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Word第第頁教師培訓(xùn)心得體會集合八篇老師培訓(xùn)心得體會篇1

20xx年7月21日至7月23日,有幸參與了濰坊學(xué)校數(shù)學(xué)骨干老師培訓(xùn)會。這次會議的目的是為了關(guān)心廣闊老師把握“345”模式下的不同課型,進一步熟識不同課型的特點和教學(xué)思路,溝通各種課型積累的勝利閱歷。時間短暫,但是讓我感受頗豐,收獲頗多。下面簡潔談一下我的心得與體會:

會議內(nèi)容分為三部分:一是觀摩了臨朐縣紙坊中學(xué)宋海霞老師執(zhí)教的概念課《二元一次方程》、坊子區(qū)雙語學(xué)校石飛老師執(zhí)教的定理課《平行四邊形及性質(zhì)》、濰城區(qū)張昀老師執(zhí)教的復(fù)習(xí)課《三角形全等》三種課型的優(yōu)質(zhì)課;二是授課老師針對自己的課進行了自評并針對這三節(jié)課三種不同的課型分組進行研討溝通活動;三是傾聽專家與入會代表的精彩點評。通過本次培訓(xùn),觀賞了名師的精彩課堂,傾聽了專家的精辟的點撥。雖然時間短暫,但專家精辟的點評照舊出現(xiàn)在我的眼前,激情澎湃的商量照舊回蕩在我的耳畔……一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學(xué)與課堂。

一、觀賞優(yōu)質(zhì)課堂,感悟名師精彩

在同一個教室,相同的同學(xué),三位老師卻呈現(xiàn)給我們不一樣的風(fēng)采,用三個成語來形容三位老師的課堂依次是‘春風(fēng)化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’。

亮點一、充分表達“345”。

三個課堂都緊扣了“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂的模式,都表達了課前延長、課內(nèi)探究、課后拓展。導(dǎo)學(xué)案設(shè)計有梯度,有深度。例如宋老師的學(xué)案在舉例字母系數(shù)的a的時候先舉了這樣一個例子mx+5x+1=0然后又進行了舉例(m-1)x+5x+1=0求m的值。

亮點二、老師的激情洋溢,評價到位。

一個富有激情的數(shù)學(xué)老師,其語言總是能夠依據(jù)教學(xué)的詳細(xì)狀況千變?nèi)f化又自然貼切、生動流暢,緊緊把同學(xué)吸引住。同學(xué)天性愛表揚,一句贊美的話語,一個贊許的動作,一個觀賞的眼神,都會形成一種無形的力氣,調(diào)動同學(xué)的主動心情,增添自信,誘發(fā)傾吐的欲望。老師和同學(xué)的目光接觸,實際是一種無聲的溝通,其中既有欣賞、期盼和鼓舞,也有示意、責(zé)怪和制止,雙方豐富的內(nèi)心感情都是用眼神奇妙傳遞和表達的,通過眼神可以縮短師生之間的心理距離。不難記起那三位老師們的會心一笑、悄悄頷首點頭,那是對同學(xué)的確定,更是對自己的確定。尤其是石飛老師的課堂中當(dāng)同學(xué)在總結(jié)平行四邊形的概念的時候石老師是這樣評價同學(xué)的:“語言簡練,精確,好!”當(dāng)同學(xué)起來總結(jié)平行四邊行的特征的時候石老師又是這樣評價的:“你有預(yù)習(xí)的好習(xí)慣,把語言說的完好一些就更好了”;當(dāng)同學(xué)用不同的方法回答下列問題時,石老師又進行了這樣的評價:換一個角度思索問題,你會發(fā)覺另一片天空,主動動腦,連續(xù)努力”……

亮點三、注意數(shù)學(xué)思想方法的滲透與總結(jié)。

數(shù)學(xué)思想方法是數(shù)學(xué)學(xué)問的靈魂,數(shù)學(xué)學(xué)問本身是特別重要的,但是對同學(xué)后續(xù)的學(xué)習(xí)、生活和工作長期起作用,并使其終身受益的是數(shù)學(xué)思想方法。正如宋老師在評課中說過:“授之以魚不如授之以漁”。三個老師在課堂的傳授過程中無不在滲透數(shù)學(xué)思想方法,如“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”。如宋老師課堂中表達了方程思想,類比思想,轉(zhuǎn)化思想,分類商量,整體思想。

