shè)思路》山東出版社《80,90后員工的自我管理》中信出版社《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師導(dǎo)讀》經(jīng)理人雜志《中高層管理的九項(xiàng)技能》企業(yè)家管理日志部分管理實(shí)踐案例：某知名大型國(guó)企華北輪胎公司管理診斷項(xiàng)目管理顧問(wèn)（固定資產(chǎn)20億，年銷售15億，其中出口10個(gè)億以上）寶鋼北方公司企業(yè)文化診斷幫助顧問(wèn)北京某電器有限公司（12000人）管理詢問(wèn)項(xiàng)目顧問(wèn)河北某化工有限公司（年?duì)I業(yè)額近3億）績(jī)效考核體系顧問(wèn)威海機(jī)械廠（港資）管理詢問(wèn)項(xiàng)目首席顧問(wèn)某著名模具有限公司（臺(tái)資）計(jì)件工資及成本核算電腦化系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，有管理信息系統(tǒng)規(guī)劃及一年程序編寫實(shí)戰(zhàn)閱歷青島某著名地產(chǎn)公司管理流程再造管理顧問(wèn)成員組之一，負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，規(guī)劃建立企業(yè)高校等等。。。。。。。更多張玉老師管理詢問(wèn)案例請(qǐng)聯(lián)系張玉老師助理。部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)案例：江蘇藍(lán)豐生化（上市企業(yè)）原蘇化集團(tuán)《員工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化塑造》培訓(xùn)2天，《問(wèn)題分析和決策》培訓(xùn)2天中石油山東公司全省客戶經(jīng)理《有效溝通技巧》，《中高層管理的九大核心技能》2天青建集團(tuán)新員工《新進(jìn)員工職業(yè)化培訓(xùn)》2天利群集團(tuán)全部企業(yè)培訓(xùn)師200多人《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階，中階》共計(jì)6天培訓(xùn)新東方青島培訓(xùn)學(xué)?！吨懈邔庸芾淼木糯蠛诵募寄堋放嘤?xùn)2天日照威亞發(fā)動(dòng)機(jī)workshoping《中高層管理維持性培訓(xùn)》2天赫曼斯（中國(guó)）詢問(wèn)人力資源管理系列培訓(xùn)課程《培訓(xùn)和開發(fā)》共計(jì)100天瑞恩集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部《打造瑞恩黃埔團(tuán)隊(duì)以及高效執(zhí)行力》培訓(xùn)共計(jì)16天某連鎖化妝品企業(yè)培訓(xùn)師《TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練核心課程初階》全國(guó)巡講15天海信集團(tuán)企業(yè)中層干部《高效企業(yè)執(zhí)行力》，《陽(yáng)光和主動(dòng)心態(tài)建設(shè)》共計(jì)2天威海某漁具企業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程》共計(jì)3天臨沂金鑼集團(tuán)各個(gè)事業(yè)部人力資源經(jīng)理《人力資源管理之培訓(xùn)體系建設(shè)》共計(jì)2天兗礦集團(tuán)高級(jí)經(jīng)理《商務(wù)禮儀和職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn)1天北京某銀行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)中階課程》2天青島某知名地產(chǎn)企業(yè)《中高層管理的九大核心技能》培訓(xùn)2天韓國(guó)某知名醫(yī)療器械企業(yè)經(jīng)銷商《團(tuán)隊(duì)建設(shè)和高效執(zhí)行力》2天菏澤某礦務(wù)局《企業(yè)管理的基本思路》培訓(xùn)2天金奧傳媒企業(yè)銷售人員180人《卓越銷售的五項(xiàng)修煉》培訓(xùn)2天青啤地產(chǎn)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理《商務(wù)談判和商務(wù)禮儀》培訓(xùn)2天中國(guó)海洋高校高校生《職業(yè)生涯和職業(yè)規(guī)劃》培訓(xùn)1天中國(guó)石油高校高校生《如何快速就業(yè)和定位》培訓(xùn)1天中糧集團(tuán)花生制品公司《高級(jí)商務(wù)禮儀培訓(xùn)》1天。。。。。。更多企業(yè)培訓(xùn)案例請(qǐng)聯(lián)系張玉老師助理。部分客戶評(píng)價(jià)：

內(nèi)容很有實(shí)踐性，幫助我解決了許多日常工作中出現(xiàn)的麻煩問(wèn)題，我覺得張玉老師該課程對(duì)于我們企業(yè)很有價(jià)值。

－－金奧傳媒

宋總

具有較強(qiáng)的操作性、好用性；講解邏輯、條理性很強(qiáng)；案例真實(shí)、牢靠、生動(dòng)。

－－海信HR馬經(jīng)理

好用性較強(qiáng)，用大量生動(dòng)案例進(jìn)行講解，貼合企業(yè)實(shí)際，講解內(nèi)簡(jiǎn)潔理解、消化。

－－現(xiàn)代汽車集團(tuán)

王經(jīng)理

張玉老師課程具有很強(qiáng)的好用性，對(duì)我們企業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍管理和團(tuán)隊(duì)整體提升特殊有幫助。