2023辦公室主任的演講稿-102

第頁2023辦公室主任的演講稿有關辦公室主任的演講稿范文匯編十篇

演講稿要求內(nèi)容充溢，條理清晰，重點突出。在社會一步步向前開展的今日，我們運用上演講稿的狀況與日俱增，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室主任的演講稿10篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室主任的演講稿篇1

領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講。

我叫×××，現(xiàn)年30歲，〔……關于自己的簡潔介紹〕。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是肯定的，我去年參與了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交實力有待提高。但是我信任，我可以通過充×年多了，主要擔當對外業(yè)務，具備較強的公共關系實力。由于常常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和標準；清晰辦公室工作人員所必備的素養(yǎng)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認仔細真履行職責，扎扎實實搞好工作〞為信條，言行與公司保持高度一樣，踏實肯干，誠懇待人。經(jīng)過多年學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力都有了很大提高?！病〉眠^的成果〕，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能敬重領導、團結(jié)同事。我也深知在學問更新飛速的年頭要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充溢自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當中。

假設我擔當公司辦公室副主任，我會仔細做好以下幾個方面的工作，真正值好公司領導和辦公室主任的助手。

1、加強學習，主動主動做好日常事務工作，努力提高效勞質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務學問的學習，不斷充溢自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起協(xié)助作用的綜合職能部門，既要擔當繁忙的事務，又要參加政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的許多工作事實上就是效勞工作。因此，從事辦公室工作榮耀而又辛苦，須要有劇烈的事業(yè)心和責任感；須要有較強的工作實力和工作藝術。另外我還要加強黨性熬煉，聽從支配，言行一樣，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作主動性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的效勞質(zhì)量，做好辦公室的工作。

2、做好綜合幫助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將剛好地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且仔細、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密協(xié)作。在行動上必需與領導保持一樣，在思想上與領導同步思維，支持領導、敬重領導、聽從領導，維護領導的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，幫助辦公室主任依據(jù)實際狀況，合理分工、合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制；還要在關切同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3、當好參謀助手，效勞公司領導決策。我將剛好精確地駕馭公司的各方面工作動態(tài)，剛好向主任和公司領導反應各方面的信息；并且留意調(diào)查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供給牢靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。

4、發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡的建設和維護是一個浩大的技術含量高的工作，不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴大和網(wǎng)絡技術的飛速開展，我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前開展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消，本錢增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網(wǎng)絡的完善和加強，既可以節(jié)約費用，降低本錢，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網(wǎng)絡將來的開展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡要不斷開展完善，力爭公司的網(wǎng)頁

早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)；公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其網(wǎng)絡上運行的軟件要不斷充溢，功能要不斷增加，漸漸向多媒體方向開展，實行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向開展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)學問，我認為我擔當辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和開展的。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵〞。我說“不想當領導的職員不是好職員〞。

我認為我擔當辦公室副主任的崗位是適宜的，請大家投我一票，感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇2

上午好！

特別感謝部領導為我供給了能夠展示自己，同時讓各位相識我，了解我的時機！說實在的，這樣的時機對我來說異樣珍貴，在我的人生當中還屬

第一次，組織部辦公室主任競職演講稿。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素養(yǎng)，促進機關干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。

我叫XXX，19XX年X月誕生，中共黨員，高校文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?XX黨建?網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)驗很簡潔。1997年8月，我由南昌高校決策科學系畢業(yè)，幸運地進入了組織部工作，在組織部又始終在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻，我猶如一名嬰兒來到人世間一樣，全部的一切都令我非常生疏和簇新，當時的“政治堅決，公正正派，團結(jié)拼搏，開拓進取〞這十六字部風深深地鉻進了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神，而驚慌的工作又不容我過多地思索這一切，只有通過不斷強化自己的學習來適應驚慌的工作。“蓬生麻中，不扶而直〞，七年來，我始終堅持嚴謹求實的作風，以一顆純潔之心，與歷任領導和全部同事同舟共濟、同心協(xié)力，盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)過失時，我都能得到各位的理解和無私地關愛與幫助，演講稿大全?組織部辦公室主任競職演講稿?。借此時機，在這里，我要誠心感謝部領導，是您們語重心長的訓誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛〞的豐富內(nèi)涵。誠心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛！