亮點四、教材處理彰顯才智,原生態(tài)的課堂。

每一次聽課都會給我眼前一亮的感覺,這次也不例外。三位老師課堂精彩紛呈,各顯才智。教學(xué)內(nèi)容源于課本,又高于課本。給我們一種“青出于藍而勝于藍”“問去哪得清如水,為有源頭活水來”的感覺。如宋老師在處理一元二次方程的一般形式的時候,先消失了一個特別的方程-5x+2x-1=0然后開頭過渡改變

-5x+2x+c=0→-5x+bx+c=0→ax+b+c=0突出二次項系數(shù)的特別性。同樣在張老師的課堂中通過同學(xué)用手中的全等三角形的旋轉(zhuǎn),平移等改變表達了一體多解與一題多變。

二、分組商量,各抒己見

我們昌樂組有幸和壽光組分到了一起,我們主要是針對三節(jié)示范課和在教學(xué)中所遇到的問題綻開商量,我們又分成四個小組,然后四個小組分組匯報成果經(jīng)過研討溝通活動后,參與的老師會有這樣的感受,對于問題的商量很有針對性,在不斷的溝通、思維的不斷碰撞中,你總會收獲一些自己意想不到的東西。

三、傾聽專家有效點撥,體會評課藝術(shù)

評課是教學(xué)常規(guī)的重要組成部分,是教研活動的一項重要內(nèi)容,是老師業(yè)務(wù)上互相溝通、互相學(xué)習(xí)的重要途徑。正確的課堂教學(xué)評價,對一個老師業(yè)務(wù)水平的提高、教學(xué)思想的完善、教學(xué)特色的形成都起著重要的作用。

在第三環(huán)節(jié)中的專家點評,可以說是精彩紛呈、激烈而催人奮進。在這吐故納新、思想砥礪的過程中,自己收獲頗多、感受頗豐!三節(jié)課后三位老師就自己的課堂綻開了全面地的說課與教學(xué)反思。各組代表和專家對三節(jié)示范課分別從不同的角度進行了有效點撥。專家的點評,針對不同的課型,從不同角度進行了不同的分析點評,表達了數(shù)學(xué)教學(xué)的方式是多元化,每個老師的特點和力量不同,教學(xué)特點各有千秋,因此,在新課標(biāo)理念下,老師需依據(jù)自己的特點和力量,講究教學(xué)方式和教學(xué)藝術(shù),才能收到良好的教學(xué)效果。

在學(xué)習(xí)溝通中,我深刻熟悉到,一名優(yōu)秀的老師,必需具有遠(yuǎn)大的教育抱負(fù),熱誠的教育情懷,開闊的學(xué)問視野,豐富的文化底蘊,扎實的教學(xué)基本功,超群的教育才智……和眾多的教學(xué)前輩相比,自己差的太遠(yuǎn),從而感覺到自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機感。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠轉(zhuǎn)變的地方開頭,不斷探究,向著更高的目標(biāo)邁進。

三天時間匆忙而過,言有盡,意無窮。我的消化與汲取,感悟與反思還在進行……

老師培訓(xùn)心得體會篇2

帶著教學(xué)實踐中的種種疑問,當(dāng)然,還有對省級骨干老師的憧憬,我走進了培訓(xùn)課堂。

這次的培訓(xùn),跟與往不同,既支配了理論的學(xué)習(xí)和專家的引領(lǐng),更令大家感到壓力的是培訓(xùn)后還要經(jīng)過嚴(yán)格的考核,依據(jù)考核成果和本人業(yè)績分選擇出優(yōu)秀的老師作為省級骨干老師培訓(xùn)對象,其余的均淘汰出局。因此,學(xué)習(xí)是極其緊急的,競爭也是殘酷的。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級老師的教學(xué)展現(xiàn),有政策法規(guī)的輔導(dǎo),由教育科研的指導(dǎo),還有特地針對考試進行的評課指導(dǎo)以及學(xué)員圍繞專題進行的互動。也有學(xué)員的互動商量,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。

十幾天的學(xué)習(xí),我始終嚴(yán)格要求自己,準(zhǔn)時參與研訓(xùn),仔細(xì)傾聽,冷靜思索,充分交換看法,按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),收獲頗深。

