診所護士聘用合同大全8篇

第頁共頁診所護士聘用合同大全8篇診所護士聘用合同(篇一)地址：版石鎮(zhèn)示范街A5-6號乙方：身份證號碼：畢業(yè)證/執(zhí)業(yè)證：戶名帳號：手機：為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為擔任門診護士，從事臨床醫(yī)務(wù)工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：一、聘用期限甲方聘用乙方期限為年，自起至年日止。其中，乙方在甲方的試用期個月，純熟期期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)，發(fā)生醫(yī)療責任事故，或甲乙雙方認為對方不適應(yīng)本職工作的，提早5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。二、工作內(nèi)容和職責1、乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)標準的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，凡違背相關(guān)制度的按規(guī)定進展考核及處分。2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌，全心全意為病人效勞，維護甲方的信譽和形象，對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進展處分或解除協(xié)議。3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責和醫(yī)師共同負責門診的診療工作，確保診療工作的正常運營，熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，及時抄報缺貨方案，在保障平安的前提下創(chuàng)造最正確效益。4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進展科學的護理，應(yīng)不斷加強巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當立即通知醫(yī)師，在緊急情況下，為搶救危急患者生命，應(yīng)領(lǐng)先行施行必要的緊急救護。乙方發(fā)現(xiàn)醫(yī)師違背法律、法規(guī)、規(guī)章或者治療技術(shù)標準規(guī)定的，應(yīng)當及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出，必要時應(yīng)當向該醫(yī)師診所的負責人報告。5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班、不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間不得從事與本職工作無關(guān)的活動，并堅持護理工作“四輕”、“十不準”、“十不交接”等規(guī)定。6、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。7、同事之間要互相尊重，親密配合，不得互相詆毀，要按規(guī)定進展交接班，確保病人平安。三、工作待遇1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放〔正常情況下工資在每月10日發(fā)放上個月工資〕。2、甲方對乙方工資標準為試用期和純熟期內(nèi)底薪工資為每月元〔其中包括伙食物每月應(yīng)扣除300元在內(nèi)〕，因考慮到早餐就餐時間不統(tǒng)一，每位員工每月補貼早餐費90元，自助在外就餐，因此在試用期和純熟期內(nèi)實際領(lǐng)取工資為每月元，在試用期和純熟期內(nèi)每月已扣除根本工資200元和體檢費把元打入該員工帳上，純熟期滿后底薪為每月元，并在每2至3個月加薪一次，加薪多少與工作量和門診總量成正比，本門診會充分考慮到工作的實際情況和本縣門診護士工資的平均工資以上為根本點，請每一位員工在合同期內(nèi)安心工作。3、甲方為乙方提供以下福利待遇。①負責提供工作服裝〔離任時應(yīng)自覺清洗好退回〕。②每月按排2天休假，逢傳統(tǒng)三大節(jié)和護士節(jié)應(yīng)補助獎勵。四、解除協(xié)議有以下情況之一的，甲方可以提早5日通知乙方解除協(xié)議。1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和、不愿聽取領(lǐng)導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者、為整團隊不容的。2、乙方嚴重違背公司勞動紀律、規(guī)章制度的，泄露公司機密的。3、乙方嚴重瀆職、徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的。4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病或不能勝任本職工作、效勞態(tài)度差、穿刺技術(shù)差等。5、訂立本協(xié)議時，所根據(jù)的表現(xiàn)情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行時。6、有以下情形之一的，乙方可提早5日通知甲方解除協(xié)議：①在試用期內(nèi)的〔即一個月以內(nèi)〕。②甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件。③乙方因參加本縣或本省衛(wèi)生系統(tǒng)招工考試已考取轉(zhuǎn)正的。7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無上述約定事項的，不得單方解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議，需提早一個月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗，否那么將扣除上月工資。五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。甲方〔公章〕：乙方簽名：負責人〔簽名〕：日年月日診所護士聘用合同【篇二】聘用單位〔以下簡稱甲方〕：耒陽市精神病醫(yī)院詳細部門：住院部：受聘人〔以下簡稱乙方〕：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：受聘崗位：護士茲有聘用單位〔甲方〕決定聘用乙方〔受聘人〕從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：1、試用期自年月日至年月日止，期限為叁月。2、試用期合格后，續(xù)簽正式合同自年月日至年月日止，期限為年。3、聘期滿前壹月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、聘用條件：1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，服從科室安排。2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。3、必須獲得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)缺乏一年者除外。4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。5、身體安康，外表形象、氣質(zhì)良好。6、單位認為必要的其它條件。二、待遇與獎懲1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬。2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，那么此費用500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，那么由甲方拘留500元代為辦理，并享受相應(yīng)職稱工資，護士職稱每月50元，護師職稱每月80元，主管護師職稱每月100元，另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素，甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進展適當調(diào)整。3、值班及加班補貼與正式職工一樣，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮開工資、績效工資及交通補助費。4、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出奉獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準施行獎罰。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由詳細聘用部門負責安排。2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提早7天通知乙方；聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理詳細手續(xù)〔由護理部〕。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作才能強，或?qū)Ρ驹旱拈_展作出了突出奉獻，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護士時，參加公開招考，到達錄用標準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原那么上不準辭職，無故提出辭職者，需提早30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理回絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)詳細時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么扣除保證金并承當相應(yīng)的法律責任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交別人。