在這七年中，部辦公室為我供給了一個前所未有的學習、熬煉和提高的時機。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必需具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務和獨立擔當一些工作，我逐步了解和熟識了一些工作方式方法與技巧，學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來，在部領導的悉心教化、關切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效。〔主要有：⑴主動參加，仔細組織指導開展全市組工調(diào)研信息宣揚工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻計獻策，加快推動了部機關信息化建設進程。在部機關辦公自動化、網(wǎng)絡化等方面盡了自己一份努力。⑶主動效勞，主動為部領導理好、用活有限的資金，在改善機關辦公條件，提升機關福利等方面付出了不少心血〕。

過去的七年，在組織的熏陶下、領導的教育下、同事的幫助下，我學到了許多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機關拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于原委競職哪個職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務實力來講，我應當競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機學問推動組織工作來講，我又應當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：首先，我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實力。從肯定意義上講，擔當主任，意味著將付出更多的勞動，擔當更大的責任，接受更多的熬煉和考驗，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

辦公室主任的演講稿篇3

敬重的`各位領導、各位老師：

大家好！

本人**，畢業(yè)于****高校**學院音樂教化專業(yè)。XX年，在**學院從事學生工作；XX年，擔當**學院團總支書記。今日，我本著熬煉自己，提升自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競聘**學院辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

參與辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于三個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財寶，而這財寶就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有勝利。我愿把自己這份青春的激情，投入到辦公室工作中來。

二是酷愛辦公室工作，有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學院學生工作中，我養(yǎng)成了對工作仔細負責、兢兢業(yè)業(yè)，具有劇烈的責任感和吃苦耐勞的精神。屢次被評為“優(yōu)秀輔導員〞、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導者〞、“優(yōu)秀就業(yè)專干〞、“優(yōu)秀工會主動分子〞的榮譽稱號；兩次年終評優(yōu)，并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充溢決心和信念.

三是有肯定組織管理和協(xié)調(diào)的實力。工作以來，我先后擔當過**學院各年級的班主任、**學院團總支書記，工會文體委員和組織委員的工作。經(jīng)過多年的學習和熬煉，我感到自己的文字綜合實力、推斷分析實力、運用電腦的實力都有了很大的提高。我生性活潑，團結(jié)意識強，在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都主動參加和組織，久而久之，培育了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)實力。這種實力，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各室正常運轉(zhuǎn)具有重要的作用。

假設我能中選辦公室主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集中地。我將全面收集，仔細管理，剛好傳達信息。進一步學習借鑒先進閱歷，創(chuàng)新工作思路和方法，為領導決策供給較新、較實的工作看法或方案。

二是加強管理。辦公室是學院綜合辦事機構(gòu)，形象的說是“上管天文地理，下管雞毛蒜皮〞頭緒多、節(jié)奏快、工作繁雜。只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我肯定將加強管理，健全制度，力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的主動性和創(chuàng)立性。特殊是結(jié)合我院工作實際，加強信息網(wǎng)絡管理，加強人事、檔案工作的管理，實施智能化辦公，建立完善的學院管理體制，激發(fā)大家的工作熱忱。

三是擅長效勞。辦公室工作處在單位的樞紐位置，效勞對象廣泛。我將團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增加工作的預見性，做到“雪中送炭〞而非“雨后送傘〞，做一名合格的“效勞員〞。圍繞我院的決策和領導意圖，統(tǒng)一相識，理順關系，化解沖突，凝合合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四是樹好形象。農(nóng)學院是我校的半壁江山，影響力大，活動多，網(wǎng)站閱讀量大，講話稿和新聞質(zhì)量的好壞干脆關系到我院的對外形象。我將鼓勵和引導大家通過各種渠道宣揚報道農(nóng)學院的工作閱歷與成果，樹立農(nóng)學院對外的形象；帶著辦公室的同志們仔細剛好處理好相關工作業(yè)務，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關系，樹立農(nóng)學院務實的形象；加強自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造，一心一意，熱忱細致地待人接物，樹立農(nóng)學院熱忱效勞的形象。

最終，我用三句話來結(jié)束我的演講，一句話對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。其次句話對同事說，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，到處留心皆學問。最終一句話對自己說，保持一個平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇4

各位領導，各位同事：

大家好！

特別感謝部領導為我供給了能夠展示自己，同時讓大家相識我，了解我的時機！說實在的，這樣的時機對我來說異樣珍貴，在我的人生當中還屬第一次。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素養(yǎng)，促進機關干部的成長和各項工作順當開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。