專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。傾聽了劉良華教授的報告,使我感受頗深,受益良多。我不但萌發(fā)了多讀書,博覽群書,閱讀有思想的作品的劇烈念頭,還立下了做有思想的老師的奮斗目標(biāo)。肖川博士的報告讓我充分體驗到了老師的美好,也懂得了如何追求自己的教學(xué)美好——放開自我,全面展現(xiàn)文化魅力。尤其從高林生老師、周積昀副院長的課中,讓我更加確定作為一名語文老師,完全可以充分展現(xiàn)自己,展現(xiàn)文化的魅力,享受老師的美好。當(dāng)然,關(guān)懷風(fēng)老師評課指導(dǎo),是最實惠的輔導(dǎo),她系統(tǒng)地分析、全面列舉了評課的著眼點、基本點和突破點,讓我們徹頭徹尾的明白了一節(jié)課該怎樣去評析、觀賞、反思。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,為了能成為一名真正的骨干老師,為了能成為一名優(yōu)秀的骨干老師,在今后工作和學(xué)習(xí)中,我將根據(jù)專家的引領(lǐng),廣泛閱讀,大膽改革、深化反思、不斷總結(jié),全力打造自己。

老師培訓(xùn)心得體會篇3

為了提高老師的素養(yǎng),進一步推動學(xué)校教育教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校舉辦了全體老師暑期培訓(xùn)班。與以往的暑期培訓(xùn)不同,本次培訓(xùn)立足于校情,緊密圍繞當(dāng)前學(xué)校進行的課堂改革,不唱高調(diào),進一步讓老師明白課改如何進行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。由于,通過本次的暑期培訓(xùn),確的確實對我下一階段的教育教學(xué)工作起了一個引領(lǐng)的作用。

本次培訓(xùn),分為兩個階段,第一階段為7月15日-7月19日,其次階段為8月21日-8月24日,內(nèi)容豐富,形式多樣。不但有自己學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作報告,也有外校的老師介紹閱歷;不但有教育法規(guī)的宣揚,也有老師自己的心得體會;不但有教學(xué)方法的指導(dǎo),也有思想品德的提升;不但有集中學(xué)習(xí),也有小組商量和在家自學(xué)。這次暑期培訓(xùn)內(nèi)容充實,但是重點突出。協(xié)作當(dāng)前學(xué)校推動的導(dǎo)學(xué)單模式下的課堂改革,我們傾聽了南通市的教改先驅(qū)金盛中學(xué)校長劉劍的報告《導(dǎo)學(xué)單課堂教學(xué)》,施建國主任的《課改課研討課總結(jié)》、《導(dǎo)學(xué)單設(shè)計及使用》、《小組合作學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略》,更精彩的是各學(xué)科老師代表參與的《我與課改》的演講。老師們用自己切身的體驗告知大家,小組合作學(xué)習(xí)過程中同學(xué)所呈現(xiàn)出來的前所未有的學(xué)習(xí)狀態(tài),極大地鼓舞我們將課改良行究竟的決心。

自從學(xué)校三月份推行課改以來,我們在某些同學(xué)身上看到了課改的成果,享受到了課改的喜悅,但是大面積的豐收還沒有消失。我們很驚異金盛中學(xué)在導(dǎo)學(xué)單課堂教學(xué)短時間內(nèi)所取得的輝煌成就,也困惑自己在實施過程中諸多問題的產(chǎn)生。這次聽了劉劍校長的閱歷介紹,感受很深。任何一項改革,都是困難重重的,都需要我們堅決信念,一步一個腳印走下去。教學(xué)不同于一般的工作,它需要和同學(xué)產(chǎn)生共鳴,尤其是小組合作的模式,真正表達了同學(xué)是學(xué)習(xí)的仆人,課堂是他們的舞臺,所以在導(dǎo)學(xué)單設(shè)計過程中,肯定要考慮同學(xué)的實際狀況,要圍繞同學(xué)的思維力量來設(shè)計問題。而我們總是理所當(dāng)然地認(rèn)為這是同學(xué)應(yīng)當(dāng)會的,那也是同學(xué)應(yīng)當(dāng)會的,我們以自己的思維代替了同學(xué)的思維,結(jié)果往往是導(dǎo)學(xué)單設(shè)計精致,但是往往來不及完成任務(wù)。