8、乙方因違章操作或忽略大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方承當相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。六、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當違約責任。七、合同生效與終止：1、本合同自兩方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。八、合同簽署與爭議：1、詳細程序為：〔1〕部門負責人提出聘用申請及人選建議〔2〕護理部按所需條件認可〔3〕院務(wù)會討論決定試用或聘用〔4〕乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室〔5〕甲方詳細部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可〔6〕院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由乙方執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，假設(shè)各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由上級機構(gòu)仲裁。九、本合同一式二份，甲方詳細部門、乙兩方各一份。甲方負責人〔簽章〕：年月日乙方〔簽〕：年月日診所護士聘用合同【篇三】甲方：乙方：身份證號：_______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同：聘用雙方達成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：聘用合同有效期自20xx年月日起至年月日。二、崗位職責與工作要求：〔一〕甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！捕骋曳叫枳袷貒业姆?、法令和法規(guī)，保護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度?！踩骋曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺承受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。〔四〕聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。〔五〕乙方嚴重瀆職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。三、工作報酬、福利、及其他待遇：1、甲方根據(jù)單位詳細規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。底薪：800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700〔可自行購置或者單位代為扣繳〕+生活補助500=20xx提成：每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0。2年終獎金〔保證金〕：根據(jù)乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算，但不每月發(fā)放。2、甲方為乙方提供住宿。3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在獲得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設(shè)南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股〔伙〕的權(quán)益。4、甲方提取乙方年終獎金〔保證金〕做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。四、工作紀律：乙方違背法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處分或行政處分。五、合同的變更、解除和違約責任。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意前方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有以下情況之一者，甲方可解除本合同：〔1〕乙方嚴重違背法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;〔2〕乙方嚴重瀆職，使診所利益造成重大損失的;〔3〕因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時;〔4〕乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);3、有以下情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。〔1〕甲方未按合同的約定支付工資報酬的;〔2〕因身體安康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的;4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否那么支未違約方付違約金2萬元整。并承當其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應(yīng)全額退還甲方。六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方：乙方：日期：日期：診所護士聘用合同(篇四)甲方(用人單位)名稱：×××××法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確詳細)。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)?？己酥笜嗣吭?每季度、每年)為。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關(guān)消費、平安、勞動保護、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬乙方在聘用期間的根本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為別人及親友從事各種消費經(jīng)營效勞活動的;(3)乙方嚴重違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提早三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當相應(yīng)的賠償責任。(二)甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動才能的.;(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4.有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并承受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并承當相應(yīng)法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承當違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每效勞一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫《員工離任通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：×××××代表：年月日乙方(簽名)：年月日診所護士聘用合同【篇五】甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人：乙方〔受聘人員〕姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第___款確定：〔一〕本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日至___年___月___日止?！捕潮竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日起至法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止?！踩潮竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤：贤趶腳__之日起至___之日止〔起止時間必須明確詳細〕。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在___崗位工作，完成該崗位承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)?？己酥笜嗣吭隆裁考径?、每年〕為___。