我叫***，**年*月誕生，中共黨員，高校文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?××黨建?網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)驗很簡潔。年月，我由南昌高校決策科學系畢業(yè)，幸運地進入了組織部工作，在組織部又始終在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻，我猶如一名嬰兒來到人世間一樣，全部的一切都令我非常生疏和簇新，當時的“政治堅決，公正正派，團結(jié)拼搏，開拓進取〞這十六字部風深深地鉻進了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神，而驚慌的工作又不容我過多地思索這一切，只有通過不斷強化自己的學習來適應驚慌的工作。“蓬生麻中，不扶而直〞，七年來，我始終堅持嚴謹求實的作風，以一顆純潔之心，與歷任領導和全部同事同舟共濟、同心協(xié)力，盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)過失時，我都能得到大家的理解和無私地關愛與幫助。借此時機，在這里，我要誠心感謝部領導，是您們語重心長的訓誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛〞的豐富內(nèi)涵。誠心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛！

在這七年中，部辦公室為我供給了一個前所未有的學習、熬煉和提高的時機。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必需具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務和獨立擔當一些工作，我逐步了解和熟識了一些工作方式方法與技巧，學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來，在部領導的悉心教化、關切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效?！仓饕校孩胖鲃訁⒓?，仔細組織指導開展全市組工調(diào)研信息宣揚工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻計獻策，加快推動了部機關信息化建設進程。在部機關辦公自動化、網(wǎng)絡化等方面盡了自己一份努力。⑶主動效勞，主動為部領導理好、用活有限的資金，在改善機關辦公條件，提升機關福利等方面付出了不少心血〕。

過去的七年，在組織的熏陶下、領導的教育下、同事的幫助下，我學到了許多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機關拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于原委競職哪個職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務實力來講，我應當競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機學問推動組織工作來講，我又應當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：

首先，我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實力。從肯定意義上講，擔當主任，意味著將付出更多的勞動，擔當更大的責任，接受更多的熬煉和考驗，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

其次，我信任自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過多年的辦公室工作實踐，自己積累了一些閱歷，各方面的素養(yǎng)和實力有了提高，為擔當更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作為長期在辦公室工作的我，也深感必需時刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的持續(xù)性，我責無旁貸。

如何與時俱進，創(chuàng)立性地開展辦公室工作，是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必需堅持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公允地處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在效勞、協(xié)調(diào)、參加政務過程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人，勤懇做事〞，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、沖突集中，大家的期望值高。只有懇切做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互協(xié)作，把大家的事辦好?！叭卡暭礊槟懽R、肚量、力氣。膽識即是在工作中，敢于擔當責任，在沖突和問題面前，不推讓，敢于擔當風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽識和肚量外，重要的是還要有行動的力氣，看準后定下來的事，就肯定要干好。作為辦公室主任既要做好部領導的參謀、助手，又要做好各類效勞和事務性工作，只有把部領導的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，干字當前，力在其中，才把工作做好。

辦公室主任的演講稿篇5

行政辦公室主任競選演講稿位領導、同志們：

大家好！

我叫×××，今年××歲，高校畢業(yè)，××月調(diào)到縣檢察院，××年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，更是為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

第一、我××年××月起先主持辦公室工作，至今已××年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在××年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第××名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，××年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

其次、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務詳細，充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足！

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇6

1999年5月份通過競爭上崗，我擔當辦公室付主任，在擔當付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關系，又有人與物的關系，比方審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

假設我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

辦公室主任的演講稿篇7

敬重的各位領導、各位評委，同事們：

大家好！

銳意進取真抓實干努力開創(chuàng)辦公室工作新局面首先感謝公司領導給我這次共同學習的時機和展示自我的舞臺站在這個講臺，我競聘的崗位是——辦公室主任。

首先談一下我對這次競爭上崗的相識和心態(tài)：這次競爭上崗是繼工資改革之后，在公司開展過程中實施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措，是公司進一步深化和加強企業(yè)內(nèi)部改革，建立健全科學的干部選拔聘用機制，實現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)開展的戰(zhàn)略須要。有句古詩講得好：“問君哪得清如許，為有源頭活水來〞，這“活水〞來源于“源頭〞的吐故納新，來源于唯賢是任的用人機制，來源于優(yōu)勝劣汰、不進那么退的自然法那么。因此，我特別擁護這次競爭上崗活動，也特別珍惜這個時機。對此，我的心態(tài)是：勝故可喜、敗亦無悔、重在參加、貴在競爭。