施建國主任的《課改課研討課總結(jié)》讓我們明白了課改前期我們的導(dǎo)學(xué)單設(shè)計及組織小組合作學(xué)習(xí)方面的優(yōu)劣得失。在《導(dǎo)學(xué)單設(shè)計及使用》的報告中,施主任從為什么要使用導(dǎo)學(xué)單教學(xué)模式、導(dǎo)學(xué)單教學(xué)模式的優(yōu)勢、我校導(dǎo)學(xué)單教學(xué)模式中存在的問題、導(dǎo)學(xué)單設(shè)計理念及導(dǎo)學(xué)單設(shè)計四個方面詳細(xì)具體地介紹了導(dǎo)學(xué)單的設(shè)計和使用,訂正了我們在導(dǎo)學(xué)單設(shè)計過程中的偏差。在他的指導(dǎo)下,各備課組分組商量,集中半天修正了利用暑期備的新學(xué)期的導(dǎo)學(xué)單,受益匪淺。《小組合作學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略》給我們?nèi)绾沃笇?dǎo)同學(xué)開展小組合作學(xué)習(xí)更細(xì)致更明確更可操作性的方法。比方:有的小組成員學(xué)習(xí)只關(guān)注自己,不在乎別他人。有的同學(xué)事不關(guān)己,高高掛起,一副無所謂的看法。那么,評價合作學(xué)習(xí)時,肯定要以小組的總體成果作為嘉獎而非個人。小組合作多了,對于有些同學(xué)產(chǎn)生肯定的依靠性,時間長了要影響同學(xué)的制造性。因此小組合作學(xué)習(xí)肯定要建立在同學(xué)先思索的基礎(chǔ)上。有的同學(xué)覺得合作學(xué)習(xí)影響自己的學(xué)習(xí),那就要認(rèn)清合作學(xué)習(xí)到底是一種怎樣的學(xué)習(xí)情境?同學(xué)的學(xué)習(xí)情境有三種:競爭性的情境、個體性的情境、合作性的情境。前兩種情境分別是利己損人、不利己也不損人,只有合作性的情境是利己利人的。還有一點重要的是老師肯定要參加合作學(xué)習(xí),以為同學(xué)根據(jù)導(dǎo)學(xué)單內(nèi)容商量一段時間,然后老師一聲:如今各組展現(xiàn)商量結(jié)果!

這種做法是極其錯誤的。

許多的課改的困惑在這次暑期培訓(xùn)中都豁然開朗了。另外,朱愛美老師以最樸實的語言向我們介紹了她從教以來的先進事跡,讓我們感受到了平凡中的宏大;紀(jì)衛(wèi)東校長以生動的哲理小故事深化淺出地詮釋了《變革中教育理念引領(lǐng)》,饒好玩味;羅飛校長闡述了新學(xué)期的工作思路,讓我們感受到了身為紫瑯人的責(zé)任感。

這次暑期培訓(xùn),比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導(dǎo)了我們新學(xué)期的工作,讓我們更好地推動課堂教學(xué)作了很好的鋪墊。

老師培訓(xùn)心得體會篇4

今年暑期我有幸參與了為期6天的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。在這6天里,我們與專家老師的教學(xué)理念進行了一次親熱接觸,聽取了專家及各位同行的各種觀點和見解,更進一步了解和把握了新課改的進展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的缺乏。作為一名語文老師,我深知自己在教學(xué)上是不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),我特殊對口語交際和習(xí)作教學(xué)方面有很大的收獲?,F(xiàn)就這兩方面的內(nèi)容談?wù)勛约旱氖斋@:

一、“口語交際,讓同學(xué)‘動’起來”。首先要讓同學(xué)想交際,然后讓同學(xué)能交際。這一主題我覺得講得特別好,由于在我們的口語交際課堂上,很多同學(xué)都似乎無話可說,或者每次就那么幾個優(yōu)等生發(fā)言,老師都感覺到很無奈。怎么辦呢?經(jīng)過專家的講解,我才感覺到是我們老師沒有把同學(xué)的交際愛好調(diào)動起來,同學(xué)不想交際。老師上課的時候不能死板教條,要依據(jù)同學(xué)年齡特點和生活實際去激發(fā)同學(xué)的愛好,比方選擇有代表性的、同學(xué)喜聞樂見的內(nèi)容,或者班里、校內(nèi)、或生活中近期發(fā)生的事情為內(nèi)容,為同學(xué)營造交際氣氛,制造交際契機,可以做到無中生有,引發(fā)他們想說,利用多種形式進行師生互動、生生互動,這樣才能形成交際網(wǎng),從而激發(fā)大多數(shù)同學(xué)想交際。同學(xué)想交際了,還要能交際,我想也就是要會交際。老師要賜予肯定的引導(dǎo),可以模擬真實的情境,讓同學(xué)把做過的事表演出來,通過組內(nèi)交際、全班溝通來再現(xiàn)情境,在溝通的過程中,同學(xué)綻開了交際活動。我想這個過程能使老師輕松地完成教學(xué)任務(wù),使同學(xué)開心地進行了交際活動,提高了口語交際的力量。