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關(guān)消費、平安、勞動保護、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬乙方在聘用期間的根本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利1、按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3、具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；〔2〕乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為別人及親友從事各種消費經(jīng)營效勞活動的；〔3〕乙方嚴重違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；〔4〕乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔5〕乙方被依法追究刑事責任的；〔6〕乙方連續(xù)___個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的；〔7〕不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4、具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提早三十天以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；〔4〕甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當相應(yīng)的賠償責任?！捕臣追降牧x務(wù)1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2、負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第〔一〕款第〔3〕項的，甲方不得解除勞動合同：〔1〕乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動才能的；〔2〕患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔3〕乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔4〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕乙方的權(quán)利1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：〔1〕在試用期內(nèi)；〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；〔3〕甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。〔二〕乙方的義務(wù)1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并承受甲方的考核。2、自覺保護甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4、乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并承當相應(yīng)法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承當違約責任，支付給對方違約金___元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2、乙方在職期間，由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每效勞一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。3、違背和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。4、因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當違約責任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1、提出書面通知；2、填寫《員工離任通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3、交接工作；4、支付違約金和賠償金；5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方〔蓋章〕：代表：___年___月___日乙方〔簽名〕：___年___月___日診所護士聘用合同(篇六)甲方(用人單位)：_________________法定代表人：_________________地址：_________________乙方(勞動者)：_________________居民身份證號：_________________戶口所在地：_________________為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：一、聘用期限甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和職責1、乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)標準的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌，全心全意為病人效勞，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保診所的正常運營，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理，并及時抄報缺貨方案，在保障平安的前提下創(chuàng)造最正確效益。4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進展科學的護理。應(yīng)不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作標準，確保醫(yī)療平安。甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________________年____月____日________年____月____日診所護士聘用合同【篇七】在工作的幾年中，漸漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)歷，這樣在日常的護理工作中，自然可以得心應(yīng)手。其實護士作為一個幫助者，有責任使其護理工作到達積極的、建立性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目的的、需要慎重執(zhí)行、認真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)歷等上列因素有影響外，護士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關(guān)系上。為了病員的生命，我們放棄了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。有以下工作心得：1、面對矛盾的時候，學會對事不對人。2、科室里面一定有好的好朋友，但是好朋友并不意味著小團伙，不要因朋友而喪失原那么。3、真誠對待所有的人，而不僅僅是朋友。4、有自己獨立的思想和見解，不必迷信權(quán)威。5、抱怨雖然可以緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。假如不能改變周遭，就請改變自己。6、不在背后說別人的壞話，不傳播謠言，不議論科室的是非。7、愛自己的病人，用真誠的微笑去面對他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的病人。8、理解你的護士長，她們夾在中間很不容易。9、靠真本領(lǐng)吃飯，不拉關(guān)系，不拍馬逢迎，阿諛奉承。10、假如我們期待公正和公平，那么先從我們自己做起，不向利益低頭，不向強權(quán)低頭，堅持正義。11、別欺負實習護士.別把苦活累活全部推給實習護士。12、工作很累，但一定要注意休息，千萬別拿自己的安康開玩笑。13、假如你在醫(yī)院被欺負了，一定不要退縮，不要軟弱，學會對欺壓你們的人說"不"。14、假如有一天當了護士長，善待自己的手下，為自己的手下說話15、多讀讀書，書可以讓你成熟。16、多學學法律，它或答應(yīng)以保護你.法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。17、把英語學好，它會很有用，尤其對于護士。18、盡量防止在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。19、護士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自己變得職業(yè)起來，才能獲得別人的尊重。我科的護士總是微笑的對待病人，用細心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作，態(tài)度總是非常的僵硬，總是有這樣那樣的不滿。來到病房里，微笑著喊病人的的名字，病人也只是冷淡地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”，每天都做好這些看似“簡單”的工作，那么一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。