俗話說：“打鐵還需自身硬〞。競爭部門的主要負責人，就要具備主要負責人的閱歷、素養(yǎng)和才能。我的優(yōu)勢是：

在閱歷方面1997年我從鄭州航空學院文秘專業(yè)畢業(yè)后，應聘到國有外貿(mào)企業(yè)工作，當時集團下設服裝、抽紗、進出口、設計、建安、鍋爐等18家分公司，1999年通過競爭上崗擔當集團總部辦公室主任，后經(jīng)外經(jīng)貿(mào)委黨委批準，擔當集團公司機關黨支部書記。從今，在五六年的辦公室及黨務工作中，積累了肯定的工作閱歷和群眾根底，嫻熟駕馭了辦公室的相關業(yè)務，并與一些政府機關部門也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會關系。

在素養(yǎng)方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參與工作以來，始終踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得更好。

二是有求真務實、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：“酷愛是最好的老師〞。我酷愛辦公室工作，在日常工作中，我虛心好學，不恥下問，根本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務學問和政策水平。能夠適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求，嫻熟運用辦公自動化操作。我思想比擬活潑，接受新事物比擬快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我三十而立，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱忱高、干勁足，具有昂揚斗志。

三是有嚴于律己、團結(jié)同志的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室主任是領導的參謀，又是員工的管家，既要維護領導的權(quán)威，又要和同志們打成一片，只有具備良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群眾根底，建立親如手足的深厚感情，受到領導的認可和同事們的愛戴。我在日常生活和工作中，嚴格要求自己，敬重領導，團結(jié)同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增加本部門的凝合力、戰(zhàn)斗力。應當說得到了領導和同事們確實定。

在才能方面一是具有肯定的管理實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)，言行與公司領導保持一樣，踏實干事，誠懇待人。能團結(jié)和帶著辦公室人員一道，共同創(chuàng)立性的開展工作，提高效勞質(zhì)量，做到：在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。經(jīng)過多年學習和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力、領導部署實力都有了很大提高，我負責辦公室工作期間，連續(xù)兩年被公司評為先進集體榮譽稱號。

二是有肯定的文字根底。自參與辦公室工作以來，從秘書到辦公室主任，參加每年的工作總結(jié)及工作安排的組織和制訂，參加每項規(guī)章、制度、方法的擬定，參加每次領導會議發(fā)言材料的撰寫，參加工程可行性分析與論證，參加部門崗位職責的編制等等。在這些文字材料的組織過程中，得到了領導和同事們的指正，我的文字綜合水平有了肯定的提高，根本到達了辦公室主任的文字根底。1999年，經(jīng)國家勞動和社會保障部鑒定，考取了中級秘書資格。

上一屆辦公室工作，雖然在許多方面取得了肯定的成果，但也客觀存在著一些缺乏，表現(xiàn)在：一是在當好領導參謀助手方面沒有很好的發(fā)揮出應有的作用，在肯定時期片面的認為辦公室只是公司的管家，沒有正確的相識辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設方面滿意現(xiàn)狀，沒有很好的樹立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。

假設我有幸競聘勝利，我將不負眾望，不辱使命，做到“以行動爭崗位，以崗位促行動〞，準備從5個方面改良辦公室工作：

一、做好參謀助手，效勞領導決策。

工作中多請示、勤匯報，既充分敬重領導的看法，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各部室的合作關系，讓領導和同志們滿足！

1、要樹立超前意識，提前把握領導的思想脈搏。圍繞中心，鞏固樹立為領導效勞的超前意識，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿，做到不僅對當前工作了如指掌，而且對將來工作做到心中有數(shù)。

2、要多做調(diào)查探討，剛好駕馭群眾的思想動態(tài)。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著公司新形勢開展的須要，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事漸漸向調(diào)研、信息、督查方向開展，從為領導做好助手轉(zhuǎn)向當好參謀。要當好領導的參謀必需知情，要知情就必需深化基層調(diào)查探討，剛好精確地駕馭公司各方面的動態(tài)，剛好地向公司領導反應各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策。只有調(diào)查探討深化了，駕馭的狀況和供給的材料才能全面、詳細、精確；只有吃透上情，熟知下情，把領導的決策、指示與各部門的工作實際有機結(jié)合起來，融會貫穿，才能為領導決策供給科學的依據(jù)，才能“參〞在點子上，“謀〞在關鍵處。