二、“讓同學(xué)歡樂有效的作文”。是啊,習(xí)作教學(xué)也是老師們特別頭疼的,農(nóng)村同學(xué)由于讀書面有限,閱讀量達不到,對外面的世界了解少等因素,上好習(xí)作課是特別困難的。有些寫事的、寫人的習(xí)作在三班級、四班級或每個學(xué)段都有,有些同學(xué)寫起來覺得沒什么可寫的,三班級時寫的是那件事,四班級時還寫的是那件事,似乎發(fā)生在自己身上的事就那么一件似的,這樣的作文自己寫著也煩,老師看了也頭疼。怎么辦呢?聽了專家的講解,我覺得可能還是我們老師沒有抓住孩子的心理,引導(dǎo)方式不對造成的吧!農(nóng)村孩子雖然見得少,但確定也會有很多難忘的事,這些事需要老師去恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),如在學(xué)校里和老師之間的事、和同學(xué)之間的事,在家里和父母之間的事、和哥哥姐姐、弟弟妹妹之間的事等,或者內(nèi)容選取插秧、收稻子、做飯等題材,在老師的正確引導(dǎo)下,同學(xué)確定能寫出自己的作文。所以說習(xí)作要貼近兒童的生活才有意義,才能返璞歸真。把嬉戲穿插在作文教學(xué)中,擺正嬉戲表演的位置,使嬉戲在作文教學(xué)中起到玩玩說說寫寫的作用。有效、到位的指導(dǎo)是同學(xué)習(xí)作勝利的扶手,對每一種類型的習(xí)作指導(dǎo),都要給同學(xué)詳細(xì)的、抓重點的進行指導(dǎo),漸漸使同學(xué)把握方法,老師要耐煩扶持,使其獲得勝利。

通過這次培訓(xùn),我受益非淺,真正體會到老師的課堂教學(xué)其實也是一種藝術(shù),它要我們老師專心去澆灌,才會開出美妙的藝術(shù)之花。學(xué)習(xí)之后,才感到自己還有很多需要學(xué)習(xí)的地方,不過我有信念通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)學(xué)問和教學(xué)水平,從而真正成為一名合格的老師,讓自己的教同學(xué)涯也因此而更精彩。我們肯定要抓住機遇,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,立志成為一名勝利者!

老師培訓(xùn)心得體會篇5

一年來,以提高老師的整體素養(yǎng),建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素養(yǎng)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有必需教科研潛力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的老師隊伍為目標(biāo),以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高老師實施素養(yǎng)教育的潛力和水平為主線,進一步加大老師連續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,開創(chuàng)我校老師培訓(xùn)工作新格局為指導(dǎo)思想。詳細(xì)開展了如下工作:

一、落實工作的措施:

(一)、深化落實《新課標(biāo)》,樹立現(xiàn)代教育觀、人才觀和終身學(xué)習(xí)的理念。

1、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點,把新理念、新課標(biāo)、新教法的培訓(xùn)連續(xù)作為校本培訓(xùn)的核心工作來抓。圍繞新課程改革,組織全體老師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學(xué)習(xí)活動。

2、抓骨干,樹典型。

⑴啟用校內(nèi)實踐閱歷豐富、理論水平較高的骨干老師作為校本培訓(xùn)的師資力氣,發(fā)揮其輻射和示范作用。

(2)抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。如英語組我校派昝建良老師到北京參與英語TIP學(xué)習(xí)培訓(xùn),回校后又對整個英語組老師進行培訓(xùn),到達“一人學(xué)習(xí),眾人受益”的目的。

(二)樹立培訓(xùn)新理念,促進老師專業(yè)化進展。

1、根據(jù)省、市、縣教育局要求,組織老師參與各種培訓(xùn)。如:履職晉級培訓(xùn)、英特爾將來教育培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、教學(xué)研討會、中考研討會等。

2、圍繞新課程改革,組織全體老師完成好”四個一“培訓(xùn)任務(wù):參加一次課改溝通與討論;提交一份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計;上好一節(jié)課改匯報課;寫好一篇課改閱歷論文。