診所護士聘用合同【篇八】轉(zhuǎn)讓方(甲方)：____________身份證號碼：_______________________頂讓方(乙方)：____________身份證號：____________________________房東(丙方)：____________身份證號___________________________甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：一、丙方同意甲方將自己位于____________街(路)______號的店鋪(原為：______)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為____________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到______年______月______日止，年租金為______元人民幣(大寫：______)，租金為每年交付一次，并于約定日期提早一個月交至丙方。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每半年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費及其他各項費用。四、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產(chǎn)歸丙方所有，營業(yè)設(shè)備等動產(chǎn)歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。五、乙方在______年______月______日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣______元，(大寫：______)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。六、甲方應(yīng)該協(xié)助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生答應(yīng)證等相關(guān)證件的過戶手續(xù)，但相關(guān)費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負責;接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負責。七、如乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應(yīng)順延外，乙方應(yīng)每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費的千分之一作為違約金，逾期______日的，甲方有權(quán)解除合同，并且乙方必須按照轉(zhuǎn)讓費的______%向甲方支付違約金。假如由于甲方原因?qū)е罗D(zhuǎn)讓中止，甲方同樣承當違約責任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費的______%作為違約金。八、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補償歸乙方。九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。甲方簽字：____________日期：________________________乙方簽字：____________日期：________________________丙方簽字：____________日期：________________________編輯推薦退休人員聘用合同范本(篇一)根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一.聘用合同期限本合同期限按以下第__項執(zhí)行：(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方到達國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。二.聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，詳細內(nèi)容如下：(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的工作質(zhì)量標準。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三.崗位紀律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)明晰、責任明確、考核嚴格、獎懲清楚。(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。(三)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進展批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四.崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、平安消費和規(guī)章制度等方面的培訓。五.工資福利與社會保險待遇(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和奉獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的局部可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。六.聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗承受必要的培訓后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應(yīng)的變更。七.聘用合同的解除(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;3、違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的;4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進展的;5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。(三)乙方有以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提早30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(四)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動才能鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動才能的;4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;5、乙方正在承受紀律審查尚未作出結(jié)論的;6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。(五)有以下情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、考入普通高等院校的;3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。(六)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。(七)有以下情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;2、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的;3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。(八)合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由拘留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應(yīng)當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。(九)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。八.聘用合同的終止(一)有以下情形之一的，本合同終止：1、本合同期限屆滿;2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。九.聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限一樣，但最長不超過乙方到達退休年齡的年限。十.違背聘用合同的責任(一)甲方違約責任1、甲方有以下情形之一的，應(yīng)當向乙方支付賠償金：(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)解除本合同后，未按照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標準為：2、因甲方違背本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當按照乙方的實際損失承當賠償責任。甲方違背本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。(二)乙方違約責任1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的效勞期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當向甲方賠償培訓費，標準為：2、乙方違背本合同的約定，使用或者允許別人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)機密的，應(yīng)當依法承當法律責任。