3、要搞好綜合協(xié)調(diào)，確保領導決策的貫徹執(zhí)行。一是在關系協(xié)調(diào)上，從當一般的“傳聲筒〞轉(zhuǎn)變?yōu)樯瞄L協(xié)調(diào)、科學協(xié)調(diào)，避開“吩咐式〞，特殊對問題比擬大，領導意圖比擬明顯，但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，實行換位思索的方法，主動替對方想一想，耐性細致、心平氣和地做勸服說明工作，直至問題解決。二是剛好傳達貫徹領導決策和辦公會議精神，加強督辦檢查，促進公司各項決策的落實。三是仔細、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔，確保公司以經(jīng)濟效益為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同完成開展大業(yè)。

辦公室主任的演講稿篇8

各位領導、各位同事：

大家好！首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參與競聘的時機，此刻，我將以平常、懇切的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的志向，希望帶給大家的是一個真誠、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的職位是辦公室主任,下面我分個人根本狀況、具備的根本條件和自己競聘勝利后的幾點思索三個方面對大家匯報:

首先，個人根本狀況：

其次，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素:第一，我有充足的激情和自信。今年30歲的我，不僅有健全的體魄、充足的精力，而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情；不僅有只做不說的性格、大張旗鼓的作風，而且有敢抓敢管、敢作敢為的魄力。更重要的是，我有一個農(nóng)村孩子能吃苦、耐勞，樸實無華的品行。

其次，我認為自己具備擔當該職務所必需的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我在高校期間就榮耀參加了中國共產(chǎn)黨，成為黨組織中一員，先后接受過初、中、高級黨校系統(tǒng)的黨的理論學問教化；參與工作后，又漸漸融入到了我局黨組織的懷抱中，使我具有了較強的敬業(yè)精神,也養(yǎng)成了工作仔細負責、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行，愛一行、專一行的習慣。

第三，具有較強的組織協(xié)調(diào)實力。辦公室是單位的參謀、效勞的中心，聯(lián)系上下的紐帶，溝通內(nèi)外的橋梁。較強的協(xié)調(diào)實力和處理實力，是做好辦公室工作的根底條件。我自初中、中學，始終是班級或?qū)W生會干部，進入高校我先后擔當過高校生自我管理辦公室主任、院學生會文藝部副部長、院團委社會調(diào)查部部長、院團委副書記、班長等職務，先后組織、籌劃過屢次的大型文藝晚會、社會調(diào)查、社會實踐活動，長期

擔當學生干部經(jīng)驗使我具備較強的組織協(xié)調(diào)和堅決處事務的實力。參與工作后，擔當團支部書記的工作經(jīng)驗，又使我完成了由學生時代的工作方式、方法向社會化和成人化的轉(zhuǎn)變，使我的組織協(xié)調(diào)實力有了更好的完善和提高。

第四，具有較強的圖文綜合處理實力。辦公室的一項重要工作就是參加政務，為領導決策當高參，設大謀。精確剛好擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、方法等，具有較強的圖文綜合處理實力無不是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證；而恰恰寫作和攝影既是我的兩大愛好，也是我的特長和專長，在高校期間，我曾經(jīng)先后參與過中文寫作和攝影藝術專修班的系統(tǒng)學習，有多幅攝影作品和文章被校報、日報采納。參與工作以來，我充分發(fā)揮、挖掘自己的圖文處理實力，主動利用業(yè)余時間宣揚報道我局各種動人、感人的事跡。

第五，具有較強的自覺效勞意識。辦公室是一個效勞性部門，效勞是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)確定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有肯定的奉獻精神和自覺的效勞意識，很難搞好辦公室工作。參與工作6年來，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人〞的原那么，與同事真誠相處，相互幫助，對待同事有求必應，幾年來，使我養(yǎng)成了待人熱忱、真誠效勞的自覺效勞意識，

總之，我對自己的評價是：思想心情穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為領導和同志們效勞的工作熱忱。

各位領導、同事，競職競聘重在參加。站在今日的講臺上，我已經(jīng)勝利地實現(xiàn)了參加！至于能否勝利，這取決于我自身的學識水平、平常的工作表現(xiàn)、健全的人格品德、獨擋一面的工作實力。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！有人說辦公室工作非常清苦，是件苦