(3)、組織老師進行課堂競賽。圍繞新課程改革理念,以探究有效教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效益為指導(dǎo),以學(xué)科教研組為單位,組織老師進行有效課堂競賽,各組遴選一位老師參與校內(nèi)競賽。在校內(nèi)競賽中表現(xiàn)優(yōu)越者推舉參與縣級競賽。

(三)、強溝通,重實效,實行請進來,走出去的方式,使培訓(xùn)更具實效。

我們在一年中曾多次與其它兄弟學(xué)校溝通培訓(xùn)。如與九龍三中、貴州三江口等兄弟學(xué)校進行教學(xué)溝通,我校還組織老師去參與過貴州興義市組織的課堂教學(xué)大比武活動。

“振興民族在教育,振興教育在老師”,一年來,我校以新課改為導(dǎo)向,以同學(xué)的進展和老師的專業(yè)化成長為宗旨,以提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的可持續(xù)進展為目的,加強了校本培訓(xùn)工作,為每一個老師全面而具獨特的進展搭建良好的平臺,促進了老師隊伍綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平的全面提高。

老師培訓(xùn)心得體會篇6

帶著教育教學(xué)實踐中的種種疑問,懷揣著全新、全方位地提升教育理念、改良教育教學(xué)方法的急迫心情,參與了廣安市學(xué)校英語骨干老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),即將結(jié)束的培訓(xùn),讓我受益匪淺,收獲頗多,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升,既有學(xué)問上的積淀,也有學(xué)員間的互動溝通,教學(xué)技藝的增長。我對老師心理健康、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)力量等方面都有了更新的熟悉。

“逆水行舟,不進則退”,說句實在話,我曾有過職業(yè)倦怠,很迷茫。通過這次培訓(xùn),我找到了自己的方向,明確了自己的目標(biāo),這次培訓(xùn)可以說是一次心靈的凈化,使我消退了浮躁,真正感受到教育是布滿才智的事業(yè),深刻意識到自己肩負(fù)的責(zé)任,我從專家、學(xué)者身上不但學(xué)到了教學(xué)本事,而且學(xué)到了如何為人師。這次培訓(xùn)我得到的是人格的提升,生命的升華。

一、精細(xì)化的課程支配,讓我耳目一新

我傾聽了十二個由公共通識、學(xué)科專業(yè)、學(xué)校英語專業(yè)課程組成的精彩講座,每一個講座,我都能感受到他們兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神和熱忱開明、平易近人的看法,而他們帶給我們的講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的學(xué)問內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的改變,講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,激起了我內(nèi)心的感應(yīng),一些教育教學(xué)實例讓我產(chǎn)生了共鳴,更激起了我的反思。讓我能從理論的層次解釋自己在教育教學(xué)中遇到的一些現(xiàn)象,也讓我反思到了自己平常的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改良的地方實在是太多了。

對學(xué)校英語教學(xué)中使用最常見的五步教學(xué)法:Warm—up〔leading—in導(dǎo)入或預(yù)備〕,Presentation〔呈現(xiàn)或新授〕,Practice〔練習(xí)〕,Production〔敏捷或拓展運用〕,Assessment〔檢測或評價〕有了更糊涂的熟悉,今后怎樣設(shè)計和分析有效的課堂教學(xué)供應(yīng)了更清楚的思路與方向,課堂教學(xué)方法有了提高。

二、專家引領(lǐng),促我轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念

要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增添喜愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得勝利的開頭,所以我們必需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育中的“惟師是從”的師生觀,構(gòu)建互相敬重、互相信任、互相理解的新型的公平、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破老師主課堂的慣例,徹底拋棄老師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令同學(xué)不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了同學(xué)制造思維的進展。我們老師只有從觀念上更新,允許同學(xué)提出獨到的見解,為同學(xué)創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的環(huán)境,才能營造師生公平、其樂融融、共享民主的教學(xué)氣氛。

王曼怡老師娓娓道來的詳情確定成敗,我感受很深。特殊是她講到外教上課風(fēng)格值得我們借鑒我最有同感,自己學(xué)習(xí)英語時美國老師給我們上聽說課的情景歷歷在目:他們悄悄愛護同學(xué)的自尊、培育同學(xué)的自信,上課時淡化同學(xué)的一些錯誤,當(dāng)同學(xué)表述有誤時,她們從不糾錯,而是親切地說出正確的;表揚、激勵的話語總是掛嘴邊;重視課堂的趣味性,說話時表情特別夸張;但不失嚴(yán)謹(jǐn),給同學(xué)示范讀音特別到位。對比我自己的教學(xué)總有一些不如人意之處,老師施教之工,貴在引路,妙在使同學(xué)開竅,今后我將適度使用夸大的生動活潑的面部表情、肢體語言和孩子溝通,甚至把自己融入所講的故事情節(jié)及活動角色,爭取在生動好玩的課堂中,與孩子一起歡樂一起進步。