3、因乙方違背本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承當賠償責任。乙方違背本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。(三)雙方共同約定的其他違約責任條款十一.爭議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。十二.附那么1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的根據(jù)。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日年月日退休人員聘用合同范本(篇二)聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者，聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。影視劇演員聘用合同范本例如合同編號：__________________甲方：______________________________法定住址：_________________________法定代表人：_______________________職務(wù)：_____________________________委托代理人：_______________________身份證號碼：_______________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________：_____________________________電掛：_____________________________：_____________________________帳號：_________________________________：_________________________乙方：_____________________________住所地：___________________________身份證號碼：_______________________委托代理人：_______________________身份證號碼：_______________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________：_____________________________手機：_____________________________：_____________________________帳號：_________________________________：_________________________鑒于：1.甲方是依法注冊成立并獲得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，方案/正在攝制電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇));乙方為未成年人_________的監(jiān)護人，其有權(quán)代表未成年人簽訂本合同;2.未成年人_____________具有一定的表演才能，曾在多部影視劇中出演過角色，具有一定的表演經(jīng)歷;因此甲方?jīng)Q定聘用未成年人_________(下稱演員)在電影(電視劇)中出演相關(guān)角色，乙方表示同意。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、老實信譽的原那么，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同遵守履行：第一條出演角色演員在電影(電視劇)中所出演的角色為_________。乙方應(yīng)保證演員在拍攝過程中應(yīng)利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇情之中。第二條工作期限乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前確保演員到達_________(拍攝地點)，向甲方報到。演員工作正式開場。演員工作完畢的時間按以下第_________種方式確定：1.需演員出演的情節(jié)全部攝制完畢;2.電影(電視劇)停機之日;3.電影(電視劇)后期制作完成之日4._________。第三條定金甲方應(yīng)于本合同簽署之日向演員支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即演員工作開場之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向演員支付的酬金。假設(shè)因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求演員返還定金;假設(shè)因乙方或演員原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，演員應(yīng)雙倍返還定金。第四條報酬及支付甲方應(yīng)向演員支付__________(稅前/稅后)的酬金為￥___________元，自演員工作正式開場之日起______日內(nèi)支付全部酬金的百分之______(￥________元，包含已支付的定金)，演員工作完畢之日起______日內(nèi)支付全部酬金的百分之________(￥_________元)。因演員為未成年人，甲方應(yīng)將本合同規(guī)定的應(yīng)向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監(jiān)護人即乙方。甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。甲方按本合同的規(guī)定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務(wù)。第五條提供劇本甲方應(yīng)于本合同簽署之日起_________日內(nèi)向乙方及演員提供電影(電視劇)的文學劇本及其他與拍攝相關(guān)的資料。乙方應(yīng)協(xié)助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。乙方應(yīng)于其工作完畢之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第六條參加籌備工作在演員工作正式開場之前，甲方有權(quán)要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作，無需另行向演員支付酬金。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在校就讀時間，確保演員可以參加上述籌備期工作。第七條參加其他攝制工作在電影(電視劇)拍攝期完畢之后，甲方有權(quán)要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責范圍的電影(電視劇)的其他攝制工作，但累計不得超過_________天，否那么，每超過一天應(yīng)向演員支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在校就讀時間，確保演員可以參加上述后期制作工作。第八條工作要求1.演員在工作過程中應(yīng)承受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)演員的正當權(quán)限或違背行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應(yīng)予以配合。2.本合同規(guī)定的演員工作正式開場之日至演員工作完畢之日，乙方應(yīng)保證演員應(yīng)專職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內(nèi)容相類似的其他影視作品。乙方如違背此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。3.乙方應(yīng)保證演員全身心的投入到電影(電視劇)的拍攝中，假設(shè)拍攝過程中，演員出現(xiàn)哭鬧等影響拍攝進程的情形，乙方應(yīng)盡____除不利因素，確保拍攝進度;假設(shè)演員回絕拍攝，致使電影(電視劇)的拍攝中斷，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除本合同。4.在本合同的期限內(nèi)，甲方應(yīng)當保證演員足夠的休息和學習時間，并派專人負責照顧演員在攝制組的生活。如需要演員參加電影(電視劇)的宣傳活動，應(yīng)盡量防止占用演員的在校學習時間。由此產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承當。第九條著作權(quán)及署名權(quán)電影(電視劇)的著作權(quán)由甲方依法享有。假設(shè)電影(電視劇)得以拍攝并成功發(fā)行，演員依法享有在電影(電視劇)及相關(guān)衍消費品中的署名權(quán)。演員署名的格式、詳細位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。第十條姓名、肖像的使用甲方有權(quán)無償使用或答應(yīng)播放者、發(fā)行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍消費品、電影(電視劇)的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。