差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，細心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！假設我這次能夠競聘勝利，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在水文改革與開展中有所作為。下面我想說說假設自己競聘勝利后的幾點想法：

〔一〕、不斷提高自身素養(yǎng)，為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性熬煉，與組織保持一樣，聽從安排，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思索，擅長總結(jié)閱歷；在作風上堅持實事求是，虛心謹慎，肅穆仔細，一絲不茍，精益求精；在詳細工作中，注意落實，強化執(zhí)行。

〔二〕、加強綜合協(xié)調(diào)效勞，確保機關工作高效運轉(zhuǎn)。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務協(xié)調(diào)，幫助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領導的關系，搞好溝通，增加班子的凝合力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，切實做到對上講負責，對下講效勞，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團結(jié)，對外講形象，從而保證機關工作的高效運轉(zhuǎn)。

〔三〕、加強審核把關，進一步提高公文辦理質(zhì)量。樹立“精品〞意識，對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到精確無誤，內(nèi)容充溢，針對性強、表達清晰，簡明扼要，邏輯嚴密，符合語法，體例格式標準，到達政策性、標準性和可操作性的統(tǒng)一。

〔四〕、搞好后勤效勞工作，為機關工作供給有力保障。強化效勞意識，著力于創(chuàng)立良好有序的工作環(huán)境。主動主動，周密細致，把為領導效勞與機關工作效勞有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿

足不同對象的效勞要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力。

古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志〞，我將以這句話自勉。假設領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假設我未能中選，我也會聽從安排，一如既往地勤奮學習，努力工作。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇9

國稅局辦公室主任的競職演講稿1

各位領導、各位同事：

首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講。

實行競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務局明天無限的朝氣和活力。

站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

我競聘的崗位是辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識稅收業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然，也積累了不少閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全局職工的希望確定有不少差距。20xx年即將過去，回憶過去的一年，在局黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，不遺余力地做好等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務科室、基層稅務所的工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。根據(jù)謝旭人局長提出的新形式下稅務系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領導給予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順當開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關、運轉(zhuǎn)保障、催促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設的不斷推動以及經(jīng)濟社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。

假設本次競爭我能榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當然，除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和稅收專業(yè)學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的開展盡一份責任。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的開展奉獻才智和實力。在我親眼目睹了他從小到大開展的歷程，現(xiàn)在，隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領導提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務工作的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

回憶自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教化和幫助；感謝局領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的根底；感謝辦公室全體成員對我工作的協(xié)作；感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支持。這些都將是我珍貴的政治財寶、精神財寶，都將使我終生受益，相伴恒久。

我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美妙的將來。摯友們讓我們一起同舟共濟，為國稅局的美妙明天而努力奮斗吧。〞

醫(yī)院財務科主任競聘演講稿2

敬重的院領導;同志們:

二00五年即將到來，我特別興奮能夠參與院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回憶與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的根底，并為每個同志供給了一個展示自已學問與才能的時機。

本人自年市商校畢業(yè)來本院后始終從事財務工作，年擔當主管會計，年獲助理睬計師職稱，20xx年任財務科負責人至今。

過去的一年中，在院領導的培育指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步相識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、困難性：財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成局部，財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存開展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡潔的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必需剛好把握全院的財務狀態(tài)并作出推斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和內(nèi)管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務工作常常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的開展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必需以身作那么，團結(jié)全科同志，耐性細致工作，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關系，為一線科室貼心效勞。日常財務要日清月結(jié)，杜絕過失，并按規(guī)定嚴把收支關，大力增收節(jié)支。根據(jù)以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶著下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：

1.仔細貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查。

2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策供給了參考。

3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格限制了支出，與上級主管部門保持了親密的聯(lián)系，各項撥款剛好到位。到目前為止，全院各項收入,比上年,支出比上年.。

4.除財務科的日常工作外，還協(xié)作其他科室完成了職工五大根本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5.財務人員素養(yǎng)有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不行少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡后，財務科是主要運用部門。通過學習實踐，現(xiàn)在本人已能嫻熟運用，科里多數(shù)同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充溢機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。假設我能連任財務科主任，我準備從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心，我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，許多病人已看不起病。建議我院限制大處方、貴藥品的運用，適當下浮局部珍療費用，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲得高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，可不行以試一試哩？其次是節(jié)支。假設說增收是一線科室起主導作用，那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為，節(jié)支主