三、共享溝通、便于拓寬學(xué)習(xí)視野

“他山之石,可以攻玉”,在參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的這段時間里,結(jié)識了很多新同行,他們都擁有豐富的教學(xué)閱歷,能與他們探討教育教學(xué)中的問題感悟,我覺得非常榮幸。培訓(xùn)活動中,大家在網(wǎng)上研討、溝通是那么踴躍、真誠、樸實,大家用情感譜寫了一曲值得回味的樂章,它匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。

聽專家講座及班級沙龍踴躍發(fā)言,爭取與他人有更多思維碰撞,大膽地陳述自己的觀點想法,與其他學(xué)員一同溝通和探討教學(xué)教育教學(xué)中感到懷疑的難以解決的問題,使自己能博采眾長、開闊視野。

四、課后深思,同感身心健康才能歡樂工作

做個身心健康的老師,培育誕生理、心理健康的同學(xué)。專家們對心理健康的剖析,以及對老師所存在心理問題的揭示和調(diào)整方法的指導(dǎo),我情不自禁開頭端詳自己,提示我要調(diào)適職業(yè)認(rèn)知、不斷調(diào)整自己的心態(tài)、正確對待職業(yè)升遷,開心地工作生活。不做生活中的“怨婦”,更不做工作中的“怨師”。從靈魂深處愛同學(xué),敬重同學(xué),容忍理解同學(xué)成長性的錯誤,不但關(guān)注他們的成果,還要關(guān)注他們的身心健康,讓孩子健康開心地學(xué)習(xí)成長。

通過本次緊急而短暫的培訓(xùn),我要重新端詳自己,現(xiàn)作為一名學(xué)校英語老師,必需不斷的.學(xué)習(xí),不斷地提高自己的專業(yè)學(xué)問與技能,不斷地充實自己,開闊視野,放開思路,開拓出屬于自己的新視角、新領(lǐng)域、新天地,實現(xiàn)自己的人生價值。在今后的教育教學(xué)工作中我更要深化學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把學(xué)到的學(xué)問盡快消化、汲取,主動將本次培訓(xùn)所學(xué)的閱歷及方法運用到教育教學(xué)中,變成自己的教學(xué)實踐、開拓創(chuàng)新,盡快探究出一條適合自己的切實可行的教學(xué)思路,形成自己的比較成熟的教研教學(xué)風(fēng)格,不斷提高自身教育教學(xué)水平,爭取做一個有豐富的專業(yè)學(xué)問、精熟的技巧、健康的人格和心理的優(yōu)秀老師。學(xué)海無涯,我將在學(xué)習(xí)中求進步,在培訓(xùn)中求提高,在探究中求進展,我始終追尋的原則是:愛拼才會贏!

老師培訓(xùn)心得體會篇7

這次培訓(xùn),對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,的確感到受益非淺。

通過培訓(xùn),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為老師專業(yè)化的成長供應(yīng)了一個平臺,特殊是培育同學(xué)綜合素養(yǎng)的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、閱歷型老師向討論型老師轉(zhuǎn)變。

一、理解老師職業(yè),提升自我素養(yǎng)

老師代表著“同學(xué)的老師”,也代表著“同學(xué)的同學(xué)”。作為老師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,老師充當(dāng)著多種角色:

1、老師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從學(xué)問傳遞的角度來反映老師的重要性。

2、老師是典范,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,同學(xué)都有向師性,事實上是做人的一種認(rèn)同感;同時同學(xué)受教育的過程是人格完善的過程,老師的人格力氣是無形的、不行估量的,老師要真正成為同學(xué)的引路人。

3、老師是管理者,老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)力量,才能使教學(xué)更有效率,更能促進同學(xué)的進展。

4、老師是父母,作為一名老師,要富有愛心,老師對同學(xué)的愛應(yīng)是無私的、公平的,就像父母對待孩子,所以我們說老師是父母。并且,老師還要擅長發(fā)覺每一個同學(xué)的閃光點和進展需要。