第十一條參加宣傳活動甲方有權(quán)要求演員參加電影(電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向演員支付酬金。乙方應(yīng)當協(xié)調(diào)演員的檔期或在校就讀時間，確?？梢詤⒓蛹追降挠嘘P(guān)宣傳活動。甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過_________次;否那么，每超過一次應(yīng)向演員支付_________(稅前/稅后)酬金￥______元，乙方亦有權(quán)回絕甲方要求。第十二條其他費用承當從演員工作開場之日起至演員工作完畢之日止，甲方應(yīng)負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承當。假設(shè)甲方要求演員到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應(yīng)承當往返交通費用。假設(shè)甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應(yīng)負責辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承當一切費用。甲方要求演員參加本合同規(guī)定的工作以及電影(電視劇)的宣傳活動，應(yīng)承當演員食宿及往返交通費用。第十三條劇裝提供演員在電影(電視劇)中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。第十四條保險為確保未成年演員在表演過程中的人身、財產(chǎn)平安，甲方應(yīng)為演員辦理商業(yè)保險，詳細包括：_________。第十五條雙方保證甲方：1.保證其為經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的電影(電視劇)制片單位;2.保證已就方案拍攝的電影(電視劇)獲得《攝制電影(電視劇)答應(yīng)證》3.保證電影(電視劇)不會包含任何損害乙方及演員合法權(quán)益或者違背國家法律制止性規(guī)定的內(nèi)容。4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或詳細行政行為;5.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部受權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或受權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力乙方：1.保證其為演員的合法監(jiān)護人，乙方提供的其為演員監(jiān)護人的法律文件是真實、合法有效的;2.乙方有權(quán)代表演員簽署本合同;3.在本合同規(guī)定的演員的工作期限內(nèi)，乙方不會使演員受聘于除甲方以外的任何第三方;4.演員有才能履行本合同下的所有義務(wù);5.演員履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。第十六條合同的解除發(fā)生以下情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：1.演員因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計或連續(xù)超過_________天;2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現(xiàn)的;3.演員局部或完全喪失民事行為才能致使其不能繼續(xù)履行本合同;4.甲方拖欠演員酬金累計到達演員全部應(yīng)得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的;5.甲方破產(chǎn)、解散或被依法撤消企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;6.甲方被依法撤消《攝制電影(電視劇)答應(yīng)證》。第十七條合同的終止本合同在以下任一情形下終止：1.演員工作完畢之____合同終止，甲乙雙方另有約定的除外;2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為說明不履行合同主要義務(wù)的;5.當事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;7._________。第十八條保密未經(jīng)甲方同意，乙方和演員均不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視劇)相關(guān)的一切信息。假設(shè)本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)機密。乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所得悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)機密、公司方案、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)機密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)機密的全部或局部內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。乙方或演員假設(shè)違背上述保密義務(wù)，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。第十九條通知1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2.各方通訊地址如下：_________。3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否那么，由未通知方承當由此而引起的相關(guān)責任。第二十條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的局部。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否那么，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承當。第二十一條合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。第二十二條爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第____種方式解決(1)提交_________仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第二十三條不可抗力及意外事件不可抗力：1.假如本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或局部義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應(yīng)予中止。2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的才能，那么雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承當責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法意料或即使可意料到也不可防止且無法克制，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或局部的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不管曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。意外事件：1.非因雙方當事人過錯，出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影(電視劇)的拍攝遲延，甲方應(yīng)立即采取補救措施，并將拍攝方案順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝方案完成電影(電視劇)的拍攝，乙方無需承當違約責任。2.假設(shè)本條規(guī)定的情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。第二十四條合同的解釋本合同的理解與解釋應(yīng)根據(jù)合同目的和文本原義進展，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋第二十五條補充與附件本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。第二十六條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其受權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_______________委托代理人(簽字)：_________簽訂地點：____________________________年______月________日乙方(蓋章)：_______________委托代理人(簽字)：_________簽訂地點：____________________________年______月________日退休人員聘用合同范本(篇三)聘用單位(以下簡稱甲方)：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：咀方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲：2、正式聘用期月工資為：元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，詳細數(shù)額科室根據(jù)工作表如今本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工一樣。