5、老師是伴侶,所謂良師益友,就是強調(diào)老師和同學(xué)要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心伴侶一樣。

6、老師是同學(xué)的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同同學(xué)的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以賜予準(zhǔn)時的關(guān)心和排解,培育同學(xué)健康的心理品質(zhì)。作為老師,不僅具有肯定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作供應(yīng)了很多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)閱歷豐富的專家依據(jù)自己的實際閱歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身學(xué)問結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強老師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法閱歷方面,通過“說課、聽課、評課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂課的標(biāo)準(zhǔn),適時改良教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的目光去對待教學(xué),爭取精益求精。

三、學(xué)會終身學(xué)習(xí),提高自身力量

1、終身學(xué)習(xí)。我們不僅要提升自身的專業(yè)學(xué)問,還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作,假如能擅長觀看、討論、思索;處理好與同學(xué)、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應(yīng)手。

2、提升個人魅力。作為一名老師,首先要讓同學(xué)喜愛你,喜愛聽你的課,進而喜愛聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升,在積累閱歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和同學(xué)相處的過程中獲得同學(xué)的信任。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民老師。

2、喜愛同學(xué)。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待同學(xué),對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在老師生涯中,我將本著對同學(xué)對職業(yè)的喜愛,堅決地走下去。

3、不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改良。老師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的閱歷與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名老師的最高境界了。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓舞。讓我有了明確的定位、堅決的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、喜愛同學(xué)的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,真正做一名課改中的“新老師”。

老師培訓(xùn)心得體會篇8

我有幸參與了“265農(nóng)村骨干老師培育工程”第一期培訓(xùn)班,心里特殊興奮,由于可以和全市幾百名骨干老師一起學(xué)習(xí)、溝通、研討。在這里,我們每一天都可以傾聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。經(jīng)過十天短暫的培訓(xùn),我從中學(xué)到了許多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐閱歷,更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的熟悉,更加熱衷于教育事業(yè)。

一、更新教育觀念,提升個人素養(yǎng)。

當(dāng)今社會是學(xué)問型社會,需要的是具有創(chuàng)新力量的人才。而傳統(tǒng)教育培育的大多是應(yīng)試型人才,他們只懂死學(xué)問,卻少有創(chuàng)新。這樣的人才很難適應(yīng)當(dāng)今的社會。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個同學(xué)的進展”,這就要求學(xué)校轉(zhuǎn)變過去的重甄別選拔職能,轉(zhuǎn)向重視同學(xué)的進展。對同學(xué)要關(guān)注個體差異,實行多元化評價指標(biāo)。注意學(xué)習(xí)過程,從而實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移。

然而,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益冗雜的同學(xué)思想,許多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學(xué)習(xí),而此次骨干老師培訓(xùn)學(xué)習(xí),如同為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓(xùn)中,每位專家教授的講座,在言談之中無不透露著布滿哲理的思索,也無時無刻不再提示我們:“成人”才是學(xué)校教育的最終目標(biāo)。為了適應(yīng)明天的社會,今日的教育必需改,而改革的成敗在老師,老師的轉(zhuǎn)變首先在于更新教育理念。通過短短十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我最大的收獲就是真正地熟悉了新課程改革,熟悉到這場課改所具有的深遠(yuǎn)意義。社會在進展,科技在進步,勞動者的素養(yǎng)就必需提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續(xù)性地進展。

為了響應(yīng)新課程改革的要求,我們老師的當(dāng)務(wù)之急是提高自身素養(yǎng),以適應(yīng)新時期同學(xué)的進展改變。只有老師的素養(yǎng)提高了,他的教學(xué)水平才會提高,他的課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面對全體同學(xué),從而促進同學(xué)的獨特進展。而提升素養(yǎng)的一條捷徑就是準(zhǔn)時進行教學(xué)反思。我們老師平常實踐的許多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務(wù),至于課堂的效果或許自己有些想法,但一回辦公室就因忙于一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學(xué)沒有任何進步,自己還感到很辛苦。其實,老師真的太需要通過反思提升實踐才智了。好多時候,擠出一些時間就可以完成的事,老師卻不情愿擠,如朱旭東教授所說的,課上完后,將從班里往辦公室走的路上想到的這節(jié)課的成敗寫上那么三五十個字,堅持下去,反思力量就會增添。反思力量增添了,實踐力量也就會提升。雖然很簡潔的事,但又有多少人能堅持下去

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