7、聘用期內(nèi)對所作出突出奉獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標準施行獎罰。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由詳細聘用部門負責安排。2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部門視詳細情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理詳細手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其別人員由所辦公室協(xié)助指導)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1、聘用期內(nèi)原那么上不準辭職，無故提出辭職者，須提早30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理回絕。4、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)詳細時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么扣除保證金并承當相應(yīng)的法律責任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交別人。8、乙方因違章操作或忽略大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方承當相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當違約責任。六、合同生效與終止：1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、詳細程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選卡議;(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認可;(3)所務(wù)會討論決定聘用;(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印峻交醫(yī)務(wù)科或辦公室;(5)甲方詳細部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方詳細部門、乙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，假設(shè)各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式二份，甲方負責人、乙方各一份。咀方負責人(簽章)：年月日乙方(簽字)：年月日退休人員聘用合同范本(篇四)咀方(單位)名稱：所有制性質(zhì)：(自然人控股)地址：乙方(工人)姓名：性別：年齡：民族：文化程度：井貫：省市現(xiàn)住址：居民身份證號碼：食品化驗資質(zhì)證書編號：(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、南京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原那么，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自20xx年08月01日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，至20xx年07月30日止。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是食品化驗員，屬于質(zhì)檢部門。(二)在合同期內(nèi)，甲方不指派乙方于其它職位。三、工作待遇經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為1200元/月,每月滿勤獎金為300_元,生活補貼400元/月。根本工資每年遞增100元/月。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不連續(xù)休息二十四小時。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因消費、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。(四)乙方不得遲到，無故缺勤，每周遲到3次，當月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風險保證金。(五)有以下情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命安康和財產(chǎn)平安，需要緊急處理的;2.消費設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響消費或公共利益，必須及時搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能連續(xù)，必須連續(xù)消費、運輸或者營業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進展設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急任務(wù)的;6.為完成國家下達的其他緊急消費任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、方案生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、離任由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提早天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在30天內(nèi)同意甲方分開,甲方必須將乙方在分開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在分開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在分開崗位后不得在甲方工作場所鬧事六、風險保證金為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20xx元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定分開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元.七、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進展工作并于當日計算工資.八、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.咀方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________年月日年月日退休人員聘用合同范本(篇五)聘用機構(gòu)：受聘人(以下簡稱乙方)：受聘崗位：受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲1、聘用期間，甲方對乙方進展相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓。2、乙方在此期間所進展的進修學習由甲方詳細安排，并且進修費用由甲方承當。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設(shè)施及必要的用品。2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理回絕。3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自分開。4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么視為違約并承當相應(yīng)的法律責任。四、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當違約責任。五、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日土地征用補償合同糾紛(篇一)甲方：______________乙方：______________根據(jù)縣政府工作安排，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，甲方申請城鎮(zhèn)〔村鎮(zhèn)〕建立土地征收，需征收乙方集體土地合計______________公頃〔合______________畝〕。為保護被征地單位的合法權(quán)益，保障城鎮(zhèn)〔村鎮(zhèn)〕建立用地，按照乙方民主決議，經(jīng)雙方協(xié)商并征求權(quán)利人同意，達成如下協(xié)議：一、建立工程名稱及土地用處建立工程：______________工程土地用處：_________________二、擬征收土地范圍及地類面積本次征收土地坐落在________________村〔社區(qū)〕，詳細位置詳見勘測定界圖。擬征收土地總面積_____________公頃，其中農(nóng)用地________________公頃〔含耕地_____________公頃〕、建立用地公頃、未利用地________________公頃，未涉及根本農(nóng)田。三